Какое количество баллов необходимо для начисления пенсии — 2021 год

Самое важное от специалистов на тему: «Какое количество баллов необходимо для начисления пенсии». Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.

Как посчитать свои пенсионные баллы

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

23 марта 2015 11:51

С 1 января 2015 года в России введен новый порядок назначения пенсий. Теперь пенсионные права формируются не в рублях, а в баллах, что позволяет эффективнее защищать пенсионные права граждан, т.к. в рубли накопленные баллы переводятся при назначении пенсии исходя из стоимости балла на момент выхода на пенсию.

Пенсионный балл оценивает каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР. Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой части пенсии по тарифу 16%, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженному на 10.

Количество баллов за год имеет ограничение. Максимальное значение баллов в 2015 году при направлении страховых взносов только на формирование страховой пенсии составляет 7,39.

Приведем пример расчета годового пенсионного балла за 2015 год.

При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год составит 360 000 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.

Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (устанавливается законодательством, в 2015 году составляет 711 000 руб.): 711 000 * 16% = 113 760 руб. и умножаем на 10.

Количество баллов за 2015 год составит:

57 600 / 113 760 * 10 = 5,06

На момент выхода на пенсию баллы за каждый год работы суммируются и умножаются на стоимость одного пенсионного балла в год назначения страховой пенсии. К полученному размеру страховой пенсии прибавляется сумма фиксированной выплаты.

Посчитать свои пенсионные баллы, узнать свой страховой стаж и количество уплаченных работодателями страховых взносов можно на сайте ПФР в «Личном кабинете застрахованного лица».

Назначить пенсию в 2019 году: стаж и баллы

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

16 января 2019 13:18

Требования к стажу и количеству баллов при назначении пенсии в 2019 году

Отделение ПФР по г. Москве и Московской области напоминает, что с 2015 года страховая пенсия по старости формируется в пенсионных баллах: чем их больше, тем выше размер пенсии. Количество баллов напрямую зависит от суммы страховых взносов, перечисленных за сотрудника работодателем: чем выше официальная заработная плата, тем больше работодатель перечисляет взносов на будущую пенсию.

Если в 2018 году для получения права на страховую пенсию необходимо было иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных балла, то в 2019 году — не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Ежегодно количество баллов и стажа будет увеличиваться, пока не станет равным 30 и 15 соответственно. Максимальное количество пенсионных баллов, которое можно «заработать» в 2019 году, составляет 9,13.

Если пенсионных баллов и стажа не будет хватать для возникновения права на пенсию, назначение пенсии отодвинется на тот срок, пока требуемое количество не будет заработано. Если по истечении пяти лет после достижения пенсионного возраста этого достичь не удастся, то вместо страховой пенсии гражданину будет назначена социальная. Узнать о количестве имеющихся пенсионных баллов можно в личном кабинете на сайте ПФР . При этом, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, он может обратиться к работодателю для уточнения данных.

Также напомним, с 2019 года изменен возраст выхода на пенсию: 65 лет для мужчин и 60 – для женщин. Переходный период продлится до 2028 года, и ежегодно возраст выхода на пенсию будет сдвигаться на один год, пока не достигнет общеустановленного. Для тех, кто уходит на пенсию в 2019-2020 гг., возрастной порог снижается на полгода. Таким образом, граждане, которые собирались на пенсию в этом году, выйдут на нее позже на полгода, а те, кто должен выйти на пенсию в 2020 году, сделают это позже на полтора года.

Разбираемся, как узнать сколько баллов на пенсионном счете

Действующее пенсионное законодательство предусматривает такое понятие, как индивидуальный пенсионный коэффициент, который по привычке продолжают называть пенсионными баллами.

От его величины зависит не только размер будущего обеспечения, на которое может претендовать лицо после выхода на заслуженный отдых, но и само право на получение государственной пенсии (а не социального пособия). Вот почему крайне важно регулярно отслеживать его изменение и правильность учета Пенсионный фондом РФ. А как это сделать – вы узнаете в нашей статье.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы или индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это показатель, влияющий на размер страховой пенсии. Он рассчитывается по формуле страховая пенсия = ИПК * стоимость 1 коэффициента, утвержденную на соответствующий год + фиксированная выплата.

Количество баллов зависит от размеров страховых отчислений, которые были перечислены самим гражданином или его работодателем в соответствующем периоде. Также для возникновения права на заслуженный отдых необходимо наличие минимально установленного размера ИПК (30 в 2025 году).

Как узнать сколько пенсионных баллов на счете

Существует несколько вариантов проверить интересующую информацию. Узнать самую достоверную информацию о количестве своих пенсионных баллов можно при личном визите в территориальное отделение Пенсионного фонда.

Хотя, по существу, сведения формируются из общей электронной базы, у гражданина при непосредственном обращении будет иметься возможность сразу же задать интересующие вопросы и получить исчерпывающую консультацию. Также существует несколько возможностей выяснения количества пенсионных баллов в режиме онлайн.

На сайте госуслуг

Для получения электронной выписки из индивидуального лицевого счета лица, застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования, в любом случае потребуется подтвержденная (авторизованная) регистрация на портале государственных услуг.

При наличии таковой необходимо:

1. Войти в личный кабинет на сайте gosuslugi.ru.
2. В поисковой строке ввести наименование органа, предоставляющего услугу, – ПФР (достаточно сокращенного наименования).
3. В появившемся перечне нажать на наименование органа.
4. В предложенном списке выбрать «Извещение о состоянии лицевого счета».
5. На загрузившейся странице в меню справа нажать на кнопку «Получить услугу».
6. Выбрать способ доставки документа (отправить на электронную почту, сохранить на компьютер, ознакомиться непосредственно на сайте).

Процедура предоставления услуги осуществляется в режиме реального времени и занимает не более 2 минут (обычно – несколько секунд). Количество пенсионных баллов будет отражено в п. 1 документа. В столбце 4 таблицы указана величина ИПК до 2015 года, а также отдельно по периодам. Общий размер коэффициента указан внизу таблицы.

На сайте ПФР

Получить интересующую нас информацию на сайте пенсионного ведомства еще проще (но для этого также потребуется наличие подтвержденного аккаунта на государственных услугах).

Для этого необходимо:

1. Перейти на сайте Пенсионного фонда.
2. Выбрать пункт меню «Личный кабинет гражданина».
3. Войти, используя свой аккаунт в ЕСИА (логин и пароль на портале госуслуг).

Индивидуальный пенсионный коэффициент будет отображен в самом верху экрана. При необходимости получить дополнительную информацию, в частности, сведения о периодах деятельности, за которые начислялись баллы, и их количество, следует также сформировать выписку следующим образом:

1. В графе «Индивидуальный лицевой счет» выбрать «Получить информацию о сформированных пенсионных правах».
2. В меню справа нажать на «Сведения о стаже и заработке, отражённые на Вашем индивидуальном лицевом счете».
3. На странице появятся все сведения, включая ИПК.

При необходимости получения электронного документа вместо пункта 2 необходимо выбрать «Получить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета», после чего нажать на кнопку «Запросить». В ответ загрузится документ, который можно сохранить на компьютер или изучить непосредственно на сайте.

Если данные недостоверные неверные

Несмотря на автоматизацию процесса передачи данных в ПФ РФ и взаимодействия между госорганами друг с другом и организациями, никто не застрахован от ошибки в учете сведений, имеющих значения для назначения обеспечения и его величины. Такая ошибка может произойти как по вине работодателя, так и вследствие недоработки Пенсионного фонда.

В случае обнаружения ошибки или неточности в выписке (включая подсчет или количество баллов), можно действовать следующими способами:

• обратиться к работодателю за уточнением правильно переданных в ПФР данных в отношении конкретного работника;
• через онлайн-приемную на официальном сайте Пенсионного фонда направить обращение о разъяснении причин допущенных ошибок;
• обратиться лично в клиентскую службу ПФР по месту жительства (фактической регистрации) для получения консультации;
• направить письменное обращение в ПФ РФ с требованием разъяснить ситуацию и принять исчерпывающие меры по устранению недостоверной информации.

Также от гражданина могут потребоваться дополнительные документы, подтверждающие его доводы и аргументы. В частности, таковыми могут служить трудовые книжки, трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера, справка об уходе за престарелым человеком и т.п.

Существует несколько способов узнать размер своего индивидуального пенсионного коэффициента. Причем сделать этом можно за экраном компьютера, не выходя из дома, запросив выписку через интернет или просто посетив личный кабинет на сайте пенсионного ведомства.

Как начисляются пенсионные баллы?

Содержание:

Давайте поговорим о том, как начисляют пенсионные баллы. По крайней мере в ближайшие шесть лет в этой сфере не должно быть никаких потрясений. Это не мы придумали, это сказала Татьяна Голикова. По ее словам, стоимость пенсионного коэффициента будет зафиксирована до 2025 года. Правда, потом нас ожидает очередное реформирование и совершенствование.

Если вы совсем запутались в расчетах стажа и начислениях баллов, обратитесь к специалисту. Вам рассчитают предполагаемую пенсию и подскажут, что можно сделать, если она не дотягивает до минимального уровня.

Нет времени читать статью?

Что такое пенсионные баллы?

Пенсионные баллы — или индивидуальный коэффициент — введены в 2015 г. для упрощения расчетов при начислении пенсий. Да-да, именно для упрощения, а вы что думали?

Для формирования коэффициента важен ваш страховой стаж — чем длительнее время переводов отчислений, тем больше накопления. Поскольку баллы рассчитывают в рублях, большое значение имеет размер зарплаты: чем она больше, тем быстрее вы накопите нужное количество. Дополнительно учитываются факторы, за которые также идет начисление коэффициента: уход за ребенком, служба в армии и т.д.

Сколько нужно баллов для пенсии

Государство устанавливает минимум, необходимый для начисления и получения страховой пенсии. Если баллов не хватает, человек может рассчитывать только на социальную пенсию по старости. В 2019 году минимальное количество пенсионных баллов для назначения выплаты — 16,2. К 2025 году минимум будет равен 30.

Установлено также максимальное значение коэффициента — в 2019 г. это 9,013 баллов в год, к 21 году показатель увеличится до 10. Чтобы получить пенсию по возрасту, одних баллов недостаточно. Ваш трудовой стаж должен составлять 10 лет в 2019 году и 15 в 2025.

К настоящему моменту у вас уже сформирован определенный индивидуальный коэффициент. Посмотреть его величину можно на сайте Пенсионного фонда или на портале «Госуслуги». Нужно зайти на сайт, а если нет регистрации — сначала зарегистрироваться. Учетная запись должна иметь статус «подтвержденная». На сайте нужно открыть вкладку «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Справа на экране вы увидите синюю стрелку с надписью «Получить услугу». Жмите на нее, и в течении пары минут вы получите документ с подробной выпиской всех начислений. Его можно сохранить в электронном виде или распечатать.

Итак, вы получили справку и знаете, на какое количество пенсионных баллов можете претендовать. Что дальше? Если вы работаете по трудовому договору и взносы за вас начисляет работодатель, то примерно сможете узнать количество баллов, необходимое для выхода на пенсию. Это можно рассчитать и на сайте ПФР с помощью калькулятора.

Как считать баллы

Формула расчета коэффициента, исходя из суммы зарплаты следующая:

Общий размер страховых взносов работодателя за работника на формирование страховой пенсии (исходя из 16%) / размер предельной базы по годам * 16% * 10.

Например, з/п слесаря Сидорова 10 000 руб. Страховых взносов уплачено 10 000 * 12 мес. * 16% = 19 200 руб.

Предельная база для расчета в 2019 г.: 1 150 000 * 16% = 184 000 руб.

Размер предельной базы для подсчета взносов на ОПС можно узнать у работодателя, в налоговой инспекции или на любом сайте с нормативной информацией. Эта величина устанавливается законодательно на каждый год.

Таким образом, в 2019 году слесарь Сидоров накопит 19200 / 184 000 * 10 = 1,04. Мы видим, что возможность начисления пенсионных баллов напрямую зависит от зарплаты. Давайте посчитаем, какая же должна быть зарплата, чтобы накопить максимальный коэффициент к пенсии. Это всего лишь около 95 000 рублей. Есть куда стремиться!

Можно ли увеличить баллы

Как видите, скорость увеличения коэффициента просто сногсшибательна. Средняя зарплата в стране около 25 000–30 000 руб. Это примерно 2–3 балла за год. Таким образом, стажа, возможно, хватит — у нас в стране небольшой процент лентяев. Но что делать, если не хватает пенсионных баллов? Законодатели предлагают:

• отодвинуть время ухода на пенсию по старости и заработать еще немножко пенсионных баллов;
• подождать без пенсии 5 лет — до назначения социальной;
• докупить стаж и коэффициент.

Если выйти на пенсию на пять лет позже, вам начислят надбавку 36% к фиксированной выплате, а страховая часть пенсии увеличится на 45%.

Купить трудовой стаж можно было и до 2019 года, однако один год стажа стоил около 70 000 руб, и желающих находилось очень мало. Сейчас в ПФР для покупки одного года надо заплатить 29 779 руб. Сумма формируется из следующей формулы: 1 МРОТ x 26% х 12.

Эта цифра соответствует 1,177 пенсионных баллов. После несложных подсчетов можно понять сколько будет стоить 1 балл. Однако купить баллы на всю пенсию не получится. Взносами можно оплатить только ½ всего необходимого трудового стажа.

Для оплаты добровольного взноса на пенсионное страхование надо подать заявление и заключить договор. Сделать это можно в территориальном отделении ПФР. Оплатить можно сразу или в рассрочку до 31 декабря того года, за который платится взнос. Таким образом, оплатить прошлые периоды не получится. Пенсионные баллы можно купить себе и своим родственникам или друзьям.

Сколько баллов нужно для пенсии

В соответствии с конституционными правами, каждому гражданину нашей страны, при достижении им установленного возрастного критерия, предоставляется гарантия государственных пенсионных выплат. Статья предназначена для широкого круга лиц, интересующихся вопросами пенсионного обеспечения и выясняющих, сколько баллов нужно для пенсии.

В 2015 году, ввиду законодательных изменений, запущена система установления страховых пенсионных выплат (до этого периода назначались трудовые). Пособие разделяется на составляющие части: страховую, а также накопительную.

Родившимся с 1967 года, предоставлена возможность определиться с формировкой страховых взносов:

• только на страховые;
• страховые с накопительными (6% на накопительную пенсию от общего объёма отчислений).

Что такое пенсионный балл и зачем он нужен

Ввиду обновлённого законодательного регулирования, в правовом поле появилась обновлённая терминология индивидуальный пенсионный коэффициент, альтернативное обозначение — балл. Он представляет собой условно-выраженное гражданское право для установления пенсионных выплат.

ПРИМЕР

На момент обращения в уполномоченный орган, гражданин должен не только собрать информацию о количестве отработанного времени (стаже), но и располагать строго определённым количеством ИПК.

Размер необходимого коэффициента зависит от года обращения за выплатами. Если данное условие не соблюдается, то обратившемуся будет произведено назначение социальной пенсионной выплаты.

За что начисляются пенсионные баллы

Зачисление ИПК происходит из учёта следующих факторов:

1. Трудовая деятельность. За официально трудоустроенных граждан организациями производятся отчисления в пенсионный фонд. Размеры отчислений пропорциональны выплачиваемых сумм доходов работника и регулируются законом. Отчисляемые суммы страховых средств учитываются на индивидуальном лицевом счёте гражданина.
2. Периоды, в которых физическое лицо не осуществляло свою деятельность, и наступление которых происходило по независящим от него обстоятельствам:

• призыв в армию для несения службы;
• нахождение на больничном;
• уход за ребёнком до достижения им 1,5-годовалого возраста;
• нахождение в статусе безработного;
• необоснованное лишение свободы;
• время ухаживания за инвалидом либо за достигшем 80-летнего возрастного порога лицом;
• отсутствие возможности трудоустройства в связи с переводом супруга военнослужащего в труднодоступную местность.

От сведений о периодах деятельности в личном деле плательщика взносов зависит, сколько ещё необходимо набрать баллов для производства выплаты пособия.

Сколько баллов для пенсии начисляется в год

Ежегодно за трудовую деятельность в организации размер ИПК на лицевом счёте работника увеличивается. Объём увеличения зависим от количества доходов за год. Чем больше за сотрудника произведено перечислений в пенсионную организацию, тем больше ИПК.

Однако объём баллов, начисляемых в одном году, законодательно ограничен. Существует шкала, которая содержит максимально возможные значения за временное нахождение в нетрудовой деятельности (нахождение в декрете, на военной службе) законодательно предусматривается начисление определённого коэффициента.

ВАЖНО. Информация о выплатах «в конверте» у профильного органа отсутствует и соответственно не учитывается при начислении ИПК.

Сколько баллов нужно для выхода на пенсию

Объём требуемого бального коэффициента с целью установления выплаты зависит от года подачи заявки на неё в пенсионные структуры. Ежегодные требования к минимуму установлены Правительством РФ. Объём минимального ИПК увеличивается ежегодно и к 2025 году составит 30 единиц.

Сколько баллов нужно для пенсии в 2018 году

В 2018 год с целью возникновения права на выплату необходимо накопить бального коэффициента в размере 13,8. Сумма бальных накоплений должна быть отражена на лицевом счёте.

Как будут расти требования к пенсионным баллам для выхода на пенсию в ближайшее будущее

Ежегодно происходит изменение в сторону увеличения требуемого индивидуального бального коэффициента для установления пособия. Законодатель, увеличивая ежегодно объем минимальных для пенсии баллов, предполагает рост доходов россиян.

Ещё одной целью государства при определении ежегодного минимального коэффициента является стимулирование вывода зарплат из серой зоны и перевода доходов в правовое поле.

Где узнать количество накопленных пенсионных баллов

Возможность в электронном виде выяснить баланс баллов на индивидуальном счете есть у любого желающего:

• на портале пенсионной организации в разделе кабинета пользователя. Для отражения информации и идентификации на платформе, вводятся данные СНИЛС;
• на сайте госуслуг. Необходимо войти на портал с помощью логина и пароля, кликнуть по запросу – предоставить сведения о текущем состоянии лицевого счёта.

Что делать, если не хватает баллов для выхода на пенсию

В ряде ситуаций, обращаясь за пенсионным пособием, работника уведомляют, что в целях назначения выплаты на счету отсутствует достаточное количество баллов. Не стоит отчаиваться. Для достижения минимального ИПК необходимо отложить событие ухода на пенсию и продолжать работу до набора необходимого минимума.

СПРАВОЧНО. Если человек настроен выйти на заслуженный отдых, но количество баллов недостаточно, то ему будет произведено назначение социальной пенсионной выплаты.

Заключение

Ещё задолго до наступления возрастного требования к пенсии, любому следует задумываться о том, что ему придётся обратиться за пособием к государству. Размер выплат будет зависим от отражённых доходов и стажа работника. Поэтому необходимо заранее выяснять количественные значения ИПК на лицевом счёте, чтобы была возможность зачесть все временные периоды работы.

Ещё один совет, несмотря на заверение правительства о существенном увеличении пособий – стараться откладывать средства на пенсию (вклады в банки, в акции, в валюту, в драгоценные металлы, покупку недвижимости). Данные вложения будут улучшать качество проведённых дней пенсии.

Как начисляются пенсионные баллы

Реформа 2015 г. ввела новые условия начисления страхового пособия по старости, которое зависит от баллов, заработанных гражданами в активном периоде жизни. Чтобы обеспечить достойную старость, молодые работники должны позаботиться о её обеспечении уже в начале трудового стажа. Для этого надо чётко представлять, как начисляются баллы для пенсии.

Что такое пенсионные баллы

С 2015 г. три условия регулируют получение страхового пособия по старости:

Возраст и стаж работника определить нетрудно, сложнее разобраться, как начисляют пенсионные баллы.

Баллы – это выражение пенсионных прав работника, той суммы отчислений от заработка, которые он делал в ПРФ. Лицевой счёт работника – источник страховой части пособия по старости.

Большое количество ПБ гарантирует достойные размеры пособия. А если работник не набрал необходимого минимума – то в страховой пенсии ему будет отказано.

За что начисляются пенсионные баллы

Начисление баллов для получения пенсии производится только для официально трудоустроенных граждан:

1. Такой человек заключает с работодателем договор о найме, в который входит условие: 22% заработной платы отчислять на индивидуальный счёт работника в Пенсионном фонде.
2. Из поступающих средств 6% попадают сразу в распоряжение государства. Из них формируется базовая пенсия.
3. Остальные 16% остаются в распоряжении ПФР, денежные отчисления в конце года переводятся в баллы и отражаются на лицевом счёте работника в виде накоплений для будущей пенсии.
4. От величины официальной заработной платы зависит, вернее от процента отчислений зависит, сколько баллов прибавится на счету у работника.

Сумма баллов к завершению трудового периода жизни составляет величину ИПК, который берётся за основу при вычислении пенсионного пособия.

Кроме размеров з/п на увеличение ИКП влияет страховой стаж: чем длиннее временной отрезок, когда человека платит взносы в ПФР, тем большее количество баллов накапливается на его счету, тем выше его пенсия.

С какого года начисляются пенсионные баллы

В конце XX – начале XXI вв. пенсионная система России претерпела три реформы.

1991-2001 гг.: расчёт пенсии производился на основании:

• трудового стажа – до 20/25 лет;
• оптимального среднего заработка за 5 лет; размер пенсии составлял 55% от этого заработка.

2001-2014 гг.: значение имел:

• страховой стаж (годы, когда делались отчисления в ПФР) – 5 лет;
• расчёт пенсии делался на основе пенсионного капитала (ПК) — он накапливался на лицевом счёте в ПФР из зарплатных отчислений работника и выражался в рублях.

• возраст 55/60 (готовится проект о повышении возраста);
• страховой стаж – 15 лет;
• начисление пенсии по баллам, накопленным на лицевом счёте в ПФР на основе отчислений от з/п.

В 2015 г. произошла конвертация прежних пенсионных накоплений в баллы: величину ПК каждого работника разделили на стоимость одного ПБ (она составляла тогда 64 руб.). Этот год является началом системы начисления пенсионных балов.

Как начисляются баллы для пенсии

Заработанные за год ПБ называются пенсионными коэффициентами, их величина регулируется государством.

Система начисления

Для расчёта годовых пенсионных коэффициентов применяется величина, ежегодно определяемая государством – максимальная зарплата, с которой берётся страховой взнос в ПФР. Самый простой способ приблизительно определить годовой ПБ: разделить свой среднемесячный заработок на величину максимальной з/п и умножить результат на 10.

Пример №1:

• пусть з/п учителя составит в среднем 35 тыс. руб./мес;
• максимальный заработок, облагаемый пенсионным страхованием, в 2018 г. — 85 тыс. руб./мес;
• тогда годовой коэффициент для этого учителя в 2018 году будет равен:

35/85 х 10 = 4,11 (балла).

Корректное вычисление выглядит сложнее: вычисляется годовая сумма перечисленных в ПФР взносов (16% от зарплаты), вычисляется её отношение к сумме взносов с максимальной з/п, результат умножается на 10.

Обратите внимание: максимальную величину годового коэффициента при высокой зарплате можно получить только в 2021 г. В переходный период он ежегодно повышается и в 2018г. равен 8,7 балла.

Баллы за советский стаж

Сложнее всего начисляются пенсионные баллы за советский стаж (до 2001 г. включительно). Все передвижения по работе и изменения з/п должны быть подтверждены документально. Если на какой-то период деятельности невозможно получить справку, это время выпадает из начисления.

Для перевода советских пенсионных прав в баллы надо вычислить расчётную пенсию советского времени (РП), проиндексировать её с учётом инфляции и выразить в баллах:

1. Сначала надо определить, сколько лет советского стажа имеет работник. Выбрать из них 5 лет с максимальной средней зарплатой (документально подтверждённой). Вычислить коэффициент зарплаты (КЗ), который равен отношению З/П работника к З/П по стране. КЗ не должен превышать 1,2.
2. Определить коэффициент стажа КЗ. Для советского времени он равен 55% (0,55) при полностью отработанных годах стажа. За каждый год сверх стажа прибавляется 1% (0,01).
3. Умножить КЗ на КС и на среднюю з/п в 2001г. (1671 руб.). Пенсия советского времени = КЗ х КС х 1671, если она меньше 660 руб., то в дальнейших вычислениях используют это 660 руб.
4. Для определения страховой части от общего значения советской пенсии отнимают базовую часть (в 2001г. – 450 руб.).
5. К полученному результату добавляется коэффициент валоризации: 1% пенсии за каждый год советского стажа.
6. Умножают общую сумму на коэффициент индексации (для 2014г — 5,615).
7. Полученный результат делят на стоимость 1 балла в 2015 г. (64 руб.) и получают советскую пенсию, выраженную в баллах.

Пример №2: трудовой стаж врача начался в 1980 г., на пенсию он вышел в 2016 г. В 2001 г. его з/п была максимальной за всё советское время и составляла 2000 руб. (средняя по стране – 1500).

• КЗ для вычисления пенсии равен: 2000/1500 = 1,3, но берётся максимальное значение 1,2.
• Стаж врача равен 36 годам, сверх нормы он проработал 11 лет, значит, КС = 0,55 + 0,1 х 11 = 0,66.
• Пенсия советского времени = 1,2 х 0,66 х 1671= 1323,43.
• Страховая часть = 1323 – 450 = 873.
• Валоризация за 21 год советского стажа = 873 + 873х0,21 = 1056.
• С учётом индексации — 1056 х 5,615 =5929,4 (руб.).
• «Советская» часть пенсии в баллах = 5929,4/64 = 92,65 баллов.

Баллы работающим пенсионерам

Если человек в пенсионном возрасте может работать — пенсию ему не индексируют. Он продолжает платить в ПФР отчисления со своей зарплаты. Они в обычном порядке пересчитываются в коэффициенты, но не больше 3-х баллов в год. Стоимость 1 коэффициента каждый год устанавливает государство.

В 2018г. она равна без малого 81,5 руб. В августе, когда происходит перерасчёт пенсий, пенсионер с зарплатой около 25 тыс. получит: 81,5х3 = 244,5 руб. прибавки к пенсии. При более высоких окладах начисления в ПФР увеличиваются, но баллы остаются прежними – не больше трёх.

Баллы временно неработающим

Если человек на время «выпадает» из трудовой деятельности, но. занимается полезной для общества деятельностью, ему начисляются годовые коэффициенты, нередко в минимальном размере.

• Срочная служба в армии — 1,8 б/г.
• Уход за первым ребёнком или инвалидом детства – 1, 8 б/г.
• Забота о человеке старше 80 лет – 1,8 б/г.
• Уход за вторым ребёнком – 3,6 б/г.
• Уход за 3-м и следующими детьми – 5,4 б/г.

Особенности начисления пенсионных баллов в 2018 году

Текущий 2018 г. – переходный реформенный период. Для него установлены следующие параметры, влияющие на размеры пенсии.

• Стоимость 1 ПБ – 81,49 руб.
• Максимальный заработок, облагаемый налогом – 85,083 тыс. руб.
• Максимальный коэффициент – 8,7 балла.
• Минимальное значение ИПК – 13,8 балла.
• Минимальный стаж страховых отчислений – 9 лет.

Граждане пенсионного возраста, не имеющие 13,8 баллов и стажа в 9 лет, вынуждены будут продолжать работать или довольствоваться социальной пенсией – 4982,9 руб.

Слух о том, что пенсионерам будут начисляться электронные Е-баллы, не подтвердил ни один официальный источник.

Сколько стоит пенсионный балл в 2018 году

Цена ПБ определяет величину пенсии. Она подлежит индексации из-за роста цен. Государство ежегодно меняет стоимость ПБ – и таким способом проводит индексацию страховых пенсий. В 2018г. цена ПБ выросла с опережением инфляции. В 2017 г. цена составляла 78,58 руб., а в 2018 – 81,49 руб.

Балл подорожал на 3,7%, тогда как официальный уровень инфляции в 2017 г. был 2,5%. Однако общая картина пенсионного обеспечения с начала реформы 2015 не такая отрадная. За 3 года реформы стоимость ПБ выросла на 14%, а инфляция составила за это время 22%. Это означает, что уровень жизни пенсионеров в ходе реформы не растёт, а снижается.

Как применяются пенсионные баллы для начисления пенсии

Расчёт пенсии с помощью баллов максимально прост. Сумму ИПК надо умножиться на стоимость одного балла в текущем году.

Страховая пенсия = ИПК х Стоимость ПБ в год расчёта

Если работник со средней з/п зарабатывает в год 3-4 балла (см. пример №1), то при стаже 9 лет (минимальный для 2018 г.) он заработает до 36 баллов, а за 15 лет он заработает до 60 баллов, работая 30 лет – 120 баллов.

Выходя на пенсию в 2018 г., человек со средними доходами получит пенсионное пособие:

П₁ = Базовая пенсия +81,49 х 36 = 4982,9 + 2933,6 = 7916,5 (руб.) – при стаже 9 лет.

П₂ = 4982,9 +81,49 х 60 = 4982,9 + 4889,4 = 9872,3 (руб.) – при стаже 15 лет.

При большем стаже придётся высчитывать советскую пенсию (пример №2) и складывать с остальными баллами.

Какое количество баллов необходимо для начисления пенсии

Реформа 2015 г. определяет необходимый минимум баллов — 30 и минимальный стаж – 15 лет. На такой уровень страна выйдет к 2025 г.

В переходный период минимальная сумма ИПК будет расти каждый год на 2,4 балла:

Здесь приводится минимум, необходимый для получения страховой пенсии, но он не обеспечит достойное существование.

Если человек не сумел за время активной работы накопить необходимый минимум баллов, закон предусматривает такой выход: по достижении пенсионного возраста человек работает некоторое время, но требования к баллам и стажу для него не повышаются.

Получив необходимый минимум, он может выйти на отдых, но размер пособия будет небольшим. Чтобы на старости лет иметь достойное обеспечение, надо не только исправно платить отчисления в ПФР, но и делать свои накопления на будущее.

Основные способы увеличить пенсионные баллы

Размер пенсионного обеспечения непосредственным образом влияет на благосостояние пенсионера и уровень его жизни.

Для обеспечения достойной старости не в последнюю очередь стоит задуматься о возможной величине пенсии.

Последний же в большей части величина выплаты зависит от количества пенсионных баллов или коэффициентов, которые заработал человек к пенсии. О том, как увеличить пенсионные баллы и размер пенсии и пойдет речь в статье ниже.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы или коэффициенты назначаются каждому работающему и некоторым категориям неработающих по трудовому договору, плательщикам страховых взносов. От их количества зависит размер пенсии гражданина.

Наряду с ним на величину гарантированного дохода пенсионера влияют:

• установленная законодательством стоимость 1 пенсионного балла;
• размер фиксированной выплаты к пенсии;
• срок обращения за оформлением пенсии (законом установлены повышающие коэффициенты при получении пенсии не сразу после наступления пенсионного возраста, а по прошествии определенного времени).

Пенсионные баллы складываются в (ИПК) индивидуальный пенсионный коэффициент, используемый в формуле расчета страховой пенсии. Законодательно дано определение лишь этому понятию, определение же пенсионного балла (ежегодного) следует из правил и порядка его расчета.

Как начисляются баллы

Пенсионный коэффициент устанавливается каждому работающему гражданину ежегодно за предыдущий календарный год. При назначении государственного пенсионного обеспечения размер всех ежегодных баллов суммируется в индивидуальный пенсионный коэффициент.
Баллы начисляются в соответствии с размерами пенсионных страховых отчислений, который осуществляет за работника его работодатель. Чем больше их размер, тем большее будет и рассматриваемый показатель.

Законодатель ограничил максимальный размер ежегодных пенсионных баллов ч. 19 ст. 15 закона «О страховых пенсиях». Например, в 2019 году этот показатель равен 9,13. Но с 2021 года максимальный размер будет различен для тех, кто формирует накопительную пенсию (6,25) и тех, кто от ее формирования отказался (10).

Расчет количества баллов осуществляется Пенсионным Фондом России на основании сданной работодателем отчетности и размеров уплаченных им страховых взносов на своего сотрудника. После окончания сроков уплаты взносов за последний квартал отчетного года информация о показателе становится доступна в личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФ РФ.

Коэффициент за социально значимую деятельность без оформления трудового договора или договора гражданско-правового характера в личном кабинете не отражается.
Коэффициент за нетрудовую деятельность можно узнать путем обращения в территориальный орган Пенсионного фонда.

Основные способы набрать максимальное количество

С точки зрения будущего пенсионера, для получения максимально возможного дохода при выходе на заслуженный отдых следует стремиться для получения и максимального количества пенсионных баллов. Все эти способы являются законодательно установленными. Более того, информация о них размещается в общем доступе на официальном сайте пенсионного ведомства.

Белая зарплата

Самый очевидный способ получения максимального количества баллов – наличие большого официального дохода в рамках трудовых правоотношений. Кроме того, в расчет показателя идет и доход, получаемый в рамках гражданско-правовых договоров (оказания услуг, выполнения работ и аналогичных).

Такие выплаты обязан делать любой хозяйствующий субъект (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель), а также иные лица, осуществляющие вознаграждения физическим лицам.

Максимальный размер дохода, с которого за застрахованное лицо перечисляется взнос в Пенсионный Фонд, на 2019 год Постановлением Правительства установлен в размере 1 150 000 рублей.

Поскольку размер именно этого платежа равен 22% с дохода, то и максимальный размер отчислений равен 253 000 рублей в год с застрахованного лица. При наличии такого дохода гражданин может рассчитывать на получение максимального ежегодного пенсионного коэффициента.

Повышенный коэффициент за отсрочку выхода на пенсию

Еще одним способом увеличить пенсию после прекращения трудовой деятельности в связи с достижением установленного законом возраста является отсрочка обращения за его получением. Это означает, что чем позже гражданин обращается в Пенсионный Фонд за назначением ему пенсионного обеспечения, тем на больший его размер он может претендовать.

Законом установлены следующие повышающие коэффициенты в случае обращения в ПФ РФ после определенного периода времени со дня наступления пенсионного возраста:

Количество месяцев, прошедших со дня наступления право на получение государственного обеспечения	Повышающее значение в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости	Повышающий показатель для застрахованных, имеющих право на назначение досрочной пенсии
менее 12	1	1
12	1,07	1,046
24	1,15	1,1
36	1,24	1,16
48	1,34	1,22
60	1,45	1,29
72	1,59	1,37
84	1,74	1,45
96	1,9	1,52
108	2,09	1,6
120	2,32	1,68

Срок обращения измеряется полными календарными месяцами, а увеличение ежемесячных выплат от государства рассчитывается отдельно для тех, кто имеет право на досрочную пенсию, и тех, кто претендует на обычную страховую пенсию по старости.

Указанный в разделе коэффициент не влияет на размер индивидуального пенсионного коэффициента, но важен при расчете дохода пенсионера. В формуле расчета пенсии он увеличивает не все остальные составляющие формулы, а лишь фиксированную выплату.

Как получить дополнительные баллы

Помимо официального трудоустройства и иных случаев законного получения вознаграждений от физических лиц, предпринимателей и организаций, существуют и иные виды деятельности, за которые начисляются баллы. Все они установлены ст. 12 закона «О страховых пенсиях».

Помогает увеличить размер будущей пенсии социально-значимая и общественно-полезная деятельность.

Военная служба

Одним из видов социально-значимой деятельности, за которую на основании п. 1 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ является прохождение военной службы. Сюда входит как военная служба по контракту, так и нахождение в рядах российской армии в качестве солдата срочной службы.

• в органах внутренних дел;
• в противопожарной службе, подведомственной государству;
• в наркоконтроле;
• в уголовно-исполнительных учреждениях и органах;
• в нацгвардии.

Поскольку при прохождении службы по контракту военнослужащий получает денежное содержание, за него перечисляются и страховые взносы в Пенсионный Фонд. Соответственно количество баллов в этом случае зависит от его дохода.

Военная служба по призыву не предусматривает оплаты труда срочника, в связи с чем возникает вопрос, каков размер коэффициента устанавливается таким лицам. Законом определена сумма баллов 1,8 за 1 год военной службы в качестве призывника.

Уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет

Государство, проявляя заботу о пожилых людях и инвалидах, предусматривает для них дополнительные гарантии на постоянный уход. В этих целях, в частности, для лиц, осуществляющих уход за данной категорией граждан, предусмотрен не только зачет страхового стажа, но и начисление пенсионного коэффициента.

За 1 году ухода за престарелым человеком или лицом, имеющим инвалидность, застрахованному положено 1,8 балла.

Справка! Указанные пенсионные гарантии гражданин получит лишь при соблюдении условий, указанных в Указе Президента «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» от 26.12.2006 № 1455.

1. Инвалиды I группы (при этом указ не действует в отношении инвалидов с детства).
2. Престарелые люди старше 80 лет.
3. Пожилые люди, которые по заключению лечебного учреждения не могут проживать без постоянного ухода со стороны посторонних лиц.

Баллы может получить только более нигде не работающий трудоспособный гражданин. Хотя законодательство предусматривает возможность ухода за несколькими лицами, начисление пенсионных баллов за каждого из них не допускается.

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Нахождение в отпуске за ребенком до наступления ему возраста 1,5 лет один из родителей также может получить баллы и страховой стаж, необходимый для назначения пенсии. Общее количество лет такого отпуска при исчислении стажа не может превышать 6 (в совокупности). Размер коэффициента в таких случаях составляет 1,8.

В случае если с момента рождения до исполнения малышу 1,5 лет его родители работали, то у одного из них имеется возможность впоследствии выбрать, какой из коэффициентов засчитывать при назначении пенсии. Законодатель позволяет выбрать наибольший из них.

Постоянный уход за вторым ребенком

Период ухода за ребенком, засчитываемый в страховой стаж, определен п. 3 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ для всех детей. В связи с этим, один из родителей может претендовать на получение баллов лишь в течение первых полутора лет жизни новорожденного. Но коэффициент в этом случае существенно увеличен и составляет 3,6 единицы.

Уход за 3 и 4 ребенком

Правила начисления ежегодного индивидуального пенсионного коэффициента по уходу за 3-м и 4-м ребенком до достижения полуторагодовалого возраста аналогичны с предыдущими. Но величина его меняется, составляя 5,4 за каждый полный календарный год ухода. Для следующих детей показатель не установлен, поскольку максимальный период, который можно зачесть в страховой стаж, составляет 6 лет (по 1,5 года на каждого из 4 детей).

Как заработать баллы не работающему человеку

В числе иной социально значимой деятельности закон предусматривает и иные периоды, которые позволяют неработающему человеку получать пенсионные баллы, увеличивать и нарабатывать размер будущего обеспечения по старости.

В числе прочих к таким периодам относятся:

• получение пособия в связи с отсутствием работы;
• участие в общественных работах, которые оплачиваются со стороны государства;
• время, необходимое для переезда к новому месту работы по направлению центра занятости населения;
• содержание под стражей, нахождение в местах заключения лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных, впоследствии реабилитированных;
• проживание с супругом-военнослужащим в местностях, где осуществление трудовой деятельности было невозможно по объективным причинам;
• проживание за границей с супругом, который был направлен для прохождения службы в консульское или дипломатическое представительство, а равно, в аналогичные государственные представительства и учреждения;
• период сотрудничества с оперативно-розыскными службами (при наличии контракта) и иные.

Полный перечень таких видов деятельности установлен ст. 12 закона 400-ФЗ. Для каждого из них установлены свои правила начисления баллов, а также ограничения максимальный сроков, которые засчитываются в страховой стаж, и в течение которых им начисляется индивидуальный пенсионный коэффициент.

В заключение отметим, что пенсионный коэффициент существенно влияет на размер будущей пенсии. С 2021 году его максимальный годовой размер составит 10, поэтому для получения максимального дохода в старости следует стремиться к этому показателю.

Итоговый коэффициент зависит от стажа и размера страховых отчислений в ПФ РФ. Помимо трудовой деятельности существуют иные виды социально значимой деятельности, позволяющие копить заветные пенсионные баллы.