Как не платить пенсионные отчисления

Самое важное от специалистов на тему: "Как не платить пенсионные отчисления". Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.

ПФР не хочет платить пенсии тем, кто мало зарабатывает. И другие новинки пенсионного законодательства

Хотя большинство россиян уверено, что до пенсии не доживет и, кажется, почти полностью перестало интересоваться этой темой, государственные экономисты все еще не теряют надежды изобрести в этой сфере что-нибудь поновей да позаковырестей.

Вот тут мы рассказывали про индивидуальный пенсионный капитал — недавнюю придумку согласно которой граждане должны добровольно урезать себе нынешние зарплаты, чтобы побольше отложить на безбедную старость.

Теперь появилась еще пара отличных идей.

Идея первая. Не платить пенсии тем, кто мало зарабатывает.

ПФР хочет поднять в 2,4 раза пороговую сумму пенсионных накоплений, ниже которой пенсионер будет получать всю сумму единовременно, а не в виде ежемесячных выплат. Сейчас единовременную выплату получают те, кто накопил меньше 5% от общей суммы пенсии, в которую входит страховая пенсия по старости и единовременная выплата.

Накопительную пенсию с ежемесячными выплатами предлагается начислять только тем пенсионерам, у кого она будет выше 20% от федерального прожиточного минимума пенсионера.

Давайте посчитаем. Прожиточный минимум пенсионера в 2019 году по расчетам Министерства труда составляет 8846 руб. Средний размер накопительного счета застрахованного в НПФ лица сейчас — 73 тысячи рублей. А «расчетный срок дожития» (это время, в течение которого вы будете утомлять Пенсионный фонд России) — 20 лет и один месяц.

Берем 73 000 рублей, делим на 252 месяца и получаем 289 рублей (с копейками) пенсионных выплат. Это 3,27%, от прожиточного минимума пенсионера. Т.е. никакой ежемесячной пенсии среднестатистический россиянин получать не будет — одна-единственная выплата.

Каким же должен быть размер накопительной части будущей пенсии, чтобы выплаты стали ежемесячными? Проделываем вычисления в обратном порядке. 20% от прожиточного минимума пенсионера это 1769 рублей, умножаем на количество месяцев и получаем 445 788 рублей.

Сейчас ни у кого из россиян нет возможности накопить такую сумму. Вообще ни у кого. Ибо накопительная часть пенсии заморожена еще в 2014 году. Все нынешние отчисления идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Однако, если система индивидуального пенсионного капитала, за которую ратует Минфин будет принята, то, теоретически (точно это пока не решено) накопление пенсий возобновится. Или начнется заново.

Так или иначе, законопроект об индивидуальном пенсионном капитале (и его новый вариант, о котором речь пойдет ниже) предполагает, что участники системы ИПК смогут рассчитывать на пожизненную негосударственную пенсию через 30 лет после первого платежа.

Так вот, чтобы за 30 лет накопить 445 778 рублей, нужно чтобы ежемесячные пенсионные отчисления составляли 1 238 рублей. В системе ИПК ежемесячные отчисления могут составлять не более 6% от зарплаты. Таким образом, в течение 30 лет вам нужно получать не менее 20 633 рублей в месяц.

Вроде бы не много, можно накопить, но:

1. Накопив эту сумму, вы будете получать прожиточный минимум пенсионера.

2. Прожиточный минимум, или коэффициент дожития, могут измениться, сумма вырастет и вам будет положена только разовая выплата.

Зайдите на портал Госуслуг, поищите там услугу «Получение информации о состоянии индивидуального лицевого счета». Воспользуйтесь и получите электронное извещение с историей пенсионных отчислений на всех местах работы и суммой баллов, которая будет использоваться для исчисления страховой части пенсии. Внимательно вчитайтесь в пункт «Сумма средств пенсионных накоплений с учетом результатов их инвестирования» и трезво прикиньте, сколько еще денег вам нужно отдать в ПФР, чтобы они согласились платить вам ежемесячную пенсию.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

А знаете, почему Пенсионный фонд России хочет ввести новую систему? Чтобы сократить операционные издержки. Слишком много денег уходит, на обслуживание счетов и переводы.

Идея вторая. Гарантированный пенсионный продукт.

Идея введения ГПП принадлежит Минфину и является косметическим развитием идеи ИПК.

Первое на что бросается в глаза — грамотное позиционирование. «Капитал» в наше время это нечто нестабильное, тем более, если он «индивидуальный». А вот «пенсионный продукт» — звучит надежно. Получается, человек как бы всю жизнь трудится над созданием своего пенсионного продукта. Оборот может войти в корпоративный сленг: «Новая должность позволит вам улучшить ваш пенсионный продукт», или «С такими переработками, я пенсионный продукт попробовать не успею». Правда такое позиционирование, требует от объекта веры в то, что наше государство способно, что-то гарантировать.

Из других перемен:

1. Решен вопрос с тем как подключать людей к новой системе. Никакого автоматического включения «молчунов», только личный, осознанный переход.

2. Можно будет присоединить к гарантированному пенсионному продукту накопления, имеющиеся в системе обязательного пенсионного страхования.

3. Бизнесу обещают какие-то налоговые льготы, а гражданам какие-то налоговые вычеты. Какие и за что пока не известно.

Законопроект о ГПП находится в стадии рассмотрения в Правительстве. Минтруд своего заключения еще не давало, а потому детали будущей системы держат в секрете и широкую общественность стараются не волновать.

С тем как будет выглядеть новая пенсионная система в России все еще ничего не понятно. Но пару вещей можно сказать наверняка:

1. Повышение пенсионного возраста, не привело ни к каким позитивным переменам в этой сфере. Вообще.

2. Государство хочет плавно отказаться от самого института государственных пенсий, но не знает, как об этом сказать, чтобы никого не обидеть. Сейчас, основную задачу законопроекта о ГПП в Минфине формулируют так: подтолкнуть людей к накоплению пенсий и помочь развитию корпоративных пенсионных программ. Короче, каждый сам кузнец своего пенсионного продукта.

Можно ли отказаться от пенсионных отчислений

Законодательно каждый гражданин РФ по истечении трудовых лет будет получать пенсию. Но есть ряд причин, согласно которым человек захочет отказаться от пенсионных отчислений. В настоящей статье рассмотрен вопрос, можно ли законно отказаться от ежемесячной платы в Пенсионный фонд и как это сделать.

Что такое пенсионные отчисления

Гражданин может претендовать на регулярные пенсионные выплаты от государства, когда закончится его трудовой стаж. Это возможно в том случае, если он был трудоустроен официально, а его работодатель исправно переводил средства в Пенсионный фонд. Размер пенсии по выслуге лет определяется несколькими факторами.

Читайте так же:  Сколько получают пенсию без стажа

Среди них:

  • страховой стаж;
  • заработная плата;
  • страховые отчисления в ПФ с места работы;
  • индивидуальные накопления.

Какую часть зарплаты ежемесячно перечисляем в ПФР

В РФ существует лимит годовой заработной платы (1 021 000 рублей), которую может получать сотрудник. В пределах этих границ ставка для пенсионных отчислений будет до 22 %. Если же гражданин получает зарплаты выше предельной нормы, установленной законодательством, то с разницы страховое отчисление составит 10 %.

Для некоторых групп населения государством предусмотрен меньший процент страховых отчислений, среди них сотрудники таких организаций:

  • Инновационный центр «Сколково» – 14 %;
  • компании с упрощенной системой налогообложения, работающих в научной сфере для госучреждений – 13 %;
  • компании УСН, чья деятельность связана с ОЭЗ – 13 %;
  • организации, разрабатывающие информационные технологии – 8 %;
  • компании ОЭЗ в Крыму – 6%.

Можно ли отказаться от пенсионных взносов и как это сделать

Вступившая в силу правовая реформа позволяет россиянам формировать свою пенсию двумя способами:

  • работодатель за свой счет выплачивает страховые взносы сотрудника;
  • гражданин самостоятельно выплачивает накопительную часть.

Первый вариант предусматривает прямую зависимость между зарплатой человека без учета налогообложения. Все выплаты осуществляются за счет предприятия. Во втором варианте гражданин может повлиять на размер будущей пенсии.

Каждый гражданин правомерен знать, что 6 % отчислений идет на содержание государственных фондов, а оставшиеся 16 % участвуют в формировании пенсии в индивидуальном порядке. 10 % состоит из фиксированной страховой части, а 6 % – из накопительной.

Государство не наделяет гражданина РФ правом отказаться от пенсионных отчислений, но он может переложить эту обязанность только на работодателя.

Основные причины для отказа

Все зарегистрированные предприниматели обязаны производить страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ для каждого нанятого работника. Но существует накопительная часть, которую формирует сам работник. В зависимости от ситуации, сотрудник может претендовать на отказ от этой части.

Это происходит в большинстве случаев по той причине, что граждане не уверены в надежности работы ПФ.

Это объясняют следующие причины:

  1. Низкий уровень жизни пенсионеров в стране.
  2. Неоднозначная связь между страховыми отчислениями и реальными пенсионными выплатами после завершения трудового стажа.
  3. Если государство на протяжении жизни отдельного гражданина получало за него страховые взносы, то в случае его смерти до выхода на пенсию деньги остаются в казне, а не передаются наследникам.
  4. Граждане не имеют права снять средства с собственного накопительного фонда до наступления пенсионного возраста даже по уважительной причине.
  5. С момента основания Пенсионного фонда не зарегистрировано ни одного раза его официального аудита. Это дает основание гражданам сомневаться в его «прозрачности».
  6. Согласно статистическим данным, большая часть средств в ПФ ежемесячно уходит на выплату для 20 % населения. Это говорит о существенной разнице в размере пенсии для разных слоев населения.
  7. В регламент начисления страховых выплат постоянно вносятся изменения.

Как не платить

Как было рассмотрено выше, человек не может отказаться от страховых взносов. При этом он может претендовать на выплаты в ПФ за счет работодателя. Для этого ему нужно подать документы на отказ от накопительной части. В этом случае дополнительные инвестиции уже не смогут повлиять на размер будущей пенсии.

Процедура отказа

Гражданин, который выбрал для себя систему страховых отчислений за счет накопительной, должен написать соответствующее заявление своему работодателю и в Пенсионный фонд. В течение 12 месяцев он имеет право отозвать свое заявление.

Никаких дополнительных действий для реализации своего решения работнику осуществлять не нужно. После рассмотрения его заявления накопление пенсионных сбережений завершится автоматически.

Для тех, кто решил отказаться от накопительной системы, актуален вопрос, что станет с теми сбережениями, которые уже были сформированы до настоящего момента. Пенсионный фонд гарантирует, что все накопления будут выплачены в период назначения пенсии.

Размер будущей пенсии определяется несколькими частями, в числе которых накопительная. Гражданин РФ правомерен отказаться от накопительной составляющей в пользу фиксированной страховой. В результате накопительная часть перестанет формироваться.

Отказавшись от накопительной пенсии, вернуться к ней по истечении одного года будет уже невозможно. Поэтому заявителю необходимо тщательно обдумать свое решение перед подачей документов. Одно из преимуществ накопительной системы – это, в случае смерти гражданина, возможность передачи невыплаченного страхового пособия родственникам усопшего.

Каждый гражданин вправе получить консультацию от сотрудника ПФ по любым вопросам, касающихся страховых взносов.

Для начала процедуры сотруднику необходимо обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением. Перед подачей заявления на отказ от накопительной пенсии, стоит ознакомиться с основными этапами процедуры. Это позволит быстро решить вопрос в сторону заявителя.

Далее человеку предстоит пойти в ближайшее отделение ПФ. Заявление будет формироваться из следующих аспектов:

  • название Пенсионного фонда;
  • ФИО гражданина или доверенного лица;
  • цель заявления (отказ от накопительных отчислений в пользу фиксированных страховых);
  • дата, подпись.

После изучения деталей дела, работодатель заявителя продолжит выплачивать 22 % за сотрудника в ПФ. Полученные средства будут распределяться следующим образом:

  • 16 % на формирование страховой пенсии;
  • 6 % на содержание государственных фондов и текущие фиксированные выплаты.

Справка. В РФ официально существуют частные негосударственные пенсионные фонды. Любой россиянин по своему усмотрению может обратиться в такую организацию для формирования накопительной пенсии. Размер и периодичность взносов, а также право распоряжаться накопительным капиталом строго прописано в договоре между сторонами.

В настоящей статье изучены такие вопросы: как начисляется пенсия в РФ, почему человек может захотеть отказаться от страховых отчислений и как это сделать.

Россиянин вправе отказаться от накопительной системы в пользу фиксированной страховой пенсии. В результате размер пенсии будет зависеть от фактической зарплаты. При этом все отчисления будет осуществлять предприятие за свой счет. Это единственный законный способ избежать страховых отчислений.

Как узнать куда идут пенсионные отчисления

Последнее обновление 2019-06-19 в 12:38

Каждому сотруднику важно и нужно узнать, куда уходят пенсионные отчисления и как формируется его пенсия. Ведь если у лица недостаточно баллов, он сможет выйти на пенсию по новым правилам — по достижению нового пенсионного возраста. Разберем вопрос пенсионных взносов в статье.

Куда идут пенсионные отчисления работающих?

Государственная страховая система для работающего населения устроена таким образом, что сами сотрудники мало чем на нее влияют. Есть страховые организации — внебюджетные фонды России — Пенсионный фонд, Фонд медицинского страхования и Фон социального страхования. Есть страхователи — работодатели. А работники — страхуемые: от несчастных случаев на работе, от профессиональных травм, от достижения пенсионного возраста или выслуги лет, от рождения ребенка и пр.

Читайте так же:  Оплата налога за третьих лиц образец платежки

Работодатель за каждого сотрудника платит взносы — те самые отчисления, которые волнуют граждан. Что касается пенсионных платежей, то по умолчанию все работодатели платят по стандартным ставкам и в стандартную страховую организацию — ПФР. Поэтому узнать, куда переводятся пенсионные отчисления, несложно — они отчисляются в ПФР.

В соответствии с главой 34 Налогового кодекса России работодатель не вправе платить взносы, урезая их из зарплаты сотрудника, т. е. на практике эти платежи работодатель выплачивает из своего кармана. Однако, скорее всего, эти расходы учитываются при установлении зарплат персоналу, так что реально их платит сотрудник, но очень косвенно. Ведь взносы зависят от размера зарплаты каждого работника — они рассчитываются путем умножения ставки на зарплату.

Важно!

Пенсионные взносы рассчитываются исходя из заработной платы, но работодатель не вправе удерживать их из зарплаты, а уплачивает за счет доходов фирмы.

Может ли работник отказаться от такого страхования — нет, не может. Установленный законодательством размер — 22% — на будущую пенсию платится независимо от волеизъявления сотрудника. Не хотите платить — прекращайте официальную работу. Даже регистрация в качестве ИП не освободит от этих платежей — предприниматели тоже их платят за себя и за персонал.

Но работник может, наоборот, доплачивать — платить добровольные взносы вдобавок к имеющимся отчислениям. Они будут идти на формирование накопительной части пенсии и увеличивать стаж и накапливать пенсионные баллы. Вы можете платить их в ПФР либо в другой негосударственный пенсионный фонд по своему выбору, но тогда и узнать, где находятся, куда идут и как накапливаются ваши пенсионные отчисления и взносы, вы можете в выбранной организации.

Некоторые доходы не облагаются страховыми взносами:

  • выходное пособие при выходе на пенсию или увольнению при сокращении штата и других установленных Трудовым кодексом России обстоятельствах;
  • компенсации;
  • декретные;
  • пособие по безработице и пр.

Рассмотрим подробнее состав и суть пенсионных отчислений. Что они включают:

  • 16% — на страховую пенсию;
  • 6% — на накопительную.

Всего с зарплаты работодатель за каждого сотрудника платит 22%. В некоторых сферах тариф ниже — некоммерческие организации, аптеки, благотворительные фонды и т. д.

Чтобы узнать, в каком размере накапливаются и как идут отчисления в пенсионном фонде, вам нужно обращаться к тому фонду, который вы выбрали. Если это ПФР, то информация о вас хранится на вашем лицевом счете — по СНИЛС. На сайте ПФР есть множество полезной информации и сервисов для граждан — физических лиц, позволяющих получить максимум сведений о вашей будущей или настоящей пенсии.

Также через портал госуслуг можно получить справочную информацию о своей пенсии. Услуга доступна в разделе пенсий и пособий.

Услуга предоставляется бесплатно.

  1. С зарплат всех официально работающих граждан отчисляются взносы во внебюджетные фонды.
  2. Пенсионные отчисления рассчитываются по ставке 22% от зарплаты. Сотрудник может платить больше по своему желанию, но меньше платить невозможно.
  3. На сайте ПФР можно узнать, куда идут ваши отчисления, просмотрев информацию в Личном кабинете по вашему лицевому счету.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Я очень старался при написании этой статьи, пожалуйста, оцените мои старания, мне это очень важно, спасибо!

(4 оценок, средняя: 5,00)

Пенсионные взносы работодателей

  • Как узнать платит ли работодатель взносы в пенсионный фонд
  • Как заставить оплатить работодателя заплатить взносы в пенсионный фонд.
  • Обязан ли работодатель отчислять взносы в пф за время курсов повышения квалификации.
  • Как заставить работодателя перечислить взносы в ПФ.
  • Работодатель не делает отчисления в ПФ (страховые взносы) что при этом теряю я?
  • Пенсионные взносы
  • Взносы в Пенсионный Фонд
  • Пенсионные страховые взносы
  • Страховые взносы в пенсионный фонд
  • Страховой взнос в пенсионный фонд

Советы юристов:

1.1. Информация ПФ РФ.

«Чтобы проверить законопослушность своего работодателя, гражданин в любое время может посмотреть, поступают ли положенные взносы на его пенсионный счет. Сегодня узнать о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» возможно следующими способами:

Через портал www.gosuslugi.ru.
Пройдя регистрацию на Едином портале государственных и муниципальных услуг, можно получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме он-лайн.

На сайте ПФР www.pfrf.ru.
Личном кабинете застрахованного лица в разделе «О сформированных пенсионных правах». Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru.

Через клиентскую службу территориальных органов ПФР.
Необходимо обратиться с паспортом и страховым свидетельством (СНИЛС) в территориальный орган ПФР по месту регистрации и написать заявление. Вам либо по почте будет направлено извещение о состоянии индивидуального лицевого счета, либо предоставлена выписка из индивидуального лицевого счета непосредственно в клиентской службе.

Через МФЦ.
Порядок обращения аналогичен порядку обращения в клиентскую службу территориальных органов ПФР».

Можно ли отказаться от пенсионных отчислений

Последнее обновление 2019-07-25 в 16:14

Взносы в ПФР составляют существенную сумму от заработной платы работника, хотя сам он не платит их. Но можно ли отказаться от них и вместо этого получать прибавку к заработку?

Можно ли отказаться от пенсионных отчислений?

Российская страховая система построена таким образом, что работодатель, имеющий наемных работников, оформленных по трудовым либо гражданско-правовым договорам, автоматически становится их страхователем. В чем это проявляется: он обязан подавать отчетность об этих сотрудниках в ПФР и, самое главное, платить за них внебюджетные взносы.

Взносы уплачиваются в 3 фонда, и один из них — Пенсионный фонд, куда переводится наибольший взнос — 22% от заработной платы сотрудника.

Пример 1

Важно!

Работодатель уплачивает взносы за персонал из прибыли фирмы и не имеет право взимать эти средства с зарплат сотрудников.

С учетом такого запрета отказ от пенсионных отчислений сотрудником кажется нецелесообразным — если не платить налог на пенсию в Пенсионный фонд, то заработок не станет выше. Однако рациональный подход позволяет заключить следующее: работодатель не удерживает взносы с зарплаты напрямую, но учитывает эти расходы, когда утверждает зарплату сотруднику. А если бы можно было отказаться от пенсионных отчислений в фонд ПФР, то зарплата была бы выше.

Во-первых, не платить пенсионные взносы в ПФР невозможно, поскольку уплачиваете их не вы, а ваш работодатель. Если работодатель не будет выполнять эту функцию, ФНС России оштрафует его по нескольким статьям Налогового кодекса. Теоретически можно договориться с руководством о зарплатах в конвертах, чтобы взносы были меньше, а реальная зарплата сотрудника — больше.

Читайте так же:  Имеют ли право приставы списывать с пенсии

В целом, единственный способ, как не платить пенсионные отчисления, — это получать зарплату в конвертах либо работать вообще без документального оформления. Но обе эти ситуации несут риски для обеих сторон. В случае выявления сокрытия доходов и уклонения от уплаты налогов и сотрудника, и работодателя привлекут к налоговой ответственности.

Видео (кликните для воспроизведения).

Во-вторых, уклоняясь от пенсионных взносов, вы лишаете себя нормальной пенсии — если у вас не будет стажа и баллов, то вам оформят минимальное пособие, к тому же, его вы будете получать по новым правилам — по достижению 60 или 65 лет соответственно.

Даже если вы уволитесь и станете работать «на себя», т. е. в качестве индивидуального предпринимателя, то вам нужно платить фиксированные взносы во внебюджетные фонды и уклоняться от них нельзя — вас будут штрафовать и начислять пеню.

Только самозанятые граждане, выбравшие спецрежим «Налог на профессиональный доход», вправе выбирать — платить им страховые платежи или нет. Чтобы стать плательщиком этого налога, нужно скачать приложение и зарегистрироваться.

Но этот режим пока доступен только в 4 субъектах России — Москве и области, в Татарстане и в Калужской области.

  1. Пенсионные взносы за сотрудников платят работодатели за свой счет.
  2. Возможно отказаться от пенсионных отчислений только в случае неофициальной работы.
  3. Самозанятые плательщики налога на профессиональный доход могут выбирать — платить или не платить страховые взносы.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Я очень старался при написании этой статьи, пожалуйста, оцените мои старания, мне это очень важно, спасибо!

(3 оценок, средняя: 5,00)

Можно ли не платить взносы в Пенсионный фонд?

По статистике, многие мужчины не доживают до пенсии. Можно ли отказаться от взносов в Пенсионный фонд?

Отвечает Дмитрий Сорокин, доктор экономических наук, профессор, член-корреспондент РАН:

— Российским законодательством не предусмотрено, чтобы конкретный человек отказывался от взносов в Пенсионный фонд. Многие люди почему-то путают их с подоходным налогом, который высчитывается из зарплаты. На самом деле пенсионные отчисления не влияют на её размер. Работодатели платят их из общего фонда зарплаты, и закон обязывает осуществлять данные бухгалтер­ские действия. Да, некоторые мужчины действительно не доживают до пенсионного возраста. Но надо понимать, что взносы — это личная страховка каждого из нас. В жизни может случиться всякое — болезнь, инвалидность, рождение детей. Ведь помимо пенсии по старости ПФР выплачивает пенсии по инвалидности взрослым и детям, материнский капитал и делает другие соцвыплаты.

Если ИП не платит взносы, пенсии не будет

ФНС напомнила предпринимателям, что для получения пенсии в будущем они должны в период своей деятельности платить страховые взносы. Те из них, кто этого не делает, не смогут в преклонном возрасте рассчитывать на поддержку государства в полной мере.

Статус ИП сам по себе не даёт права на выплату страховой пенсии. Она назначается при выполнении следующих условий:

  • гражданин достиг пенсионного возраста;
  • он накопил определенное количество лет страхового стажа;
  • его индивидуальный пенсионный коэффициент не меньше минимума, необходимого для назначения страховой пенсии.

Стаж и пенсионный коэффициент ИП растут при условии, что он платит взносы. Если же он этого не делает, в будущем сможет рассчитывать только на социальную пенсию — сейчас это 5 283,84 рубля плюс доплата до регионального прожиточного минимума. Кроме того, с 2019 года возраст для выплаты социальной пенсии увеличен на 5 лет. Теперь женщины могут ее получить в 65, а мужчины — в 70 лет.

Но даже если предприниматель исправно платил страховые взносы, размер его пенсии все равно будет ниже, чем у работника по найму с сопоставимым доходом и стажем. Дело в том, что за сотрудников пенсионные взносы уплачивает работодатель, и их тарифы гораздо выше. На пенсионное страхование каждого нанятого лица компания из собственных средств отчисляет 22% от суммы, которую ему выплатила.

У предпринимателя же совсем иной порядок расчета пенсионных взносов. С дохода, не превышающего 300 тыс. рублей в год, он платит фиксированную сумму. В 2019 году это 29 354 рублей, в 2020 — 32 448 рублей. Если доходы больше 300 тыс. в год, то с суммы превышения ИП перечисляет на пенсионное страхование лишь 1%.

В итоге получается, что предприниматель платит за себя страховых взносов существенно меньше, чем работодатели за своих сотрудников. Поэтому его пенсия будет гораздо скромнее.

Можно ли не платить взносы в Пенсионный фонд и отказаться от будущей пенсии?

Краткое содержание:

С каждым годом растет число людей, которые недовольны российской пенсионной системой. И действительно, даже многолетний добросовестный труд далеко не всегда гарантирует достойное обеспечение в старости. Поэтому все больше граждан приходит к выводу, что подготавливаться к «осени жизни» лучше самостоятельно.

Но если гражданин ведет официальную трудовую деятельность, работодатель ежемесячно производит на него взносы в Пенсионный фонд. Естественно, эти деньги он берет не из пустоты и не из собственного кармана: они изначально закладываются как расходы на работника. В итоге, хочет того работник или нет, за его счет каждый месяц производятся перечисления в ПФР.

Но можно ли отказаться от пенсионного обеспечения и распоряжаться получившейся разницей самостоятельно? Ведь пенсия вроде как является правом граждан. Эта тема будет разобрана в сегодняшней публикации.

Пенсия: право или обязанность?

У всех есть права и обязанности. И если правом мы можем воспользоваться по своему желанию, то обязанность приходится выполнять в любом случае. И воспользоваться пенсией – это право гражданина. Достигнув определенного возраста и накопив минимальное количество баллов и стажа, он может подать в ПФР документы. Но если он этого не сделает, средства ему выплачивать не будут.

А вот перечисление в фонд средств за своих работников или за себя самого (для индивидуальных предпринимателей) является обязанностью. Даже если гражданин не собирается обращаться за пенсией, уплата за него взносов в Пенсионный фонд – это обязанность, поскольку деньги идут не только на обеспечение сытой старости конкретно для него, но и на содержание тех, кто уже вышел на пенсию.

И если наши взносы идут на пенсионные выплаты сегодняшним пенсионерам, то при выходе на пенсию нас самих будут обеспечивать взносы, которые будут платиться за счет наших детей и внуков, под чутким руководством Пенсионного фонда.

Так можно ли не платить пенсионные взносы?

Конечно, если бы у граждан был выбор, далеко не каждый доверил бы управление своими сбережениями Пенсионному фонду. К сожалению, в большинстве случаев такой выбор не предоставляется.

Читайте так же:  Как взыскать долг по алиментам через суд

Однако начиная с этого года у занятых в некоторых сферах предпринимателей и граждан появилась возможность зарегистрироваться в качестве самозанятых. Обладатели такого статуса обязаны уплачивать только налог в размере 4 % при работе с физическими лицами и 6 % – с юридическими, а пенсионные взносы перечисляются в добровольном порядке.

Есть, конечно же, и вариант работы без официального трудоустройства, но он сопряжен с риском остаться и без пенсии и без денег. К тому же редкий руководитель будет выдавать сотрудникам в конверте компенсацию за взносы в полном объеме.

Целый ряд государств не выплачивает гражданам пенсии и не осуществляет сбор средств – когда родители стареют, обязанность по их содержанию ложится на плечи их детей. Но зато те не обязаны пополнять какие-либо фонды и доверять свои пенсионные сбережения под управление неоднозначной организации.

А как Вы считаете, Пенсионный фонд является необходимостью, или было бы лучше, если бы у детей была обязанность содержать постаревших родителей?

Почему пенсионеры спешно переоформляют жилье на своих родственников – можно узнать здесь

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Подписаться

Как ИП не платить взносы в ПФР, в 2020 году

Добавлено в закладки: 0

Кроме обязанности по уплате страховых взносов российские предприниматели имеют и право на освобождение от платежей в Пенсионный фонд. Такое послабление временное и предусматривается не для всех коммерсантов, а для лиц, не имеющих наемных работников. В году для ИП минимальный годовой платеж составляет 27 990 руб. Из них 23 400 руб. – платежи в ПФР, 4 590 руб. – в ФОМС.

Когда индивидуальные предприниматели имеют право на «льготный период»?

От внесения фиксированного платежа ИП могут получить освобождение, если:

  • призваны на военную службу;
  • находятся в декретном отпуске до полутора лет и оплатили взносы в ФФОМС за год;
  • ухаживают за лицами, имеющими инвалидность или по достижении подопечных 80 лет;
  • пребывают в местностях, где трудоустройство невозможно, проживая с супругами-военнослужащими, проходящими контрактную службу (не более пяти лет);
  • живут за рубежом по направлению на работу супруга (не более пяти лет).

Освобождение от платежей в ПФ РФ: документальное подтверждение

Получить временное освобождение или как ИП не платить взносы в ПФ РФ? Сегодня это возможно ,

если не осуществлялась хозяйственная деятельность.

Для военнослужащих по призыву предусмотрено предоставление:

  • военного билета;
  • справки из военкомата (или воинской части) с указанием срока несения службы.

ИП, ухаживающие за ребенком для получения «льготы» по уплате обязательных страховых взносов обязаны предоставить:

  • документы, подтверждающие рождение детей;
  • справку из Фонда соцстраха или управления соцзащиты о получении ИП детского пособия за период декретного отпуска до полуторалетнего возраста малыша.

Вместо документа из ФСС (УСЗН) предприниматели предъявляют:

  • подтверждение совместного проживания с ребенком, не достигшим 1,5 лет;
  • справку с места работы другого супруга, подтверждающую, что он не в отпуске по уходу за ребенком и детское пособие не получает;
  • документ из ФСС или управления соцзащиты о том, что неработающий супруг не получает детское пособие.

Если предприниматель официально трудоустроен как наемное лицо, наниматель должен подтвердить, что отпуск по уходу за ребенком работнику был предоставлен, но такие случаи единичны.

На видео: Страховые взносы ИП : как пересчитать максимальный взносы в ПФР

Иногда для предоставления льгот по оплате взносов в ПФР запрашивают:

  • свидетельство о заключении брака;
  • справку из ЗАГСа о выдаче свидетельства о рождении или о смерти одного из родителей.

Воспользоваться «льготным периодом» могут ИП, ухаживающие за престарелыми родственниками начиная с 80 лет или лицами (детьми), имеющими первую группу инвалидности.

Они обязаны предъявить:

  • выдержку из акта МСЭ, освидетельствовавшего признание инвалидности;
  • паспорт гражданина старше 80 лет, нуждающегося в заботе;
  • свидетельство о рождении ребенка, имеющего инвалидность;
  • справку из паспортного стола или копию страниц паспорта, указывающих на проживание вместе с лицом, нуждающимся в обслуживании;
  • письменное подтверждение от престарелого гражданина или его опекуна с указанием данных лица, заботившегося о пенсионере и периоде ухода.

На видео: Отчетность в ПФР

В случае смерти или тяжелого состояния здоровья лица, нуждающегося в постоянной заботе, подтвердить факт обслуживания могут письменно другие члены семьи указанного гражданина, а также сотрудники ПФР, составив при посещении акт обследования.

Для подтверждения проживания на территории, где при прохождении контрактной службы супруги военнослужащих не могли трудоустроиться, необходимо предоставить справку:

  • из канцелярии военной части, военкомата, учреждения или организации;
  • центра занятости.

Супруги направленных за границу госслужащих вправе воспользоваться «льготой» от уплаты страховых платежей во время проживания на территории зарубежных стран. Они должны предъявить документы из органов, направивших госслужащих на работу.

На видео: Страховой взнос ИП в ПФР

Нет доходов – есть льгота

Все «льготные» категории ИП в году обязаны подтвердить отсутствие деятельности в периоды, которые могут быть обеспечены «льготами».

Для этого потребуется сдать декларации:

  • по НДФЛ;
  • по налогам, уплачиваемым при «упрощенке», ЕНВД, ЕСХН.

Документы отчетности не должны иметь численных показателей в строках, указывающих на доходы. Причем, в ПФР передают копии деклараций, заверенные налоговой инспекцией. Предприниматели, работающие по ЕНВД, показать в отчетности «0» не смогут. Поэтому на период освобождения от обязательных страховых взносов им рекомендуется отказаться от уплаты ЕНВД, а по завершению «льготы» плату ЕНВД возобновить.

При неполном расчетном периоде отсутствие деятельности ИП вправе подтвердить заверенной выпиской из книги учета расходов и доходов. Документы должны свидетельствовать о полной остановке бизнеса, поступлении денег на счета, отказе от подписания договоров.

В остальных случаях ИП должен платить взносы в ПФР. В освобождении от фиксированных платежей ему откажут, даже если хозяйствующий субъект не осуществлял деятельность и терпел убытки.

На видео: Страховые взносы ИП за себя в году. Важные изменения!

Нет «льготы» – придется платить взнос или штраф

Полномочия по контролю уплаты страховых взносов переданы с начала 2017 года от ПФР к ФНС. Законодательными изменениями в 2017 и году, за неуплату страховых отчислений предусмотрено наказание в виде штрафа: от 20 до 40% от суммы платежа. Если «льготный» период ничем не подтвержден и расчетные документы не сданы, то для ИП предусмотрен штраф в размере 5% от суммы взносов или (на выбор), минимальный штраф – 1 тыс. руб.

На видео: Фиксированные взносы ИП за 2017 год

При неуплате ИП страховых взносов в срок орган ПФР может обратиться в суд. При положительном решении суда во исполнение наказания судебные приставы вправе описать имущество предпринимателя, арестовать расчетные счета, банковские карты бизнесмена, зарплату и даже пенсию. Производится взыскание долга ИП по страховым платежам, суммы штрафа, исполнительского сбора (7%) и стоимости судебных издержек.

Читайте так же:  Поставить кассовый аппарат на учет в налоговую

Таким образом, ответ на вопрос можно ли ИП не платить взносы в ПФР, в году однозначен – можно. Однако законом предусмотрены определенные ограничения.

ИП более 10 лет не платил фиксированные взносы

Предприниматель обнаружил на сайте приставов информацию о своей задолженности перед ПФР в сумме 140 тыс. рублей и только тогда призадумался о «закрытии» ИП. Собственно, сам факт задолженности ИП нисколько не смутил, так как для него это стало обычным делом. Дело в том, что с 2006 года, став ИП, новоявленный бизнесмен никогда не сдавал отчеты и не платил фиксированные взносы.

А что же ПФР, неужели столько лет не пытался взыскать долги? Как рассказал читатель нашего форума, ежегодно на его имя открывались исполнительные производства, которые приставы из года в год закрывали, не взыскав ни копейки. Горе-ИП эта ситуация вполне устраивала, но сумма долга за 2014 год стала для него неприятным сюрпризом.

Что делать? Просто приехать в налоговую, подать заявление о прекращении деятельности в качестве ИП и ждать пока приставы снова прекратят исполнительное производство. Что-то мне подсказывает что исп. пр-во на 140 000, а не так быстро прекратят как исп. пр-ва на суммы до 30000,которые были все эти годы. Помогите!
Дмитрий812

Участники дискуссии были немало удивлены такой халтурной работой приставов и пренебрежительным отношением ИП к своим обязанностям. Ведь никто насильно не удерживает гражданина в статусе ИП, отмечают форумчане и советуют предпринимателю подать заявление о прекращении деятельности и сдать налоговые декларации, чтоб уменьшить сумму своего долга перед ПФР.

Как не платить пенсионные отчисления

Советы юристов:

3.1. Не засчитывается.

Но в судебном порядке можно заставить ПФ учесть этот стаж для расчета пенсии.
Об этом есть соответтсвующее постановление Конституционного суда РФ.

6.1. Здравствуйте, Сергей.

Да, эта справка, при условии, что она корректно заполнена, юудет действительной.

12. Добрый день…
У нас возник вопрос по поводу пенсионных накоплений близкого родственника.
Родственник не дожил до пенсии два года и скоропостижно скончался.
При своей жизни он работал и справно платил, налоги и соответственно в пенсионный фонд шли отчисления с его заработка.
Вопрос:
Возможно, ли получить данные сбережения из пенсионного фонда близким (родная дочь) родственникам.

С уважением Василий Иванович.

13.1. Добрый день, уважаемая Лариса
Если ваши права нарушены то естественно имеете право подать в суд.

Обратитесь к хорошему юристу на сайте. Самореклама запрещена.
.
Удачи вам и близким!

Можно ли отказаться от пенсии и не платить в пенсионный фонд?

На Украине и в России мужчины уходят на пенсию в 60 лет, а средняя продолжительность жизни составляет 63 года. При этом в Украине готовится повышение пенсионного возраста до 65 лет. Можно ли официально отказаться платить в пенсионный фонд и потом не получать пенсию по старости?

Пока этого сделать нельзя. По действующему законодательству, независимо от желания граждан, работодатель уплачивает страховые взносы с их заработной платы в Пенсионный фонд. В среднем это 27,5%. Однако, именно к вашему варианту будет стремиться очередная пенсионная реформа. Но в это есть большой риск: менталитет россиян, рассчитанный на «Авось», может наплодить огромную массу нищих людей, когда они достигнут не рабочего возраста.

К великому сожалению, отказаться от уплаты налогов и сборов нельзя, это нарушение Налогового кодекса Российской Федерации, который ведет к штрафам и пеням.

Прекрасно понимаю людей, которые платят в пенсионный фонд не малые деньги, особенно у кого на предприятии или в ИП работают десятки, а то и сотни людей.

Правительство старается как то упорядочить и привести в соответствие Пенсионный фонд, но к сожалению делается все это так как говорится в народе «как всегда».

То отменяют страховые накопления, то меняют ставки, но единого разумного подхода пока нет. Отсюда и крик души у многих честных законопослушных граждан по поводу пенсионных отчислений, когда многие их родственник получают пенсии на уровне МРОТ.

Можно сказать, что нельзя, так как России по закону работодатель обязан платить в Пенсионный фонд.

Но, если вы не работаете, то, соответственно, не имеет работодателя и в Пенсионный фонд вы не платите. То же самое касается, если вы работаете неофициально. Кроме этого, для тех, кто работает на себя, т.е. ИП, возможны льготы или даже освобождение от уплаты в Пенсионный фонд. Об этом очень подробно написано здесь.

К сожалению, этого сделать нельзя. Это «обязательные платежи» в пользу государства, которых не избежать.

Пенсия гарантирована любому гражданину, и мы обязаны платить в общую кормушку.

Получается, сейчас вы оплачиваете пенсию нынешних пенсионеров, а потом подрастающее поколение будет платить вам, когда вы станете нетрудоспособным.

В принципе, система не плохая, если бы не огромная инфляция и воровство, которые в нашей стране непобедимы.

К тому же ПФ оплачивает вам не только пенсии, но и больничные, пособие по безработице, выплаты по инвалидности и т.д. То есть, пришлось бы отказаться не только от пенсии, но и многих других гарантов, которые помогли бы нам в трудной ситуации.

Отказаться от пенсии можете. Но она вам с возрастом все равно будет полагаться. Пишите заявление — причитающуюся мне пенсию прошу перечислять в такой-то детский дом (например).

Не платить в пенсионный фонд тоже можно. Переходите работать под черный флаг (без регистрации) и все налоги останутся в вашем кармане.

У некоторых это получается.

Пока в России нет такого закона, чтобы можно было не платить взносы в Пенсионный фонд и отказаться от пенсии. Государство таким образом гарантирует своим гражданам безбедную старость. Хотя на самом деле не все доживают до выхода не пенсию и это печально. Но отчисления в Пенсионный фонд вы делаете не лично на себя, а как бы в общий котел, из которого берутся деньги на пенсионные выплаты гражданам страны. Поэтому вряд ли введут такой закон об отмене пенсии.

Видео (кликните для воспроизведения).

Другое дело, что Вы можете не работать официально либо вообще не работать, тогда отчисления не с чего будет удерживать и вам будет положена лишь минимальная пенсия по старости, она пока назначается позже чем трудовая.

Как не платить пенсионные отчисления
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here