Через сколько пересчитывают пенсию после увольнения

Самое важное от специалистов на тему: "Через сколько пересчитывают пенсию после увольнения". Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.

Вправе ли работающий пенсионер уволиться для индексации пенсии и снова трудоустроиться?

Работающие пенсионеры знают, что по действующему мораторию пенсии им не индексируются. Но если человек прекращает работать, то страховая пенсия начинает индексироваться на общих основаниях. Разрешается ли пенсионеру уволиться, получить ежемесячное повышение пенсии за счет индексации и снова устроиться на работу? Расскажем об этом.

Ограничение на индексацию для работающих пенсионеров

Работающим пенсионерам, действительно, не индексируется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и не корректируется стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. Но если пенсионер увольняется, то он получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

Разъяснение ПФР про индексацию при увольнении

Вот как порядок индексации пенсии после увольнения комментируют в ПФР:

С января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.

Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Как можно поступить

Если пенсионер уволится с работы, то его пенсия будет повышена – будут учтены все индексации. При этом в законодательстве нет никакого запрета на новое трудоустройство после индексации пенсии. Причем можно устраиваться на работу снова к этому же работодателю (это не запрещено). Таким образом, получается, что пенсионер вправе:

  • уволиться с работы;
  • получить проиндексированную пенсию;
  • снова трудоустроиться.

Однако обратите внимание на важную деталь: чтобы ПФР проиндексировал пенсию по отчетным документам от работодателей человек должен быть неработающим. На получение всех этих данных уходит до трех месяцев. Поэтому в этот период (3 месяца) трудоустраиваться нет смысла. Ведь если уволиться и, например, через неделю трудоустроиться вновь, то «в глазах» ПФР человек продолжит значится как работающий. И тогда никакой индексации не будет.

Важно: после повторного трудоустройства человек продолжит получать повышенную пенсию. Уменьшать пенсии подразделения ПФР не вправе.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2020 году — алгоритм, установленный на законодательном уровне, который определяет правила индексации пенсионных отчислений.

Как проводится пересчет пенсионных выплат

Пенсионные пособия в течение календарного года индексируются два раза.

Первый предусмотрен для пересчета страховых выплат и ранее производился в феврале. Но еще в 2018 году Президентом РФ было принято решение о переносе индексации страховых начислений по старости на январь.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Второй раз пересчитывают социальные госпенсии, то есть выплаты по потере кормильца, по инвалидности и прочие. Второй пересчет производится в апреле текущего финансового периода.

Нормативные условия действуют исключительно для безработных пенсионеров, то есть для тех граждан, которые достигли пенсионного возраста, оформили страховые выплаты и при этом завершили свою трудовую деятельность.

Если гражданин, получающий выплаты по старости, продолжает трудиться, то индексация ему не положена. Такие указания закреплены в законе № 358-ФЗ от 29.12.2015. Следовательно, перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2020 году не положен.

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера

Индексация выплат по старости работающего гражданина приостанавливается до момента его увольнения. А при прекращении трудовой деятельности государство обязано пересчитать страховые выплаты уволившегося пенсионера.

Но здесь есть тонкость: пересчет сделают за весь период работы человека (с учетом всех индексаций), но выплачиваться новая пенсия будет только со дня увольнения. Ждать выплаты индексации за все прошедшие годы задним числом не стоит — ее не будет.

Причем в 2017 году действовал особый порядок перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера: если гражданин уволился 29.12.2016, то индексированную пенсию ему назначат только через три месяца, с 29.03.2017. Такие указания содержатся в п. 6 и 7 ст. 3 закона № 358-ФЗ от 29.12.2015 (в ред. от 22.11.2016).

Но уже с января 2018 года действуют изменения: новый, более выгодный алгоритм пересчета. Вопрос, если работающий пенсионер уволился, когда перерасчет пенсии в 2020 году? Надбавку, согласно закону от 01.07.2017 № 134-ФЗ, начислят со дня, следующего за датой увольнения. Обратите внимание, что повышенный размер страховых выплат не следует ожидать в месяце прекращения трудовой деятельности. Доплату выплатят позже, но в полном объеме.

ВАЖНО! В августе прошлого года представители ПФР провели беззаявительную корректировку выплат уволившимся пожилым людям. Норматив по реформе определен п. 3 ч. 2, ч. 4 ст. 18 закона № 400-ФЗ; п. 56 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н. Это значит, что в августе 2020 года проведут аналогичный пересчет пенсий. Причем никаких заявлений на повышение выплат подавать в ПФР не нужно.

Читайте так же:  Гранты в форме субсидии бюджетным учреждениям

Обратите внимание: если юристы предлагают вам помочь в перерасчете пенсии за плату — это, скорее всего, мошенники! Подробнее

Независимо от даты выхода на пенсию, гражданину не требуется обращаться в территориальный фонд с заявлением. С апреля 2016 года личное обращение не требуется. Работодатель самостоятельно отчитывается в ПФР о застрахованных лицах по унифицированной форме СЗВ-М.

От чего зависит размер индексации

Определим перечень показателей, от которых зависит размер повышения страховых начислений:

  • сумма исчисленных и перечисленных страховых взносов на индивидуальном лицевом счете гражданина;
  • сумма всех периодов трудовой деятельности, за которые производились отчисления взносов (трудовой стаж);
  • количество начисленных (заработанных) пенсионных баллов;
  • персональный (индивидуальный) пенсионный коэффициент;
  • суммарный коэффициент индексации, установленный действующим законодательством.

Посещать отделение территориального фонда, чтобы написать заявление об индексации, не нужно. Но сотрудникам ПФ РФ могут потребоваться дополнительные справки и информация, тогда человеку придется предоставить недостающие документы.

Как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам после выхода на заслуженный отдых, если работодатель не предоставил соответствующую информацию в ПФ РФ?

Работодатель обязан ежемесячно предоставлять информацию о застрахованных лицах по форме СЗВ-М. Если в отчете работодатель укажет неверные сведения об уволившемся пожилом работнике, то индексацию не выплатят. Представители ПФР сделают перерасчет только после предоставления корректных сведений. Компенсацию за ошибку работодателя государство не выплатит. Истребовать недополученную сумму получится с нанимателя через суд.

Напомним, что при трудоустройстве уже после произведенной индексации страховых выплат пенсия не уменьшится.

Формула перерасчета пенсии после увольнения: сколько добавят

Представители ПФР используют специальную формулу пересчета госпенсии после увольнения работающих пенсионеров:

Пенсия после пересчета = (ИПК1 + ИПК2) × стоимИПК + ФД,

  • ИПК1 — это количество пенсионных баллов, которые были накоплены человеком на момент назначения государственной страховой пенсии;
  • ИПК2 — часть пенсионных баллов, накопленных пенсионером в период работы на пенсии;
  • СтоимИПК — стоимость одного пенсионного балла, установленная на дату увольнения с последнего места работы пожилого гражданина;
  • ФВ — фиксированная доплата к госпенсии, установленная на момент совершения пересчета выплат.

По нормативному регламенту, устанавливающему правила пересчета госпенсий, определен максимальный коэффициент увеличения:

  • коэффициент 3 применяется в отношении граждан, у которых формирование пенсионных накоплений прекращено;
  • коэффициент 1,875 применяется для людей, у которых пенсионные накопления продолжали формироваться.

До 2022 г. при пересчете страховой госпенсии применяется максимальное значение ИПК, равное 3,0, в связи с приостановлением формирования накопительной пенсии за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (п. 4 ст. 33.3 закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ; ст. 6.1 закона от 04.12.2013 № 351-ФЗ).

Букашка Анна Ивановна оформила пенсию в мае 2017 года. ИПК — 100 баллов. Госпенсия равна 12 663,11 руб. (78,58 руб. × 100 баллов + 4805,11 руб. (фиксированная выплата)).

В августе 2018 года была проведена повсеместная индексация пенсионных доходов, выплата составила 13 131,65 руб. (на 3,7 %).

В период 2017-2019 годов Букашка продолжила трудиться и уволилась только в феврале 2019. За это время было накоплено еще 15 баллов.

Стоимость ИПК 2019 — 87,24 руб.

Фиксированная доплата 2019 г. — 5334,19 руб.

В марте 2019 года госпенсия после увольнения составит:

(100 + 15) × 87,24 + 5334,19 = 10 032,60 + 5334,19 = 15 366,79 рублей.

Сроки выплаты увеличенной пенсии после увольнения

При увольнении в 2020 году работающий пожилой россиянин может быть уверен, что пересчитанную пенсию ему назначат уже с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором работа была прекращена.

Например, Букашка Анна Ивановна уволилась 27.02.2020, следовательно, уже с 1 марта пенсионные доходы будут проиндексированы.

Увеличенную сумму выплатят не сразу в марте, а с некотором опозданием. Обычно задержка составляет три месяца. Время необходимо для получения сведений от работодателя о том, что человек прекратил работу. На третий месяц представители ПФР обязаны компенсировать задержанные суммы повышения и начислить выплату уже в повышенном размере. Если ожидаемых выплат не поступило, то необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Скрывать ситуацию не имеет смысла: если не будет объявления о проблеме, то пересчет можно и упустить.

Если пенсионер снова устроится на работу

Размер пенсионных доходов не всегда отвечает ожиданиям. Назначенные суммы редко покрывают все необходимые расходы пенсионеров. В итоге большинство престарелых граждан продолжают трудиться после оформления на заслуженный отдых.

Споры об уменьшении выплат при повторном трудоустройстве пенсионера не затихают. Разберемся в вопросе окончательно.

Допустим, Букашка Анна Ивановна оформила пенсию в 2017 году. Но трудиться продолжила, так как пенсии на жизнь не хватало. При увольнении в 2018 году ее страховые накопления были проиндексированы, и выплаты поступали уже в повышенном размере. Но в 2019 году Букашка снова устроилась на работу. Следовательно, дальнейшая индексация пенсии Букашки будет приостановлена. Уменьшить выплату не вправе — это противозаконно. К тому же в августе 2020 года планируется очередная индексация выплат работающих пенсионеров — спасибо чиновникам.

На сколько и когда увеличится пенсия работающего пенсионера после увольнения

Начиная с 2016 года работающим пенсионерам в России заморозили их пенсии. Это значит, что ежегодные индексации выплат не затрагивают тех пожилых россиян, которые имеют дополнительный источник дохода в виде зарплаты. Учитывая то, что работать на пенсии вынуждены около 10 миллионов из 40 миллионов пенсионеров, государство ежегодно экономит внушительные суммы на такой заморозке. На данный момент единственный способ получить перерасчет пенсии с учетом инфляции — уволиться с работы. Насколько и в какой момент будет увеличена пенсия работающего пенсионера после увольнения, какую прибавку получит человек к своей пенсии.

Насколько вырастет пенсия работающего пенсионера после увольнения

В данном случае действует простой и понятный порядок. После увольнения работающего пенсионера его ежемесячная выплата пересчитывается с учетом тех индексаций, которые прошли мимо него.

Читайте так же:  Пенсия по инвалидности в германии

Таким образом, все зависит от того, когда именно человек устроился на работу. Если человек работал, будучи пенсионером, до 2016 года, то он пропустил три индексации — с 2016 по 2018 годы. Если человек устроился на работу позже или вышел на пенсию позже, но продолжил работать, его не затронуло меньшее количество индексаций.

Прежде всего, стоит напомнить, на какой процент индексировались пенсии в последние годы:

Когда проводилась индексация Насколько выросли пенсии
1 февраля 2016 г. 4%
1 февраля 2017 г. 5.8%
1 января 2018 г. 3.7%

Подсчитывая, на сколько вырастет пенсия после увольнения, нужно правильно суммировать пропущенные индексации.

Если просто сложить процент индексации за каждый пропущенный год, получится неверный результат. В реальности перерасчет будет больше. Нужно постепенно увеличивать сумму пенсию, поскольку каждый следующий перерасчет производится с учетом предыдущего повышения, от более высокой базы.

Для простоты подсчета мы приводим следующую таблицу. С ее помощью любой работающий пенсионер сможет подсчитать, насколько увеличится его пенсия после увольнения.

С какого периода работает пенсионер (или когда человек вышел на пенсию, продолжая работать до сегодняшнего дня) Насколько вырастет пенсия после увольнения
С 2015 года или ранее 14,1%
Начал работать после 1 января 2016 года, но до 1 января 2017 года 9,71%
Начал работать после 1 января 2017 года, но до 1 февраля 2018 года 3,7%
Начал работать после 1 февраля 2018 года 0%

Таким образом, приблизительно подсчитать величину доиндексации после увольнения с помощью этой таблички сможет любой работающий пенсионер.

Когда будет пересчитана пенсия работающего пенсионера после увольнения

Общий порядок в 2018 году такой — пенсия пересчитывается со следующего календарного месяца после увольнения, но на руки повышенную пенсию человек получит только на третий месяц после того, как покинет работу.

Как это выглядит на практике. Предположим, пенсионер уволился в августе 2018 года. Не имеет значения, какого числа это случилось — первого или последнего. Само по себе право на индексацию возникает в сентябре, но в Пенсионном фонде России из-за определенных особенностей бухгалтерской отчетности работодателей об этом пока не знают.

В Пенсионном фонде узнают об увольнении пенсионера только на второй месяц после увольнения, в нашем примере это октябрь. А на третий месяц — в ноябре, пенсионеру выдадут повышенную пенсию за ноябрь и невыплаченную разницу между старым и новым размером пенсии за сентябрь и октябрь.

Перерасчет пенсии пенсионерам после увольнения

Рассмотрим правила перерасчета пенсий после увольнения в 2020 году, согласно требованиям действующих нормативно-правовых актов, и особенности процедуры переоформления.

Закон о перерасчете пенсии после увольнения

Финансовые сложности не позволяют правительству обеспечить регулярное повышение пособий для всех получателей. В связи с этим пенсионные начисления людей, продолжающих трудиться, не подлежат индексации. Но после увольнения с работы, пенсионные выплаты таких пенсионеров необходимо пересчитать, по причине изменения основных параметров, влияющих на сумму отчислений.

Для любого человека выход на пенсию – ожидаемая веха в жизни. С приобретением статуса пенсионера повышается уверенность в себе, ощущение стабильности. Такой гражданин уже социально защищен, поэтому исключается необходимость непременно продолжать работу.

Выбор решения по поводу продолжения дальнейшего труда определяется следующими факторами:

  • состоянием здоровья;
  • приемлемостью работы с точки зрения получаемого удовлетворения от собственной деятельности, уровня физической и эмоциональной нагрузки;
  • семейными обстоятельствами;
  • степенью материальной обеспеченности семьи.

Последнее обстоятельство из перечисленных является определяющим при принятии решения о дальнейшей трудовой деятельности.

Но такому работнику необходимо учитывать, что после принятия в декабре 2015 года Федерального закона № 385-ФЗ, на работающих пенсионеров не распространяются ежегодно проводимые индексации пенсий в связи с инфляцией.

Однако если исключить отмеченный недостаток, работающие пенсионеры обладают несколькими преимуществами:

  • достижение возрастной границы выхода на пенсию не может являться причиной увольнения;
  • для таких граждан возможно трудоустройство по трудовому контракту или в режиме совместительства;
  • оплачиваемым отпуском, предоставляемым ежегодно;
  • правом не отрабатывать обязательные две недели в случае увольнения;
  • возможностью предоставления отпуска без содержания в течение четырнадцати дней в году, без объяснения причин и права отказа со стороны администрации предприятия. Эти дни могут распределяться по календарному году на усмотрение работника или присоединяться к отпускному периоду.

Видео (кликните для воспроизведения).

Учитывая, что многим пенсионерам приходится выплачивать кредиты или помогать близким деньгами, перечисленные преимущества являются дополнительным основанием к продолжению трудовой карьеры после выхода на пенсию. Поэтому многие работающие пенсионеры не спешат с увольнением, поскольку после этого они лишатся существенной части дохода.

Порядок и правила перерасчета пенсии после увольнения в 2020 году

В этой ситуации пенсионеру необходимо действовать в следующем порядке:

  • оформить заявление на увольнение с предприятия; в связи с особенностью передачи предприятием отчетной документации в Пенсионный фонд, тот месяц, в котором гражданин отработал хотя бы один день, будет относиться к рабочим. За этот период индексация пособия восстановлена не будет;
  • в следующем месяце бухгалтерия предприятия в подаваемой отчетной документации укажет факт увольнения, исключив пенсионера из общего списка работников;
  • еще через месяц сотрудником Пенсионного фонда будет пересчитана пенсия, с учетом пропущенных индексаций;
  • в общей сложности, спустя почти три месяца гражданин получит пособие в пересчитанном размере. Будут возвращены средства за весь период, в течение которого производился перерасчет, после увольнения работника.

Перерасчет пенсии производится с учетом следующих особенностей:

  • индексации восстанавливаются за весь пропущенный период, но не подлежат возврату потерянные деньги в результате указанных повышений пенсий;
  • пенсия увеличивается за счет заработанных баллов и возрастания их стоимости за прошедшее время с последнего перерасчета.
Читайте так же:  Тула налог на имущество организаций

При перерасчете пенсии применяется следующая формула:

в которой Пп – сумма пенсии после перерасчета;
Сб1 – количество баллов, которое было у пенсионера до момента перерасчета;
Сб2 – дополнительные баллы, заработанные за период после начисления пособия до момента увольнения;
Цб – цена для одного балла на момент проведения перерасчета;
Фс – величина установленной фиксированной составляющей.

После подстановки всех значений производится перерасчет и определяется общая сумма пенсии с учетом изменившихся обстоятельств.

Пенсионер может снова устроиться на работу. Пенсия после проведенного перерасчета сохранится в измененном виде. Но в этом случае следующие индексации вновь проводиться не будут, до момента расчета.

В данной ситуации, если человеку гарантирована возможность последующего трудоустройства и пропущено несколько индексаций, существенно влияющих на размер пенсии, имеет смысл временно рассчитаться, до момента передачи этих сведений в Пенсионный фонд. После дальнейшего возврата на работу, за гражданином сохранится увеличенная в результате перерасчета пенсия.

Для примеров ниже нам пригодится таблица индексации пенсий с 2016 года:

Год Индексация (%)
2016 4
2017 5.4
2018 3.7
2019 7.05

Пример перерасчета пенсии №1

Рассмотрим пенсионера, который после декабря 2017 продолжал работать до июля 2019 года, несмотря на выход на пенсию, и получал заработную плату в размере 15000 руб. Таким образом:

  • пенсия составляла 11500 руб.,
  • после индексации (3,70%) в 2018 году пенсия составила 11723,5 руб.

Получаем необходимые данные:

  • зарплата за год 180000 руб.
  • страховые взносы за год 180000 х 16% = 28800 руб.
  • ИПК за 2018 год получаем в размере 1,7 с общей стоимостью 138,53 руб.
  • ИПК за 2019 год получаем в размере 0,913 со стоимостью 79,65 руб.

В итоге для пенсионера перерасчет пенсии выглядит следующим образом:

Пример перерасчета пенсии №2

Пенсионер получает пенсию в 10000 руб. и не работал до ноября 2017 года. После ноября устраивается на работу. Пенсионеру не произведут индексацию 2018 года на 3,7%.

Для индексации 2019 года на 7,05% в феврале пенсионер должен уволиться 30 ноября 2018 года. Таким образом:

  • за декабрь рост пенсии на 3,7% до 10370 руб.
  • за январь рост пенсии на 7,05% до 11101,09 руб.
  • за февраль пенсия 11101,09 руб.

В марте пенсионер получит:

Пример перерасчета пенсии №3

Допустим, что пенсионер с пенсией 10000 руб. вышел на работу с 2015 года. Таким образом, он не сможет рассчитывать на индексации в 2016, 2017, и 2018.

В ноябре 2018 года пенсионер увольняется. Таким образом в декабре пенсионер получит:

  • За 2016 год: 10000 + 4% = 10400 руб.
  • За 2017 год: 10400 + 5,1% = 10930,40 руб.
  • За 2018 год: 10930,40 + 3,7% = 11334,82 руб.

За январь 2019 года получаем:

  • 11334,82 + 7,05 % = 12133,92 руб.

За декабрь получаем идентичную сумму как за январь. В марте пенсионер получит разовую сумму с учетом возврата компенсаций за ноябрь, декабрь и январь:

  • 1334,82 + 2133,92 + 2133,92 = 5602,66 руб.

Как оформить перерасчет?

Описанный выше перерасчет, а также изменение суммы пенсии после ежегодных корректировок пенсионных характеристик производится Пенсионным фондом без участия пенсионеров, в автоматическом режиме, на основе поступающей отчетной информации от предприятий.

Социальные начисления пересчитываются каждый год, с началом августа. При этом не учитываются ранее незаявленные моменты:

  • вычисление суммы страхового пособия по возрасту, в связи с инвалидностью или утратой кормильца;
  • выполненного ранее перерасчета в связи с изменением персональной информации – перехода на другую разновидность пенсии, отчисление новых налогов ПФР.

Но потребуется обращение в отделение ПФР, с предоставлением необходимой документации, если перерасчет вызван следующими обстоятельствами:

  • увеличением количества лиц, состоящих на содержании (в пределах трех человек);
  • проживанием определенный период в суровых условиях Крайнего Севера или аналогичных областей;
  • при заработанном стаже в указанных ранее условиях;
  • при изменении категории получателя пособия в случае утраты кормильца.

В перечисленных ситуациях пенсионеру придется обращаться в ПФР, чтобы пенсия оказалась пересчитанной.

Необходимые документы

Обращаясь в ПФР, необходимо предварительно подготовить пакет следующих документов:

  • пенсионного удостоверения;
  • свидетельства СНИЛС;
  • гражданского паспорта;
  • данных о размере пенсионного коэффициента;
  • документального подтверждения стажа.

Если по поводу проведения перерасчета пенсии обращается доверенное лицо, дополнительно потребуется предоставить доверенность, подтверждающую права представителя, заверенную нотариальным способом.

В некоторых ситуациях может потребоваться другая дополнительная документация, о необходимости которой заявителю подскажут сотрудники ПФР.

Образец заявления

Заявление составляется по форме, предоставленной представителями ПФР.

Бланк документа составляют с указанием следующих данных:

  • наименования учреждения, куда подается ходатайство;
  • фамилии, имени, отчества, указанных в полном виде;
  • гражданской принадлежности;
  • полной паспортной информации;
  • номера СНИЛС;
  • персональных контактных данных;
  • оснований, позволяющих провести перерасчет;
  • перечня приложенных к заявлению бумаг;
  • указания способа предоставления ответа – почтовым сообщением или в электронном виде по приведенному адресу.

Заявление завершается указанием текущей даты и проставлением росписи заявителя, с внесением расшифрованной фамилии.

Подача заявления возможна следующими способами:

  • путем личного обращения в подразделение Пенсионного фонда;
  • доставкой доверенным лицом;
  • отправкой по почте – в данной ситуации потребуется все ксерокопии заверить у нотариуса;
  • через личный кабинет на портале Госуслуги – необходима регистрация с последующей авторизацией.

Пенсионер может выбрать людей наиболее подходящий для него способ из перечисленных.

Сроки перерасчета

С учетом особенностей подачи отчетной информации Пенсионному фонду с предприятий и временем, необходимым на обработку данных, до момента получения пенсии после перерасчета уйдет более трех месяцев. Если рассчитавшийся работник оформил увольнение в конце ноября, пенсия будет получена по результатам проведенного перерасчета не раньше марта.

Но в данной ситуации человеку будут возвращены деньги, недоплаченные к пенсии после момента увольнения. Месяц, в ходе которого гражданин уволился, не включается в подлежащие перерасчету.

Читайте так же:  Мать лишена родительских прав не платит алименты

Относительно обращения граждан с заявлением по поводу перерасчета пенсии в связи с перечисленными выше обстоятельствами, при которых данная процедура не производится в автоматическом режиме, законодательством установлены следующие сроки обработки документов:

  • в течение 5 дней, исключая выходные и праздники;
  • при необходимости проверки отдельных данных и предоставления дополнительных бумаг – продление до 3 месяцев;
  • уведомление ходатайствующего об отказе – в течение 5 дней.

Пенсионер может повлиять на процедуру перерасчета пенсии, чтобы ускорить процесс, следующими действиями:

  • в следующем месяце после увольнения обратиться в бухгалтерию предприятия, чтобы убедиться в отправке измененной отчетности в ПФР;
  • предоставить полный и достаточный пакет бумаг, не нуждающийся в дополнениях, вызывающих задержку перерасчета.

Государство предусматривает необходимость перерасчета пенсий граждан после завершения трудовой деятельности. Эта процедура производится в автоматическом режиме, без обращения пенсионера и предоставления документов. Но в отдельных ситуациях, связанных с изменением некоторых обстоятельств, потребуется подача заявления в ПФР, с предоставлением необходимых документов. Чем полнее окажется поданный комплект бумаг, тем меньше времени уйдет на перерасчет пенсионного пособия.

Дата: 26 декабря 2019 в 13:53

Перерасчет пенсии после увольнения в 2019 — 2020 году: порядок и сроки

Дорогие наши читатели, сегодня будем обсуждать перерасчет финансовой пенсии после увольнения работающего сотрудника. Всегда ли нужна такая операция, что она собой представляет и как осуществляется, оговорим эти моменты. Приведем действующую расчетную формулу.

Акция. Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 11 января

Статья поможет вам понять, обязательно ли нужно уволиться, чтоб получить ожидаемую пенсионную прибавку. Для вашего удобства мы приведем ориентировочный порядок действий для инициации перерасчета. Также подскажем, как действовать, если в прибавке вам отказывают.

Справка! Работающим пенсионерам пенсия не увеличивалась с 2016 года. Именно в тот период заморозили индексацию. Правительство аргументирует это тем, что трудящиеся люди получают дополнительный доход и в прибавках они нуждаются не так критично, как неработающие пенсионеры. Все это привело к тому, что уровень выплаты три года находится на одном уровне.

Общие понятия

Перерасчет пенсии – процедура, которая тянет за собой изменение ставки с учетом индексации, повышения базовой ставки или принадлежности к определенной группе. Случаи, в которых ее используют:

  • увольнение с работы;
  • достижение лицом отметки возраста 80 лет, когда пенсионный коэффициент удваивается;
  • взросление до 60 лет – перерасчетный порог для всех;
  • назначения женщине доплат за детей;
  • изменение группы (поменялась группа инвалидности).

Заморозка пенсии работающей категории пенсионеров – требование ФЗ №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

С 2016 года была заморожена корректировка таких пенсионных составляющих:

  • пенсионный коэффициент;
  • страховая доля;
  • фиксированный порог;
  • страховая ставка.

Кто такой пенсионер по возрасту

В эту многочисленную категорию попадают лица, которые по заслуге или возрасту, оформлены на пенсию. Они по-прежнему осуществляют трудовую деятельность. Следовательно, за них идут отчисления в фонды. После выхода на «отдых» гражданин может:

  • открыть ИП;
  • оформиться по договору;
  • осуществлять адвокатскую деятельность.

Через три месяца после увольнения получатель ощутит увеличение единственного пенсионного дохода, который будет увеличен за счет всех пропущенных индексаций.

Как производится перерасчет пенсии, которая станет итогом увольнения

Уволившимся пенсионерам важно понимать, как быстро после увольнения выполнят перерасчет. Немаловажно понять, как инициировать этот процесс. Для лучшего понимая, посмотрим примерный план действий:

  1. Решение об уходе. Для этого следует написать соответствующее заявление работодателю. Отработка две недели не используется в отношении лица, который уже отработал минимальный срок. Ему достаточно предупредить начальство за три дня до ухода и указать причину «уход на пенсию».
  2. Представитель предприятия составляет отчет за последний, отработанный пенсионером месяц. Далее он подает его в ПФР не позднее 10 числа следующего месяца.
  3. Еще через месяц подается документация со сведениями об увольнении претендента.
  4. По истечении еще одного месяца в ПФР примут во внимание данные по последнему месяцу. Будут учтены все пропущенные индексации. За их счет происходит увеличение регулярной выплаты.
  5. Через три месяца с момента ухода лицу будет выплачена повышенная пенсионная ставка.

На заметку! Если скажем, вы планируете, уход на отдых в конце ноября, то заслуженную и долгожданную ставку сможете получить только в марте. В этом платеж вам учтут надбавку за декабрь, январь, февраль, когда уже было основание на повышение.

Документы для ПФР

Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!

В большинстве случаев СНИЛС + паспорт – стандартный пакет для ПФР на случае пересмотра размера выплаты. Также составляется заявление. При необходимости, уполномоченный сотрудник самостоятельно сделает запросы в нужные инстанции, чтоб собрать необходимую информацию.

На заметку! Подать документы в ПФР лицо может при личном посещении отделения, через МФЦ или законного представителя. Заявление также может быть отправлено по почте, через сайт ПФ.

Заявление должно содержать такие сведения:

  • данные по паспорту;
  • причины, требующие пересмотра;
  • список дополнительных бумаг.

При личном гражданском обращении пересмотр должны произвести в срок до 5 дней. О вынесенном решении претендента информируют. Если исход положительный, дается прибавка. Если нет, должно быть, обоснование. Незаконный отказ всегда можно обжаловать в судебном порядке.

Что влияет на размер индексации

Размер доплаты после увольнения зависит от уровня инфляции за предыдущие периоды. Должны пересмотреть и фиксированную ставку, и страховую долю. Напомним, что учитывают при формировании страховой ставки:

  • обязательные платежи, что сосредоточены на личном счету каждого плательщика;
  • общий трудовой стаж с учетом страховых, не страховых стадий;
  • количество баллов;
  • стоимость одного балла в конкретный период;
  • личный коэффициент и его стоимость;
  • предельный норматив.

Важно! Годовой расчетный коэффициент не может быть выше 3.0. Максимальная сумма доплаты в 2019 году составляет 250 рублей в рамках установленных нормативов.

Можно ли заново трудоустроиться

Читатели интересуются, будет ли перерасчет в сторону уменьшения, если снова трудоустроиться. Тут все зависит от срока, который прошел с момента предыдущего увольнения. Если истекло менее 3 месяцев, то доплату просто отменят в силу новых обстоятельств.
Если надбавка уже назначена, то беспокоиться о том, что ее снимут, не нужно. Такого требования не предусмотрено законом. Следовательно, повысив пенсию, гражданин может спокойно вернуться на прежнее или новое место работы. Уменьшения не будет.

На заметку! Увольнение дает право на повышение в размере трех баллов, стоимость которых ежегодно пересматривается. В 2019 — 2020 году его цена 81,49 рубля.

Вопросы читателей

Вопрос первый: С момента моего ухода с работы прошло 5 месяцев, никаких перечислений пенсии не производилось. Получаю старую ставку. Могло ли такое быть, что данные об увольнении в ПФ не поступили?

Ответ: К сожалению, такие ситуации случаются сплошь и рядом. Бухгалтерия вашего предприятия могла не передать информацию, следовательно, в ПФ не было оснований для пересмотра ставки. Обязательно обратитесь лично к работодателю или позвоните в бухгалтерию, чтоб детализировать процесс. Вы можете и лично обратиться в ПФ.

Читайте так же:  Налог на доходы выплаченные иностранным организациям

Вопрос второй: Можно ли компенсировать все недополученные за годы работы на пенсии суммы? Пособие перестали индексировать вроде с 2016 года. Весь период я работал. Вот в январе 2019 ушел на отдых. Жду перерасчета. Учтут ли мне все недоплаты, может надо особое заявление?

Ответ: Пересчет уволившегося производится исключительно в рамках периода, после прекращения трудовых отношений. Все индексации учтут, но на «недоплаченные за эти годы суммы» рассчитывать не приходится. Пока лицо оформлено, основание на доплату отсутствует. После пересмотра вы получите надбавку за три месяца, в которые вы имели право на повышение, но его еще не насчитали

Полезное видео

Ознакомьтесь визуально с правилами выплаты пенсии работающим пенсионерам после увольнения:

Статья закончилась. Вопросы остались? Консультация юриста БЕСПЛАТНО

8 (800) 550-72-89 горячая линия для регионов России

Будет ли индексироваться пенсия после увольнения при повторном трудоустройстве?

Все знают, что работающим пенсионерам не повышается пенсия на индекс потребительских цен до тех пор, пока они не завершат свою трудовую деятельность. А спустя 3 полных месяца после увольнения уже неработающий пенсионер получит пересчитанную в большую сторону пенсию, поскольку ему проиндексируют фиксированную выплату к страховой пенсии и скорректируют размер пенсии исходя из новой стоимости пенсионного коэффициента. За истекшие 3 месяца пенсионер также получит разницу между прежним и новым размером пенсии (ч. 3,6,7 ст. 26.1 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ , далее – Закона N 400-ФЗ).

3-ме сячный срок формируется так. Допустим, пенсионер увольняется в конце ноября 2018 года. Значит, его работодатель в ежемесячный отчет по форме СЗВ-М за ноябрь, в котором отражаются все работники и который сдается в ПФР в декабре (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ ), еще укажет этого пенсионера. Но не укажет в отчете за декабрь, который сдается в январе. То есть в январе в Пенсионном фонде уже будут знать, что пенсионер перестал работать. Следовательно, в феврале специалисты Фонда должны будут принять решение об индексации пенсии, а в марте пенсионер впервые ее получит в бОльшем размере.

А какая будет пенсия при повторном трудоустройстве пенсионера?

Если пенсионер снова устроится на работу

Допустим, наш пенсионер устроится на работу в апреле 2019 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак. В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы (ч. 8 ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ ). Но на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать). Обычно индексацию с учетом роста потребительских цен проводят в начале года – с 1 января либо с 1 февраля.

Правда, в августе 2019 года ему должны будут все же пересчитать пенсию в большую сторону. Но это будет не индексация пенсии, связанная с ростом цен, а пересчет с учетом сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплаченных с выплат пенсионера его нынешним и предыдущим работодателем (пп. 3 ч. 2 ст. 18 Закона N 400-ФЗ ). Ведь если он работает официально, то взносы с его зарплаты и иных трудовых выплат должны начисляться так же, как и с выплат любых других работников (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ). Не смотря на то что этот работник уже является пенсионером.

В любом случае по причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.

Видео (кликните для воспроизведения).

Однако тут возникает вопрос: стоит ли овчинка выделки. Если вы договоритесь со своим работодателем на «временное увольнение» ради индексации пенсии, то появятся определенные риски. Во-первых, работодатель может просто передумать и отказаться заново брать вас на работу после увольнения. Во-вторых, непонятно, насколько это будет выгодный шаг. Индексация зачастую не приводит к серьезному росту пенсии. Возможно, за период «временного увольнения», не получая зарплату, вы потеряете больше, чем получите от индексации. И не факт, что этот увольнительный период быстро окупится.

Через сколько пересчитывают пенсию после увольнения
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here