Советский стаж на досрочную пенсию — 2021 год

Самое важное от специалистов на тему: «Советский стаж на досрочную пенсию». Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.

Какие изменения ждут советский стаж и его обладателей со следующего года

Советское государство давно стало историей, но многие люди, которые жили и трудились в нем, по-прежнему остаются в настоящем.

И стаж, который они заработали до 1991 года, сейчас позволяет им получить намного больше привилегий в плане пенсионного обеспечения по сравнению с молодым поколением.

Особенно это стало заметно в нынешнем году, когда пенсионный возраст начал повышаться.

На пороге важное событие — наступление 2020 года. И нельзя не раскрыть, что нового ожидает с будущего года обладателей советского стажа.

Советский стаж дороже — пенсия больше

Январь принесет повышение страховых пенсий: коэффициент индексации уже утвержден в размере 1,066. Поэтому стоимость одного пенсионного балла вырастет и составит 93 рубля. А это значит, что советский стаж станет выше оцениваться. Проиллюстрирую на конкретном примере:

— В 2020 году на пенсию по старости выходит мужчина: 1 февраля 2020 года ему исполняется 60 лет 6 месяцев. Стаж до 1991 года (с учетом службы в армии) у него составил 14 лет. С учетом стажевого коэффициента 0,55, соотношения заработка 1,2 и советского стажа (валоризация + 24%) размер его пенсионного капитала на 2002 год составит 184 576,50 рублей.

Отсюда страховая часть пенсии на 2002 год — 809,55 рублей (184 576,50 / 228). К 2015 году эта сумма вырастает до 4 545,44 рублей (индексация на 5,6148). Получаем количество пенсионных баллов за советский стаж — 70,912 баллов (делим на стоимость балла в 2015 году — 64,10).

А в 2020 году балл стоит 93 рубля — значит, прибавка за советский стаж составит 6 594,82 рубля (70,912 х 93).

При этом работа в 2020 году, наоборот, обесценивается (в плане пенсии). Дело в том, значение предельной величины базы для страховых взносов на 2020 год увеличилось с 1 150 000 (в 2019 году) до 1 292 000 рублей.

Поэтому при условной зарплате в 40 000 рублей за 2019 год зарабатывали 4,174 пенсионных балла, а в 2020 году — только 3,715 балла. Вывод налицо: советский стаж с каждым годом дорожает, а вот современная работа дешевеет.

В пенсии не откажут

Как уже многие слышали из СМИ, с каждым годом число отказов в назначении пенсии по старости растет. А виной тому отсутствие минимального стажа или баллов. В 2020 году для страховой пенсии по старости их потребуется еще больше:

— 11 лет стажа,
— 18,6 пенсионных баллов.

Трудовая деятельность до 1991 года позволяет избежать такой ситуации, поскольку стаж для назначения пенсии учитывается по правилам, действовавшим на момент работы. То есть в советский стаж можно зачесть периоды, предусмотренные Постановлением СМ СССР от 3 августа 1972 г. № 590. А это, прежде всего, учеба:

— в училищах (профессиональных, технических и пр.), на курсах, фабзавшколах — засчитывается без условий,
— в средне-специальных и высших учебных заведениях — включается в стаж, если до нее была работа или служба.

Выйти на пенсию раньше

Большинству льготников пенсионный возраст не повысили вообще, а учителям, врачам, артистам и северянам — повысили, но все же меньше, чем остальным. И советский стаж позволяет выйти на пенсию досрочно, увеличив льготный стаж. Применяя указанное выше Постановление №590, можно зачесть в стаж для назначения досрочной пенсии:

— службу в Вооруженных силах или в правоохранительных органах (в стаж по Спискам №1, 2 или в работу в текстильной промышленности) — если до нее или после выполнялась «льготная» работа,

— партийную работу — если ей предшествовала или после нее следовала «льготная» работа,

— работу в северных регионах — в полуторакратном исчислении (в «северный» стаж — для досрочного выхода на пенсию).

Поэтому в следующем году советский стаж может стать важным подспорьем льготникам, которые достигнут установленного возраста.

Досрочный выход на пенсию по стажу 37 лет для женщин: таблица по годам

Повышение пенсионного возраста стало самым обсуждаемым событием. Каким бы сложным не казался этот процесс, но он запущен в 2019 году с вступлением в силу Закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

Законодательства о пенсиях претерпело серьезные изменения, коснувшись практически каждого россиянина. Особенно остро эта тема затронула тех, чей возраст приближается к отметке, когда по ранее действовавшему правилу наступало время обращения за пенсией. Именно для них были введены переходные меры, направленные на смягчение напряженности населения.

Одной из таких мер стала возможность обратиться за установлением пенсии досрочно тем гражданам, которые имеют продолжительный стаж. Разберемся, каким образом осуществить досрочный выход на пенсию при стаже 37 лет женщине. Ведь для учета трудовой деятельности входят не все периоды, отнесенные к общему стажу.

Новый закон

Новое законодательство поднимает планку пенсионного возраста на 5 лет. Одновременно предусмотрены некоторые льготы для разных категорий граждан. Важным нововведением стало применение нормы, позволяющей при наличии необходимых условий выйти на пенсию немного раньше.

Федеральный закон № 350 внес изменения в закон о страховых пенсиях № 400-ФЗ. В статье 8 появился подпункт 1.2, согласно которому женщина вправе досрочно обратиться за назначением пенсии при наличии следующих параметров, которыми будет обладать на дату обращения:

• страховой стаж суммарной продолжительностью не менее 37 лет;
• возраст 55 лет.

При соблюдении этих условий женщина сможет получить пенсию на 2 года раньше общеустановленного возраста. Первые годы реформы в силу действия положений, называемых переходными, и постепенного увеличения пенсионного возраста эта норма будет переносить дату обращения за пенсией не на 24 месяца, а меньше, поскольку обязательным условием является достижения 55 лет.

Трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию

При установлении пенсии по старости в расчете стажа учитываются все периоды трудовой деятельности, а также нестраховые периоды. Все они преобразуются в баллы, которые затем по формуле пересчитываются в размер пенсии.

Однако, для досрочного выхода на пенсию при наличии продолжительного стажа участвуют только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд России. Примется во внимание работа на территории Российской Федерации, а также время нахождения на больничных листах.

Какие периода стажа не будут учитываться при досрочном выходе на пенсию?

Таким образом, из календарного расчета большого стажа у женщины будут исключены периоды:

• ухода за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
• ухода за престарелым гражданином старше 80 лет, инвалидом 1 группы и ребенком-инвалидом;
• нахождения на учете в службе занятости населения и получения соответствующего пособия;
• переезда по направлению от службы занятости в иной населенный пункт с целью трудоустройства;
• участия в оплачиваемых общественных работах;
• проживания с супругом — военнослужащим по контракту, а также проживание за границей РФ с супругом, являющимся представителем дипломатического или консульского ведомства, когда трудоустроиться по месту пребывания не представлялось возможным.

Заметим, что большинству женщин, родившим и воспитавшим детей, будет довольно сложно в 55 лет заработать 37 лет стажа. Такой важный период в жизни любой женщины будет исключаться из возможности воспользоваться правом досрочного выхода на пенсию.

Но правительство ввело новую норму в Закон о страховых пенсиях, позволяющую многодетным матерям стать пенсионерами раньше общеустановленного возраста. При этом ранее многодетными считались те женщины, которые родили и воспитали до 8-летнего возраста пятерых детей. Теперь же, родив и воспитав троих детей, их мама вправе обратиться за пенсией на 3 года раньше в 57 лет, а четверых детей – на 4 года раньше в 56 лет.

Таблица трудового стажа по годам для выхода на пенсию

В первые годы пенсионной реформы (2019-2020 гг) для лиц, возраст которых достигнет 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно, вводится снижение возраста, установленного для переходных периодов, на 6 месяцев. Поэтому граждане с большим стажем работы смогут выйти на пенсию раньше в 2020 году на 1,5 года.

В таблице покажем, как будет применяться новое законодательство для назначения страховой пенсии по старости. Соответственно при наличии необходимого стажа (37 лет для женщины) возраст выхода на пенсию будет снижаться.

Год достижения возраста 55 лет (женщины)	Год рождения	Право на пенсию возникает	Год выхода на пенсию
2019	1964 (I полугодие)	55 лет 6 мес.	2019 (II полугодие)
	1964 (II полугодие)	55 лет 6 мес.	2020 (I полугодие)
2020	1965 (I полугодие)	56 лет 6 мес.	2021 (II полугодие)
	1965 (II полугодие)	56 лет 6 мес.	2022(I полугодие)
2021	1966	58 лет	2024
2022	1967	59 лет	2026
2023	1968	60 лет	2028

В заключение приведем математический расчет. Чтобы женщине в 55 лет иметь право на досрочный выход на пенсию при наличии 37 лет стажа работы, нужно в 18 лет начинать трудовую деятельность. При этом не обучаться в учебном заведении по очной форме и не находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (иные периоды ухода наименее популярны).

Таким образом, 18 лет + 37 лет стажа = 55 лет. Арифметика проста, но такой вариант слишком редко встречается.

Перерасчет пенсии за советский стаж работы – кому полагается, как пересчитывают

Большую массу современных пенсионеров составляют люди, чей трудовой стаж начинал исчисляться ещё в Советский период. Поэтому многие пенсионеры задаются вопросом, будет ли произведён в 2020 году перерасчёт пенсии за советский стаж работы.

Валоризация (увеличение) пенсионного капитала

До 2002 года в России величина пенсионных выплат рассчитывалась исходя из общего трудового стажа пенсионера и его среднемесячной зарплаты. Однако в 2002 году прошла пенсионная реформа, по результатам которой страна с распределительной пенсионной системы перешла на расчётно-накопительную. То есть теперь при установлении величины пенсий будет учитываться сумма взносов в пенсионный фонд, которые от лица пенсионера совершал его работодатель, а также страховая часть.

Начиная с 2002 года всем пенсионерам, имевшим советский стаж работы до наступления 2002 года, должна быть произведена валоризация, то есть надбавка пенсионного капитала (ст. 30.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г.).

Как отметило правительство, валоризация производится с целью увеличить доходы пенсионеров, и, как следствие, улучшить качество их жизни. При валоризации пенсии будет учитываться среднемесячная зарплата за весь трудовой стаж. Именно эта сумма, согласно закону, подлежит увеличению на 10 %, поэтому пенсия каждого пенсионера будет отличаться.

По новому закону претендовать на получение страховых выплат пенсии можно лишь при соблюдении нескольких условий:

необходимо иметь трудовую книжку;

наличие минимум 30 пенсионных баллов на счету.

Баллы начисляются работнику в зависимости от сумм внесённых им взносов в систему пенсионного страхования, а также от стажа.

Увеличение пенсии за стаж работы в советское время

Закон о валоризации в 2019 году также включал перерасчёт за стаж в советское время. Каждый пенсионер имеет право претендовать на увеличение свое пенсии на 1 % за каждый год советского стажа. Причём важным моментом в законе является то, что при определении величины пенсионных выплат нет ограничений в размере стажа. То есть, если ваш стаж трудовой деятельности до 1991 года составил 30 лет, то пенсия будет увеличена на: 10 % (общие условия) + надбавка 30 % (стаж за советскую работу).

Доплата к пенсии за работу в советское время положено как работающим пенсионерам, так и неработающим.

Кроме этого, в советский стаж будут засчитываться и годы службы в армии, работа на территориях Крайнего Севера или братских республик Советского союза.

Компенсации Советского периода

При расчёте величины пенсии не учитываются компенсации, которые получал пенсионер во время работы до 1991 года. Однако современная пенсионная система предусматривает доплаты за время, проведённое женщиной в уходе за ребёнком до 1,5 лет.

За одного ребёнка ей полагается дополнительно 1,8 баллов (то есть за двух – 3,6 балла), а если сразу за тремя – 5,4 балла. Чтобы доказать право для перерасчета и получения дополнительных баллов, достаточно предоставить в пенсионный фонд (ПФР) свидетельства о рождении детей.

Что нужно сделать для валоризации пенсионных выплат в 2019-2020 году?

В большинстве случаев, для валоризации от пенсионера ничего не потребуется. Пенсионный Фонд самостоятельно, без требования представить дополнительные документы, рассчитает новую сумму выплат пенсии. Однако, для определения стажа будут учитываться исключительно те года работы, на которые в своё время работник предоставил документы.

Что делать, если пенсию не пересчитали?

Такое тоже может случиться. Если пенсию не пересчитали, или, по мнению пенсионера, пересчитали неверно, ему необходимо написать заявление в Пенсионный Фонд с требованием предоставить перерасчёт пенсионных выплат за советский период или с требованием объяснить уже установленную величину пенсии. На все обращения физических лиц Пенсионный Фонд обязан в короткие сроки предоставить письменный мотивированный ответ.

Валоризация отдельным категориям граждан

Для некоторых категорий граждан Закон предусматривает особые условия при определении стажа для валоризации. Для граждан, которые помимо страховой пенсии получают также пенсию по инвалидности, в советский трудовой стаж не будут засчитываться:

для военных – годы службы, предшествовавшие получению пособий по инвалидности, а также годы службы, уже учтённые в пенсионных выплатах за выслугу лет;

для космонавтов – годы службы, предшествовавшие получению пособий по инвалидности, а также годы службы, уже учтённые в пенсионных выплатах за выслугу лет.

Для тех, у кого трудовой стаж начинает исчисляться с 2002 года, система валоризации не работает – в 2020 году они получат пенсию по новым правилам.

Условия назначения досрочной пенсии бывшим гражданам СССР

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

20 июля 2017 12:00

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из стран бывшего СССР, регулируются Международными договорами. Для установления права на пенсию, в том числе на льготных основаниях и за выслугу лет учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории государств, являющихся участниками соглашений, а также на территории бывшего СССР.

Государствами-участниками Соглашения, помимо Российской Федерации, являются: Республика Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан и Украина.

За время существования международных соглашений, пенсионное законодательство в государствах-участниках этих соглашений претерпело существенные изменения. Например, в Республиках Молдова, Казахстан, Грузия и Литовской Республике был повышен пенсионный возраст и отменены досрочные пенсии.

Для назначения досрочных пенсий должны выполняться следующие условия:

Указанные выше условия являются общими для всех граждан, переселившихся на место жительства на территорию Российской Федерации из государств-участников соглашений, с которыми у Российской Федерации заключены международные договора в области пенсионного обеспечения.

При определении права на досрочную страховую пенсию по старости по законодательству Российской Федерации гражданам, имеющим стаж льготной работы на территориях других государств необходимо учитывать наличие или отсутствие института досрочных пенсий.

В случае существования такового, периоды работы могут быть зачтены в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости при наличии схожих с пенсионным законодательством Российской Федерации условий. Если же института досрочных пенсий нет, то

в специальном стаже учитывается период не более, чем до даты отмены досрочных пенсий.

Периоды работы в этих государствах не засчитываются в специальный стаж при отличии условий предусмотренных пенсионным законодательством Российской Федерации и участниками соглашений.

Для подтверждения специального стажа, приобретенного на территории стран бывшего СССР, территориальный орган ПФР направляет запрос в компетентные органы государств-участников.

В случае, если у пенсионера, переселившегося в Российскую Федерацию из государства-участника соглашения и получавшего ранее досрочную пенсию по прежнему месту жительства, нет права на досрочную пенсию в РФ, районное Управление ПФР выдает такому гражданину справку об отсутствии права на назначение пенсии, которую он предоставляет в компетентный орган государства по прежнему месту жительства для продолжения выплаты пенсии до возникновения права на пенсию того же вида в России.

*в соответствии со Списками соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) и Правилами исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии

** в 2017 году величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет не менее 11,4, страховой стаж – 8 лет

***Федеральный закон от 28 декабря 2013 гола №400-ФЗ «О страховых пенсиях» п.1-18 ч.1 ст.30

Какой стаж поможет повысить пенсию

Как известно, стаж очень важен не только для назначения пенсии, но и для размера этой самой пенсии. Рассмотрим самые «ценные» категории стажа, которые могут увеличить пенсию.

1. Общий трудовой стаж до 2002 года.

Пенсия сейчас рассчитывается очень сложно: по трем разным формулам – за периоды стажа до 1 января 2002 г., с 1 января 2002 г. по 1 января 2015 г. и с 1 января 2015 г. по настоящее время.

В первой формуле (до 2002 года) для расчета пенсии используется такое значение, как «стажевый коэффициент». Он определяется исходя из полного количества лет, выработанных гражданином по состоянию на 31 декабря 2001 года (эта дата – последний день действия «старого» пенсионного закона, утвердившего ту самую формулу).

Далее, начиная с 2002 года, пенсия стала рассчитываться в зависимости от суммы страховых взносов, учтенных на лицевом счете гражданина, и значение стажа в связи с этим заметно девальвировалось.

Поэтому для размера пенсии сейчас особо ценен стаж, выработанный до 2002 года, т.к. по нему рассчитывается стажевый коэффициент. Определяется он следующим образом:

— при наличии стажа до 2002 года у мужчин – 25 лет, у женщин – 20 лет, коэффициент принимается равным 0,55,

— если стажа набирается меньше, коэффициент снижается пропорционально соотношению требуемого и фактически имеющегося стажа,

— если стажа набирается больше, то за каждый полный год сверх требуемой продолжительности коэффициент повышается на 0,01. Но максимум, до которого можно таким образом повысить стажевый коэффициент, составляет 0,75.

При этом в общий трудовой стаж не включаются периоды учебы, и все периоды стажа учитываются только в календарном исчислении.

2. Льготный стаж до 2002 года.

Это особый стаж, который позволяет выйти на пенсию по старости досрочно (о том, какие виды работ дают такое право, подробно рассказывалось здесь ).

Но помимо досрочного выхода на пенсию, льготный стаж также позволяет повысить ее размер. Это снова касается стажа, выработанного до 2002 года: при расчете стажевого коэффициента можно применять не только общий трудовой стаж, но и льготный.

Правила расчета стажевого коэффициента будут те же, только коэффициент 0,55 предоставляется за ту продолжительность льготного стажа, которая необходима для выхода на пенсию.

Например: женщина выработала до 2002 года общий трудовой стаж 18 лет, из них – 14 лет по Списку №2.

По общему трудовому стажу ее стажевый коэффициент будет равен 0,50 (0,55 х (18/20)). А по льготному стажу (при требуемых 10-ти годах стажа для пенсии по Списку №2) у нее стажа получается больше на 4 года.

Следовательно, ее стажевый коэффициент увеличится на 4% и составит: 0,59 (0,55 + 0,04), что намного выгоднее.

3. Советский стаж до 1990 года.

Этот стаж позволяет получить дополнительную прибавку к пенсии за счет валоризации. Суть ее заключается в том, что каждый пенсионер получает 10% от расчетного пенсионного капитала (он определяется по состоянию на 2002 год), а сверх того – по 1% за каждый год стажа до 1 января 1990 года.

При этом стаж для валоризации принимается тот, который использовался при расчете стажевого коэффициента (т.е. либо общий, либо льготный – см. предыдущие пункты).

К нему относится стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Соответствующее распределение территорий производится на основании правительственных распоряжений.

«Северный стаж» позволяет, во-первых, добиться повышения стажевого коэффициента (как льготный стаж, по тем же правилам, что указаны в пункте 2).

А во-вторых, «северный стаж» дает право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии на 50%, если работа на Крайнем Севере продолжалась 15 лет, и на 30% – если стаж работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу, составил 20 лет.

5. «Нестраховые периоды».

В ряде случаев, когда у гражданина не подтверждается высокая зарплата для пенсии, есть смысл заменить период ухода за ребенком, службы в армии и другие «нестраховые периоды» на пенсионные баллы. Об этом подробнее можно почитать здесь .

Досрочная пенсия при большом трудовом стаже (все нюансы нового закона + таблица)

С 1 января 2019 года в российском законодательстве впервые предусмотрена досрочная пенсия для граждан с длительным трудовым стажем. Уйти раньше на пенсию могут женщины, проработавшие не менее 37 лет , и мужчины со стажем не менее 42 лет .

Законодательно эта льгота закреплена в части 1.2 статьи 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» (все ссылки на законы оставлю в конце статьи). Однако в законе есть два «подводных камня» — ограничение по возрасту выхода на пенсию и измененный порядок учета стажа. Об этих нюансах расскажу подробнее.

Во сколько лет можно уйти на пенсию?

Нужно отметить, что сам факт выработки стажа не дает право выхода на пенсию. Должно выполняться еще одно, предусмотренное законом условие:

«Страховая пенсия по старости назначается на 24 месяца ранее достижения пенсионного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).»

То есть при длительном трудовом стаже пенсионный возраст снижается на 2 года . Но нужно еще помнить, что с 2019 по 2023 год пенсионный возраст «плавающий», то есть ежегодно увеличивающийся. Эти два года по льготе нужно отнимать от норматива пенсионного возраста, установленного для конкретного года рождения мужчины или женщины.

Пример назначения досрочной пенсии

• Для женщины, родившейся в 1966 году, законом установлен пенсионный возраст – 58 лет. Если у нее имеется 37 лет стажа, она сможет оформить пенсию на 2 года раньше, то есть в 56 лет.
• Для мужчины 1962 года рождения выход на пенсию предусмотрен в 64 года. С помощью льготы за длительный стаж можно снизить планку возраста до 62 лет.

Для удобства приведу таблицу, по которой легко определить возраст досрочной пенсии в течение переходного периода:

Для женщин 1968 года рождения и старше, а также мужчин, начиная с 1963 года рождения, никаких сложностей с расчетом уже нет. Женщины-труженицы будут уходить на пенсию в 58 лет, а мужчины – в 63 года (это уже окончательные нормативы).

Что включается в стаж для досрочной пенсии

В стаж, дающий право на досрочное получение пенсии, включают не все периоды, которые обычно всегда засчитывали в стаж.

1. Периоды официальной работы;
2. Периоды получения пособия по соц. страхованию во время временной нетрудоспособности (то есть оплачиваемые больничные).

Вот и все! Больше никакие периоды в льготный стаж не включают: ни декретные отпуска, ни службу в армии, ни периоды учета на бирже труда и т.д. не учитывают.

Отмечу, что депутаты Госдумы уже обсуждают возможность включения в льготный стаж армии и ухода за ребенком до полутора лет. Но пока такое решение не принято на законодательном уровне, остается только надеяться на скорое разрешение этой проблемы.

Ссылки на законы:

• О досрочной пенсии при стаже 37/42 года – часть 1.2 ст. 8 ФЗ № 400 .
• О порядке подсчета стажа – часть 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ .

Поблагодарите лайком автора статьи, пожалуйста 🙂

Если у вас пенсия советского стажа, как правильно считать баллы для начислений при выходе на заслуженный отдых?

Круглосуточная Юридическая консультация по телефону

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 (499) 703-35-33 доб. 490

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 (812) 309-06-71 доб. 135

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР: 8 (800) 777-08-62 доб. 112

Каждого гражданина интересует вопрос оформления пенсии. Особенно важно знать это людям, трудовой период которых является смешанным. Тем, кто начинал работать еще во времена советского союза. Будут ли учитываться годы работы в то время при расчете пенсии. Какова будет сумма выплат.

Пенсия – важный период в жизни каждого человека. Порядок начисления размера социальных выплат в настоящий момент довольно сложен. Многие люди, достигшие пенсионного возраста, начинали свою рабочую деятельность еще в советские времена. Сумма выплат рассчитывается на основе страхового стажа, учитывается также общий период работы до 1991 года.

Советский стаж при начислении пенсии

Трудовой стаж, приобретенный в это время, обязательно входит в расчет пенсии. Перечень видов деятельности, определяющих стаж, указан в ст. 30 п. 3 Закона № 173 – ФЗ. В этой же статье приводится формула, по которой производится конвертация трудового периода.

В рабочий стаж учитываются виды деятельности:

• периоды вынужденной временной нетрудоспособности;
• время регистрации на бирже труда и получение пособия по безработице.

При начислении пенсии гражданам, работающим до 1991 года, ее размер увеличивается на 1% за каждый отработанный год. Период советского стажа подтверждается записями в трудовой книжке. Или другими документами, установленными госорганами.

Как учитывается?

В Федеральный закон о страховых взносах были внесены поправки после проведения пенсионной реформы 2010 года. Новый перерасчет увеличивает размер пенсии. С этого момента производится валоризация выплат.

Валоризация значительно улучшила материальное положение пенсионеров. Реформа направлена на улучшение обеспечения пенсионеров и их социальной защиты.

К страховой пенсии относятся начисления и надбавки. Для каждого гражданина перерасчёт делается индивидуально.

Включаются в страховой стаж:

• годы службы в армии;
• предоставленный отпуск по уходу за детьми;
• время получения пособия в связи с безработицей.

Валоризация применяется к тем, кто работал до 2002 года. Уже находящимся на пенсии или тем, кто собирается стать пенсионером. Им будут начислены десять процентов к общей сумме и 1 % за каждый отработанный год. Пенсионный капитал составляют на основании зарплаты и стажа. Он увеличен с помощью валоризации.

Начисление пенсионных баллов

На основании ФЗ «О страховых пенсиях» величина выплат рассчитывается теперь по-новому. Она полностью зависит от количества пенсионных баллов. Именно их совокупность составляет ИПК, пенсионный коэффициент.

Размер пенсии рассчитывается:

П – пенсионная выплата;
Ф – сумма, которую устанавливает государство, фиксированная;
Н – составная накопительная часть;
Б – начисленные баллы;
Сб – значение стоимости балла.

Начисление баллов производится за каждый отработанный год. На данный момент минимальное количество баллов должно быть 11,4. Уже к 2025 году нужно будет набрать 30 баллов.

Фиксированная сумма определяется независимо от трудового стажа. Составляет она 4 559 рублей, для расчёта ее умножают на коэффициент инфляции, равный 1, 04.

Для определённой категории граждан применяются повышенные ставки при расчете выплат.

К ним относятся:

• пожилые люди, старше 80 лет;
• категория инвалидов 1 группы;
• лица, работающие на Крайнем севере;
• граждане, имеющие на иждивении недееспособного члена семьи.

Накопительная часть формируется из отчислений. Есть два варианта пенсионных накоплений:

• Страховая часть – отчисление от зарплаты в размере 16 %.
• Накопительная часть включает в себя страховую, составляет она 10 % от зарплаты и накопительную – 6 %.

Индивидуальный балл рассчитывается:

Св – страховые взносы, которые перечисляются за год. Они зависят от уровня зарплаты и выбранного вида пенсии.
См – страховые платежи, которые удерживают от зарплаты по 16 % тарифу.

Как считают и как влияет на отчисления от государства?

Расчет пенсии с учетом советского стажа производится определенным способом:

Пенсия рассчитывается по старой формуле, в которой учитывается:

• общий стаж;
• зарплата за пять лет подряд.

Умножается полученная сумма на 10 %. Трудящимся до 1991 года, прибавляют 1 % за каждый отработанный год.

Страховые взносы за 2002 – 2017 гг. суммируются. Их необходимо умножить на коэффициент индексации. Получается пенсионный капитал. Полученную сумму делят на 228 и на величину стоимости балла.

В некоторых случаях начисляются дополнительные баллы. Например:

• За срочную службу в армии – 1, 8.
• Время ухода за ребёнком – инвалидом – 1, 8.
• Предоставленный отпуск по уходу за ребенком – 1, 8.
• Время ухода за вторым ребёнком – 3, 6.
• За третьим, четвертым и последующими детьми – 5, 4.
• Уход за пожилым человеком – 1, 8.
• За инвалидом 1 группы – 1, 8.

Рассчитать свою будущую пенсию можно самостоятельно. Самый простой способ, зайти на сайт ПФ и зарегистрироваться. Точную сумму будущей пенсии можно рассчитать, если ввести необходимые данные. Также Вы можете восспользоваться калькулятором на нашем сайте.

СК – коэффициент стажа. Его максимальное значение может быть равно 0, 75.
ЗР – среднемесячная зарплата гражданина за 60 трудовых месяцев.
ЗП – среднемесячная зарплата по всей стране.

По этой формуле рассчитывается размер пенсии для мужчин, отработавших 25 лет. Женщинам необходимо иметь 20 – летний стаж.

Николаев Александр Петрович, страховой стаж до 2002 года составляет 9 лет 1 месяц, после 2002 года – полных 10 лет. Количество начисленных баллов – 41, 093. Результат за всю работу в советский период – 7, 6.

Пенсионный капитал составляет 489 424, 76 рублей. Эту сумму нужно разделить на 228 и на величину стоимости пенсионного балла.

489424, 76/228/64, 1 = 33 488 балла.

8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

Каждый гражданин, достигший определенного возраста вправе выйти на пенсию и получать социальное пособие от государства. В настоящий момент пенсию получают люди, которые начинали свою трудовую деятельность еще в советский период. Благодаря пенсионной реформе их доход значительно увеличился.

По новому закону при стаже 37 лет любая женщина может выйти на пенсию досрочно: что входит в этот стаж?

Многие знают о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года. При этом мы уже писали, что при большом стаже (37 лет) по новому закону любая женщина может выйти на пенсию досрочно – на 2 года раньше. Подробнее об этом вы можете прочитать в этой статье. Однако у некоторых читателей возникли вопросы: что именно входит в этот стаж? Какие периоды выкинут? Можно ли будет учесть период ухода за детьми? Поясним.

Как будет применяться льгота для женщин

Новый федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ предусматривает с 2019 года льготу для всех женщин. Статьей 7 предусмотрено, что если у женщины будет 37 лет страхового стажа, то она может выйти на пенсию на 2 года раньше!

Обратите внимание: речь идет не про вредный или опасный стаж, а про самый обычный.

Однако новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой женщинам нельзя раньше 55 лет.

Это, фактически, означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).

Ниже приводится таблица досрочного выхода на пенсию женщин по годам рождения (при наличии у них стажа 37 лет):

Женщины			Когда выйдут на досрочную пенсию
Год рождения	Общий пенсионный возраст	Льготный пенсионный возраст (при стаже 37 л.)
1964	55,5	55	2019
1965	56,5	55	2020
1966	58	56	2022
1967	59	57	2024
1968	60	58	2026 и т.д.

Что войдет в 37 лет стажа

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию женщинами (при наличии 37 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 37 лет стажа включается:

• официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
• официальные периоды нахождения на больничном.

Что не войдет в 37 лет стажа

Теперь самое неприятное.

Очень много распространенных периодов просто «выкинут» из 37 лет стажа, дающего с 2019 года право на досрочную пенсию. Вот периоды, которые не войдут в 37 лет стажа:

• период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
• период ухода за детьми;
• период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
• период незаконного содержания под стражей;
• период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
• период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
• период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Полный перечень «неподходящих» периодов приведен в статье 12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (кроме пункта 2).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

С 2019 года мужчины при стаже 42 года вправе выйти на пенсию досрочно: что входит в этот стаж?

Многие знают о повышении пенсионного возраста с 1 января 2019 года. При этом мы уже писали, что при большом стаже (42 лет) по новому закону любой мужчина вправе выйти на пенсию досрочно – на 2 года раньше. Подробнее об этом вы можете прочитать в этой статье. Однако у некоторых читателей возникли вопросы: что именно входит в этот стаж? Какие периоды выкинут? Можно ли будет учесть период службы в армии? Поясним.

Пенсионная льгота для мужчин с 2019 года

Новый федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ предусматривает с 2019 года льготу для всех мужчин. Статьей 7 предусмотрено, что если у мужчины будет 42 года страхового стажа, то он может выйти на пенсию на 2 года раньше!

Обратите внимание: речь идет не про вредный или опасный стаж, а про самый обычный.

Однако новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой мужчинам нельзя раньше 60 лет.

Это, фактически, означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2019 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2019-2020 гг.).

Ниже приводится таблица досрочного выхода на пенсию мужчин по годам рождения (при наличии у них стажа 42 года):

Мужчины			Когда выйдут на досрочную пенсию
Год рождения	Общий пенсионный возраст	Льготный пенсионный возраст (при стаже 42 года)
1959	60,5	60	2019
1960	61,5	60	2020
1961	63	61	2022
1962	64	62	2024
1963	65	63	2026 и т.д.

Что войдет в 42 года стажа

Когда человек оформляет пенсию специалисты ПФР считают его страховой стаж. Этот показатель влияет, в частности, на размер пенсии.

Однако порядок расчета страхового стажа для определения права на досрочный выход на пенсию мужчинам (при наличии 42 лет стажа) будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018.

По новому закону в 37 лет стажа включается:

• официальная работа или иная деятельность на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;
• официальные периоды нахождения на больничном.

Что не входит в 42 года “мужского” стажа

Теперь самое неприятное.

Очень много распространенных периодов просто «выкинут» из 42 лет стажа, дающего с 2019 года право на досрочную пенсию. Вот периоды, которые не войдут в 37 лет стажа:

• период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;
• период ухода за детьми;
• период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
• период незаконного содержания под стражей;
• период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
• период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях;
• период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

Полный перечень «неподходящих» периодов приведен в статье 12 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (кроме пункта 2).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.