Стоит ли работать на пенсии — 2021 год

Самое важное от специалистов на тему: «Стоит ли работать на пенсии». Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.

Стоит ли работать на пенсии

Ощущения человека, которого сокращают на работе только потому, что он уже на пенсии, напоминают чувства ребенка, который со всех сил старается быть хорошим, но родители не замечают его стараний. Перед достижением пенсионного возраста он начинает работать особенно усердно: берется выполнять все поручения начальства, не уходит на больничные и остается работать сверхурочно, но все равно приходит время, когда его просят уйти на заслуженный отдых, а на его место принимают молодого сотрудника.

Почему же современные пенсионеры хотят работать? Прежде всего, в этом виновато государство: оно платит пенсию, которая у многих сегодня едва достигает прожиточного минимума. Человек, которому назначают такую скромную пенсию и сокращают на работе, получает сигнал, что он не нужен. А на Западе все считают, что возраст 60-65 лет — это период активной жизни, который предшествует старости, начинающейся не раньше 75 лет.

Достижению пенсионного возраста там многие радуются, так как после выхода на пенсию они свободны от материальных забот и могут позволить себе жить полной жизнью: путешествовать, заниматься хобби, получать новое образование и пользоваться всеми благами цивилизации. Размеры пенсии и накоплений, которые имеют западные пенсионеры, позволяют им наслаждаться жизнью до глубокой старости.

В России же картина другая. После выхода на пенсию, у нас многие люди не знают куда себя деть. Тому, что больше не нужно ходить на работу, можно полноценно выспаться и заниматься тем, что хочешь, радуются они только в первый месяц новой жизни. А затем, каждый день просыпаются рано утром и думают, что наступил очередной пустой день, который будет таким же скучным и безрадостным, как вчера.

Смотреть часами телевизор надоедает, сериалы уже неинтересны, а в магазин идти незачем и не на что. Скромной пенсии хватает только на то, чтобы купить самые необходимые продукты, а их много и не надо. Молоком и хлебом можно отовариться сразу на несколько дней, а без остальных продуктов можно и обойтись. Со здоровьем у многих пенсионеров все в порядке, а получается, что они редко выходят из дома и практически похоронили себя заживо. Бывает так, что за неделю они не произносят ни одного слова, а найти новую работу не могут. Поэтому и шутят многие, что пенсия — это путевка на тот свет. Ведь в нашей стране если не работать после выхода на пенсию, только и остается думать, что уже осталось только ждать смерть.

Особенно сильно страдают на пенсии те, кто любил свою работу и живет вдали от детей и внуков. Для них выход на пенсию может стать настоящей трагедией, если они все время будут одни и думать, что их ждет впереди: болезни, увядание, беспомощность и бессмысленная жизнь. На самом деле нет никаких причин, чтобы считать себя ни на что годным в возрасте 55-75 лет. Активно работающий человек даже в 80 лет не становится старым — он чувствует себя только более зрелым и мудрым.

Безделье обязательно приводит к стрессу и человек начинает осознавать, что его жизнь бессмысленна и скучна. Когда каждый день превращается в воскресенье, непременно появляется чувство пустоты и ненужности. Поэтому, если позволяет здоровье, после достижения пенсионного возраста лучше не оставлять работу как можно дольше. Если же такой возможности нет, необходимо искать новую работу.

Люди, которые продолжают работать и учиться на пенсии, отодвигают старение. Ведь желание не останавливаться раньше времени, искать способы, чтобы улучшить свою жизнь и умение видеть новые возможности вместо того, чтобы «ставить на себе крест» — это и есть необходимые составляющие полноценной и активной жизни на пенсии.

Работа делает жизнь российского пенсионера наполненной и интересной. Одиночеству и апатии не остаётся в ней места. Сейчас после выхода на пенсию продолжает трудиться каждый третий пенсионер. Пожилые осваивают новые профессии. Пенсионеров ставят на учет в органах службы занятости, им предлагают свободные вакансии, направляют на переобучение и повышение квалификации.

Конечно, найти высокооплачиваемую работу пенсионеру сложнее, чем молодому. Поэтому соглашаться надо на любую работу, которая вам под силу. Сегодня многие компании пытаются сэкономить, им намного выгоднее держать работника на полставки и платить ему половину зарплаты, чем взять на работу сотрудника и платить ему высокую зарплату. Если работник согласен выполнять ту же работу за зарплату в 2 раза ниже, то какая разница работодателю, 60 ему или 20 лет.

Работа для пенсионера — это один из способов чувствовать себя нужным и значимым. Поэтому сейчас даже те люди, кто на пенсии живет в достатке, рады любой занятости, только бы убежать от одиночества и не сидеть целый день в четырех стенах. А кто- то работает, следуя принципу: «Чем дольше работаешь, тем здоровее будешь».

Чаще всего работают на пенсии женщины. Им хочется жить полноценной жизнью, а не доживать ее, ожидая наступления смерти и постоянно прислушиваясь, в каком боку болит. Кроме того, они желают ездить отдыхать, баловать внуков подарками, покупать себе одежду и обновлять мебель. А на все это скромной пенсии не хватает.

— Рекомендуем посетить наш раздел с интересными материалами на аналогичные тематики «Психология по гороскопу»

Как лучше поступить: уйти на пенсию или остаться на работе?

Фото носит иллюстративный характер, источник: pixabay.com

Как может поступить пенсионер по возрасту?

Исходя из норм современного законодательства и практики работы предприятий, пенсионер может выбирать не из двух, но сразу из пяти возможных вариантов:

1. Уйти с работы сразу по достижении пенсионного возраста, оформить и получать пенсию.
2. Оформить и получать пенсию, но с работы не уходить, до окончания контракта.
3. Продолжать работать по действующему контракту, но временно отказаться от пенсии ради ее увеличения в будущем.
4. Оформить и получать пенсию, работать до конца действующего контракта, потому оформлять новый контракт, возможно на новых условиях.
5. Отказаться от пенсии на время работы, доработать до конца контракта, просить о заключении следующего.

Кто какие решения принимает?

Во всех случаях важно желание самого пенсионера. Удерживать его на работе никто не станет. Но и уволить пенсионера до окончания контракта действующего на момент наступления пенсионного возраста нельзя (так же, как и работника-непенсионера).

Однако продлить контракт или заключить новый возможно только при обоюдном согласии работника и нанимателя.

В настоящий момент предприятия государственного типа чаще страдают от избытка кадров и тяжело соглашаются оставить пенсионера, коммерческие обращают на пенсию меньше внимания.

Теперь посмотрим преимущества и недостатки каждого варианта.

Своевременный выход на пенсию

Тот, кто ушел на пенсию сразу по достижении пенсионного возраста, получает:

• полную пенсию;
• право на индексацию пенсии в установленном государством порядке;
• 50% скидку на проезд в пригородном транспорте с 1 мая по 30 сентября;
• 50% скидку на нотариальные услуги;
• право не платить налоги на недвижимость.

Последний пункт действует только в том случае, если с пенсионером не проживают лица трудоспособного возраста.

Единственная потеря при выходе на пенсию – потеря зарплаты.

Получение пенсии и продолжение работы

Чаще всего отечественные пенсионеры продолжают еще какое-то время работать. У этого есть свои плюсы:

• работающий пенсионер продолжает получать ту же зарплату, что и раньше.
• работающий пенсионер начинает получать начисленную ему пенсию.
• у лиц пенсионного возраста нет ограничений при заключении нового контракта.

Однако положение работающего пенсионера кое в чем отличается от положения ушедшего на заслуженный отдых:

• он лишается перечисленных выше льгот неработающих пенсионеров;
• часть пенсии, начисленная по коэффициенту выше 1,3 в период работы не выплачивается;
• пенсии работающих пенсионеров не индексируются, т.е. не растут в связи с изменением уровня цен.

Продолжение работы с отказом от пенсии

Чтобы принять взвешенное решение, рассмотрим преимущества такого шага. В статье 23-1 Закона «О пенсионном обеспечении» они описаны так.

За каждые 2 месяца работы с отказом от пенсии к ней добавляется 2%. Увеличение по годам больше:

• 1 год – 6%;
• 2 года – 8%;
• 3 года – 10%;
• 4 года – 12%;
• 5 и более лет – по 14% в год.

Что все-таки выгоднее?

Об этом можно судить по расчетам. А можно по поведению пенсионеров.

Начнем с теории.

Средняя пенсия в Беларуси примерно равна 40% от средней зарплаты. Примем среднюю зарплату за 100 каких-то условных единиц, а пенсию за 40 единиц.

Еще один острый момент – тот, кто не оформит пенсию в этом году, будет оформлять ее в следующем, по новому пенсионному возрасту.

Но лучше всего на этот вопрос ответили сами пенсионеры:

• по данным 2018 года, примерно 25% всех пенсионеров продолжили работать.
• отказ от пенсии ради ее будущего роста – редкость.

На практике, с большинства рабочих мест пенсионеры уходят по окончании контракта. Узнать, как долго они желали бы работать и получать пенсию, не представляется возможным.

Стоит ли работать на пенсии

Человек пенсионного возраста имеет большой жизненный опыт. Однако некоторые с наступлением старости не становятся мудрее. С выходом на пенсию они теряют уверенность во всем, чаще конфликтуют с детьми, родственниками и друзьями из-за низкой самооценки, несправедливо считая, что они им не нужны, так как уже не могут приносить им пользу.

То, что некоторые российские пенсионеры не находят себе места в жизни после выхода на пенсию — факт. Особенно это касается бывших руководителей и успешных профессионалов, прекращение работы для которых означает резкое сокращение не только финансовых возможностей, но и ощущение невостребованности и неполноценности. Поэтому многие успешные люди, привыкшие жить полной жизнью, с выходом на пенсию впадают в тяжелую депрессию.

Они перестают следить за своим внешним видом, питанием и здоровьем, ведут малоподвижный образ жизни, начинают злоупотреблять алкоголем и резко сокращают круг общения. Результат — за несколько лет жизни на пенсии человек превращается в больного старичка и с уверенностью доказывает окружающим, что жизнь после выхода на пенсию заканчивается.

Лучше всего приспосабливается к жизни на пенсии люди, которые всю жизнь работали на скромную зарплату. Они привыкли жить экономно и умеют довольствоваться малым. Мало того, многие из них умудряются из своей скромной пенсии откладывать деньги и помощь детям, которые остались без работы или получают маленькую зарплату.

Например, очень много пенсионерок всю жизнь работали и служили мужу, детям и внукам, сейчас им уже 70 лет, а они продолжают кормить своих взрослых детей, которые уже создали свои семьи или до сих пор холостые, но продолжают жить вместе с родителями из-за отсутствия финансов на покупку отдельного жилья. Это неправильно, взрослые дети не должны ждать помощи от престарелых родителей. Естественно, пенсионеры, продолжающие нести тяжелый груз ответственности за благополучие детей, также думают, что после выхода на пенсию жизнь заканчивается.

На Западе и в Европе выросшие дети «улетают из гнезда» и заботятся о себе сами. Там когда человек выходит на пенсию, у него на счету уже есть приличные пенсионные накопления. Видимо поэтому, американцы считают, что человек достигает истинного счастья только в 74 года. До 70 лет американцы работают на нескольких местах и только после этого возраста начинают много путешествовать. У нас в России в молодом возрасте многие думают о старости как о чем-то далеком и не осознают, что пенсионный возраст непременно настанет и неплохо бы к нему подготовиться заранее.

Те, кто много работал и в трудоспособном возрасте успел найти способ выгодного вложения денег, на пенсии продолжает жить полной жизнью на проценты и прибыли. Они не боятся старости и уверены в завтрашнем дне, но таких в нашей стране очень мало. Основная часть нашего населения при выходе на пенсию не имеют никаких накоплений и надеются на то, что если им не будет хватать денег на жизнь, они всегда смогут устроиться на какую-то работу. Но чаще всего разные обстоятельства, например, плохое здоровье или отсутствие рабочего места соответствующего квалификации, заставляют пенсионеров отказаться от этой идеи.

Сейчас средний размер пенсии россиян около 10-15 тыс. рублей. Третья часть из этой суммы уходит на оплату жилищно-коммунальных услуг, на оставшуюся — невозможно жить хорошо, тем более путешествовать. Поэтому одинокие пенсионеры, живущие отдельно от детей, вынуждены жить очень скромно, но это все же лучше, чем положение наших прабабушек и прадедушек, которые вообще не получали пенсию. Ведь в нашей стране ввели пенсию только после второй мировой войны, и то не для всех, а только для тружеников городов. Колхозники не получали пенсию до 1968 года, а в Китае пенсии нет до сих пор. Поэтому китайцы много работают, чтобы накопить на старость и это одна из причин быстрого роста экономики Китая.

В наше время стало модно вешать на людей кучу ярлыков, особенно пенсионерам, подобные тому, как: «Жизнь на пенсии заканчивается!», «После пенсии нет жизни», «Пенсионеры обречены на нищенское существование» и так далее. Эти ярлыки мешают людям после выхода на пенсию ставить цели, найти способы, чтобы преодолеть трудности и не поддаваться болезням. Затворнический образ жизни с ежедневными просмотрами сериалов и редкое общение с бабушками на скамеечке рано или поздно приведут к ощущению бессилия и ненужности. При таком отношении к жизни, действительно, будет казаться, что после выхода на пенсию жизнь заканчивается. И наоборот, оптимистичный взгляд и желание изменить свою жизнь к лучшему в любом возрасте помогает человеку чувствовать себя нужным и счастливым.

К счастью, в последние годы количество людей, которые на пенсии находят новые смыслы жизни, помогающие им полноценно жить, становится все больше. После выхода на пенсию они находят работу, которая им по душе, утверждая, что теперь им работа важнее денег, которая она приносит. Общение с детьми, внуками, пользователями Интернет и в кружках художественной самодеятельности позволяет им не отставать от ритма жизни и не сдаваться старости.

Они каждый день делают гимнастику, совершают прогулки и не забывают контролировать свое здоровье. Это активные пенсионеры, отлично знающие, что жизнь после выхода на пенсию не заканчивается. Глядя на то, как они гуляют с внуками, общаются с любящими их детьми и родственниками, нельзя сказать, что жизни на пенсии нет. Занятия какой-то деятельностью ради интереса, регулярное общение с детьми и внуками приносит им большее удовлетворение жизнью, чем тяжелая и нудная работа, которой они занимались до пенсии. А вы как считаете, заканчивается ли жизнь после выхода на пенсию?

Стоит ли работать после выхода на пенсию

В РФ велик процент пенсионеров, которые задумываются о заработке, чтобы обеспечить себе более достойную жизнь. Размер гарантированной ежемесячной выплаты не позволяет им «барствовать», в связи с чем возникает необходимость продолжать «корпеть» в родной организации хотя бы на полставки, либо искать другую подработку. Они хотят знать, а следует ли работать после выхода на пенсию.

Можно ли трудиться российским пенсионерам

У достигших пенсионного возраста людей нередко отсутствует четкое представление о том, насколько это реально — совмещать трудовую деятельность и пенсию. Тем не менее, работающий пенсионер имеет все законные основания получать и зарплату, и денежное обеспечение по старости (стажу).

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Доплата трудящимся пенсионерам положена разве что за счет страховой пенсии. Данные взносы в Пенсионный Фонд отчисляются работодателями и в совокупности образуют пенсионные накопления гражданина.

Плюсы и минусы работы на пенсии

Каждому пенсионеру необходимо самостоятельно решать, будет он дальше трудиться или нет. Чтобы раз и навсегда определиться с этим вопросом, предлагаем ознакомиться с плюсами и минусами работы на пенсии из таблицы ниже:

Плюсы

Минусы
Сохранение привычных социальных связей и профессионального круга общения.

Меньше времени на быт, детей и внуков, а также на полноценный отдых и любимые развлечения.

Улучшение адаптации к роли пенсионера, новому образу жизни за счет не утраченного статуса работника.

Подорванное здоровье из-за перенапряжения на работе.
Сохранение физической и психической активности.

Не положена соцдоплата к пенсии.

Поддержание уровня доходов на более высоком уровне.

Особенности и нюансы

Пенсии положены не только пенсионерам, но и некоторым другим категориям граждан, к тому же сокращается занятое население. Государство стимулирует людей добровольно отсрочивать выход на отдых, увеличивая им премиальные коэффициенты, а параллельно желает сэкономить на отмене индексации выплат работающим старикам.

Выплаты по потере кормильца трудящимся

Итак, пенсия назначается не только пожилым лицам. Существует также и фиксированная выплата по потере кормильца. Эти средства получают нетрудоспособные близкие родственники умершего, находящиеся на его иждивении до момента смерти.

Кто может рассчитывать на пенсию по утрате кормильца:

• несовершеннолетние члены семьи;
• муж / жена, либо родитель или прародитель любого возраста и вне зависимости от трудоспособности;
• достигший восемнадцати лет ребенок умершего или другие совершеннолетние члены семьи при условии, что они ухаживают за близкими родственниками ушедшего из жизни благодетеля младше 14 лет и не работающими;
• отец и мать либо муж / жена, которым удалось дожить до наступления пенсионного возраста или они инвалиды и были на содержании у умершего;
• бабушка и дедушка ушедшего из жизни кормильца, которым удалось дожить до наступления пенсионного возраста и которых больше некому обеспечивать.

Если гражданин получает пенсию по утрате кормильца и официально трудоустраивается — он должен в обязательном порядке подать заявление в ПФР об отказе от пенсии. В противном случае предстанет перед законом. Какое наказание его ждет? Придется возмещать Пенсионному Фонду ущерб в установленном размере.

Премиальные коэффициенты при отсрочке выхода

Достигнув пенсионного возраста, гражданин имеет право отсрочить свой выход на заслуженный отдых минимум на год и продолжить трудиться. В случае положительного решения ему будут начисляться премиальные коэффициенты из расчета за каждый год такой отсрочки, но не более, чем за десять лет.

Соответственно, период отсрочки определяет величину будущей пенсии. Сведения о соответствии премиального коэффициента и срока отсрочки можно посмотреть в приложениях 1 и 2 к ФЗ «О страховых пенсиях».

Об условиях выхода на пенсию государственных и муниципальных служащих читайте здесь.

В России наблюдается тенденция к увеличению количества людей пенсионного возраста, при том, что занятое население сокращается. Для стабилизации экономики государство вынуждено заинтересовывать народ в более позднем уходе на пенсию. Хотя не все наши сограждане доживают до назначения пенсионного обеспечения. Тут уж пусть каждый сам решает, каким образом ему действовать: оформлять выплаты или ждать «лучших времен».

Индексация

В 2016-м по причине финансового кризиса и дефицита бюджета Пенсионного Фонда в РФ отменили индексацию гарантированных выплат работающим пенсионерам. Теперь для них не предусмотрено ежегодное увеличение размера страховой пенсии с учетом повышения цен — один из способов защиты от инфляции.

Чем объясняется данный шаг? Занятые пенсионеры имеют дополнительные источники дохода и могут выстоять при росте цен. Кроме того, ряд экспертов уверены, что названная мера сэкономит расходы ПФР. Однако факт прекращения трудовой деятельности повлечет за собой пересмотр размера пенсии в части индексации.

Увольнение в связи с выходом на отдых

Как только человек достиг пенсионного возраста, он может уйти с работы по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию. Статья 80 ТК РФ говорит о том, что заявление на увольнение по желанию работника в связи с выходом на пенсию является основанием для досрочного прекращению трудового контракта без двухнедельной отработки.

Условия повышения пенсий работающим гражданам

Есть среди пенсионеров те, кто, уйдя на пенсию, не прекращают трудиться. И таких немало. Работодатели отчисляют за них взносы в ОПС, которые учитываются Пенсионным Фондом при ежегодном (с 1 августа) перерасчете величины пенсии страховой. Чем больше стаж и уплаченные страховые взносы, тем выше у человека пенсия:

Условия повышения пенсий трудящимся пенсионерам

Бонусы
Накопительная пенсия — нет

Страховая — 16 % взносов ОПС

Накопительная пенсия — 6 %

Пенсионные накопления работающим гражданам увеличиваются через каждые двенадцать месяцев с даты последнего перерасчета.

Формула перерасчета

Что же учитывают при перерасчете пенсии легально трудящегося пенсионера в РФ, когда изменяется размер выплат за счет форсирования пенсионного капитала работника? Все критерии содержатся в формуле для перерасчета:

Аббревиатура

Расшифровка

Пенсия страховая
СПстп

Сумма бонусов, которые начисляются и за период работы, и в случае некоторых видов «простоя» на первое января текущего перерасчетного года.
СПК

Стоимость одного коэффициента пенсионного на день, с которого делается перерасчет величины пенсии страховой.

Коэффициент для определения размера пенсии страховой, в соответствии с частью 11 статьи 15 ФЗ «О страховых пенсиях».
КН

Коэффициент для определения размера пенсии страховой по старости и по нетрудоспособности равен единице, а по утрате кормильца — числу иждивенцев, на первое августа текущего перерасчетного года.

Еще раз скажем, что для получения перерасчета гарантированной выплаты, пенсионеру необходимо предъявить «белую» (официальную) заработную плату.

Величина накопительных средств

Объем накопительной пенсии регулируется ежегодно первого августа с учетом нескольких факторов. Итоговая сумма зависит от того:

• в каком размере были начислены страховые взносы на «ассигнацию» пенсии накопительной;
• делались ли работодательские взносы и софинансирование накоплений пенсионных и проч.

Формула, позволяющая корректировать размер пенсии накопительной:

Аббревиатура

Расшифровка
НП

Величина пенсионных накоплений гражданина.
Т

Из года в год определяемые специальным ФЗ сроки выплаты. Информацию на 2020 год можно посмотреть здесь.

Отменят ли обеспечение трудящимся пенсионерам

На сегодняшний день лишать работающего пенсионера его пенсии — не законно. Хотя ранее предлагалось ограничить указанные выплаты тем, кто зарабатывает более млн. рублей ежегодно. Если бы эти новшества стали правомерными, то государственный бюджет, вероятно, уже через три года пополнился бы 145 млн. рублей за счет пропорционального уменьшения расходов.

Когда прекращается выплата пенсий и как ее восстановить? Читайте статью.

Стоимость пенсионного балла для начисления пенсии можно узнать здесь.

Проект Министерства финансов России, описанный выше, датируется 2015 годом. До сих пор он так и не снискал одобрение. Хотя не исключается его повторное рассмотрение в ближайшем будущем.

Видео: Последние изменения в ПФР

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
   • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
   • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Стоит ли работать на пенсии

Некоторым пенсионерам не можно, а нужно работать. Например, если полученных от государства денег едва хватает на жизнь или за трудовые годы накоплено мало пенсионных баллов. Законом в России не запрещено быть работающим пенсионером, более того, существует ряд положительных моментов в поздней трудовой деятельности.

Большинство плюсов, конечно же, связаны с материальной составляющей. Работающие пенсионеры сохраняют за собой право на получение не только полноценной зарплаты, но и страховой пенсии (пенсии за выслугу лет или накопительной). Более того, работодатель продолжает выплачивать за работающего пенсионера страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС). В итоге, при позднем выходе на пенсию конечная сумма пенсионного обеспечения будет больше.

Важно учитывать, что у трудящихся пенсионеров меняется система перерасчёта. Максимальный пенсионный балл не выше 3 предусмотрены для тех трудоголиков, которые не имеют накопительной пенсии. Для трудящихся пенсионеров, взносы у которых распределены: 16% на страховую часть, а 6% на накопительную, – максимальный балл равен 1,875. Однако, пока действует мораторий на перечисление пенсионных взносов работодателя на накопительную пенсию, баллы накапливаются одинаково. Что такое пенсионные баллы и как их накопить – читайте в материале «Невидимая сторона. Главное о том, как формируется наша пенсия».

Если это так выгодно, почему не все пенсионеры – работающие?

Начнём с того, что не у всех пенсионеров есть силы и время на работу. Тех, кто готов к трудовым будням на пенсии, может остановить мораторий на индексацию выплат, принятый в 2016 году. Согласно нему, пока человек продолжает работать, его пенсия не индексируется, как у неработающих пенсионеров. Перерасчёт пройдёт лишь после его увольнения и назначения страховой пенсии.

Существует также риск отмены пенсии для работающих пенсионеров. Запрет может коснуться тех граждан пенсионного возраста, чей годовой доход равен или превысил 1 миллион рублей. Впрочем, инициатива зависла на стадии обсуждения и пока не изложена в конкретном законопроекте.

Если зарплата больше пенсии, то можно и поработать. Но кто гарантирует, что меня не уволят из-за возраста?

Трудовым Кодексом не предусмотрено увольнение работника в связи с его возрастом. Кроме того, не все работодатели готовы отказаться от опытного сотрудника, если, конечно, его деятельности идёт на пользу компании. В противном случае руководство может давить на пенсионера или же пустить его под сокращение. Тогда предоставляется выходное пособие, равное средней месячной зарплате, а также компенсация на время трудоустройства – в течение двух месяцев за сокращённым работником сохраняется средняя месячная зарплата.

Важно знать, что российским законодательством не предусмотрены дополнительные часы отдыха для работающего пенсионера и ему придётся выполнять полный объём работы в стандартном для компании графике. Небольшое исключение составляет возможность взять двухнедельный неоплачиваемый отпуск, который гарантирован пенсионеру Трудовым Кодексом. Если же возраст будет влиять на качество выполняемой работы, пенсионера могут уволить в связи с невыполнением трудовых обязанностей.

А как обстоят дела с льготами? Мне оплатят поездку в санаторий?

В отношении работающих пенсионеров в этом вопросе действует ряд ограничении. Например, если размер вашей пенсии не дотягивает до прожиточного минимума, то государство не будет начислять вам социальную доплату. Также вам стоит забыть о компенсации за проезд к месту отдыха, либо санаторно-курортного лечения. Единственная социальная льгота, доступная для работающих пенсионеров – покупка льготных проездных билетов в общественном транспорте.

Большая часть доступных для трудоустроенных пенсионеров льгот касается налогов. В этом вопросе работающие пенсионеры имеют право на: налоговый вычет по НДФЛ на несовершеннолетних детей, а также на детей, обучающихся в ВУЗах и ССУЗах (ст. 218 НК РФ); социальные вычеты по НДФЛ, если пенсионер производит отчисления в накопительную пенсию, участвует в программах негосударственного пенсионного обеспечения, обучает несовершеннолетних детей в ВУЗах и ССУЗах (ст.219 НК РФ); имущественный налоговый вычет по НДФЛ при приобретении/строительстве или продаже недвижимого имущества (ст. 220 НК РФ).

Как быть с негосударственной пенсией? Она тоже выплачивается, если я пойду работать?

Здесь ситуация куда проще, чем с государственными выплатами. Начнём с того, что негосударственная пенсия формируется не вашим работодателем, а вами. При заключении пенсионного договора вы лично выбираете периодичность и размер отчислений в АО «НПФ «Сургутнефтегаз», а Фонд ежегодно увеличивает ваши накопления за счёт инвестиционного дохода. Также вы выбираете и период выплат после выхода на пенсию: от пяти лет до пожизненного. Такая возможность сохраняется и за работающими пенсионерами. О том, как оформить негосударственную пенсию, можно прочитать в материале «Красиво жить не запретишь. Простые советы о том, как увеличить будущую пенсию».

Если я поработаю и захочу выйти на пенсию, как скоро мне начнут поступать выплаты?

Когда трудовые будни подойдут к концу, и вы напишете заявление на увольнение по собственному желанию, вам предстоит подать заявление на перерасчёт пенсии в Пенсионный фонд России. Процедура занимает около трёх месяцев.

Например, если вы уволитесь в июле, то только в сентябре ПФР получит документы, где вы будете числиться неработающим пенсионером. Через месяц Фонд примет решение об индексации вашей страховой пенсии, получать которую вы начнёте только с ноября. При этом ПФР не компенсирует вам три месяца без работы и пенсии, это важно учитывать. Кстати, даже после перерасчёта пенсии вы вновь можете пойти работать. То есть, уволившись и дождавшись повышения пенсии, можно заново трудоустроиться с уже новым размером выплаты.

Пока вы ведёте активную трудовую деятельность, несмотря на мораторий, ваша страховая пенсия продолжает расти, так что, если ваша профессия и статус в коллективе позволяет трудиться на пенсии – смело продолжайте. Вот только не стоит рассчитывать на особое отношение, ведь по закону вы такой же сотрудник, как и все, поэтому легко можете остаться на ночную смену, выйти в выходной день или же попасть под сокращение. К тому же, статус работающего пенсионера лишает вас ряда льгот и не позволяет насладиться заслуженным отдыхом. Впрочем, если размер вашей пенсии не покрывает расходы, иного выхода нет.

Всё, что вам необходимо знать о пенсии в России мы собрали здесь.

Партнёр материала: АО «НПФ «Сургутнефтегаз» — вопросы о ваших пенсионных возможностях вы можете задать специалистам фонда по телефонам: 42-58-28, 42-59-72, 42-58-24, 42-59-73, 42-11-31, 42-59-62, а также 8-800-200-14-29 (звонок по России бесплатный).

Работа на пенсии женщине: варианты вакансий и рекомендации по трудоустройству

Поиск работы является непростым занятием, в особенности если соискателем является человек, уже вышедший на пенсию. К сожалению, для многих работодателей преклонный возраст потенциального сотрудника является веской причиной для отказа. О том, на какие вакансии имеет смысл обратить внимание женщине на пенсии и как влияет трудоустройство на индексацию пенсий рассказываем далее.

Работа на пенсии женщине

Распространенные вакансии для женщин на пенсии

Вопрос о том, чем заняться женщине с выходом на пенсию очень глобальный, поскольку у каждого человека имеются свои представления о желаемой профессии. Какие-то пенсионеры предпочитают по возможности оставаться на прежнем рабочем месте, какие-то хотят (или вынуждены) все бросить и начать заниматься совершенно новым делом. Отличаются и приобретенные за жизнь навыки, с которыми люди выходят на пенсию.

Если говорить о тех профессиях, которые чаще всего осваивают женщины пенсионного возраста, то можно остановиться на нескольких лидирующих вариантах:

няня – тем женщинам, которые прекрасно находят общий язык с детьми прекрасно подойдет роль няни. Эта профессия не требует тяжелых нагрузок и не предполагает больших стрессов. Однако следует приготовиться к тому, что некоторые работодатели захотят, чтобы няня проживала по месту работы;

Многие пожилые женщины отдают предпочтение работе няней

Уборка помещений — энергозатратная и нелегкая работа

Помимо стандартных вариантов заработка, существуют и более необычные, не предполагающие заключения трудовых договоров. К таким типам деятельности относятся:

• рукоделие. Если вы умеете работать руками, то можете попробовать начать изготавливать различные вещи на заказ. Такими вещами могут быть изделия из кожи, кружевные вышивки, панно, декоративные изделия из бетона и так далее – все зависит от сферы вашей «специализации». Главное в данной сфере – найти спрос;
• выращивание овощей и фруктов в условиях теплицы. Некоторым пенсионерам удается получать значительный доход от своих дачных участков. В наши дни свежие овощи и фрукты, выращиваемые без добавок, являются большой редкостью. Потому в качественных продуктах заинтересованы многие покупатели;

Теплица позволяет круглогодично выращивать овощи и фрукты на продажу

Как уже было сказано, фриланс – явление во многом незнакомое большинству современных пенсионеров. Фрилансерами называют людей, которые занимаются выполнением определенных заказов, за которые они получают определенную оплату. Данный вид сотрудничества не подразумевает заключение трудовых договоров и в большинстве случаев носит свободный характер.

Фриланс позволяет пенсионерам избежать работы в офисе

Фриланс тесно связан с интернетом, поскольку большинство заданий в данной сфере так или иначе связаны с заполнением сайтов – будь то написание статей или визуальное оформление порталов. Однако бывают и исключения – так, фрилансером можно назвать и обыкновенного строителя, нанятого для выполнения определенной задачи. Фрилансеры не платят подоходный залог и имеют возможность распоряжаться заработком по своему усмотрению.

Именно фриланс является той областью, в которой возраст человека, выполняющего определенную работу, ничего не значит. Главное, что ценится заказчиком – это способность выполнить выданное фрилансеру задание за очерченный промежуток времени.

Фриланс требует определенных навыков работы с интернет-проектами

Что потребуется для фриланса

Таблица 1. Профессии в сфере фриланса

Если вы планируете посвятить себя фрилансу, то нужно приготовиться к тому, что адаптация в данной сфере происходит поэтапно:

Выбирая свою нишу в сфере фриланса важно отталкиваться от имеющихся на данный момент знаний

Сайты для фрилансеров

Следует быть готовым к тому, чтобы первое время работать за достаточно низкую плату. Большинство бирж предполагают такое понятие, как репутация. Репутация копирайтера складывается из оценок, которые ему ставит заказчик за выполненную работу. Чем выше оценки, тем больше вероятность того, что вы сможете браться за более дорогие и сложные проекты.

Рекомендации для пенсионеров, ищущих работу

Успех поиска вакансии во многом зависит не столько от наличия или отсутствия определенной работы, сколько от настроя самого соискателя. Перед тем, как садится искать работу своей мечты, мы рекомендуем пенсионерам обратить внимание на следующие несложные советы:

• повышайте свои навыки работы на компьютере. К сожалению, многие пенсионеры имеют весьма отдаленные представления даже о самых стандартных программах, предназначенных для работы на ПК. На сегодняшний же день все большее количество профессий требует умения «общаться» с компьютером хотя бы на уровне пользователя. Данный навык значительно облегчает пенсионеру не только поиск вакансий, но и обычную жизнь, поскольку позволяет получать больше информации. Во многих крупных городах имеются специальные вводные курсы, предназначенные для пенсионеров и позволяющие им начать знакомство с компьютером;

Умение использовать компьютер полезно не только в работе, но и в повседневной жизни

Работа с детьми — один из лучших вариантов заработка для пенсионерок

Сайты поиска работ

Востребованность пенсионеров

К сожалению, слухи о том, что пенсионерам не так просто найти работу отчасти оправдываются, в особенности если говорить о поиске работы в крупных организациях. Согласно проводившимся опросам, лишь четверть работодателей готовы рассматривать кандидатуры пенсионеров и людей предпенсионного возраста для принятия на работу. Такие работодатели сосредотачиваются на положительных качествах людей, преклонного возраста, отмечая у них такие положительные стороны, как:

• богатый профессиональный опыт;
• ответственность;
• исполнительность;
• постоянство;
• усидчивость.

В первую очередь начальники ценят опыт, который позволяет пожилому человеку справляться с теми задачами, которые вызывают существенные затруднения у его более юных коллег.

Далеко не каждая компания готова взять на работу пенсионера или человека предпенсионного возраста

Однако около 40% российских компаний открыто избегают найма пенсионеров, поскольку опасаются сопутствующих сложностей. Как правило, основной сложностью является ориентация организаций на соискателей новых профессий (таких как дизайнеры или программисты), предполагающих обладание такими знаниями, которые отсутствуют даже у самых опытных пенсионеров. Помимо всего прочего, многие современные вакансии предполагают мобильность сотрудников, означающую частые поездки не только внутри одного города, но и в другие страны, что может сложно даваться пожилым людям.

Оставшиеся 35% компаний относятся к пенсионерам настороженно, однако могут принимать их на определенные должности. При этом одним из главных критериев «годности» пожилого кандидата является состояние его здоровья. Ни для кого не секрет, что организации предпочитают не иметь дел с пенсионерами, имеющими серьезные проблемы со здоровьем. В первую очередь работодатели обращают внимание на энергичных и открытых соискателей, готовых учится новому и становится органичной частью коллектива.

Основным критерием, на который смотрят работодатели при наеме пожилых сотрудников — их состояние здоровья

Индексация пенсии работающим пенсионерам

К сожалению, государство совершенно не идет на встречу работающим пенсионерам – так, некоторое время назад была одобрена инициатива об отмене индексации пенсионных выплат официально трудоустроенным пенсионерам. Данное решение было принято еще в январе 2016 года и продлится вплоть до 2024 года.

Работающим пенсионерам временно отказали в индексации пенсии

С точки зрения правительства, повышение пенсий работающим пенсионерам является нецелесообразным решением, от которого на данный момент можно отказаться. Финансовые средства, которые удастся сохранить путем такой отмены, окажутся перераспределены между неработающими пенсионерами, выплаты которым будут повышаться.

Среди причин, по которым чиновники пришли к заморозке индексаций для работающих пенсионеров перечислим основные:

• зарплата у трудоустроенных пенсионеров постоянно повышается в связи с инфляцией, что делает дополнительное повышение пенсионных выплат излишним;
• трудоустроенные пенсионеры обладают большим количеством льгот по сравнению с нетрудоустроенными. К примеру, они имеют полное право на получение налогового вычета (который может достигать 13%);
• считается, что материальное положение трудоустроенных пенсионеров более стабильно, а потому они нуждаются в меньшей материальной поддержке.

Индексация пенсии будет произведена только после того, как пенсионер уволится

Пенсионные выплаты трудоустроенным пенсионерам будут проиндексированы лишь при условии скорого увольнения сотрудника. Перерасчет пенсии произойдет уже спустя три месяца после ухода пенсионера с прежнего места работы. Перерасчет будет включать в себя все индексации, которые успели произойти за время заморозки.

Видео: Индексация пенсий в 2019 году

Пенсионные баллы

Опуская отсутствие индексации, следует сказать и о положительных сторонах трудоустройства в пенсионном возрасте. Даже при остановке индексирования, пенсия работающего пенсионера будет продолжать расти за счет пенсионных баллов. Поскольку пенсионер продолжает трудится, его работодатель каждый месяц производит оплату страховых взносов. Пенсионные баллы, в свою очередь, формируются исходя из общей суммы страховых взносов, внесенных за предыдущий год.

Соответственно, чем дольше работает пенсионер, тем больше у него будет этих баллов. Баллы же непосредственно сказываются на увеличении пенсии – чем больше баллов, тем выше пенсия. Стоимость пенсионных баллов ежегодно пересматривается, и на данный момент один балл приравнивается к 81 рублю. Динамика стоимости баллов объясняется постоянной инфляцией, с опорой на которую и происходит перерасчет пенсий. О том, какое влияние оказывают пенсионные баллы на пенсию можно прочесть ниже.