Теряет ли пенсию работающий пенсионер — 2021 год

Самое важное от специалистов на тему: «Теряет ли пенсию работающий пенсионер». Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.

Вправе ли работающий пенсионер уволиться для индексации пенсии и снова трудоустроиться?

Работающие пенсионеры знают, что по действующему мораторию пенсии им не индексируются. Но если человек прекращает работать, то страховая пенсия начинает индексироваться на общих основаниях. Разрешается ли пенсионеру уволиться, получить ежемесячное повышение пенсии за счет индексации и снова устроиться на работу? Расскажем об этом.

Ограничение на индексацию для работающих пенсионеров

Работающим пенсионерам, действительно, не индексируется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и не корректируется стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. Но если пенсионер увольняется, то он получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

Разъяснение ПФР про индексацию при увольнении

Вот как порядок индексации пенсии после увольнения комментируют в ПФР:

С января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.

Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Как можно поступить

Если пенсионер уволится с работы, то его пенсия будет повышена – будут учтены все индексации. При этом в законодательстве нет никакого запрета на новое трудоустройство после индексации пенсии. Причем можно устраиваться на работу снова к этому же работодателю (это не запрещено). Таким образом, получается, что пенсионер вправе:

• уволиться с работы;
• получить проиндексированную пенсию;
• снова трудоустроиться.

Однако обратите внимание на важную деталь: чтобы ПФР проиндексировал пенсию по отчетным документам от работодателей человек должен быть неработающим. На получение всех этих данных уходит до трех месяцев. Поэтому в этот период (3 месяца) трудоустраиваться нет смысла. Ведь если уволиться и, например, через неделю трудоустроиться вновь, то «в глазах» ПФР человек продолжит значится как работающий. И тогда никакой индексации не будет.

Важно: после повторного трудоустройства человек продолжит получать повышенную пенсию. Уменьшать пенсии подразделения ПФР не вправе.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сколько денег потеряют в 2019 году работающие пенсионеры

Пожилые люди, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают трудиться, получают пенсионное обеспечение ниже, чем неработающие пенсионеры. Связано это с отсутствием индексации. Сколько денег они потеряют, зависит от даты выхода на пенсию и вида назначенного обеспечения.

Как изменятся пенсии в 2019 году

Начиная с января 2019 года индексация страховых пенсий будет проходить по новым правилам. Выплаты будут корректироваться ежегодно на заранее установленный Правительством РФ коэффициент. В 2019 году он равен 7,05%. Ввиду этого фиксированная выплата вырастет до 5 534,19 рублей, а стоимость пенсионного балла составит 87,24 рубля. По предварительным данным, соцпенсии увеличат с 1 апреля на 2,4%.

Пенсии будут проиндексированы только для неработающих пенсионеров. Для тех пожилых россиян, кто продолжает трудиться, с 2016 года действует мораторий на индексацию. Им положен лишь ежегодный перерасчет пенсии.

Их максимальное количество за один календарный год ограничено тремя, вне зависимости от размера полученной заработной платы.

Выгодно ли пенсионерам работать официально

Существует много мнений, выгодно ли работать мужчине или женщине пенсионного возраста. Каждый решает самостоятельно, потеряет он или выиграет, поскольку у официального трудоустройства есть свои преимущества и недостатки. Среди плюсов числятся:

• возможность получать дополнительный ежемесячный доход;
• самореализация в профессии;
• активный образ жизни;
• наличие соцпакета (например, дополнительные меры стимулирования, расширенная медстраховка);
• получение налогового вычета на покупку жилья, платное лечение, обучение детей.

Если говорить о минусах, то они таковы:

• отсутствуют доплаты к пенсии со стороны государства по линии Пенсионного фонда и органов соцзащиты;
• повышение пенсии (индексация) происходит только после того, как человек уволится.

Что теряет работающий пенсионер в 2019 году

Продолжая работать после оформления пенсии, пожилой человек потеряет в деньгах в сравнении с нетрудоустроенным пенсионерами. По законодательным нормам при трудоустройстве гражданина выплата некоторых видов пенсионного обеспечения прекращается. Связано это с тем, что следующие пенсии и социальные выплаты назначаются только неработающим гражданам:

• социальная по старости;
• страховая по потери кормильца;
• государственная по выслуге лет;
• надбавка до прожиточного минимума;
• компенсационная выплата по уходу за инвалидом или престарелым старше 80 лет.

Отмена индексации пенсионных выплат

Официально работающему пенсионеру в 2019 году не полагается индексационный перерасчет пенсий. Полная корректировка с учетом всех произведенных до этого момента индексаций будет осуществлена, когда человек уволится. Недополученная сумма – деньги, которые потеряет работающий пенсионер из-за отсутствия индексации, зависит от того, сколько лет он работает на заслуженном отдыхе.

Пример: Пожилой человек стал пенсионером в апреле 2017 года, но продолжил работать. Ему были назначены пенсионные выплаты в размере 13 448,91 рублей:

• ИПК – 110 ПБ. Стоимость балла в 2017 г. = 78,58 р. Сумма составит: 110 х 78,28 = 8 643,80 р.
• ФВ (2017 г.) = 4 805,11 р.
• 8 643,80 + 4 805,11 = 13 448,91 р.

Сумма индексации пенсии:

• 2018 г. – 3,7%. Денежная выплата вырастет на 497,89 р.;
• 2019 г. – 7,05%. Прибавка составит 983,79 р.

Итого = 497,89 + 983, 79 = 1 481,68

Поскольку в августе 2018 года работающему пенсионеру был произведен перерасчет, разница будет меньшей. Если допустить, что за предыдущий, 2017 год он заработал, например, 2 балла, величина августовского пересчета составит 162,98 р.(2 х 81,49 = 162,98)

Суммарная потеря денег работающего человека по сравнению с нетрудящимся пенсионером составит 1 318,70 р.(1 481,68 – 162,98 = 1 318,70)

Потеря на социальных доплатах

По российскому законодательству пенсионер не может получать пенсию ниже прожиточного минимума (ПМП). Значение устанавливается по России в целом и в каждом регионе отдельно. Если пенсионные выплаты не дотягивают до ПМП, пожилому человеку назначается дотация:

• через ПФР из средств федерального бюджета, если прожиточный минимум по региону ниже общефедерального;
• через соцзащиту из регионального бюджета, если ПМП по субъекту выше общефедерального.

Доплата до ПМП полагается только неработающему пожилому человеку. В связи с этим пенсионеру, продолжающему трудовую деятельность, прибавки не будет. Это означает, что он получает выплаты в том размере, который был ему начислен первоначально. Обратите внимание, что возврат денег работающим пенсионерам при увольнении не происходит.

Можно рассчитать сумму недополученных денег. Например, гражданин проживает в Москве более 10 лет и 1 сентября ему была назначена пенсия 10 300 р. По законодательству, если бы он не работал, прибавка равнялась 7 200 р.:

• 17 500 – 10 300 = 7 200 р., где 17 500 – городской социальный стандарт. Для москвичей с пропиской больше 10 лет минимальная пенсия не может быть меньше этого значения.
• К январю 2019 г. Общая сумма недополученных денег – 28 800 р. (4 месяца х 7 200 = 28 800).

Работающим пенсионерам не будут платить пенсию с 2019 года!

Заголовки подобного содержания появились на страницах некоторых Интернет-изданий. И немудрено, что такая новость взбудоражила тех пенсионеров, которые продолжают трудиться и по сей день. Так что же это: правда или очередная утка?

Работающие пенсионеры могут спокойно продолжать работать

К радости трудящихся пенсионеров Пенсионный фонд опроверг распространяемую СМИ информацию о том, что такие пенсионеры либо принимают решение о продолжении трудовой деятельности, но тогда они теряют свою пенсию, либо увольняются и получают пенсионные выплаты как и все остальные пенсионеры. Как пояснил ПФР, все действующие пенсионеры продолжат получать в 2019 году положенные им пенсии вне зависимости от того, работает конкретный пенсионер или нет.

Чем отличается неработающий пенсионер от работающего

Основное отличие — пенсии неработающих пенсионеров индексируются, а работающих – нет. Правда, есть такие пенсионеры, которые продолжают работать, но при этом получают пенсию с учетом индексации. Однако таких хитрецов ПФР вычисляет по представляемым работодателями сведениям о застрахованных лицах и «очищает» их пенсии от индексации.

Кроме того, неработающим пенсионерам, чья пенсия получается меньше величины «пенсионного» прожиточного минимума, устанавливается социальная доплата. Работающие же пенсионеры такую доплату получать не могут.

Что будет, если работающий пенсионер все же уволится до 2019 года

В этом случае Пенсионный фонд произведит пересмотр размера пенсии в сторону увеличения за счет учета всех пропущенных за то время, когда пенсионер продолжал работать, индексаций.

Напомним, что такой перерасчет делается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения пенсионера. Получать уже проиндексированную пенсию гражданин начнет через три месяца после увольнения. При этом деньги за эти три месяца он не потеряет – их он тоже получит. К примеру, ныне работающий пенсионер решит все-таки завершить свою трудовую деятельность в декабре этого года. Соответственно, проиндексированную пенсию он начнет получать уже в марте 2019 года. В этой пенсии будет учтена индексация, произведенная в 2016 – 2018 гг.

Что теряет пенсионер, если он решил подработать

Автор: Виктор, главный редактор. Экономист. Опыт работы в финансах более 15 лет. Дата: 27 ноября 2019. Время чтения 4 мин.

Для пенсионера выход на работу – это не только возможность заработка, но и активной жизни. Пенсия работающего пенсионера уменьшится на величину индексации, и он потеряет право на ряд выплат. После увольнения индексация пенсии вернется в полном объеме.

Работа для пенсионеров – не только источник дохода, но и возможность вести активный образ жизни и расти профессионально. Помимо этого, работодатели часто предлагают дополнительные льготы в виде полиса ДМС, появляется возможность получения налогового вычета.

p, blockquote 1,0,0,0,0 —>

При устройстве на работу пенсионер теряет привилегии, например, может остаться без ежемесячных выплат:

p, blockquote 2,0,0,0,0 —>

• социальных пенсий, которые выплачиваются по старости;
• доплат, компенсирующих разницу до прожиточного минимума;
• по уходу за инвалидом или человеком старше 80 лет.

Не следует скрывать от ПФР свое трудоустройство. Отдельные выплаты можно получить и будучи трудоустроенным. Подробнее об этом в следующем видео.

p, blockquote 3,0,0,0,0 —>

Выплаты, которые может получить работающий пенсионер

p, blockquote 4,0,0,0,0 —>

ПФР осуществляет строгий контроль над поступлением страховых взносов. Если работодатель перечислил страховые взносы за пенсионера, как за наемного работника, пенсию пересчитают.

p, blockquote 5,0,1,0,0 —>

p, blockquote 6,0,0,0,0 —>

Независимо от формы договора, обязанность предоставлять сведения о трудоустроенных пенсионерах лежит на работодателе. Каждый текущий месяц в срок до 15 числа работодатель обязан проинформировать ПФР о своих работниках по форме СЗВ-М. На основании этих данных ПФР собирает и анализирует информацию о необходимости проведения индексаций.

p, blockquote 7,0,0,0,0 —>

Согласно закону, пенсионер имеет право, но не обязан предоставлять данные о своем трудоустройстве.

p, blockquote 9,0,0,0,0 —>

Перерасчет пенсии в 2020 году

Перерасчет производится автоматически для всех категорий, которые претендуют на доплаты в виде индексации. В 2020 г. она произойдет с 1 января и составит 6,6% по следующим параметрам:

p, blockquote 10,0,0,0,0 —>

• повышение цены пенсионного балла до 93;
• увеличение фиксированной выплаты на 352,06 руб. до 5 686,25 руб.

Повышение получат только неработающие пенсионеры. Согласно закону № 350 ФЗ от 03.10.18, пенсия должна увеличиваться в среднем на 1 000 руб. за год.

p, blockquote 12,0,0,0,0 —>

Плюсы и минусы трудоустройства

p, blockquote 13,0,0,0,0 —>

1. Дополнительный отпуск за свой счет до 14 дней. Пенсионеры-инвалиды имеют право на отпуск до 35 дней, а ветераны ВОВ – до 60 дней.
2. Льготное медицинское обслуживание: бесплатное обследование без очереди, бесплатное протезирование зубов, скидка 50% на лекарства ветеранам трудовой деятельности.
3. Увольнение без необходимости отработки 14 дней.

p, blockquote 14,0,0,0,0 —>

Выход на работу лишает пенсионера индексации страховой части пенсии, в отдельных случаях — социальных выплат, а также:

p, blockquote 15,0,0,0,0 —>

• оплат на транспортные расходы к месту проведения санаторно-курортного отдыха;
• дотации для малоимущих по уходу за иждивенцем.

Как определить размер пенсии

Не существует фиксированной величины, которая определяет размер выплат для всех категорий. Для определения величины ежемесячных выплат необходимо знать год выхода на пенсию и срок официального трудового стажа. Произвести расчет можно в Пенсионном фонде по месту жительства. Вычислить приблизительную величину можно калькулятором на сайте ПФР.

p, blockquote 16,0,0,1,0 —>

Калькулятор нельзя использовать для расчета пенсии работников силовых структур и военнослужащих в связи с тем, что у них отсутствует стаж работы в гражданских структурах в качестве наемных работников.

p, blockquote 17,0,0,0,0 —>

Перерасчет пенсии после увольнения

При трудоустройстве пенсионер получает зарплату, но теряет индексацию части пенсионных выплат. По закону № 400 ФЗ от 28 декабря 2013 г., индексация производится ежегодно с 1 февраля. При увольнении пенсия будет пересчитана с 1 числа месяца, следующего за увольнением.

p, blockquote 18,0,0,0,0 —>

p, blockquote 19,0,0,0,0 —>

Например, гражданин был официально трудоустроен с апреля по сентябрь и уволился по собственному желанию. Работодатель в срок до 15 октября подает в ПФР сведения по форме СЗВ-М, и работник за сентябрь проходит в числе трудоустроенных. За октябрь в отчетности уже не будет подано данных о гражданине, и в ПФР его переводят в статус неработающих пенсионеров. Перерасчет пенсии произойдет с 1 октября.

p, blockquote 20,0,0,0,0 —>

Законодательная база для расчета пенсии

Величина выплат определяется индивидуально. Порядок начисления регламентирован законодательными актами:

p, blockquote 21,0,0,0,0 —>

• №385 ФЗ от 29.12.2015 о порядке начисления;
• №167 ФЗ от 15.12.2001 об обязательном пенсионном страховании;
• №350 ФЗ от 03.10.2018, фиксирующий изменения в выплатах пенсий;
• №134 ФЗ от 01.07.2017, фиксирующий отдельные пенсионные изменения;
• № 400 ФЗ от 28.12.2017 о порядке начисления.

p, blockquote 22,0,0,0,1 —>

Если пенсионер пойдет работать, страховая часть его пенсии не будет индексироваться до момента увольнения, а далее индексация восстановится в полном объеме.

Работающих пенсионеров начнут постепенно лишать пенсий с 2019 года

С 1 января 2019 года начинается пенсионная реформа по повышению пенсионного возраста. Негативные настроения в обществе по этому поводу не утихают. Однако не исключена вероятность еще худшего сценария – полной отмены пенсии работающим пенсионерам.

Конвенция Международной организации труда гласит, что пенсия — это компенсация утраченного заработка в случае нетрудоспособности. Эта Конвенция распространяется и на Россию.

Таким образом, по идее, чтобы получать пенсию должны соблюдаться 2 базовых условия:

• человек должен быть нетрудоспособным;
• не должен работать.

Однако в России работающие пенсионеры пенсии получают. Но, вместе с этим, с 2016 года власти начали принимать ограничительные меры.

Этап № 1: заморозка индексации пенсий с 2016 года

Сегодня в России около 9 000 000 работающих пенсионеров. Пока они работают индексация пенсии им не полагается. Такое правило действует с 2016 года.

Однако в случае увольнения пенсионер получает суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Иными словами, сейчас применяется принцип “отложенной индексации”.

Отмена индексации в свое время наделала много шума, но, в итоге, все смирились с таким положением дел. Поэтому власти не собираются менять принятых решений в этой части. См. «В 2019 году индексации работающим не будет».

Этап № 2: отмена пенсий работающим пенсионерам

Многие знают, что перед осуществлением непопулярных решений принято «прощупывать почву». В Интернете обсуждают, что в некоторых СМИ сейчас специально поднимается вопрос о полной отмене пенсии тем, кто продолжает работать. Ведь нужно посмотреть на реакцию общества.

Заявление замминистра

Еще 11 июля 2018 г. замминистра труда и соцзащиты А. Пудов заявил о том, что такое решение в рамках запланированных Правительством изменений пенсионной системы приниматься не будет — работающим пенсионерам по-прежнему будут платить пенсии.

Информация на радио

В октябре 2018 года на одной федеральной радиостанции обсуждалось, что если ежемесячный доход пенсионера больше 2,5 прожиточных минимумов, то имеет смысл отменить фиксированную выплату к страховой пенсии для таких граждан.

ОПФР по Республике Татарстан

«Вишенкой на торте» стало такое такое сообщение «Работающие пенсионеры должны уволиться до конца 2018 года, иначе им не будет проиндексирована пенсия». Потом Отделению УПФР по республике Татарстан пришлось опровергать эти новости на официальном сайте ПФР.

ОПФР по Ульяновской области

19 октября 2018 года УПФР по Ульяновской области на сайте ПФР сообщает:

“Не верьте слухам! Все «пропущенные» индексации пенсий за период работы пенсионера будут компенсированы ему после увольнения”

Отделение Пенсионного фонда РФ по Ульяновской области обеспокоено большим количеством звонков от работающих пенсионеров.

Граждан беспокоит информация о том, что если не уволиться до конца текущего года, пенсия не будет увеличена с учетом индексаций, имевших место в период осуществления ими трудовой деятельности. Данная информация не соответствует действительности.

Согласно действующему законодательству, пенсия работающего пенсионера не индексируется, но после увольнения он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы. Дата увольнения значения не имеет: правило будет действовать, даже если пенсионер уволится в следующем году или через несколько лет.

Факт остается фактом – все больше и больше слухов появляется о возможном ограничении или отмене пенсий работающим пенсионерам. А «дыма без огня», как известно, не бывает.

Однако стоит напомнить, что ст. 39 Конституции гарантирует право гражданину России на получение пенсионного пособия в предусмотренных законом случаях: при достижении пенсионного возраста, при получении инвалидности или по случаю потери кормильца. Поэтому полностью отменить выплаты пенсий невозможно — можно только изменить условия ее получения.

Будет ли индексироваться пенсия после увольнения при повторном трудоустройстве?

Все знают, что работающим пенсионерам не повышается пенсия на индекс потребительских цен до тех пор, пока они не завершат свою трудовую деятельность. А спустя 3 полных месяца после увольнения уже неработающий пенсионер получит пересчитанную в большую сторону пенсию, поскольку ему проиндексируют фиксированную выплату к страховой пенсии и скорректируют размер пенсии исходя из новой стоимости пенсионного коэффициента. За истекшие 3 месяца пенсионер также получит разницу между прежним и новым размером пенсии (ч. 3,6,7 ст. 26.1 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ , далее – Закона N 400-ФЗ).

3-ме сячный срок формируется так. Допустим, пенсионер увольняется в конце ноября 2018 года. Значит, его работодатель в ежемесячный отчет по форме СЗВ-М за ноябрь, в котором отражаются все работники и который сдается в ПФР в декабре (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ ), еще укажет этого пенсионера. Но не укажет в отчете за декабрь, который сдается в январе. То есть в январе в Пенсионном фонде уже будут знать, что пенсионер перестал работать. Следовательно, в феврале специалисты Фонда должны будут принять решение об индексации пенсии, а в марте пенсионер впервые ее получит в бОльшем размере.

А какая будет пенсия при повторном трудоустройстве пенсионера?

Если пенсионер снова устроится на работу

Допустим, наш пенсионер устроится на работу в апреле 2019 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак. В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы (ч. 8 ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ ). Но на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать). Обычно индексацию с учетом роста потребительских цен проводят в начале года – с 1 января либо с 1 февраля.

Правда, в августе 2019 года ему должны будут все же пересчитать пенсию в большую сторону. Но это будет не индексация пенсии, связанная с ростом цен, а пересчет с учетом сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплаченных с выплат пенсионера его нынешним и предыдущим работодателем (пп. 3 ч. 2 ст. 18 Закона N 400-ФЗ ). Ведь если он работает официально, то взносы с его зарплаты и иных трудовых выплат должны начисляться так же, как и с выплат любых других работников (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ). Не смотря на то что этот работник уже является пенсионером.

В любом случае по причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.

Однако тут возникает вопрос: стоит ли овчинка выделки. Если вы договоритесь со своим работодателем на «временное увольнение» ради индексации пенсии, то появятся определенные риски. Во-первых, работодатель может просто передумать и отказаться заново брать вас на работу после увольнения. Во-вторых, непонятно, насколько это будет выгодный шаг. Индексация зачастую не приводит к серьезному росту пенсии. Возможно, за период «временного увольнения», не получая зарплату, вы потеряете больше, чем получите от индексации. И не факт, что этот увольнительный период быстро окупится.

Через сколько месяцев после увольнения пенсионера, можно снова устроиться на работу, чтобы не аннулировали индексацию?

Разрешается ли пенсионеру уволиться, получить ежемесячное повышение пенсии за счет индексации и снова устроиться на работу? Через сколько месяцев после увольнения можно опять трудоустроиться, чтобы не потерять в деньгах? Поясним.

Строгий запрет на индексацию работающим

Работающим пенсионерам не индексируется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и не корректируется стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. Но если пенсионер увольняется, то он получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

А если уволится?

После прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.

К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

А если снова начать работать?

Допустим, пенсионер снова устроится на работу в июле 2019 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак. В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы. Однако на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать).

ВАЖНО

По причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.

Таким образом отвечаем на вопрос “Через сколько месяцев после увольнения пенсионера, можно снова устроиться на работу, чтобы не аннулировали индексацию?” – уже произведенную индексацию НЕ АННУЛИРУЮТ. Однако имейте в виду, что если пенсионер уволился и сразу трудоустроился снова (например, через месяц), то ПФР попросту не успеет проиндексировать его пенсию, поскольку по всем отчетным документам человек будет значится как работающий.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Опасная подработка: как пенсионеру не лишиться пенсии

Когда придется сделать выбор между работой и пенсией? Кто относится к категории «работающий пенсионер»? Как не лишиться пенсии из-за подработки?

За последнее время эти вопросы можно отнести к категории самых популярных среди читателей.

Действительно, пенсионное законодательство сейчас настолько усложнилось, что порой невозможно самостоятельно разобраться во всех тонкостях выплаты пенсии работающим пенсионерам.

Поэтому предлагаю расставить все по своим местам.

1. Когда пенсионер считается работающим?

Принято считать, что работающий пенсионер – это только тот, кто работает по трудовому договору. Поэтому для многих оказывается неприятным сюрпризом, когда ПФР предъявляет к ним претензии по поводу переплаты пенсии, тогда как никаких записей в трудовой книжке у них нет.

На самом деле понятие «работающий пенсионер» охватывает гораздо больше категорий, нежели только работник по трудовому договору.

Как работу ПФР трактует любой период, за который на лицевом счете гражданина имеются начисления страховых взносов.

Соответственно, работающими пенсионерами являются:

— те, кто работает по трудовому договору (как срочному, так и бессрочному),

— те, кто работает по гражданско-правовому договору. К таким договорам относятся: договор подряда (выполняются разовые работы под заказ), договор возмездного оказания услуг (консультации, перевозки и другие услуги на платной основе), договор на реализацию авторских прав (лицензионный, авторский и т.п.),

— руководители организаций, которые являются их же единственными учредителями, члены совета директоров, ревизионной комиссии и т.п.

— индивидуальные предприниматели, адвокаты, частные нотариусы и прочие самозанятые,

— члены крестьянского (фермерского) хозяйства, члены родовых общин коренных малочисленных народов,

— те, кто работает за границей, но за них по закону перечисляются страховые взносы.

2. Какие выплаты не может получать работающий пенсионер?

Во-первых, работающий пенсионер не получает индексацию, если ему назначена страховая пенсия. Это пенсия, которая зависит от наличия стажа и отчислений страховых взносов в ПФР.

Именно такая пенсия назначается в большинстве случаев, когда подтверждается необходимый минимум трудовых заслуг гражданина.

Начиная с 2016 года работающим пенсионерам, получающим страховые пенсии, приостановлена индексация на весь период трудовой деятельности.

Во-вторых, работающие пенсионеры лишаются:

— социальной доплаты к пенсии (которая доводит размер ежемесячного обеспечения пенсионера до величины прожиточного минимума),

— социальной пенсии по старости (эта пенсия назначается позже на 5 лет в тех случаях, когда гражданину не удалось подтвердить минимально необходимый страховой стаж и количество пенсионных баллов для страховой пенсии по старости),

— государственной пенсии за выслугу лет (если восстановились на службе, с которой вышли на пенсию).

3. Когда работающий пенсионер ничего не лишается?

Приостановление индексации пенсий не коснулось получателей государственных и социальных пенсий: военнослужащие, летчики, космонавты, участники войны, люди, пострадавшие от радиационных и техногенных катастроф, а также дети, потерявшие родителей, и другие нетрудоспособные иждивенцы, у которых не подтверждается страховой стаж умершего кормильца.

Все они могут получать пенсию в полном размере, с учетом всех индексаций, независимо от того, относятся к числу работающих или нет.

Чем грозит пенсионеру и работодателю неофициальное трудоустройство, о плюсах и минусах.

Многие пенсионеры после выхода на пенсию продолжают работать, при этом никому не хочется терять индексацию пенсии.

Один из вариантов, как сохранить работу и получить все индексации — это неофициальное трудоустройство. Но этот вариант несёт в себе некую ответственность для обоих сторон.

На самом деле, это выигрышная схема и для работодателя, и для работника-пенсионера.

Плюсы неофициально трудоустроенных работников для работодателя:

1. Экономия на налогах с заработной платы.

2. Минимум обязательств перед работником: нет договора- нет ответственности.

3. Не надо оплачивать больничный лист.

4. Можно легко уволить в любой момент и даже без выходного пособия.

Плюсы неофициального трудоустройства для работника-пенсионера.

1. Ежегодная индексация пенсии со всеми надбавками.

2. Минимум ответственности — аналогично с работодателем.

Минусы неофициального трудоустройства для работника пенсионера.:

1. Полная законодательная незащищённость — работодатель может в любой момент опрокинуть с заработной платой, не доплатить, уволить.

2. Если вы заболели — больничный вам никто не заплатит, да и с больничного могут не дождаться, а взять нового работника.

3. Так как зарплата неофициальная, она нигде не отражается, и допустим при необходимости взять кредит, банк, не видя ваших доходов может отказать.

4. Нарушение законодательства и ответственность перед законом.

Теперь подробнее о том, чем грозит неофициальное трудоустройство обеим сторонам.

— административная ответственность – в виде штрафа или даже увольнение с должности.

— налоговая ответственность – взимание недоимки, штрафов и пеней.

— уголовная ответственность – в случае если работодатель не доплатил в бюджет очень крупную сумму.

— может быть назначен административный штраф от 3 до 5 тыс.рублей.

— пенсионные выплаты могут быть пересчитаны с учётом исключения индексации.

— могут потребовать уплатить налог НДФЛ с полученной заработной платы.

— кроме того, если в этот период вы неправомерно получали субсидию или другие льготы, вам также может быть назначен административный штраф.

Конечно всё это надо ещё доказать.

Вопрос: откуда станет известно о факте неофициального трудоустройства?

— недоброжелатели, например завистливая соседка напишет жалобу в прокуратуру или налоговую инспекцию

— в случае крупной налоговой проверки в организации.

— свидетельские показания сотрудников

Вывод: вам самим решать хотите ли вы работать без записи в трудовой или нет, но если уж вы на это решились, то эту информацию афишировать не стоит, об этом должны знать только вы и работодатель.

Нелегально работающих пенсионеров будут крупно штрафовать

Большинству российских пенсионеров последние годы живется нелегко. Мизерная пенсия вынуждает граждан работать после выхода на заслуженный трудовой отдых. Чтобы не терять льготы, многие предпочитают не афишировать дополнительные источники дохода. Пенсионерам-нелегалам грозит не только огромный штраф, но и арест.

Могут ли оштрафовать пенсионера за нелегальные доходы

Ответственность за нелегальную работу на пенсии

С 2016 года в России действует мораторий на индексацию пенсии работающим пенсионерам. Они должны извещать Пенсионный фонд о дополнительных источниках дохода. Нарушителям, скрывающим трудовые отношения, угрожает административная, налоговая, уголовная ответственность.

Размер штрафа

• Доказаны трудовые отношения – до 10 тысяч рублей.
• Пенсионер признан индивидуальным предпринимателем, уклоняющимся от уплаты налогов – 40% от дохода за весь период.
• В обоих случаях пенсионер незаконно получал индексацию к пенсии. За это его уже могут привлечь к уголовной ответственности по статье мошенничество. Наказание по ней предусматривает штраф до 120 тысяч рублей, либо исправительные работы до 1 года, или лишение свободы на срок до 2 лет.

Как налоговая будет выявлять «мошенников-пенсионеров»

Предполагается, что ФНС будет пристально изучать денежные счета. Поступление средств на банковскую карту может стать поводом вызова в налоговую для дачи пояснений. Если пожилой человек не в состоянии объяснить происхождение и движение денег по счету, его могут обвинить в мошенничестве, укрытии от уплаты налогов.

Если пенсионер не является ИП, зарегистрировался как самозанятый, для ПФР он числится как неработающий, поэтому получает выплаты с индексацией и надбавками. Этим пользуются некоторые работодатели, оформляя неофициальные договора с самозанятым работником. Но регулярное получение дохода признается трудовыми отношениями. В этом случае наказаны будут и работодатель и пенсионер, решивший сэкономить на налогах.

Какой размер пенсии у работающего пенсионера

Ни для кого не секрет, что средний размер пенсии в России совсем небольшой и лишь ненамного превышает уровень прожиточного минимума.

Кроме прочего, одной из задач проводимой в стране реформы пенсионного обеспечения является увеличение доходов получателей денежных выплат.

В этих целях уже в 2019 году страховая пенсия по старости лицам, вышедшим на заслуженный отдых, была проиндексирована на размер, практически вдвое превышающий инфляционные ожидания Центробанка.

В то же время ситуация с прибавками для работающих пенсионеров остается непростой и запутанной. Так какой же размер выплат у этой категории граждан и стоит ли им ожидать индексаций в этом году?

Сколько теряют в выплате работающие пенсионеры

В соответствии с действующим законодательством каждый гражданин России, достигнув определенного возраста, вправе прекратить трудовую деятельность и может рассчитывать на выплату ему денежного содержания, то есть пенсии.

Под пенсией не следует понимать лишь только одни выплаты по старости, круг получателей подобных пособий довольно широк, однако подавляющим большинством пенсионеров являются все же пожилые люди, получающие страховую пенсию. О ней и идет речь в контексте данной статьи.

В силу различных жизненных обстоятельств многие пожилые люди, достигнув пенсионного возраста, продолжают трудовую деятельность. Им также выплачивается страховая пенсия, в зависимости от стажа и ИПК, однако ее увеличение не проводится. Таким образом, работающие граждане, продолжая трудиться, теряют некоторые денежные суммы, которые они могли бы получить не работая.

Размер пенсии гражданина составляет 12500 рублей. Получает он ее с начала 2018 года.

Индексация в 2018 году составила 3,7%.

Индексация в 2019 году – 7,05 процента.

Прибавка за 2019 – (12500+462,5)*7,05% = 913,85 рубля

Общая сумма прибавки за 2 года составила 913,85+462,5 = 1376,35 рубля.

Таким образом, спустя два года после выхода на пенсию работающий пенсионер лишился надбавок на сумму 1376,35 рубля в месяц, в то время как неработающий получил эти деньги за счет индексаций.

При условии прекращения трудовой деятельности ему произведут перерасчет с учетом всех тех индексаций, что они пропустили.

Кроме отсутствия индексации выплат, эта категория лиц имеет целый ряд дополнительных ограничений.

Так, согласно закону размер пенсионного обеспечения не может быть ниже прожиточного минимума (ПМ). Если же сумма пенсии до него не дотягивает, то гражданину положена социальная надбавка за счет бюджета в целях доведения уровня выплат до ПМ. Однако рассчитывать на нее могут лишь лица пенсионного возраста, прекратившие трудовую деятельность. Работающие же соцнадбавку не получают.

Кроме того, предусмотрены отдельные пенсионные выплаты, на которые могут рассчитывать только нетрудоустроенные граждане. Среди них большое значение имеет социальное пособие по старости, на которое вправе рассчитывать лица, не имеющие необходимого количества ИПК и страхового стажа. Трудящимся такая выплата не положена вне зависимости от возраста.

Размер пенсии в 2019 году у работающих пенсионеров

Размер страховой выплаты по старости складывается из множества составляющих и зависит, в первую очередь, от количества страховых баллов. Статистические данные свидетельствуют о средней пенсии, размер которой у работающих составляет около 13 тысяч рублей.

Это крайне усредненные данные, так как существуют пособия намного выше этой суммы (особенно с учетом «северных» или региональных надбавок), равно как и ниже.

Прибавят или нет?

Итак, существенная индексация выплат на 7,05% не коснулась работающих их получателей. Означает ли это, что им и вовсе не следует ожидать каких-либо прибавок? Не совсем так.

В августе их ждет перерасчет. Это следует назвать корректировкой, поскольку данное повышение является исключительно техническим. Суть его заключается в том, что за официально трудоустроенных граждан пенсионного возраста организации по-прежнему вносят страховые взносы. Исходя из их размера, им начисляется некоторое количество пенсионных баллов.

Соответственно, если пенсионер накопил все 3 балла, то он получает прибавку в 244,47 рубля при стоимости 1 балла в 81,49 рубля в 2019 году.

Таким образом, по отношению к среднему размеру пособия максимальная сумма, которую добавят составит менее 2%.

Будет ли индексация для работающих пенсионеров

Отмену увеличения сумм пенсионных выплат для трудоустроенных граждан преклонного возраста в 2016 году связывали исключительно с тяжелой экономической ситуацией в государстве и параллельным с ней кризисом пенсионной системы. Согласно заверениям представителей правительственных кругов данное ограничение должно было носить временный характер.

Однако несмотря на конкретные шаги, направленные на вывод пенсионной системы из кризиса, решение об индексации пенсии трудящимся пенсионерам не принимается. И более того, согласно последним выступлениям федеральных чиновников индексации подлежат заморозке на неопределенный срок. Таким образом, ответ на вопрос, касающийся возможности индексации для работающих пенсионеров, не является утвердительным.

Достигнув возраста выхода на пенсию, гражданин вправе решить, продолжать ему заниматься трудовой деятельностью или нет. Однако при равных условиях и суммах начисленных выплат, работающий пенсионер со временем теряет в деньгах. И с годами этот отрыв будет увеличиваться, поскольку о возвращении практики ежегодных индексаций для трудящихся пенсионеров говорить не приходится.