Размер пенсии по достижению возраста — 2021 год

Самое важное от специалистов на тему: «Размер пенсии по достижению возраста». Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.

Все про пенсию по старости: как оформить, размер выплат

Самая распространенная выплата из Пенсионного фонда РФ – страховая пенсия, которая положена гражданам в преклонном возрасте. Пенсия по старости формируется самими гражданами за годы их трудовой деятельности.

В 2019 году этот вид пенсионного обеспечения также затронули изменения, которые существенно отразились на правах оформления такой выплаты.

Какие пенсии бывают

Пенсия по старости предоставляется в рамках программы по обязательному пенсионному страхованию. Помимо этого, пенсионное обеспечение в России имеет ряд ответвлений:

• Страховая пенсия.
• Пенсия, выплачиваемая по государственному и негосударственному обеспечениям.
• Накопительная пенсия.

Страховая пенсия, в свою очередь, подразделяется на:

• Выплачиваемую по старости.
• Выплачиваемую по инвалидности.
• Выплачиваемую в связи с потерей кормильца.

Эти виды выплат существенно отличаются друг от друга адресатами (лицами, которым направлены выплаты), а также бюджетом, из которого направляются средства.

Правительство РФ ежегодно принимает ФЗ, которыми изменяется размер пенсионного обеспечения. Благодаря этому, пенсия регулярно индексируется.

Начисление пенсии по старости

Для получения пенсионного обеспечения необходим страховой стаж. Для пенсии по старости он составляет 9 лет, причем планируется, что до 2024 года этот минимальный предел будет ежегодно увеличиваться. Соответственно, чтобы получить обеспечение по старости, человек сначала должен отработать минимальное обязательное количество лет и заработать определенное количество пенсионных баллов, которые влияют на размер выплаты.

Определение количества пенсионных баллов производится на основании Федерального закона. Этим же нормативным актом определено, что минимальное количество баллов в 2019 году составляет 13,8 и до 2025 года этот показатель будет постепенно увеличиваться до 30.

Основание для получения пенсии – выполнение двух этих условий, а также достижение определенного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Соответственно, рассчитывать на получение такого пенсионного обеспечения безработный гражданин не может.

Для оформления пенсии гражданин должен обратиться в местное отделение Пенсионного фонда с готовым пакетом документов, подтверждающих право на обеспечение. При отсутствии достаточного возраста, стажа или баллов, ПФР может отказать человеку в принятии заявления на такой вид выплаты.

Кто получает

На законодательном уровне предусмотрено досрочное назначение страховой пенсии по старости. Воспользоваться таким правом могут те граждане, которые работают на должностях, определенных Постановлением, а также ветераны, военнослужащие, лица, имеющие инвалидность.

Прочим же гражданам для получения пенсионного обеспечения требуется достигнуть возраста, установленного законодательством. Женщинам – 55 лет, мужчинам – 60 лет. По достижении этого возраста гражданин должен обратиться в территориальное отделение ПФР по месту жительства или фактического проживания, чтобы подать соответствующее заявление.

В пенсионное законодательство были внесены изменения, касающиеся госслужащих. С 2017 году возраст, с которого такие граждане входят в категорию пенсионеров, был увеличен. Теперь женщине нужно достигнуть 63 лет, а мужчине – 65. Переходный период будет продолжаться до достижения этого показателя – по 6 месяцев ежегодно.

Нормами законодательства установлены специальные условия назначения, при соблюдении которых человеку может быть назначена пенсия по возрасту.

1. Достижение установленного на законодательном уровне возраста. Женщина – 55 лет, мужчина – 60 лет. Отдельные категории граждан имеет право на досрочный выход на пенсию, перечень профессий, представители которых могут воспользоваться подобным правом, утверждены соответствующим Постановлением Правительства.
2. Наличие страхового стажа. На данный момент минимальный стаж составляет 9 лет и до 2024 года он будет увеличен до 15 лет.
3. Количество баллов для получения пенсии – 13,8, до 2025 года данный показатель планируется увеличить до 30.

При отсутствии даже нескольких месяцев стажа или пары десятых баллов, сотрудник ПФР вправе отказать гражданину в назначении пенсии по старости. Но на законодательном уровне нет обязанности выходить на пенсию сразу по достижении установленного возраста. Так что каждый человек может по своему желанию доработать недостающий стаж.

Оформление

Выход на пенсию начинается с подачи соответствующего обращения в Пенсионный фонд, в котором отражается желание гражданина выйти на заслуженный отдых. Сделать это можно несколькими способами:

1. Обратиться в отделение ПФР.
2. Подать документы через официальный сайт ПФР.
3. Обратиться в МФЦ.

Для подтверждения права на получение пенсионного обеспечения, гражданин должен представить следующий пакет документов:

1. Заявление, заполненное в день обращения, о чем должна свидетельствовать дата на документе.
2. Паспорт.
3. СНИЛС.
4. Трудовую книжку или иную документацию, подтверждающую стаж работы.
5. Данные о заработной плате за 60 месяцев работы до 2002 года. Данные сведения необходимы для подсчета баллов за указанный период времени, так как сведения о нем в пенсионной системе отсутствуют.

Полученные документы проверяются в течение 10 дней с момента получения их сотрудниками ПФР. Назначение пособия осуществляется с месяца подачи заявления, но не ранее, чем наступило такое право. Специалисты рекомендуют обращаться за формированием такой выплаты за месяц до вступления в пенсионный возраст.

В дальнейшем будет ежегодно происходить индексация таких выплат.

Сроки и размер начисления

В течение 10 дней с момента получения заявления и сопутствующих документов, работник ПФР рассматривает бумаги и принимает решение о выплате пенсии по старости или об отказе в таком обеспечении. Этот срок может быть продлен, если гражданин не предоставил все бумаги. В таком случае исчисление 10 дней начинается с момента предоставления необходимого документа. Причем последние бумаги должны быть поданы в течение трех месяцев с момента сдачи заявления.

Начисление страховой пенсии по старости производится со дня обращения за ней, но не ранее получения права на такое обеспечение. Назначение раньше срока допускается только в тех случаях, когда обращение было подано в течение 30 дней со дня увольнения с работы. В этом случае выплата пенсии исчисляется со дня, который следует за днем увольнения.

Общий размер выплаты страховой пенсии по старости составляет чуть менее 5 000 рублей. Остальная часть суммы рассчитывается по специальной формуле, определенной на законодательном уровне.

Количество пенсионных баллов (коэффициент), умножается на стоимость одного балла и плюсуется фиксированная выплата. Определить точный размер такого пенсионного обеспечения нельзя – в зависимости от количества баллов пенсия может уменьшаться или увеличиваться. Расчет наибольшего размера пособия производится специалистом.

Повышение в 2019 году

В 2019 году к такому страховому обеспечению в РФ будет сделана надбавка в размере 7 %– это ежегодная индексация, которая помогает преодолеть инфляцию в РФ и обеспечить пенсионерам нормальный уровень жизни

Особенность такого увеличения заключается в том, что оно не зависит от региона проживания гражданина. Благодаря этому повышению, Правительству РФ удается добиться повышения среднего размера пенсионного обеспечения до 14 тысяч рублей по стране, что существенно превышает прожиточный минимум, установленный в Российской Федерации.

Пенсионный возраст

Пенсионный возраст – это возраст гражданина, установленный государством, по достижении которого гражданин может претендовать на получение пенсии по старости.

Достигнув пенсионного возраста, гражданин прекращает быть плательщиком пенсионных взносов и становится получателем пенсионных выплат (пенсии) за счет средств пенсионного фонда.

Пенсионная реформа и повышение пенсионного возраста в России

В России начинается очередная пенсионная реформа, которая предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста для мужчин и женщин с 2019 года.

Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года. Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин.

Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Необходимость проведения пенсионной реформы

Проведение пенсионной реформы стало необходимым сразу по нескольким причинам:

повышение продолжительности жизни;

увеличение комфорта и уровня жизни простых граждан;

необходимость улучшения условий ведения трудовой деятельности.

На решение о проведении пенсионной реформы также повлияло экономическое положение внутри РФ. По данным Пенсионного фонда РФ, в государстве каждый год происходит увеличение количества пожилых людей. В то же время число работающих граждан постоянно уменьшается.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения

ДАТА РОЖДЕНИЯ	ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ	СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ	В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ

1959
61
1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)
2020
1960
62
2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)
2022
1961
63
3 года
2024
1962
64
4 года
2025
1963 и младше
65
5 лет
2028

ДАТА РОЖДЕНИЯ	ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ	СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ	В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ

1964
56
1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)
2020
1965
57
2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)
2022
1966
58
3 года
2024
1967
59
4 года
2025
1968 и младше
60
5 лет
2028

Кого не коснутся изменения

Нововведения не относятся к таким гражданам:

их работа происходит в тяжелых условиях;

в отношении которых производится специальная оценка труда, по специальным тарифам;

граждане работают на подземных горных работах;

летчики и обслуживающий персонал воздушных суден;

участники экспедиций, геологоразведочных отрядов;

работающие на судах речного и морского флота, в рыбной промышленности;

женщины, работающие в текстильной промышленности с повышенной тяжестью и интенсивностью работы;

работники локомотивных бригад и метрополитена, которые отвечают за безопасность поездок;

водители грузовиков в шахтах, карьерах и на рудниках;

сотрудники учреждений, в которых заключенные отбывают срок наказания;

машинисты строительной, дорожной, погрузочной техники;

водители городского автотранспорта на регулярных маршрутах;

другие профессии, которые не включены в список принятого закона;

женщины, родившие пятерых или больше детей;

женщины с двумя или больше детьми, которые проработали необходимое количество лет на Крайнем Севере или в регионах, которые к нему приравнены;

родители или опекуны детей-инвалидов;

карлики, лилипуты, инвалиды первой группы по зрению;

граждане, инвалидность которых была получена вследствие военной травмы;

люди, которые проживают на Крайнем Севере на постоянном основании;

пострадавшие от радиационных техногенных катастроф;

летчики-испытатели, парашютисты, испытатели другой авиационной техники.

Необходимый трудовой стаж для получения пенсии

Пенсионная реформа в 2019 году не вносит никаких изменений в количество лет трудового стажа, необходимого для получения страховой пенсии по старости.

Для получения страховой пенсии по старости необходимо иметь трудовой стаж не менее 15 лет.

В страховой стаж включены такие периоды деятельности гражданина:

трудовая и иная деятельность, во время которой гражданином или его работодателем оплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;

отпуск по уходу за детьми до полутора лет, но не более 6;

время ухода за ребенком с инвалидностью, инвалидом первой группы или человеком, достигшим 80-летнего возраста;

периоды военной службы или другой службы, приравненной к военной службе;

другие периоды, которые обозначены в статье 12 закона №400-ФЗ.

Социальная пенсия

Социальная пенсия назначается тем, кто не набрал необходимого количества пенсионных баллов или не выработал минимальный стаж.

После завершения пенсионной реформы социальная пенсия по старости будет назначаться женщинам не в 60 лет, как сейчас, а в 68 лет.

А мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться не в 65 лет, а в 70 лет.

При этом повышение возраста назначения социальных пенсий будет проводиться поэтапно.

Размер пенсии

Благодаря тому, что выход на пенсию отодвигается, а трудоспособный возраст увеличивается, будут расти пенсии действующих пенсионеров.

Размер пенсии будет составлять:

Повышение социальных пенсий будет превышать инфляцию (7,07% — в среднем выплаты будут повышены на 1 тысячу рублей).

Планируется, что индексация пенсий будет проводиться ежегодно 1 января.

Величина надбавки будет рассчитываться индивидуально для каждого отдельного пенсионера. Это касается только неработающих пенсионеров, которые получают выплаты по инвалидности, старости, потере кормильца и пр.

С 2019 года в России начинается постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению.

Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году.

В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Сегодня пенсионный возраст женщин составляет 55 лет, пенсионный возраст мужчин – 60 лет.

Изменения в пенсионной системе позволят обеспечить устойчивый рост страховых пенсий и в долгосрочной перспективе сбалансировать соотношение работающих граждан и пенсионеров.

Уже в 2019 году страховые пенсии неработающих пенсионеров индексируются выше уровня инфляции. Аналогично высокие темпы индексации предусмотрены законом и в последующие годы.

Большинство действующих сегодня льгот по досрочному выходу на пенсию сохраняются.

Помимо этого, вводятся дополнительные льготы и гарантии. Для постепенной адаптации к новым параметрам пенсионной системы на время переходного периода продолжат действовать меры социальной поддержки, которые сегодня предоставляются начиная с 55 и 60 лет, включая налоговые льготы, льготы на проезд и лекарства, оплату жилищно-коммунальных услуг и другие.

К ним добавятся гарантии по трудоустройству людей предпенсионного возраста и их профессиональному переобучению.

Новые основания для досрочного выхода на пенсию будут также предоставлены многодетным мамам и людям с большим стажем работы.

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме «Зарплата и кадры».

Минимальная пенсия.

По мере приближения пенсионного возраста граждане начинают интересоваться какая минимальная пенсия их ожидает при прекращении трудовых отношений с работодателем, как рассчитать ее размер и какие существуют нюансы которые необходимо учесть при ее оформлении. Рассмотрим ряд новшеств при начислении пенсионного пособия в 2016 году.

Минимальное пособие по старости.

Законодательство Российской Федерации не устанавливает понятия как «пенсионный минимум«, но государственные чиновники в самом высшем уровне заявляют, что выплаты должны быть не менее прожиточного минимума. Прожиточный минимум понятие довольно растяжимое т.к. каждый регион может устанавливать свой размер учитывая различные факторы: уровень инфляции, экономическую ситуацию. Исходя из этого регионы самостоятельно могут определить нижний порог выплат основываясь на определенном в регионе прожиточном минимуме. Если взять регионы России, то средний показатель по России составил 8026 руб., самый высокий размер региональной минимальной пенсии в Москве, с марта 2016 года он составил 14550 руб.

Правда эти правила распространяются на пенсионеров, прописка которых в столице составляет более 10 лет. При этом, тем пенсионерам у которых после февральской 5 % надбавки сумма минимальной пенсии меньше, то происходит доплата. Подобная система работает и в других регионах, но везде по-разному, некоторые регионы не могут найти возможности для поддержания высоких уровней доплат, поэтому точнее узнать какая будет минимальная пенсия лучше всего в местном отделении социальной защиты, сотрудники которой помогут Вам рассчитать пенсию с учетом всех местных условий и конкретных ситуаций.

Различают три вида страховых пенсионных начислений:

• по достижению пенсионного возраста (у мужчин это 60 лет у женщин 55);
• инвалидность: назначается пособие в независимости от возраста;
• потеря кормильца: это пособие выплачивается несовершеннолетним и учащихся на очном отделении до 23 лет.

Необходимо учитывать! Если есть право на нескольких видов выплат, то их значения не суммируется, а выплата производится только по одному, в зависимости от выбора гражданина.

С 1.01.2017 значительно изменяется закон в отношении гос. и муниципальных служащих: возраст выхода на пенсию у них будет подрастать на полгода за каждый последующий год по достижении 65 лет мужчинам и 60 лет женщинам. Минимальный стаж также будет подрастать за каждый год на полгода и к 2026 году составит 20 лет. В правительстве на рассмотрении находится закон об уравнивании возраста пенсионеров — чиновников у мужчин и женщин.

Для начисления по страховой ежемесячной выплаты минимальной пенсии необходим ряд условий:

• заработанных пенсионных баллов должно быть 9 лет и более;
• суммарный страховой стаж не менее 7 лет.

В законодательстве также изменился и способ определения стажа для получения страховой пенсии, ежегодно стаж будет увеличиваться на полгода, а количество баллов будет равно 2,4. Так например, уходящим на пенсию в 2016 году накопленного трудового стажа достаточно семи лет, а чтобы получить гарантированное пособие в 2026 г. нужно будет заработать трудовой стаж не менее 15 лет и не менее 31 пенсионного балла.

Необходимо учитывать! Количество баллов напрямую зависит от официального трудоустройства и «белой» зарплаты: чем выше «белая» зарплата, тем больше баллов накопится.

Рассчитать примерную сумму выплаты страховой минимальной пенсии можно умножением стоимости одного балла на количество накопленных пенсионных баллов плюс фиксированная выплата. Эта выплата на начало 2016 составляет — 4560 руб. Стоимость одного балла 47 руб. 28 коп. Фиксированная выплата и стоимость одного балла индексируются.

Немного по-другому будет производиться расчет страховой минимальной пенсии по инвалидности. Ее выплата будет зависеть от назначенной группы и вида выплат, здесь минимальное пособие в полтора — три раза выше установленной в регионе соц. пенсии. Точные значения лучше уточнить в региональных ПФР. А, вот накопительная часть пособия по инвалидности зависит от стажа и накоплений от отчисления зарплаты с учетом ряда некоторых особенностей. Расчет суммы минимальной пенсии такой же как у трудоспособного населения. Сумма пенсионных баллов умножается на стоимость одного балла плюс фиксированная выплата регионального пособия. Стоимость пенсионного балла и фиксированной выплаты индексируется. На 1 февраля 2016 года региональное пособие составляет 4560 руб. стоимость пенсионного балла 74 руб. 28 коп.

Минимальная пенсия по России в регионах.

Пенсионная выплата с повышенной фиксированной доплатой назначается:

Важно знать! Чем дольше срок заявления работника на выплату минимальной пенсии, тем больше будут выплаты по выходу. Например, если пенсионер обратиться через 5 лет после наступления пенсионного возраста, то фиксированная плата вырастет до 38 %. Индексация пенсий проводится только неработающим пенсионерам.

Кто получает социальную пенсию?

Пенсионное законодательство РФ содержит отдельный вид пенсии — социальное обеспечение, рассчитывать на которое могут те граждане, которые не вправе оформить выплаты по трудовому стажу.

Условия назначения

Согласно нормам российского законодательства, рассчитывать на получение государственной поддержки для пенсионеров с отсутствующим страховым стажем, могут только лица, имеющие гражданство РФ. Иностранные граждане или лица, не имеющие гражданства, могут рассчитывать на получение такого рода помощи только в исключительных случаях.

Люди, у которых нет российского гражданства, для получения материальной поддержки от РФ, должны дополнительно предоставить в госучреждение документы, подтверждающие факт проживания в России более 15 лет.

Кто может оформить

Законодательством предусмотрен увеличенный размер социальных выплат, который предоставляется гражданам:

1. Имеющим инвалидность.
2. Постоянно живущим на Крайнем Севере.

На заметку! Законодатель регулирует размер социальных выплат, основываясь на размере прожиточного минимума, ежегодно утверждаемого правительством. При этом региональные власти вправе увеличивать размер дотаций.

В чем отличие от других видов пенсионного обеспечения

Согласно законодательству, пенсионные выплаты подразделяются на несколько отдельных выплат:

• Страховое пенсионное обеспечение, которое формируется за счет официальной заработной платы человека. Законодатель обязывает работодателя выплачивать за каждого сотрудника 22% от его доходов в фонд.

За всю трудовую деятельность человека, у него формируется определенный фонд, который в дальнейшем будет использоваться для формирования пенсии.

• Государственные пенсии, рассчитывать на которые могут только некоторые категории граждан: военнослужащие, сотрудники министерства и лица, пострадавшие в техногенных катастрофах.
  Такие денежные выплаты производятся одновременно со страховым пенсионным обеспечением.
• Социальная пенсия, рассчитывать на получение которой могут отдельные категории граждан — инвалиды, граждане, проживающие на Крайнем Севере, старики, дети, оставшиеся без кормильца.
  Окончательный размер такой выплаты определяется исходя прожиточного минимума. Человек вправе рассчитывать на получение денежных средств только при наличии возможности доказать, что у него отсутствуют собственные деньги для существования.

Возраст, в котором назначается социальная пенсия

Основная причина проведения пенсионной реформы — попытка увеличить размер страховых выплат.

После вступления этого закона в силу, рассчитывать на получение социальной выплаты в 2019 году смогут мужчины, которые достигли 70-летнего возраста и женщины после 65 лет.

Законопроект предполагает, что такой окончательный пенсионный возраст установится только к 2028 году в отношении мужской части населения и 2034 году для женщин.

Можно ли оформить без трудового стажа

Основная причина, по которой изначально была разработана программа социального пенсионного обеспечения — поддержка граждан, у которых отсутствует достаточный трудовой стаж для получения обычной пенсии.

Следовательно, отсутствие такого стажа не может стать основанием для отказа человеку в получении социального обеспечения.

Возможно ли досрочное получение

Возможность получения досрочной социальной пенсии предоставлена только жителям коренных малочисленных районов КС . Все остальные претенденты могут получить господдержку только в общем порядке.

Сроки установления пенсии

Социальная пенсия, независимо от оснований для ее выплаты, назначается пенсионеру с первого числа месяца обращения за ее получением, кроме случаев подачи заявления до появления такого права. Существует ряд исключений, в которых господдержка выплачивается в другие сроки:

1. При обращении за получением пенсии инвалида с детства, если ранее он получал пенсию для детей-инвалидов, выплата которой была прекращена им по достижении совершеннолетнего возраста.
2. При оформлении обеспечения по старости гражданам, ранее получавшим пенсию по инвалидности, выплата которой прекратилась по достижении оговоренного в законе возраста.

На заметку! Социальная выплата по старости устанавливается на неограниченный срок.

Особенности получения пенсии

Гособеспечение состоит из нескольких частей:

1. Базовой суммы, размер которой определяется на уровне государства.
2. Страховой части.
3. Накопительной части.

Различия между женщиной и мужчиной

Никаких отличий в выплате социальной пенсии для мужчин и женщин не существует. Единственная разница заключается в возрастной категории лиц, которые имеют право на получение такого рода выплат.

Пенсия по старости

Социальная пенсия по старости назначается в тех случаях, когда человек не вправе рассчитывать на оформление трудового обеспечения.

Обратиться за господдержкой могут следующие категории граждан:

1. Мужчины, достигшие 65-летнего возраста.
2. Женщины, в возрасте от 60 лет.

Пенсия по инвалидности

Основными условиями, которые должны соблюдаться для получения такой меры социальной поддержки гражданами с инвалидностью, являются:

1. Постоянное проживание на территории РФ с момента прецедента.
2. Отсутствие возможность получать трудовую пенсию.
3. Наличие группы инвалидности, ограничивающей возможность осуществления трудовой деятельности, и которая подтверждается заключением из медучреждения.

Пенсия для граждан, проживающих на Крайнем Севере

Граждане, которые постоянно проживают в районе Крайнего Севера, вправе рассчитывать на некоторые послабления, среди которых и возможность получения социальной пенсии по достижении минимального возраста, установленного на отметках:

1. 50 лет для женщин.
2. 55 лет для мужской части населения.

Еще одно основное условие для получения такого вида социального обеспечения — получатель должен быть коренным жителем малочисленных народов Севера.

Пенсия по потере кормильца

Выплата пенсионного обеспечения по потере кормильца осуществляется гражданам, члены семей которых по определенным причинам не могут осуществлять трудовую деятельность.

Перечисление средств будет производиться до того момента, пока кто-то из них не сможет работать.

Пенсия для детей, чьи родители не установлены

В 2018 году в пенсионное законодательство были внесены изменения, в результате которых появилась новая категория получателей страхового обеспечения — дети с неустановленной личностью родителей.

В отличие от сирот, такие дети раньше не имели права на получение пенсии по потере кормильца, так как юридически они считались » подкидышами», которые ранее не находились на иждивении.

Внимание! Выплата пенсии будет производиться вплоть до достижения ребенком 18-летнего возраста или окончания обучения на очной форме (максимум до 23 лет).

Оформление обеспечения

Оформление социальной пенсии происходит на основании обращения, переданного заявителем в одно из следующих госучреждений:

Документы на получение пенсии

Для получения права на социальную пенсию, человек должен предоставить в выбранное госучреждение следующий пакет документов:

1. Заявление, заполненное по образцу.
2. Удостоверение или справка, которые являются подтверждением наличия у человека права на получение пенсионных выплат.
3. Паспорт или иной документ, который может быть использован в качестве удостоверения личности заявителя.
4. Справку, подтверждающую наличие льгот.
5. Трудовую книжку.
6. Если интересы пожилого человека в госоргане представляет иной человек, дополнительно должна быть предоставлена доверенность, заверенная у нотариуса.

Начисление пенсии

Под социальной пенсией подразумевается фиксированная сумма в размере 100 процентов базовой части обычной трудовой пенсии. Минимальный размер такой выплаты должен составлять не менее величины прожиточного минимума, предусмотренного для конкретного региона проживания человека.

Следовательно, размер такой меры соцподдержки зависит от индексации трудовой пенсии.

Интересно! По состоянию на 2019 год, средний размер такой выплаты составляет 8 300 рублей, и может существенно меняться в зависимости от региона.

Размер обеспечения по Москве и области

В Москве размер социальной выплаты, предоставляемой по достижении человеком определенного законом возраста, составляет 7 800 рублей.

Пример начисления пенсии

Так как размер ее выплаты меньше прожиточного минимума, муниципалитет должен назначить заявителю надбавку в размере 1 500 рублей, чтобы сравнять пенсию с минимальным показателем.

Индексация выплат

Индексация всех выплат, предоставляемых в рамках социального пенсионного обеспечения, происходит в апреле. В 2017 году правительству удалось индексировать такие пенсии более чем на 10%.

Таблица выхода на пенсию

Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши пенсионные юристы проконсультируют вас по любым вопросам.

С 2019г. стартовал очередной этап серии пенсионных реформ, длящихся на протяжении последних двух десятилетий. На этот раз изменения коснулись возрастного порога ухода на пенсию, который предполагается постепенно увеличить в ближайшем будущем на пять лет. Рассмотрим, как изменится возраст выхода на пенсию по новому закону для разных категорий работников.

Пенсионная реформа 2019 года и что она привнесла

Изменения были инициированы принятием Госдумой и подписанием президентом в 2018г. ФЗ №350, предусматривающего поэтапное повышение пенсионного возраста для большинства категорий рабочих и служащих. Причиной для такого решения стал разразившийся в стране 2014г. финансовый кризис, усугублённый непрекращающимися демографическими проблемами.

В результате, в соотношении россиян работоспособного возраста и пенсионеров наблюдается неуклонно увеличивающийся перекос в сторону последних. Правительство РФ на неоднократно предпринимало попытки выправить ситуацию с помощью стимуляции рождаемости, заморозки накопительной пенсии и т.д. Увеличение же пенсионного порога, согласно расчётам экономистов, должно уменьшить количество пенсионеров-мужчин примерно вдвое, а пенсионерок-женщин почти на треть.

Таблица выхода на пенсию для мужчин и женщин с 2019 года

Повышение возрастного порога началось с 2019г., и проходить оно будет поэтапно, с целью смягчить нежелательный социальный резонанс, вызванный реформой. Приведённая ниже таблица выхода на пенсию была взята с официального сайта пенсионного фонда и наглядно показывает происходящие изменения.

Таблица с графиком выхода на пенсию для мужчин

Из таблицы вы узнаете год выхода пенсию для мужчин, родившихся в 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 и 1964 году.

Год рождения	Пенсионный возраст	Год ухода на пенсию
1958	60	2018
1959	61	2020
1960	62	2022
1961	63	2024
1962	64	2026
1963	65	2028
1964	65	2029

Таблица с графиком выхода на пенсию для женщин

Год рождения	Пенсионный возраст	Год ухода на пенсию
1958	60	2018
1959	61	2020
1960	62	2022
1961	63	2024
1962	64	2026
1963	65	2028
1964	65	2029

Периоды выхода на пенсию граждан

Представленные выше таблицы выхода на пенсию относятся к рядовым наёмным работникам, которым не полагаются никакие льготы в виде досрочного ухода на покой. Но законодательство устанавливает несколько групп рабочих и служащих, на которых не распространяются общие правила.

По возрасту

Изначально минимально необходимое количество баллов равнялось 6,6, но этот показатель ежегодно повышается, и к 2025г. должен составить 30 баллов. На 2020г. минимальная сумма ИПК, необходимая для начисления страховой пенсии, установлена в 16,2 балла. В ситуации, когда человек достиг установленного законодательством пенсионного порога, но в его активе нет необходимого количества баллов, он вправе рассчитывать только на назначение социальных пенсионных выплат, величина которых на 2020г. составляет в среднем по стране около 10 тыс. руб.

Для педагогов и медицинских работников

На медработников и педагогов распространяется ряд пенсионных льгот, предоставляющих им возможность досрочного ухода на заслуженный отдых по выслуге лет. Это связано с особо трудными условиями их труда.

Для медиков условия досрочного оформления страховой пенсии таковы:

• Наличие медицинского стажа для сотрудников государственных и муниципальных клиник, расположенных в сельской местности – 25 лет. Для медработников, трудящихся в городах минимальный стаж составляет 30 лет.
• Коэффициент ИПК превышает требуемый минимум. То есть, для 2020 г. – свыше 16,2.

Педагоги могут выйти на пенсию по выслуге лет в такой ситуации:

• Отработать в учебных заведениях дошкольного, среднего воспитания или в профтехучилищах не менее 25 лет.
• Иметь в своём активе необходимое количество пенсионных баллов.

Изменения условий выхода на пенсию по новому закону, коснулась также медицинских работников и педагогов. Для них установлена так называемая «отсрочка» для выхода на пенсию по выслуге лет. По сути, это увеличение профессионального стажа, которое должно поэтапно идти до 2023 г., когда необходимая выслуга лет составит для:

• Сельских медработников – 30 лет.
• Медработников-горожан – 35 лет.
• Педагогов – 30 лет.

Выход на пенсию для лиц, работающих на крайнем севере по новому закону

ФЗ №400 устанавливает пенсионные льготы для лиц, работающих в северных регионах, или в местностях, приравненных к ним. Люди, проживающие в таких регионах, имеют право на 5 лет до достижения установленного возраста уйти на покой. С принятием в 2018 г. ФЗ №350, это положение осталось неизменным, за исключением того, что точкой отсчёта теперь будет новый общеустановленный пенсионный возраст. Так, в 2023 г. лица, имеющие требуемую величину северного стажа, смогут оформить пенсию не в 65 и 60 лет как прочие работники, а в 60 (мужчины) и 55 (женщины) лет.

Коренные жители севера, занимающиеся традиционными промыслами (оленеводы, китобои, промысловики, рыбаки) могут и дальше выходить на пенсию, соответственно, в 45 и 50 лет. Их повышение пенсионного порога не коснётся. Пенсионный возраст женщины дополнительно снижается при наличии у неё 3-х или более детей от трёх до десяти лет.

Для государственных и муниципальных служащих

Гос служащие относятся к лицам, которых повышение возраста выхода на пенсию в России коснулось раньше всех. Увеличение пенсионного порога для гос служащих и сотрудников муниципалитетов всех уровней началось уже в 2017 г. Рост этот будет постепенно продолжаться для сотрудников-мужчин до 2028 г., достигнув в итоге 65 лет. Для женщин-гос служащих сроки поэтапного увеличения порога продлятся до 2034 г, потому что возраст ухода на пенсию в итоге для них составит не 60 лет, а 63 года.

По индивидуальному пенсионному коэффициенту

Возможность получения страховой пенсии имеют только граждане, сумевшие накопить в своём активе необходимую сумму баллов ИПК. Пенсионные баллы были введены в 2015 г. ФЗ №350, в качестве унифицированной единицы расчёта наработанного трудящимся стажа. С момента их введения, происходит поэтапное увеличение минимального количества ИПК, нужного для оформления страховой пенсии. В 2020 г. эта величина составляет 16,2 балла, а к концу данного этапа пенсионной реформы, к 2025 г., возрастёт до 30.

По страховому стажу

Кроме требуемого количества ИПК, для получения страховой пенсии, человеку нужно наработать определённый рабочий стаж, измеряемый в годах. Его величина также растёт с каждым годом. Сегодня, для оформления страховой пенсии, требуется иметь в активе не менее 10-ти лет официально подтверждённого трудового стажа, а к 2024 г. этот размер должен возрасти до 15 лет.

Переходный период пенсионной реформы

С самого начала анонсирования возможности повышения порога выхода на пенсию в России, населением данная новость была воспринята далеко не однозначно. Чтобы несколько сгладить шок от подобной непопулярной реформы, и избежать возможных социальных взрывов, правительством был установлен переходный период. В течении него должно произойти поэтапное увеличение пенсионного возраста, на один год ежегодно. Закончится переходный период, установленный ФЗ №350, должен к 2025 г., когда официальный порог ухода на пенсию в итоге вырастет на 5 лет.

Особенности выхода на пенсию женщин 1964 года рождения и мужчин 1959 года рождения

Имеются свои нюансы при выходе на пенсию женщин, рождённых в 1964 г. и мужчин, рождённых в 1959 г. Такие работники должны были уйти на пенсию в текущем, 2020 г., но в связи с реформой пенсионный порог повысился для них на полгода. Многие из таких работников уже подготовили документы на оформление пенсии, составили личные планы на ближайшее время. Чтобы реформа не стала для этих людей в тягость, правительство, в виде исключения, предоставило им возможность оформления пенсии в соответствии со старым законодательством. То есть, по своему желанию мужчины 1959 г. и женщины 1964 г. могут оформить пенсию на полгода раньше.

Условия выхода на пенсию при ликвидации предприятия, или при сокращении кадров

Вместе с повышением пенсионного порога, в обиходе появилось новое социально-юридическое понятие «предпенсионер». К ним относятся те работники, которым до ухода на покой остаётся меньше пяти лет. Такие граждане, при сокращении имеют право на досрочное оформление пенсии, если отвечают следующим требованиям:

Пенсия в данной ситуации назначается ПФР по представлению сотрудников ЦЗН.

Категории граждан, которым не будут повышать пенсионный возраст по новой реформе 2020 года

Нововведения, касающиеся изменения пенсионного порога, не коснутся также работников отраслей с тяжёлыми и опасными условиями труда. К ним относятся:

• Сотрудники силовых ведомств: МВД, МинЧС, ВСРФ и т.д.
• Рабочие горнодобывающих, нефтеперерабатывающих, химических, строительных отраслей.
• Исполняющие работу, подразумевающую нахождение в трудных климатических условиях. Например, работники геологических поисковых партий.
• Ряд работников железнодорожного, автомобильного транспорта и авиации.
• Работники некоторых сельхозпредприятий.
• Представители прочих профессий, официально вошедших в перечень льготных категорий, которых в общей сложности насчитывается более 30-ти.

Вопросы и ответы

Далее рассмотрим ряд вопросов, возникающих у граждан относительно нюансов проведения реформы.

Во сколько лет выйдет на пенсию мужчина 1960 года рождения?

Мужчины, рожденные в 1960 году выйдут на пенсию в 2022 году в возрасте 62 лет.

Во сколько лет выйдет на пенсию мужчина 1961 года рождения?

Мужчинам, рождённым в 1961 г., и не получившим права на досрочную пенсию по выслуге лет, придётся идти на заслуженный покой в 63-летнем возрасте. Это будет 2024 г., вместо 2021 г., который предусматривался до принятия ФЗ №350.

Во сколько лет выйдет на пенсию мужчина 1962 года рождения?

Мужчины, рожденные в 1962 году выйдут на пенсию в 2026 году в возрасте 64 лет.

Пенсионный возраст женщины 1966 года рождения

Точно так же, на три года повысится пенсионный возраст женщины 1966 г. рождения. Если до 2019 г. она вышла бы на пенсию в 2021 г, то теперь эти сроки сдвинуты на 2024 г.

Как узнать свой возраст выхода на пенсию?

Определить возраст своего выхода на пенсию каждый работник может по представленным выше таблицам. Для более сложных вычислений, когда у человека имеется вредный или северный стаж, он может воспользоваться онлайн-калькулятором, имеющимся на официальном сайте ПФР.