Доплата к пенсии бывшему работнику — 2021 год

Самое важное от специалистов на тему: «Доплата к пенсии бывшему работнику». Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.

24. Облагаются ли страховыми взносами суммы ежемесячных доплат к пенсиям неработающим пенсионерам — бывшим работникам?

Частью 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ определено, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материн­ством признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых дого­воров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграж­дений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 данного Закона), а также по дого­ворам авторского заказа, договорам об отчужде­нии исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предостав­лении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Пунктом 1 статьи 20.1 Закона № 125-ФЗ опреде­лено, что объектом обложения страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчаст­ных случаев на производстве и профессиональных заболеваний признаются выплаты и иные возна­граждения, выплачиваемые страхователями в поль­зу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с гражданско-правовым договором страхователь обя­зан уплачивать страховщику страховые взносы.

Исходя из содержания указанных норм, выплаты физическим лицам, не связанным с предприятием указанными договорами (в том числе, суммы еже­месячных доплат к пенсии неработающим пенсионе­рам — бывшим работникам), не являются объектом обложения страховыми взносами.

Адрес:
123298, г. Москва, 3-я Хорошевская улица, д. 12

Телефон: (495) 587-43-84

Факс: (495) 647-25-28

Контактные телефоны филиалов РО в разделе Филиалы

понедельник, вторник, среда, четверг: 9:00 — 18:00

Приложение N 1. Положение о порядке назначения доплаты к пенсии бывшим работникам здравоохранения, образования, культуры и спорта Ленинского района и ее выплате

Приложение N 1
к постановлению Главы
Ленинского муниципального района
Московской области
от 16 ноября 2007 г. N 159

Положение
о порядке назначения доплаты к пенсии бывшим работникам
здравоохранения, образования, культуры и спорта
Ленинского района и ее выплате

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в целях оказания материальной поддержки бывших работников бюджетной сферы Ленинского муниципального района за многолетний трудовой стаж и большой вклад в развитие здравоохранения, образования, культуры и спорта Ленинского муниципального района.

1.2. Положение определяет порядок назначения доплаты к пенсии, ее выплаты и основания для прекращения выплаты.

II. Право на доплату к пенсии

2.1. Право на доплату к пенсии имеют неработающие пенсионеры, работавшие до выхода на пенсию в системе образования, здравоохранения, культуры и спорта Ленинского района.

2.2. Доплата к пенсии назначается гражданам:

— отработавшим в бюджетной сфере Ленинского района 35 полных лет;

— отработавшим в бюджетной сфере Ленинского района 20 лет и имеющим ведомственные знаки отличия или почетные звания при достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости (60 лет — мужчины, 55 лет — женщины).

2.3. Доплата к пенсии не назначается лицам:

— находящимся на полном государственном обеспечении;

— работавшим в районе по совмещению;

2.4. Размер доплаты устанавливается в соответствии с постановлением главы Ленинского муниципального района.

2.5. Финансирование средств на выплату доплаты к пенсии бывшим работникам бюджетной сферы района производится из средств местного бюджета.

III. Порядок назначения доплаты к пенсии

3.1. Для назначения доплаты к пенсии заявитель обращается в кадровую службу отраслевого структурного подразделения администрации Ленинского муниципального района (управление, комитет), в котором работал до выхода на пенсию. При обращении подается заявление установленного образца (форма N 1) и предъявляются следующие документы:

— страховое пенсионное свидетельство;

— для лиц, имеющих инвалидность, справка МСЭ.

3.2. Кадровые службы структурных подразделений направляют в Межведомственную комиссию списки лиц, подавших заявления.

3.3. Межведомственная комиссия принимает решение о назначении доплаты к пенсии по представленным спискам или отдельным лицам и готовит для утверждения проект распоряжения главы района.

3.4. Доплата к пенсии назначается с момента подачи заявления. В первый месяц выплаты сумма доплаты является расчетной, т.е. выплата производится за количество календарных дней, последующее за датой подачи заявления, до конца месяца.

IV. Порядок выплаты и прекращения доплаты к пенсии

4.1. Финансовое управление ежемесячно финансирует структурные подразделения на выплату доплаты к пенсии согласно их заявкам в пределах утвержденной сметы расходов.

4.2. Доплата к пенсии бывшим работникам бюджетной сферы выплачивается бухгалтерией отраслевого структурного подразделения ежемесячно.

4.3. Бухгалтерия перечисляет назначенную доплату к пенсии на лицевой счет заявителя в сберегательном банке (или другом банке РФ).

4.4. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии прекращается:

— при поступлении получателя на любую оплачиваемую работу;

— в случае представления заявителем документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право назначения доплаты к пенсии;

— при отсутствии средств местного бюджета на финансирование доплаты к пенсии;

— в случае смерти получателя.

4.5. С целью предупреждения переплаты в связи со смертью получателя кадровая служба структурного подразделения ежеквартально выверяет списки получателей доплаты к пенсии с управлением ЗАГС по Ленинскому муниципальному району.

Приложение. Ежемесячная доплата к пенсиям неработающим пенсионерам — бывшим работникам органов исполнительной власти г. Москвы

Приложение
к распоряжению Мэра Москвы
от 31 июля 1998 г. N 789-РМ

Ежемесячная доплата
к пенсиям неработающим пенсионерам — бывшим работникам органов исполнительной власти г. Москвы

Доплата в размере трехкратной минимальной оплаты труда:

Доплата в размере двукратной минимальной оплаты труда:

Расчет
доплаты к пенсиям за счет средств внебюджетного фонда социальной защиты населения г. Москвы (к проекту распоряжения Мэра)

Телефоны	Режим работы

Минимальная К-во Кратность К-во Сумма оплата труда (человек) доплаты месяцев (руб.) на 01.07.98 г. (с 1 июля) (руб.) до конца года)

83 руб.49 коп. х 1 х 3 х 6 = 1502 руб. 82 коп.
83 руб.49 коп. х 14 х 2 х 6 = 14026 руб. 32 коп.
83 руб.49 коп. х 12 х 1 х 6 = 6011 руб. 28 коп.
Всего: 27 чел. = 21540 руб. 42 коп.

Начальник Управления
по вопросам государственной
службы и кадров

Список
неработающих пенсионеров — бывших работников органов исполнительной власти г. Москвы, рассмотренный Комиссией при Управлении по вопросам государственной службы и кадров, для внесения в проект распоряжения Мэрии Москвы по доплатам к пенсиям

Кому положена «сельская» надбавка к пенсии

komu_polozhena_selskaya_nadbavka_k_pensii_.jpg

Похожие публикации

С января 2019 года пенсионерам, ранее работавшим в сельскохозяйственной сфере, полагается надбавка к пенсии за сельский стаж. Добавленная денежная сумма невелика, а ее получение зависит от нескольких условий. Имеет значение продолжительность работы на селе, кем трудился гражданин, и где он проживает сейчас.

Возвращенная надбавка к пенсии сельским жителям

Пенсионная добавка селянам – это не законодательное новшество наступившего года. Она предусмотрена Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (17-я статья, пп.14 — 15).

В связи с экономическими трудностями в стране, с 2017 года власти решили «заморозить» действие указанных пунктов. «Заморозка» должна была продлиться до начала 2020 года, однако ее отменили на один год раньше (Федеральный закон № 350-ФЗ от 03.10.2018, 9-я статья).

Работники Пенсионного фонда России (далее – ПФР) уверяют, что у сельчан-пенсионеров нет необходимости специально обращаться в их ведомство, чтобы оформить дополнительную выплату. Если в базе ПФР уже имеются все нужные сведения, подтверждающие право пенсионера на денежную прибавку, она назначается ему «автоматом».

Однако, если гражданин считает, что ему положена по закону надбавка к пенсии за сельское хозяйство, но она ему не выплачивается, необходимо явиться в ПФР со всеми документами, которые могут доказать право заявителя на получение пенсии в повышенном размере. Это, прежде всего, паспорт (с указанием места постоянной регистрации) и трудовая книжка.

Пересчет всех пенсий сотрудники ПФР производят в течение нескольких месяцев – с начала года и до 1-го сентября. Пенсионерам, которые с января не получали надбавку из-за затянувшегося перерасчета, ее выплатят сразу за несколько месяцев.

Какова надбавка к пенсии сельским жителям с 2019 года

Денежная прибавка предусмотрена в отношении только страховых пенсий, и высчитывается исходя из фиксированной части пенсионной выплаты. Пенсионерам, трудившимся в сельской местности, ее увеличили на 25%.

Согласно 10-й статье закона № 350-ФЗ, с января текущего года фиксированная часть страховой пенсии – 5334,19 руб. Значит, надбавка к пенсии (25 процентов от данной суммы) равна сумме 1333,55 руб. Такая выплата добавляется сельским пенсионерам, получающим от государства пенсии:

по старости (если достигли пенсионного возраста);

по инвалидности (если установлена 1-я / 2-я группа).

При инвалидности 3-й группы надбавка к пенсии в сельской местности полагается в размере 666,77 руб. Это связано с тем, что для данной категории инвалидов фиксированная выплата меньше – 2667,10 руб. (50% от ее полной величины).

Кому положена сельская надбавка к пенсии

Претендовать на прибавку к пенсии смогут не все труженики села. Государство определило несколько условий для ее получения, каждое из которых должно быть соблюдено:

В сельском хозяйстве нужно отработать длительный срок – не менее 30-ти лет.

Надбавка к пенсии за 30 лет стажа начисляется, если пенсионер работал по профессиям (должностям, специальностям), перечисленным в особом Списке. Он утвержден Постановлением Правительства № 1440 от 29.11.2018. В частности, в перечень Кабмина попали зоологи, трактористы, пчеловоды, ветеринары, мотористы и т.д. Есть в нем и редкие наименования должностей, например, «управляющий хрячником». Всего в документе поименовано более 500 специальностей / профессий / должностей, связанных с сельским хозяйством.

Среди тех, кому положена надбавка к пенсии 25%, находятся только неработающие пенсионеры. При трудоустройстве право на дополнительную прибавку утрачивается.

Получатель надбавки должен постоянно проживать в сельской местности. В п.15 17-й статьи закона «О страховых пенсиях» оговаривается, что при переезде за ее пределы пенсия будет выплачиваться в обычном объеме (то есть надбавка к пенсии работникам сельского хозяйства в этом случае не полагается).

В Постановлении Правительства № 1440, помимо Списка профессий, дающих право на надбавку, перечислены периоды, которые засчитываются в «сельский» стаж. К ним относятся:

время работы в сельском хозяйстве на указанных в Списке должностях (до 1992 года — на территории СССР, позже – на территории Российской Федерации);

время ухода за ребенком – до исполнения ребенку полутора лет (если детей несколько, в общей сложности в стаж засчитывается не более 6 лет ухода);

время нахождения на больничном;

периоды оплачиваемых ежегодных отпусков.

Надбавка к пенсии сельским работникам ежегодно будет увеличиваться – вслед за фиксированной частью страховой пенсии. Она подлежит индексации на основании п.8 ст.10 закона № 350-ФЗ. С 2020 года фиксированная выплата составит 5686,25 руб., а, значит, сельская пенсионная надбавка «подрастет» до 1421,56 рублей. К 2024 году размер фиксированной части пенсии постепенно повысится до 7131,34 рублей, и надбавка тогда составит 1782,84 руб.

Доплата к пенсии бывшего работника: надо ли начислять страховые взносы?

Если организация на основании трудового договора выплачивает бывшему работнику доплату к государственной пенсии, то сумма такой доплаты облагается страховыми взносами. Разъяснение — в письме Минфина России от 18.05.18 № 03-15-06/33782.

Авторы письма напоминают, что страховыми взносами облагаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений (подп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ). Исходя из указанной нормы, в Минфине делают следующий вывод. Если доплата к государственной пенсии предусмотрена трудовым договором, то она облагается страховыми взносами как выплата, произведенная в рамках трудовых отношений, даже если выплачивается уволившемуся работнику.

Кому положена надбавка к пенсии за стаж

В Советском союзе труд ценился превыше всего. Настолько сильно, что при внушительном стаже работы гражданину полагалась существенная пенсия. Но в России дела обстоят несколько иначе и стаж ценится не столь высоко. В этом материале разбирается, кому положена надбавка к пенсии за стаж и понадобится ли помощь юриста в Москве в решении этого вопроса.

Положена ли надбавка за стаж

Современная пенсионная система России построена на иных принципах, нежели советские пенсии. В наши дни ценится исключительно объем перечисляемых средств, которые выражаются в виде индивидуальных пенсионных коэффициентов и со временем накапливаются на счете. То есть вместо продолжительной работы свыше 40 лет «за копейки» можно отработать 10-15 лет (в зависимости от года выхода на пенсию) и получать среднюю пенсию по России.

Гражданин А. 1982 года рождения начал работать в 20 лет с минимальным окладом. С течением лет зарплата не росла, поэтому за все 45 лет работы мужчина заработает всего 52,97 пенсионных балла. В рублях по ценам 2019 года его пенсия составит всего 9 955,04 руб., 5 334,19 руб. из которых – гарантированная выплата государства.
Гражданин Б. 1982 года рождения начал работать в 30 лет, получая при этом 80 000 руб. Зарплата сохранилась на прежнем уровне, поэтому всего за 15 лет трудовой деятельности мужчина заработает 125,22 ИПК. Сумма его пенсии в рублях составит 16 258,19 руб. (в ценах 2019 года), 5 334,19 руб. из которых – фиксированная выплата.

Как видно из примера, очень продолжительный стаж не оказал влияния на сумму пенсии – она оказалась даже ниже, чем у гражданина, который проработал в 3 раза меньше. Но прибавка к пенсии за стаж все-таки возможна.

Северные надбавки

В статье 17 ФЗ №400 от 2013 года указано, что за работу в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним областей положена доплата путем увеличения фиксированной выплаты. Однако здесь есть ряд условий:

1. 15 календарных лет работы в условиях Крайнего Севера;
2. 25 лет общего трудового (страхового) стажа для мужчин и 20 лет стажа (общего) для женщин.

Размер надбавки не сказать, чтобы был большой, но все же составляет 50% от суммы фиксированной выплаты. То есть в 2019 году надбавка составляет 2 667,1 руб. ежемесячно. И это не считая и без того повышенной пенсии за счет регионального коэффициента и относительно больших отчислений за весь период трудовой деятельности.

Если речь идет о 20 годах календарного стажа в условиях районов, приравненных к Крайнему Северу, то размер прибавки составляет всего 30% от фиксированной выплаты – 1600,26 каждый месяц. Но сама по себе пенсия и без того немаленькая, ведь за работников на Севере как правило выплачиваются дополнительные взносы в ПФР, что обеспечивает увеличение общего объема пенсионных баллов.

Но не только для северян место работы и жительства определяет возможность получения доплаты к пенсии. Некоторые категории граждан на селе также в 2019 году будут получать повышенное ежемесячное содержание

Сельский стаж

Прибавка к пенсии за сельский стаж введена давно, но выплачивается только с 2019 года. Это связано с высвобождением средств ПФР из-за увеличения пенсионного возраста. Сумма надбавки составляет всего 1/4 от размера фиксированной выплаты, то есть 1 333 руб.

Претендовать на такую доплату могут не все сельские жители, а только те, кто:

• трудился в рыбоводстве, животноводстве, растениеводстве и чья специальность включена в перечень, приведенный в Постановлении Правительства РФ №1440 от 2018 года;
• стаж работы составляет не менее 30 лет;
• после выхода на пенсию гражданин не покинул сельскую местность.

Гражданка М. переехала в Москву к сыну, имея стаж в 32 года в одном из ивановских колхозов. Но обещанную доплату в 25% от фиксированной выплаты ей не начислили. Женщина отправилась на консультацию к юристу с вопросом, почему ей не доплачивают за сельский стаж. Юрист пояснил, что п.14 ст.17 ФЗ №400 «О страховых пенсиях» устанавливает право на получение увеличенной фиксированной выплаты только на период проживания в сельской местности. Для получения увеличенного размера пенсии женщине придется переехать жить в село, деревню или любой другой населенный пункт, приравненный к сельской местности.

Советский стаж

Прибавка к пенсии за советский стаж преподносится многими сайтами интернета как нечто само собой разумеющееся. И действительно, прибавка (путем перерасчета пенсии) возможна, но только в том случае, если стаж оказался не учтен при назначении пенсионного содержания.

Чаще всего проблема с учетом советского стажа связана с отсутствием его документального подтверждения. То есть записи в трудовой книжке об этом периоде работы не имеется, либо сведения внесены с ошибками, либо оказались не читаемыми.

Установить доплату за такой стаж все же возможно, если удастся раздобыть необходимые документы:

• запросить сведения о периоде работы у правопреемника организации – если предприятие не было ликвидировано, а просто реорганизовано при переходе от СССР к РФ;
• запросить справку о периоде трудовой деятельности в архиве – в советское время отчетность сдавалась в архивы, и при мотивированном запросе гражданин (или его законный представитель, например, нанятый адвокат) имеет право получить соответствующие бумаги;
• найти 2 свидетелей – люди должны были работать на том же предприятии и в тот же период, что и гражданин, который ищет подтверждение стажа.

В некоторых случаях удается восстановить стаж через суд. Но такие дела требуют хоть какого-то обоснования. Если документов вообще нет и невозможно найти свидетелей, то стаж так и останется не учтенным.

То же правило касается и надбавки за не учтенный при назначении российский стаж. Однако здесь дополнительно можно обратиться в ФНС (в том числе путем адвокатского запроса или по суду). ИП и предприятия обязаны сдавать отчетность и платить налоги за своих работников, что и можно установить обращением в фискальные органы.

Хотите точнее узнать, за какой стаж положена надбавка к пенсии в вашем случае? Проконсультируйтесь о своих пенсионных правах с юристом сайта по телефону или онлайн. Консультационную правовую помощь предоставим бесплатно.

Доплата к пенсии бывшему работнику

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Письмо Министерства труда РФ от 11 марта 2016 г. № 17-3/В-98 О начислении страховых взносов на выплаты при увольнении работника в связи с выходом на пенсию

Вопрос: О начислении страховых взносов на выплаты при увольнении работника в связи с выходом на пенсию.

Ответ: Департамент развития социального страхования рассмотрел обращение по вопросу начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на суммы денежных выплат при увольнении работника в связи с выходом на пенсию и сообщает следующее.

Из запроса следует, что в трудовом договоре, заключаемом организацией со своими работниками, предусмотрены выплаты в виде единовременного вознаграждения при выходе на пенсию, выплачиваемого в фиксированном размере, и единовременного пособия при увольнении работникам, уходящим на пенсию, выплачиваемого в фиксированном размере либо в зависимости от стажа работы.

Частью 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Федеральный закон № 212-ФЗ) определено, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона № 212-ФЗ база для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 Федерального закона № 212-ФЗ, начисленных организациями за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 Федерального закона № 212-ФЗ.

В соответствии с подпунктом «д» пункта 2 части 1 статьи 9 Федерального закона № 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами для организаций все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников, за исключением:

компенсации за неиспользованный отпуск;

суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период Трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка.

Исходя из положений статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Трудовой кодекс) трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться случаи выплаты выходных пособий, не предусмотренные Трудовым кодексом, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

Единовременное вознаграждение при выходе на пенсию, выплачиваемое в фиксированном размере, подлежит обложению страховыми взносами на основании части 1 статьи 7 Федерального закона № 212-ФЗ в общеустановленном порядке как выплата в рамках трудовых отношений, не поименованная в перечне не облагаемых страховыми взносами выплат в статье 9 Федерального закона № 212-ФЗ.

При этом единовременное пособие при увольнении работникам, уходящим на пенсию, выплачиваемое в фиксированном размере либо в зависимости от стажа работы, являющееся компенсационной выплатой, связанной с увольнением, освобождается от обложения страховыми взносами в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Суммы вышеуказанного пособия, превышающие, соответственно, трехкратный и шестикратный размеры среднего месячного заработка, подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Директор департамента развития социального страхования Минтруда России

Л.Ю. Чикмачева

Обзор документа

Единовременное вознаграждение при выходе на пенсию, выплачиваемое в фиксированном размере, подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Единовременное пособие при увольнении работникам, уходящим на пенсию, выплачиваемое в фиксированном размере либо в зависимости от стажа работы, является компенсационной выплатой, связанной с увольнением. Оно освобождается от обложения страховыми взносами в сумме, не превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Суммы указанного пособия, превышающие трехкратный и шестикратный размеры среднего месячного заработка, подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Страховые взносы с ежемесячных выплат бывшему работнику — пенсионеру

Как правильно оформить ежемесячные выплаты бывшему работнику, чтобы они не облагались страховыми взносами? Ответ на этот вопрос содержится в письме Минфина России от 30.01.2019 № 03-15-06/5304.

В целях привлечения особо ценных специалистов, помимо обычных социальных пакетов (медстраховка, оплата бассейна, спортзала и т.д.), некоторые компании предлагают таким работникам ежемесячные выплаты после их выхода на пенсию и расторжения трудового договора.

Иногда компании включают условие об этих выплатах в трудовой договор с работником. Однако такой вариант оформления выплат является неудачным. Несмотря на то что действующее законодательство не запрещает производить выплаты в пользу бывшего работника, предусмотренные расторгнутым с ним трудовым договором (например, годовые премии), у компании возникнут следующие проблемы.

Во-первых, поскольку трудовой договор при увольнении расторгается, общая сумма выплат должна быть определена на дату увольнения. Но сделать это проблематично, например, если выплаты предполагаются пожизненные.

Во-вторых, если сумма определена, то в силу положений ст. 140 ТК РФ работодатель должен будет полностью выплатить работнику всю сумму сразу при увольнении. Подробнее об этом см. «ЭЖ-Бухгалтер», 2018, № 32.

И в-третьих, такие выплаты нужно будет облагать страховыми взносами. Это подтверждается разъяснениями, данными Минфином России в письме от 18.05.2018 № 03-15-06/33782. Специалисты финансового ведомства рассмотрели ситуацию, когда организация согласно трудовому контракту производит доплату к государственной пенсии сотруднику, вышедшему на пенсию по возрасту. Финансисты указали, что доплата к государственной пенсии, выплачиваемая на основании трудового договора организацией сотруднику, в том числе вышедшему на пенсию и освободившему рабочее место, подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке на основании подп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ как выплата в рамках трудовых отношений.

Внесение условия о ежемесячных выплатах бывшему работнику в соглашение о расторжении трудового договора тоже не решит проблему со страховыми взносами. Налоговики расценивают такое соглашение как неотъемлемую часть трудового договора и, соответственно, все предусмотренные этим соглашением выплаты признают выплатами, произведенными в рамках трудовых отношений. И если такие выплаты не относятся к необлагаемым на основании ст. 422 НК РФ, то они включаются в облагаемую базу (письмо УФНС России по г. Москве от 28.08.2017 № 20-15/[email protected]).

Избежать начисления страховых взносов можно, если оформить условие об их выплате отдельным договором. Именно так поступила организация, на вопрос которой Минфин отвечал в комментируемом письме. Эта компания на основании решения акционера и договора о пожизненной выплате осуществляет ежемесячные выплаты бывшему сотруднику, вышедшему на пенсию. Трудовые отношения организации с указанным физическим лицом прекращены. Специалисты финансового ведомства разъяснили, что поскольку ежемесячные выплаты бывшему работнику не являются оплатой его труда за период, в котором он состоял в трудовых отношениях с организацией, а фактически представляют собой материальную помощь пенсионеру, то такие выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами.

Страховые взносы: надо ли учитывать доплату к пенсии бывшему работнику

Эксперты Минфина разъяснили, надо ли начислять страховые взносы на доплату к государственной пенсии, которую организация выплачивает по трудовому контракту сотруднику, вышедшему на пенсию и являющемуся членом совета директоров и акционером компании.

Соответственно, доплата к государственной пенсии, выплачиваемая на основании трудового договора сотруднику, в том числе вышедшему на пенсию и освободившему рабочее место, облагается страховыми взносами в общем порядке.

Доплаты к пенсии работникам сельского хозяйства в 2020 году

На начало 2020 года предусмотрены доплаты к пенсии работникам сельского хозяйства. Надбавки будут начисляться с учетом стажа отработанных лет в сельской местности, а также от должности, которую пенсионер занимал во время трудовой деятельности.

В этой статье мы рассмотрим для кого и в каком размере предусмотрены прибавки к пенсии, а также нюансы формирования трудового стажа для работников сельского хозяйства.

Кто может претендовать на дополнительные начисления

Доплата к пенсии будет начисляться не всем работником сельского хозяйства. В 2018 году на государственном уровне был утвержден список отраслей и специальностей, бывшие сотрудники которых могут претендовать на повышенные пенсионные выплаты.

Весной 2019 года, утвержденный список профессий был расширен. К общему числу пенсионеров, претендующих на доплату добавились сотрудники более одиннадцати профессий.

Доплаты положены лица, трудящихся ранее в отрасли животноводства, это:

1. Ветеринары и зоотехники;
2. Трактористы, водители автомобилей, перевозящих животных или ветеринаров;
3. Главные инженеры кооперативов, колхозов и т.д.;
4. Консультанты по разведению животных и животноводству;
5. Главные специалисты в области механики, энергетики, геодезии, гидротехники, гидрогеологии;
6. Заведующие и их заместители в ветеринарных клиниках, лабораториях, станциях и пунктах, фермах и складах;
7. Руководство колхоза, сельхоза, а также кооперативов, в лице директора, его заместителя и председателя;
8. Главные инженеры в области охраны труда на фабриках и в цехах, специализированных на производстве мяса, птицы, молочной продукции и так далее;
9. Операторы-животноводы;
10. Селекционеры и техники по животноводства;
11. Члены и участники колхозов, кооперативов, сельхозов.

Также дополнительные начисления к пенсии будут присуждены лицам, занятым в растениеводстве.

1. Агротехники и агрохимики, агрономы;
2. Трактористы и водители специального транспорта;
3. Бригадиры и их помощники;
4. Главные инженеры в области растениеводства, гидротехники, охраны труда, механики и т.д.;
5. Председатели, директора и прочие руководители;
6. Механики и энергетики;
7. Слесари и наладчики растениеводческих производств;
8. Мастера и консультанты по растениеводству, выращиванию видов и их селекции;
9. Техники и рабочие в колхозах и кооперативах.

Доплаты к пенсии также коснуться тех пенсионеров, которые ранее были заняты в области рыбного хозяйства:

1. Главы и руководители, а также их заместители по рыболовству в сельской местности;
2. Главные рыболовы и зоотехники;
3. Ведущие инженеры в области рыболовного дела;
4. Трактористы и водители специальной техники;
5. Механизаторы и электрики;
6. Слесари и токари, а также мотористы;
7. Радиооператоры и рабочие в рыболовном секторе.

Вышеперечисленные списки были установлены в 2018 году. Сейчас этот список дополнен еще представителями следующих профессий:

1. Кочегары и молотобойцы;
2. Сварщики всех категорий;
3. Автокрановщики и токари;
4. Государственные охранники и сторожа, кладовщики;
5. Инженеры специального оборудования;
6. Заведующие складами и специальных помещений.

Уточнить полный список профессий можно в пенсионном фонде, а также ознакомившись с государственными правительственными установками.

Сумма доплаты в 2020 году

По уже утвержденному плану в начале 2020 года прибавка к пенсии составит 25% от уже существующего размера выплат.

При расчете доплаты будут учитываться следующие показатели:

• Стаж работы в области, которая значится в списке на доплату;
• Только трудовой стаж претендента на доплату;
• Наличие прописки в сельской местности на период осуществления трудовой деятельности;
• Кандидат на надбавку уже находится в пенсионном возрасте и получает пенсию в установленном размере.

Таким образом, если у пенсионера, работавшего в сельском хозяйстве была должность, не указанная в списке на начисление дополнительных выплат – пенсионер не будет получать +25% к пенсии.

Также, во внимание будут приниматься только фактически отработанный период времени, без учета страхового стажа. Тем, кто имеет стаж более тридцати лет с учетом получения пособия по безработице, декретных выплат и т.д. – доплата не будет начисляться.

Как оформить доплату пенсионерам сельского хозяйства

Для получения дополнительных выплат к установленной пенсии пенсионерам сельского хозяйства не потребуется собирать внушительный пакет документов и писать заявление в пенсионном фонде.

Данный вид доплаты начисляется автоматизировано всем тем, кто полностью соответствует условиям получения доплаты.

Льготы для пенсионеров сельского хозяйства

Помимо доплаты к пенсиям пенсионеров сельского хозяйства, которые будут начисляться не всем, на государственном уровне приняты некоторые льготы.

Для сельских пенсионеров предусмотрены:

1. Освобождение от оплаты подоходного налога со страховых пенсионных выплат и бонусов социальной направленности.
2. Освобождение от уплаты подоходного налога в отдельных случаях, если пенсионер получает подарок или медикаменты от бывшего работодателя на сумму не более четырех тысяч рублей.
3. Освобождение от транспортных сборов на автомобили:

• Находящиеся в угоне;
• Предназначенные для выполнения сельскохозяйственных работ;
• Имеющие малую мощность двигателя;
• Имеющие специальное оборудование для перевозки людей с ограниченными возможностями;
• Предназначенные для транспортировки сельскохозяйственной продукции.

1. Возможность получить льготные условия на уплату земельного налога.
2. Социальные выплаты и материальная помощь в виде предоставления продуктов питания или одежды. Данный вид помощи выделяется для тех пенсионеров, которые оказались в затруднительных ситуациях, связанных с пожаром, чрезвычайными ситуациями или смертью близких родственников.

Льготы для ветеранов труда в сельском хозяйстве

Особые категории сельских пенсионеров имеют дополнительные льготы. Кроме ветеранов труда в число особых льготников входят лица старше восьмидесяти лет.

Для них рассчитаны льготы в виде:

1. Бесплатного медицинского обслуживания.
2. Бесплатного предоставления зубного протезирования.
3. Компенсация затрат на материалы, используемые для отопления жилья.
4. Скидки на оплату жилищно-коммунальных услуг в размере 50% от их стоимости.
5. Бесплатного проезда в общественном транспорте.
6. Индивидуальных финансовых начислений.

Документальное оформление на льготы

Льготным категориям сельских пенсионеров необходимо обратиться в пенсионный фонд с заявлением на получение предусмотренных для них специальных условий.

Для того, чтобы в пенсионном фонде приняли заявление пенсионера, необходимо предоставить полный пакет документов.

Он включает в себя:

• Заявление, составленное по образцу;
• Удостоверение личности и его копии;
• Пенсионное удостоверение;
• Справка о присуждении статуса ветерана труда (в случае необходимости);
• Документы на недвижимость (при оформлении скидок на услуги ЖКХ);
• Выписку из медицинской карты с подтверждением наличия хронических заболеваний (тем, кто претендует на бесплатное медицинское обслуживание и направления в санатории);
• Дополнительные бумаги (при запросе сотрудников пенсионного фонда).

В течение месяца после рассмотрения и принятия заявки от пенсионера ему будут предоставлены соответствующие льготы.

В России побеждает тот, кто знает свои права

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно

или по телефону:

Санкт-Петербург и область:+7 (812) 426-14-07 (доб. 832)

Заключение

Доплаты для сельских пенсионеров ожидаются в начале 2020 года и предусмотрены только для тех пенсионеров, которые имею длительный трудовой стаж.

Данный вид доплаты не требует специального оформления. Если ваша профессия не входит в список, утвержденный для начисления доплаты – вы не можете претендовать на материальную помощь этого вида. Но вы можете получить некоторые государственные льготы.

Доплата к пенсии: разновидности, описание, размер

Доплата к пенсии – денежное пособие, которое гражданин России может получить, обратившись в отделение ПФ РФ. На размер прибавки влияет множество факторов: принадлежность к социальной группе, финансовые положения, личные заслуги.

Разновидности доплат к пенсии

Существуют доплаты к пенсии, которые можно получить только при выполнении определенных условий. На эту категорию выплат не влияет общественный статус лица.

Какие бывают добавки к минимальной пенсии:

• социальная доплата;
• прибавка при достижении 80 лет;
• пособие по уходу за пенсионером;
• финансовая помощь за воспитание несовершеннолетних детей у неработающих пенсионеров;
• доплата за ребенка, рожденного в СССР.

Эти надбавки не будут добавляться к выплатам автоматически. Чтобы получить ту или иную прибавку следует обратиться в отделение ПФ РФ по месту проживания.

Категории граждан, получающие пенсионные доплаты

На то, какие доплаты положены пенсионерам, влияет также принадлежность лица к определенной социальной категории.

Список групп граждан, обладающих правом на дополнительную финансовую помощь:

• ветераны, герои, дети, участники, инвалиды Великой Отечественной войны;
• герои России, Советского союза;
• лица, чьи родители погибли в результате стихийных бедствий и техногенных катастроф;
• кавалеры ордена славы;
• герои Социалистического труда, кавалеры Трудовой славы;
• герои Труда России;
• лица, имеющие государственные награды в области спорта
• ветераны боевых действий;
• участники военных действий при обороне Москвы;
• граждане, которые больны гипофизарным нанизмом диспропорциональных карликов;
• летчики-испытатели, вышедшие на пенсию;
• лица, имеющие государственные награды в области культуры.

На то какие выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии влияет также рабочий статус гражданина. Большинство видов финансовой поддержки не оказывается работающим людям.

Доплата при достижении 80 лет

Прибавка к пенсии в 2020 году при достижении 80 лет это – финансовая помощь со стороны государства в размере 5 334 рубля. Деньги для этого пособия ПФ берет из базовой части накоплений, которые отчисляются из зарплаты в бюджет ПФ.

Такие дополнительные выплаты действуют исключительно в связи с достижением пенсионного возраста. Перерасчет денег происходит автоматически.

Прибавку после 80 лет не получить, если у гражданина уже имеется социальная доплата. Также доступ к пособию закрывает любая другая денежная помощь со схожей категорией.

Финансовая доплата по уходу

При необходимости можно получить доплату по уходу за пенсионером. Данную компенсацию выделяют на «сиделок». Сумма пособия рассчитана на то, чтобы гражданин смог расплатиться доплатой с неработающей «нянечкой», которая заботиться о его физическом состоянии.

Надбавки приходят вместе с пенсией каждый месяц. Лицо может получать пособие при предоставлении необходимых документов и справок.

Денежный размер выплаты составляет 1 200 рублей в месяц. Этот вид пособия не доступен работающим пенсионерам.

Социальная доплата к пенсии

Если сумма ежемесячного дохода не достигает отметки прожиточного минимума, то гражданин вправе подать документы для специальной доплаты к пенсии.

Существует два типа дополнительных социальных денежных отчислений:

Будет ли лицо получать прибавку, зависит от следующих факторов. Во-первых, у гражданина, должен отсутствовать дополнительный заработок. Так как данная денежная выплата предоставляется только неработающим пенсионерам, или лицам, на чью личность не зарегистрировано индивидуальное предприятие.

Во-вторых, уровень благосостояния лица не превышает прожиточный минимум установленный в регионе Российской Федерации, в котором проживает пенсионер.

Федеральный тип дополнительных социальных денежных отчислений

Надбавка выплачивается органами ПФ Российской Федерации в территориальных отделениях. Чтобы получить социальную доплату, следует обратиться в отделение фонда, которое соответствует действительному месту проживания. Сотрудникам ПФ необходимо предоставить небольшой перечень документов, в том числе и финансовую декларацию о ежемесячном доходе.

Федеральная доплата рассчитана на то, чтобы общий доход индивида достигал прожиточного минимума по всей стране. Поэтому денежное значение этой выплаты будет варьироваться в зависимости от благосостояния лица.

Чтобы понять примерный размер федеральной социальной доплаты для начала следует узнать ежемесячный доход пенсионера. Затем выяснить прожиточный минимум в соответствующем субъекте Российской Федерации. Он не должен превышать коэффициент по всей России. Недостающая разница между второй и первой суммой и будет являться размером выплаты.

Региональные дополнительные социальные отчисления

Региональная доплата рассчитана на тех людей, чей доход больше прожиточного минимума по всей стране, но меньше того же значения по месту жительства. Денежный эквивалент пособия будет завесить от территории проживания в России.

Сделать расчет того, какая пенсия получится после региональной социальной доплаты, можно следующим образом:

• узнав точную и актуальную сумму ежемесячного дохода. У лица, получающего пособие должны отсутствовать дополнительные источники заработка;
• сравнив ее с прожиточным минимумом в соответствующем регионе страны. Размер обязан превышать сумму минимума по всей России;
• вычтя из второй суммы пособие. Полученная цифра и будет та самая ежемесячная доплата.

Если пенсия минимальная, должны доплачивать сумму недостающую для достижения прожиточного минимума. Государство делает это из бюджета ПФ, либо из денег социальной защиты населения.

Доплата за детей

В 2017 году были пересмотрены надбавки для неработающих пенсионеров за детей. Финансовую помощь выплачивают только до достижения совершеннолетия или на время учебы ребенка. При наступлении 23 лет эта надбавка полностью снимается вне зависимости от того закончился ли период обучения или нет.

Эта пенсия рассчитана на иждивенца, полностью находящегося на финансовом обеспечении у своих родителей. При этом никто из членов семьи не должен работать или иметь индивидуальное предприятие.

Также, для получения доплаты, необходимо являться единственным родственником ребенка. Размер денежного пособия составляет 1200 рублей и приходит вместе с ежемесячными выплатами.

Помимо надбавки, гражданин имеет право пересчитать пенсию в зависимости от отгулов, потраченных на детей. Периоды по уходу будут исключены из страхового стажа и распределены в баллах, влияющих на будущие накопления. Год отпуска по уходу за первым ребенком равен 1,8 балла.

Женщинам, родившим 2 детей, насчитывается 3,6 балла за год декрета. Для корректировки данных необходимо обратиться с заявлением в ближайший отдел ПФ РФ. Лишь после того как пенсионер рассчитался, когда будет доплата к пенсии зависит от быстроты проверки предоставленных сведений.

Доплаты для военнослужащих

Если одной из основных работ гражданина была военная служба, или он занимал должность в МВД, ФСБ или других организациях силовых ведомств, а потом перешел на гражданскую карьеру, то это лицо имеет право на добавку, связанную с родом его деятельности. В таком случае гражданину будут доплачивать к пенсии. Основная сумма в соответствии с гражданской работой, дополнительная – со службой.

Для получения военного пособия необходимо достичь возраста 60 лет для женщин, или 65 лет для мужчин. Помимо этого, выйти в отставку можно в индивидуальном порядке.

Но стаж службы в силовых структурах должен составлять или превышать отметку в 10 лет. К 2024 году эта цифра увеличится до 15 лет.

Гражданин может отправиться в отставку при индивидуальных обстоятельствах: по состоянию здоровья, из—за работы в подверженных наибольшему риску родах войск, или в связи с инвалидностью, вызванной при несении службы.

Помимо «основной» пенсии бывшие военнослужащие могут получить надбавку при дополнительных обстоятельствах:

• ежемесячная доплата 4900 рублей военным пенсионерам за выслугу лет;
• прибавка к пенсии за инвалидность, полученную во время службы;
• надбавка героям боевых действий.

Также доплата зависит от рода службы гражданина. Так военным прокурорам в 2017 году увеличили коэффициент пенсии с 2,6 до 3 баллов.

Доплата людям, имеющим звание «Ветеран труда»

Одно из привилегий звания «ветеран труда» – добавка к пенсионным выплатам. Чтобы получить это финансовое пособие, надо обратиться в местное отделение ПФ РФ.

Перечень документов, необходимых для оформления доплаты:

• паспорт;
• документ, подтверждающий звание «Ветеран труда»;
• фотография 3х4;
• свидетельства, подтверждающие рабочий стаж, необходимый для начисления конкретных пенсионных выплат (трудовая книжка и подобные справки, выписки).

Какие доплаты к пенсии ветеранам труда предоставляет государство зависит от региона проживания. Самая большая выплата «Ветеранам труда в Приморском крае – 5000 рублей. В Москве та же добавка составляет 500 рублей.

Таким образом, на то, какие бывают добавки к минимальной пенсии, влияют как заслуги гражданина на протяжении всей жизни, так и общественный и финансовый статус на данный момент. Размер доплаты зависит от той социальной категории, под которую попадает лицо, а получить надбавку можно в ПФ России или отделении соцзащиты населения.