3 детей когда женщина уйдет на пенсию — 2021 год

Самое важное от специалистов на тему: «3 детей когда женщина уйдет на пенсию». Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.

Пенсионный возраст для женщин-северянок с детьми: требования к стажу

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

09 октября 2018 11:47

Согласно федеральному закону об изменениях в пенсионной системе новый пенсионный возраст, установленный для женщин-северянок, зависит от количества рожденных или усыновленных детей и продолжительности северного стажа.

Сроки выхода на пенсию для женщин, у которых выработан необходимый северный стаж.

1. Женщины без детей или имеющие одного ребенка. Пенсионный возраст – 55 лет. Требования к стажу: страховой стаж – 20 лет, северный стаж – не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (РКС) или не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС).

Женщины из этой категории, рожденные в период с 1969 по 1973 годы, будут выходить на пенсию в сроки, указанные в таблице (переходный период).

1. Женщины, имеющие двух, трех и четырех детей. Пенсионный возраст – 50 лет. Требования к стажу: страховой стаж — 20 лет, северный стаж — 12 лет в РКС или 17 лет в МКС.
2. Женщины, имеющие пятерых и более детей. Пенсионный возраст – 50 лет. Требования к стажу: страховой стаж — 15 лет, наличие северного стажа значения не имеет.

Сроки выхода на пенсию для женщин, у которых НЕ выработан необходимый северный стаж (для женщин 1973 года рождения и моложе)

1. Женщины без детей, имеющие одного или двух детей.

— если северный стаж составляет менее половины от требуемого (менее 7 лет 6 месяцев в РКС или менее 10 лет в МКС), женщина сможет выйти на пенсию только в 60 лет, по общеустановленным правилам.

— если выработана половина или более от требуемого северного стажа, то пенсионный возраст может быть снижен (см.таблицу).

2. Женщины, имеющие трех и четырех детей.

— если северного стажа нет или он составляет менее половины от требуемого (менее 7 лет 6 месяцев в РКС или менее 10 лет в МКС), то общеустановленный пенсионный возраст (60 лет) снижается на год за каждого ребенка. Мама троих детей может выйти на пенсию в 57 лет, мама четверых детей – в 56 лет.

— если северный стаж составляет половину и более от требуемого, то пенсионный возраст может быть снижен в соответствии с таблицей.

Досрочная пенсия для женщин с детьми

Подписка на новости

13 марта 2019 12:03

С 2019 года многодетные женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 года. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – в 56 лет. Для этого многодетным матерям необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Еще одно обязательное условие – воспитание каждого ребенка до восьми лет.

Для женщин-северянок, которые проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет, закреплено право выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет, если они родили двух и более детей.

Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей, и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию также сохраняется по достижении возраста 50 лет. Такой же возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством и для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста инвалида с детства.

Двойного снижения возраста выхода на пенсию у многодетных матерей в связи с работой на Севере и наличия трех и более детей законом не предусмотрено, поэтому право досрочного выхода на пенсию касается тех многодетных матерей, у кого не выработан необходимый северный стаж. Обязательное условие для выхода на досрочную пенсию всем перечисленным категориям женщин – отсутствие в отношении детей факта лишения родительских прав либо отмены усыновления.

Напомним, с этого года в стране начался переходный период, в течение которого пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться до 60 лет для женщин и 65 – для мужчин. Так как жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, то возраст выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается до 55 лет у женщин и до 60 лет у мужчин. В 2019 году право на страховую пенсию по старости получат женщины-северянки 1969 года рождения и мужчины-северяне 1964 года рождения. Они станут пенсионерами в 50 лет и 6 месяцев и 55 лет и 6 месяцев соответственно.

В полной мере порядок досрочного выхода на пенсию в связи с воспитанием трех и четырех детей начнет действовать со следующего года. В 2020 году женщины, не имеющие требуемого стажа работы на «севере», получат право на пенсию в 56,5 лет. При наличии четырех детей – в 56 лет. В 2021 году право на пенсию на общих основаниях у женщин возникнет в 58 лет. При наличии трех детей – в 57 лет, при наличии четырех – в 56 лет.

Новым законодательством предусмотрены дополнительные пенсионные льготы для многодетных матерей

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

27 ноября 2019 07:32

Закон о пенсионных изменениях вступил в силу с 1 января 2019 года. Одним из его положений является снижение пенсионного возраста женщинам с тремя детьми на 3 года, с четырьмя детьми — на 4 года. К тому же, пенсия будет назначена по-прежнему досрочно женщинам, родившим пять и более детей.

Многодетные матери, родившие и воспитавшие до 8-летнего возраста 5 и более детей, как сегодня, так и далее будут выходить на пенсию в 50 лет.

Матери с тремя и четырьмя детьми впервые получают право выхода на пенсию досрочно. При наличии троих детей женщина сможет выйти на пенсию в 57 лет — на три года раньше нового пенсионного возраста. Если у женщины четверо детей – пенсию назначат в 56 лет, на четыре года раньше. Во Владимирской области в соответствии с этой льготой ожидается досрочный выход на пенсию в ближайшие четыре года 455 женщин, имеющих троих детей, и 110 женщин с четырьмя детьми.

Для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо 15 лет страхового стажа и обязательно воспитание детей до 8 лет. Уход за детьми до достижения ребенком полутора лет тоже включается в стаж. За троих детей в стаж максимально включается 4,5 года, за четверых детей – 6 лет.

Льготный выход на пенсию многодетным матерям с 2020 года: по возрасту, годам рождения, стажу и баллам

Многодетными признаются те женщины, которые родили и ухаживают за тремя и более детьми. Государство ценит подобные группы населения, так как они нуждаются в материальной поддержке из-за больших финансовых затрат и решают проблемы демографии, являющиеся основными в политике государства. Одной из доступных преференций является субсидия по старости. Подобные льготы регулируются пенсионным законодательством. С 2019 года в стране проводится реформа, связанная с изменением механизма обеспечения пожилых граждан. Согласно корректировкам увеличивается возраст, необходимый для выхода на заслуженный отдых, а также появляются новые виды привилегий. Итак, во сколько лет многодетная мать выходит на пенсию и что ей положено.

Увеличение материального содержания по старости лицам, имеющим несколько детей

С наступлением 2019 г. рассматриваемая категория граждан получила возможность выйти на пенсию раньше, чем остальные россияне. Подобные нововведения были приняты еще в прошлом году, но вступили в действие с января. Согласно поправкам ранний выход станет возможным только тогда, когда женщина выработает страховой стаж. То есть ей нужно осуществлять официальную деятельность и отчислять средства в фонды. Последнее, к слову, осуществляет наниматель. Выработка в итоге должна составить как минимум пятнадцать лет. Однако это не касается представительниц прекрасного пола, проживающих на селе. Если выработки не хватает, то преференция не предоставляется и иных вариантов оформления не будет. Выгодоприобретатель сможет рассчитывать на пенсию только по общим основаниям.

Для мам, которые воспитывают от трех детей НПА снижают требования к возрастным параметрам. К слову, льготы при окончании трудовой деятельности ранее уже были предусмотрены актами. Так оформление пенсии допускалось по достижению 50 лет. Для мам, имеющих трех или четырех отпрысков, возможность предоставляется с 2019 г., с учетом следующего:

• если у женщины трое малолетних на обеспечении, то ей полагается утверждение статуса в 57 лет;
• если несовершеннолетних четверо, то требования снижаются еще на один год.

Важно! Матери, у которых на воспитании находится пятеро отпрысков, возраст, необходимый для назначения преференций не изменился даже после утверждения поправок в пенсионное законодательство. Они так же как и до этого вправе рассчитывать на завершение деятельности по достижении пятидесятилетия. Однако при этом нужно соблюсти требования правовых актов в части нормативов по стажу и ИПК.

Особенности изменения ИПК по годам можно проследить по информации, представленной в таблице:

Страховой интервал, лет

В каких случаях лучше воспользоваться общим режимом оформления преференций, нежели льготами?

В начале переходного периода возможно оформление преференции согласно общим правилам, действующим для всех россиян. Это будет выгоднее в первые два года с момента вступления нового законодательства в действие. Например, женщина родилась 12.03.65 и у нее три несовершеннолетних ребенка. В таком случае льгота наступает по достижению мамой 57 лет (в 22 году). Если выгодоприобретатель решит выйти на пенсию, как и все остальные россияне, то назначение произойдет 56,5 лет (в 21 году). Поскольку отсрочка, предназначенная для «обкатки» механизма, имеет временный характер, то льготой целесообразно воспользоваться с 2021 г. для представительниц слабого пола, воспитывающих четырех отпрысков и с июля 21 года — при заботе о трех детей.

Каков размер отчислений?

Основная часть субсидий аналогична для всех слоев населения. Стаж мамы и индивидуальный коэффициент будет начисляться по стандартной схеме. При этом величина матпомощи будет зависеть от страховых переводов, накопленных за время осуществления трудовой деятельности, а также соответствующего стажа.

Основной доход рассматриваемой категории граждан будет увеличиваться в соответствии с установленной надбавкой, которая варьируется от количества несовершеннолетних, проживающих в семье.

Нюансы, сопряженные с досрочным завершением профессиональной деятельности:

1. Мать не имеет возможности приобрести привилегии по времени выхода на заслуженный отдых, если заботилась о пятерых детей, но потеряла родительские права на одного из них до того, как последнему исполнилось восемь лет. В случае воспитания шести отпрысков и лишении прав на двоих из них принимается аналогичное решение. И так далее.
2. При выполнении иных условий и потере прав в отношении несовершеннолетнего после достижения им восьми лет, преференции остаются в силе.
3. Если мать получила минимальную выработку, осуществляя трудовую деятельность в регионах Крайнего Севера или приравненных к ним районов, то возможна досрочная смена статуса при воспитании двух малолетних.

После исполнения выгодоприобретателю восьмидесяти лет предусматривается прибавка к пенсионному обеспечению. Величина надбавок будет зависеть от числа малолетних:

• двое — от 6,4 до 12,8 т. р.;
• трое — от 7,2 до 14,4 тыс. руб.;
• один — от 4000 до 11200 рублей.

Кроме того, поправками были разработаны новые условия, необходимые для получения повышенного материального обеспечения:

• дети должны появиться на свет до 1990 года;
• мать должна оставить трудовую деятельность в 2015 году.

Каков порядок расчета пенсии?

Окончательная величина отчислений будет напрямую зависеть от нескольких факторов:

1. Размера удержаний, произведенных из зарплаты матери.
2. Стажевого срока.
3. ИПК.

Выплаты по старости в 2019 году рассчитываются из двух сумм. Первая – фиксированные отчисления. Вторая – страховые накопления. Весомую часть трудовой выработки родитель малыша проводит в декрете. За это ему также присваиваются баллы. За первенца выгодоприобретатель получает 1,8 балла, за двух отпрысков — 3,6, за трех — 5,4. Стоит заметить, что при большем количестве детей на воспитании баллы не начисляются. К слову, декрет также причисляется к трудовой деятельности. Так, получателю на накопление идет 1,5 года за каждого малыша. Однако в сумме учитывается не более 72 месяцев (за 4-х отпрысков). Итак, в 2019 году прибавка ожидается на уровне 3416, 4270, 5124 рублей за 1, 2, 3 детей соответственно.

Важно! Под аббревиатурой ИПК понимается индивидуальный пенсионный коэффициент. Он обозначает число баллов, начисляемых за воспитание несовершеннолетних. Размер пенсии будет рассчитывается как произведение ИПК и стоимости каждой единицы.

Пакет документов, которые потребуется приложить к заявлению

Для оформления преференций потребуется лично посетить отделение Пенсионного фонда России и грамотно написать заявление. Указанная бумага является основанием для запуска юридически значимой процедуры. Стоит помнить о том, что автоматически средства начисляться не будут. Помимо заявки, обратившаяся должна иметь на руках следующие бумаги:

1. Заявление на предоставление матпомощи. Оно должно составляться без ошибок и исправлений. От грамотного отражения просьбы во многом зависит исход дела.
2. Копия документа, удостоверяющего личность заявителя. По паспорту определяется возраст обратившейся и наличие у нее гражданства Российской Федерации.
3. СНИЛС.
4. Трудовая книжка.
5. Иная документация, подтверждающая наличие необходимого количества отработанных лет.
6. Справки и акты о текущем состоянии ИПК. Получить указанные бумаги можно только в территориальном подразделении ПФР.
7. Копии паспортов (при наличии) или свидетельств, выданных при появлении каждого малыша на свет.
8. Документы об усыновлении (если чадо не является родным отпрыском).
9. Документ, устанавливающий социальный статус. К нему относится свидетельство, выданное многодетной матери. Стоит заметить, что при наличии бумаги стоит проверить ее актуальность и, при необходимости, заменить. Акт имеет ограниченный срок действия, равный 12 месяцам.

Время, необходимое на изучение документации и проверку достоверности сведений, представленных заявителем, составляет 10 дней. После этого обратившийся получит ответ о назначении ему поддержки со стороны государства в виде дотации для многодетных матерей (с указанием периода выхода на заслуженный отдых и предварительного размера отчислений). При обнаружении недостоверности информации последует отказ. Указанное решение можно оспорить в порядке, характерном для любой процедуры, связанной с получением услуг. Иногда выгодоприобретателю понадобится представить дополнительные справки, содержащие информацию о получении преференций за труд на КС или в связи с иной тяжелой работой).

С пятью и более несовершеннолетними

Право на привилегии, установленные федеральным законодательством (ФЗ №400), дарованы в том числе и родителю, имеющему пять и более отпрысков. Такой гражданин вправе выйти отдыхать уже в 50 лет. Однако данное правило действует лишь при наличии ИПК и выработке. Полные требования указаны в сводной таблице:

Досрочные пенсии многодетным матерям — кому положены и как оформить

Статус многодетной матери женщины получают в соответствии с региональным законодательством. Помимо предоставления ряда льгот и дополнительных денежных выплат они вправе претендовать на назначение досрочной пенсии. Необходимо учитывать, что с 2019 г. возраст выхода на заслуженный отдых для некоторых из них изменится.

Пенсионная реформа для многодетных женщин

С 1 января 2019 г. вступает в законную силу подписанный Президентом закон о постепенном увеличении пенсионного возраста. По завершении переходного этапа женщины будут выходить на пенсию на общих основаниях на 5 лет позже – при достижении 60 лет. Документом оговорен ряд лиц, которые, как и прежде, будут иметь право на досрочное оформление обеспечения. К ним относятся и многодетные матери.

В настоящее время согласно законодательству право на досрочную пенсию имеют женщины, родившие (усыновившие) и воспитавшие 5 и более детей. Снижение пенсионного возраста для мам с 3 или 4 детьми не предусмотрено. В соответствии с новым законом им тоже будут положены преференции. Данная льгота начнет действовать только с 2020–2021 гг.

Особенности учета страхового стажа и ИПК

Время нахождения в отпуске по беременности и родам, а также уход за малышом до достижения им 1,5-летнего возраста входит в трудовой и страховой стаж. Декретный по уходу за ребенком до 3 лет учитывается только в трудовой стаж. Что касается назначения пенсионных баллов за это время, то их число зависит от количества детей. Обратите внимание, что ПБ начисляются не больше чем за четверых малышей:

Число ПБ за один год

Число ПБ за полтора года

Третий и четвертый

Досрочные пенсии для женщин с тремя (четырьмя) детьми

Согласно закону о повышении возрастной планки выхода на пенсию, к 2028 г. пенсионный возраст для женщин составит 60 лет. Наряду с этим документом предусмотрена льгота для многодетных матерей, родивших или усыновивших трех и более детей. Они вправе претендовать на начисление пенсии по возрасту раньше общеустановленного срока:

• 57 лет — для женщин, родивших 3 детей;
• 56 лет — для многодетных мам с 4 детьми;
• 50 лет — для мам с 5 детьми и более (остается без изменений).

Условия назначения

Страховая пенсия по возрасту назначается по заявительному принципу при соблюдении ряда условий:

• достижение общеустановленного возраста;
• детский возраст (женщины должны родить и воспитать детей до исполнения им минимум 8 лет);
• минимальное количество ИПК и страхового стажа:

Год выхода на пенсию

Минимальный стаж, лет

Обратите внимание, что приведенная информация не касается женщин, имеющих северный стаж. Для них досрочная пенсия возможна при рождении (усыновлении) и воспитании двоих детей и соблюдении следующих требований:

• Возраст. Пенсионный возраст на севере для женщин с двумя детьми и более установлен на отметке 50 лет.
• Наличие страхового стажа – времени, в течение которого наниматель производил страховые взносы на личный счет в Пенсионном фонде – не менее 20 лет.
• Продолжительность трудовой деятельности в районах Крайнего Севера 12 лет и на приравненных территориях 17 лет.

При исчислении страхового и специального стажа у северян одни и те же периоды учитываются по-разному. В северный стаж не входит, но плюсуется к общему стажу, время:

• ухода за малышом от рождения до 1,5 лет;
• отсутствия работы при официальной постановке на биржу труда;
• неоплачиваемого отпуска;
• учебы с отрывом от производства;
• работы на неполную ставку.

Нужно учитывать еще несколько важных моментов:

• Матери, лишенные родительских прав, не могут претендовать на досрочную пенсию. Это относится и к родителям, по отношению к которым отменено решение суда об усыновлении.
• Если в семье воспитывается более 4 детей, оформить отпуск по уходу за малышом может отец. В данном случае порядок расчета ПБ будет соответствовать общеустановленному нормативу. Получит баллы он тоже только за 4 несовершеннолетних (пятого, шестого, седьмого, восьмого).

График выхода на пенсию

Поскольку пенсионный возраст будет увеличиваться поэтапно, в зависимости от даты рождения, выход на заслуженный отдых произойдет в следующие периоды:

Дата рождения женщины

Когда исполнится 55

Пенсионный возраст для женщин по новому закону, лет

С 1 или 2 детьми

Время выхода на пенсию

Время выхода на пенсию

Исходя из данных, приведенных в таблице, первыми смогут претендовать на начисление пенсионного обеспечения женщины 1965 года рождения, которые имеют 4 детей. Они выйдут на пенсию в 2021 г., достигнув возраста 56 лет. В 2023 г. воспользоваться льготой смогут матери 1966 года рождения, имеющие троих детей. Они выйдут на заслуженный отдых при исполнении 57.

Женщина 1966 года рождения, имеющая 4 детей, по действующему законодательству могла бы претендовать на назначение обеспечения в 2021 г. С учетом нововведений она сделает это лишь в 2022 г. Обратите внимание, что в этом случае она уже воспользуется преференцией, поскольку другие женщины этого года рождения (без детей или с 1 либо 2) станут пенсионерками лишь в 2024 г., а с тремя – в 2023 г.

Пенсионные льготы многодетным матерям с 5 детьми

Досрочный выход на пенсию для женщин с 5 детьми осуществляется по действующим в настоящее время условиям. С вступлением в силу нового закона для них ничего не поменяется. Для назначения пенсионного обеспечения многодетной матери должно исполниться 50 лет. Кроме этого, должны быть соблюдены все остальные критерии (ИПК, страховой стаж):

Время наступления пенсии

Минимальный ИПК, баллы

Необходимый страховой стаж, лет

Как оформить

Досрочное пенсионное обеспечение оформляется по общеустановленным правилам:

Досрочные пенсии многодетным матерям могут начисляться в повышенном размере, если на иждивении у нее находятся несовершеннолетние дети или в возрасте до 23 лет при условии обучения на очном отделении учебных заведений. Кроме этого, доплата полагается получателям, которые достигли 80-летнего возраста или являются инвалидами 1 группы.

За каждый отложенный год выхода многодетной матери на заслуженный отдых, обеспечение будет пересчитано с применением повышающих коэффициентов. Величина индексации зависит от количества полных лет более позднего обращения за начислением пенсии.

Досрочный выход на пенсию для женщин с тремя детьми

Многодетные матери, родившие троих детей, относятся к особой категории льготников. Помимо ежемесячных выплат из федерального и региональных бюджетов им полагается ряд льгот. Ввиду изменений в пенсионном законодательстве им предоставляется дополнительная преференция – выход на пенсию раньше общеустановленного срока.

Льготы при выходе на пенсию женщинам с тремя детьми

По действующему законодательству досрочное назначение пенсии возможно только для мам, родивших пятерых детей. Для них пенсионный возраст установлен на отметке 50 лет.

В новом законе появилась и другая норма. Она устанавливает, что все женщины, которые родили либо усыновили троих несовершеннолетних и воспитали их минимум до 8 лет, вправе выйти на пенсию досрочно. Снижение возраста для них составит три года. Обратите внимание, что поскольку пенсионный возраст будет повышаться постепенно, воспользоваться своим правом они смогут лишь в 2021 г.

Условия досрочного назначения

Право на досрочную пенсию возникает у матерей троих детей при соблюдении ряда требований:

• воспитание ребенка до исполнения ему восьми лет;
• заявительница не должна быть лишена родительских прав;
• отсутствие решения суда об отмене усыновления;
• учитываются дети от всех браков;
• достижение женщиной предельного возраста;

Требуется и наличие необходимого (минимального) страхового стажа плюс индивидуального пенсионного коэффициента:

Обратите особое внимание, что женщины, которые имеют специальный стаж в сложноклиматических условиях, вправе оформить пенсию ранее общеустановленного норматива – уже при достижении 50 лет, причем им нужно родить только двоих.

Пенсионный возраст для матерей с 3 детьми

Претендовать на досрочное оформление пенсии женщина с тремя детьми сможет при достижении возраста 57 лет. Есть и переходный период. На протяжении 2019–2021 гг. пенсионный возраст увеличивается по полгода. Новые льготы «заработают» только с 2023 г., когда общий возраст выхода на отдых составит оговоренные 57 лет.

Время выхода на пенсию

Заявители со стажем на общих основаниях (женщины без детей, либо родившие одного или двоих)

Женщины с 3 детьми

Обратите внимание, что в строке по общему стажу за 2023 и 2025 гг. стоят прочерки.

Право на досрочную пенсию по годам рождения

Первыми на досрочное оформление пенсии будут претендовать женщины, родившиеся в 1966 году и имеющие троих детей:

Возраст выхода на отдых

1-е полугодие 1964 г.

2-е полугодие 2019 г.

2-е полугодие 1964 г.

1-е полугодие 2020 г.

1-е полугодие 1965 г.

2-е полугодие 2021 г.

2-е полугодие 1965 г.

1-е полугодие 2022 г.

Порядок оформления

Досрочный выход на пенсию для женщин с тремя детьми оформляется в общеустановленном порядке. На первом этапе надо подать заявление в уполномоченный орган:

• территориальное отделение ПФР;
• Многофункциональный центр;
• отдел кадров по месту работы.

Гражданка имеет возможность передать документы как самостоятельно, так и через законного представителя. Ему надо иметь нотариально заверенную доверенность. Подать заявление в пенсионный фонд можно и другими способами:

• через почту, отправив заказным письмом;
• в интернете – на официальном портале ФПР в личном кабинете.

Дополнительно к заявлению необходимо будет приложить ряд документов согласно списку:

• паспорт гражданина РФ;
• документальное подтверждение трудовой деятельности, нестраховых периодов.
• СНИЛС;
• свидетельства о рождении детей;
• дополнительные документы по просьбе сотрудника ПФР для установления всех обстоятельств.

После того как бумаги будут приняты, отводится 10 дней на принятие решения. При положительном вердикте матери с тремя детьми назначается обеспечение. Расчетом полагающейся суммы занимаются специалисты ПФР.

Учитывается количество пенсионных баллов, заработанных за трудовую деятельность. За каждый год работы, когда наниматель производил отчисления в Пенсионный фонд России, женщине начисляется определенное число ПБ. Учитываются все нестраховые периоды – время нахождения в декретном отпуске от рождения малыша до достижения им 1,5-летнего возраста:

Количество ПБ за полный год

Размер ежемесячных выплат напрямую будет зависеть и от:

• Возраста реального выхода на отдых. Наступление пенсионного возраста не означает, что женщина, родившая троих, должна уходить на пенсию. За каждый отложенный год государство предоставляет ей преференции в виде премиального коэффициента. Размер ПК зависит от количества лет.
• Дополнительных обстоятельств. Для заявителей с 1-й группой инвалидности или лиц, на попечении которых находятся иждивенцы, предусмотрено повышение пенсионных выплат.

Особенности выхода на пенсию многодетных матерей 3 детей

В 2019 г. в закон о пенсионном обеспечении многодетных матерей были внесены изменения. Новые правила призваны компенсировать недостаток страхового стажа мамам, занятым воспитанием нескольких детей. С какого возраста возможен досрочный выход на пенсию, её размер и порядок начисления для матери 3 детей – указано в новой редакции.

Пенсионная реформа для многодетных матерей с 2019 года

В соответствии с основным её содержанием время выхода на долгожданную пенсию для всех категорий граждан отсрочено в итоге на пять лет. Однако, для многодетных женщин, посвятивших большую часть жизни заботе о будущих налогоплательщиках в противовес карьере, сделаны некоторые исключения и смягчены условия для более быстрого получения положенного обеспечения.

Прежде стать пенсионером досрочно было возможно только для женщин, у которых в семье не менее пяти детей и соблюдены условия об их возрасте, минимальном наработанном трудовом стаже и накопленных страховых баллах. По новым правилам оформить социальное и трудовое обеспечение раньше смогут мамы, у которых три и четыре ребёнка – на три и четыре года соответственно. Однако, воспользоваться льготой женщина сможет лишь в том случае, если основной пенсионный возраст превысил льготный. Так что для женщин между в возрасте между 55 и 58-летием она станет доступна в полной мере только после завершения переходного этапа реформы.

Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать 3 и 4 детей

Минимальный женский возраст выхода на пенсию в текущем году – 55,5 лет. С 2019 г. многодетные женщины выходят на заслуженный отдых начиная с этого времени на общих основаниях. Так будет продолжаться, пока основной пенсионный возраст будет повышаться каждые полгода. После того, как он превысит отметки льготного срока в 56 и 57-летия – для мам троих и четверых ребят соответственно больше увеличиваться не будет.

Не имеет никакого значения, рождены дети или усыновлены – женщина всё равно определена как многодетная, если у неё их больше двух. Учитываются и не проживающие с родителями. А вот время усыновления роли не играет.

Возрастная льгота для женщин с тремя и четырьмя детьми начнёт действовать лишь после того, как выполнятся граничные условия реформы, при которых 56 и 57-летие будет меньше основного возраста выхода на пенсию работающих женщин. Для женщин, вырастивших троих, этот момент наступит в 2023 г., а для мам четверых – соответственно в 2021.

Во сколько лет выход на пенсию, если 5 детей и более

После реформы женщины, вырастившие пять и более отпрысков, не утратили права выхода на прекращение трудовой деятельности в пятидесятилетнем возрасте. Условие на реализацию этого права – благополучное достижение хотя бы восьмилетия каждым из них. Мать не должна быть в это время лишена родительских прав. В случае с усыновлёнными – усыновление не должно прерываться или отменяться.

Условие об имеющемся трудовом стаже также останется без изменений. Минимальный стаж для досрочного выхода на пенсию по многодетности – 15 лет. Единственное изменение в рамках реформ – минимальное количество накопленных страховых баллов. Требуемое количество пенсионных баллов будет постепенно увеличиваться согласно плану реформ – с 16,2 до 30.

Как рассчитывается пенсия многодетной матери

Подобно другим видам материального государственного обеспечения, денежное содержание многодетной матери состоит из двух частей – страховой и социальной. Социальная составляющая неизменна и составляет минимально 4982,90 рублей. В зависимости от региона и принадлежности к категории, оговоренной в законодательстве, эта сумма может быть немного больше. А вот страховая часть зависит от количества страховых баллов, накопленных женщиной во время трудовой деятельности.

Для расчёта полной суммы выплат используется формула: выплата = социальная часть + страховая часть; в то время как страховая часть = стоимость одного балла * количество баллов. Количество накопленных баллов иначе называется индивидуальным пенсионным коэффициентом. Что бы увеличить ИПК, можно перевести в баллы периоды декретного отпуска, но в совокупности не более шести лет:

• за первым 1,8 балла за 1 год отпуска;
• за вторым – 3,6 балла;
• за следующими – 5,4 балла.

Эти баллы будут входить в ИПК и увеличивать ежемесячную выплату.

Законодательно не предусмотрено надбавки за многодетность. Однако, дополнительные выплаты всё же можно получить, если подтвердить своё право на таковую.

Доплаты к основной пенсии положены:

• пенсионерам-инвалидам;
• гражданам, имеющим на попечении инвалидов 1 группы;
• если дети несовершеннолетние или учатся;
• пенсионерам старше 80 лет;
• жителям и труженикам Крайнего Севера и приравненных к нему регионов.

Можно ли передать право на досрочный выход отцу

Большинство пособий и выплат, связанных с материнством, законодательно закреплены за матерями за исключением особых случаев. Право досрочного выхода на заслуженный отдых и получение денежных выплат от государства не распространяется на отцов многодетных семейств. После завершения переходного периода реформы мужчины будут прекращать трудиться не раньше, чем в 65 лет.

Однако, в интересах семьи матери могут передавать право на получение льгот и выплат. Льгота выхода на пенсию прежде достижения установленного законом пенсионного возраста может перейти к отцу в двух случаях:

• если мать официально отказалась от этого права;
• если у детей нет матери (умерла или лишена родительских прав).

Чтобы воспользоваться льготой у многодетного отца должно быть на содержании не менее пятерых ребят либо один ребёнок-инвалид. Также должны быть соблюдены требования к трудовому стажу и индивидуальному пенсионному коэффициенту.

Как оформить льготную пенсию

Для оформления денежного обеспечения многодетным мамам следует обратиться в отделение Пенсионного фонда в своём районе. Выплата будет начислена со дня подачи заявления, если это произошло после достижения возраста, делающего льготу актуальной, либо со дня увольнения. Чтобы получить выплаты без задержек прямо со дня наступления установленного возраста, лучше позаботиться об оформлении пенсии заблаговременно. Поскольку срок рассмотрения заявки – до трёх месяцев, то и подачу документов лучше успеть выполнить до этого времени. Это позволит без спешки собрать и донести уточняющие документы, если таковая нужда возникнет.

Для оформления пенсионных выплат при досрочном прекращении трудовой деятельности многодетные женщины должны сопроводить заявление следующими подтверждающими документами:

• паспорт гражданина Российской Федерации;
• карточку СНИЛС;
• свидетельства о рождении всех детей;
• документы, подтверждающие трудовой стаж – трудовую книжку и справки от работодателей;
• справку с подтверждением достаточного количества накопленных пенсионных баллов. Документ об индивидуальном пенсионном коэффициенте на момент подачи заявления можно получить в своём отделении ПФР;
• свидетельство многодетной матери, следует помнить, что его срок действия – один год.

Дополнительно может потребоваться свидетельство о браке, документы об усыновлении детей и справки о доходах за последние предпенсионные месяцы или справки о размере зарплаты до 2002 г.

Несмотря на то, что в целом пенсионная реформа вызывает справедливое недовольство граждан увеличением возраста выхода на пенсию, в отношении многодетных матерей предусмотрены некоторые послабления. Так, новые правила позволяют досрочный выход на пенсию для женщин, имеющих троих или четверых детей. Прежде такое право имели лишь мамы пятерых и более детей.

Особенности выхода на пенсию многодетных матерей по новому закону

Семья, воспитывающая более 3 детей, поощряется государством – ей предоставляются различные меры помощи и поддержки, к которым относят и возможность досрочного выхода многодетной матери на пенсию.

На данный момент в федеральном законодательстве отсутствует четкое определение многодетной семьи, поэтому основные требования определяются исключительно на региональном уровне. Обычно женщина считается многодетной, если она имеет троих или более детей. При этом не имеет значение кровное родство – ее дети могут быть и приемными.

Что о пенсиях многодетных говорит новый закон?

Основным видом пенсионной льготы для многодетной женщины является возможность досрочного выхода на пенсию по старости ранее определенного пенсионного возраста. По стандартному правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия назначается и выплачивается при условии:

• достижения пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет для женщин);
• наличия страхового стажа (предусмотрено его повышение к 2024 году до 15 лет);
• наличия определенной величины баллов (предусмотрено ежегодное увеличение ИПК до 30 в 2025 году).

На данный момент льготное пособие по старости может назначаться, только если у матери присутствует стаж в 20 лет, но если в семье воспитывается более 4 детей, понадобится стаж в 15 лет. Если же она работала в территориях Крайнего Севера, то необходимый стаж снижается до 12 лет.

Помимо этого право на досрочную выплату предоставлено следующим категориям граждан:

• матерям детей-инвалидов, достигшим возраста 50 лет, если они имеет стаж от 15 лет;
• опекунам детей-инвалидов (в этом случае страховая пенсия по старости начисляется с понижением общего пенсионного возраста на 1 год за каждый год и 6 месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в сумме).

Для получения пенсии досрочно многодетной матери нужно набрать минимальный объем баллов ИПК.

Когда многодетная мать может выйти на пенсию?

Право на досрочный выход на отдых для многодетной матери, а также порядок ее назначения обозначен статьей 32 Федерального закона № 400. По новой реформе пенсионный возраст многодетных матерей может быть снижен на 3-10 лет в зависимости от конкретного количества их воспитанников.

Пенсионный возраст матерей с 3 или более детьми обозначен в таблице.

Количество детей	Возраст выхода на пенсию (при условии отсутствия иных льгот)
1 ребенок	60 лет
2 детей	60 лет
3 ребенка	57 лет
4 детей	56 лет
5 детей и более	50 лет

Досрочная пенсия может предоставляться только при имеющемся выработанном минимальном стаже. Условия по годам с 2019 по 2025 обозначены в таблице.

Год оформления пенсии	Стаж	Минимальный ИПК
2019	10	16,2
2020	11	18,6
2021	12	21
2022	13	23,4
2023	14	25,8
2024	15	28,2
2025	15	30

На каких условиях?

Многодетной матери для получения льготы необходимо соответствовать ряду условий.

1. Многодетными матерями для пенсионного обеспечения считаются женщины, воспитавшие 3 и более детей, при этом в зависимости от их количества будет отличаться и время предоставления льготы. Женщина, воспитавшая двоих детей, прав на досрочный выход на отдых не имеет.
2. Минимальный страховой стаж должен быть не меньше 15 лет. При воспитании несовершеннолетнего период ухода одного из родителей за каждым до достижения возраста 1,5 лет считается в страховой стаж из расчета одному 1 к 1, но не более 6 лет суммарно.
3. Наличие необходимого количества пенсионных баллов. Если многодетная мама ухаживала за 4 детьми до 1,5 лет, то за период 6 лет стажа она получит 24,3 балла.

Важно помнить, что для матерей предусмотрено следующее начисление пенсионных баллов:

• 1,8 – при периоде ухода за первым несовершеннолетним до достижения им возраста 1,5 лет;
• 3,6 – при периоде ухода за вторым несовершеннолетним до достижения им 1,5 лет;
• 5,4 – при периоде ухода за третьим или четвертым несовершеннолетним до достижения каждым из них возраста 1,5 лет.

4. Достижение минимального возраста выхода на пенсию (минимум 50-летнего возраста).

При несоблюдении хотя бы одного из вышеперечисленных условий пенсия на льготных основаниях женщине начислена не будет. Досрочно выйти на отдых также не смогут многодетные матери, лишенные родительских прав.

Можно ли передать право на досрочный выход отцу?

Для многодетных отцов вышеперечисленные льготы не подразумеваются, они не имеет право получить пенсию, только достигнув 65 лет по новому законодательству общего установленного возраста, даже если самостоятельно воспитывали 3 или более несовершеннолетних.

Влияет ли многодетность на размер выплат?

Согласно действующему законодательству досрочный выход на пенсию является единственной пенсионной льготой для многодетной матери. Ее пенсионный коэффициент определяется на общих основаниях, от чего рассчитывается величина пособия по старости. При этом в стаж входит 1,5 года отпуска по уходу за каждым из несовершеннолетних, но не более 6 лет в сумме.

Как оформить льготную пенсию?

Для того чтобы оформить льготную пенсию, многодетной матери требуется обратиться в территориальный отдел ПФР по месту регистрации, имея на руках необходимые документы. После обращения специалисты Фонда рассматривают дело обратившейся гражданки и проверяют сведения, указанные в документах.

Куда обращаться?

Для оформления пенсии требуется обратиться в Пенсионный фонд. Поскольку при приеме документов нередко возникают ситуации, при которых потребуется предоставление дополнительной информации и направление запросов, то лучше обращаться своевременно – не позже, чем за 3 месяца до момента достижения пенсионного возраста.

Если документы были поданы заранее, а вся имеющаяся в них информация была признана полной и достоверной, то пособие по возрасту будет начислено с момента возникновения права на нее (в этом конкретном случае со времени наступления минимум 50 лет). Если факт обращения имел место быть уже после достижения такого возраста, то выплаты назначаются со дня обращения или с даты увольнения с работы.

Какие документы нужны?

Что будет происходить дальше?

Досрочный выход на пенсию многодетных женщин после утверждения всех поправок в реформе будет отсчитываться от 60 лет, то есть от установленного обычного пенсионного возраста. В данном случае переходный пенсионный возраст (56 лет для женщин) не учитывается. Матери троих или четверых детей будут иметь возможность уходить на отдых соответственно в 57 или 56 лет. Первыми льготную систему смогут использовать женщины 1965 года рождения, у которых есть 4 или более ребенка – этим матерям пособия начнут начисляться уже в 2021 году.

В отношении женщин с 5 и более детьми сохраняется правило, позволяющее им выйти на заслуженный отдых в 50 лет при наличии у них 15 лет трудового стажа.

Подробную информацию по данному вопросу можно посмотреть здесь:

Таким образом, многодетные матери могут претендовать на различные виды поддержки от государства, которым считается и досрочный выход на пенсию. Для этого они должны лично подать заявление с другими документами в территориальный отдел ПФ России. При этом важно иметь определенное количество страховых баллов и нужный страховой стаж.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82