Виды трудовых пенсий по старости — 2021 год

Самое важное от специалистов на тему: «Виды трудовых пенсий по старости». Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.

Трудовые пенсии: понятие и виды

Трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на получение пенсии определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными законом.

Право на трудовую пенсию имеют:

• граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»;
• нетрудоспособные члены семей застрахованных граждан РФ имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, если они состояли на его иждивении. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке;
• иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в РФ, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором РФ.

В РФ устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:

1. трудовая пенсия по старости;
2. трудовая пенсия по инвалидности;
3. трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности могут состоять из следующих частей:

1. базовой части;
2. страховой части;
3. накопительной части.

Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из следующих частей:

1. базовой части;
2. страховой части.

Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия.

Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по их выбору.

Обращение за назначением трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии)без ограничения каким-либо сроком.

Удержания из трудовой пенсии производятся на основании:

1. исполнительных документов;
2. решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, о взыскании сумм трудовых пенсий, излишне выплаченных пенсионеру, в связи с нарушением п. 4 ст. 23 настоящего Федерального закона;
3. решений судов о взыскании сумм трудовых пенсий вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке. Удержания производятся в размере, исчисляемом из размера установленной трудовой пенсии.

Удержано может быть не более 50 %, а в установленных законодательством РФ случаях не более 70 % трудовой пенсии. Удержания на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, производятся в размере, не превышающем 20 % трудовой пенсии.

В случае прекращения выплаты трудовой пенсии до полного погашения задолженности по излишне выплаченным суммам указанной пенсии, удерживаемым на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

В случае, если лицу установлены не все части трудовой пенсии, то удержания из трудовой пенсии производятся из установленных частей этой пенсии.

Статья 5. Виды трудовых пенсий

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ статья 5 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2010 г.

Статья 5. Виды трудовых пенсий

1. В соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:

1) трудовая пенсия по старости;

2) трудовая пенсия по инвалидности;

3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

2. Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:

1) страховой части;

О страховых пенсиях см. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ

2) накопительной части.

О накопительной пенсии см. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ

См. комментарии к статье 5 настоящего Федерального закона

> Финансовое обеспечение выплаты трудовых пенсий (частей трудовой пенсии по старости)

Содержание Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Условия назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях

Пенсия в РФ: виды и особенности

Под пенсией понимается денежный доход регулярного характера, который выплачивается нескольким группам лиц. Речь идет о людях, которые достигли пенсионного возраста, которые имеют инвалидность или лица, потерявшие кормильца.

Если основываться на компании, которая выплачивает пенсию, то выделяют государственное и частное пенсионное обеспечение.

В РФ существует несколько видов пенсий:

1. Под трудовой пенсией по старости понимается пенсия, которую выплачивают ряду граждан, которые имеют больше 5 лет трудового стажа, после того как они достигли пенсионного возраста.
2. В качестве пенсии за выслугу лет выступает такой вид пенсии, который назначается ряду государственных служащих и военнослужащих после того, как они достигли конкретного возраста и выслуги.
3. Для пенсии по инвалидности свойственно выплачиваться в ситуациях, когда гражданин оформил инвалидность. Существует несколько видов данной пенсии.
4. Для пенсии по случаю потери кормильца свойственно выплачиваться ряду нетрудоспособных членов семьи, у которых умер кормилец и которые состояли на его иждивении, и ряду неработающих членов семьи умершего кормильца, которые были заняты уходом за его малолетними детьми.
5. Под социальной пенсией понимается такой вид пенсии, который выплачивают ряду нетрудоспособных граждан, которые не имею права на иной тип пенсии. Речь идет о инвалидах, которые не имеют трудовой стаж, членах семей умерших кормильцев, которые не имеют права на иной вид пенсии в ситуации потери кормильца, о гражданах, которые достигли пенсионного возраста и не имеют трудового стажа 5 лет.

Замечание 1

Важно отметить, что для большинства лиц свойственно получать один вид пенсии. В данной ситуации рекомендуют заняться оформлением той пенсии, по которой выше выплаты. Для ограниченного круга лиц, которые нуждаются в повышенной социальной защите, предусмотрено право на получение двух пенсий. Речь идет о участниках ВОВ, родителях и супругах погибших военнослужащих, нетрудоспособных членах семей лиц, которые принимали участие в ликвидации аварии на ЧАЭС и т.д.

Если говорить о государственной пенсии, то под ней понимаются государственные денежные выплаты ежемесячного характера. Право на то, чтобы их получать определяется на основании условий и норм, которые установлены настоящим Федеральным законом. Данный вид выплаты предоставляется гражданам для того, чтобы компенсировать им заработок (доход), который был утрачен из-за того, что была прекращена федеральная государственная гражданская служба после того, как была достигнута установленная законом выслуга после выхода на трудовую пенсию по старости или же для того, чтобы компенсировать утраченный заработок ряду граждан, которые были космонавтами или состояли в летно-испытательном составе после того как они вышли на пенсию за выслугу лет. Сюда же можно включить ситуации, когда компенсируется вред, который был нанесен здоровью граждан во время прохождения военной службы, как результат катастроф радиационного или техногенного характера.

Важно отметить, в РФ с ряда пенсий по государственному пенсионному обеспечению и с ряда трудовых пенсий, которые назначаются в порядке, который установлен действующим законодательством, не взимается налог.

В 2002 г. в России запустилась пенсионная реформа, в ходе которой пенсию разделили на две части. Речь идет о страховой и накопительной частях.

В итоге реформы – приняли двухуровневую систему управления накопительной составной пенсии. То есть теперь гражданин может выбирать между Пенсионным Фондом РФ и рядом пенсионных фондов негосударственной направленности. Если гражданин размещает накопительную часть пенсии в ПФР, для застрахованного лица становится допустимо осуществлять выбор между государственной и рядом частных управляющих компаний.

Источники поступлений в Пенсионный Фонд РФ

В качестве источников поступлений в ПФ РФ выступает:

Синявской и Омельчук в своих работах отмечено, что величина пенсии текущего пенсионера зависит от количества действующих работников и их отчислений в Пенсионный Фонд.

Начисление же пенсии основывается на иных критериях, на стаже и заработной плате.

Основываясь на данных ПФ РФ, пенсии начали вводить на постепенной основе еще в XVII в. Российская Империя не имела универсального пенсионного обеспечения, но ряд государственных и ведомственных пенсий получал ряд отставных чиновников и военных, народные учителя, ряд детей и вдов умерших чиновников и военных, которые относились к специализированным страховым обществам.

Если говорить уже о советских временах, то в 1930 г. приняли «Положение о пенсиях и пособиях по социальному страхованию». В 1932 г. законодательно установили возраст, когда можно выходить на пенсию по старости. Окончательное же формирование структура пенсионного обеспечения в СССР получила только в 1956 г., когда был принят закон «О государственных пенсиях».

Трудовая пенсия по старости: понятие

Под пенсией по старости понимается ряд ежемесячных пожизненных выплат, которые производятся гражданам, которые достигли возраста, который установлен в Законе, из-за их длительной трудовой и другой деятельности общественно полезного характера, которые соизмеримы в большинстве ситуаций с их предыдущим заработком.

В качестве страховой пенсии по старости выступает ряд ежемесячных денежных выплат для того, чтобы компенсировать ряду застрахованных лиц заработную плату и иные выплаты и вознаграждения, которые были ими утрачены из-за наступления нетрудоспособности из-за старости или инвалидности. Ряду нетрудоспособных членов семей застрахованных лиц компенсируется заработная плата и иные выплаты и вознаграждения кормильца, которые были утрачены из-за смерти данных застрахованных лиц.

Важно отметить, что наступление нетрудоспособности и утраты заработной платы и ряда других выплат и вознаграждений в некоторых ситуациях предполагается и не требует доказательств:

• пенсию назначают на пожизненной основе;
• необходим длительный трудовой стаж;
• для лица важно достичь конкретного возраста;
• важно иметь необходимое число пенсионных баллов;
• на пенсию не влияет фактическое состояние трудоспособности.

Замечание 4

Если рассматривать круг лиц, которые имеют право на то, чтобы получать трудовую пенсию по старости, важно основываться на то, что в Законе «О государственных пенсиях в РФ» нет списка лиц, которые имеют право на то, чтобы получать страховую пенсию. Для законодателя свойственно исходить из того, что данное право применимо к каждому гражданину, который имеет ряд оснований для получения данной пенсии, не принимая во внимание социальный статус. В данную группу относят и граждан РФ, и иностранных граждан, и лиц, которые не имеют гражданства.

Специфика назначения трудовых пенсий по старости

Ст.8 Закона «О страховых пенсиях» содержит информацию о трудовой пенсии по старости на общих основаниях. Для того чтобы назначили данную пенсию важно:

1. Достичь пенсионного возраста. У мужчин это 60 лет, а у женщин – 55.
2. Иметь не меньше 15 лет страхового стажа.

Рассмотрим в виде таблицы продолжительность страхового стажа, которая необходима для того, чтобы назначили страховую пенсию по старости:

Год назначения пенсии

Продолжительность стажа в годах

Условия назначения и размеры трудовой пенсии по старости на общих основаниях

Условия назначения трудовой пенсии

Трудовая пенсия по старости на общих основаниях предусматривается в 7 статье Закона о трудовых пенсиях, а также обуславливается такими условиями:

• 60 лет — планка пенсионного возраста для мужчин, для женщин же 55 (далее также — пенсионный возраст общего характера);
• требуется иметь не меньше пяти лет страхового стажа.

Замечание 1

Если же рассматривать объем пенсии по возрасту, которая в свое время начисляется за трудовую деятельность, то он определяется исходя из определенных правил 14 статьи трудового Закона о пенсиях. Пенсия трудового характера по возрасту П в свое время она состоит сразу из нескольких частей — страховой части СЧ и накопительной части НЧ, а также подсчитывается основываясь на определенной формуле

В свое время размер страховой части трудовой пенсии по возрасту можно узнать исходя из конкретной формулы

Где через П К обозначается расчетный пенсионный капитал, лица которое было ранее застраховано; Т — обозначает определенное количество месяцев периода, который ожидается для выполнения выплаты трудовой пенсии по возрасту, при это стоит отметить, что значение Т будет каждый год меняться до 2013 года (например, в 2010 году Т = 192, в 2011 году Т = 204, а в 2012 году Т = 216, теперь с 2013 года Т = 228); Б — является специальным фиксированным размером базового характера страховой части пенсии по возрасту, которая начисляется за трудовую активность. Размер страховой части фиксированный базы определяется специальным законом в твердом значении. В большинстве случаев размер Б = 3278,58 рублей.

На повышение такого базового объема, которые при этом является фиксированным оказывают влияние такие факторы:

• первая группа инвалидности
• достижение пенсионером 80 — летнего возраста и старше;
• наличие членов семьи, которые являются нетрудоспособными;
• достаточно долгое проживание, а также определенная работа в каких-либо районах Крайнего Севера и местностях, которые являются приравненными к районам Крайнего Севера;
• проживание в районах Крайнего Севера и местностях, которые являются приравненными к нему.

Сумма расчетного пенсионного капитала

Расчетная сумма пенсионного капитала лица, которое была застрахованного определяется по конкретной формуле

в данной формуле в роли П К , – выступают определенные права пенсионного характера в денежном выражении, о чем говорится в 30 статье Закона о трудовых пенсиях, С Б является суммой валоризации 30.2 статья трудового Закона о пенсиях, П К — сумма общего характера страховых взносов, а также других поступлений в ПФР за лицо, которое было застраховано начиная с 2002 года 1 января (Закон о страховых взносах).

ПК = ( РП — 450 ) · Т ,

тут Р П является размером расчетной направленности трудовой пенсии; 450 рублей является базовым размером трудовой части пенсии по состоянию и старости на 2002 год 1 января; Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, который в свое время равен аналогичному значению в расчетной формуле страховой части пенсии.

Размер расчетного характера трудовой пенсии определяется по такой формуле

РП = СК · ЗР ЗП · СЗП или РП = ЗР · СК .

где в роли ЗР выступает заработок среднемесячного характера определенного лица, который стоит отметить является застрахованным еще в 2000-2001 году, по определенным индивидуальным сведениям конкретного учета в системе обязательного пенсионного страхования или же за 60 месяцев подряд на основании документов, которые подлежат выдачи лишь в установленном порядке соответствующими работодателями, или органами муниципальной власти; через ЗП выражается среднемесячная зарплата в Российской Федерации за такой же период ( СЗП за 2000-2001 год = 1494,5 рублей); СЗП является зарплатой среднемесячного характера в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года и составляет 1671 рубль); СК — это стажевый коэффициент, который для какого-либо застрахованного лица составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год трудового стажа общего характера сверх необходимого (25 лет — именно столько составляет трудовой стаж для мужчин, для женщин же 20), СК же в свое время не может более 0,75.

Отношение средней зарплаты лица, которое является застрахованным к среднемесячной плате за работу в Российской Федерации З Р З П учитывается в определенном объеме, которые составляет не более 1,2. Для тех лиц, которые проживают в районах Крайнего Севера, а также приравненных к нему местностях, где находятся специальные коэффициенты районного назначения установленные к оплате за трудовую деятельность, отношение заработка среднемесячного характера застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации З Р З П учитывается в определенных более увеличенных размерах.

Стоит помнить, что расчетный объема выплат по пенсии трудового характера не может быть менее 660 рублей.

Расчетная величина капитала пенсионной направленности при неполном трудовом стаже общего характера определяется основываясь на величинах расчетного капитала пенсии, при полном общем трудовом стаже, который у женщин составляет 20 лет, а у мужчин 25, также такая расчетная величина делится на количество месяцев общего стажа трудового характера, а также умножается на количество месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

Сумма валоризации, как величина расчетного капитала пенсии

Валоризационная сумма, которую обычно называют сумма валоризации ( СВ ) . Является величиной расчетного пенсионного капитала ( ПК ) подлежит валоризации (увеличению).

В свое время данная сумма составляет 10% от расчетной величины пенсионного капитала ( ПК ) и, помимо этого, еще 1% сверх того от расчетной величины капитала пенсии за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1991 года 1 января.

Данные о сумме общего характера взносов страхования, а также иных поступлений в ПФР за лицо, которое было застраховано ( ПК ) предоставляются ПФР.

Объем страховой индексации части пенсии трудового характера по старости (включая определенный размер базы, которая является фиксированной страховой части трудовой пенсии по возрасту) происходит в таком порядке:

Годовой индекс роста зарплаты среднемесячного характера в России, а также индекс роста доходов бюджета ПФР в расчете на одного пенсионера определяется Правительством Российской Федерации.

в которой П Н является суммой пенсионных накоплений, лица которое было застраховано; Т – количество месяцев периода, когда ожидается выплата трудовой пенсии по возрасту.

Часть трудовой пенсии имеющая накопительную направленность по возрасту на данный момент времени пенсионерам не устанавливается. Такая часть пенсии будет устанавливать только тем лицам, которые 1967 года рождения, а также моложе (взносы страхового характера за граждан 1966 года рождения и старше поступают только на финансирование страховой части пенсии по старости). Право на пенсию по старости у лиц, которые родились в 1967 году появится не ранее 2012 года 1 января, именно с этого момента и будет устанавливаться часть пенсии накопительного характера.

Изменение накопительного размера пенсии

Определенное изменение объема части накопительного характера пенсии трудовой направленности по возрасту проводятся с 1 августа каждого года, основываясь на сумме взносов страховой направленности относительно накопительной части пенсий трудовой деятельности по возрасту, а также дополнительных взносов страхования на накопительную часть трудовой пенсии по старости, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования накоплений пенсионного характера, дохода от их инвестирования, средств или же какого-то части средств материального капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии, дохода от их инвестирования, которые не учитывались во время определения величины суммы накоплений пенсионного характера для исчисления размера накопительной части трудовой пенсии по старости при ее назначении или прошлой корректировке.

Основное определение и отличие трудовой пенсии по старости

Выработав трудовой стаж, граждане вправе получать заслуженную пенсию по старости. Законодательно установлено, что пенсия – это вид выплаты, положенной ежемесячно, которая служит своего рода компенсацией заработной платы, утраченной в связи с наступлением определенного законодательством возраста, а именно: для женщин – 55 лет, а для мужчин 60 – лет.

Понятие и размеры трудовой пенсии по старости

Трудовая пенсия каждый месяц выплачивается гражданам. Право на получение такой выплаты есть у всех граждан РФ, которые застрахованы. Получать ее могут не только россияне, но и иностранцы, лица без гражданства, но при условии, что они проживают на законных условиях на территории нашей страны.

Право на денежные выплаты имеют мужская половина населения в возрасте 60 лет и женщины в возрасте 55 лет. Существует и непременное условие для начисления таких денежных средств – выработанный страховой стаж, данное правило является основным для начисления трудовой пенсии по старости.

Для каждой категории данный порог определен в законодательных документах. Так:

• выплаты назначаются для женщин в возрасте от 55 лет, а для мужчин – от 60 лет;
• назначаются работникам, имеющим страховой стаж, размер которого оговорено в законе;
• положены сотрудникам, имеющим пожизненное право на их получение.

На размер трудовой пенсии влияют индивидуальные данные гражданина, а именно должность на которой он проработал, зарплата, которую получал за несение служебных обязанностей, наличие инвалидности и прочие параметры.

Основные отличия от других видов

Виды данных денежных выплат регламентированы ФЗNo166 от 15 декабря 2001 года «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Существует два вида денежных средств, которые выплачиваются гражданам:

1. Выплаты за выслугу лет. В число получателей входят сотрудники МВД, моряки, космонавты.
2. Компенсация по старости.

Как стало уже понятно, право на получение выплат имеют граждане, достигшие преклонного возраста. При выплате также учитывается и страховой стаж. С 2015 года минимальный показатель страхового стажа – 5 лет, но эта цифра постоянно будет повышаться, пока, в конечном счете, к 2025 году не достигнет отметки в 25 лет.

Право на досрочный выход на отдых имеют граждане, чей труд, в соответствии с законодательством, подходит под классификацию труда людей, чья деятельность ежедневно связана с физическими и умственными нагрузками:

1. Люди, непосредственно связанные с выполнением работы с риском для жизни и здоровья. В данную категорию попадают граждане, выполняющие свою трудовую деятельностью под землей, на шахтах и рудниках, в лесополосах и горячих цехах.
2. Женщины, трудящиеся на текстильных заводах, занятые в некоторых видах сельского хозяйства; иные профессии, где труд связан с непосильными нагрузками, особенно для женского организма.
3. Работники службы спасения, пожарных служб и сотрудники, выполняющие работу в местах лишения свободы, а именно сотрудники конвоя и иные.
4. Сотрудники летного состава гражданской авиации и те, кто осуществляет руководство полетами.
5. Уйти ранее положенного срока вправе и работники флота, а также рыбной промышленности.
6. Сотрудники, работающие водителями общественного транспорта, также имеют право на преждевременный уход.
7. Педагоги также вправе уйти на почетный отдых раньше пенсионного возраста, при этом их возраст не учитывается – необходимо лишь, чтобы стаж составлял 25 лет.
8. Сотрудники сферы охраны здоровья могут также преждевременно уйти на отдых, но для этого их страж должен составлять 25 или 30 лет – зависит от местности, в которой они проработали.
9. Сотрудники театра вправе уйти на пенсию после 15-30 лет работы на сцене.

Какие документы потребуются?

При наступлении пенсионного возраста и при соответствии требований назначения трудовой пенсии по старости, гражданину необходимо обратиться в ПН РФ с заявлением, к которому потребуется приложить пакет документов, которые сотрудники будут рассматривать в течение одного месяца.

При обращении потребуется предоставить пакет бумаг:

1. Документ, подтверждающий право на получение выплаты.
2. Справка о размере зарплаты и страхового стажа.
3. Идентификационный номер.
4. Данные об адресе проживания пенсионера.
5. Если человеку присвоен особый статус, то подтверждающие документы (к примеру, речь идет об участниках боевых действия и т. д.).
6. При ликвидации или реорганизации предприятия также потребуется предоставить документы.

После рассмотрения заявления и пакета документов гражданину будет определен размер выплаты и начислен минимальный размер оплаты.

Процедура оформления

Хотя законодательно и закреплено, что денежные средства положены к выплате при наступлении преклонного возраста, выплата данных средств автоматически не начисляется. Для реализации данного права потребуется обратиться в орган ПФ РФ.

Месяцы, в которые гражданин не обратился с заявлением, ему компенсированы не будут. Именно поэтому требуется заблаговременно подумать о данном вопросе и подготовить заявление, с которым впоследствии требуется прийти в ПФ РФ до наступления дня исполнения 55 или 60 лет.

Итак, анализируя информацию, представленную в статье, становится ясно, что трудовая пенсия по старости положена работникам, достигшим преклонного возраста, и ее размер зависит от многих индивидуальных особенностей труда.

Дата: 3 декабря 2017 в 20:16

Виды трудовых пенсий

Любое государство, в том числе Российская Федерация, постоянно работает над усовершенствованием ведущих систем, обеспечивающих нормальную жизнеспособность страны, высокий уровень жизни граждан, социальные стандарты. К важным моментам в данном случае относится пенсионное обеспечение – это важнейшая составляющая любого общества.

В каждом конкретном случае будет отличаться не только размер выплаты, но и условия ее предоставления. На это следует обратить внимание, чтобы знать, каким образом получить право на пенсию и какие документы потребуется приготовить перед оформлением.

Право на пенсионные выплаты

Наличие пенсионного обеспечения – неотъемлемая часть любого цивилизованного общества. Чем совершеннее общество, тем больше развиты социальные стандарты. Какие виды пенсий будут предусмотрены в каждой стране, может быть определено по-своему. При этом также следует учитывать и наличие дополнительных условий, которые должны быть выполнены для получения ее как таковой: в РФ нужно в обязательном порядке иметь российское гражданство, регистрацию.

Виды пенсий, предусматривающиеся на законодательном уровне, условно можно разделить на 2 категории:

• Те, что человек получает по достижению определенного возраста. Они не зависят от статуса и должны быть предоставлены при наличии достаточного стажа, положенных отчислений.
• Социальные, которые человек получает при наличии особого социального статуса, как незащищенное лицо.

Надо понимать, что выделить универсальное правило, что нужно для получения пенсий, невозможно – по каждому виду пенсионной выплаты условия получения и порядок исчисления будут отличаться. Кроме того, нужно внимательно следить за обновлениями на законодательном уровне, так как для расчетов используются фиксированные значения некоторых сумм, которые периодически обновляются с учетом уровня инфляции.

На данный момент в Российской Федерации действует накопительная система пенсионного обеспечения, поэтому чем больше за человека будет произведено отчислений, тем большую сумму в дальнейшем ему удастся получить.

Что такое трудовая пенсия?

Существуют различные виды пенсии в РФ. Наибольшее количество граждан получает именно трудовую пенсию. К таковым категориям относятся все, кто получил СНИЛС. В этом случае люди автоматически становятся застрахованными на случай нетрудоспособности по возрасту. В роли страховщика в данном случае выступает Пенсионный Фонд. Именно он по достижению необходимого возраста (когда человек становится пенсионеров в общем понимании) будет осуществлять положенные выплаты.

Чтобы правильно высчитать, на какую именно сумму можно рассчитывать, нужно воспользоваться специальной формулой, которая используется базой Пенсионного Фонда для расчетов.

Положенная сумма равняется произведению количества пенсионных баллов и стоимости индивидуального коэффициента плюс сумма фиксированной выплаты.

Пенсионные баллы рассчитываются исходя из количества отработанных лет, поступившей на счет суммы отчислений и какое пенсионное обеспечение было выбрано (его тип). Ежегодно будет начислено определенное количество данных баллов, которые затем и будут использованы при подсчете положенных коэффициентов. Также данные баллы могут быть начислены и за то время, пока человек не работал (декрет, служба в армии).

Индивидуальный коэффициент и фиксированная выплата устанавливаются на законодательном уровне и индексируются каждый год, чтобы был учтен уровень инфляции. Это является обязательным условием – учитывать только актуальные и точные данные в рублях.

Точный расчет производится работниками Пенсионного Фонда с учетом особенностей личного дела человека. Там надо учесть факторы разного рода. Для этого данные берутся из базы (сведения об отчислениях), а также из предоставленных справок с места работы или из архива (если нужно учесть периоды, в течение которых еще не велся единый реестр).

Виды трудовых пенсий могут быть также разными. К примеру, работники правоохранительных и муниципальных органов, медики, работники северных регионов могут идти на пенсию по особым критериям (льготные условия и меньший необходимый стаж).

Виды пенсий по закону N 400-ФЗ

400-ФЗ предусматривает социальное пенсионное обеспечение. Здесь регламентируются виды пенсий, которые могут быть оформлены даже в том случае, если нет достаточного количества трудового стажа для получения пенсии по возрасту. Каждый из этих видов предоставляется при наличии особых условий, которые автоматически относят человека к льготной категории населения.

Страховая пенсия по старости

Назначение пенсий по старости происходит в соответствии с установленными на законодательном уровне правилами. Их соблюдение является обязательным условием. В противном случае работник автоматически лишается права на подобный вариант выплаты. К условиям получения такой пенсии относятся:

• Достижение определенного возраста (для женщин – это 55 лет, для мужчин – 60). При этом бывают случаи, когда пенсия может назначаться раньше (зачастую относится это правило к определенным категориям работников, для которых предусматривается выход на пенсию раньше из-за сложных условий труда).
• Накопление необходимого страхового стажа (на данный момент минимальный период – 15 лет).
• Достаточное количество пенсионных баллов.

Страховая пенсия по инвалидности

Пенсионное обеспечение в РФ предусматривает, что страховая пенсия по инвалидности может быть назначена уже в том случае, если у человека имеется хотя бы 1 день трудового стажа.

Важным условием для получения выплаты по инвалидности является отсутствие умысла в получении увечья.

Проще говоря, если инвалидность человек получил, причинив сам себе какие-то увечья, то тогда такая пенсия ему не полагается. Если же возникают какие-либо сомнения, то тогда может быть дополнительно назначена специальная медицинская экспертиза. На основании выданного заключения будет принято решение о выплате пенсии.

Выплата осуществляется в пользу лиц, имеющих 1,2 или 3 группу инвалидности. При этом сохраняется она до тех пор, пока не будет осуществлено назначение пенсии по старости.

Пенсия по инвалидности может быть и приостановлена. Обычно инвалиды проходят регулярную перекомиссию. Если же статус инвалида будет снят, то тогда пенсия автоматически перестанет выплачиваться.

Важно обратить внимание на то, что, в отличие от многих других видов пенсий, данный тип выплаты не предполагает отсутствие других льгот – они полностью сохраняются. Человек имеет полное право в некоторых случаях работать: зачастую 3 и в некоторых случаях 2 группы инвалидности допускают это, и наличие зарплаты не будет отменять право на получение пенсии.

Для получения такой пенсии следует получить официальное медицинское заключение. Его выдает не обычный доктор, а специальная комиссия, наделенная полномочиями принимать решение о присвоении определенной группы инвалидности. Предварительно необходимо пройти специальную комиссию. Обычно пенсия назначается только на определенный промежуток времени. По завершении выплаты приостанавливаются и возобновляются только после того, как человек пройдет перекомиссию, и инвалидность будет продлена. Именно поэтому об этом важно позаботиться заранее – если заключение будет предоставлено своевременно, то тогда выплаты не приостанавливаются.

Страховая пенсия по случаю потери кормильца

Пенсионное обеспечение в РФ предполагает, что для получения данного вида пенсии одновременно необходимо выполнить 2 существенных условия:

• Умерший кормилец должен иметь достаточное количество стажа. Он рассчитывается по специальной формуле: для каждого возраста умершего имеется свое количество необходимых лет стажа. Если же стажа недостаточно, то тогда возможно рассчитывать только на социальную помощь.
• Нетрудоспособный иждивенец при жизни кормильца не должен был совершать какие-либо действия, которые как раз и могли стать причиной смерти.

• Дети до 18 лет (или до 23 лет при условии дневной формы обучения). Сюда относятся не только кровные дети, но и усыновленные или признанные официально.
• Родители, которые являются пенсионерами или инвалидами. В данном случае им необходимо выбрать только 1 вид пенсии: по возрасту, инвалидности или же по потере кормильца.
• Супруг-инвалид – также выбирает только 1 вид пенсии.

Часто при этом в выплате может быть отказано.

Существует важное уточнение. Подобный вид пенсионных выплат полагается лишь в том случае, если у человека отсутствует постоянный источник дохода.

То есть, если у него уже есть начисленная пенсия, то ему могут отказать в праве выбора, так как юридически можно утверждать об отсутствии права на пенсию по потере кормильца из-за уже имеющегося источника дохода.

Чтобы иметь право на подобный вид выплаты, необходимо представить такие бумаги:

• Справка о доходах кормильца (после смерти ее можно получить, представив документы на наследство, или же просто Пенсионный Фонд самостоятельно делает данный запрос, если сведения отсутствуют в базе).
• Документы, подтверждающие факт родства с умершим. Это подтверждает, что он действительно был кормильцем.
• Любой подтверждающий документ, свидетельствующий о нетрудоспособности иждивенца.

Все эти документы подаются в Пенсионный Фонд по месту регистрации иждивенца.

Таким образом, в зависимости от типа пенсии, на которую имеет право человек, будет зависеть не только ее размер, но и процедура оформления. Необходимо обратить внимание на то, какие именно требования предъявляются в каждом конкретном случае к документации и параметрам для получения пенсии. От этого будет зависеть, как скоро удастся получить положенные денежные средства. Чем быстрее правильно собрать документы, тем скорее можно будет оформить пенсию.

Виды пенсий в РФ

Все виды пенсий в РФ были разработаны для защиты граждан. Гарантом начисления является Конституция. Сегодня есть несколько разновидностей такой помощи:

К первому виду относятся ежемесячное финансирование, представляющее собой компенсацию зарплаты или другого дохода, получаемого в период выполнения профессиональных обязательств. Деньги выплачиваются и тем, кто утратили нетрудоспособные члены семьи человека из-за его летального ухода.

Второй вид предполагает материальную поддержку граждан, которые вели службу в федеральных органах. Она бывает при достижении выслуги, по старости или по инвалидности. Также подобную пенсию получают космонавты, летчики-испытатели, люди, принимающие участие в военных действиях, пострадавшие из-за различных видов катастроф.

Накопительная часть представляет собой пожизненное получение денег, накопленных благодаря взносам работодателей. Сюда же относится доход, получаемый от инвестирования.

Есть еще один вид – пенсии по негосударственным программам. Они финансируются благодаря добровольным отложениям некоторых сумм. Правила и особенности их получения прописываются в индивидуальных договорах.

Виды пенсий в РФ для людей со стажем

Виды трудовых пенсий разделяются на три основные вида:

• При наступлении пенсионного возраста. Воспользоваться ей могут люди, имеющие записи в трудовой на срок не менее пяти лет. Кандидату для ее получения необходимо иметь возраст 60 лет (мужчинам) и 55 лет (женщинам). Есть некоторые категории профессиональных сотрудников. У них граница возраста, когда можно пойти на отдых, находится на других отметках.
• При наступлении инвалидности. Если человек имеет стаж, то ему выплачивается такой вид. Однако сумма выплат не зависит от ограниченности к труду или самообслуживанию. Прямое воздействие оказывает только группа.
• По потере кормильца. Данная разновидность выплачивается нетрудоспособным людям. Они должны быть признаны иждивенцами. К таким категориям относятся несовершеннолетние дети, родители или супруги умершего кормильца, ближайшие родственники, которые осуществляют уход за неработающими внуками, братьями, сестрами.

Социальная пенсия

Она подразумевает гарантированную помощь со стороны органов власти незащищенных слоев. Социальная пенсия обычно минимальна, но на нее не влияет стаж или сумма страховых взносов. Получить такую помощь нельзя в периоды оплачиваемой работы.

Виды социальных пенсий

Выплачивается гражданам без стажа и накоплений. Главное условие – достижение границы пенсионного возраста. Обычно это люди, которые так и не заработали себе стаж.

Ее получают люди, имеющие подтвержденную инвалидность. Полагается людям, которые полностью или только частично потеряли возможность работать

По утере кормильца

Для несовершеннолетних, а также тех, кто находится на очной форме обучения. То есть назначается людям, которые в силу возраста не могут сами себя содержать.

Социальная пенсия назначается на заданный й срок или бессрочно. Примером первого варианта является инвалидность, которую могут снять. Сумма соц. пенсии обычно такая же, как и прожиточный минимум.

Разновидности пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Этот тип выплачивается по правилам, прописанным в Законе. Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению разделяются на несколько. Первая группа – пенсия за выслугу лет. Попадают под нее:

• военные;
• летчики гражданской авиации;
• космонавты;
• госслужащие.

Лица, находящиеся на государственной службе, должны иметь стаж не меньше 15 лет. Спецификой ю является то, что должность не может прерываться больше года. То есть стаж в идеале должен быть непрерывным. Летчики и космонавты должны быть гражданами нашей страны, иметь стаж: мужчины от 25 лет, а женщины от 20 лет. Для военных срок выполнения должностных обязанностей составляет не меньше 20 лет. При этом пенсионным считается возраст в 45 лет.

Государственная пенсия по старости определяется тем, кто пострадал в результате радиационных и техногенных катастроф. Условия для начислений зависят от статуса человека, от характера выполняемых работ, времени и места проживания. Например, участники ликвидации аварии ЧАЭС в 1986-1987 году могут пойти на пенсию в 50 и 45 лет (муж. и жен.). Если же принимали участие в 1988-1990 году, то по достижению 55 (муж.) и 50 (жен.) лет.

Государственная помощь по утере кормилица назначается нетрудоспособным членам семьи, где есть погибший военный, а также люди, пострадавшие из-за катастроф.

Таким образом, система пенсионного обеспечения в нашей стране находится на стадии развития. Предусмотрена материальная поддержка всех видов граждан. В любом случае она не меньше прожиточного минимума, который устанавливается для каждого региона свой.