Назначение пенсионных выплат по возрасту — 2021 год

Самое важное от специалистов на тему: «Назначение пенсионных выплат по возрасту». Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.

О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан

Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года № 105-V.

• Текст
• Официальная публикация
• Информация
• История изменений
• Ссылки

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Статья 2. Право граждан на пенсионное обеспечение

Статья 3. Законодательство Республики Казахстан о пенсионном обеспечении

Статья 4. Государственные гарантии по пенсионному обеспечению

Статья 5. Гарантия сохранности пенсионных накоплений

Статья 6. Компетенция Правительства Республики Казахстан в сфере пенсионного обеспечения

Статья 7. Компетенция центрального исполнительного органа

Статья 8. Компетенция уполномоченного органа

Глава 2. ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Статья 9. Право на получение пенсионных выплат

Статья 10. Категории граждан, имеющих право на получение пенсионных выплат

Статья 11. Назначение пенсионных выплат по возрасту

Статья 12. Период осуществления государственной базовой пенсионной выплаты и пенсионных выплат по возрасту

Статья 13. Исчисление трудового стажа для назначения пенсионных выплат по возрасту

Статья 14. Подтверждение трудового стажа

Статья 15. Исчисление размера пенсионных выплат по возрасту

Статья 16. Определение дохода для исчисления пенсионных выплат по возрасту

Статья 17. Порядок обращения за назначением пенсионных выплат по возрасту

Статья 18. Сроки рассмотрения документов для назначения

пенсионных выплат по возрасту

Статья 19. Исключена Законом РК от 17.03.2015 № 293-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

Статья 20. Компетенция Государственной корпорации в сфере пенсионного обеспечения

Статья 21. Порядок осуществления государственной базовой пенсионной выплаты и пенсионных выплат по возрасту

Статья 22. Получение государственной базовой пенсионной выплаты, пенсионных выплат по возрасту и пенсионных выплат за выслугу лет за прошлое время

Статья 23. Удержания из пенсии

Глава 3. УПЛАТА ПЕНСИОННЫХ ВЗНОСОВ

Статья 24. Уплата обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя и обязательных профессиональных пенсионных взносов

Статья 25. Ставка и порядок уплаты обязательных пенсионных взносов

Статья 25-1. Ставка и порядок уплаты обязательных пенсионных взносов работодателя

Статья 26. Ставка и порядок осуществления обязательных профессиональных пенсионных взносов

Статья 27. Ставка добровольных пенсионных взносов

Статья 28. Ответственность за несвоевременное удержание и перечисление обязательных пенсионных взносов, обязательных пенсионных взносов работодателя, обязательных профессиональных пенсионных взносов

Статья 29. Предоставление сведений о перечисленных обязательных пенсионных взносах, обязательных пенсионных взносах работодателя и обязательных профессиональных пенсионных взносах

Глава 4. ПЕНСИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ ИЗ ЕДИНОГО НАКОПИТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО ФОНДА И (ИЛИ) ДОБРОВОЛЬНОГО НАКОПИТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО ФОНДА

Статья 30. Организация пенсионных выплат из единого накопительного пенсионного фонда

Статья 31. Право на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов

Статья 31-1. Право на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов работодателя

Статья 32. Право на пенсионные выплаты за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов

Статья 33. Пенсионные выплаты за счет добровольных пенсионных взносов

Глава 5. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЕДИНОГО НАКОПИТЕЛЬНОГО

Статья 34. Организация деятельности единого накопительного пенсионного фонда

Статья 35. Порядок управления пенсионными активами единого накопительного пенсионного фонда. Инвестиционная декларация единого накопительного пенсионного фонда

Статья 36 . Исключена Законом РК от 03.07.2019 № 262-VI (вводится в действие с 01.01.2020)

Статья 37. Договоры о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов вкладчика (получателя) с единым накопительным пенсионным фондом

Статья 38. Хранение и учет пенсионных активов единого накопительного пенсионного фонда

Статья 39. Права и обязанности вкладчиков, физических лиц, за которых внесены обязательные пенсионные взносы, перечислены обязательные пенсионные взносы работодателя, обязательные профессиональные пенсионные взносы, и агентов

Статья 40. Договор о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов вкладчика (получателя) с единым накопительным пенсионным фондом

Глава 6. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ДОБРОВОЛЬНЫХ НАКОПИТЕЛЬНЫХ

Статья 41. Организация деятельности добровольных накопительных пенсионных фондов

Статья 42. Договор о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов вкладчика (получателя) с добровольным накопительным пенсионным фондом

Статья 43. Хранение и учет пенсионных активов добровольного накопительного пенсионного фонда в банке-кастодиане

Статья 44. Пенсионные правила и инвестиционная декларация добровольного накопительного пенсионного фонда

Статья 45. Реорганизация добровольного накопительного пенсионного фонда

Статья 46. Отказ в выдаче разрешения на реорганизацию добровольного накопительного пенсионного фонда

Статья 47. Ликвидация добровольного накопительного пенсионного фонда

Статья 48. Добровольная ликвидация добровольного накопительного пенсионного фонда

Статья 48-1. Отказ в выдаче разрешения на добровольную ликвидацию добровольного накопительного пенсионного фонда

Статья 49. Особенности прекращения действия лицензии на управление инвестиционным портфелем с правом привлечения добровольных пенсионных взносов

Глава 7. ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЕДИНОГО НАКОПИТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО ФОНДА И ДОБРОВОЛЬНОГО НАКОПИТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО ФОНДА

Статья 50. Пенсионные активы единого накопительного пенсионного фонда и добровольного накопительного пенсионного фонда

Статья 50-1. Пенсионные активы, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов работодателя

Статья 51. Учет и отчетность в едином накопительном пенсионном фонде и добровольном накопительном пенсионном фонде

Статья 52. Система управления рисками и внутреннего контроля

Статья 53. Комиссионные вознаграждения единого накопительного пенсионного фонда и добровольного накопительного пенсионного фонда

Статья 54. Аудит единого накопительного пенсионного фонда или добровольного накопительного пенсионного фонда

Статья 55. Требования, предъявляемые к руководящим работникам единого накопительного пенсионного фонда, добровольного накопительного пенсионного фонда

Статья 56. Запрет на рекламу, не соответствующую действительности

Статья 57. Тайна пенсионных накоплений

Статья 57-1. Тайна условных пенсионных счетов

Статья 58. Ограниченные меры воздействия и санкции, применяемые уполномоченным органом

Глава 8. ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СТРАХОВЫХ ВЫПЛАТ ИЗ

Статья 59. Страховые выплаты из страховых организаций

Статья 60. Заключение договора пенсионного аннуитета

Статья 61. Права и обязанности сторон договора пенсионного аннуитета

Статья 62. Порядок перевода пенсионных накоплений в страховую организацию

Статья 63. Исключена Законом РК от 02.08.2015 № 342-V (вводится в действие с 01.01.2016).

Глава 9. Пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан за выслугу лет

Статья 64. Право на пенсионные выплаты за выслугу лет

Статья 65. Исчисление пенсионных выплат за выслугу лет

Статья 66. Исчисление выслуги лет

Статья 67. Исключена Законом РК от 02.08.2015 № 342-V (вводится в действие с 01.01.2016).

Статья 68. Сроки назначения и осуществления пенсионных выплат за выслугу лет

Статья 69. Исключена Законом РК от 02.08.2015 № 342-V (вводится в действие с 01.01.2016).

Статья 70. Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение военнослужащих и сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы

Статья 71. Государственные социальные пособия по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту имевшим право на получение социальных пенсий по инвалидности, по случаю потери кормильца, по возрасту

Глава 10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 72. Ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан о пенсионном обеспечении

Статья 74. Порядок введения в действие настоящего Закона

Как получить страховую часть пенсии: процедура, документы, сроки

В Российской Федерации граждане, достигшие определенного возраста или соответствующие льготным условиям, получают государственные выплаты. Для того, чтобы начисление произошло вовремя, стоит заранее узнать, как получить страховую часть пенсии.

Общие условия получения пенсии по старости

По закону пособие по старости полагается всем жителям Российской Федерации, имеющим соответствующий трудовой стаж и достигшим установленного возраста. Для женщин – это возраст 56,5 лет, для мужчин – 61,5 лет.

Получить страховую часть пенсии единовременно невозможно. Она выплачивается ежемесячно и составляет основной вид пенсии.

Получить ее можно, если соблюдены основные условия:

• ваш возраст достиг пенсионного порога;
• общий трудовой стаж превышает 15 лет;
• количество баллов, полученных за отчисление работодателей – 30 и выше.

Наличие сразу всех вышеперечисленных условий дает право пожилому гражданину на назначение страховых выплат.

Особые условия получения страховой пенсии

Для некоторых категорий граждан законодательство предусматривает льготные условия получения данного вида пенсионного обеспечения.

Из тех, кто получает страховую пенсию в России по льготным условиям, можно перечислить следующие категории граждан:

1. работающие в условиях Крайнего Севера;
2. государственные служащие;
3. лица, трудящиеся во вредных условиях

Данные категории пожилых лиц имеют полное право на получение особого вида пенсии — досрочной. Как правило, льготные выплаты назначаются раньше, чем наступает пенсия по старости. Их основной показатель – трудовой стаж на вредных условиях. Как правило, установленная выслуга лет наступает раньше пенсионного возраста, а это значит, что гражданин имеет полное право и возможность уйти на пенсию на несколько лет раньше.

Особняком стоит отметить два вида пособий: по потери кормильца и по инвалидности. Данные категории относятся к социальным выплатам и выплачиваются тем, кому необходима государственная поддержка.

От чего зависит размер страховой пенсии

Благодаря ежемесячным отчислениям работодателя в Пенсионный Фонд Российской Федерации выплачивается пенсия.

Сам размер пенсии определяется из нескольких показателей:

• величина страховой части;
• сумма накопительной части

У каждого пенсионера выплаты будут разными, так как их размер зависит от множества факторов. Еще до выхода на заслуженный отдых стоит позаботиться об их получении, а также узнать способы и варианты получения страховой части пенсии.

Порядок назначения страховой пенсии

Необходимо знать, что назначение, перерасчет и выплата страховых пенсий осуществляются Пенсионным фондом Российской Федерации по месту жительства.

Если ранее это делала социальная защита населения, то теперь пенсией полностью заведует Пенсионный Фонд.

Непосредственно назначается пособие лишь после предоставления полного пакета документов. Кроме того, для получения ежемесячных также необходимы и отчисления работодателей. На основании имеющийся информации в государственных органах, в том числе, о страховых взносах происходит денежная выплата гражданам.

Важно! Все вопросы, связанные с пенсионными выплатами осуществляет территориальный орган. В случае, если Вы смените место жительства, то необходимо оповестить об этом Пенсионный Фонд. На основании регистрации на новом месте, материалы дела пенсионного назначения перейдут в местный орган.

Документы для получения страховой пенсии

Правила получения и назначения страховой части регламентированы законодательными актами. На портале государственных услуг можно напрямую подать заявление на назначение пенсии, после одобрения вашей заявки необходимо явиться с оригиналами документов в назначенное время в Пенсионный фонд.

Для того, чтобы соблюсти порядок назначения страховой пенсии по старости, необходимо собрать документы и отнести их в соответствующую инстанцию.

В перечень документов входит:

Обратите внимание: если Вы обращаетесь за получением льготной выплаты, то к основному перечню документов, Вам придется приложить дополнительные материалы, подтверждающие ваше право на получение льгот (справка о трудовом стаже, о наличии инвалидности).

По Закону «О страховых пенсиях» от 2013 года Пенсионный Фонд Российской Федерации имеет полное право запрашивать документы, как у физического, так и у юридического лица.

Процедура индексации страховых финансовых средств

С течением времени пенсионное пособие постоянно изменяется. Это связано с уровнем инфляции или изменением условий.

В следующих случаях можно рассчитывать на перерасчет:

• страховую часть пенсии работающему, который имеет непрерывный трудовой стаж после выхода на пенсию в течении 12 месяцев, индексируют;
• при росте цен более, чем на 7%.

Рост цен, а именно инфляция, определяется Правительством Российской Федерации. Такой показатель определяется ежегодно. На основании него и происходит перерасчет — повышение пенсионного минимума.

Как правило, два раза в год происходит индексация средств государственной поддержки. Второй раз пенсия повышается по истечению календарного года на основании остаточных средств в Пенсионном Фонде Российской Федерации.

Порядок выплаты пенсии по старости

После того как пенсия назначена, необходимо ждать следующий месяц со дня официального назначения для получения государственного пособия. Гражданин сможет самостоятельно решить, как лучше получить страховую часть.

Порядок выплаты предлагает несколько способов:

Важно! Страховая часть выплачивается и после смерти гражданина. В таком случае, она перечисляется ближайшим родственникам умершего человека. Получить ее можно обратившись с заявлением и свидетельством о смерти в территориальный орган власти.

В том случае, если пенсионер по каким-либо причинам не сможет получить страховую пенсию по старости, ему можно оформить нотариальную доверенность на близкого человека. С ней пенсия будет передана на руки доверенному лицу.

Доставка страховой выплаты льготнику

Чтобы получить страховую часть пенсии пенсионеру необходимо в заявлении указать способ ее доставки.

Самым популярным в России считается банковская карта. Это удобный и современный способ, на который переводят пенсионеров. С помощью банковской карты можно расплачиваться во многих магазинах и оплачивать услуги ЖКХ. Кроме того, удобно и надежно хранить свои сбережения.

Сроки назначения пенсионного обеспечения и обжалование решений

Пенсия назначается со дня подачи заявления в Пенсионный фонд. В соответствии с действующим законодательством, пособие назначается первого числа месяца, когда гражданин подал заявление.

Заявление должно быть рассмотрено официальными лицами в срок не более 10 дней. Больший срок будет являться существенным нарушением.

Главное условие назначения – достижение пенсионного возраста. Поэтому если подать заявление раньше срока, то оно не будет рассмотрено в положительную сторону.

Обжалование решений Пенсионного фонда

Нередко случаются ситуации, когда гражданин совершенно не согласен с назначенной суммой. В таких случаях можно и нужно обращаться в суд, доказывая свою правоту. Кроме того, специалистами может быть не засчитан льготный период. В судебной практике зачастую победа остается за пенсионером.

Назначение пенсионных выплат по возрасту

Работаю по найму в ТОО и дополнительно являюсь индивидуальным предпринимателем по специальному налоговому режиму на основе патента. Обязательные пенсионные взносы осуществляются из обоих источников (от ТОО и по патенту).

1) Будут ли учтены обязательные пенсионные взносы от обоих источников при расчете суммы песионных выплат по возрасту?

2) Какие документы мне необходимо представить для подтверждения суммы доходов от ТОО и как индивидуального предпринимателя?

Уважаемый Александр Феликсович, здравствуйте!

Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем следующее.

Назначение пенсионных выплат по возрасту производится мужчинам при достижении 63 лет при наличии трудового стажа не менее 25 лет на 01 января 1998 года и среднемесячного дохода за любые три года подряд с 01 января 1995 года.

Максимальный размер пенсионных выплат исчисляется исходя из размера 41-кратного месячного расчетного показателя (94 136 тенге), устанавливаемого на соответствующий финансовый год.

При обращении за назначением пенсионных выплат по возрасту Вам необходимо представить справку о доходах с постоянного места работы, свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, а также справку о доходах выданную органом государственных доходов.

К сведению сообщаем, что при обращении за назначением пенсионных выплат мужчинам представляются следующие документы: удостоверение личности, адресная справка, трудовая книжка, военный билет при наличии, диплом об образовании при наличии, справка о доходах, банковский счет.

Что такое страховая пенсия по старости

Понятие «пенсия» довольно обширно и включает в себя различные социальные выплаты льготным категориям граждан. К ним относятся инвалиды, несовершеннолетние, оставшиеся без кормильца, военные.

Однако когда говорят о пенсии, то, преимущественно, имеются в виду выплаты лицам, достигшим пожилого возраста, связанные с их предыдущей трудовой деятельностью. Речь идет о страховой пенсии, особенности которой и являются предметом рассмотрения этой статьи.

Что подразумевает по собой страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости — это такое денежное пособие, которое ежемесячно выплачивается лицам, достигшим соответствующего пенсионного возраста. По сути, этот вид социального обеспечения является компенсацией за нетрудоспособность, наступившую в связи с возрастом.

В обиходе можно услышать такую формулировку, как «трудовая пенсия». Многие считают, что это понятие тождественно рассматриваемому в этой статье. Однако это не так. Ее формирование во многом зависит от стажа, то есть, количества отработанных лет. С 2013 года данная форма пенсионного обеспечения более не используется. Она заменена страховой пенсией, формирование которой зависит от сумм страховых взносов в ПФР, отчисляемых работодателем за каждого работника. Чем они выше, тем весомей будут выплаты.

Кроме этого, подобный принцип установления выплат используется и при начислении следующих видов пособий:

• Пенсии по потере кормильца (если последний имел некоторый страховой стаж);
• Страховой (трудовой) пенсии по инвалидности (при условии, что инвалид официально отработал хотя бы один день).

Условия назначения страховой части

Чтобы претендовать на выплаты, гражданин должен соблюсти ряд условий, среди которых:

1. Достижение определенного пенсионного возраста.

Ранее для мужчин он составлял 60 лет, а для женщин 55. Однако в результате старта реформ, возраст выхода на пенсию в РФ увеличивается. Это процесс длительный и постепенный. Завершится реформа в 2034 году, когда женщины будут выходить на пенсию в 63 года, а мужчины в 65 лет.

Каждый месяц работодатель перечисляет денежные средства за каждого сотрудника во внебюджетные фонды (ФСС, ФОМС и ПФР). Страховые взносы составляют определенный процент от заработной платы работника. Соответственно, чем выше оплата труда, тем большие суммы перечисляются в ПФР.

Важно! Сам факт осуществления трудовой деятельности не означает, что за сотрудника идут отчисления в пенсионный фонд. Это касается, в первую очередь, работников, трудящихся неофициально. Кроме этого, если у работника «серая» заработная плата, то это означает, что суммы перечислений рассчитываются только из «белой» зарплаты. А это напрямую влияет на размер будущего обеспечения.

1. Наличие определенной суммы ИПК.

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, выражающийся в пенсионных баллах. Они рассчитываются по специальной формуле, учитывающей сумму отчислений за календарный год. Также определенное количество пенсионных баллов начисляется за периоды:

• прохождения срочной военной службы;
• нахождения в отпуске по беременности и родам, и по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
• осуществления ухода за нетрудоспособными лицами (детьми-инвалидами и гражданами, старше 80 лет).

Чтобы претендовать на страховую пенсию по старости гражданин должен иметь не менее 16,2 пенсионных баллов. Это применимо к текущему, 2019 году. Однако в ходе пенсионной реформы Правительством было принято решение о постепенном увеличении требований к количеству пенсионных баллов для назначения этого вида социального обеспечения. Количество баллов будет повышаться на 2,4 ежегодно, достигнув значения 30.

Каждый балл имеет стоимость, выраженную в рублях. В 2019 году 1 балл стоит 87,24 копейки. Этот показатель учитывается при подсчете страховой пенсии и напрямую влияет на ее размер.

1. Наличие минимального трудового стажа.

Чтобы получить права на страховую пенсию по старости гражданину было необходимо иметь не менее 6 лет трудового стажа. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, это значение повышается на 12 месяцев с каждым годом. Так, в 2024 году минимальный стаж будет равен 15 годам.

Если гражданин не соответствует критериям, которые изложены выше, то на страховую пенсию по старости он претендовать не может. Вместо этого, ему, после достижения соответствующего пенсионного возраста, будет начисляться социальная пенсия, размер которой, по понятным причинам, значительно ниже.

Как определяется размер страховой пенсии по старости

Размер обеспечения по старости строго индивидуален и зависит от особенностей, продолжительности и характера предшествующей трудовой деятельности пенсионера. Кроме этого, к размеру выплаты добавляются различные надбавки, к примеру, «северные коэффициенты», если гражданин проработал длительное время в районах Крайнего Севера.

Также дополнительные коэффициенты (называемые премиальными) имеют место быть в случае, когда пенсионер продолжает трудовую деятельность после достижения им соответствующего возраста, то есть, попросту говоря, выходит на пенсию позже.

Порядок расчета

Формула расчета страховой пенсии складывается из следующих составляющих:

Расшифровка формулы:

СП – страховая пенсия.

ИПК – сумма пенсионных баллов.

СПК – стоимость пенсионных баллов.

Расчет происходит автоматически пенсионным фондом на основании информации о страховом стаже заявителя.

Порядок получения страховой части

При наличии соответствующих условий, которые дают право на страховую пенсию, гражданину следует обратиться в территориальное подразделение ПФР по своему месту жительства с документами, подтверждающими право на данную выплату (трудовая книжка, справки о заработке и т. п.).
Заявитель вправе подать заявление через портал «Госуслуги», однако после его рассмотрения он обязан предоставить в ПФР оригиналы документов.
Образец заявления:

После принятия пенсионным фондом решения о назначении выплат, деньги следует ожидать на следующий календарный месяц.

Получать свои выплаты пенсионер может:

• на дому;
• в почтовом отделении;
• на банковскую карточку.

Фиксированная выплата к страховой пенсии

Фиксированная выплата (ФВ) – обязательная часть страховой пенсии, которая добавляется к ней после подсчета баллов. Если же гражданин не смог соблюсти необходимые критерии для ее получения, то он может рассчитывать только на сумму этой выплаты без учета пенсионных баллов.

Ее размер неодинаков и зависит от множества факторов.

Например, сумма базовой фиксированной выплаты в 2019 году составляет 5334 рубля 19 копеек. Однако при наличии некоторых условий она становится выше. Так, граждане старше 80 лет получают 10668 рублей 38 копеек, а те, кто имеют иждивенца 7112 рублей 25 копеек.

Страховая часть при выходе на досрочную пенсию

Отдельные категории граждан могут претендовать на досрочный выход на отдых. Это касается, преимущественно, лиц, работающих в особых условиях труда. К ним, кроме прочих, относятся:

• медицинские работники;
• педагогические работники;
• работники экологически неблагополучных и опасных производств.

Также некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше положенного срока не по причине сложных условий трудовой деятельности, а по особым обстоятельствам. К ним, например, относятся:

• лица, осуществляющие трудовую деятельность на территориях, относящихся к Крайнему Северу, со стажем не менее 15 лет;
• родители детей-инвалидов;
• инвалиды боевых действий.

Рассчитывается она по аналогичной методике, что и обычное страховое пособие по старости и ее размер также исходит из заработной платы и, как следствие, размера взносов в ПФР.

Страховая пенсия по старости является важнейшей мерой материальной поддержки, на которую вправе рассчитывать пожилые граждане нетрудоспособного возраста. Ее особенностью является то, что на ее размер во многом влияет сумма отчислений в ПФР, а это означает, что если работник получает высокую зарплату, то и в старости он может рассчитывать на высокую пенсию. Если же стажа недостаточно, то государство будет выплачивать лишь социальное пособие, размер которого едва позволяет удовлетворить базовые потребности человека.

Полезное видео

Случаются ситуации, когда потенциальные пенсионеры получают отказ в назначении страховой части, о причинах в видео-сюжете:

Назначение и выплата социальной пенсии в 2020 году

Когда назначается социальная пенсия

Назначение социальной пенсии является важной государственной гарантией для субъектов, чей правовой статус не дает возможности рассчитывать на установление трудовой пенсии на общих основаниях. Заявителям нет необходимости доказывать наличие стажа активной работы и ее продолжительность. Назначение и выплата социальных пенсий позволяют гарантировать получателям данного пособия минимально возможный уровень денежного содержания.

Порядок назначения пенсии по социальному обеспечению непосредственно зависит от видов выплат:

1. Социальная пенсия по достижении определенного законом возраста.
2. Государственное обеспечение по случаю потери кормильца.
3. Выплаты по факту подтверждения различных групп инвалидности.

Порядок назначения социальной пенсии по возрасту

Основополагающие правила и принципы установления социальных пенсионных платежей по достижению возраста регламентированы Законом № 166-ФЗ.

Стандартным возрастом, предоставляющим право на подачу заявления в отдел ПФР , является:

• 70 лет — для мужчин;
• 65 лет — для женщин.

До недавнего времени даже такой вариант государственного соцобеспечения требовал подтвердить период труда — не менее пяти лет. Сейчас это требование снято законодателем, для назначения обеспечения со стороны государства необходимо:

1. Наступление возрастного показателя 70 и 65 лет.
2. Подтвержденного проживания в России на протяжении 15 лет и более.

Подтверждение возрастного показателя осуществляется в соответствие с документами, идентифицирующими личность заявителя. Факт постоянного проживания в России без проблем доказывается гражданами России на основании сведений персонального лицевого счета (его ведет ПФР в отношении каждого человека). Если субъект переехал на постоянное жительство в РФ, подтверждение периода проживания осуществляется информации служб ФМС и регистрационных органов МВД .

При этом допускается подача документов для назначения соцпенсии как по месту постоянного, так и фактического проживания.

Для лиц, принадлежащих к малочисленным коренным народам Севера, регламентировано снижение возраста для оформления социального пособия — 55 лет и 50 лет.

Для данной категории субъектов требуется подтверждение:

Если после установления указанного вида пособия у получателя возникнет право на иные виды обеспечения со стороны государства, он имеет право самостоятельно выбрать дальнейший вариант получения денежных средств.

Скачать для просмотра и печати:

Порядок назначения выплат по инвалидности

В случае полной или частичной потери трудоспособности гражданам может устанавливаться инвалидность одной из трех групп. Подтверждение указанного факта осуществляется на основании медицинского обследования МСЭК , а право на пенсию социального характера доступно для каждой из групп.

Условия установления инвалидности

Официальное установление обеспечения со стороны государства по факту признания человека инвалидом осуществляется с учетом следующих особенностей:

Если на дату подачи документов у инвалида у него имеется стаж и средства на персональном счете, могут возникнуть основания для установления страховой пенсии. Этот факт будут устанавливать сотрудники ПФР , поскольку одним из условий назначения платежей по инвалидности является отсутствие стажа работы, позволяющего получать пособие социального характера по общим основаниям.

Специальную категорию льготников составляют дети-инвалиды и инвалиды с детства. Статус дети-инвалиды устанавливается до достижения ими возраста 18 лет, затем, при необходимости их переводят на другую категорию получателей пенсии (инвалид I, II, III, группы или инвалид с детства). Также, для данных лиц возможно установление инвалидности как краткосрочно, так и пожизненно.

Важно! Размеры государственных пособий по инвалидности напрямую зависят от установленной группы.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Условия выплат по случаю потери кормильца

Данный вид обеспечения государственного характера доступен для субъектов, у которых основным источником материального содержания являлись доходы умершего лица.

В состав получателей данного пособия входят:

• несовершеннолетние граждане, потерявшие родителей;
• дети до достижения возраста 23 лет, проходящие обучение очного характера в учреждениях образовательного типа;
• дети умершей одинокой матери.

Помимо этого, право на установление выплат пенсионного характера по случаю потери кормильца может возникать у субъектов, находившихся на обеспечении умершего лица и не имеющих возможности обеспечить себя самостоятельным доходом.

Внимание! Для несовершеннолетних граждан не требуется подтверждение факта нахождения на иждивении, если документально подтверждаются отношения родственного характера.

В ряде случаев нужно дополнительно подтверждать факт родственных связей (например, если родной отец не был указан в официальном свидетельстве о рождении, однако при жизни материально содержал ребенка) и факт нахождения на иждивении. Как правило, для этого нужно подавать документы в судебные инстанции, поскольку у органов
ПФР отсутствуют полномочия по самостоятельной оценке таких доказательств.

В качестве доказательства нахождения на иждивении рассматриваются не только факты выделения денежных средств, но и выделение продуктов, приобретение вещей и т.д. Для защиты интересов ребенка при обращении в суд представителем будет выступать законный представитель — второй родитель или органы опеки (если у ребенка умерли оба родителя).

Внимание! Размеры перечислений со стороны государства будут различаться в зависимости от количества умерших кормильцев.

Если у ребенка умерли оба родителя либо скончалась одинокая мать, сумма выплат будет выше почти в два раза.

Сроки установления выплат

Срок назначения выплат различается в зависимости от условий обеспечения пенсионного характера:

1. пособие по возрасту — устанавливается на пожизненных условиях;
2. обеспечение по инвалидности — назначается в зависимости от периода инвалидности, в том числе в бессрочном порядке;
3. пособия по случаю потери кормильца — на срок, в течение которого получатель официально признается нетрудоспособным, в том числе в бессрочном порядке.

Продолжительность назначения пособия будет указана в справке, которую субъекты получат по итогам проверки документов в местном отделе ПФР .

Внимание! Для продления срока обеспечения государственного характера потребуется дополнительное обращение в учреждение
ПФР .

Размеры социальных выплат

По официальной информации службы ПФР размеры выплат составляют:

1. 5180,24 рубля — для получателей пенсии по достижению возрастного показателя, инвалидов второй группы и лиц, потерявших одного родителя;
2. 12432,44 рублей — для детей-инвалидов, а также инвалидов с детства первой группы;
3. 10360,52 рубля — получают инвалиды первой группы, инвалиды с детства второй группы, а также несовершеннолетние граждане, потерявшие обоих родителей или одинокую мать;
4. 4403,24 рублей — размер выплаты для инвалидов третьей группы.

Если у получателей пособия по инвалидности наступил возраст 70 лет и 65 лет, сумма перечислений не будет уменьшена при переходе на иные условия обеспечения со стороны государства. Если субъекты на постоянной основе проживают в районах Крайнего Севера или приравненных к ним регионах, суммы перечислений подлежат пропорциональному увеличению на районный коэффициент.

Важно! При переезде получателей за пределы указанных территорий начисление данного коэффициента прекращается.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

В 2018 г. добавлена еще одна категория получателей соцпенсии: дети, чьи оба родителя не были установлены. К ним относятся несовершеннолетние и лица старше 18 лет, обучающиеся очно в ОУ , но не дольше, чем до 23 лет. Их пенсия так же равна 10360,52 руб.

С апреля 2019 года размер социальных пенсий был проиндексирован на 2%.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

• достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
• для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;

наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

Сколько пенсионных коэффициентов
может быть начислено Вам за 2019 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ: