Пенсионер устроился на работу пенсия уменьшится — 2021 год

Самое важное от специалистов на тему: «Пенсионер устроился на работу пенсия уменьшится». Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.

Страховая пенсия работающих пенсионеров после увольнения

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

04 сентября 2019 14:53

После увольнения работавшему пенсионеру пенсия начисляется с месяца, следующего за месяцем увольнения, с учетом всех индексаций, но в проиндексированном размере и с доплатой придет спустя три месяца

Работающие пенсионеры, как установлено федеральным законодательством, с 2016 года получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.

После прекращения трудовой деятельности — работы и (или) иной деятельности — суммы страховой пенсии с учетом индексаций, имевших место в период осуществления трудовой деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности. Норма введена с 1 января 2018 года в соответствии с положениями статьи 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 01.07.2017 № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

После прекращения трудовой деятельности подавать заявление в Пенсионный фонд пенсионеру не нужно, так как со II квартала 2016 года работодатели ежемесячно направляют в Пенсионный фонд упрощенную отчетность и факт осуществления работы пенсионера определится Пенсионным фондом автоматически. В данной отчетности работодатель указывает работающих у него и уволившихся в отчетном месяце застрахованных лиц. Отчетность сдается работодателем до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в месяце, следующем за месяцем сдачи отчетности, принимает соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения.

Тем самым после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет осуществлена выплата пенсии с учетом всех прошедших за период его работы индексаций. Выплата будет произведена, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

Тем не менее, необходимо понимать механизм проведения перерасчета пенсии уволившегося пенсионера.

Например, пенсионер уволился с работы в августе. В сентябре в ПФР поступит отчетность от работодателя за август, где пенсионер еще числится работающим. В октябре ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В ноябре ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в декабре пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца — сентябрь, октябрь, ноябрь. То есть пенсионер начнет получать новый проиндексированный размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится.

Необходимо добавить, что гражданин имеет право подать в Пенсионный фонд заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности.

Уменьшится ли пенсия, если работающий пенсионер сначала уволится, а потом снова устроится на работу?

Нет, если вы после проведения перерасчёта пенсии с учётом всех пропущенных индексаций вновь устроитесь на работу, размер вашей страховой пенсии уменьшен не будет.

Если вы прекратили трудовую деятельность, то для получения пенсии с учётом всех пропущенных индексаций делать вам ничего не нужно.

Ждать нужно будет 3 месяца, но повышенный размер пенсии пенсионер получит за все эти 3 месяца.

Страховая пенсия работающих пенсионеров

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

27 мая 2019 14:29

Работающие пенсионеры, как установлено федеральным законодательством, получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.

После прекращения трудовой деятельности страховая пенсия будет выплачиваться с учетом всех прошедших за период осуществления работы плановых индексаций. Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии не уменьшится.

После прекращения трудовой деятельности подавать заявление в Пенсионный фонд пенсионеру не нужно, так как со II квартала 2016 года для работодателей введена ежемесячная упрощенная отчетность и факт осуществления работы пенсионера определяется Пенсионным фондом автоматически. В данной отчетности работодатель указывает работающих у него и уволившихся в отчетном месяце застрахованных лиц. Отчетность сдается работодателем до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в месяце, следующем за месяцем сдачи отчетности, принимает соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения.

В то же время, гражданин имеет право подать в Пенсионный фонд заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности.

С 01.01.2018 изменен срок, с которого после увольнения пенсионера выплата страховой пенсии будет производиться с учетом индексаций. В соответствии с положениями статьи 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 01.07.2017 № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях»), при прекращении пенсионером осуществления работы и (или) иной деятельности суммы страховой пенсии с учетом индексаций (корректировок), имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Тем самым после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет осуществлена выплата пенсии с учетом всех прошедших за период его работы индексаций. Выплата будет произведена, начиная с с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

Работающих пенсионеров ждёт солидная прибавка к пенсии после увольнения

На основании данных, которые Пенсионный фонд ежемесячно принимает от работодателей определяются пенсионеры, которые уволились, а, значит, могут претендовать на увеличение пенсии с учетом объявленных ранее индексаций.

То есть если работающий пенсионер завершит сейчас свою трудовую деятельность, его пенсия увеличится более чем на 9,5% — по совокупности индексаций 2016 и 2017 годов.

Стоит отметить, что по действующим правилам первая выплата с прибавкой начисляется не сразу после увольнения, а через три месяца, отведенные на обработку поступившей информации и вынесение решения об увеличении пенсии.

Уволитесь ли Вы с работы ради индексации в почти 10 процентов?

Будет ли индексироваться пенсия после увольнения при повторном трудоустройстве?

Все знают, что работающим пенсионерам не повышается пенсия на индекс потребительских цен до тех пор, пока они не завершат свою трудовую деятельность. А спустя 3 полных месяца после увольнения уже неработающий пенсионер получит пересчитанную в большую сторону пенсию, поскольку ему проиндексируют фиксированную выплату к страховой пенсии и скорректируют размер пенсии исходя из новой стоимости пенсионного коэффициента. За истекшие 3 месяца пенсионер также получит разницу между прежним и новым размером пенсии (ч. 3,6,7 ст. 26.1 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ , далее – Закона N 400-ФЗ).

3-ме сячный срок формируется так. Допустим, пенсионер увольняется в конце ноября 2018 года. Значит, его работодатель в ежемесячный отчет по форме СЗВ-М за ноябрь, в котором отражаются все работники и который сдается в ПФР в декабре (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ ), еще укажет этого пенсионера. Но не укажет в отчете за декабрь, который сдается в январе. То есть в январе в Пенсионном фонде уже будут знать, что пенсионер перестал работать. Следовательно, в феврале специалисты Фонда должны будут принять решение об индексации пенсии, а в марте пенсионер впервые ее получит в бОльшем размере.

А какая будет пенсия при повторном трудоустройстве пенсионера?

Если пенсионер снова устроится на работу

Допустим, наш пенсионер устроится на работу в апреле 2019 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак. В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы (ч. 8 ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ ). Но на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать). Обычно индексацию с учетом роста потребительских цен проводят в начале года – с 1 января либо с 1 февраля.

Правда, в августе 2019 года ему должны будут все же пересчитать пенсию в большую сторону. Но это будет не индексация пенсии, связанная с ростом цен, а пересчет с учетом сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплаченных с выплат пенсионера его нынешним и предыдущим работодателем (пп. 3 ч. 2 ст. 18 Закона N 400-ФЗ ). Ведь если он работает официально, то взносы с его зарплаты и иных трудовых выплат должны начисляться так же, как и с выплат любых других работников (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ). Не смотря на то что этот работник уже является пенсионером.

В любом случае по причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.

Однако тут возникает вопрос: стоит ли овчинка выделки. Если вы договоритесь со своим работодателем на «временное увольнение» ради индексации пенсии, то появятся определенные риски. Во-первых, работодатель может просто передумать и отказаться заново брать вас на работу после увольнения. Во-вторых, непонятно, насколько это будет выгодный шаг. Индексация зачастую не приводит к серьезному росту пенсии. Возможно, за период «временного увольнения», не получая зарплату, вы потеряете больше, чем получите от индексации. И не факт, что этот увольнительный период быстро окупится.

Сколько денег потеряют в 2019 году работающие пенсионеры

Пожилые люди, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают трудиться, получают пенсионное обеспечение ниже, чем неработающие пенсионеры. Связано это с отсутствием индексации. Сколько денег они потеряют, зависит от даты выхода на пенсию и вида назначенного обеспечения.

Как изменятся пенсии в 2019 году

Начиная с января 2019 года индексация страховых пенсий будет проходить по новым правилам. Выплаты будут корректироваться ежегодно на заранее установленный Правительством РФ коэффициент. В 2019 году он равен 7,05%. Ввиду этого фиксированная выплата вырастет до 5 534,19 рублей, а стоимость пенсионного балла составит 87,24 рубля. По предварительным данным, соцпенсии увеличат с 1 апреля на 2,4%.

Пенсии будут проиндексированы только для неработающих пенсионеров. Для тех пожилых россиян, кто продолжает трудиться, с 2016 года действует мораторий на индексацию. Им положен лишь ежегодный перерасчет пенсии.

Их максимальное количество за один календарный год ограничено тремя, вне зависимости от размера полученной заработной платы.

Выгодно ли пенсионерам работать официально

Существует много мнений, выгодно ли работать мужчине или женщине пенсионного возраста. Каждый решает самостоятельно, потеряет он или выиграет, поскольку у официального трудоустройства есть свои преимущества и недостатки. Среди плюсов числятся:

• возможность получать дополнительный ежемесячный доход;
• самореализация в профессии;
• активный образ жизни;
• наличие соцпакета (например, дополнительные меры стимулирования, расширенная медстраховка);
• получение налогового вычета на покупку жилья, платное лечение, обучение детей.

Если говорить о минусах, то они таковы:

• отсутствуют доплаты к пенсии со стороны государства по линии Пенсионного фонда и органов соцзащиты;
• повышение пенсии (индексация) происходит только после того, как человек уволится.

Что теряет работающий пенсионер в 2019 году

Продолжая работать после оформления пенсии, пожилой человек потеряет в деньгах в сравнении с нетрудоустроенным пенсионерами. По законодательным нормам при трудоустройстве гражданина выплата некоторых видов пенсионного обеспечения прекращается. Связано это с тем, что следующие пенсии и социальные выплаты назначаются только неработающим гражданам:

• социальная по старости;
• страховая по потери кормильца;
• государственная по выслуге лет;
• надбавка до прожиточного минимума;
• компенсационная выплата по уходу за инвалидом или престарелым старше 80 лет.

Отмена индексации пенсионных выплат

Официально работающему пенсионеру в 2019 году не полагается индексационный перерасчет пенсий. Полная корректировка с учетом всех произведенных до этого момента индексаций будет осуществлена, когда человек уволится. Недополученная сумма – деньги, которые потеряет работающий пенсионер из-за отсутствия индексации, зависит от того, сколько лет он работает на заслуженном отдыхе.

Пример: Пожилой человек стал пенсионером в апреле 2017 года, но продолжил работать. Ему были назначены пенсионные выплаты в размере 13 448,91 рублей:

• ИПК – 110 ПБ. Стоимость балла в 2017 г. = 78,58 р. Сумма составит: 110 х 78,28 = 8 643,80 р.
• ФВ (2017 г.) = 4 805,11 р.
• 8 643,80 + 4 805,11 = 13 448,91 р.

• 2018 г. – 3,7%. Денежная выплата вырастет на 497,89 р.;
• 2019 г. – 7,05%. Прибавка составит 983,79 р.

Итого = 497,89 + 983, 79 = 1 481,68

Поскольку в августе 2018 года работающему пенсионеру был произведен перерасчет, разница будет меньшей. Если допустить, что за предыдущий, 2017 год он заработал, например, 2 балла, величина августовского пересчета составит 162,98 р.(2 х 81,49 = 162,98)

Суммарная потеря денег работающего человека по сравнению с нетрудящимся пенсионером составит 1 318,70 р.(1 481,68 – 162,98 = 1 318,70)

Потеря на социальных доплатах

По российскому законодательству пенсионер не может получать пенсию ниже прожиточного минимума (ПМП). Значение устанавливается по России в целом и в каждом регионе отдельно. Если пенсионные выплаты не дотягивают до ПМП, пожилому человеку назначается дотация:

• через ПФР из средств федерального бюджета, если прожиточный минимум по региону ниже общефедерального;
• через соцзащиту из регионального бюджета, если ПМП по субъекту выше общефедерального.

Доплата до ПМП полагается только неработающему пожилому человеку. В связи с этим пенсионеру, продолжающему трудовую деятельность, прибавки не будет. Это означает, что он получает выплаты в том размере, который был ему начислен первоначально. Обратите внимание, что возврат денег работающим пенсионерам при увольнении не происходит.

Можно рассчитать сумму недополученных денег. Например, гражданин проживает в Москве более 10 лет и 1 сентября ему была назначена пенсия 10 300 р. По законодательству, если бы он не работал, прибавка равнялась 7 200 р.:

• 17 500 – 10 300 = 7 200 р., где 17 500 – городской социальный стандарт. Для москвичей с пропиской больше 10 лет минимальная пенсия не может быть меньше этого значения.
• К январю 2019 г. Общая сумма недополученных денег – 28 800 р. (4 месяца х 7 200 = 28 800).

Как работающим пенсионерам проиндексируют пенсии после увольнения: около 1000 рублей за каждый год работы

Время от времени мы видим сообщения об индексации пенсий. Однако все они касаются только неработающих. А что же те, кто после выхода на заслуженный отдых продолжают трудиться? Оказывается, им пенсия тоже индексируется, но получить ее в увеличенном размере они смогут только после увольнения.

Председатель Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов пояснил, как это происходит.

«После увольнения количество накопленных человеком индивидуальных пенсионных коэффициентов умножается на их актуальную стоимость (в 2020 году она будет 93 рубля) и к полученной сумме прибавляется актуальный размер фиксированной выплаты (в 2020-м она будет 5686,25 рубля). Таким образом, происходит перерасчет», — рассказал он в интервью «Российской газете».

ПРИМЕР

Допустим, вышел человек на пенсию в 2015 году, и продолжает работать. Каждый год в августе ему производится перерасчет пенсионных баллов — добавляют несколько новых (но не более 3). Однако стоимость одного балла не меняется. И вот, например, в декабре 2019-го он увольняется. Что у него на руках? Накопилось, положим, 120 баллов. Каждый балл в 2015-м «весил» 71,41 руб, а фиксированная выплата составляла 4383,59 руб. Получается, что пенсия у него на момент увольнения: 71,41х120 + 4383,59 = 12958,79 руб в месяц.

А со следующего после увольнения месяца (то есть с января 2020-го) ему уже пересчитают пенсию. Стоимость балла с 2020 г. составит уже 93 руб. Да и фиксированная выплата увеличилась: с будущего года — 5686,25. И выйдет у него 93х120 + 5686,25 = 16846,25 руб. в месяц.

Получается, пенсия в нашем примере выросла где-то на 4 тыс руб. — по тысяче в год.

Правда, как пояснили «Комсомолке» в ПФР, хоть считать по-новому будут со следующего после увольнения месяца, получать новую пенсию человек сможет не сразу, на полный перерасчет отводится до 3 месяцев. Так что вполне может быть, что выплаты придут не в январе, а в феврале, но в двойном размере. Обращаться в Пенсионный фонд для перерасчета не требуется — там все сами сделают.

ПФР — об индексации пенсий после увольнения.Если гражданин ушел с работы на заслуженный отдых, а после решил продолжить деятельность, начисленные сверху выплаты уже не отменят

ТЕМ ВРЕМЕНЕМ

Новая пенсионная реформа: Накопления на старость больше не будут сгорать

Десять нюансов гарантированного пенсионного плана, который придумали в правительстве (подробности)

Работающим пенсионерам не будут платить пенсию с 2019 года!

Заголовки подобного содержания появились на страницах некоторых Интернет-изданий. И немудрено, что такая новость взбудоражила тех пенсионеров, которые продолжают трудиться и по сей день. Так что же это: правда или очередная утка?

Работающие пенсионеры могут спокойно продолжать работать

К радости трудящихся пенсионеров Пенсионный фонд опроверг распространяемую СМИ информацию о том, что такие пенсионеры либо принимают решение о продолжении трудовой деятельности, но тогда они теряют свою пенсию, либо увольняются и получают пенсионные выплаты как и все остальные пенсионеры. Как пояснил ПФР, все действующие пенсионеры продолжат получать в 2019 году положенные им пенсии вне зависимости от того, работает конкретный пенсионер или нет.

Чем отличается неработающий пенсионер от работающего

Основное отличие — пенсии неработающих пенсионеров индексируются, а работающих – нет. Правда, есть такие пенсионеры, которые продолжают работать, но при этом получают пенсию с учетом индексации. Однако таких хитрецов ПФР вычисляет по представляемым работодателями сведениям о застрахованных лицах и «очищает» их пенсии от индексации.

Кроме того, неработающим пенсионерам, чья пенсия получается меньше величины «пенсионного» прожиточного минимума, устанавливается социальная доплата. Работающие же пенсионеры такую доплату получать не могут.

Что будет, если работающий пенсионер все же уволится до 2019 года

В этом случае Пенсионный фонд произведит пересмотр размера пенсии в сторону увеличения за счет учета всех пропущенных за то время, когда пенсионер продолжал работать, индексаций.

Напомним, что такой перерасчет делается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения пенсионера. Получать уже проиндексированную пенсию гражданин начнет через три месяца после увольнения. При этом деньги за эти три месяца он не потеряет – их он тоже получит. К примеру, ныне работающий пенсионер решит все-таки завершить свою трудовую деятельность в декабре этого года. Соответственно, проиндексированную пенсию он начнет получать уже в марте 2019 года. В этой пенсии будет учтена индексация, произведенная в 2016 – 2018 гг.

Доплата работающему пенсионеру

В современном мире возраст уже давно не является помехой для продолжения трудовой деятельности. И люди, которые по возрасту вышли на пенсию, зачастую продолжают трудиться. Конечно, многие пенсионеры работают всего лишь потому, что им не хватает пенсии. Но независимо от причины сохранения рабочего места пенсионеры интересуются – существуют ли доплаты работающему гражданину, который оформил пенсионное содержание. В этой статье разбирается, есть ли доплаты к пенсии работающему пенсионеру, и нужна ли помощь юриста в Москве, чтобы таковые доплаты получить.

Общие понятия

Сохранение работы пенсионером после выхода на пенсию автоматические означает, что он получает дополнительный доход, поэтому никаких особенных надбавок и доплат ему не положено. Исключение составляет лишь наличие иждивенцев, за которых государство ежегодно перечисляет определенную сумму.

В некоторых регионах и населенных пунктах, есть категория работающих пенсионеров, которым положены определенные доплаты. Доплата работающим пенсионерам Москвы производится, если они проживают в Москве достаточно давно (10 лет и более) и:

• занимают должности в муниципальных и госучреждениях соцсферы – образование, культура, соцзащита и пр.;
• работают в сфере ЖКХ;
• признаны инвалидами III группы по некоторым основаниям.

Иным гражданам доплата не полагается. В случае если пенсионер, получающий городскую доплату в Москве, трудоустроится, ему придется уведомить власти об этом. Иначе переплаченная сумма будет вычитаться из его пенсии.

В целом же по стране каких-либо доплат работающим пенсионерам не имеется. Регионам разрешено самостоятельно устанавливать различные доплаты для пенсионеров, которые будут финансироваться из бюджета субъекта Российской Федерации.

Льготы и другие социальные гарантии

Однако социальные доплаты работающим пенсионерам могут быть выражены не в денежной форме, а в виде определенных льгот и других социальных гарантий. Если обратиться к законодательству, то можно определить, несколько важных нюансов.

• Трудоустроенный пенсионер имеет право уволиться без уведомления работодателя за 2 недели. То есть, человек может подать заявление на увольнение по собственному желанию и на следующий день быть уволенным. При этом работодатель не имеет особенных привилегий и его права и обязанности в отношении работника-пенсионера сохраняются аналогично тому, как если бы речь шла об отношениях между ним и обычным работником.
• Пенсионер может запросить дополнительный отпуск (не оплачиваемый) на срок до 2 недель (если пенсия назначена по старости) или до 8,5 недель (для инвалидов). Работодатель не вправе отказать работнику в его просьбе.
• Налоговые вычеты по строительству (покупке) недвижимости, обучению ребенка в учебном заведении и пр.
• Налоговые послабления, выраженные в отсутствии необходимости уплачивать некоторые налоги. Так, не придется платить имущественный налог на единственное жилье. В некоторых регионах пенсионеры могут не платить транспортный налог или налог на землю.
• В некоторых регионах предоставляются скидки на услуги ЖКХ, проезд в городском и пригородном транспорте.

Конечно, это не материальная доплата работающим пенсионерам, однако даже такие льготы позволяют сэкономить некоторую часть бюджета.

Социальная доплата до ПМП

В России принят так называемый прожиточный минимум пенсионера (ПМП). Если доход человека, получающего пенсию, не достигает величины, определенной регионом или на федеральном уровне, ему полагается доплата. Но в случае с официально трудоустроенным пенсионером не все столь однозначно.

Обратимся за примером к практике: москвич Илья Я. обратился к юристу с вопросом, почему после его трудоустройства с него сняли надбавку до уровня ПМП по Москве. Адвокат объяснил, что в этом случае суммарный доход гражданина составляет пенсия+зарплата – 9 500 руб. + 12 500 руб., а значит, социальная доплата до уровня ПМП оказывается невозможной из-за превышения дохода над величиной прожиточного минимума.

Индексация пенсионного обеспечения

В связи с трудной экономической ситуацией с 2016 года работающим пенсионерам не индексируются пенсии ежегодно на общих основаниях. Доплата к пенсии работающим пенсионерам осуществляется всего лишь 1 раз в год, в августе. Причем для перерасчета используются баллы, которые успел накопить пенсионер за период активной трудовой деятельности в течение года, будучи уже на пенсии. Максимальная сумма баллов, которую ПФР принимает к сведению – 3.

К юристу обратился москвич Т., который заработал за год чуть более 3,8 пенсионных балла. Обращение мужчины заключалось в просьбе прояснить, почему вместо положенных чуть более чем 300 руб. ему доначислили чуть менее 250 руб.
Адвокат обратил внимание пенсионера, что в соответствии с положениями ст. 18 закона 400-ФЗ, ПФР максимально может учесть не более 3 пенсионных баллов. Следовательно, сделанное повышение при перерасчете – максимум, на что он может рассчитывать.

В какой срок производится индексация

В законодательстве есть одна маленькая «брешь», которой многие пенсионеры уже успели воспользоваться, чтобы проиндексировать назначенные пенсии. В частности, чтобы повысить пенсию с учетом всех индексаций работающему пенсионеру необходимо:

• уволиться;
• уведомить об этом ПФР, если увольнение происходит не в конце отчетного периода;
• дождаться индексации пенсии в течение 3 месяцев;
• вновь трудоустроиться.

Но в течение всех 3 месяцев со дня увольнения трудоустраиваться нельзя. Однако в виде небольшой «компенсации» пенсионеру будет выплачена разница за все 3 месяца в полном объеме. И как только «большая» пенсия придет на счет впервые, можно вновь трудоустроиться. Поскольку Фонд не вправе урезать уже назначенную индексацию, пенсионер сможет трудиться далее и получать проиндексированное содержание. При необходимости процедуру можно повторить.

Вас интересует, какая доплата работающим пенсионерам положена в вашем случае? Проконсультируйтесь с юристом сайта по телефону или онлайн. Мы предоставлям консультативную правовую помощь бесплатно.

Может ли измениться пенсия при устройстве на работу пенсионера?

добрый день. сейчас я на пенсии, но планирую устроится на работу, что я теряю. моя пенсия может уменьшится

Ответы юристов ( 1 )

Доброе утро! Ваша пенсия может уменьшиться лишь в том случае, если Вы получаете минимальную пенсию, или ниже минимума, и Вам доплачивают до прожиточного минимума. Если никаких доплат нет, пенсия больше грубо говоря 9000, то Вы в пенсии ничего не теряете. Единственное, при следующей индексации, Ваша пенсия индексироваться, то есть увеличиваться согласно законодательству не будет. Но после увольнения, она проиндексируется.

Пенсионер устроился на работу пенсия уменьшится

На момент принятия данного закона за счет «экономии» на индексации страховых пенсий почти 15 миллионам работающих пенсионеров по некоторым оценкам бюджет получил ежегодно дополнительно более 400 миллиардов рублей.

В связи с этим возникает вопрос, а сколько теряет в своих доходах ВЫНУЖДЕННЫЙ работать пенсионер? Рассмотрим это на примере 2018 года.

Ответ на поставленный вопрос будет разным, в зависимости от того, какую именно пенсию получает пенсионер.

Получатели всех видов страховой пенсии

Если пенсионер является получателем страховой пенсии, то как раз подпадает под упомянутое приостановление индексации пенсии, поскольку эта мера была введена именно в отношении страховых пенсий. В период выполнения любой деятельности, за которую производятся отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд (работа по трудовому или гражданско-правовому договору), страховая пенсия выплачивается без учета индексации.

Восстанавливается индексация с 1-го числа месяца, который следует за месяцем увольнения. При этом у работающего пенсионера сохраняется право на получение пенсии с учетом всех индексаций, которые были проведены до того, как наступило приостановление индексации пенсии.

В 2018 году индексация страховых пенсий была проведена с 1 января 2018 года (на 3,7%). Следовательно, пенсионеры, которые по состоянию на 1 января 2018 года числились в Пенсионном фонде безработными, получили соответствующую прибавку к страховой пенсии.

К примеру, возьмем страховую пенсию по старости «среднестатистического» пенсионера в 120 баллов:

Стоимость пенсионного балла в 2018 году – 81.49 руб.

Исходя из нее среднестатистическая страховая пенсия по старости на начало 2018 года составляла 120 х 81.49 = 9 779 рублей.

Фиксированная выплата для неработающих пенсионеров с 1 января 2018 года повысилась на 177,79 рублей, а стоимость 120-ти пенсионных баллов поднялась на 352,20 рублей.

Итого прибавка составила 529,99 рублей в месяц, а размер пенсии 10 309 рублей.

К пенсиям же работающих пенсионеров по состоянию на эту дату ничего не добавилось.

Таким образом только за один 2018 год работающий пенсионер в своих доходах не досчитается 530 х 12 = 6 360 рублей, то есть почти одной пенсии. А за 3 года (2016, 2017 и 2018) после введения в действие, утвержденного В. Путиным закона о приостановке индексации страховых пенсий (с государственными пенсиями все нормально, на них действие этого закона не распространяется. ), — почти 20 тысяч рублей!

При уровне пенсии в 9 779 рублей, наверно, 20 тысяч рублей для пенсионера — получателя страховой пенсии были бы не лишними. Зато бюджет сэкономил за эти 3 года более 1.2 триллиона рублей.

Пенсионеры, которые в 2017 году были безработными, а в 2018 году решили трудоустроиться, в пенсии ничего не потеряют, если трудоустройство их будет датировано, начиная со 2 января 2018 года. Самое главное – чтобы в Пенсионный фонд работодателем были сданы сведения о том, что пенсионер не был трудоустроен по состоянию на 1 января 2018 года.

Именно эти сведения Пенсионный фонд учитывает при определении права на индексацию пенсии. Если же пенсионер официально трудоустроился с 1 января 2018 года, то он недополучит к своей пенсии примерно 530 рублей в месяц.

Таким образом, до очередной индексации страховых пенсий, а она запланирована только на январь следующего года, устроенный на работу после 1 января 2018 года пенсионер может работать и получать ту же пенсию, что и безработные, ничего при этом не теряя.

Чтобы сохранить равноценную пенсию и дальше, придется перед следующей индексацией пенсии уволиться и не работать минимум месяц, чтобы в Пенсионный фонд поступили сведения о том, что пенсионер не работает. После этого можно снова устраиваться на работу и получать проиндексированную пенсию.

Получатели всех видов государственной пенсии

Если пенсионер получает государственную пенсию, то факт его устройства на работу никак не повлияет на индексацию пенсии. «Экономить» бюджетные деньги НАДО, но не за свой же счет.

Однако в определенных случаях пенсионер может вовсе лишиться пенсии, если устроится на работу – это касается тех видов пенсионных выплат, получать которые могут только неработающие пенсионеры.

К ним относятся:

социальные пенсии по старости, которые назначаются на 5 лет позже, чем страховые пенсии по старости, если у гражданина недостаточно стажа или пенсионных баллов,

социальная доплата к пенсии, которая назначается в том случае, если вся сумма пенсионных выплат, которые получает пенсионер, меньше прожиточного минимума,

компенсационная выплата за уход, которая назначается при осуществлении ухода за инвалидом 1 группы или престарелым старше 80 лет.

Подробнее о пенсионных выплатах, которые не совмещаются с работой, рассказывалось в материале Работать или не работать пенсионеру, получающему пенсию?

Вправе ли работающий пенсионер уволиться для индексации пенсии и снова трудоустроиться?

Работающие пенсионеры знают, что по действующему мораторию пенсии им не индексируются. Но если человек прекращает работать, то страховая пенсия начинает индексироваться на общих основаниях. Разрешается ли пенсионеру уволиться, получить ежемесячное повышение пенсии за счет индексации и снова устроиться на работу? Расскажем об этом.

Ограничение на индексацию для работающих пенсионеров

Работающим пенсионерам, действительно, не индексируется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и не корректируется стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. Но если пенсионер увольняется, то он получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

Разъяснение ПФР про индексацию при увольнении

Вот как порядок индексации пенсии после увольнения комментируют в ПФР:

С января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.

Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Как можно поступить

Если пенсионер уволится с работы, то его пенсия будет повышена – будут учтены все индексации. При этом в законодательстве нет никакого запрета на новое трудоустройство после индексации пенсии. Причем можно устраиваться на работу снова к этому же работодателю (это не запрещено). Таким образом, получается, что пенсионер вправе:

• уволиться с работы;
• получить проиндексированную пенсию;
• снова трудоустроиться.

Однако обратите внимание на важную деталь: чтобы ПФР проиндексировал пенсию по отчетным документам от работодателей человек должен быть неработающим. На получение всех этих данных уходит до трех месяцев. Поэтому в этот период (3 месяца) трудоустраиваться нет смысла. Ведь если уволиться и, например, через неделю трудоустроиться вновь, то «в глазах» ПФР человек продолжит значится как работающий. И тогда никакой индексации не будет.

Важно: после повторного трудоустройства человек продолжит получать повышенную пенсию. Уменьшать пенсии подразделения ПФР не вправе.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Уменьшилась пенсия

Когда речь заходит о перерасчетах пенсии большинство пожилых людей, вышедших на заслуженный отдых, радуется. Но далеко не всем москвичам перерасчет сулит денежную прибавку – в некоторых случаях ПФР вполне законно может урезать месячное содержание. Разберемся в этой статье, что может послужить основанием для уменьшения пенсии, можно ли оспорить решение ПФР и зачем понадобится помощь юриста в Москве.

Что такое перерасчет

Существующая пенсионная система в России подразумевает «сложение» нескольких составляющих, из которых образуется конечная сумма, назначаемая к ежемесячной выплате.

1. Базовая часть – фиксированная и ежегодно индексируемая сумма, начисляемая каждому пенсионеру, независимо от его стажа.
2. Накопительная часть – сумма, вычисляемая в соответствии с объемом накоплений, образованных отчислениями работодателя. Размер зависит от того, сколько денег было перечислено, то есть от официальной зарплаты.
3. Страховая часть – своего рода «компенсация» за работу, начисляется всем, кто имеет официальный рабочий стаж, заявленный в ПФР. Сумма зависит от зарплаты, отработанных лет и возраста выхода на покой.
4. Фиксированные выплаты – назначаемые государством фиксированные суммы, которые выплачиваются по некоторым обстоятельствам (иждивенцы и пр.).

Но есть и более простой способ представления – пенсионные баллы и их стоимость. «Цена» ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) изменяется ежегодно. Следовательно, с каждой индексацией подрастает и пенсия.

Но если она подрастает именно из-за фактически учтенных баллов, то уменьшатся ли пенсии, если часть этих баллов ПФР спишет? К сожалению, ответ будет утвердительным. И в этом заключается смысл перерасчета – изменение фактически начисляемой суммы пенсии.

Обстоятельства для уменьшения пенсионных выплат

Всего в законодательстве предусмотрено 3 основания для урезания пенсии. Сюда относится, прежде всего, выявление недостоверности предоставленных данных, на основании которых была начислена пенсия. Второе основание – ошибка ПФР при расчете пенсионного содержания. Третье – официальное трудоустройство пенсионера. Но не следует забывать и об окончании обстоятельств, по которым производились фиксированные выплаты.

За помощью к правоведу обратилась Нелли К. Московская пенсионерка пожаловалась, что ей начислили пенсию меньше, чем раньше. В ответ на ее запрос специалист ПФР пояснил, что в Фонд не были представлены документы об иждивенце (внучке женщины), следовательно, оснований для произведения выплат более нет. Нелли спрашивала, насколько законны такие действия и как их можно обжаловать.
Юрист обратил внимание пожилой дамы, что не предоставление сведений в ПФР влечет за собой прекращение выплат. Для их возобновления в клиентское отделение ПФ Москвы необходимо снова передать бумаги, дающие право на получение дотации. Процедуру придется повторять до тех пор, пока не будет исчерпано право на получение дотации.

Но поскольку фиксированные выплаты, строго говоря, не относятся к пенсии, будет не корректно говорить об урезании ежемесячного пенсионного содержания при их отмене. То есть де-юре размер пенсии «не пострадает».

Недостоверные сведения

Уменьшение пенсии по перерасчету наступает в случае, если пенсионер предоставил в ПФР недостоверные данные, на основании которых был сделан расчет. Одно дело, когда сведения предоставляются в электронной форме – за них пенсионер ответственности не несет, потому эти сведения и не подвергаются сомнению. Другое дело, когда весь бухгалтерский и кадровый отчет велся на бумажных носителях. Всего лишь одной формальной ошибки, выявленной при проверке, будет достаточно для изменения пенсии.

Причем изменится не только сумма, которую на руки получает пенсионер. С него также будет взыскана неустойка по переплате средств. Определенная сумма разницы будет вычитаться из пенсии ежемесячно до полного погашения задолженности. Размер удерживаемой части может достигать 50% от начисления.

Московская пенсионерка Тамара Н. обратилась к юристу за содействием в споре с ПФР. Женщина пожаловалась, что получила пенсию меньше, чем положено. При обращении в Фонд ей указали на отсутствие подписи главного бухгалтера на справке о зарплате, которую она получала на одном из предприятий в 90-х годах. Следовательно, из ее пенсии Фонд изымает часть средств в счет погашения долга, образовавшегося из-за разницы между начисляемой и той, которую ей платили. Адвокат взялся за дело и помог отстоять права Тамары, доведя дело до суда и выиграв его.

Но не все дела столь хорошо заканчиваются. Бывает, что предприятие давным-давно ликвидировано, а его сотрудники разъехались по городам и весям, а то и отбыли в «мир иной». Поэтому в редких случаях доказать неправомерность действий Фонда оказывается попросту невозможно.

А если виноват ПФР?

Если ошибки в начислении совершили сотрудники Фонда, то пенсия также будет пересчитана. Разница здесь заключается лишь в том, что к пенсионеру не предъявят «счет к оплате» и долг на него никто не «повесит».

Например, если человеку ошибочно причислят обучение в ВУЗе к трудовому стажу, и это вскроется, пенсию сократят. Но заставить его платить за ошибку сотрудника Фонда никто не сможет.

Официальное трудоустройство

Обычный пенсионер решил подработать и устроился в одну из фирм кладовщиком. Через некоторое время он вдруг обнаружил, что уменьшился размер пенсии. Это связано с тем, что он словно «сказал» государству, что может самостоятельно обеспечивать себя.

Однако уменьшается не основная сумма пенсионного содержания, а социальная надбавка до прожиточного минимума пенсионера (ПМП), принятая в регионе. В Москве его сумма составляет чуть более 11,5 тыс. руб. Если начисленная гражданину пенсия окажется меньше этой суммы, то надбавка будет исключена, и пенсионер будет получать ровно столько, сколько начислил ПФР.

Валерий Я. Проживал в столице до назначения пенсии 6 лет. При выходе на пенсию ПФР насчитал мужчине 9,7 тыс. руб. Однако размер пенсии был увеличен до 11,5 тыс. руб. в соответствии с уровнем ПМП в Москве. Чтобы обеспечить себя, Валерий устроился на работу, но стал получать начисленные 9,7 тыс. руб.
Мужчина обратился к адвокату. Юрист пояснил, что получение социальной доплаты невозможно, пока пенсионер официально работает. Следовательно, как только трудовая деятельность будет прекращена, Валерию снова будет начислена пенсия в соответствии с ПМП.

Вы обнаружили, что пенсия пришла меньше? Вы не понимаете, что послужило причиной сокращения пенсионного содержания? Обсудите возникшую ситуацию с юристом сайта. Сделать это можно совершенно бесплатно онлайн или по телефону.