1 балл пенсии это сколько — 2021 год

Самое важное от специалистов на тему: «1 балл пенсии это сколько». Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.

Стоимость одного пенсионного балла в России в 2020 году

В результате проведения масштабных реформ в системе пенсионного страхования в РФ в 2015 году возникло такое понятие, как индивидуальный пенсионный балл или коэффициент, сокращенно ИПК .

Сегодня количество баллов определяет право гражданина на получение страховой пенсии. Как осуществляется процесс их начисления и какова стоимость пенсионного балла? Об этом далее.

Для чего необходим ИПК

Пенсионный балл — это специальный коэффициент, введенный для оценки каждого года трудовой деятельности гражданина . Баллы начисляются за страховые взносы в ПФР , произведенные страхователем будущего пенсионера. Это значит, что получать баллы можно только при официальном трудоустройстве.

• трудового (страхового) стажа;
• возраста получателя пенсии;
• суммы взносов, перечисленных страхователем на счет в системе персонифицированного учета .

Для сведения! Страхователем является работодатель, или сам получателем выплат, если он являлся ИП или осуществляет иную деятельность, требующую самостоятельного перечисления взносов.

Скачать для просмотра и печати:

Сколько стоит ИПК

Размер пенсионных выплат гражданина после выхода на пенсию во многом зависит от количества накопленных баллов. Поступающие страховые взносы переводят в ИПК по текущей ставке, после чего на завершающем этапе баллы заново преобразуют в рубли.

Поэтому стоимость пенсионного коэффициента:

1. строго регламентируется законодательными нормами;
2. подвергается изменениям с учетом инфляции.

С момента вступления в силу данного параметра один балл приравнивался к сумме в 64, 1 руб. В результате всех произведенных индексаций в 2020 году коэффициент равен 87,24 руб.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Как индексируется коэффициент

В связи с ростом потребительских цен ежегодная индексация применяется не только к различным пенсионным пособиям, но и к самому баллу пенсии. По заявлению Дмитрия Медведева, размер ИПК будет реагировать на индекс инфляции ежегодно, в соответствии с выходом отдельных постановлений Правительства.

График инфляции выглядит следующим образом:

• 1 января — плановая индексация в полном объеме на инфляцию прошедшего года страховых выплат;
• 1 апреля — дополнительная индексация социальных пенсий.

В 2016 году график индексации был немного нарушен. Кроме того, индекс инфляции был применен не в полном объеме . В 2020 году ИПК увеличен в соответствии с графиком. В дальнейшем Правительство обещает не нарушать плана индексации.

Дата индексации	01.01.2015	01.02.2016	01.01.2017	01.01.2018	01.01.2019	01.01.2020
Стоимость ИПК	71,41	74,27	78,28	78,58	81,49	87,24

Как узнать количество накопленных баллов

Получить официальное уведомление о размере индивидуального пенсионного коэффициента сегодня несложно, для этого предусмотрено несколько способов:

Выписка покажет не только накопленные баллы, но также сумму накоплений и размер страхового стажа заявителя.

Кроме указанных способов, существует еще один — самостоятельный расчет индивидуального коэффициента.

Расчет индивидуального коэффициента

Количество накопленных баллов определяется за каждый год, в течение которого за гражданина осуществлялись перечисления в ПФР .

Согласно формуле расчета , общая сумма произведенных страховых взносов делится на максимальный размер взносооблагаемого годового дохода будущего пенсионера.

Формула расчета страховых баллов:

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СВ — сумма произведенных страхователем взносов;

МВ — максимально возможная налогооблагаемая база.

Последний показатель ежегодно устанавливается и закрепляется на законодательном уровне. В 2019 году максимальная годовая заработная плата для расчета пенсионного коэффициента составляла 876000 руб.

Важно! Ограничение действует и на количество заработанных баллов. Так, даже если годовой доход гражданина составит 1 000 000 руб. , выше установленного коэффициент не поднимется.

Сколько ИПК требуется для назначения пенсии

Как обойти отказ при накоплении недостаточного количества баллов

Индивидуальный коэффициент, величина которого не соответствует установленному минимальному значению, послужит поводом для отказа в начислении страховой премии. Чтобы этого избежать, стоит предпринять некоторые меры.

Что поможет законно избежать отказ:

• официальное трудоустройство, отсутствие перерывов в стаже;
• высокая заработная плата, полностью легальный доход;
• отсрочка выхода на досрочную пенсию или на пенсию по возрасту.

Длительность трудового стажа и высокая зарплата помогут накопить большее количество баллов, а значит, способствуют увеличению суммы будущих выплат.

Периоды деятельности	ИПК	Максимальный срок
Срочная военная служба	1,8	Без ограничений
Уход за нетрудоспособным гражданином		Без ограничений
Декрет с первым ребенком		До 1,5 лет
Проживание в местностях, непригодных для трудовой деятельности		До 5 лет
Декрет со вторым ребенком	3,6	До 1,5 лет
Декрет с третьим ребенком	5,4	До 1,5 лет

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Основные направления развития пенсионной системы РФ, как и ее базовые показатели, предопределены до 2025 года. Но это не избавляет граждан от волнений о своем будущем в качестве пенсионеров, так как время от времени в Правительстве предпринимаются сомнительные решения. Так, в 2016 году была проведена мизерная индексация, а в текущем году появился закон об увеличении возраста выхода на пенсию.

Кроме этого, планируются изменения в тарифах пенсионных баллов. Теперь их размер будет напрямую зависеть от индекса инфляции, а также от состояния бюджета страны.

Решения большинства вопросов, связанных с индексированием и дальнейшей судьбой индивидуального коэффициента, принимаются в начале каждого года.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Пенсионная формула: просто о сложном

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

07 февраля 2019 13:52

С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Региональное Отделение ПФР разъясняет, как рассчитывается пенсия в соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Для расчета страховой пенсии по «новым» правилам введено понятие «пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается трудовая деятельность гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2019 году достаточно будет иметь 16,2 баллов. Чем больше баллов гражданин сформирует за трудовую деятельность, тем выше будет пенсия. Количество баллов зависит от продолжительности страхового стажа и величины заработка до 2002 года, а также страховых взносов, которые уплачивает работодатель за своих сотрудников. Необходимо помнить, что только с официальной зарплаты работодатели начисляют и уплачивают страховые взносы на ОПС.

Изменились требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости: он должен быть не менее 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период с 2015 года (6 лет минимального стажа) по 2024 год с ежегодным увеличением продолжительности минимального стажа на 1 год. В 2019 году требуемый минимальный стаж составит 10 лет.

Помимо периодов трудовой деятельности баллы начисляются за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, проживание с супругами-военнослужащими без возможности трудоустройства (не более пяти лет в общей сложности), период ухода за нетрудоспособными гражданами (ребенком-инвалидом, лицом старше 80 лет, инвалидом 1 группы), период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. За каждый год ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет начисляется: за 1-м ребёнком — 1,8 балла, за 2-м ребёнком — 3,6 балла, за 3-м и 4-м ребёнком — 5,4 балла. «Стоимость» каждого года воинской службы по призыву, проживания с супругом-военнослужащим без возможности трудоустройства и каждого года ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет — 1,8 балла.

Помимо наличия минимальных количества лет страхового стажа и количества пенсионных баллов к условиям возникновения права на страховую пенсию по старости относится достижение пенсионного возраста. В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» с 2019 года предусмотрено поэтапное (на 1 год ежегодно) повышение пенсионного возраста (до 2028 г.), по достижении которого будет возникать право на страховую пенсию по старости.Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Для тех, кто должен выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше общеустановленного пенсионного возраста. Так, человек, который по законодательству, действующему с 01.01.2019, должен уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

Для тех, кто выходит на пенсию в более поздние сроки, чем установлено законодательно, предусмотрена дополнительная льгота. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты.

Порядок перевода ранее назначенных пенсий в баллы

При переходе на расчет по нормам Федерального закона № 400-ФЗ пенсионные права граждан, у которых пенсии были назначены по состоянию на 31 декабря 2014 года, были преобразованы в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определялась на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии), разделенного на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Все уже назначенные по состоянию на 01.01.2015 пенсии при конвертации пенсионных прав в баллы не должны были уменьшаться.

«Новая» пенсионная формула выглядит следующим образом:

Страховая пенсия = А х В + С, где:

А – пенсионные баллы;

В – стоимость одного балла в год выхода на пенсию;

С – фиксированная выплата.

Также за каждый год более позднего выхода на пенсию предусмотрены повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате.

Пенсионный балл – это параметр, величиной которого оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина. Он зависит от ежегодных начислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и варианта пенсионного обеспечения (формирование страховой и накопительной пенсий или формирование только страховой пенсии).

Расчет количества пенсионных баллов до 1 января 2015 г.

Производится из величины пенсионного капитала по состоянию на 31.12.2014, размер которого зависит от размера заработка и продолжительности стажа на 01.01.2002, суммы страховых взносов за период с 2002 года по 2014 год. Расчетный пенсионный капитал преобразуется в баллы путем деления на ожидаемый период выплаты пенсии на 31.12.2014 (228 месяцев) и стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Расчет пенсионных баллов после 1 января 2015 г.

производится по формуле

сумма уплаченных страховых

количество взносов на страховую пенсию

пенсионных = ___________________________________ х 10

баллов за один год сумма страховых взносов

с максимальной взносооблагаемой заработной платы

Максимальная взносооблагаемая база – предельное значение фонда оплаты труда работника (ФОТ), с которого работодатели уплачивают страховые взносы по тарифу 22%. Максимальное годовое значение ФОТ, в пределах которого отчисляются страховые взносы на пенсию, каждый год устанавливается государством.

Страховые взносы — формирование пенсии по ОПС происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают за своих работников в период их трудовой деятельности.

Только с «белой» зарплаты работодатели платят взносы на обязательное пенсионное страхование. Только с «белой» зарплаты формируется пенсия.

Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22%.

6% – солидарный тариф. Он предназначен для формирования денежных средств, необходимых для финансирования фиксированной выплаты пенсионерам в настоящее время.

16% – индивидуальный тариф. Средства, поступившие по этому тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счете человека в системе государственного пенсионного страхования, но не как реальные деньги на банковском счете, а в виде пенсионных прав, гарантированных государством.

В том случае, если гражданин выбрал вариант формирования и страховой и накопительной пенсии, то индивидуальный тариф 16% распределяется следующим образом: 10% — на формирование страховой пенсии, 6% — на формирование накопительной пенсии. Граждане 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, вправе осуществить выбор варианта пенсионного обеспечения предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6 % индивидуальной части тарифа страхового взноса до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. В случае, если указанные лица не достигли возраста 23 лет, период выбора варианта пенсионного обеспечения продлевается до 31 декабря года, в котором гражданин достигнет возраста 23 лет (включительно).

Количество баллов, начисленных за год, будет зависеть от официальной зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше баллов.

Максимальное число баллов за год:

при отказе от формирования пенсионных накоплений, а также у граждан 1966 г. р. и старше в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 7,39 баллов до 10 баллов (в дальнейшем — максимальное значение);

при формировании пенсионных накоплений – в переходный период с 2015 года по 2021 год увеличивается поэтапно от 4,62 баллов до 6,25 баллов (в дальнейшем — максимальное значение).

Чем больше баллов накопится на индивидуальном лицевом счете – тем выше будет пенсия!

Фиксированная выплата

Фиксированная выплата – это установленная законом в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии. Каждый год фиксированная выплата индексируется на уровень не ниже инфляции в предыдущем году.

С 1 января 2019 года фиксированная выплата к страховой пенсии по старости составляет 5 334 руб.19 коп.

Размер выплаты, которую ежемесячно будет получать человек после назначения пенсии, равен сумме страховой пенсии (пенсионные баллы, умноженные на стоимость балла в год выхода на пенсию) и фиксированной выплаты.

Пример расчета количества пенсионных баллов, начисляемых за год гражданину с заработной платы 29 000 руб., а также размера пенсии при назначении ее в январе 2019 года (при условии, что сумма расчетного пенсионного капитала на 31.12.2014 составляет 900 000 руб.).

1. Годовой фонд оплаты труда работника в 2018 году: 29 000 x 12 месяцев = 348 000 руб.

2. Общий размер страховых взносов по тарифу 22%:

348 000 руб. x 22 % = 76 560 руб.

Из них на солидарную часть по тарифу 6 % направляется 20 880 руб. (348 000 x 0,06 = 20 880).

На страховую пенсию по тарифу 16% — 55 680 руб. (348 000 x 0,16= 55 680).

3. Перевод суммы страховых взносов в пенсионные баллы:

55 680 руб. / 163 360 руб. = 0,3408, где 163 360 руб. — это страховые взносы от максимальной взносооблагаемой базы. В 2018 году её величина составляет 1 021 000 руб. (1 021 000 x 0,16 = 163 360 руб.).

4. Полученный результат умножаем на 10:

0,3408 x 10 = 3,408 — количество пенсионных баллов, заработанных в 2018 году.

5. Умножаем количество баллов на трудовой стаж с 2015 года — на 4 (при условии, что каждый год начислялось 3,408 балла):

3,408 x 4 = 13,632 балла — индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) гражданина за 2015-2018 гг.

6. Переводим расчетный пенсионный капитал, заработанный до 31.12.2014, в баллы:

900 000 / 228 мес / 64,10 руб. = 61,581 балл, где 228 месяцев — ожидаемый период выплаты страховой пенсии

7. Рассчитываем общее количество баллов:

13,632 + 61,581 = 75,213 баллов — ИПК гражданина.

8. Рассчитываем размер страховой части пенсии:

75,213 x 87,24 = 6561,58 руб., где 87,24 руб. — стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) с 01.01.2019.

9. Прибавим к этому размеру размер фиксированной выплаты, в итоге получим размер страховой пенсии по старости при назначении её в январе 2019 года:

6561,58 + 5 334,19 =11 895,77 руб., где 5334,19 — размер фиксированной выплаты к страховой пенсии с 01.01.2019.

Статьи рубрики «Пенсионные баллы»

Ситуация с пенсионными баллами пока не всем понятна, поскольку введены они относительно недавно. Согласно данным Пенсионного фонда России, в 2018 году для выхода на пенсию требовалось 13,8 баллов и 9 лет стажа, в 2019 — 16,2 балла и 10 лет трудового стажа. Таким образом производится постепенное увеличение пенсионного возраста и переход со старой схемы начислений на новую.

Формула для вычисления баллов не изменилась, как и общие требования к необходимому количеству лет стажа и баллов для каждого года.

Если для 2015 года надо было иметь минимум 6 лет стажа и 6,6 балла, то каждый последующий год прибавляет по году стажа и по 2,4 балла. Такая ситуация планируется до 2025 года, когда надо будет иметь по минимуму 15 лет стажа и 30 баллов.

Для облегчения расчёта количества набранных баллов, ПФР разработал пенсионный онлайн-кальулятор.

Сама задумка с введением баллов комментируется по разному, одни видят в этом полезное начинание, отвязку накоплений от текущей денежной массы. Другие критикуют сложность расчётов и не совсем понятные точки отсчёта — почему именно так, а не иначе. Так или иначе, пенсионные баллы начали использоваться и никаких изменений от первоначально опубликованных планов не предвидится.

Есть мнение, что отвязка баллов от реальных денег может способствовать коррекции инфляционных процессов. Мнение спорное, так как баллы вычисляются из денежных сумм в абсолютных цифрах на определённое число, поэтому воздействия инфляции тут не избежать.

Накопления в три пенсионных балла — это сколько рублей?

Сегодня работникам, заканчивающим свою трудовую деятельность, очень сложно понять порядок исчисления будущей пенсии.

Теперь, кроме трудового стажа и возраста, необходимо накапливание пенсионных баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов), на которые и возложена функция формирования пенсионных выплат гражданам.

Состав пенсионных выплат в 2016 году

Пенсионная выплата жителям РФ, достигшим пенсионного возраста, состоит из:

• фиксированной выплаты
• накопительной пенсии
• страховой пенсии

Фиксированная плата едина для всех граждан, независимо от их трудового стажа и суммы заработка. На 2016 год утверждено значение фиксированной платы – 4558,93 рубля.

Размер страховой части пенсии определяется расчетным методом, для чего сумму всех пенсионных баллов умножают на стоимостной эквивалент одного балла.

Формирование накопительной части пенсии происходит исключительно по желанию самих трудящихся.

Отсюда можно сделать вывод, что итоговая сумма будущей пенсии находится в зависимости от накопленных баллов.

Стоимость для одного балла в 2016 году — 74,27 руб.

Роль индивидуальных пенсионных коэффициентов в формировании пенсионных выплат

Если с фиксированной и накопительной частью пенсии все более или менее ясно, то расчет страховой части вызывает много вопросов и требует более подробного изучения.

Для того чтобы выйти на пенсию в 2016 году, нужно набрать минимум 6,6 баллов. Минимальное количество ИПК будет меняться ежегодно с фиксированным шагом – 2,4 балла.

Это означает, что в 2017 году это будет 9 баллов, а к 2025 году для выхода на пенсию понадобиться иметь за спиной 15 – летний трудовой стаж и 30 баллов.

Как происходит расчет

Многие работающие граждане уже заранее начинают беспокоиться о том, какой размер пенсионных выплат их ждет в будущем, и смогут ли они надеяться на безбедную старость. Возникают справедливые сомнения по поводу того, что вряд ли получится набрать необходимый 30- бальный уровень.

Попробуем рассчитать, например, накопления в три пенсионных балла — это сколько нужно рублей получать ежемесячно?

Здесь могут быть два варианта расчета. Дело в том, что любой работодатель каждый месяц осуществляет перечисления в ПФР в размере 22% от зарплаты работников.

6% уходит на формирование фиксированной части, а 16% идут на формирование страховой (10%) и накопительной (6%) частей. По желанию работника все 16% могут быть направлены на страховую пенсию.

Рассмотрим на примере, как рассчитываются накопленные за год баллы

Допустим, Ваша ежемесячная заработная плата составляет 20 тысяч рублей. За год Вы получите 240 тысяч рублей, а это означает, что выплаты в пфр составят 38,4 тысячи рублей (16%).

На 2016 год размер предельной налогооблагаемой суммы составляет 796 тысяч рублей, следовательно, размер предельной величины отчислений составит 127,36 тысячи рублей. Теперь можно легко произвести расчет накопленных баллов, пользуясь формулой:

38,4 / 127,36 * 10 = 3

Вы сможете накопить 3 балла за год, если Ваш ежемесячный заработок составит 20 тысяч рублей и Вы все отчисления направите на формирование страховой пенсии.

Если же Вы разделили отчисления, и на страховую часть идет лишь 10% от заработной платы, то для накопления тех же 3 баллов Вам нужно зарабатывать совсем другие суммы.

Рассчитаем методом «от обратного», сколько нужно зарабатывать в месяц, чтобы накопить эти же 3 балла, но при меньших отчислениях.

Х /127,36 * 10 = 3
Х / 127,36 = 0,3
Х = 127,36 * 0,3
Х = 38,2

Это значит, что сумма отчислений за год должна составить 38,2 тысячи рублей, соответственно годовая заработная плата должна составлять 382 тысячи рублей. Отсюда плавно вытекает необходимый ежемесячный заработок в размере 31,38 тысячи рублей.

Опираясь на приведенные примеры, можно сделать вывод об обдуманном подходе каждого гражданина к формированию своей будущей пенсии. Мы видим, что для накопления одного и того же количества баллов требуются разные суммы. Важно правильно распределить переводимые в ПФР отчисления от зарплаты.

Чья пенсия будет исчислена по баллам?

Всем гражданам РФ, ушедшим на пенсию в 2015 году, пенсия будет рассчитана с применением накопленных баллов. Всем, кто родился до 1966 года, пенсия рассчитывается только исходя из страховой части пенсии.

Все остальные граждане имеют возможность формировать пенсию, используя еще и накопительную часть. В полном объеме новая пенсионная система коснется тех, чей трудовой путь начался в 2015 году.

Дополнительно начисляемые баллы

Пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность начисления дополнительного количества пенсионных баллов. Они полагаются тем, кто не имеет возможности официально трудиться, в силу уважительных причин:

• Служба в вооруженных силах РФ – 1,8. Учитывается только один год службы.
• Декретный отпуск – 1,8 в год с первенцем, второй ребенок прибавляет 3,6, а третий — 5,4.
• Уход за гражданином, имеющим первую группу инвалидности, ребенком на инвалидности и пожилым человеком, достигшим 80 лет.
• Период проживания семей военнослужащих, работников дипломатических представительств в тех странах, где осуществление трудовой деятельности было невозможным.

Дополнительные баллы прибавляют к итоговой сумме баллов, их количество напрямую влияет на размер страховой части будущей пенсии.

Отметим, что накопление баллов не происходит во время обучения в средних и высших учебных заведениях.

Пенсионные баллы

Каждый человек мечтает иметь хорошую пенсию в старости. Ее величина зависит от трудового стажа и накопленных баллов. Если хотя бы один пункт не соответствует, могут отказать в страховой пенсии. Но социальная все равно останется, однако получить ее можно теперь только с 60 и 65 лет женщинам и мужчинам соответственно.

Страховая пенсия более выгодна для гражданина, чем социальная. Право на ее получение имеют лишь официально работающие и набравшие нужное количество баллов граждане. Что же это вообще такое, по каким правилам они даются и как узнать количество набранных баллов?

Что значат пенсионные баллы

Пенсионные баллы – один из компонентов, учитываемых при расчете страховой пенсии, представляющий собой коэффициент, который начисляется к моменту выхода на страховую пенсию. Количество баллов зависит от сложности профессии. Когда наступает время выхода на пенсию, оно умножается на цену одного балла, действующую на тот момент.

Нельзя рассматривать этот компонент в отрыве от других элементов пособия: фиксированной выплаты, накопительной части и страхового стажа. Последняя сейчас заморожена, поэтому рассчитывать приходится только на фиксированную выплату и страховую пенсию. Все эти показатели входят в формулу, по которой и рассчитывается размер пособия.

Например, в 2018 г. это значение составляло 81,5 руб. Раньше правительство каждый год определяло, какая цена одного балла будет в наступающем году, исходя из уровня инфляции. Недостаток такого подхода – возможность неверной оценки инфляции.

Собственно, так и происходит. Каждый год товары дорожают значительно сильнее, чем об этом говорят российские власти. Следовательно, и пособия индексируются не соответственно ей, поэтому по факту население беднеет.

Пенсионный балл в 2019

Количество этих баллов зависит от зарплаты, но в 2019 г. нельзя заработать больше, чем 9,13 баллов. Для этого необходимо зарабатывать 95 тысяч рублей в месяц. Стоимость одного балла в 2019 г. несколько увеличилась по сравнению с предыдущим. Один балл стал равняться 87,24 руб.

Эти расчеты очень приблизительные. Точный размер пособия определяется Пенсионным фондом с учетом всех льгот, которые предусмотрены законодательством состоянием на тот момент, когда пенсия оформляется.

Начисление пенсионных баллов

Они начисляются не только за проработанные года, но и за полезные для общества периоды жизни человека: служба по призыву, декретный отпуск, забота о ребенке-инвалиде, пожилом человеке, достигшим 80 лет и другие. Таблица, в которой описывается количество баллов, начисляемых за разные виды социально полезной активности.

Кроме этого, есть коэффициенты, размер которых зависит от времени ухода на пенсию. Чем позже гражданин прекращает период активного труда, тем больше пенсия.

Когда человек выходит вовремя на пенсию, то коэффициент составляет единицу. Причем увеличивается не только размер страховой, но и фиксированной выплаты.

Например, если человек прекратит работать на 12 месяцев позже, он содержит 7% дополнительных баллов, а фиксированная выплата вырастет на 5%. А если выход осуществится на 5 годов позднее, то человек получает 45% дополнительных баллов и 36% дополнительной фиксированной выплаты.

Стоимость пенсионного балла

Огромным недостатком этой системы стало то, что начисление страховой пенсии продолжает быть непрозрачным.

Цена балла определялась каждый год правительством, и непонятно, на какие критерии она ориентировалась.

Особенно недостатки этой системы стали мешать обществу после увеличения пенсионного возраста.

Об этом говорят даже сами российские власти. Поэтому в будущем планируется реформирование этой системы.

В 2019 и 2020

Отчасти эта проблема стала решаться. Теперь стоимость баллов прогнозируется сроком на 5 лет, в то время как раньше она определялась в конце года согласно уровню инфляции. Теперь можно прогнозировать величину пенсии в зависимости от времени выхода на заслуженный отдых.

Каждый год стоимость балла будет увеличиваться. Если в 2019 г. можно получить 87,24 рубля, то в 2020 – уже 93 рубля.

Но радоваться не стоит, потому что это не реальный рост пенсии, а обычная индексация, согласно уровню инфляции, установленному правительством.

Это касается только страховой пенсии. Социальная также растет, но меньшими темпами.

Что касается пенсий военнослужащих, то процент, на который они индексируются, регулируется правительством в последний квартал года. Поэтому точно сказать, какая стоимость балла в этом случае, можно будет лишь 1 октября.

Суммарно с 2018 по 2024 гг. размер инфляции вырастет на 36 рублей, и достигнет уровня 116 рублей за один балл. Ожидается, что индексация превысит рост цен, но, если быть реалистом, вряд ли. В норме экономические кризисы случаются каждые 7-10 лет, но учитывая социально-политическую ситуацию в стране, возможен кризис в любой момент.

Вот диаграмма, в которой приведена цена балла в будущие годы.

Расчет пенсионных баллов

Формула вычисления пенсии несложная.

Нужно умножить все баллы на цену одного, затем умножить это на повышающий коэффициент и сложить с фиксированной выплатой, умноженной на повышающий коэффициент фиксированной выплаты.

Для расчета существуют специальные калькуляторы, но они дают только приблизительную информацию.

Можно ли купить пенсионные баллы?

Если количества баллов недостаточно, их можно легально приобрести путем внесения добровольных платежей в Пенсионный фонд. Законодательно это не считается покупкой, но по факту, это так. Сейчас стоимость одного балла составляет около 15 тысяч рублей, но минимально разрешается уплачивать 30 тысяч рублей, покупая два балла.

Величина наименьшего платежа зависит от минимальной зарплаты.

Также можно приобрести пенсионный стаж. При этом есть ограничение в 50% от стажа, которые можно приобрести.

Например, если платить в течение 20 лет в ПФР, то страховая пенсия будет увеличиваться только в течение 5 лет, а все остальные средства окажутся на накопительном счете (который заморожен, и правительство регулярно продлевает период заморозки).

Простыми словами, особой выгоды нет переплачивать, потому что нет гарантии, что средства на накопительном счете начнут давать в ближайшее время.

Гражданин имеет право платить за эти баллы только до 31 декабря, чтобы получить их в следующем году. Коэффициент будет увеличен после 1 марта.

Чтобы купить баллы, необходимо обратиться в Пенсионный фонд и внести на счет взносы. С собой необходимо иметь такие документы:

• Паспорт (или другой документ, подтверждающий личность и место регистрации).
• СНИЛС.

Время от времени сотрудники Пенсионного фонда требуют справку, подтверждающую место официального трудоустройства. Реквизиты можно получить на сайте ПФР или спросить у консультанта, помогающего купить баллы.

Максимальный и минимальный пенсионный балл

Каждый год правительство само устанавливает верхнюю границу.

Сколько пенсионных баллов начисляют

На количество начисляемых баллов влияет характер деятельности. Например, они могут начисляться за воспитание детей, поэтому часть стажа можно получить, не работая.

Вообще, страховую пенсию женщина может получить в 55 лет, но если она воспитала 5 и более детей до возраста 8 лет, то она имеет право получить ее в 50 лет.

Единственное условие – необходимо иметь 15 лет стажа и 30 баллов. Получить она их может, воспитывая детей и немного работая.

Таким образом можно подсчитать, если у мамы четыре ребенка, то она может заработать 24,3 балла, а остальную часть – докупить. Обязательно нужно какое-то время поработать официально, потому что стаж по уходу за детьми не будет начислен, а приобрести можно только 7,5 лет, чего недостаточно для досрочного выхода на страховую пенсию.

Если совсем не работать, максимум, на который можно рассчитывать – социальная пенсия, причем очень небольшого размера.

За советский стаж

Расчет баллов за стаж работы в советское время осуществляется таким образом:

1. Средний заработок человека делится на средний заработок по стране.
2. Рассчитывается коэффициент стажа, максимальное значение которого составляет 0,75%. На него имеет право женщина, отработавшая 40 лет, а мужчина – трудившийся в течение 45 лет.
3. Величина пенсии рассчитывается путем умножения коэффициента стажа на средний заработок и на 1671, после чего отнимается 450 рублей.
4. К получившемуся результату необходимо добавить 10 + 1% (за каждый год стажа, полученного в советское время).

Полученная цифра делится на цену балла состоянием на то время, когда была оформлена пенсия.

За год работы

Количество баллов считается, исходя из дохода до вычета НДФЛ. В 2019 г. соотношение приблизительно такое: 1 балл на каждые 10 тысяч рублей в месяц. Так можно быстро прикинуть, сколько гражданин получит за год.

На интернет-ресурсе Пенсионного фонда есть калькулятор, позволяющий рассчитать величину пособия более точно. Он находится здесь.

Сколько баллов нужно для выхода на пенсию

Ежегодно минимальный стаж и число баллов будет увеличиваться. В 2018 г. надо было 9 лет проработать и набрать 13,8 баллов. А в 2020 г. потребуется 11 лет стажа и 18,6 баллов. Более подробно можно ознакомиться с требованиями по годам на диаграмме.

Как узнать свои пенсионные баллы?

Эта информация есть на официальном сайте ПФР http://pfrf.ru. Необходимо зайти в личный кабинет (введя логин и пароль от портала «Госуслуги»), и там будет отображаться вся необходимая информация. Там же можно рассчитать приблизительный размер пенсии, когда настанет время выхода на нее

Одним словом, если работать официально, иметь хорошую зарплату, совершать социально полезные действия и долго трудиться, будет хорошая страховая пенсия. Но важно и самому откладывать. Потому что надо диверсифицировать инвестиции. Отчисления в Пенсионный фонд – одна из них, но не единственная.

Пенсионные баллы

По старому законодательству для получения права на страховую пенсию по старости нужно было выполнить 2 условия: достичь пенсионного возраста и накопить страховой стаж. С 2015 года Законом № 400 введено третье условие — наличие определенного количества пенсионных баллов.

Что такое пенсионные баллы и как их рассчитать, мы расскажем в этой статье.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.

Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.

Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.

Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.

Стоимость пенсионного балла

С 01 января 2019 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 87,24 руб.

Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии.

Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости

Для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году необходимо набрать как минимум 16,2 балла. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.

Год	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025

Количество баллов
11,4
13,8
16,2
18,6
21
23,4
25,8
28,2
30

Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости.

Как узнать количество накопленных баллов

Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.

Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.

Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.

Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года

Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.

ПБ — Пенсионные баллы до 2015

СЧ — размер страховой пенсии, назначаемый на 1 января 2015 года. Рассчитывается как результат деления пенсионного капитала на установленный ожидаемый период выплат (228 месяцев);

СБ — стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года — 64,1 руб. (в момент конвертации).

Расчёт заработанных баллов с 2015 до 2019 года.

Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов,, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.

Есть 2 варианта установленного тарифа:

• 1 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
• 2 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.

СВ – оплаченные страховые взносы по государственному тарифу

МВ – максимально взносооблагаемая зарплата, уплачиваемая работодателем по тарифу 16% (ежегодно устанавливается государством)

Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов

Год	2015	2016	2017	2018

Заработная плата
711 000 руб.
796 000 руб.
876 000 руб.
815 000 руб.

В 2019 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 9,13 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 9,13 баллов не заработать.

Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.

Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16%, направленных полностью на формирование страховой пенсии.

При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.

Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (в 2017 году составляет 876 000 руб.)

57 600 ÷ ( 876 000 × 16%) = 0,41 руб.

И умножаем на 10.

0,41 × 10 = 4,1

Таким образом, количество баллов за 2017 год при заработной плате
в 30 000 руб. в месяц – 4,1 балла.

Как увеличить количество пенсионных баллов

Есть несколько способов увеличить количество пенсионных баллов, которые помогут обойти отказ в назначении пенсии по достижении пенсионного возраста, а также повысить размер вашей пенсии.

Большой страховой стаж и высокая зарплата

Возраст выхода на пенсию

За каждый год отсрочки выхода на страховую пенсию начисляются дополнительные пенсионные баллы. Максимум, который можно получить, это увеличение пенсионных баллов в 2,32 раза, при выходе на пенсию через 10 лет, после достижения установленного законом пенсионного возраста.

Коэффициент повышения пенсионных баллов за отсрочку выхода на пенсию

Количество лет	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Для страховой пенсии по старости
1,07
1,15
1,24
1,34
1,45
1,59
1,74
1,9
2,09
2,32
Для досрочной пенсии по старости
1,046
1,1
1,16
1,22
1,29
1,37
1,45
1,52
1,6
1,68

Начисление баллов за иные периоды

Помимо официального заработка пенсионные баллы могут начисляться и за периоды вне трудовой деятельности.

Периоды	Количество баллов за один календарный год	Максимальное количество лет

Служба в армии по призыву
1,8
Нет ограничения
Уход за ребенком-инвалидом, пенсионером, достигшим 80 лет, инвалидом 1 группы
1,8
Нет ограничения
Уход за первым ребенком
1,8
До 1,5 лет
Время проживания супругов военнослужащих и дип. представителей в странах и местностях, где невозможно было работать
1,8
До 5 лет
Уход за вторым ребенком
3,6
До 1,5 лет
Уход за третьим и четвертым ребенком
5,4
До 1,5 лет (в общей сумме не больше 6 лет)

Необходимо учесть, что баллы за указанные периоды засчитываются только в том случае, если им предшествовал или за ними следовал хотя бы один день официальной трудовой деятельности.

Сколько баллов можно набрать

Каждый год количество набранных пенсионных баллов ограничено и зависит от выбранного варианта пенсионного обеспеченияв системе ОПС.

У тех граждан, кто не оформлял заявление о выборе варианта пенсионного обеспечения, будет формироваться только страховая пенсия, но при условии, что они не переходили в НПФ. У граждан, которые переводили страховые взносы в НПФ, будет формироваться и страховая, и накопительная пенсии.

Граждане 1966 года рождения и старше имеют право на формирование только страховой пенсии.

Максимальное количество пенсионных баллов за год при формировании страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий

Год	2017	2018	2019	2020	2021

Только страховая пенсия
8,26
8,70
9,13
9,57
10,00
Страховая и накопительная пенсия
5,16
5,43
5,71
5,98
6,25

Более подробно о вариантах формирования пенсионного обеспечения в системе пенсионного страхования можно узнать в статье «Накопительная пенсия».

Входит ли время работы за границей в страховой стаж работника? Работа за пределами РФ до и после распада СССР – в чем разница между ними?

Базовая, страховая и накопительная части пенсии – в чем основные отличия между ними? Как формируются пенсионные накопления, а также как и когда можно будет их получить — смотрите подробности здесь