По каким законам начисляется пенсия — 2021 год

Самое важное от специалистов на тему: «По каким законам начисляется пенсия». Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.

Начисление пенсии

В этой публикации мы расскажем, как проходит начисление пенсии.

Когда возникает право на пенсию? Это зависит от определенных условий и от вида пенсий. В одном случае для получения выплат будет наступления определенного события. Например, социальная пенсия – достижение возраста 70 лет для мужчин и 65 для женщин с учетом нового закона. В других случаях необходим стажа для пенсии и определенная величина коэффициента (для назначения трудовой пенсии по старости).

Начисление пенсии – процедура

Начислением пенсии оканчивается процедура оформления пенсии. То есть сначала в ПФР поступает заявление от лица, имеющего право на пенсию. И желание ее оформить. Размеры пенсии рассчитываются по определенным формулам. Самостоятельно рассчитать размер выплат пенсионер (да и любой гражданин) может с помощью пенсионного калькулятора, размещенного на официальном сайте ПФР. Но начисление пенсии – это не то же самое, что и выплата и доставка.

Таким образом, процедура начисления пенсии включает в себя:

• расчет размеров пенсии для каждого гражданина,
• повышение пенсии,
• индексация пенсий,
• перерасчет пенсий и др. изменения размеров пенсионных платежей.

Начисление трудовых пенсий по старости

Страховые накопления граждан РФ и иностранных граждан, имеющих вид на жительство, формируются 2 способами:

• только страховая часть пенсии или
• и страховая, и накопительная.

Избранный гражданином вариант формирования накоплений определяет начисление годовых пенсионных балов. Если формируется только страховая пенсия, максимальное количество по закону составит один показатель. Если отчисления в Пенсионный фонд работодатель делает и на страховую, и на накопительную части, максимальное количество балов составит меньшую цифру. Подробные данные можно найти в публикации “размеры пенсии“. Накопительная пенсия не индексируется государством и представляет собой особый «пенсионный» вклад. Инвестируют его специальные организации или фонды. У всех граждан старше 1967 г.р. формируется только страховая пенсия.

Средства накопительной пенсии могут быть получены как единовременная выплата. Для этого после наступления условий для назначения страховой пенсии гражданин вправе обратиться за выплатой в ту организацию, через которую он формировал свою накопительную пенсию. Накопительная пенсия может быть начислена и в виде ежемесячных выплат или срочных пенсионных выплат (не меньше 10 лет).

Пенсия начисляется сотрудниками ПФР. Имеет смысл рассчитать ее самостоятельно, чтобы убедиться в отсутствии арифметических ошибок. Ведь в последнем случае гражданин имеет право получить все недостающие средства.

Для каждого гражданина в самом начале его трудового стажа предусмотрено создание индивидуального лицевого счета. Именно на нем учитываются все перечисления от работодателя. Независимо от того, была ли это работа по основному месту, по совместительству. На государственном предприятии или в частной фирме. Каждый гражданин вправе обратиться в ПФР по месту жительства за получением информации, которая имеется на его лицевом счете. Именно эти сведения помогут проверить правильности начисления пенсии и определить ее размер.

Начисление государственных пенсий

Особую процедуру имеет порядок начисления государственных пенсий. Это пенсии за выслугу лет госслужащим, пенсий по старости и по инвалидности лицам, пострадавшим от техногенных катастроф (включая аварию на Чернобыльской АЭС), по потере кормильца из этой же группы, инвалидности лицам, проходившим срочную военную службу, социальные пенсии нетрудоспособным гражданам, которые не получили право на трудовую пенсию по старости.

Такая государственная пенсия за выслугу лет, как военная пенсия, пенсия МВД, пенсия ФСИН и др., назначается лицам, прошедшим военную службу в армии РФ или СНГ. А также служившим в органах внутренних дел, противопожарной безопасности, органах, занимающихся контролем за оборотом наркотиков, и органах уголовно-исправительной системы. Подробная информация – по соответствующим ссылкам.

Порядок начисления пенсий

Оформление пенсии предполагает обращение в ПФР с заявлением и документами. Датой приема документов будет считаться дата поступления заявления. Поэтому, если сотрудники ПФР настаивают на предоставлении дополнительных документов, они должны быть представлены до истечения 3 месяцев после подачи самого заявления. Срок рассмотрения документов – 10 дней после поступления полного комплекта. По истечении указанного периода ПФР выдает пенсионное удостоверение и начисляет пенсию.

В случае, когда пенсионеру незаконно отказывают в пенсии, в т.ч. при праве на льготную пенсию, он вправе обратиться в суд с исковым заявлением о назначении пенсии. В тексте искового заявления имеет смысл просить суд обязать ПФР начислить пенсию именно с даты подачи соответствующего заявления. Иначе ПФР может производить начисление пенсии только с даты вступления решения суда в законную силу.

Калькулятор общей пенсии с примером расчета

Калькулятор общей пенсии, правила и формулы расчета пенсии самостоятельно, что влияет на величину отчислений, приводим пример расчета.

Калькулятор общей пенсии

Рассчитайте примерный размер своей пенсии ниже:

Приближаясь к пенсионному возрасту, многие граждане задаются весьма актуальным для них вопросом, как рассчитать пенсию. Непосредственно само государственное социальное пособие подвергалось неоднократному реформированию, и на сегодняшний день можно выделить пенсию:

Каждая из этих выплат насчитывается специальным образом, и на размер влияет некоторое количество факторов, определённых законодательством.

Что влияет на размер пенсии

Основополагающими величинами для определения размера ежемесячного пенсионного пособия будут являться:

1. Величина заработной платы будущего пенсионера. Чем данный показатель выше, тем больше будет ежемесячное пособие.
2. Длительность трудовой деятельности. Чем дольше работал пенсионер, тем больше пенсионных балов он получает.
3. Возраст, в котором пенсионер прекращает трудовую деятельность. Законодатель устанавливает нижние границы возраста, позволяющего выйти на пенсию, женщинам – 55 лет, мужчинам – 60. Если, например, мужчина продолжает работать до 65 лет, то данный факт, при начислении пенсии, будет учтён и повлияет на рост пособия.

Формула расчета пенсии

Для расчёта трудовой или страховой пенсии необходимо знать следующие показатели:

1. ИПК – личный пенсионный коэффициент. Другими словами показатель можно идентифицировать, как пенсионный балл, который напрямую зависит от величины зарплаты и, соответственно, от суммы уплаченных нанимателем страховых взносов.
2. Пенсионный коэффициент. Он применяется, как стимулирующая мера для продолжения трудовой деятельности после достижения гражданином нижней планки возраста для начисления государственного пособия. Чем дольше работает пенсионер, тем выше премиальный коэффициент.
3. Гарантированная государством сумма пенсии. Она определена в законодательстве. Выплата является фиксированной и добавляется к переменной части, если гражданин отработал минимальный стаж. Данная фиксированная выплата имеет более высокое значение для некоторых категорий граждан. Данный факт подробно описан в ФЗ-400 «О страховых пенсиях».

Россиянам для того, чтобы самостоятельно определить, как рассчитать размер пенсии по старости, следует использовать формулу:

где СП – страховая пенсия по старости;
ИПК – суммированное число пенсионных баллов;
СИПК – денежная величина личного пенсионного коэффициента;
К – коэффициенты, причём для установленного государством и личного показателя они отличаются;
ФВ – фиксированная государством сумма.

В свою очередь, индивидуальный пенсионный коэффициент (СИПК) рассчитывается, как:

Где СВ – сумма уплаченных страховых взносов, она составляет 22% от заработка без учёта уплаченных налогов. На личном счёте будущего пенсионера будет записано 16% или 10%, в зависимости от решения будущего пенсионера формировать накопительную часть пенсионной выплаты или нет.
СВмакс – верхняя граница величины взносов, она отчисляется со взносооблагаемой базы и составляет 16%.

При расчёте ИПК для начисления пенсии учитывается 3 временных периода:

• до 2002 года. Все данные о стаже и заработке добываются самостоятельно, так как персонифицированные фонды данной информацией не обладают;
• 2002-2014 годы. ПФР обладает данными и формируется сумма взносов, непосредственно сам стаж имеет значение только для определения минимального стажа;
• с 1 января 2015 года. Здесь вступает в силу ФЗ-400 и расчёт производится в соответствии с ним.

Формула расчёта пенсии достаточно объёмная, можно не разбираться в подробностях, как именно начисляется пенсия, а воспользоваться уже готовым интернет ресурсом.

Как рассчитать пенсию онлайн

Самостоятельно произвести расчёт пенсии по силам далеко не каждому гражданину. Интернет ресурс предлагает массу возможностей получить информацию о сумме выплат в режиме онлайн.

Сайты различных компаний предлагают воспользоваться специальными пенсионными калькуляторами, в которые необходимо лишь внести определённые значения.

Не является исключением и официальный сайт Пенсионного фонда, который предлагает рассчитать сумму будущей пенсии посредством онлайн калькулятора.

Расчет пенсии по калькулятору Пенсионного фонда

Пенсионный фонд размещает на своём сайте форму пенсионного калькулятора, который позволяет не только примерным образом рассчитать сумму будущих пенсионных начислений, но и помогает разобраться в том, как именно влияет величина заработка и стаж трудовой деятельности на размер социального пособия по старости.

Как рассчитать пенсию россиянину в 2018 году посредством калькулятора, рассмотрим более подробно.

Для этого гражданину следует заполнить следующие ячейки формы:

1. Пол.
2. Дату рождения.
3. Срок службы в армии.
4. Количество детей.
5. Количество лет проведённых в отпуске по уходу за каждым ребёнком.
6. Время, затраченное на уход за нетрудоспособным гражданином.
7. Количество лет, которые планируется проработать после достижения пенсионного возраста.
8. Занятость наёмным работником или самозанятым.
9. Время, отработанное наёмным работником.
10. Сумма заработка в ценах текущего года.

Далее система самостоятельно рассчитает:

• количество индивидуальных пенсионных баллов;
• величину страховой пенсионной выплаты;
• общий стаж.

Непосредственно для расчёта применяются показатели, установленные на текущий год. Так, в 2018 году:

• установленная государством дотация – 4 982,9 рублей;
• ценовая величина 1 балла – 81,49 рублей;
• предельно допустимая зарплата до вычета налога, облагаемая страховыми взносами – 85 083 рублей в месяц.

Помимо всего прочего, Пенсионным фондом России была создана единая база будущих пенсионеров, посредством которой можно отследить, добросовестно ли наниматель производит отчисления за свих работников.

Для этого необходимо:

• зарегистрироваться на сайте «Госуслуги»;
• войти в личный кабинет на сайте ПФР, используя логин и пароль, указанный при регистрации на сайте «Госуслуги».

Данный способ отслеживания позволяет вовремя выявить недобросовестных нанимателей.

Пример расчета

При желании самостоятельно научиться рассчитывать показатель социальной выплаты по старости можно воспользоваться следующим примером:

Гражданин Петров В.В. родился в 1956 г.

По государственным нормам он имеет возможность выйти на пенсию в 2016 году.

Стаж работы Петрова В.В. равен 29 лет.

Зарплата Петрова В.В. равна 1700 рублей за один рабочий месяц.

Шаг 1

Рассчитываем коэффициент стажа:

За 25 отработанных лет он будет равен 0,55. За каждый последующий трудовой год к величине прибавляется 0,01. Петров В.В. отработал 29 лет, следовательно, к его коэффициенту добавится 0,04, что в сумме даст 0,59 балла.

Шаг 2

Месячный заработок Петрова В.В. делится на среднюю зарплату по стране в текущем году, рассчитанный ПФ:

1 700/1 671 = 1,02.

Шаг 3

Рассчитываем пенсионный капитал:

ПК=коэффициент стажа*среднюю зарплату по стране*соотношение имеющегося заработка к среднему минус установленная государством выплата в 2002 году*число месяцев компенсации.

1,02 *1 671 * 0,59 – 450 * 228 = 130564,66. Получается капитал на 2002 г.

Шаг 4

Ежегодно социальные пособия индексируются, следовательно, необходимо увеличить рассчитанное значение на суммарный коэффициент:

13 0564,66 * 5,6148 =73 3094,45 – это будет пенсионный капитал Петрова В.В. полученный к 2018 г.

Шаг 5

За промежуток времени, отработанный с 1991 по 2002 годы, производится надбавка в размере 10 % от общей величины капитала. Для Петрова В.В. она составит 73 309,45.

Шаг 6

Надбавки суммируются с компенсацией, собранной на страховом счёте Петрова В.В. Данную величину отчислял ежемесячно наниматель, начиная с 2002 г. ПФР определяет её в размере 856342,10 рублей. Получаем следующий результат:

73 3094,45 + 73 309,45 + 85 6342,10 = 1 662 746,00.

Шаг 7

Рассчитанная сумма должна быть разделена на примерный промежуток времени выплаты пособия (он составит 228 месяцев), будет получена страховая доля:

1 662 746,00 / 228 = 7 292,75.

Шаг 8

Страховая часть умножается на ИПК, который равняется 106,393, а также на цену пенсионного балла, что в 2018 году составила 78,28. Таким образом, будет рассчитана дополнительная страховая доля, она составит 8 328,44 рублей.

Шаг 9

Итоговый показатель получается путём суммирования базовой страховой выплаты, фиксированной выплаты, нижняя граница ее на сегодняшний день составляет 4 805,11 российских денежных единиц.

Таким образом, примерная пенсия по старости Петрова В.В. составит 13 133,55 российских рублей.

Каждый россиянин имеет выбор, как именно посчитать размер своей пенсии, применяя формулы или используя интернет ресурс.

Дата: 19 июня 2018 в 12:27

Пенсия по старости
порядок оформления и получения

Пенсия по старости назначается тем гражданам, которые имеют страховой стаж и достигли пенсионного возраста, установленного государством.

Мужской пенсионный порог – 65 лет , а женский – 60 лет .

Условия, необходимые для получения пенсии по старости

Страховой стаж – этот тот период времени, на протяжении которого человек осуществлял свою трудовую деятельность, и за него шли отчисления в ПФР. Кроме фактически отработанных дней и лет, в этот стаж входит:

• декрет;
• срочная служба в армии;
• отпуск по уходу за ребёнком;
• «Больничные»;
• и другие периоды, которые называют «нестраховые». Их полный перечень дан в ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях» в РФ от 17. 12. 2001 г. № 173 – ФЗ.

Такая пенсия назначается гражданам при наличии хотя бы пяти лет стажа, который складывается из страхового и «не страхового» стажа.

Если же человек не имеет стажа, который необходим для начисления пенсии по старости, тогда ему будет положена только социальная пенсия, причем получать ее он сможет на 5 лет позже. В 2017 году размер социальной пенсии равен 4 959,85 рублей.

Как начисляется и рассчитывается пенсия по старости

В России пенсия по старости состоит из двух частей.

• РП – размер пенсии;
• СЧ – страховая часть;
• НЧ – накопительная часть.

В свою очередь, каждая из частей пенсии также имеет свою формулу для расчёта.

• СЧ – страховая часть;
• ПК – пенсионный капитал, который берётся на тот день, когда человеку назначается пенсии по старости;
• Т – период «дожития» — предполагаемый период времени, который пенсионер может прожить после выхода на пенсию. В 2014 год такой период составляет 19 лет , т. е. 228 месяцев месяцев;
• Б – базовый размер страховой части пенсии. С 01. 01. 2014 года это размер равен 3 910 рубля 34 копейки. В зависимости от категории граждан, этот размер может быть увеличен.

Пенсионный капитал (ПК), который будет браться для расчета пенсии, также имеет свою формулу для начисления.

• ПК1 — сумма пенсионного капитала по состоянию на 01 января 2002 года. Это актуально для тех граждан, которые имели трудовой стаж до этого времени;
• СВ – сумма, на которую автоматически увеличивается пенсионный капитал, который был заработан до 01. 01. 2002 года. На данный момент это 10%. А если у человека есть стаж и до 1991 года, то эта сумма возрастает на 1% за каждый, отработанный до 1991 года, год.
• ПК2 – это сумма пенсионного капитала, заработанного человеком после 2002 года.

• ПН – сумма накоплений человека в специальной части его пенсии. Эта сумма учитывается на тот день, когда человек имеет право получать пенсию;
• Т – период «дожития».

Документы необходимые для оформления пенсии по старости

Для того чтобы получать пенсию, будущий пенсионер должен представить в территориальный отдел ПФР по месту регистрации следующие документы:

• паспорт;
• трудовую книжку или любой другой документ, который выдаётся по месту работы и может подтвердить трудовой стаж будущего пенсионера.

Кроме того, сотрудники ПФР могут потребовать представить также и следующие документы:

• справку, в которой указан среднемесячный заработок за последние непрерывные 60 месяцев до 2002 года;
• при наличии иждивенцев – справку, о том, что они есть и об их содержании;
• документы об изменении паспортных данных;
• документ об инвалидности;
• справку о месте жительства (если человек оформляет пенсию по месту временной регистрации).

С 2015 года будет введён новый порядок расчёта пенсий, при этом нынешний 2014 год является переходным годом.

В дальнейшем при расчёте пенсии будут использоваться коэффициенты, которые напрямую определят ее размер. Сами же коэффициенты будут зависеть от продолжительности трудового стажа человека.

Сколько составляет пенсионный возраст мужчин и женщин в России? Ожидается ли его изменения? Насколько при этом российская «возрастная» действительность отличается от зарубежной?

В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

Страховая и накопительная части пенсии, её зависимость от зарплаты, повышающие коэффициенты и другие тонкости здесь!

Рост потребительских цен и пересчет пенсий. Каких пенсий коснулась индексация 2019, а также что ожидает пенсионеров в будущем — подробнее читайте тут!

Порядок начисления пенсии: примеры расчета. Новый порядок начисления пенсии по старости

Сегодня молодежь редко задумывается о столь «далеком» будущем, как пенсионный возраст. К тому же экономические условия таковы, что приходится выбирать между «жизнью сейчас» и «потом». Только мудрые пожилые люди неустанно повторяют: пенсия не за горами. Как обеспечить себе достойное финансовое будущее, каких выплат ждать в старости и как сегодня разобраться с пенсионными вопросами?

Пенсия. Как это было

До 01.01.2015 порядок начисления пенсии по старости в России предполагал соблюдение следующих условий:

• достижение гражданином пенсионного возраста;

• наличие у гражданина накопленных средств в ОПС — это те средства, которые работодатель ежемесячно оплачивал в фонд за работника.

Накопительная и страховая части были едиными составляющими трудовой пенсии, нынче это два самостоятельных компонента. Старый порядок начисления пенсии не учитывал трудовой стаж и таким образом уравнивал пенсионные выплаты граждан. Новая формула расчета включает больше составляющих и охватывает все нюансы.

Пенсия. Что должен знать трудящийся

С начала 2015 года был введен новый порядок начисления пенсии. Гражданам, заботящимся о своем финансовом положении в старости, необходимо знать следующее:

• Пенсионный возраст не изменился. Женщины могут начать получать пенсию по достижении 55 лет, мужчины – 60.
• Чем позже трудящийся выйдет на пенсию после наступления пенсионного возраста, тем больше будет размер пенсионных выплат.
• Для получения пенсии обязательно наличие трудового стажа. Сегодня это не менее 5 лет, а для тех, кто будет выходить на пенсию с 2024 года, – 15.
• Выплаты состоят из нескольких частей – накопительной и страховой. Гражданин вправе отказаться от формирования накопительной части и все свои отчисления переводить только в страховую.
• Чем больше официальная зарплата трудящегося человека, тем большую он будет получать пенсию.
• Пенсия будет формироваться в баллах, затем переводиться в деньги и выплачиваться пенсионерам. Гражданин, выходящий на пенсию в 2015 году, должен накопить не менее 6 баллов. Для выходящих на пенсию в 2025 году минимальное количество баллов будет равняться 30.
• Трудящимся гражданам, которые успели наработать трудовой стаж и не выходят на пенсию в 2015, государство гарантирует соблюдение всех пенсионных прав. С 2014 года была произведена конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы).

Кто и когда может получать пенсию

Больше года под пристальным вниманием всей страны порядок начисления пенсии. Много разговоров связано с этой темой, люди не могут понять и привыкнуть к нововведениям. На сегодняшний день в России существуют следующие страховые пенсии: по старости, утере кормильца и инвалидности.

Первыми, кто испытает на себе реформу, станут граждане, выходящие на пенсию в 2015 году. Именно эти люди будут получать пенсию по новым расчетам.

В 2025 году все запланированные изменения должны быть введены и налажен порядок начисления и выплаты пенсий.

Каждый российский гражданин, достигший пенсионного возраста, имеющий трудовой стаж и производивший необходимые отчисления в Пенсионный фонд, имеет право на трудовую пенсию.

Если россиянин, выходящий на пенсию, не успел наработать нужное количество трудового стажа, накопить минимальное количество баллов или «сколотить» себе накопительную часть, он может рассчитывать только на социальную пенсию. Получать одновременно социальную и трудовую (по старости) пенсии невозможно. Социальная пенсия имеет фиксированный размер, который устанавливается государством. К слову, в 2015 году размер этого пенсионного пособия составил 4 769, 08 руб.

Структура трудовой пенсии

Для того чтобы понимать, какую вы будете получать пенсию, нужно знать, из чего она состоит. Порядок начисления пенсии по возрасту подвергся серьезной реформе, и россияне еще не полностью разобрались в ней. Попробуем внести ясность в вопрос о том, что будет входить в пенсионные выплаты гражданам:

1. Страховая пенсия по старости. Как рассчитать свою страховую пенсию, подробно описано ниже.
2. Фиксированная выплата. Сумма, установленная государством, подлежащая индексации и повышениям за счет различных факторов (п.1 ст.16 ФЗ). Сегодня сумма ежемесячной фиксированной выплаты составляет 3 935 руб.
3. Накопительная часть. Подробное описание накопительной части ниже.

Учимся копить пенсию. Накопительная часть

Каждый помнит, как с экранов телевизоров и радио звучали призывы определиться с будущим порядком формирования собственных пенсий. Государственный и частные фонды вели борьбу за отчисления граждан. Давайте освежим в памяти этот вопрос, поскольку он включен в порядок начисления пенсии по старости.

Порядок начисления пенсии предусматривает две самостоятельные части: накопительную и страховую. Именно от их размера будет зависеть общая сумма пенсионных выплат.

Накопительная часть пенсии сегодняшних трудяг находится под их контролем. Каждый гражданин, которому в 2015 году еще не исполнилось 48 лет, должен определиться, как поступить с накопительной частью своей пенсии. Её можно оставить в составе страховой пенсии в ведомстве государственного пенсионного фонда или перевести в негосударственный фонд (НПФ). Суть накопительной пенсии в том, что гражданин делает отчисления на счет, а они увеличиваются (или нет, как повезет) благодаря выбранному НПФ. Очень важно выбрать надежный фонд, чтобы средства были защищены и человек гарантированно не понес убытки.

Накопительная часть будет выплачиваться ежемесячно и не является преградой для оформления других социальных пособий, например специальной пенсии госслужащим.

Сформировав накопительную часть, пенсию по старости смогут получать также граждане, чей трудовой стаж не достиг минимальной планки. Отчисления на накопительную часть делает работодатель из тех 22% от зарплаты, которые он производит. Из них только 16% идет на пенсию гражданина, где 6% будет отчисляться на накопительную часть и 10% — на страховую. Некоторые крупные компании предлагают своим сотрудникам корпоративные пенсионные программы. Их отчисления также суммируются в накопительной части. Плюс, если гражданин воспользовался добровольным пенсионным страхованием, его накопительная часть будет расширена. В накопительную часть женщины могут перевести свой материнский капитал.

Перевести средства накопительной части из НПФ в государственный фонд будет возможно.

Для того чтобы формировать свою накопительную часть, гражданин должен подать заявление в ПФР до 31 декабря 2015 года.

Для того чтобы получать выплаты по накопительной части, необходимо обратиться в тот фонд, где она формировалась все это время, предоставить заявление и приложить к нему необходимый пакет документов.

Расчеты накопительной части

Рассчитать, сколько человек будет получать ежемесячно из накопительной части, несложно. Для этого берется вся сумма накопленных им средств на момент подачи заявления и делится на «срок дожития». Он пересматривается правительством на основании статистических данных. Сегодня срок дожития равен 228 месяцам, хотя чем позже будет подано заявление на выплату пенсий, тем меньше он будет, а ежемесячная сумма выплат больше.

Пример. Гражданин отпраздновал свое шестидесятилетие и подал заявление на пенсию. К этому времени он успел наработать стаж более 20 лет и скопить 350 тысяч в НПФ. При расчете пенсии его стаж учитываться не будет. К накопленным средствам прибавят проценты (если они были) и получившеюся сумму разделят на 228, полученный результат человек будет получать плюсом к своей социальной пенсии.

Накопительная часть может быть передана по наследству, если её обладатель не успел её использовать при жизни или вовсе не дожил до неё.

Итак, накопительная пенсия — это те деньги, которые гражданин сам отложит себе, плюс проценты фонда за использование средств. Эти средства возвращаются пенсионеру частями ежемесячно. Если же гражданин задался целью сформировать накопительную часть, но у него не получилось (по разным причинам), и сумма накопительной части не превышает пяти процентов от страховой пенсии, то накопительная часть выплачивается единовременным пособием.

Страховая пенсия

Страховая пенсия получает львиную долю отчислений работника — 10% или все 16%, если гражданин отказался самостоятельно формировать накопительную часть.

Основное, что нужно знать о страховой пенсии:

• отчисления в страховую пенсию производятся работодателем по выбору гражданина в размере 10% или 16%;
• данная пенсия подконтрольна государству, за счет чего считается более стабильной; инвестироваться вложения не будут, но будут ежегодно индексироваться не ниже инфляции;
• пенсия будет рассчитываться в баллах, после чего переводиться в денежный эквивалент и выдаваться пенсионерам;
• для получения страховой пенсии необходимо иметь установленный минимальный стаж;
• данная пенсия не наследуется.

Теперь более подробно рассмотрим наиболее сложные вопросы: баллы и расчет пенсии.

Баллы. Неужели работа за галочки возвращается?

Порядок начисления пенсий в России существенно меняется с января 2015 года. Вводится новое понятие — «годовой пенсионный коэффициент» (ГПК). Этим тезисом будут оперировать при оценке каждого «трудового» года россиянина.

Для расчета ГПК или баллов берется соотношение годовой зарплаты гражданина, с которой он уплатил взносы в фонд, и максимальная зарплата, с которой работодатели делают взносы в ОПС.

Важно отметить, что взносы на страховую часть гражданин может делать в размере 10 или 16 % от зарплаты, в зависимости от того, какой порядок формирования он выберет.

В расчет ГПК берется только «белая» зарплата до вычета 13% налога.

Очень непросто самостоятельно разобраться с подсчетом баллов. Для удобства граждан на официальном сайте ПФР установлен калькулятор, который мгновенно высчитает годовой балл.

Примечательно, что новый порядок начисления трудовой пенсии включает годы жизни граждан, посвященные:

• службе в вооруженных силах страны;
• уходу за детьми до полутора лет;
• уходу за инвалидами и гражданами старше восьмидесятилетнего возраста.

Стоимость одного балла (ГПК) ежегодно индексируется и устанавливается правительством. В 2015 году стоимость одного балла равна 71,41 руб. Максимальное годовое количество баллов, которое берется в дальнейшем в расчет, равно 10.

Расчет страховой пенсии

Для расчета страховой пенсии необходимо совершить следующие операции:

1. Подсчитать общую сумму баллов, которые гражданин успел получить за трудовую деятельность на момент подачи заявления на выплату пенсии.
2. Умножить количество баллов на стоимость одного балла. Последняя определяется ежегодно государством.
3. Прибавить к полученному показателю фиксированную выплату. Этот показатель также регулируется государством, на начало 2015 года он составлял 4 383,59 руб.

Например: гражданка Иванова выходит на пенсию в 55 лет, при этом стаж её работы — 15 лет, а количество баллов — 140. Умножаем 140 на 71,41 руб и прибавляем 4 383,59. Сегодня пенсия Ивановой составила бы 14 380,4 руб.

Прочие социальные пенсии

Социальные пенсии включают в себя такой подвид, как пенсия по инвалидности и утере кормильца. Порядок начисления пенсии по инвалидности зависит от того, есть ли стаж работы у гражданина. Основания для назначения пенсии по инвалидности и утере кормильца не менялись.

Порядок начисления военной пенсии

Ранее пенсия военнослужащим начислялась после 20 лет службы и составляла 50 % от оклада, включая дополнительные выплаты.

В 2015 году порядок начисления пенсии военнослужащим изменился. Теперь пенсионные выплаты будут ежегодно индексироваться на 2 %.

Какие годы берутся для расчета пенсии: изменения в законе

Какие годы берутся для расчета пенсии важно понимать для правильного вычисления суммы пособий. Начиная с 2002 года в России трижды происходило реформирование пенсионной системы. Изменения касались и начисления пенсионных выплат.

Что учитывается при расчете пособия

На величину государственного пособия влияет несколько показателей.

К ним отнесены:

• размер заработной платы и выработка, имеющаяся у граждан до начала 2002 года;
• величина взносов, уплаченных работодателем за конкретного работника в ПФР после 2002 года.

Учет взносов производится при использовании лицевого счета. Открывается он в пенсионном органе.

Чтобы величина пособий была выше потребуется учитывать заработок за определенное время как отношение к усредненной зарплате по стране. Юристы, специализирующие на таких вопросах, говорят, что выгоднее использовать 1970-1980 годы для расчета пенсии. Эти показатели индивидуальны, поэтому определять значение требуется в каждом конкретном случае.

Сумма страховых взносов зависит от уровня заработной платы. Чем выше первый показатель – тем больше будет второй. Главное условие – получение «белой» зарплаты и официальное трудоустройство.

Какие периоды учитывать при вычислении пособий, если трудовой стаж наработан в 2001 году

До начала 2002 года величина оклада напрямую учитывалась в формуле, применяемой для расчета пособий. Затем стала использоваться в косвенном выражении. Этот показатель рассматривается как основа для вычисления страховых взносов.

Федеральный закон №173 от 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривает для граждан возможность выбора периода, который принимается во внимание при подсчете баллов. Речь идет о коэффициентах, полученных до начала 2001 года.

К методам отнесены:

• вычисление среднего заработка гражданина, который зарегистрирован в пенсионной системе, за время с 2000 по 2001 года (применяются данные персонифицированного учета в государственной системе);
• расчет при использовании данных за любые 5 лет (берутся года, следующие подряд).

В последнем случае подразумевается время, когда гражданином выполнялась трудовая деятельность. В том числе учету подлежит период, в течение которого он трудился при существовании Советского Союза. Основанием для расчета становятся бумаги, полученные в государственных органах. Они формируются в соответствии с данными первичного бухгалтерского учета.

Изменения в вычислении пенсии с 2015 года

С начала 2015 года в силу вступил Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях». Этот акт практически в полном объеме заменил ранее существовавшие нормы относительно вычисления пособий. Применяются только некоторые положения, указывающие на порядок расчета выплат.

Федеральный закон №173 от 2001 года предусматривает правила, в соответствии с которыми считаются пособия до 2002 года.

Как посчитать ИПК с учетом взносов, сделанных работодателем за 2001 и 2002 года

Годы для расчета пенсии потребуется перевести в ИПК.

Сделать это получится при использовании формулы:

• ИПК – величина пенсионного коэффициента за временной промежуток с 2001 по 2002 годы;
• С – размер страховой части за указанный период;
• Б – стоимостное выражение баллов (в 2015 году оно составляло 64,1 рубль).

При введении в формулу нужных значений, получится самостоятельно рассчитать ИПК для пенсии.

Нюансы вычисления сумм до начала 2001 года

Пенсионные выплаты по старости до 2002 года считаются при использовании отдельной формулы.

Она представлена:

• С – величина пособия, выплачиваемого гражданину при достижении определенной возрастной категории;
• П – пенсионный капитал;
• Д — время, в течение которого гражданин будет получать средства (по состоянию на 2015 год этот показатель составляет 228 месяцев).

Для расчета капитала применяется другая формула.

Вычисление пенсионного капитала

Для установления размера пенсионного капитала потребуется использовать отдельный метод вычисления.

Он представлен формулой:

• К – размер пенсионного капитала;
• РВ – расчетная величина страховой части пособия (она должна быть актуальной для выбранного при вычислении периода);
• Ф – фиксированная выплата, установленная государством (размер меняется каждый год, в 2002 году сумма равнялась 450 рублям);
• П – время, на протяжении которого планируется выплата пенсии конкретному гражданину.

Фиксированная выплата применяется для определения минимальной или базовой выплаты социального значения.

Из чего состоит расчетная величина страхового пособия

Для получения рассматриваемого значения потребуется вычесть из него размер фиксированной выплаты.

Использовать нужно формулу:

• РВ – величина расчетной выплаты страхового пособия;
• С – коэффициент по стажу;
• З – размер зарплатного коэффициента;
• СЗ – денежное выражение среднего заработка по стране в до 2002 года.

По состоянию на 2001 год величина средней зарплаты установлена Правительством РФ. Сумма равна 1671 рублю.

Значение коэффициента 1,2 при вычислении пособия

Зарплатный коэффициент понимается как отношение оклада трудящегося гражданина к уровню оплаты труда. Берется средний показатель по стране. Учитывается усредненный заработок на день проведения расчетов.

Федеральный закон №173 от 2001 года указывает, что данный коэффициент не может иметь выражение более 1,2.

Какой период выбрать при расчете пенсий

Говоря о том, какие года лучше брать для расчета пенсии, стоит произвести примерные вычисления. К примеру, несмотря на то, что в период с 2001 по 2002 годы установлена была самая высокая заработная плата, величина пенсионного капитала и накопленных коэффициентов может быть выше в другом временном промежутке.

Речь идет о годах до 2001. На размере сказывается коэффициент поправочного значения и уровень валоризации. По таблице получится определить самый выгодный период для расчета пенсионного обеспечения.

Временной промежуток	Размер заработка (в рублях)

До 1961
88
1961-1965
100,5
1966-1970
131,3
1971-1975
164,1
1976-1980
196,8
1981-1985
226,3
1986-1990
292,7
1991-1995
1762
1996-2000
1144,1
2000-2001
1793,4

При выходе на заслуженный отдых нужно учитывать данные показатели для получения большего пособия.

Где взять сведения о заработке при расчете пенсий за 2000-2001 годы

Если гражданин, который выходит на заслуженный отдых, обладает максимальным коэффициентом, получать дополнительно данные о заработке не потребуется. Сотрудники ПФР предоставят консультацию по данному вопросу.

Когда коэффициент средний, нужно направить заявление по месту, где трудилось лицо. Если там откажут, то заявка формируется в архив городского или областного масштаба.

Таким образом, при вычислении пенсионных выплат нужно учитывать тот период, который выбран гражданином. Для каждого работника расчет осуществляется индивидуально, так как учитывается величина заработной платы.

Почему при расчете пенсии учитывается коэффициент 1,2 и как его можно повысить

В большинстве случаев сумма назначенной пенсии оказывается в разы меньше, чем заработок, который получал пенсионер. Причина столь явного несоответствия кроется в правилах, по которым заработок гражданина используется в пенсионной формуле.

После неоднократных изменений законодательства заработок учитывается в пенсии по-разному, в зависимости от периода, когда он выплачивался:

• начиная с 2002 года и по настоящее время заработок влияет на пенсии через страховые взносы (они отчисляются в процентах от заработка — значит, чем он выше, тем больше будет взносов и, соответственно, выше пенсия),
• а вот заработок до 2002 года применяется в пенсионной формуле в виде специального коэффициента. Это и есть тот самый коэффициент «1,2», о котором так часто заходит речь при назначении пенсии.

1) по зарплате за период с 2000 по 2001 гг.

ПФР рассчитывает его самостоятельно, по имеющимся в его базе сведениям о заработке. Поэтому при обращении в Пенсионный фонд специалист может сразу сказать, какой коэффициент у вас выходит за этот период.

2) по зарплате за любые пять лет подряд (60 месяцев) до 2002 года.

Следует учесть, что по этому варианту заработок подтверждается только официальными документами. Прежде всего, это справка о зарплате, выданная работодателем, либо справка из архива (если организация-работодатель ликвидирована).

В крайнем случае (когда нет таких справок) разрешается подтверждать заработок другими документами, из которых его можно достоверно установить (в частности, профсоюзным или комсомольским билетами).

Главная проблема, с которой сталкиваются многие пенсионеры при расчете коэффициента по заработку до 2002 года — это его ограничение. Закон установил жесткий порог: 1,2 — это максимальное отношение заработков, по которому начисляется пенсия.

Иными словами, если ваш коэффициент составил, к примеру, 0,9 — его зачтут в пенсию полностью. Но если он равен 1,5 или 2,0, например, то пенсию все равно посчитают по коэффициенту 1,2.

В результате образуется эффект «уравнивания»: те, у кого в советское время был высокий заработок, получают пенсию на уровне большинства «середнячков».

И все же есть ряд исключений, когда закон разрешает включать в расчет пенсии коэффициент отношения заработков больше, чем 1,2. Вот эти случаи:

1) Повышенный коэффициент разрешен тем, кто проживал в северных регионах по состоянию на 1 января 2002 года (при этом не имеет значение продолжительность «северного» стажа).

Величина коэффициента для них устанавливается в зависимости от того, какой районный коэффициент действовал в регионе их проживания (учитывается коэффициент к заработной плате, установленный для рабочих и служащих непроизводственных отраслей).

Если его значение до 1,4, то максимальный коэффициент для пенсии также повышается до 1,4. При районном коэффициенте от 1,5 до 1,8 предельная величина отношения заработков для пенсии — 1,7.

2) Повышенный коэффициент также получают пенсионеры, у которых не менее 15 лет работы в районах Крайнего Севера или 20 лет в местностях приравненных к Крайнему северу.

Право на повышенный коэффициент у них возникает независимо от места жительства (в отличие от первой категории). При этом правила увеличения коэффициента — те же, что и в предыдущем случае.