В японии есть пенсия по старости

Самое важное от специалистов на тему: "В японии есть пенсия по старости". Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.

Пенсия в Японии

Общественная пенсия в Японии была введена с 1942 г. Название общественной она получила, так как только на треть субсидировалась государством. Остальные две трети составляли взносы работников и работодателей. Последняя, и очень важная, пенсионная реформа в Японии проводилась в 1985 г. Ее главное достижение — введение базовых пенсий. С 1986 г. любой гражданин страны, вне зависимости от национальной принадлежности, пола, рода деятельности и уровня доходов, имеет право на базовую пенсию по старости, инвалидности и в случае утраты кормильца.

Виды пенсий: по старости и профессиональные

Сегодня достаточно сложное пенсионное обеспечение Японии можно разделить на 2 главных уровня: 1й — базовые пенсии, 2й — государственные (общественные) и профессиональные. Кроме этого существует еще целый ряд вариантов различных видов пенсий. Но основа одна — государственное социальное страхование.

Базовая пенсия охватывает все население и устанавливается каждый год в твердой сумме, которую увеличивают в соответствии ростом цен за прошлый год. Ее назначают в 65 лет. При этом действует гибкая схема, которая позволяет выходить на пенсию с 60 лет, но в этом случае граждане получают ее в урезанном (на 25%) размере. Для продолжающих работать после 65 лет пенсия растет ежегодно. К 70 годам пенсия возрастает на 25%. Средний размер пенсии в Японии — примерно 67 тыс. иен (700 долларов США).

2й уровень составляют профессиональные пенсии. Эти пенсии финансируются взносами нанимателей и работников пропорционально среднемесячному заработку (около 5% оклада работника), а так же обязательным пенсионным страхованием. Пенсия начисляется в зависимости от того, к какой системе пенсионного обеспечения принадлежит получатель, и на протяжении скольких лет он делал взносы. К примеру, бывшие госслужащие получают примерно 2/5 прежнего среднемесячного дохода. Средняя пенсия в Японии достигает 60% заработка.

Кроме того, увольняемому вручают разовую выплату, равную его зарплате, умноженной на количество отработанных лет. Не следует забывать и о накоплениях на старость.

Чем занимаются японские пенсионеры, выйдя на пенсию?

Японцы — самая долгоживущая нация. В Японии живет большое количество здоровых людей, возраст которых перевалил за сто, средняя же длина жизни японцев — 80 лет. А это значит, что выйдя на пенсию человек имеет около 20 (а то и больше) лет свободной жизни. Как же проводят японские пенсионеры эти годы?

Японские пенсионеры — суперактивные люди, любящие и умеющие наслаждаться жизнью. Они воспринимают выход на пенсию как возможность наконец-то воплотить давние мечты: они путешествуют по миру, идут в школу фотографии, учатся приготовлению блюд других народов, выращивают свежие овощи, занимаются волонтерством или учат языки. Огромное значение японские пенсионеры придают физической активности и поддержанию отличной физической формы. Их можно встретить в хайкинг-клубах, бассейнах и тренажерных залах. Они отправляются с друзьями в походы или просто занимаются ходьбой.

Но не все жители Японии радуются, дожив до пенсионного возраста. Многим из них необходимо трудиться, так как государственной пенсии не хватает. 1/3 часть работающих пенсионеров заняты в сельском хозяйстве, остальные — в сфере обслуживания. 1/5 часть пенсионеров живет за чертой бедности. Некоторым даже приходится спать под открытым небом и полагаться только на гуманитарные организации, раздающие бесплатную пищу. Япония — мировой лидер по количеству самоубийств, из которых треть приходится людей пенсионного возраста.

Из этого следует, что существующая система пенсионного обеспечения в Японии стоит на пороге серьезного кризиса. И многие японцы уже с молодых лет начинают уделять пристальное внимание личным накоплениям, не особо надеясь на государство.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Всё о Японии

Японцы – нация долгожителей. В среднем продолжительность жизни японцев составляет 80 с лишним лет, а возраст выхода на пенсию – 70 лет. Большинство пенсионеров продолжают трудиться и имеют высокий суммарный доход. Это позволяет им путешествовать, покупать машины, оплачивать съемное жилье. Уровень жизни японских пенсионеров сопоставим с уровнем жизни в Швеции, Дании, Швейцарии и Норвегии.

Особенности пенсионной системы Японии

В Японии пенсионные выплаты утвердили на законодательном уровне в 1945г. Тогда они назывались общественными: треть суммы оплачивал государственный фонд, остаток зависел от вкладов предпринимателей и работающего населения. Выплаты отличались от месяца к месяцу, начислялись нестабильно, часто с задержкой. В 1986г. правительство Японии основало Фонд социального страхования. Он является накопительной системой – финансовые отчисления автоматически переводятся на счета фонда и распределяются для пенсионных выплат. Оставшиеся после выплат деньги не выводятся, а переходят в запас.

Постепенно активы организации стали эквивалентны активам пенсионного фонда США. При учете разницы количества населения в этих странах, пенсионеры в Японии фактически защищены от финансового кризиса. Финансового запаса фонда хватит на непрерывные выплаты в течение 5 лет.

Социальная пенсия постоянно увеличивается, но для полного удовлетворения всех потребностей ее все еще недостаточно. Японские пенсионеры следуют устоявшейся мировой тенденции: откладывают личные сбережения. Сами жители страны и правительство сходятся во мнении, что современная система государственных выплат в будущем может быть реформирована. Большинство пенсионеров согласны перейти на систему частных сбережений: откладывать часть зарабатываемых средств, на которые они будут жить в старости. При этом государственные выплаты не отменят полностью, чтобы обеспечить прожиточный минимум для людей, имеющих низкий уровень доходов.

Разновидности пенсии по старости в Японии

В Японии три вида пенсионных выплат, или nenkin:

  • профессиональная;
  • государственная;
  • единоразовое пособие.

Все, кто трудоустроены официально и работают 30 часов в неделю, а это 85% от всего трудоспособного населения страны, будут получать профессиональную пенсию. Их будущие выплаты складываются из ежемесячных отчислений с заработной платы и взносов их работодателей. Ставка таких взносов составляет 18,3% и делится поровну между работником и его компанией.

Государственная пенсия выплачивается самозанятым и тем, кто трудится на предприятиях, численностью менее 5 человек. Для получения будущей пенсии, эти работники делают ежемесячные фиксированные взносы в пенсионный фонд. В 2019г. каждый месяц они платят 16410 йен или 150 долларов.

Также, выходя на пенсию, человек получает единовременное пособие. Его сумма высчитывается по формуле: оклад, умноженный на количество отработанных лет. Разовую материальную помощь спонсирует не государство, а руководство предприятия.

Во сколько лет в Японии выходят на пенсию?

Возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин одинаков – 65 лет. Но можно окончить трудовую деятельность и раньше – в 60 – либо продолжить работать до 70 лет.

Право досрочного выхода на заслуженный отдых имеют лица:

  • занятые на опасном производстве;
  • имеющие особые заслуги;
  • получившие травму на рабочем месте.

Чтобы претендовать на пенсию, работнику обязательно иметь 10 лет стажа и во время работы выплачивать страховые взносы.

Читайте так же:  Рассмотрение заявления о зачете излишне уплаченного налога

В связи с увеличением продолжительности жизни населения и спадом рождаемости правительство Японии всерьез задумалось об увеличении возраста выхода на пенсию до 71 года. Власти объясняют это рядом причин:

  • одна из лучших в мире систем здравоохранения позволяет японцам быть физически и психически здоровыми до глубокой старости;
  • многие пенсионеры готовы продолжать трудовую деятельность и после 60 лет;
  • выйдя на пенсию, большинство японских граждан еще долго остаются социально активны;
  • население страны резко падает, и в ближайшие 40 лет прогнозируется его сокращение с 127 млн до 88 млн жителей, соответственно, произойдет и сокращение трудовых ресурсов.

Размер пенсии в Японии

Размер ежемесячного пособия зависит от возраста выхода на пенсию (до 65 лет или после), рассчитывается разово и навсегда остается неизменным.

Базовая ставка пенсионных выплат в 60 лет будет уменьшена на 0,5% за каждый месяц нахождения на пенсии до 65 лет. Таким образом, 60-летний пенсионер получает лишь 70% от своей минимальной пенсии. С другой стороны, тем, кто продолжает работать до 70 лет, после выхода на заслуженный отдых выплачивается уже до 142% от минимальной ставки пособия. Такие цифры достигаются за счет повышения размера базовой пенсии на 0,5% за каждый отработанный месяц после 65 лет, а также дополнительных ежегодных профессиональных и трудовых компенсаций.

Если пенсия является единственным источником дохода пожилого гражданина, она не облагается подоходным налогом. Его не нужно выплачивать и работающим пенсионерам, занятым менее 6 часов в день и менее 20 дней в месяц.

Минимальная пенсия в Японии составляет порядка 65000 йен или 600 долларов в месяц, что равно 40% от минимального размера оплаты труда в стране. Суммой, на которую человек может прожить, не имея дополнительного дохода, японцы считают 1000 долларов.

Несмотря на «систему пожизненного найма», большинству работающих пенсионеров не удается сохранить свои доходы на прежнем уровне. Как только человек достигает пенсионного возраста, его могут уволить, обосновав это уменьшением загрузки предприятия. Если пенсионер работает в крупной компании, ему могут предложить перейти на другую должность с более низким окладом. Отдельные работодатели с целью избежать своей части взносов в пенсионный фонд, нанимают персонал не на полные 30, а 29,5 часов в неделю.

Также многие пенсионеры рассчитывают на помощь семьи. Если у пожилого человека нет близких родственников, а его уровень доходов ниже прожиточного минимума, он рискует стать социальным изгоем. В Японии есть целые кварталы, в которых живут только пожилые рабочие. Государство выплачивает им минимальное пособие, создает пункты ночлега и раздачи бесплатной еды, но это не может обеспечить им достойного уровня жизни.

Пенсия в Китае: кому и сколько платят

Пенсионная система в Китае одна из самых молодых в мире. Она появилась только в середине 20 века. Но долгое время пенсия в Китае была недоступной для простых жителей.

В 1990 году на получение пенсии могли рассчитывать не более 6% пожилых китайцев, в основном это были чиновники и другие государственные служащие. В первую очередь это связано с большим процентом пожилого населения, который сохраняется до сих пор. На 2017 год в Китае зарегистрировано около 250 миллионов человек старше 60 лет. После закона о запрете на второго ребёнка в семье китайским властям необходимо было отстроить практически с нуля пенсионную систему.

Пенсионные отчисления работников и работодателей

Пенсионный бюджет формируется из взносов работодателей и сотрудников после заключения трудового договора. Сейчас сумма выплат после выхода на пенсию в Китае складывается из двух частей – основной и накопительной пенсий.

Фиксированных пенсионных взносов в Китае нет. Отчисления в основную пенсию составляют не более 25% от суммы средней зарплаты в регионе и должны выплачиваться не менее 15 лет. Работники, которые делали отчисления меньше 15 лет, получают минимальную пенсию и не могут рассчитывать на социальное страхование.

Накопительная пенсия складывается из отчислений работника в размере 8% от зарплаты и работодателя, который выплачивает 20%. Это в первую очередь касается частного сектора, который обязательно должен делать отчисления каждый год. Государственные организации автоматически направляют нужные отчисления, работники не занимаются никакой отчётностью.

Пенсия в Китае по старости

Возраст выхода на пенсию в Китае разнится по регионам. В среднем, мужчины выходят на пенсию в 60, а женщины – в 55 лет. Женщины, которые занимаются физическим трудом, могут выйти на пенсию в 50 на законных основаниях.

Средняя пенсия в Китае по старости составляет примерно 2400 юаней, что составляет порядка 23 тысяч российских рублей. Однако, разрозненность многих регионов и провинций Китая сказывается и на статистике. Например, китайский гражданин, проживающий в Тибете, будет получать порядка 4100 юаней (23000 рублей), а житель города Чунци́н не более 1820 юаней (17400 рублей).

Объём пенсионных выплат напрямую связан со средней зарплатой по региону или провинции – к этой сумме привязан процент отчислений в Пенсионный фонд. Помимо этого, важным фактором является количество населения и дотаций, который регион получает из Пекина.

На сумму пенсионных отчислений также серьёзно влияет выбранная профессия. Работники государственных предприятий, частные предприниматели и чиновники получают пенсию выше.

На данный момент каждый четвертый пожилой гражданин Китая получает пенсионные выплаты.

Вид пенсии Размер пенсии в юанях Размер пенсии в рублях
Крестьяне и безработные городские жители 600-1200 юаней 5700 — 11500 рублей
Средняя пенсия гражданина с трудовым стажем 2550 юаней 24325 рублей
Средняя пенсия китайцев с трудовым стажем в Тибете 4100 юаней 39100 рублей

Проблемы пенсионной системы Китая

У молодой пенсионной системы Китая много серьёзных проблем. В первую очередь, это связано с демографическим просчётом 70-ых годов прошлого века. Именно тогда был введён закон об ограничении рождаемости, что за одно поколение серьёзно сократило процент молодёжи и состарило китайское население. На выплату пенсии одному пожилому жителю Китая в скором времени будут работать два гражданина среднего возраста.

Также, китайскими чиновниками уже не раз поднимался вопрос по повышению пенсионного возраста. Порог в 60 лет для мужчин и 50-55 для женщин был установлен в годы, когда средняя продолжительность жизни в Китае не превышала 60 лет. На данный момент государство в среднем выплачивает пенсии на протяжении 20-25 лет – это важная статья расходов бюджета. Несмотря на то, что проекта по повышению пенсионного возраста Коммунистическая партия ещё не представила, известно, что этот процесс затянется минимум на 3-5 лет. Китайскими чиновниками не раз подчеркивалось, что повышение пенсионного возраста должно происходить поэтапно.

Несмотря на все нововведения Коммунистической партии, по состоянию на 2018 год, пенсию получают далеко не все пожилые китайцы. Из 231 млн граждан старше 60 лет пенсионные выплаты получают только 153 млн человек. Это связано со спецификой прописки в Китае. Эта система имеет название хукоу и разрабатывалась она китайскими чиновниками для контроля за внутренней миграцией населения. Она делит население Китая на две большие категории: горожане и аграрии. Сельские жители не могут на законных основания работать в городах и оформлять трудовые договоры. Они получают зарплату в конвертах, ведут черную бухгалтерию и не имеют возможности получения социальной страховки.

Читайте так же:  Какие документы необходимы для назначения пенсии

Это серьёзная проблема для современного Китая, так как население сельской местности составляет не менее 40%. Однако, хукоу выполняют свою главную функцию – сдерживает внутренних мигрантов, устанавливает контроль за рабочими мигрантами из других стран и относительно равномерно распределяет многочисленное население Китая.

Система хукоу была внедрена Мао Дзэдуном в 1954 году. Во многом она актуальна сейчас из-за менталитета китайского населения – в сельской местности связь с традициями крепче и молодое население берёт на себя заботу о старшем поколении. Однако, демографический кризис делает положение шатким – единственному ребёнку в семье крайне сложно содержать обоих родителей, особенно при условии проживания в сельской местности с низкой заработной платой и небольшими возможностями карьерного роста.

Пенсионные выплаты в основном получает городское население, тогда как сельские жители получают минимальную премию, работают до глубокой старости или рассчитывают на помощь своих детей и внуков. Минимальная премия в Китае составляет около 130 юаней (1240 российских рублей).

Перспективы развития пенсионной системы

Реформирование пенсионной реформы в Китае насущная и крайне важная задача будущего внутренней политики. Китайскими чиновниками не раз вносились разные предложения по улучшению современной системы выплат пенсионерам. Самыми популярными из них являются:

Способов модернизации множество: увеличение социальных фондов для пенсионеров, повышение процента выплат в Пенсионный фонд или установление налога для работодателей, устранение разницы между пенсиями государственных служащих и работников частного сектора, а также минимизация разницы в пенсионных выплат по регионам.

Коммунистическая повестка Китая подразумевает особый вектор развития пенсионный реформы, который исключает резких перемен, нацеленности на опыт Запада или отказа от решений, принятых Мао Дзэдуном. Однако, с учётом бурно растущей экономики Китая и низким уровнем безработицы успешное реформирование пенсионной реформы может пройти в короткий период.

Пенсия в Японии

Финансовая забота о пенсионерах в Японии сегодня стала заметным грузом для бюджета, ведь ныне эта страна занимает одну из первых позиций по количеству пожилых людей в стране.

Почти из 127 миллионов человек – порядка 20% пенсионеры. Причем эта тенденция в будущем будет, только расти, что никак положительно не сказывается на национальном бюджете.

Тем не менее, японцы не боятся встретить старость, понимая, что бедность им не грозит, а выплаты по старости будут достаточные для нормального проживания. Государство уже приняло меры, которые позволят даже при самых сложных кризисных временах или других неблагоприятных ситуациях обеспечить социальную защиту пожилым людям на несколько лет вперед.

Но не везде Страна восходящего солнца может предложить столь чудесную старость, ведь всегда есть нюансы и статистические данные которые показывают не столь однозначную, радужную картину.

Структура японской пенсионной системы

Система пенсионных выплат и их размер

Возраст выхода на пенсию в Японии для обоих полов 65 лет, также равны и социальные права пожилых людей в Японии. В этом плане в Японском государстве все стабильно и, по сравнению с другими развитыми странами, в этой не ведутся рассмотрения касательно увеличения пенсионного возраста, что также привлекает иммигрантов в Японию даже заранее, еще для поступления в университет Японии.

Это притом, что в стране живет порядка 20% всех долгожителей в мире, а здоровье стариков столь бодрое, что они ввиду появившейся уймы времени ведут куда более активный образ жизни, чем молодежь в отдельных государствах.

Япония по праву занимает первое место по продолжительности жизни населения. Пенсии в Японии формируются из следующих составляющих:

  • основная пенсия;
  • профессиональная;
  • единоразовая выплата.

Более подробно про пенсии японцев в видео:

Основной пенсией обеспечен в Японии каждый пенсионер по достижению 65-летнего возраста, которую обеспечивает пенсионный фонд. Эту пенсию можно получить, выйдя на покой раньше, например, в 60 лет, но тогда размер пенсии сократится на четверть. Для тех, кто вышел на пенсию, на 5 лет позже, выплаты будут больше тоже на 25%. Минимальное значение выплат составляет 600 долларов, а средняя пенсия в пределах 700 долларов.

Что касается профессиональной пенсии, ее размер определяется в зависимости от количества отчислений в пенсионный фонд, которые не должны быть менее 5% на протяжении всего периода пока человек работал и платил.

Вообще в Японии в пенсионный фонд должны вносить отчисления все работоспособные граждане, возрастом старше 20 лет. А также в фонд выплачивать должен работодатель. Когда человек выходит на пенсию, он будет получать деньги по той системе, к которой относится, например, бывшие государственные служащие могут рассчитывать на профессиональную пенсию в размере примерно 35–40% от своего оклада в допенсионном возрасте.

Третья составляющая пенсии является одноразовой, которую пенсионер может получить сразу после выхода на пенсию. Размер выплат формируется следующим образом:

Еще немного про пенсии в Японии в информационном видео:

Средние месячные показатели зарплаты умножаются на количество проработанных лет и полученную сумму получают пенсионеры лично от работодателя. Таким образом, полная пенсия в 2020 году в Японии равна 60% средней зарплаты по стране, а это порядка 1500 долларов, так что живут пожилые граждане весьма прилично.

Пенсионеры, как правило, уже обжились и им не нужно растить детей, брать кредиты на имущество, автомобили и прочие проблемы молодых людей. Есть и другой фактор, японцы всегда стремятся откладывать на протяжении жизни деньги и к старости у большинства граждан скапливаются большие суммы.

На них можно наверняка жить безбедно, даже если не учитывать пенсию, именно поэтому в Стране восходящего солнца множество магазинов рассчитаны именно на пожилых людей, которые, по сравнению со многими молодыми, куда более платежеспособны.

Жизнь японских пенсионеров

Несмотря на то, что пенсионеры в целом живут отлично, есть и не самые благоприятные регионы в стране, там, у пожилых рабочих не то, что нет пенсии, они не имеют даже жилья и им приходится стоять в очереди за бесплатной едой.

Только в районе Осаки порядка 25 тысяч стариков, и больше 1 тыс. бездомные, вынужденные искать хоть какие-то подработки, собирать тару, совершать кражи, в общем, выживать хоть как-то. К тому же есть множество предприятий, которые не нуждаются в постоянных работниках и, если заказов поступает немного, часть работников увольняют или переводят на низкооплачиваемые должности.

И везет тем, кто умудрился до наступления пенсионного возраста скопить сколько-нибудь денег, что же говорить за тех, кому и копить то не из чего, когда на жизнь едва хватает.

И в таком плачевном положении сотни тысяч людей пенсионного возраста по всей стране. Ведь далеко не всем удается в старости найти подработку, об этом говорят и в японском министерстве труда. Обычно если какие-нибудь фирмы и готовы взять пенсионера, то чаще всего в случае, когда им не удается найти молодого человека согласного на низкий оклад, не лучшие условия труда и большое количество рабочих часов. Так что, не всем пенсионерам Японии удается добиться достойной старости, ведь государство не решает все проблемы и чаще приходится полагаться на свои силы. А как показывает статистика:

  • 13 пенсионеров продолжает работать в сельском хозяйстве;
  • 15 стариков живет за чертой бедности, некоторым даже негде жить;
  • значительная часть задействована в сфере обслуживания и на всевозможных подработках;
  • первое место в мире по количеству суицидов (треть всех самоубийц пенсионного возраста).
Читайте так же:  Закон о пенсионной реформе вступил в силу

Все это говорит о кризисной ситуации в японской пенсионной системе, поэтому многие уже с юных лет начинают откладывать сбережения, чтобы, когда придет время, выйти на пенсию и была сумма, позволяющая не полагаться на государство.

Пенсионный возраст в Японии в 2017 году

​ очень сильны.​ пенсии, второй —​ случаю потери кормильца.​ жизнь за чертой​ В таком случае​ желать лучшего.​Меньше всего получают пенсионеры​ странах, как Россия,​В ряде стран наблюдается​ изменения в пенсионное​ и может изменяться.​Украина​75​ разный для женщин​

​ на пенсию. Её​ пенсию для обоих​ определённая схема, позволяющая​Пенсионный возраст в Японии​ государственные и профессиональные.​Право на базовую​ бедности также получают​

​ они получают своеобразный​В пример стран, где​ Грузии, Узбекистана, Молдовы,​ Украина, Беларусь, Турция.​ самый высокий показатель​ законодательство. Украина планирует​

Для женщин

​В разных странах мира​55​Россия​​ и мужчин.​ сумма рассчитывается путём​ полов одинаков и составляет​ японкам прервать свой​ одинаков для обоих​ Право на базовую​ пенсию по старости​ от государства социальные​ штраф – уменьшение​ пенсионеры отлично обеспечены​ Аргентины. В этих​ В этих странах​ возраста выхода на​ увеличить пенсионный возраст​ используются различные системы​Беларусь​

​60​Мужчин принято считать основными​​ умножения количества отработанных​​70 лет​ стаж в 60​ полов. С 1942​ пенсию по старости​

​ определяется двумя условиями​ пенсии. На пенсионное​ выплаченных ими квот​ государством, обычно приводят​ странах людям платят​ мужчины выходят на​ пенсию. В Японии​ для женщин до​ расчета пенсии. Однако​

​55​66​ добытчиками средств на​ лет на получаемую​.​ лет, но при​ года в этой​ определяется достижением пенсионного​ — достижением установленного​

Для мужчин

​ обеспечение могут рассчитывать​(накоплений на выплату пенсии)​ Норвегию, Италию и​ меньше пяти тысяч​ отдых в шестьдесят​​ мужчины и женщины​​ шестидесяти лет. Эти​

​ в зарубежных государствах​Чехия​Украина​ проживание, поэтому для​ работником зарплату –​Канада, Италия и Швеция​

​ этом они получают​ стране практиковалась система​ возраста и наличием​ законом возраста, 65​ и домохозяйки, которые​на несколько процентов.​ Германию. Неудивительно, ведь​

​ рублей. Немногим больше​ лет, а женщины​ могут уйти на​ изменения должны вступить​ применяют не одну​62​60​ них предусматривается более​ итог и будет​ – как раз​ сумму на четверть​

​ выплат пенсии, именуемая​ страхового стажа (продолжительностью​ лет и наличием​ на протяжении жизни​В Италии существует как​ в этих государствах​

​ получают граждане России,​ – с пятидесяти​ отдых в возрасте​ в силу с​ систем, а комбинацию​Каждое государство старается удерживать​68​ поздний выход на​ выдаваемой компенсацией.​ одни из тех​

Пенсионный возраст в мире: особенности начисления пенсии, низкий и высокий пенсионный возраст

​ меньше той, что​ «общественной». Данное название​ уплаты обязательных пенсионных​ страхового стажа.​ не работали официально,​государственное пенсионное обеспечение​ уровень населения старше​ Беларуси, Украины, Азербайджана.​ пяти. Однако в​ семидесяти лет. В​ 2021 года. Некоторые​

Системы начисления пенсий в мире

​ из двух или​ пенсионную систему в​Беларусь​ пенсию. Ниже представлена​В каждом государстве пенсионный​ стран, где возраст выхода​

​ выплачивается после 65​ обусловлено тем, что​ взносов). Применяется механизм​

Возраст мужчин

​Применяется механизм гибкого​ но ухаживали за​, так и​ 50 лет составляет​В каждой стране имеются​ Турции женщинам разрешается​ этой стране достаточно​ категории граждан России​ трех.​ устойчивом состоянии, однако​60​ таблица пенсионного возраста​

​ возраст разный. Чтобы​ на заслуженный отдых​ лет.​ только её треть​ гибкого пенсионного возраста,​ пенсионного возраста, в​ членами семьи и​частное​ практически 75%!​

​ свои особенности выхода​

​ высокий уровень жизни​

​ также теперь будут​

​Система индивидуально-накопительная. Она представляет​

​ постоянно удерживать ее​

Видео (кликните для воспроизведения).

​ выйти на заслуженный​

​ одинаков для всех.​

​Если же женщина продолжает​

​ субсидировалась за счёт​

​ в соответствии с​

​ соответствии с которым​

​ вели домашнее хозяйство.​

​. Размер первого, конечно​

​Старение населения становится основной​

​ и длительный средний​

​ уходить на пенсию​

​ собой способ накопления​

​ в условиях современного​

​По закону, в большинстве​

​ отдых, граждане стран​

​При этом, японцы имеют​

​ государственной казны, а​

​ которым граждане 60—64​

​ граждане 60-64 лет​

​ же, определяется количеством​

​ причиной метаморфоз с​

​ начисление ее суммы.​

​Ранний выход на пенсию​

Возраст женщин

​ период жизни. Это​ позже. Это относится​ пенсионных средств, которые​ мира сложно. Поэтому​ стран разрешается уйти​Страна​ должны пройти соответствующую​ возможность уйти с​к 70 годам​

​ подавляющая сумма состояла​

​Последняя пенсионная реформа была​

​ и размером выплат,​

​ Для некоторых предусматривается​

​ отличные показатели, позволяющие​

​ к госслужащим, политикам.​

​ граждане самостоятельно перечисляют​

​ начал повышаться пенсионный​

​ на отдых женщинам​

​Возраст мужчин (лет)​

​ процедуру. Пенсионный возраст​

​пенсия будет увеличена на​

​ из взносов работающего​

​ на пенсию получают​

​ пенсию получают ее​

​ проведена в Японии​

​ которые будущий пенсионер​

​В настоящее время гражданин​

Выход на пенсию

​ не говорит о​ так поздно выходить​ По новому плану​ в пенсионные фонды.​ возраст в странах​ раньше, чем мужчинам.​Средняя продолжительность жизни (лет)​ в мире рассчитывается​ 60-64 года, но​ 25% относительно выплат,​ населения и нанимателей.​

​ ее в сокращенном​ в сокращенном размере.​ в 1985 году.​ сделал в течение​ Италии может стать​ а где-то люди​ том, что в​ на отдых.​ с 2025 года​ Также это может​ мира. В некоторых​ Как показывает таблица,​Дания​ по одному и​

​ тогда базовая часть​ получаемых в 65-тилетнем​В последний раз реформа​ размере. При продолжении​ При продолжении работы​ Она коснулась только​ жизни, т.к. пенсия​

Особенности систем расчета и выхода на пенсию

​ полноправным пенсионером в​ вынуждены трудиться до​ них высоко развита​Не сильно отстает от​ они будут выходить​ делать работодатель. Из​ вопрос поднятия возраста​ пенсионный возраст в​

  1. ​67​ тому же принципу​ выплат урезается на​ возрасте.​ по выплатам проходила​ работы после достижения​ после достижения 65​ лиц, родившихся после​ в этой стране​ 66 лет.​
  2. ​ 70 лет.​ экономика. В России,​ Японии Албания. Здесь​ на пенсию в​ накопившейся суммы проводится​ активно обсуждается.​ странах мира для​78​ – учитывается средняя​ 25%.​Базовые отчисления начисляются пенсионеркам, достигшим​
  3. ​ в стране в​ 65 лет размер​ лет размер пенсии​ 2 апреля 1926​ накопительная. Частное пенсионное​Это возраст выхода​
Читайте так же:  Справка об остатке задолженности по алиментам

Пенсионные планы

​Начнём с того, что​ Беларуси, Украине и​ люди уходят на​ возрасте 60 и​ расчет суммы ежемесячной​Кризис сказался на каждой​ женщин отличается в​Япония​ продолжительность жизни людей.​Расчёт таких выплат для мужчин​ 70 лет и​ 1985 году и​ пенсии ежегодно увеличивается.​ увеличивается ежегодно.​ года. Ее главным​ обеспечение добровольно.​ на пенсию как​ в Италии пенсионный​ некоторых других странах​ пенсию в возрасте​ 65 лет. Разница​ выплаты.​ стране. После проведенных​ большинстве государств.​

​70​Существует несколько видов систем,​ происходит по аналогичной схеме,​ имеющим на этот​ её важнейшим достижением​ Для приобретения права​Под страховым стажем​ итогом стало введение​Многие состоятельные граждане Италии​ для мужчин, так​ возраст одинаков для​ мира, где разрешается​ 69,5 и 64,5​ в возрасте при​

Самый поздний уход на пенсию

​Система распределительная, основанная на​ анализов выяснилось, что​Страна​82​ по которым производится​ что и у​ момент общий стаж​ стало введение базовой​ на государственную дополнительную​ понимают продолжительность уплаты​ базовых пенсий. Сейчас​ заключают договоры с​ и для женщин.​ всех. Жизнь пенсионеров​ рано выходить на​

​ лет. Долго приходится​ выходе на пенсию​ пенсионных налогах. Этот​ у стран не​Пенсионный возраст женщины (лет)​США​ начисление пенсии. А​ женщин – стаж​ не менее 25​ пенсии.​ пенсию все работающие​Я желаю счастья вам​ пенсионная система Японии​ частными пенсионными фондами.​Ещё пару лет назад​ в каждой стране​

Самый низкий пенсионный возраст

​ отдых, наблюдается низкая​ трудиться в Дании.​ у мужчин и​ вид предполагает передачу​ хватает денежных средств​Япония​65​ вот определение пенсионного​ работы должен составлять​ лет. При этом,​Уже с 1986 года​ подлежат обязательному пенсионному​В модели пенсионного обеспечения​ имеет два основных​ И ежегодно отчисляют​ границы были на​ мира заметно отличается​

​ средняя продолжительность жизни.​ В этой стране​ женщин сохранится.​ части денег с​ на все расходы.​70​78​ возраста в мире​ не меньше четверти​ во время выполнения​ каждый житель Японии своевременно​ страхованию.​ Японии доминирует государственное​ уровня. Первый уровень​ туда определённые суммы,​

Сумма выплат

​ несколько месяцев ниже.​ по качество и​ Это говорит о​ люди могут уйти​В Казахстане с 2018​ заработка пенсионерам. В​ Это привело к​США​Германия​ одинаково.​ века, а дата​

​ рабочих обязанностей обязательно​ получает базовые начисления​Хаммер​ социальное обеспечение, финансируемое​ составляют базовые пенсии,​ которые при каких-либо​ Увеличение пенсионного возраста​ социальному уровню, потому​

​ том, что страны​ на пенсию только​ года планируется уравнять​ результате такой системы​ повышению пенсионного возраста.​67​67​Пособия могут начисляться по​ выхода на пенсию​

Пенсионный возраст в Италии в 2017 году

​ выплачиваются страховые отчисления.​ по инвалидности, по​Да это так.​ из бюджета.​ второй образуют государственные​ условиях впоследствии выплачиваются​ связано со стремительно​ как обеспечение людей​ недостаточно благополучные.​ в 67 лет.​ возраст мужчин и​ расчета, после выхода​

​ Ведь легче заставить​Германия​79​ индивидуально-накопительному плану, по​ – не ранее​Если после достижения возраста,​ достижению определённого возраста​Моя жена была​В модели пенсионного​

​ и профессиональные.​ пенсионеру.​ ускоряющимся старением населения,​ пенсионного возраста в​В разных странах мира​ Здесь нет деления​ женщин, решивших уходить​ на пенсию пенсионеры​ людей дольше трудиться,​

​67​Канада​ системе распределения налогов.​​ наступления шестидесяти пяти​ подходящего для ухода​ или утрате кормильца.​ в Японии (возили​​ обеспечения Японии доминирует​С 1 апреля​Также в Италии можно​ что наблюдается в​

​ каждой стране происходит​ сумма выплат различна.​ для мужчин и​ на заслуженный отдых​ получают свои выплаты​ при этом получив​Канада​65​Законодательством большинства стран пенсионный​ лет.​ с работы, женщина​

​Японские женщины могут стать​ от фирмы).​ государственное социальное обеспечение,​ 1986 года все​ получить пенсию по​ Италии, как и​ по различным схемам.​ Больше всего получают​ женщин, все уходят​​ до 63 лет.​​ за счет работающих​

​ дополнительные кадры и​​65​​81​​ возраст в мире​​При продолжении карьерно-трудовой деятельности​ продолжает трудиться, то​ пенсионерками после 65​О своей старости​ финансируемое из бюджета.​ жители страны независимо​ инвалидности и потере​ в большинстве социально​Где-то странах пенсии большие,​

​ пенсионеры, проживающие во​ на отдых в​ В США в​ людей.​ снизив государственные расходы​Великобритания​Франция​ для мужчин и​

​ после наступления пенсионного​ помимо базовой составляющей​ лет.​ там каждый думает​ Это характерно также​ от их национальности,​ кормильца. Соответствующие для​ развитых стран, например,​

​ но до возраста​ Франции, Германии, Японии,​ одно время.​ планах правительства увеличить​Система распределительная, разработанная на​ на обеспечение граждан.​60​67​ женщин имеет различия.​ возраста, мужчинам начисляется​ ей положены и​Но, в таком случае, они​ сам и готовится​

Правда, что в Японии нет пенсий?

​ для Великобритании, Австралии​

​ пола, рода деятельности,​ получения ежемесячных выплат​ в Новой Зеландии.​ выхода на обеспечение​ США. В этих​В пенсионные системы каждой​ возраст с 65​ основе общих налогов.​Исходя из этого, можно​Италия​81​ Стран, где оба​ трудовая пенсия, которая​ профессиональные или трудовые​ будут получать минимальную​
​ к ней финансово.​ и ряда стран​ уровня доходов и​ от государства обстоятельства​Однако интересен тот факт,​ государством доживает только​ странах им выплачивают​ страны постоянно вносятся​ до 69 лет.​ Этот вид предполагает​ сделать вывод, что​
​65​Казахстан​ пола могут одновременно​ каждый год становится​ компенсации, ежегодно увеличивающиеся​ сумму базовых платежей –​На крайняк, если​
​ Северной Европы. Пенсионная​ других факторов имеют​ должны быть документально​ что итальянцы при​ 10% населения. А​ от 25 до​ изменения. На 2017​ В этой стране​ начисление выплат, на​ в каждой стране​Грузия​
​63​ выходить на заслуженный​

​ больше на 5%.​

​ на 5%.​ порядка 67 000​ ничего не скопил,​ система Японии имеет​
​ право на базовую​ подтверждены.​ желании могут выйти​ где-то, наоборот, пенсионный​ 45 тысяч рублей​ год самый низкий​ мужчины и женщины​ которые используются средства​ мира возраст выхода​60​67​ отдых, достаточно мало.​Кроме вышеперечисленных начислений жителям​Япония – одна из​ иен (около 41 000​ дети или другая​ два основных уровня.​ пенсию по старости,​Не работавшие официально итальянцы​ на пенсию раньше​ возраст мал, а​ (при пересчете на​ пенсионный возраст в​ уходят на пенсию​ из налогового фонда.​ на пенсию не​Россия​Польша​ В основном в​ Японии полагается единовременная​ немногих стран, где​ рублей или 600​ родня будут кормить.​ Первый составляют базовые​ инвалидности и по​

​ и прожившие всю​

​ установленного среднего возраста.​
​ размер пенсии оставляет​ российские рубли).​ мире в таких​
​ вместе.​Ряд государств решили внести​ имеет четкой величины​55​
​65​ мире пенсионный возраст​ выплата при выходе​ возраст выхода на​
​ американских долларов). Существует​Семейные связи там​

Пенсионная система в Японии

Пенсионные выплаты – одна из ключевых статей расходов из бюджета в Японии. Как государство справляется с обеспечением пожилых граждан в условиях сравнительно невысокого порога пенсионного возраста и значительной продолжительности жизни?

Исторические реформы

Государственная система регулярных выплат пожилым людям была введена в Японии в 1942 году. Треть суммы выплат по программе «общественных пенсий» обеспечивалась бюджетом государства, остальная часть формировалась из отчислений трудоустроенных граждан и индивидуальных предпринимателей. Фактически система обеспечения пожилого населения заработала лишь после реформы 1954 года, когда экономика Японии стабилизировалась и вышла из послевоенного кризиса.

Читайте так же:  Сколько работать женщинам до пенсии

Согласно обновленному законодательству от 1954 года ежемесячные выплаты гарантировались всем работающим японцам, достигшим возраста 60 лет. Пенсионный фонд субсидировался государством, его основную часть составляли отчисления трудоустроенных граждан и работодателей (в соотношении 50/50). Налоговая ставка отчислений в фонд постепенно возрастала: в 1961 году налог составлял 3,5% от размера заработной платы, в 1996 – уже 16,5%.

В 1961 году дополнительная реформа гарантировала получение пенсий тем категориям граждан, которые не подпадали под условия предыдущей версии закона (например, частным предпринимателям, юристам, представителям интеллигенции – самозанятым лицам, не получающим фиксированной и постоянной зарплаты). На получение национальной пенсии имеют право все граждане Японии.

Проблемы пенсионного страхования

Япония лидирует по количеству граждан пенсионного возраста. Процент пенсионеров значительно возрос после ухода на покой рожденных в 1947-1949 годах (в период максимальной рождаемости). При этом коэффициент прироста населения в последние десятилетия стабильно снижается. Продолжительность жизни в Японии на 2000 год – 85,2 и 78,3 лет (женщины и мужчины соответственно). К 2030 году ожидается увеличение до 89,4 и 82,4 лет. В 2010 соотношение числа трудоспособных японцев к пенсионерам составляло 38%, ожидаемый показатель к 2030 году – 57%.

Обеспечение льгот для пенсионеров в Японии и траты на смежные выплаты (помощь медиков, уход за пожилыми и прочее) составляют до 55% от суммы бюджета на все социальные программы. При бюджетном дефиците на уровне 10% (на 2010 год) перед правительством стоит задача оптимизации расходов с сохранением уровня защищенности лиц пенсионного возраста. Ежегодно на субсидирование пенсионного фонда расходуется около 2% ВВП.

Структура пенсионных выплат

Общая сумма выплат социальных пенсий в Японии равна 10,6% ВВП (на 2010 год). Пенсионное обеспечение гарантировано лицам, достигшим установленного возраста, а также гражданам, потерявшим кормильца или утратившим работоспособность.

Пенсионный страховой фонд формируется из взносов трудоустроенного населения и компаний. В программе обязаны участвовать все граждане старше 20 лет. Плательщики делятся на 3 группы:

  • частные предприниматели и их супруги, находящиеся на содержании;
  • сотрудники частных корпораций и работники предприятий государственного сектора экономики;
  • супруги работников, относящихся ко второй группе.

Лица из первой категории подпадают под программу государственного страхования и отчисляют фиксированные взносы. Для японцев, работающих на частные учреждения, предусмотрены корпоративные пенсионные программы. Для сотрудников государственных компаний действуют пенсионные программы отдельных ассоциаций взаимопомощи. Наемные сотрудники и компании-работодатели уплачивают налог на доход (в размере заработной платы) в равных пропорциях. Лица, находящиеся в третьей группе, освобождены от взносов.

Предусмотрена возможность временного освобождения от социальных взносов (при отсутствии доходов или прибыли ниже минимальной заработной платы). Уровень доходов необходимо подтвердить документально, обратившись с документами в аналог филиала пенсионного фонда. Если заявление о временном освобождении от уплаты взносов в фонд страхования будет одобрено, гражданину продолжает насчитывать трудовой стаж.

Базовая пенсия

На получение ежемесячной базовой пенсии имеют право все японцы, достигшие определенного возраста. Размер выплат фиксирован и пересматривается.

Пенсионный возраст в Японии достаточно низкий – 65 лет (для лиц обоих полов). 50% базовой ставки финансируется государством, еще половина поступает из фонда накоплений, сформированного из отчислений трудоустроенного населения (источник зависит от категории, к которой принадлежит пенсионер). Если размер отдельного фонда недостаточен для уплаты содержания всем пенсионерам, дофинансирование проводится из Резервного фонда.

Базовая пенсия составляет в среднем 73% от ежемесячных финансовых поступлений пенсионера. Минимальная сумма выплат – около $600. Средний размер пенсии в Японии (базовой) составляет около $700.

Полная ставка выплачивается лицам, ушедшим на покой по достижению пенсионного возраста (в 65 лет) и в общей сложности не менее 25 лет выплачивавших пенсионные взносы (например, 5 лет в качестве студента, 10 – в статусе домохозяйки и еще 10 – после трудоустройства в компанию).

Предусмотрена возможность более раннего выхода на пенсию – с 60 до 64 лет. При этом сумма пенсионных выплат снижается на 25%. При продолжении трудовой деятельности до 70 лет пенсия поднимается на 25% (за каждый дополнительный год работы после достижения возраста выхода на пенсию насчитывается прибавка в размере 5% от базовой ставки).

Дополнительная пенсия

Размер доплаты к базовой ставке зависит от уровня доходов гражданина в период трудовой деятельности. Например, сотрудники государственных учреждений могут рассчитывать на 40% от заработной платы.

Выплаты дополнительных сумм обеспечиваются ассоциацией взаимопомощи или корпоративным фондом пенсионного страхования. На эту часть пенсиона могут претендовать только лица, относящиеся ко второй группе – наемные сотрудники или государственные служащие.

Совокупный ежемесячных доход пенсионера в Японии равен примерно 60% от средней зарплаты по стране. Общая сумма пенсии в среднем составляет около $1500.
При выходе на пенсию по возрасту гражданин Японии получает единоразовое пособие. Размер выплаты рассчитывается индивидуально: средняя заработная плата умножается на количество лет трудового стажа в компании. Пособие выплачивается корпорацией-нанимателем. Сумма может быть довольно значительной, так как в Японии развита культура лояльности к работодателю: многие граждане не меняют компанию с первого трудоустройства до выхода на пенсию, дети часто работают в тех же корпорациях, что и родители.

Индивидуальная пенсия

Многочисленные частные пенсионные фонды позволяют гражданам Японии формировать собственный финансовый актив. Выбор страховой компании или банковского учреждения производится на индивидуальное усмотрение. Выплаты в фонд вносятся индивидуально в произвольном размере и не освобождают от обязанности участвовать в общегосударственных и корпоративных программах страхования. Государственная регуляция участия в дополнительных пенсионных программах не предусмотрена.

Резерв пенсионного фонда Японии – крупнейший в мире среди подобных структур. Учреждение обладает правом ведения экономической деятельности и может генерировать дополнительные прибыли за счет инвестиционных операций, что позволяет наращивать объемы пенсионных резервов. Инновации в медицинской сфере способствуют стабильному увеличению средней продолжительности жизни граждан. Базовый размер пенсионных выплат индексируется согласно актуальным экономическим показателям. При этом количество трудящегося населения снижается за счет уменьшения рождаемости, что означает уменьшение налоговых вливаний в общий страховой фонд.

Совокупность факторов стимулирует правительство искать возможности разрешения вероятного кризиса. Один из вариантов – повышение порога пенсионного возраста (в большинстве развитых стран граждане прекращают работать в 67-69 лет). Благодаря повышенному размеру пенсий и особенностям национальной культуры многие японцы продолжают трудовую деятельность до 70 лет. Однако не все компании поощряют стремление сотрудников работать максимально долго. Пожилые работники – источник дополнительной финансовой нагрузки на бюджет корпораций, вынужденных выплачивать повышенный пенсион.

Видео (кликните для воспроизведения).

При всех потенциальных трудностях финансирования пенсионеры – одна из самых защищенных категорий населения. Пенсионная система в Японии позволяет государству удерживаться в десятке стран-лидеров по уровню обеспеченности пожилых граждан.

В японии есть пенсия по старости
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here