Мед стаж для выхода на пенсию — 2021 год

Самое важное от специалистов на тему: «Мед стаж для выхода на пенсию». Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.

Какие льготы предусмотрены для выхода на пенсию медработникам по выслуге лет

Люди, работающие в определенных сферах, вправе выйти на пенсию досрочно. Сюда относятся лица, условия труда которых признаны вредными. Работа медиков считается именно такой из-за большого числа стрессовых ситуаций и повышенных трудозатратах.

Виды пенсии для медиков

Медицинские работники получают трудовую пенсию, как и большая часть граждан российской Федерации. При этом стаж работы играет здесь более важную роль. Не каждый сотрудник медицинской организации имеет право на досрочный выход на пенсию. Для этого нужно занимать определенную врачебную должность. Также медикам предоставляется пенсия по выслуге лет (при условии наработки установленного законодательно стажа).

Пенсия по выслуге лет для медицинских работников

Медработник вправе начать получать пенсионные выплаты по выслуге лет, если наработал стаж минимум 30 лет (для врачей, работающих в городе), 25 лет (для врачей, работающих в области).

Всего в РФ используется несколько вариантов учета стажа:

1. Стандартный (12 календарных месяцев равны году стажа).
2. Для медработников, выполнявших собственные обязанности в городе или селе (12 календарных месяцев равны 15 месяцам стажа).
3. Для определенных групп медработников (12 календарных месяцев равны 18 месяцам стажа).

Если выполняются несколько условий, льготы суммируются. Например, для реаниматолога льготная надбавка будет равняться 21 месяцу.

В каких случаях можно выйти на льготную пенсию

Медработник может рассчитывать на начисление льготной пенсии, если работал в селе. В таком случае каждый год работы будет давать 15 месяцев стажа. Кроме того, досрочно уйти на пенсию могут медики, занимающие установленные законодательно должности (1 год работы дает 1.5 года стажа):

• врач-хирург;
• медицинская сестра, участвовавшая в хирургических операциях;
• врач-патологоанатом;
• акушер-гинеколог;
• медицинская сестра, при выполненных собственных рабочих обязанностей делавшая гнойные перевязки, работавшая в травматологическом/ожоговом отделении или туберкулезном диспансере;
• анестезиолог;
• реаниматолог;
• судмедэксперт.

Как рассчитать льготную пенсию

Прежде всего, требуется определить стаж. Нужно помнить, что для определенных групп медицинских работников 12 месяцев работы дают 1.5 года стажа.

Кроме того, зарплата приравнивается к установленному коэффициенту.

Для подсчета пенсионных выплат за выслугу лет необходимо ознакомиться с приведенным далее примером:

1. Например, медик проработал подряд 20 лет в больнице. Он работал в хирургическом отделении на должности врача, потому его стаж равняется произведению 20 и 1.5, то есть 30. Следовательно, гражданин может начать получать пенсионные выплаты за выслугу лет.
2. При подсчете трудового пенсионного обеспечения учитывается фиксированная выплата (4823 рубля) и показатель пенсионного балла (78).
3. Всего гражданин накопил 70 баллов. Следовательно, его пенсия по выслуге лет будет равняться произведению 70 и 78, суммированному с 4823, то есть 10283 рублям.

В зависимости от субъекта РФ, в котором был трудоустроен человек, ему может быть назначена льготная доплата, соответствующая региональному коэффициенту.

Оформление досрочной пенсии

Для медработников алгоритм назначения пенсий неотличим от порядка оформления пенсионного обеспечения для всех остальных. Гражданину требуется последовательно выполнить следующие действия:

1. Сбор комплекта бумаг для оформления пенсионного обеспечения.
2. Написание ходатайства.
3. Обращение в ПФР.
4. Ожидание решения.

Подать заявление о назначении льготного пенсионного обеспечения возможно посредством:

Кроме того, россиянин вправе использовать виртуальный портал государственных услуг, где можно составить заявление и отправить документы.

Базовый комплект документов включает в себя:

• общегражданский паспорт;
• СНИЛС;
• трудовую книжку.

Также медику понадобится подготовить выписки, подтверждающие, что он отработал столько-то лет на определенной должности. В некоторых ситуациях работники ПФР требуют такие бумаги:

• выписка о средней зарплате;
• подтверждение того, что заявитель был трудоустроен в области;
• документ, подтверждающий адрес проживания либо нахождение в течение определенного периода за рубежом;
• документ, подтверждающий изменение фамилии (брачное свидетельство);
• документ, подтверждающий неработоспособность;
• справка, которая подтверждает наличие лиц на иждивении.

Днем оформления льготной пенсии считается дата, когда россиянин подал заявление.

Если для назначения пенсионных выплат и подсчета платежей сотрудникам ПФР не хватает информации, понадобится сделать запрос документов с последнего места работы.

После получения комплекта бумаг сотрудники ПФР начинают рассматривать заявление. Данная процедура длится максимум месяц. Если сотрудники ПФР обнаружат неточности, они оповестят гражданина посредством звонка на телефонный номер либо при помощи письма.

Медработники, которые работают в частных клиниках, могут получать льготную пенсию, если наниматель регулярно перечисляет в Пенсионный фонд деньги. Частная клиника должна быть зарегистрирована в качестве юрлица. Для этого гражданину нужно принести в Пенсионный фонд Устав предприятия либо документы о государственной регистрации (если юридическое лицо было зарегистрировано позже 1994 г.).

Реформа 2019 в России — последние новости для медработников

Пенсионная реформа 2019 года касается и медработников. Для них новый законопроект номер 350 от 3 октября 2018 года вводит период отсрочки для назначения льготного пенсионного обеспечения по выслуге лет. Длительность данного периода станет каждый год повышаться. Финальные нормативы установят в 2023 году, они будут равняться 60 месяцам. Это значит, что те врачи, которые наработают нужный льготный стаж в 2023 году и позже, выйдут на пенсию лишь спустя 60 месяцев, то есть в 2028 году.

Норматив введенной отсрочки станет повышаться по определенному алгоритму. С 2019 года данный показатель станет повышаться на 12 месяцев ежегодно, пока не дойдет до 5 лет в 2023 году. В 2019 и 2020 годах возможно будет оформить пенсионные выплаты на полгода раньше установленных сроков.

Новый законопроект, который был принят 03.10.2018, не предусматривает условий по типу деятельности медработников в период отсрочки. Следовательно, на протяжении установленных 6-60 месяцев гражданин может как продолжить работу, так и уволиться.

Вопрос расчета пенсионных выплат актуален для каждого россиянина, в том числе медиков. Для установления всех особенностей назначения пенсий требуется изучить российское законодательство. Здесь же была приведена важнейшая информация, связанная с назначением выплат медработникам.

Еще больше информации, как коснулась медиков реформа, смотрите в видео:

Льготный стаж для выхода на пенсию: что доступно бюджетникам

Для отдельных профессий предусмотрено сокращение возраста выхода на пенсию в целях компенсации заработной платы и других вознаграждений, утраченных работниками вследствие потери трудоспособности:

• при работе во вредных и опасных условиях труда — пенсия по вредности;
• при выработке установленного законом трудового периода — за выслугу лет.

Кто может воспользоваться данным правом, что входит в льготный стаж для пенсии, а также как повлияют изменения в пенсионном законодательстве на данную категорию трудового населения, начиная с 01.01.2019, обсудим в настоящей статье.

Кто имеет право на льготную пенсию

Порядок и условия досрочного выхода на заслуженный отдых законодательно закреплены в статьях 30-33 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Списки с указанием должностей, профессий и учреждений, дающие право на льготный пенсионный стаж, перечислены в Постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (ред. от 26.05.2009) О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

К ним относятся работники из так называемых списков № 1 и № 2 (ПП РФ от 16.07.2014 № 665); лесозаготовок и лесосплавов; локомотивных бригад и осуществлявшие перевозки и обеспечивавшие безопасность движения на ЖД транспорте и метрополитене; женщины, работавшие в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, а также в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики; водители на маршрутах городского пассажирского транспорта и др., приведенные в пп. 1-10, 14, 15, 17, 18 ч. 1 ст. 30 № 665.

Досрочную пенсию за выслугу лет независимо от возраста назначают лицам, перечисленным в пунктах 11, 12, 13, 16, 19-21 ст. 30. Это работники летных составов гражданской авиации; аварийно-спасательных служб; педагоги, работавшие в учреждениях для детей; медицинские работники; работники театра и театрально-зрелищных организаций и др. Кроме вышеперечисленных категорий, пенсия за выслугу лет назначается гражданским и муниципальным служащим (п. 1.1 ст. 8), а также военным и сотрудникам правоохранительных служб (Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1).

Воспользоваться правом выйти на заслуженный отдых пораньше могут отдельные категории граждан, перечисленные в ст. 32, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Это мужчины и женщины, работавшие и постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также социальные льготники: женщины, родившие и воспитавшие трех и более детей; лица, имеющие инвалидность и т. д.

Условия досрочного выхода на пенсию

Чтобы уйти на покой пораньше, должны быть соблюдены следующие условия:

• достижение необходимого возраста;
• уплата повышенного размера ИПК (взносы в ПФР по отдельным специальностям);
• наличие требуемого страхового стажа;
• наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ.

Например, для работников, занимавших должности из списка № 1, установлен возраст выхода на заслуженный отдых: мужчинам — с 50 лет, женщинам — с 45. Однако чтобы получить такое право, им нужно отработать на подземных работах, на работах с вредными условиями труда или в горячих цехах не менее 10 и 7,5 лет и иметь страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно.

В случае если работники из данных категорий не имеют полного стажа для получения льготы, но отработали не менее половины установленного срока и имеют необходимый страховой, то они имеют право на уменьшение возраста для выхода на заслуженный отдых на один год за каждый полный год такой работы

А вот работникам, работавшим на должностях из списка № 2, право уйти на заслуженный отдых предоставляется: мужчинам — с 55 лет, женщинам — с 50. Для этого на работах с тяжелыми условиями потребуется отработать не менее 12,5 и 10 лет и иметь страховой стаж от 25 и 20 лет соответственно.

При этом даже при отсутствии полного требуемого стажа по вредности, но наличии более половины установленного периода и имея требуемый страховой, можно уменьшить возраст выхода на заслуженный отдых на один год, засчитываемый за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы для мужчин и за каждые 2 года — для женщин.

Также и для всех остальных категорий льготников в законе прописаны соответствующие условия.

Как изменились условия в связи с увеличением пенсионного возраста

На сегодняшний день большинство людей волнует вопрос: а как изменились возрастные критерии для льготных категорий профессий в связи с проведенной пенсионной реформой?

Большинства приведенных списков профессий и должностей изменения в пенсионном законодательстве не коснулись, так как в настоящее время вредные и тяжелые условия труда сохраняются и подтверждаются результатами специальной оценки условий труда, а работодатели за данных работников выплачивают страховые взносы с повышенным коэффициентом.

Изменения не затронули списки № 1 и № 2, а также большую часть профессий, перечисленных в пп. 3-10, 14, 15, 17. Для них возраст выхода на пенсию не изменился и составляет по большей части 55 лет — для мужчин и 50 — для женщин.

Однако в отношении некоторых категорий льготников изменения имеют место быть. Например, в отношении профессий из пп. 19-20 ч. 1 ст. 30: ранее педстаж для льготной пенсии составлял не менее 25 лет без предъявления требований к возрасту, а медикам при выработке медстажа от 25 до 30 лет. Начиная с 01.01.2019, вступают в силу новые условия, при которых требования к стажу сохраняются, однако воспользоваться данным правом человек сможет только по истечении 5 лет после его возникновения. А для творческих работников (п. 21 ч. 1 ст. 30) увеличился возраст выхода на заслуженный отдых на 5 лет: с 55 и 60 лет (ранее 50 и 55) при наличии требований к стажу работы 15-30 лет. Данные изменения будут вводиться постепенно в течение 5 лет, сроки приведены в Приложении 7 к ФЗ. При этом сохраняется возможность воспользоваться общеустановленными сроками наступления пенсионного возраста: 65 и 60 лет.

Изменения коснулись и работников, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Для данной льготной категории срок выхода на пенсию также увеличился с 50 и 55 лет до 55 и 60 — для женщин и мужчин соответственно.

Также изменения коснулись государственных и муниципальных служащих. Новым законом были скорректированы сроки выхода на пенсию, начатые 01.01.2017 и планировавшие постепенное увеличение пенсионного возраста до 65 лет — мужчинам и 63 — для женщин ежегодно на полгода. С 01.01.2020 увеличение пенсионного возраста для госслужащих будет производиться так же, как и для остальных категорий профессий, — ежегодно на 1 год (таблица изменений приведена в Приложении 5 к ФЗ).

Что входит в страховой стаж

В него включаются периоды работы на территории РФ, если за них начислялись и выплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (ст. 11).

Какие периоды включаются в страховой стаж сверх установленных ст. 11, приведены в ст. 12 ФЗ:

• периоды военной и приравненной к ней службе;
• период ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет одному из родителей, но не более шести лет в совокупности;
• периоды получения пособия по безработице и участия в оплачиваемых общественных работах;
• периоды осуществления ухода за инвалидом либо лицом, достигшим возраста 80 лет и др.

Как рассчитать льготную пенсию

Часто встречаются ситуации, когда у работника недостаточно стажа для досрочной пенсии по одному основанию. При этом у него имеется льготный стаж по нескольким пунктам. Возможно ли оформить пенсию досрочно в данном случае? Сколько нужно общего стажа для льготной пенсии?

Для разрешения подобных вопросов законодательно предусмотрено суммирование льготного стажа, утвержден порядок и правила. Какой срок работы возможно прибавить, излагается в п. 3 ПП РФ от 11.07.2002 № 516.

Например, к работам из списка № 1 можно прибавить только время работы по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС.

Однако для списка № 2 и большинства остальных списков оснований для суммирования стажа гораздо больше. А льготный из списков № 1 и № 2 возможно прибавить практически к любому малому списку.

Работник отработал 5 лет по специальности, отнесенной к списку № 1, и 8 на должностях из списка № 2. Для получения пенсионных выплат по первому пункту ему необходим льготный стаж 10 лет, по второму — 12 лет и 6 месяцев. Ни там ни там полный стаж он не выработал.

Суммируем льготный стаж с учетом правил. К списку № 2 возможно добавить время работы из списка № 1, но не наоборот. Поэтому наш работник сможет уйти на заслуженный отдых раньше на 5 лет, как требуется для профессий из 2 списка.

Порядок оформления

Для оформления пенсии гражданину, достигшему требуемого возраста, необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд лично либо через лицо, имеющее нотариально оформленную доверенность. Сделать это можно в отделении ПФР по месту жительства, через МФЦ либо оставить электронную заявку на сайте ПФР.

В случае электронной подачи заявления все необходимые документы для установления права и назначения выплат потребуется предоставить в отделение ПФР дополнительно в течение 3 месяцев со дня его подачи.

Вам понадобятся следующие документы:

1. паспорт;
2. СНИЛС;
3. документы, подтверждающие льготный страховой стаж (трудовая книжка и вкладыш при наличии (оригиналы), справки, уточняющие особый характер работы, карточки учета фактически отработанного времени на льготных производствах и т. д.);
4. дополнительные документы при необходимости (архивные справки, договора, для мужчин — военный билет, свидетельства о рождении детей, документ об образовании и др.).

Досрочный выход на пенсию для медработников

Очередные изменения в пенсионном законодательстве коснулись будущих пенсионеров с 1 января 2019 года – ежегодное повышение на 1 год возраста выхода на пенсию для мужчин и женщин. Не остался без изменений в 2018-2019 гг. и льготный стаж для работников медучреждений и учителей при выходе на досрочную страховую пенсию. В данной статье мы разбирались, кто из медработников сможет досрочно выйти на пенсию и какой трудовой стаж может быть зачтён со льготами.

У медработников учреждений здравоохранения законодательно сохраняется право на льготное пенсионное обеспечение. Главным критерием для назначения досрочной пенсии для медработников является не возраст, а именно выслуга лет – срок работы по специальности в том или ином учреждении. Для некоторых категорий профессий, должностей, работ и списков производств государством ранее уже был определен порядок выхода на досрочную страховую пенсию независимо от возраста (Список должностей работников медицинской сферы и медучреждений определен Постановлением № 781 от 29 октября 2002 г.).

Воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию могут медики государственных, муниципальных учреждений и коммерческих медицинских организаций, занимающие в точности должности из утвержденного Правительством перечня . Иначе можно будет рассчитывать только на выход на пенсию по старости на общих основаниях либо доказывать право на льготное исчисление стажа, обратившись в суд.

Неоспоримым преимуществом работы в сфере здравоохранения указанных категорий работников является то, что они вполне могут продолжить работать после выхода на досрочную страховую пенсию, увеличивая стаж и продолжая формировать пенсионные баллы, увеличивая тем самым размер своей ежемесячной выплаты пенсии. Особое преимущество это придает среднему и высшему медперсоналу, чьи ежемесячные доходы, помимо дохода от работы, увеличиваются за счёт раннего срока начала выплаты пенсии.

Также есть возможность существенно увеличить размер ежемесячных выплат страховых пенсий в дальнейшем, а именно – временно отложить досрочный выход на пенсию в момент получения этого права (при наступлении пенсионных оснований) и продолжать работать. В среднем, выход на пенсию через 5 лет после положенного срока может увеличить ежемесячную выплату в 1,6 раза, а через 10 лет – в 2 раза.

Условия досрочного выхода на пенсию по возрасту для медработников

Главным условием для досрочного выхода на пенсию можно назвать только правильно учтенный рассчитанный льготный трудовой стаж работы в учреждениях здравоохранения и количество пенсионных баллов (определены Федеральным законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.) в Пенсионном фонде:

• 25 лет и более работы в сельской местности и поселках городского типа или 30 лет и более работы в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста * ;
• 16,2 пенсионных балла – необходимое количество для оформления выхода на пенсию в 2019 году (13,8 – в 2018 году).

Следует отметить, что в связи с изменениями в пенсионном законодательстве с 1 января 2019 году, страховая пенсия медработникам, имеющим право на ее получение независимо от возраста, в 2019 году назначается не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение). В соответствии с проводимой пенсионной реформой, начиная с 2019 года, работников сферы здравоохранения ждут следующие изменения:

• С 2018 по 2020 год необходимый стаж для выхода на пенсию будет увеличиваться на квартал каждый год.
• С 2020 по 2022 необходимый стаж будет увеличиваться на полгода.

Льготы при исчислении трудового стажа медработников

Льготы в стаже могут суммироваться, например, для обозначенных категорий специалистов, работающих в сельской местности, или при совмещении должностей, когда по одной из них выработалось достаточное количество стажа для получения льготы (1 год работы засчитывается в стаж как 1 год и 9 месяцев).

Будущим пенсионерам-медикам необходимо иметь в виду, что при расчёте льготного стажа учитываются только полные ставки в организациях здравоохранения вне зависимости от их клинического профиля, ведомственного или территориального признака. То есть, к примеру, гражданин, работающий врачом на полставки, должен понимать, что данный трудовой стаж не будет зачислен в льготный, и права досрочного назначения страховой пенсии по старости у него не будет. Исключение составляет работа по совместительству в нескольких медицинских учреждениях.

Как оформить льготную пенсию медработникам

Чтобы оформить досрочную страховую пенсию по возрасту работникам учреждений здравоохранения необходимо собрать пакет документов и обратиться в территориальное подразделение Пенсионного фонда по месту регистрации, к работодателю или в МФЦ с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Потребуется предоставить также подтверждающие трудовой стаж документы, паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования и справки, подтверждающие ту или иную категорию льгот по стажу. К примеру, справки-подтверждения о проживании в селе в период трудовой деятельности, выписки из приказов, трудовые соглашения или справки от работодателей, уточняющие условия работы (например, труда в условиях Крайнего Севера).

Не стоит забывать, что подтвердить свой трудовой стаж в ПФР медработники могут, дополнительно приложив трудовой договор или документы, подтверждающие перечисление обязательных взносов за работника в Пенсионный фонд.

Медработники вместе с выходом на досрочную льготную страховую пенсию имеют возможность обратиться и за срочной выплатой накопительной пенсии, если они ранее согласились её формировать в рамках обязательного пенсионного страхования до 2015 года и имеют на своем индивидуальном счёте застрахованного лица сформированную сумму пенсионных накоплений (в ПФР или НПФ). Решение о назначении досрочной пенсии в ПФР медработникам является основанием и для срочной выплаты их накопительной пенсии.

Для обращения за срочной выплатой накопительной пенсии в НПФ необходимо подать туда заявление застрахованного лица установленного Фондом образца и приложить пакет необходимых документов.

Пенсия медработникам: льготная, по выслуге лет, в 2019-2020 году.

Вопросы обеспечения граждан в связи с выходом на заслуженный отдых волнует многих с тех пор, как в России стартовала реформа пенсионной системы. Помимо изменения возраста, необходимого для оформления нового статуса, поменялся и механизм начисления выплат. Некоторые россияне вправе рассчитывать на получение преференции в указанной сфере. Так, льготная пенсия медработникам полагается при наличии необходимой выслуги. Главным критерием является не возраст человека, а стаж в городских и сельских учреждениях. О том, как именно поменялась система пенсионного обеспечения медработников в 2019 году будет рассказано в статье.

Пенсия по выслуге медработникам: основные нюансы.

Льготное положение медицинских работников выражается в привилегиях, предоставляемых им в связи со спецификой профессиональной деятельности.

Так, медперсонал больниц и иных учреждений здравоохранения вправе оформить выход на отдых досрочно при наличии стажа.

Если должность гражданина предполагала деятельность в условиях воздействия вредных факторов или высоких нагрузок, то при наличии страхового стажа, пенсия будет назначена ранее установленного на законодательном уровне минимального пенсионного возраста.

Условия оформления пенсии.

Основы пенсионного регулирования заложены федеральным законодательством о страховых пенсиях.

В том числе нормы устанавливают минимальный трудовой стаж в сфере медобслуживания, дающий работникам право на ранее получение льгот.

Согласно пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ минимальная выработка равна:

• 25 лет – на селе;
• 30 лет – в городских и сельских учреждениях.

После внедрения новшеств установленные ранее правила поменялись.

В настоящий момент реализуется переходный период пенсионной реформы, который предполагает постепенное увеличение времени сверх минимального стажа, необходимого для выхода на заслуженный отдых.

С 2019 по 2023 годы последний увеличится с одного года до 5 лет (ФЗ от 03.10.18 №350-ФЗ).

Несмотря на наличие указанных выше ограничений ряд граждан все же может оформить завершение трудовой деятельности по прошествии полугода с момента достижения обозначенной ранее выработки.

Это характерно для тех, чей льготный период выпадает на конец текущего года.

Стоит обратить внимание и на характер трудовой деятельности.

Преференция действует с учетом суммирования следующих периодов времени:

• непосредственно занятость на должности;
• отпуск;
• временная нетрудоспособность по болезни;
• декрет.

При учете выработки значение имеет и занимаемая человеком должность. В некоторых случаях спец стаж по последней исчисляется с учетом соответствующего коэффициента «год за полтора».

Вторым показателем, участвующим в определении права на пенсионные отчисления, является ИПК.

Индивидуальный коэффициент накапливается за время работы и должен составлять определенное число на дату завершения гражданином трудовой деятельности (п. 3 ст. 8 закона №400-ФЗ).

Указанный норматив увеличивается ежегодно на 2,4 балла:

• 2018 — 13,8;
• 2019 —16,2;
• с 2025 – фиксированное значение в 30 баллов.

Как рассчитать стаж медработников для назначения пенсии?

Процедура оформления досрочной пенсии медработникам выглядит так:

• человек отрабатывает определенное время в сфере здравоохранения;
• ПФ РФ осуществляет фиксацию дату выработки необходимого стажа в личном деле сотрудника;
• к указанной в предыдущем пункте дате ежегодно прибавляется полгода.

Таким образом, дата оформления пенсии раньше положенного по общим правилам времени постоянно отодвигается.

Однако, не во всех случаях расчетная выработка соответствует реальной (календарной). Как уже было отмечено, некоторые категории работников, осуществляя медицинскую деятельность, получают больший спецстаж.

1. Хирурги и медсестры получают полтора года выработки за каждые 12 месяцев отработанные по факту.
2. Врачи в селах и сельских поселениях за год работы приобретают 15 месяцев спецстажа.

Пенсия по выслуге для медицинских работников назначается при соответствии их должностей перечню, установленному на правительственном уровне.

Порядок исчисления спецстажа и список должностей, на которых последний зачисляется, регулируются НПА исходя из периода трудовой деятельности:

• до 92 г. — постановление Совмина СССР от 17.12.59 №1397;
• с 92 г. по ноябрь 99 г. — постановление Совмина РСФСР от 06.09.91 №464;
• с ноября 99 г. по 2002 г. — ПП РФ от 22.09.99 №1066;
• 2002 года — ПП РФ от 29.10.02 №781.

Чтобы установить вхождение стажа в льготный, необходимый для оформления досрочной пенсии, нужно руководствоваться каждым из представленных актов.

Войдет ли учеба в спецстаж для досрочного выхода на пенсию?

В выработку суммируются те периоды трудовой деятельности, что были связаны с отчислениями страховых взносы в ПФ РФ (п. 1 ст. 11 закона №400-ФЗ от 28.12.13).

Поэтому срок обучения в медицинском образовательном учреждении будет учитываться при исчислении периода выхода на заслуженный отдых лишь в том случае, когда студент занимал должность в качестве штатной единицы в организации здравоохранения.

При этом трудовая деятельность должна быть правильно оформлена (с начислением зарплаты и удержанием взносов).

Подобные ситуации характерны для лиц, проходивших повышение квалификации, граждан, поступивших в интернатуру, ординатуру и т. д.

Если во время учебы студент принимал участие в оперативных вмешательствах, то он вправе рассчитывать на занесение в трудовой стаж большего периода (год за полтора). Однако такое случается редко, как правило, в судебном порядке.

Заключение.

Таким образом, медработники, аналогично иным категориям граждан, столкнулись с новшествами в пенсионной системе.

Теперь чтобы оформить пенсию по выслуге и уйти отдыхать на льготных условиях нужно выполнить требования к накоплению ИПК и дождаться времени, которое идет сверх минимальной стажевой выработки.

Переходный планируется завершить в 2023 году.

«Пенсию — отсрочить»: новые правила льготной пенсии для медработников

Вот-вот закончится первый год пенсионной реформы, которая не только наделала много шуму, но и навсегда изменила жизни миллионов россиян. В их числе и медработники, которых обещали не трогать. Мол, неспроста вам положена досрочная пенсия, надо бы ее сохранить. Сказано – сделано. Если стажа хватает, айда на пенсию до достижения пенсионного возраста. Но только с одним условием – пенсию на пару-тройку лет таки придется отложить . Как так-то?

Сейчас мы во всем разберемся. Рассказываем, как назначается льготная пенсия медработникам по-новому.

Льготу – сохранить

Медики за свой тяжелый, ответственный и крайне полезный труд имеют право на досрочную пенсию. Это правило старо как мир, и парламентарии, разрабатывающие основные положения пенсионной реформы, менять его не решились. Но только на первый взгляд.

Так, право на льготную пенсию медицинским работникам решено сохранить. Главное условие – достаточный специальный стаж работы в учреждениях здравоохранения (пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях»):

• не меньше 25 лет в амбулаториях, фельдшерских пунктах, больницах сел и ПГТ;
• не меньше 30 лет в больницах городов либо городов, сел и ПГТ совокупно.

В такой стаж обязательно будут зачитываться:

• периоды времени, в течение которых врач находился на больничном и получал пособие по временной нетрудоспособности;
• периоды ежегодных отпусков;
• периоды отпусков по беременности и родам.

Пол и возраст, к которому медработник накопит достаточный страховой стаж, значения не имеет – ждать 60-65 лет не придется. Лишь бы на пенсионном счету было не меньше 30 пенсионных баллов (для 2019 года – не меньше 16,2 балла) – и тогда ПФР уж точно не отвертится.

Или отвертится?

Дело в том, что в законе есть одна оговорка: пенсия медикам назначается не ранее сроков, предусмотренных Приложением 7 к закону (п. 1.1 ст. 30 ФЗ № 400). А этим самым приложением предусмотрена отсрочка выхода на пенсию. Минимальный срок такой отсрочки – 1 год, максимальный – 5 лет. Чем позже, начиная с 2019 года, медработник получит право на льготную пенсию (накопит нудный стаж), тем позже он сможет ее оформить. Отсчет указанного срока начинается с момента приобретения необходимого объема стажа. Рассмотрим общее правило отсрочки в виде таблицы.

Год возникновения права на пенсию

Срок, по истечении которого назначат пенсию

Фактический год выхода на пенсию

2 исключения

Из правила отсрочки сделано 2 исключения:

1. Первое – для тех, кто накопит необходимый стаж в 2019-20 годах. Им разрешено оформить досрочную пенсию по выслуге лет на полгода раньше, чем срок, указанный в таблице (п. 3 ст. 10 ФЗ № 350 от 03.10.2018). Другими словами, если вы отработаете необходимые 30 лет в 2019 году, сможете уйти на пенсию не через один год, а через шесть месяцев. Соответственно, если отработаете их к 2020-му, то отсрочка составит не два года, а полтора.
2. Второе – для тех медработников, которые заняты на вредных (работники противочумных, психиатрических, онкологических, гнойных, ожоговых и других отделений, диспансеров и клиник в соответствии со Списком № 2) или особо вредных работах (рентгенологи, рентгенлаборанты и прочие в соответствии со Списком № 1). На них отсрочка вообще не распространяется , они уходят на пенсию:

• женщины в 45 лет, мужчины в 50 лет, если они относятся к Списку № 1, их специальный стаж в особо вредных условиях составляет 7,5 и 10 лет, а общий страховой стаж – не меньше 15 и 20 лет для женщин и мужчин соответственно;
• женщины в 50 лет, а мужчины в 55 лет, если они относятся к Списку № 2, их специальный стаж в особо вредных условиях составляет 10 и 12,5 лет, а общий страховой стаж – не меньше 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно.

Особенности расчета стажа для получения льготной пенсии медработникам

Казалось бы, что его считать – сколько лет отработал, столько и стажа. И почти всегда это действительно так, стаж медработников считается в календарном порядке. Почти, но не всегда. Есть ряд случаев, когда стаж нужно считать в особом, льготном порядке. Правила такого расчета определены Постановлением Правительства № 781 от 29.10.2002.

Во-первых, речь идет о работе врачом, фельдшером, медсестрой или кем еще в сельской местности, если стаж смешанный – и в городе, и в селах, и в ПГТ. В этих случаях год работы в сельской местности засчитывается как 1 год и 3 месяца стажа.

Во-вторых, это работники отдельных структурных подразделений медицинский организаций, определенных Постановлением, которым год работы засчитывается как полтора года стажа. Есть и такие, рассмотрим их в виде таблицы.

Отделения хирургического профиля
стационаров учреждений – акушерские, онкологические, ожоговые и другие.

● оперирующие
врачи-специалисты всех
наименований, в том числе
оперирующие врачи-
заведующие;

● операционные медицинские
сестры, включая старших;

● акушерки, включая старших;

● медицинские сестры
перевязочных

Отделения (группы, палаты,
выездные бригады скорой
медицинской помощи)
анестезиологии-реанимации,
а также реанимации и
интенсивной терапии
учреждений

● врачи-анестезиологи-
реаниматологи
(врачи-анестезиологи-
реаниматоры), в том числе
заведующие;

● медицинские
сестры палатные, в том
числе старшие;

● медицинские сестры-
анестезисты

Патологоанатомические отделения, отделения (в том
числе общей, детской и инфекционной
патологии) патологоанатомических
бюро (института)

● врачи-патологоанатомы и средний медперсонал

Отделы (отделения) всех
наименований бюро судебно-
медицинской экспертизы

● врачи — судебно-
медицинские эксперты и средний медперсонал

Как оформить льготную пенсию?

Порядок оформления общий и ничем выдающимся не отличается. Если вы всю жизнь проработали в медучреждениях (а они, как мы знаем, муниципальные либо государственные, и гораздо реже частные), документы для оформления льготной пенсии собирать не придется – все сведения о страховых и не страховых периодах наверняка уже будут в ПФР.

Если все в порядке, берете и заполняете заявление, прикладываете копию паспорта, идете с ними в ближайший отдел ПФР и подаете ответственному сотруднику. Подать заявление также можно через Госуслуги и личный кабинет на сайте ПФР. В течение 10 дней его рассмотрят и назначат выплату. Сделайте это заранее, и как только вам будет положена пенсия, ее выплатят в первый же месяц.

Как начисляется?

Специальных правил для медиков не предусмотрено – пенсия начисляется исходя из количества накопленных пенсионных баллов, их стоимости в конкретном году и размера фиксированной выплаты к пенсии, действующей на момент ее выплаты. В 2019 году такая фиксированная выплата составляет 5334,19 руб. Стоимость одного балла – 87,24 руб. Представим, что вы накопили 50 пенсионных баллов. Значит, ваша пенсия в 2019 году будет равна 5334,19 + (87,24 * 50) = 9696,19 руб.

Да, льготная пенсия для медиков проявляется лишь в возможности оформить ее немного раньше – прав на доплаты она не дает. Впрочем, в призме тотального повышения пенсионного возраста это уже победа. Пользоваться этой возможностью или нет – исключительно ваше право. Но вы должны знать, что оно у вас есть.

Льготный стаж медработников: как считать и что дает

Пенсия медиков по выслуге лет в 2019

Пенсионная реформа коснулась медицинских работников, у которых возникло право на получение досрочной пенсии по старости с 2019. Что дает медицинский стаж: ФЗ от 03.10.2018 № 350-ФЗ установил, что медики, имеющие стаж для назначения льготной выплаты, смогут выйти на нее по окончании отлагательного периода. Начало отсчета — окончание определенного 350-ФЗ срока. Он рассчитывается от момента получения нужного стажа.

Работники, которые отработают нужны срок в 2019-2020 гг., являются исключением. Они получат выплату на полгода раньше срока, указанного в таблице. Это значит, что те, кто получат нужный льготный стаж для медицинских работников для пенсии:

• в 2019 — выйдут на отдых через 6 месяцев;
• в 2020 — выйдут на отдых через 18 месяцев.

К примеру, при получении права в феврале 2019, пенсию назначат в августе 2019. При получении права в ноябре 2020, выплата начнет поступать с мая 2022.

Законодательные нововведения не касаются медиков, работающих:

• в особо вредных условиях (связанных с рентгеном, например);
• на вредных работах (учреждения, в которых лечат туберкулез, инфекции, онкологию, психиатрические болезни).

Такие работники будут выходить на отдых по прежним правилам.

Досрочная пенсия для медицинских работников назначается по приведенному в таблице алгоритму.

Год, когда возникает право на выход на пенсию медицинских работников

Срок, по окончании которого назначается

Когда медикам положена досрочная пенсия

Главное условие для льготы по начислению медработникам — соблюдение требования о наличии периода работы в 25 или 30 лет. Доплата за непрерывный медицинский стаж зависит от той местности. где человек работает. Несмотря на реформирование пенсионной системы, эти показатели не изменялись.

Алгоритм подсчета и список конкретных должностей определены нормативными актами, которые применяются в зависимости от периода работы:

• до 01.01.1992 — Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 1397;
• с 01.01.1992 до 31.10.1999 — Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464;
• с 01.11.1999 до 31.12.2001 — Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066;
• после 01.01.2002 — Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

В них указано, какие периоды работы зачтутся при расчете:

• в определенных типах организаций, расположенных в определенных местностях;
• на установленных должностях.

Стаж для выхода на пенсию у медиков

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 определены списки должностей медиков, которые могут оформить льготную пенсию. Это возможно при наличии необходимой выслуги. Ее размер регулирует ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 (п. 20 ч. 1):

• 25 л. — при трудовой деятельности на селе или поселках городского типа;
• 30 л. — при смешанном варианте (город, село, поселок городского типа) или только город.

Должность, в которой человек трудился, должна быть предусмотрена постановлениями № 781 и № 665.

В 400-ФЗ и правилах исчисления непрерывного стажа, установленных Правительством РФ от 28.03.2010 № 189, говорится, в каких случаях прерывается медицинский стаж. Это время, которое превышает максимально возможный период отсутствия на работе, который включается в стаж: отпуск по уходу за ребенком до полутора лет (например, если врач не работал 3 г., зачтут только 1,5 из них), или срок трудоустройства после увольнения, когда заканчиваются выплаты по безработице.

Как посчитать льготный стаж

Расчет льготной пенсии идет с учетом того, в каком учреждении трудился сотрудник. Один календарный год приравнен к одному году стажа. Но есть исключения. Собрали их в таблице.

Вид и место деятельности

Льгота по выслуге

Лечебная деятельность в организации сферы здравоохранения на селе

Работник на скорой помощи

Работник специализированного медучреджения (военно-медицинский институт/академия, медицинская научная организация, медчасти военных округов, медицинские военные структуры)

Медики из отделений:

Коэффициенты суммируются. Например, медик-хирург из рабочего поселка получит коэффициент 1,9. В подсчет идут дни, когда медик трудился на целой ставке. На сокращенной — только если должности определены законодателем. При работе по совместительству на нескольких должностях или на неполных ставках, объем занятости суммируется.

Кроме основных, в расчете учитывают дополнительные периоды:

• больничный лист;
• отпуск по беременности и родам;
• ежегодный отпуск;
• срок испытания при устройстве на новую работу;
• курсы повышения квалификации.

Не включаются в подсчет для досрочной пенсии:

• отпуск без сохранения зарплаты;
• уход за ребенком до 3-х лет;
• ординатура.

Пример расчета

В качестве примера, как считать льготный стаж медицинским работникам, рассмотрим случай: Иванова И.И. работала хирургом в поликлинике в селе 15 лет.

Для подсчета надо учесть место работы (село) и должность. «Хирург» включен в перечень, определенный правительством, и дает в зачет не 1 г., а 1 г. 6 мес. Труд в селе за год идет как 1 г. 3 мес. Складываем коэффициенты и получаем 1 г. 9 мес.

Теперь нужно коэффициент умножить на продолжительность трудовой деятельности: 1 г. 9 мес. х 15 = 28 л. 5 мес.

Получается, что Иванова И.И. претендует на досрочную пенсию.

Учитывается ли работа в коммерческих клиниках

А как быть врачам, которые работают в коммерческих больницах? Пленум ВС РФ от 11.12.2012 № 30 разъяснил, идет ли медицинский стаж в частной клинике в подсчет льготного периода.

Форма собственности больницы не имеет значения. Основное, чему уделяется внимание, — вид выполняемых работ. Он должен соответствовать перечню, установленному Правительством в постановлении 781. Если соответствует, такая работа засчитывается.

Список должностей для льготной пенсии

• врачи всех направлений, в том числе руководители;
• медперсонал среднего уровня;
• оперирующие доктора всех специальностей;
• анестезиологи-реаниматологи;
• патанатомы;
• судмедэксперты.

Положены ли льготы ли младшему медперсоналу

Постановление Кабмина СССР № 10 от 26.01.1991 говорит, что младший персонал имеет право претендовать на льготную пенсию при продолжительной работе в спецотделениях. К таким относятся:

• туберкулезно-инфекционное;
• лепрозорий;
• психиатрия;
• подземная больница;
• ожоговое/гнойное;
• детская онкология;
• рентгеновское.

Стаж работы уменьшается на 5 лет, но минимально он должен составлять 20 лет.