Во сколько лет военные идут на пенсию — 2021 год

Самое важное от специалистов на тему: «Во сколько лет военные идут на пенсию». Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.

Во сколько лет российские военные уходят на пенсию

Пенсионный возраст военнослужащего, в отличие от «гражданских» пенсионеров, в явном виде не установлен законом. Дело в том, что для военных выход на пенсию зависит в первую очередь не от возраста, а от других факторов, главным из которых является выслуга, т.е. продолжительность службы. Рассмотрим, во сколько лет военные уходят на пенсию в России в различных ситуациях.

Правовые основы для выхода на пенсию военнослужащих

Все основные вопросы, касающиеся военных пенсий, отражены в законе от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…». В том числе речь идет и об условиях назначения пенсии. Военные могут получать пенсию двух видов – по выслуге лет и по инвалидности. Порядок назначения и возраст для выхода в этих случаях отличаются. Рассмотрим их подробно в следующих разделах

Во сколько военные уходят на пенсию по выслуге лет

Пенсия по выслуге лет может быть назначена в двух случаях:

1. Если выслуга составляет более 20 лет.
2. Если общий стаж составляет более 25 лет. При этом стаж военной и приравненной к ней службы должен составить более 12,5 лет. Кроме того, в этом случае военнослужащий на дату увольнения должен быть старше 45 лет, а основанием для увольнения должно быть достижение предельного возраста, состояние здоровья или сокращение штатов.

В «военный» стаж входит не только служба в Вооруженных силах, но и в других формированиях в соответствии со ст. 18 закона № 4468-1 (спецслужбы, органы внутренних дел, нацгвардия, противопожарная служба, наркоконтроль). Также выслуга включает в себя службу в партизанских отрядах во время Великой Отечественной войны, время необоснованного отбытия наказания и время пребывания в плену (если сдача в плен не была добровольной). Кроме того, офицерам может засчитываться время учебы в пределах пяти лет, при этом один год учебы считается за шесть месяцев службы.

«Гражданская» составляющая стажа при втором варианте назначения пенсии определяется на общих основаниях, т.е. в соответствии с законодательством РФ о трудовых пенсиях.

Таким образом, возраст (45 лет) используется только при втором варианте назначения пенсии по выслуге – при «смешанном» стаже. Но и в данном случае нельзя сказать, что это – возраст выхода военнослужащего на пенсию, т.к. без выполнения условий по стажу и выслуге право на получение пенсии в этом возрасте не появляется.

Поэтому нельзя дать однозначный ответ на вопрос: со скольки лет назначается пенсия у военных? Ее назначение зависит от многих факторов и возраст не является среди них определяющим.

Последние новости по пенсионному возрасту военнослужащих с 2018 года связаны с существующим проектом федерального закона, который предполагает увеличить минимальную выслугу с 20 до 25 лет. Точные сроки его рассмотрения Госдумой на сегодня (май 2018г.) пока неизвестны.

Но т.к. в последнее время активно обсуждается повышение «гражданского» пенсионного возраста, то можно предположить, что и продвижение «военного» законопроекта тоже станет более интенсивным.

Во сколько лет военные уходят на пенсию по инвалидности

Право на пенсию по инвалидности военные получают в следующих случаях (ст. 19 закона № 4468-1):

1. Если инвалидность наступила во время службы или не позднее трех месяцев после ее окончания.
2. Если причиной инвалидности стало ранение (увечье) или заболевание, полученное во время службы. В этом случае срок ее наступления не имеет значения.

Установление факта инвалидности, ее причин и периода возникновения производят учреждения медико-социальной экспертизы.

Следовательно, в данном случае ни возраст, ни стаж (выслуга) никак не влияют на назначение пенсии. Военная пенсия по инвалидности при выполнении одного из условий, приведенных выше, может быть назначена в любом возрасте.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Увеличат ли военным выслугу лет для выхода на пенсию

Во сколько сейчас уходят на пенсию

Говоря о пенсионном обеспечении лиц в погонах, важно различать два понятия: пенсионного возраста и выслуги, дающей право на пенсию. Точный пенсионный возраст, то есть во сколько лет военные уходят на пенсию, имеет значение только если гражданин располагает смешанным трудовым стажем: на военной службе и в гражданской организации. В этом случае необходимо достичь 45-летия для получения права на государственное содержание. Общий трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет, а период службы — не менее 12.

Для тех, кто работал исключительно военным, более важной является выслуга — продолжительность нахождения в рядах Вооруженных сил. В 2019 необходимая выслуга составляет 20 лет. Если гражданин поступил в ряды Вооруженных сил в 20, то уже в 40 он сможет получить государственное содержание.

Возможность столь раннего ухода на покой является предметом обсуждения, неоднократно выдвигались предложения провести увеличение пенсионного возраста военнослужащим, до 25 лет повысить продолжительность военной выслуги.

Увеличится ли выслуга для выхода на пенсию

В 2019 стаж военнослужащего для выхода на пенсию составляет 20 лет, но угроза его повышения уже давно нависает над вооруженными силами. Реформа пенсионного обеспечения граждан в погонах предполагает:

• повышение военным стажа на 5 лет до общих 25 при условии, что вся трудовая деятельность гражданина прошла в рядах Вооруженных сил. Получит государственное содержание бывший военнослужащий даже если он уволился по собственному желанию;
• имея 20-летний военный стаж, гражданин получит государственное содержание при условии, что он уволен из армии по независящим от него обстоятельствам: достижении предельного возраста, организационно-штатные мероприятия или непригодность к службе по состоянию здоровья.

Условия получения государственного содержания при смешанном стаже сохраняются.

От чего зависит возраст выхода на пенсию

Единый возраст, когда возможен выход на пенсию военнослужащих не установлен:

• гражданин вправе выйти на пенсию по собственному желанию после 20-летней службы в рядах Вооруженных сил;
• по достижении сорокапятилетия гражданин покидает Вооруженный силы и получает военное государственное содержание, если у него есть двадцатипятилетний общий трудовой стаж, из которого 12 — военный стаж, а причина ухода со службы — медицинские показания или штатные изменения;
• военнослужащий покидает службу по достижении предельного возраста, который зависит от звания. Для Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала он составляет 65 лет; для генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала — 60; полковника, капитана 1 ранга — 55; остальных — 50. Для военнослужащих женщин предельный возраст наступает в 45.

Говоря о стаже, необходимом для получения пенсионного содержания, важно понимать какой стаж приравнивается к военному:

• работа в органах системы МВД РФ и противопожарной службе;
• в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ;
• во ФСИН РФ и Нацгвардии РФ;
• нахождение в советских партизанских отрядах;
• периоды работы в гражданских министерствах и ведомствах при условии, что в это время гражданин не снимался с военной службы;
• время пребывания в плену, при условии, что плен не добровольный и военнослужащий не совершал преступлений против Родины;
• период, когда военнослужащий содержался под стражей, отбывал наказание в местах лишения свободы, если обвинения оказались несправедливыми и гражданин реабилитирован;
• период обучения до службы — не более пяти лет.

Ждать ли повышения пенсионных выплат

Проект, по которому предполагается повысить длительность пенсионного стажа, изменит порядок исчисления государственного содержания. Если изменения состоятся, то военнослужащие, которые будут выходить на пенсию после 25-летней выслуги, сразу получат 65% от суммы довольствия. За каждый дополнительный год службы свыше 25, их пенсия увеличится на 3% и так до достижения максимума в 85%.

Если военный, в силу причин от него независящих, уволен с двадцатилетней выслугой, ему назначается пенсия в 50% от довольствия. За каждый дополнительный год сверх 20-летней выслуги размер пенсионного содержания увеличивается на 3%.

Реформа увеличит период, когда военный не сможет уволиться по собственному желанию. Принудительно уволенный военнослужащий с двадцатилетним стажем получит государственную пенсию.

Одновременно с увеличением пенсионной выслуги, законопроект изменяет доплаты к окладу в течение службы за выслугу лет:

Выслуга	Доплата по текущему законодательству	Доплата в соответствии с проектом

0,5 — 1
без доплаты
5%
1 -2
без доплаты
10%
2 — 5
10%
25%
5 — 10
15%
40%
10 — 15
20%
45%
15 — 20
25%
50%
20 — 22
30%
55%
22 — 25
30%
65%
свыше 25
40%
70%

Военнослужащим, которые имеют двадцатипятилетний опыт работы в Вооруженных силах и остаются в их рядах, хотя вправе уйти на покой, предполагается выплачивать 25% от того государственного содержания, которое было бы им назначено, выйди они на пенсию.

Во сколько лет военные уходят на пенсию

Стоит выяснить, во сколько лет военные уходят на пенсию, каков порядок подачи документов для её получения и изучить основные нюансы социальных выплат по случаю потери кормильца – военнослужащего.

Профессия военного имеет специфический характер – она связана с риском для жизни человека. Военнослужащие несут большую ответственность за безопасность нашей страны, именно поэтому порядок выплаты пенсий представителям этого рода деятельности несколько отличается от пенсионных выплат, которыми государство обеспечивает гражданских лиц.

Кому она положена и какой бывает?

Социальные выплаты военнослужащим обеспечивает государство, согласно статье №38 Конституции РФ.

• военнослужащим;
• сотрудникам МВД и ФСКН;
• работникам противопожарной службы;
• родственникам военного, для которых он был единственным кормильцем.

Различают несколько типов пенсий для военных:

1. Они получают выплаты от государства за выслугу лет. Для этого им надо иметь трудовой стаж от 20 лет и больше.
2. Получать выплаты за службу имеют полное право военнослужащие, которые стали инвалидами в процессе её несения.
3. Выплаты назначаются и членам семьи военного, если он преждевременно скончался.

Порядок подачи документов

Перед тем, как собирать и подавать бумаги на оформление военной пенсии, гражданину нужно сначала встать на учёт в комиссариат, расположенный по месту его проживания и заполнить рапорт, образец которого выдаётся на месте. Для этой цели понадобится не только паспорт с военным билетом, но и личное дело, а также соответствующее предписание.

После постановки на учёт в комиссариате, военному следует написать заявление в свой Пенсионный Фонд (по месту прописки) и дополнительно подать такие документы, как:

• паспорт (плюс копия) и военный билет;
• пенсионное страховое свидетельство;
• трудовую книжку;
• СНИЛС;
• денежный аттестат.

Помимо этого сотрудники ПФ могут потребовать предъявить вещевой аттестат.

Военнослужащему, оформляющему пенсию, не стоит забывать о предоставлении матовой фотографии (3х4) и двух почтовых конвертов.

Срок оформления пенсии для военных начинается ровно с того момента, как им был предоставлен денежный аттестат, пересылаемый в военкомат по месту учёта военнослужащего.

Случай утраты кормильца

Если во время несения службы военный погиб, члены его семьи имеют полное право на получение пенсии. Стоит отметить, что к погибшим во время несения службы, также приравниваются солдаты или офицеры, оказавшиеся в плену в период ведения военных действий.

Следует выделить тех недееспособных членов семьи, которые могут написать заявление в ПФ для получения пенсии из-за утраты кормильца-военнослужащего:

• родители, достигшие пенсионного возраста либо являющиеся инвалидами;
• жена (муж), мать, отец, дедушка, бабушка, если кто-либо из них не работает, так как занят воспитанием несовершеннолетнего ребенка (детей);
• дети и внуки, не достигшие 18-летия (военную пенсию также могут получать дети военнослужащего старше 18 лет, ставшие инвалидами);
• братья и сёстры, которым ещё не исполнилось 18 лет.

Стоит отметить, что на военную пенсию также могут рассчитывать дедушка или бабушка погибшего военнослужащего, если ухаживающие за пожилыми людьми лица, согласно законодательству РФ, отсутствуют.

Наряду с этим, они могут законно оформить себе гражданскую накопительную пенсию, которая будет служить надбавкой к военной.

Увеличение пенсионного возраста военнослужащим

Правительство Российской Федерации на протяжении нескольких лет занимается разработкой программы по обязательному пенсионному страхованию. Основное внимание сконцентрировано на изменении пенсионного возраста. Данное нововведение затронет все профессии, в том числе и военнослужащих.

Принятие закона об увеличении выслуги лет военнослужащим

Ни в одном из официальных источников нет точных данных относительно того, когда именно будет общепринят и учрежден закон. Также не обусловлен и процесс, подразумевающий промежуточный этап, который должен продлиться до 2023 года.

Гражданские лица, на которых будет распространяться данное нововведение, могут уйти на пенсию даже если их общий стаж составляет 20 лет. Исходя из того, что говорят СМИ, можно сделать вывод: постановление действующего президента Российской Федерации по увеличению пенсионного возраста военных поддержали многие органы. Но пока законодательный указ не учрежден. Введение нового акта было запланировано еще в 2018 году, но в связи с некоторыми сложностями его рассмотрение отсрочили на неопределенное время.

Но, судя по сегодняшнему прогрессу, нововведение начнет действовать нескоро. Основываясь на выборочных социологических опросах, стоит сказать, что больше 80% граждан против, чтобы было повышение пенсионного возраста военнослужащих. Поэтому, чтобы планировать подобные изменения в действующем законопроекте, необходимо сначала подготовить граждан. Это можно сделать также посредством проведения социологического опроса населения, в том числе и граждан, которые находятся на службе.

Когда военнослужащий может уйти на пенсию

При чистой выслуге лет возраст военного не имеет большой значимости. При смешанном стаже на день предстоящего увольнения из армии ему не должно быть меньше 45 лет.

Требования к военному стажу для назначения пенсионного обеспечения

Для того чтобы военный смог выйти на пенсию и оформить положенные ему начисления, должны быть соблюдены нижеизложенные требования:

• Выслуга – не меньше 20 лет;
• Возраст – от 45 лет. Общий профессиональный стаж – 25 лет, но не менее 12,5 лет. В некоторых армейских рядах 12 месяцев воинской службы считается за 1,5-2 года.

Также он может идти на пенсию, если не соблюдено ни одно из вышеперечисленных условий из-за болезни, тогда пенсионные начисления будут идти ему по нетрудоспособности.

Если требования не выполнены, военнослужащий может уйти в запас или во временную отставку. Пенсия в этом случае также будет начисляться, но уже по общепринятым основаниям. То есть по достижению определенного возрастного периода. Военный стаж тоже будет учтен.

Какие периоды включаются в стаж военной службы

Согласно статье 18 включаются следующие периоды:

• Прохождение службы в Вооруженных силах Российской Федерации, в том числе и по призывной программе;
• Прохождение службы в Министерстве внутренних дел, государственной противопожарной службе, Министерстве по чрезвычайным ситуациям;
• Служба в учреждениях УИС;
• Служба в органах ФСКН;
• Период прохождения специализированного обучения;
• Период нахождения в плену;
• Время безосновательного ареста с последующим лишением статуса военнослужащего. Но при условии полного восстановления в военном звании после судебного заседания.

Стоит иметь в виду, что на некоторых территориях выслуга лет высчитывается через повышающий коэффициент. К примеру, один год может быть равен 1,5-2 годам выслуги.

Также военные граждане имеют право получать льготную пенсию, но при условии достижения определенного пенсионного возраста. На льготное пенсионное обеспечение могут рассчитывать сотрудники поисково-спасательных служб, ВВС, десантно-штурмовых соединений, а также лица, должностные обязательства которых связаны с высоким риском для их собственной жизни (ведение боевых действий пр.).

Минимальная выслуга лет

В 2019 году минимальная выслуга лет равна 20 годам. Граждане с такой выслугой получают повышенные пособия, если несение службы связано с большими рисками для здоровья военного.

Если с гражданином расторгнут контракт в силу достижения им пенсионного возраста, а именно в 45 лет, размер положенных пособий будет рассчитываться по смешанному типу. Происходит это и в случае, когда основанием для увольнения являются штатно-организационные мероприятия. Главное здесь, чтобы стаж составлял 25 лет. Из них 12,5 лет приходится на несение воинской службы.

При проведении расчета общего количества отработанных лет будет учитываться каждый период, установленный для трудовых выплат.

Претендовать на эту разновидность могут не только граждане Российской Федерации, но и субъекты, прибывшие из дальнегоближнего зарубежья. В таком случае берутся во внимание только те лица, которые проходили воинскую службу по контрактному договору. Вне зависимости от того, пролонгировался он или нет, учитываются все периоды воинской тяжбы.

Максимальный срок военной службы

Окончание службы жестко привязано к воинскому рангу служащего гражданина. Приоритет за офицерским составом. Служить до 65 лет придется адмиралтействам, генералам армии, маршалам. До 60 лет: все служивые с приставкой к званию «вице» и «контр», то есть военные высокого звания. На 5 лет меньше срока воинской службы у младших лейтенантов, капитанов первого ранга и полковников. Всем остальным кадровым военнослужащим на пенсию нужно уходить в 50-летнем возрасте. При желании есть возможность заключить контрактный договор для продления воинской службы. В звании от маршала до генеральной должности полковника договор могут заключить до 70 лет, иные — до 65.

Одновременно с этим поменялся и возрастной порог для запасников. Теперь призывать солдат и прапорщиков, которые находились в резервном запасе или во временной отставке, можно от 35 до 50 лет. Младших офицеров и остальных сослуживцев из второго ранга – в 50-60 лет, майоров и подполковников – в 55-60. Для «резервных» генералов и маршалов возраст составляет 65-70, а для полковников – 50-65 лет.

Условия назначения военной пенсии за выслугу лет

Особенности военной службы, подчас непростой ее характер и повышенный риск потери здоровья предусматривают для военнослужащих право получения пенсионного обеспечения ранее достижения общегражданского возраста выхода на заслуженный отдых.

Вопросы, связанные с назначением военной пенсии за выслугу лет, регулируются Правительством РФ. Основополагающие моменты закреплены в законе № 4468-1 от 12.02.1993 г. «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» (далее закон № 4468-1).

Военнослужащим, согласно действующему законодательству, имеющим право на выплату за выслугу лет, необходимо обратить внимание на условия предоставления пенсионного обеспечения, касающиеся:

• наличия и длительности выслуги;
• периодов, включаемых в общий стаж;
• возраста выхода на пенсию.

Выплата военной пенсии начинается после обращения за ней и предоставления всех необходимых документов со дня увольнения с военной службы. Одним из главных условий получения денежного пособия является прекращение службы. В случае повторного зачисления в военные ряды выплата будет прекращена до дня последующего за ним увольнения.

Сумма пособия, назначаемого военным, зависит от следующих параметров:

• величины получаемого денежного довольствия;
• продолжительности срока службы;
• длительности трудового стажа.

Каким военнослужащим может быть назначена пенсия за выслугу лет?

• военную службу в Вооруженных силах РФ и Объединенных ВС Содружества Независимых Государств, в органах пограничной службы РФ (войсках национальной гвардии, гражданской обороны, службы безопасности, военной прокуратуре, следственных органах Следственного комитета РФ) и Федеральной пограничной службе;
• военную службу в воинских формированиях бывшего Союза ССР;
• службу в органах внутренних дел, органах по контролю за оборотом наркотических средств, учреждениях уголовно-исполнительной системы:
  • Российской Федерации и бывшего Союза ССР;
  • в других государствах, если соответствующими договорами предусмотрено пенсионное обеспечение законодательством тех стран, на территории которых они проживают.

Это право они могут реализовать в том случае, если законодательство таких государств не предусматривает пенсионные выплаты за прохождение такой службы.

Когда военнослужащий может уйти на пенсию?

Право на пенсию военнослужащий приобретает при наступлении одного из случаев:

• при утрате денежного довольствия вследствие увольнения со службы по достижении определенного возраста — выплата за выслугу лет;
• при потере здоровья по причине тягот военной службы — выплата по инвалидности.

Принципиальным отличием перечисленных случаев является наличие определенной продолжительности службы:

• в первом случае, необходимо не только выработать определенное количество военного стажа и уволиться со службы;
• во втором случае, продолжительность стажа не имеет значения, так как главным условием здесь будет приобретение нетрудоспособности:
  • в период прохождения службы;
  • в течение трех месяцев после увольнения из военных органов;
  • вследствие ранения, контузии, заболевания, полученных во время службы, даже если потеря трудоспособности наступила позднее трех месяцев со дня увольнения.

Стоит также отметить, что гибель или смерть военнослужащего дает право членам его семьи при наличии определенных условий получать пенсию по случаю потери кормильца.

Требования к военному стажу для назначения пенсионного обеспечения по выслуге

При назначении пенсионного обеспечения по выслуге необходимо соблюсти одно из предъявляемых требований относительно военного стажа, а именно:

• наличие не менее 20 лет стажа на военной службе в момент увольнения;
• наличие общего трудового стажа не менее 25 лет, из которых 12 лет 6 месяцев военной или приравненной к ней службы.

Во втором случае речь идет о так называемом смешанном стаже, когда военнослужащие, достигшие 45-летнего возраста, увольняются со службы по одному из следующих оснований:

• достижение предельного возраста пребывания на службе;
• состояние здоровья, не позволяющее оставаться в рядах военных;
• сокращение в связи с изменениями в штатном расписании.

При определении права на выслугу по смешанному стажу следует учитывать, какие именно периоды включаются в общий трудовой стаж. К таким согласно закону № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» относятся:

• периоды трудовой деятельности, входящие в общий стаж за период до 2002 года;
• страховые периоды, в течение которых были уплачены страховые взносы после 2002 года.

Какие периоды включаются в стаж военной службы?

Порядок подсчета выслуги для назначения выплаты военнослужащим определяется Правительством РФ. Военная выслуга включает в себя продолжительность военной службы в соответствующих должностях и ведомствах, исчисляемой календарно по всем таким периодам путем суммирования количества лет, месяцев и дней.

Особые условия прохождения военной службы определяют особый порядок подсчета выслуги военного стажа — в льготном исчислении.

Согласно ст. 18 закона № 4468-1 к периодам, включаемым в службу, относятся следующие:

• военная служба;
• служба в органах внутренних дел и Государственной противопожарной службы;
• в органах, контролирующих оборот наркотических и психотропных веществ;
• в учреждениях уголовно-исполнительной системы;
• в нацгвардии Федеральной службы РФ;
• в ведомствах и организациях, остающихся на военной службе или состоящих в кадрах МВД РФ;
• время нахождения в советских партизанских отрядах;
• служба в аварийно-спасательных отрядах, пожарной охране МВД РФ;
• период принудительного нахождения в плену;
• время необоснованного отбывания наказания.

Важно, что лицам из начальствующего состава и офицерам военных ведомств, предусмотренных действующим законодательством, время учебы также может быть включено в выслугу лет в следующем порядке — не более пяти лет учебы с зачетом одного учебного года за шесть месяцев службы.

Минимальная выслуга лет в 2019 году для назначения пенсионного обеспечения

Требования к минимальному стажу, входящему в выслугу лет, остались неизменными и составляют в текущем году 12 лет 6 месяцев при выполнении условия о наличии общего трудового стажа 25 лет.

Следует также помнить, что при назначении военнослужащим пенсионного обеспечения по инвалидности понятие минимальной выслуги отсутствует, так как главным условием здесь будет период приобретения нетрудоспособности, а не количество лет военного стажа.

Определение группы инвалидности, ее причины и времени наступления осуществляется учреждениями медико-социальной экспертизы федеральной принадлежности.

В каком возрасте военные уходят на пенсию?

Возраст выхода на пенсию для военных строго не определен действующим законодательством, так как напрямую зависит от количества лет выслуги (необходимо прослужить не менее 20 лет).

Исключение составляют военнослужащие, уходящие на данный вид пенсионного обеспечения при наличии смешанного стажа (12,5 лет военной выслуги и 12,5 лет общего стажа). В этом случае возраст возникновения права на военную пенсию составляет 45 лет.

Особые условия выслуги и зачет периодов службы в связи с данным обстоятельством в льготном исчислении позволяет дополнительно сократить возраст выхода на военную пенсию, так как применение специального подсчета стажа ускоряет процесс накопления лет, засчитываемых в военный стаж.

Порядок назначения пенсионного обеспечения военнослужащим

Обращаться за назначением военной пенсии гражданам, имеющим на то право, необходимо в соответствии с ведомственной принадлежностью того учреждения, в которой он служит. Работу по организации пенсионного обеспечения военнослужащим осуществляют уполномоченные отделы следующих ведомств:

• Министерства обороны Российской Федерации;
• Министерства внутренних дел Российской Федерации;
• Федеральной службы исполнения наказаний;
• Федеральной службы безопасности Российской Федерации;
• Генеральной прокуратуры РФ;
• Следственного комитета РФ.

Сроки назначения военной выплаты установлены в течение 10 дней со дня поступления всех недостающих документов. Датой назначения данного вида пенсионного обеспечения является следующий после увольнения со службы день.

Для установления пенсионной выплаты необходимо представить ряд документов, а именно:

1. документ, удостоверяющий личность и регистрацию по месту жительства;
2. справка о периодах службы, включаемой в выслугу лет;
3. военный билет;
4. трудовая книжка;
5. документ, подтверждающий наличие иждивенцев;
6. награды.

Обязанность по представлению перечисленных, а в случае необходимости уточнения некоторых обстоятельств и дополнительных документов может быть возложена на самого заявителя. Если же данные документы включены в особый перечень, по которому такая информация запрашивается в рамках предоставления государственных услуг, то сведения поступают по каналам межведомственного взаимодействия без участия обратившегося.

Размер выплат по выслуге лет и назначение надбавок

Выплата пенсионного обеспечения военнослужащим осуществляется ежемесячно за текущий тридцатидневный календарный период из средств федерального бюджета.

Основу расчета назначаемого пособия по военной выслуге составляет величина денежного довольствия, значение которого зависит от:

• должностного оклада (военного или гражданского);
• оклада по воинскому или специальному (без учета повышения) званию;
• надбавки за выслугу лет;
• суммы индексации, определяемой Правительством РФ.

Размер пенсионной выплаты определяется следующим образом:

• 50% суммы денежного довольствия — при наличии выслуги не менее 20 лет;
• 50% соответствующего денежного довольствия — при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет, из которых 12,5 лет составляет военная выслуга;

А вот размер полагающихся надбавок существенно отличается в обоих случаях:

• за каждый год выслуги, превышающий 20 лет — 3% от величины денежного довольствия, но не выше 85%;
• за каждый год стажа, превышающий 25 лет — 1% установленного денежного довольствия.

Стоит отметить, что в случае возобновления службы выплата пенсионного обеспечения приостанавливается, а при последующем увольнении расчет осуществляется с учетом данных о сроке службы и общем стаже на момент последнего увольнения.

Кроме того, отдельным категориям военнослужащих устанавливаются дополнительные надбавки от расчетного размера пенсии в зависимости от:

• наличия инвалидности I группы или 80-летнего возраста;
• количества нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
• участия в Великой Отечественной войне.

Комментарии (6)

Добрый день! Хотелось бы узнать, влияет ли страховой стаж, заработанный на гражданке на военное обеспечение за выслугу лет и положены ли военнослужащим пенсионные выплаты по линии Пенсионного фонда Российской Федерации?

Продолжительность периода обычной трудовой деятельности, входящей в общий стаж, влияет на право назначения пенсии для военнослужащих при наличии минимальной выслуги лет, равной 12 лет 6 месяцев. Для положительного решения при определении права на военное обеспечение смешанный стаж должен составлять не менее 25 лет, о чем говорится в ст. 13 закона № 4468-1 от 12.02.1993 г.

Что же касается пособия, назначаемого территориальными органами ПФР, то в соответствии с п. 6, ст. 3 упомянутого выше документа военнослужащий имеет право на одновременное получение компенсации за армейский стаж или по инвалидности, полученной в связи с прохождением службы, согласно указанному законодательному акту и страховой пенсии по старости, назначаемой в соответствии с условиями, закрепленными законом «О страховых пенсиях». Единственным исключением здесь является фиксированная выплата, устанавливаемая к страховой сумме для гражданских лиц. В случае получателей, являющихся служивыми гражданами и получающих компенсацию по линии военных ведомств, такая составляющая не предусмотрена.

Т.е. если я, например, отслужив минималку (как вы сказали, 12 лет и 6 месяцев), на пенсию без общего трудового стажа в 25 лет могу не рассчитывать? При увольнении со службы, скажем, в 30 лет.

Подскажите, если я отслужил на Крайнем Севере 2 года срочной службы (1 год за 2), и остался на контракт на 13 лет службы здесь же. Вопрос — срочная служба считается 1 год за год или 1 за 2? И по возможности ссылку на закон или постановление. Спасибо.

Я офицер запаса, мне 57 лет. Прослужил в ВС 15,5 лет, включая 4 года обучения в военном училище. Уволился в 1995 году по нежеланию заключать контракт. Работал, работаю и сейчас. С какого возраста я имею право уйти на пенсию и могу ли претендовать на военную или смешанную пенсию?

День добрый. У меня через полтора года будет 13 календарных лет военной службы. По льготным 18.5 лет и плюс боевые дни в связи с участием в контрольных террористических операциях — выходит больше двадцати льготных. Ипотеку я не брал, стою с 2012 г. в очереди. Уведомление на руках, а счёт открыт. Могу ли я после контракта забрать накопительную сумму и по минималке уйти на пенсию?

Отвечаем на вопрос — во сколько лет уходят на пенсию военные

Пенсионное обеспечение, назначаемое и рассчитываемое по специальным нормам, выступает дополнительным стимулом и гарантией для военнослужащих граждан.

Важной особенностью является возраст, по достижении которого служащие вооруженных сил России имеют право отправиться на заслуженный отдых. Об общем правиле выхода на такой отдых военнослужащих, специальных нормах в случае наступления инвалидности или по выслуге лет и пойдет речь в статье ниже.

Кому положена военная пенсия

Пенсионное обеспечение военнослужащих и приравненных к ним лиц (сотрудники МВД, пожарной охраны, нацгвардии и др.) регламентируется отдельным законодательством. В связи с этим устанавливаются и самостоятельные основания выхода на заслуженный отдых, а также возраст, по достижении которого указанные лица имеют право на социальное содержание со стороны государства.

В законе перечислено множество категорий лиц, на кого распространяется право получения рассматриваемой пенсии.

В их числе:

• офицеры, прапорщики и мичманы, служившие в вооруженных силах;
• рядовые солдаты контрактной службы;
• пограничники;
• служащие внутренних и железнодорожных войск;
• офицеры и контрактники войск гражданской обороны;
• работники ФСБ или иного органа контрразведки;
• работники военной прокуратуры и следственных органов;
• бывшие работники КГБ и его войск;
• служащие органов по борьбе с наркотиками и др.

Кроме того, закон связывает наступление права на получение такого обеспечения с фактом увольнения военнослужащего со службы по тем или иным основаниям и наличием определенного ее стажа несения.

Во сколько лет уходят на пенсию военные: что говорит закон

Законодательно не закреплено такое понятие, как возраст, по достижении которого военные имеют право на назначение пенсии, как это установлено для гражданских лиц.

Нормативными документами лишь устанавливается минимальный стаж или иные основания, при наличии которых лицо может претендовать на данный вид обеспечения. Также закон регулирует максимальный возраст нахождения на рядах вооруженных сил, по достижении которого военный не может ее продолжать.

Максимальный и минимальный срок службы для военной пенсии

Очевидно, что никакого максимального срока прохождения военной службы, учитываемого для назначения рассматриваемых выплат, не существует. При этом на законодательном уровне определен возраст, по достижении которого лицо должно быть в обязательном порядке уволено.

Возраст для пенсии зависит от воинского звания, которое имеет это лицо:

• лица маршальского звания и генеральского состава, а также адмиралы отправляются на заслуженный отдых не позднее наступления 65-тилетнего возраста;
• генерал-лейтенант, вице-адмирал, генерал-майор и контр-адмирала должны быть отправлены на пенсию по достижении ими 60 лет;
• в 55 лет со службы увольняются полковники и капитаны 1 ранга;
• для военнослужащих всех иных званий предельный возраст нахождения на службе устанавливается в 50 лет;
• все военные женского пола не имеют право нести службу по достижении 40-летнего рубежа.

При достижении указанного возраста граждане увольняются, и им назначается содержание, но лишь в том случае, если они имеют необходимый минимальный стаж. Он различен в зависимости от оснований увольнения.

Выход на пенсию по выслуге

При исчислении стажа, дающего право на обеспечение со стороны государства в связи с выслугой, суммируется все время службы в рядах вооруженных сил, противопожарной службе, органах МВД, наркоконтроля и уголовно-исправительной системы.

По общему правилу, минимально необходимый для назначения пенсии стаж в России составляет 20 лет.Но в ряде случаев установлены иные условия предоставления данной социальной гарантии.

К таковым относится увольнения в связи со следующим:

• достижение военнослужащим предельного возраста нахождения на службе, установленного законодательством;
• увольнение вследствие организационно-штатных мероприятий (по аналогии с общими трудовыми нормами называемое сокращением);
• невозможность дальнейшего прохождения военной службы в связи с ухудшением состояния здоровья.

При наличии одного из этих оснований среди условий назначения пенсии законом устанавливаются следующее:

• достижение возраста 45 лет на момент увольнения;
• наличие общего трудового стажа не менее 25 лет;
• период военной и приравненной к ней службе составляет 12,5 лет и более.

В общий стаж такого лица включаются все периоды оплачиваемой трудовой деятельности, период осуществления предпринимательства и иные периоды в соответствии с законами о трудовых и страховых пенсиях.

Планируется ли повышение минимальной выслуги с 20 до 25 лет?

В связи с общегражданским увеличением пенсионного возраста для мужчин и женщин на 5 лет возникает резонный вопрос, как этот вопрос планируется регулировать в отношении военнослужащих. Слухи об увеличении необходимо периода выслуги и общего трудового стажа активно распространяются. Не в последнюю очередь это вызвано официальным поручением, изданного еще в 2017 году, а также проектом изменений в законодательство, разработанных министерством финансов.

В действительности же, на повестке дня Государственной Думы рассмотрение законопроекта о внесении изменений в законодательство в части увеличение выслуги лет для военнослужащих не стоит. Несмотря на активное обсуждение, вопрос в практическом смысле с места не сдвинулся, а значит, прежний возраст выхода на заслуженный отдых по выслуге в 2019 году остается актуальным.

Дополнительная информация в видео:

Возраст выхода на пенсию по инвалидности

Для пенсии по инвалидности обеспечение не устанавливается ни общий стаж, ни период времени, в течение которого необходимо исполнять воинский долг. Закон предоставляет такое право лицам, которые в период прохождения службы или в течение 3 месяцев после ее окончания получили инвалидность, подтвержденную медицинским заключением.

Бывший военнослужащий также имеет право на содержание со стороны государства по линии военного ведомства в том случае, когда инвалидность установлена и по истечении 3 месяцев со дня увольнения со службы. Но для этого необходимо доказать, что такое ухудшение здоровья связано с какой-либо травмой или болезнью, приобретенной в период службы.

Порядок выхода на пенсию военнослужащих

Для получения военной пенсии лицу в зависимости от последнего места службы необходимо обращаться с заявлением установленной формы в пенсионные органы Минобороны, МВД, ФСБ, ФСИН, Генпрокуратуры или Следственного комитета. К заявлению должны быть приложены документы, подтверждающие наличие права и оснований назначения таких выплат.

После поступления пакета документов, он рассматривается в течение 10 дней, по результатам чего принимается решение о назначении пенсии либо об отказе в таковом.

Может ли военный на пенсии продолжить службу

Закон связывает наступления права военных на получение пенсии с непременным увольнением со службы. даже при наличии необходимой выслуги пенсионное обеспечение не будет выплачиваться при продолжении несения службы.

После выхода на пенсию по выслуге гражданин имеет право поступить на военную или любую приравненную к ней службы. Но на период ее прохождения выплата ежемесячного содержания по линии соответствующего ведомства прекращается.

Таким образом, возраст и стаж, дающий право на получение военной пенсии, остается прежним: по общему правилу – 20 лет. В свете «пенсионной реформы», значительно увеличившей возраст выхода на заслуженный отдых, военные становятся в еще более привилегированное положение.