В россии отказывают в пенсии — 2021 год

Самое важное от специалистов на тему: «В россии отказывают в пенсии». Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.

Можно оспорить. Кто получил право на повышение пенсии

Порядка 20 тысяч пожилых людей не получили пенсию в этом году. В следующем их может стать ещё больше. Лайф разбирался, кто и почему теряет право на пенсию и что делать, если отказывают в выплатах.

Чуть более 1% пожилых россиян получили отказ в пенсии. И это не считая досрочников. Такова статистика ПФР. Получается, что в общей сложности порядка 20 тыс. человек выплат не получили. По данным ПФР, это те, кому не хватает минимального стажа или минимального количества пенсионных коэффициентов.

— И та и другая причина может быть связана с низкой заработной платой или стажем работы (скажем, если человек работал неофициально или долгое время получал серую или чёрную зарплату),

— рассказала старший управляющий партнёр юридической компании PG Partners Полина Гусятникова. — Но случаются и ошибки. Чаще всего в пенсии отказывают в том случае, если нет данных о трудовом стаже или годы работы просто не включили в стаж.

Такие проблемы могут возникать по разным причинам. Юрист называет несколько основных. Бывает, в трудовой книжке просто нет необходимых подписей или печатей, произошла ошибка в отчётности предприятия, организация ликвидирована, а данные о ней не переданы в архив. В этом случае получается, что человек добросовестно работал, но информация о его стаже в ПФР не поступила. Ещё одна причина возможных проблем — работодатель просто не перечислял страховые взносы.

— Отказ ПФР можно оспорить,

— поясняет Полина Гусятникова. — Для этого сначала стоит обратиться с заявлением в вышестоящее отделение ведомства. В нём надо указать свои подробные личные данные, копию решения об отказе в начислении пенсии, суть претензии и приложить документы, подтверждающие ваше право на получение пенсии: трудовую книжку, справки с места работы, договоры и так далее. Законодательство отводит на рассмотрение заявки 30 дней. По окончании этого периода ПФР отправит официальный ответ на ваше обращение. Если ответ ПФР неудовлетворительный, можно обратиться в районный суд, где находится отделение, отказавшее в начислении пенсии.

Фото © ТАСС / Владислав Шатило

Многих проблем можно избежать, если готовиться к наступлению пенсии заранее. Юрист советует самостоятельно тщательно следить за своим трудовым стажем, работать официально, получать белую зарплату и контролировать отчисления работодателя в Пенсионный фонд. Если человек уже столкнулся с проблемой и никак не может восстановить потерянные годы работы, придётся стаж дорабатывать.

Даже в том случае, если этого сделать не удастся, совсем без денег в пожилом возрасте никто не останется. Через пять лет после наступления стандартного пенсионного возраста начинают выплачивать социальную пенсию. Правда, она значительно ниже страховой. Есть риск, что число тех, кому откажут в начислении страховой пенсии, будет расти. Серые зарплаты, с которых не делаются отчисления в ПФР, всё ещё очень популярны в России. При этом условия для получения страховой пенсии постепенно усложняются.

— Чтобы получить страховую пенсию в 2017 году, нужно было иметь восемь лет стажа и 11,4 пенсионного балла. В 2018-м — уже девять лет и 13,8 балла. Эти показатели не перестанут расти до тех пор, пока не достигнут 15 лет и 30 баллов к 2025 году,

— пояснили в ПФР.

Отказ в назначении пенсии по старости: кому и почему могут отказать

В последнее время все больше и больше граждан, достигших пенсионного возраста, получают отрицательный ответ при обращении за пособием. Это связано с тем, что соискатель не соответствует требованиям, которые были предъявлены к получателям госпособия в самом начале года. По словам министра труда и соцзащиты М. Топилина, основной причиной отказа в назначении пенсии по старости стало недостаточное количество баллов и трудового стажа.

При таком подходе гражданам была назначена не страховая пенсия по возрасту, а социальная, что в полтора раза меньше вышеуказанного пособия. Сегодня мы поговорим о том, кому и по какой причине может быть вынесен отказ в пенсии по старости. А также обсудим существенные обстоятельства предоставления подобной выплаты.

Какой размер пособия установлен в 2019 году?

Прежде чем начать разбираться в вопросе, почему отказывают в пенсии отдельным гражданам, стоит уточнить, какой размер пособия установлен сегодня для страховой пенсии по возрасту и социальной. Именно существенный разрыв между размером пособий является причиной различных вопросов, возникающих у граждан после отказа в предоставлении выплаты по возрасту. Итак, в качестве примера приведем показатели, которые действуют в 2019 году:

Страховая пенсия по старости	14 075 рублей
Социальная пенсия	9 045 рублей

Чтобы получить пенсию по старости, необходимо соответствовать сразу нескольким условиям и требованиями, установленным действующим законодательством. В частности, речь идет о таких параметрах:

• мужчина или женщина должны достичь установленного возрастного ценза в 60 и 55 лет соответственно;
• минимальное количество пенсионных баллов должно составить на этот момент — от 13,8 и более;
• обязательный трудовой стаж – 9 лет.

При исполнении указанных требований претендент на пособие сможет получить пенсию по возрасту. Если не все критерии соответствуют, то гражданин сможет рассчитывать лишь на социальное пособие.

Индексирование пособия в 2019 году

Согласно последним известиям, в январе текущего года был произведен перерасчет пенсионных пособий. Размер выплат составил 3,7%. Второй этап индексации запланирован на апрель.

Следует отметить, что при уже выполненном пересмотре пособий минимальная пенсия была увеличена на 3 тыс. рублей и сегодня составляет 17,5 тыс. рублей.

В чем заключаются основные причины отказа в пенсии?

Как мы уже отметили, оснований для принятия отрицательного решения по обращению может быть несколько. С одной стороны, у гражданина может быть недостаточно пенсионных баллов, а с другой, уровень зарплаты может быть очень низким, чтобы будущий пенсионер мог эти баллы набрать.

Как правило, в этом случае обратившемуся человеку предлагают лишь социальное пособие, которое назначается на пять лет позже, чем госвыплаты по возрасту. Более того, соискатель обязан проживать постоянно на территории РФ, а также не иметь трудовых отношений в принятый пятилетний период.

Следует отметить, что уровень требований ежегодно будет повышаться. К примеру, в прошлом году, чтобы получить пенсию, человеку необходимо было набрать всего 9 пенсионных баллов и иметь семь лет обязательного стажа. В следующем году данное требование будет пересмотрено в большую сторону.

Как формируются пенсии сегодня?

Необходимо напомнить, что с января 2015 года в РФ действует новый порядок расчета пенсионного пособия. То есть теперь пенсионный капитал измеряется в условных единицах, то есть в баллах или в коэффициентах. В последующем полученный показатель переводится в рублевый эквивалент уже на стадии оформления пособия. Существует закономерность. Чем выше белая зарплата, тем больше будет баллов у гражданина, что означает получение хорошего пенсионного обеспечения в будущем.

При обращении гражданина в Пенсионный фонд для назначения госпособия сотрудники учреждения осуществляют подсчет всех накопленных баллов, а затем умножают их на действующий пенсионный коэффициент, размер которого определяется ежегодно государством.

Можно ли обжаловать вынесенный отказ в пенсионном обеспечении?

Случаи, когда ПФР отказывает в предоставлении пособия, достаточно часто встречаются в последнее время. Существуют общие правила, согласно которым выносится и оформляется такое решение, и если сотрудник ведомства действует вне этих правил, у гражданина возникает право подать жалобу в судебную инстанцию.

Заключение

Сегодня получить пенсионное пособие не так уж и просто. Для этого требуется строго соответствовать требованиями, которые предъявляет действующее законодательство, и иметь достаточное количество баллов, а также лет пенсионного стажа. Если гражданин не отвечает критериями, то ему придется ожидать еще пять лет, чтобы получить право на социальную пенсию, либо за эти годы успеть заработать достаточно баллов и лет стажа.

В россии отказывают в пенсии

Отказ в пенсии по старости из-за недостатка баллов стал возможен с 2015 года. В статье представлено описание такой ситуации и анализ законности решения пенсионного фонда. Сегодня к пенсии нужно готовится заранее, иначе Вы останетесь без страховой пенсии. Другими словами, пенсионный возраст не гарантирует Вам права на страховую пенсию, нужно знать и соблюдать иные требования закона, в том числе, накапливать пенсионные баллы.

Содержание статьи:

Требования к будущему пенсионеру.

С 01.01.2015 года применяется новое пенсионное законодательство и новая пенсионная формула.

Право на получение страховой пенсии по старости возникает с момента одновременного соблюдения трех условий (ст. 8 федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»):

• достижение возраста выхода на страховую пенсию по старости: для женщин – 60 лет, для мужчин – 55 лет;
• наличие страхового стажа не менее 15 лет;
• не менее 30 пенсионных баллов (величина индивидуального пенсионного коэффициента).

Поскольку требования к пенсионеру достаточно сильно ужесточились и требуют от будущего пенсионера достаточных усилий, указанные выше условия возникают поэтапно:

• чтобы выйти на пенсию в период с 01.01.2018 по 31.12.2018 года помимо достижения пенсионного возраста подтвердить иметь 9 летний страховой стаж и 13,8 пенсионных баллов;
• в 2019 году – 10 летний страховой стаж и 16,2 пенсионных балла и т.д.

Зачем нужны пенсионные баллы

Во-первых, для возникновения права на получение страховой пенсии, о чем сказано выше.

Под страховой пенсией понимается ежемесячная денежная выплата, которая формировалась в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств (п. 1 ст. 3 федерального закона № 400-ФЗ).

Если простыми словами, то данная пенсия формируется путем отчисления страховых взносов работодателем за своего работника в пенсионный фонд России.

Во-вторых, для расчета размера пенсии. Поскольку согласно новой пенсионной формуле размер страховой пенсии (СП) равен сумме произведения количества пенсионных баллов (ИПК индивидуальный пенсионный коэффициент) на стоимость одного балла (СПК стоимость одного пенсионного коэффициента) и фиксированной выплаты к страховой пенсии (ФВ).

СП = ИПК х СПК + ФВ

В рамках рассматриваемой темы статьи мы не учитываем коэффициент повышения фиксированной выплаты, применяемый при отсрочке обращения за назначением страховой пенсии – в нашем случае его просто не существует.

От чего зависит количество пенсионных баллов

Индивидуальный пенсионный коэффициент — параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии (п. 3 ст. 3 федерального закона № 400-ФЗ).

В целях упрощения порядка расчета пенсионных баллов выделяют суммы годовых пенсионных баллов за период до и после 1 января 2015 года.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды работы, имевшие место до 01.01.2015 определяется в соответствии с ч. 10 ст. 15 федерального закона № 400-ФЗ. Согласно установленному порядку учитывается размер страховой пенсии по старости, исчисляемый по состоянию на 31.12.2014 по правилам федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которая переводится в пенсионные баллы путем деления на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 01.01.2015 равного 64 руб. 10 коп.

Согласно указанным нормам закона для расчета пенсионных баллов до 2015 года необходимо показать максимальный среднемесячный заработок за любые пять лет работы подряд до 2002 года либо среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.

Увеличению количества пенсионных баллов также способствует продолжительность общего трудового стажа до 2002 года (от 20 лет и выше).

Начиная с 2002 года количество пенсионных баллов напрямую зависит от данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, сформированных путем перечисления работодателем страховых взносов.

С 2015 года количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных работодателем страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа. За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. При этом законодатель ограничил максимальное количество ежегодно начисляемых баллов.

Начиная с 2002 года, что актуально для будущих пенсионеров, обязательной основой для расчета пенсионных баллов, а, следовательно, и приобретения права на пенсию, являются ежегодные страховые взносы застрахованного лица, производимые им самостоятельно либо его работодателем. При отсутствии страховых взносов индивидуальный коэффициент за определенные периоды будет равен нулю, со всеми вытекающими последствиями.

Откуда еще берутся баллы. Совершенно секретно!

Поскольку помимо работы гражданин может заниматься иной общественно полезной деятельностью, законодатель предусмотрел возможность для начисления пенсионных баллов в иных случаях (ч. 12 ст. 15 федерального закона № 400-ФЗ):

1,8 баллов начисляется за полный календарный год:

• прохождения военной и иной приравненной к ней службы;
• ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
• проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства (не более пяти лет в общей сложности);
• проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации и т.п.;
• службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан»;
• в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации;
• ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

3,6 балла начисляется за полный календарный год ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

5,4 балла начисляется за полный календарный год ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Для начисления пенсионных баллов при описанных условиях обязательно соблюдение одного условия – указанным периодам предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в ст. 11 федерального закона 400-ФЗ.

Выводы

Будущим пенсионерам нужно хорошо изучить пенсионное законодательство и как минимум, не допустить ситуации, при которой несмотря на достижение пенсионного возраста им откажут в установлении страховой пенсии. Самый очевидный совет – работать только официально, с проведением чистой заработной платы.

Но хорошие совету по получению достойной пенсии можно дать только после предварительного расчета уже имеющейся пенсии для принятия мер по ее увеличению исходя из индивидуальных особенностей будущего пенсионера.

В России растёт число людей, которым отказали в пенсии

Глава Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов 15 февраля сообщил, что правительство пока не приняло решения о повышении пенсионного возраста, а проблема роста пенсионной нагрузки на бюджет в стране решается через повышение требований к стажу и заработку работника, сообщает ТАСС.

«Аргументы и факты» пишут: в Сызрани Самарской области в 2017 году без страховой пенсии по старости из-за нехватки стажа или баллов остались 75 человек, в Пермском крае — 202 человека, в Алтайском крае — больше 1000 пожилых людей. И такая ситуация по всей стране.

«Приходилось отказывать и военным пенсионерам, — говорят в ПФР по Пермскому краю. — Если раньше для получения второй гражданской пенсии им надо было отработать только 5 лет, теперь, как и ко всем остальным гражданам, к ним предъявляют новые требования по стажу и баллам. К 60 годам они не успели их накопить, поэтому вторую пенсию не получили».

На самом деле в 2017 г. в пенсии отказали гораздо большему числу людей. Дело в том, что в статистику отказников вошли только претенденты на пенсию по старости на общих основаниях. А есть ещё и «досрочники», которые из-за вредных и особых условий труда имеют право выходить на заслуженный отдых на 5 лет раньше — женщины в 50, мужчины в 55. Их 30% от всех пенсионеров, и им даже чаще отказывают в назначении пенсии.

В 2017 г. на пенсию выходили мужчины 1957 года рождения и женщины 1962 года рождения. Многие из них успели выработать нужный стаж ещё в советское время. «Число отказов в назначении страховой пенсии по старости с годами будет только расти, — считает директор Научно-исследовательского финансового института Владимир Назаров. — Люди, работавшие во времена СССР, когда все были трудоустроены официально, в меньшей степени столкнутся с проблемой. А вот новое поколение, особенно работавшее и работающее нелегально, рискует остаться без страховой пенсии».

Экспертные оценки

Валентин Катасонов: Слова главы Пенсионного фонда России Антона Дроздова о том, что «проблема роста пенсионной нагрузки на бюджет в стране решается через повышение требований к стажу и заработку работника» звучат по-чиновничьи бесстрастно и, наверное, не очень пугают большинство народа. Но очень многих это уже не просто испугало, а стало жизненной катастрофой. Потому что в целом по стране уже около 10 тысяч людей не добрали пенсионных баллов. Таким образом, не мытьём, так катаньем исполняются кудринские мечты. Лишённым пенсии не только явочным порядком повысили на 5 лет пенсионный возраст (потому что они получат теперь только пенсию по старости — мужчины в 65 лет, женщины в 60), но и пенсия эта значительно меньше страховой. И это только начало кошмара, потому что сейчас нужно отработать минимум 8 лет и накопить 11 баллов, а совсем скоро нужны будут 30 баллов (которые зависят от зарплат, которые у десятков миллионов нищенские) и 15 лет стажа. Неужели всё безнадёжно, и не существует других способов преодоления этой ненормальной ситуации, кроме социал-фашистских?

Вначале я хотел бы глобально посмотреть на эту тему. Дело в том, что институт пенсионного обеспечения существует не так долго, он появился в начале XIX века. Это было ноу-хау английских банкиров, которые таким образом привлекали вкладчиков. Они уговаривали работающих людей, чтобы те отчисляли часть своей зарплаты на депозит. И обещали, что по истечении длительного периода времени вкладчики будут иметь средства, достаточные для того, чтобы жить за счёт процентов. То есть изначально это институт, который был развёрнут в недрах капитализма, в самой капиталистической стране тогдашнего мира Англии. Мы как-то привыкли к этому институту, а всё-таки Россия большую часть своей истории находилась, слава Богу, вне капиталистической системы. Мы цепляемся за систему английских ростовщиков, а нам нужна совершенно другая система. А нынешняя система изначально оказалась очень неустойчивой, она недолговечна.

Что касается пенсионных фондов Российской Федерации, то появились десятки негосударственных пенсионных фондов. Это чистой воды афера, многие уже исчезают и в ближайшее время исчезнут. Надо сказать, что наши здравомыслящие граждане туда никогда не шли добровольно — туда засасывали в принудительном порядке.

Что касается Пенсионного фонда Российской Федерации, то он вроде бы как государственный институт. Но на самом деле денег там тоже мало или почти нет. Это тайна за семью печатями: где, у кого и в каких размерах Пенсионный фонд занимает деньги. Но ясно, что это тоже своеобразная долговая пирамида. Поэтому рассчитывать на то, что этот фонд будет на ближайшие десятилетия обеспечивать наш граждан пенсиями — просто наивно. Это даже преступно — поддерживать иллюзию, что такая система будет работать.

Поэтому давайте вспомним, как было устроено пенсионное обеспечение в Советском Союзе. Пенсии выплачивались за счёт бюджета. И, соответственно, нам надо переходить на такое же бюджетное пенсионное обеспечение. Тогда достаточно просто и понятно объясняли, за счёт чего живут пенсионеры. Была статистика, были справочники Госстата Советского Союза, которые позволяли легко вычислить, сколько работающих людей кормит пенсионеров, людей, которые уже завершили свой, будем так говорить, трудовой период жизни.

В чём принципиальное отличие России от других государств мира? У нас произошли контрреволюция и национальное предательство, в результате которых уничтожено множество предприятий. Показательна судьба Николая Иванова. Он работал на полярных станциях островов Ледовитого океана. Полярных станций этих больше нет, и их архивы уничтожены. И этот труженик, который работал в нечеловеческих условиях, лишён пенсии. Понятно, что таких случаев — множество. Я сам стал пенсионером 8 лет назад, в начале 2010 года. Пришлось достаточно побегать за справками, и оказалось, что не все архивы были сохранены. Спасло то, что у меня оказались государственные награды, которые перекрыли все эти справки. А так, если у людей нет таких аргументов, то их доведут до инфаркта.

И ещё один момент — это серые зарплаты, которые, конечно, в условиях нашего дикого даже не капитализма, а феодализма, деградирующего в рабовладение — повсеместны. 30 миллионов человек в России получают серые зарплаты, часто работая на износ. Выходя на пенсию, они оказываются в безвыходной ситуации. Сейчас их десятки тысяч, скоро будут десятки миллионов. Всего этого власть не знать не может. Как оценить этот человеческий ужас, эту невероятную боль с нравственной точки зрения?

Поэтому нам (и каждому человеку, и всему обществу) надо давать себе верную самооценку, проводить самодиагностику и потихонечку начинать оживать, восстанавливаться. Безусловно, сначала на уровне каких-то микро-социумов, на уровне семьи. У нас ведь и в семье сегодня неблагополучно. Кстати говоря, все прекрасно знают о том, как жили старики до того времени, пока в конце XIX — начале XX века не появился в Российской империи институт пенсионного обеспечения — помогали дети. Подзабыт наказ Божий — плодитесь и размножайтесь. Но не всё так просто: мы же не скоты какие-то, которые должны просто плодиться и размножаться — мы должны воспитывать детей. Воспитывать в уважении к старшему поколению. А уважение к старшему поколению — это святая обязанность: почитай отца своего и мать свою — и будешь тогда долголетен. Это всё азы. Те не менее, мы идём на поводу у правительствующих разбойников и финансовых бандитов, пытаемся объяснять их поступки, пытаемся комментировать ту повестку дня, которую они нам навязывают. А мы должны обсуждать свою повестку дня. В ней, среди прочего, значится: господа, допустившие нищету честно живших и много работавших стариков — на выход!

Отказ в пенсии по старости

В практике наших юристов нередко случаются ситуации связанные вопросами выхода на заслуженный отдых. В ряде случаев граждан волнует вопрос правомерен ли отказ в пенсии по старости, когда по их мнению они имеют полное право на это. Кратко разберем вероятность и правомерность отрицательного ответа на обращение потенциального пенсионера в ПФ.

В каких случаях отказ в назначении пенсии по старости обоснован

Для исключения непонимания, необходимо уточнить что представляет собой пенсия по старости.

Пенсия по старости — это ежемесячные пожизненные выплаты, осуществляемые гражданам, достигшим установленного в Законе возраста, в связи с их трудовой и какой-либо общественной деятельностью и соизмеримые, как правило, с прошлым заработком.

После вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости именуется страховой пенсией по старости.

Какие условия должны быть соблюдены для назначения страховой пенсии по старости

Основной источник правильной информации в вопросах пенсионного обеспечения является ПФ РФ. Вот разъяснение Пенсионного фонда о том какие условия должны быть соблюдены для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях .

Первое – достижение общеустановленного возраста: 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (возраст определяется с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ .

Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021 года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

В случае если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины) страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Второе – страховой стаж не менее 15 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2019 году он составляет 10 лет и поэтапно, по 1 году, увеличится к 2024 году до 15 лет.

Третье – 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов. Требование по наличию 30 коэффициентов также вводится постепенно: в 2019 году – 16,2 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения указанной величины к 2025 году.

Здесь стоит отметить, что некоторые граждане могут выйти на пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Также гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Отметим что речь идет именно об общих условиях назначения пенсии и не затрагивает граждан для которых законом предусмотрен досрочный выход на пенсию на льготных основаниях.

Следовательно правомерным будет отказ в пенсии по старости, если:

1. Гражданин обратившийся в ПФ с заявлением о предоставлении ему пенсии не достиг соответствующего возраста.
2. Страховой стаж не соответствует необходимому значению.
3. Недостаточная сумма пенсионных баллов на момент обращения.

Любая другая причина в отказе назначения страховой пенсии по старости незаконна и действия сотрудников фонда могут быть оспорены в судебном порядке. В статье « Документы для трудового стажа » мы рассматривали способы подтверждения наличия необходимого для страховой пенсии по старости.

Иные причины отказа

Для оформления страховой пенсии страховой пенсии по старости (возрасту) необходимо представить следующий пакет основных документов:

1. Документы, удостоверяющие возраст, место жительства, принадлежность к гражданству — паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства).
2. Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
3. Документы о страховом стаже. Основной документ — это трудовая книжка застрахованного лица. При необходимости трудовой договор, справки работодателей, архивные справки, выписки из приказов, военный билет.
4. Документы о среднемесячном заработке за 2000 — 2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности. Сведения о заработке за 2000-2001 годы можно учесть по данным, имеющимся в Пенсионном фонде.

Именно при подаче данных документов может возникнуть проблема. Во-первых неправильное оформление в любом виде. Это касается в основном записей в трудовой книжке. Второй момент — если в документах присутствуют исправления, подчистки, то он будет признан недействительным и отказ в в назначении страховой пенсии по старости не заставит себя ждать.

В случае возникших трудностей с оформлением пенсии вы может получить первичную бесплатную консультацию у наших юристов.

Пенсионный фонд отказывает некоторым россиянам в пенсии по старости

Пенсионный фонд России отказал в 2017 году нескольким россиянам в назначении страховой пенсии по старости из-за нехватки баллов и стажа. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты Максим Топилин.

ПФР неоднократно вынужден был отказывать в пенсии тем гражданам, чьи работодатели искусственно занижали прибыль и уходили от выплат взносов в фонд или которые мало работали, заявил глава Минтруда в интервью «Российской газете».

По словам Топилина, гражданам, получившим соответствующий отказ, была назначена социальная пенсия, размер которой ниже пенсии по старости примерно в полтора раза. Далее разрыв между двумя пенсиями продолжит увеличиваться — всё большая часть пенсий будет формироваться из страховых накоплений гражданина.

Среднегодовой размер страховой пенсии в 2018 году будет составлять 14,075 тыс. рублей, для неработающих — 14,329 тыс. рублей. Среднегодовой размер социальной пенсии составит 9,045 тыс. рублей.

Отметим, условиями для получения страховой пенсии по старости является достижение 60-летнего возраста для мужчин и 55-летнего — для женщин, наличие минимальной суммы пенсионных баллов (не менее 30) и не менее 15 лет страхового стажа. Количество баллов зависит от длительности стажа и начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования.

В январе 2018 года индексация пенсионных начислений составит 3,7%. Второе повышение планируется в апреле, напоминают «Дни.Ру».

Напомним, с 1 января текущего года столичные власти увеличили размер минимальной пенсии, выплат ветеранам и нескольких пособий. Минимальную пенсию подняли на 3 тыс. рублей. Таким образом, она возросла с 14,5 тыс. до 17,5 тыс. рублей.

Россиянам отказывают в пенсии по старости. Почему?

Поделиться сообщением в

Внешние ссылки откроются в отдельном окне

Внешние ссылки откроются в отдельном окне

Пенсионный фонд России отказывает людям в назначении страховой пенсии из-за того, что им не хватило страхового стажа и пенсионных баллов, сообщил министр труда и социальной защиты России Максим Топилин. Русская служба Би-би-си попыталась разобраться, кто же из россиян может оказаться в «группе риска».

В пресс-службе ПФР подтвердили, что случаи отказа в выплате страховой пенсии действительно имели место. Впрочем, в ведомстве и ранее сообщали о таких случаях: например, в 2016 году почти 400 жителям Саратова не хватило стажа или количества пенсионных баллов для начисления пенсии по старости.

Как поясняют в Пенсионном фонде, для получения пенсии по старости необходимо соблюдение трех условий: минимальный страховой стаж, возраст для женщин 55 лет, для мужчин — 60 лет и наличие определенной суммы пенсионных баллов (коэффициентов).

Количество баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности стажа.

Две пенсии

По данным ПФР, средний размер страховой пенсии по старости сегодня составляет 14 075 рублей (247 долларов), а размер социальной пенсии — 9 045 рублей (159 долларов).

Согласно российскому законодательству, страховая пенсия выплачивается гражданину для компенсации дохода, который он получал в период своей трудовой деятельности.

Кроме того, она может назначаться по инвалидности и предоставляться нетрудоспособным членам семьи в случае смерти кормильца.

Социальная пенсия назначается на пять лет позже страховой: получать ее женщины могут с 60 лет, а мужчины — с 65 лет.

«Серые» зарплаты

Требования по документам, которые доказывают трудовой стаж работника, продолжают ужесточаться. Эксперты объясняют это тем, что в России с 1990-х годов сохраняются тенденции к выплате «серой» зарплаты работникам.

«Это связано с переходом к рыночной экономике, когда хозяйственные субъекты то возникают, то исчезают, при этом не платят взносы за работников, и, соответственно, те не получают никакого удостоверенного трудового стажа», — цитирует газета «Коммерсант» доктора экономических наук Андрея Гудкова.

Таким образом, как отмечает издание, в первую очередь рискуют остаться без пенсии по старости работники с минимальными зарплатами и представители творческих профессий — художники, фрилансеры, а также персонал, задействованный на краткосрочных проектах и стартапах.

По мнению доктора экономических наук Сергея Смирнова, балльная система стала очередной попыткой государства легализовать доходы населения, однако при этом власти предоставляют работодателям самим выбирать систему начисления баллов, и работники зачастую никак не могут на это повлиять.

В итоге некоторые граждане могут до последнего не знать о том, что не заработали достаточно баллов для начисления страховой пенсии, отметил Смирнов в беседе с изданием «Газета.ру».

Возрастная планка

Однако сегодня многих россиян беспокоит не столько начисление баллов для будущей пенсии, сколько предполагаемое повышение пенсионного возраста.

Хотя никаких решений по этому вопросу власти еще не оглашали, многие эксперты полагают, что уже в ближайшие годы возраст выхода на пенсию будет повышен. Среди основных причин называется растущий дефицит бюджета и демографическая яма 1990-х годов, которая может привести к резкому росту числа пенсионеров при снижении числа работников.

Глава ПФР Антон Дроздов отмечал, что демографический фактор играет особенно большую роль при принятии решения.

Он также отмечал, что сейчас на российском рынке труда не так много рабочих мест, на которые могут претендовать женщины старше 55 лет и мужчины старше 60 лет.

Без надежды на пенсию. В России лавина отказов в пенсии по старости

Россиянам начали массово отказывать в назначении пенсии. По оценкам экспертов, количество отказов с годами будет только расти. Часть населения может остаться без пенсионных выплат совсем.

Первая волна отказов

О том, что россиянам отказывают в пенсии по старости, рассказал министр труда и социальной защиты Максим Топилин. По словам чиновника, это происходит потому, что людям не хватает страхового стажа и пенсионных баллов.

В интервью «Российской газете» Топилин сообщил, что в случае нехватки стажа и баллов гражданам назначается социальная пенсия. А если итоговый размер пенсии оказывается ниже прожиточного минимума, то предусмотрена доплата.

Однако с назначением социальных пенсий есть важные нюансы. Социальная пенсия не только значительно ниже, но и назначается на пять лет позже достижения пенсионного возраста. То есть женщины смогут получать ее с 60 лет, мужчины — с 65. Впрочем, за эти пять лет нынешние отказники, если они будут трудоустроены, смогут накопить нужный стаж или баллы. Однако уже через несколько лет ситуация осложнится из-за ужесточения требований к назначению пенсий.

С ужесточением требований возрастет число отказов

Эксперты смотрят на ситуацию вокруг назначения пенсий по старости очень пессимистично. По их мнению, проблема с назначением страховых пенсий будет только усугубляться.

Сейчас для получения пенсии по старости выставляются минимальные требования: стаж должен составлять всего восемь лет, а ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент или балл) — 11,4. Несмотря на незначительные требования, в 2017 году 1,2% россиян отказали в пенсии по старости.

Однако к 2024 году требования ужесточатся. Будет необходим официальный стаж не менее 15 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент на отметке 30. С годами количество отказов будет возрастать в прогрессии.

«И вот тут действительно могут начаться массовые проблемы, причем не столько с отказами, сколько с тем, что не весь стаж, а от него зависит и размер будущей пенсии, будет учтен», — заявил замминистра экономического развития Сергей Беляков (цитата по «Газете.Ru»).

Почему оно того не стоит

Проблема с назначением пенсий в основном возникает у россиян, которые работали неофициально, то есть без оформления по ТК. И в этом случае это был личный выбор этих людей, которые, вероятно, должны были осознавать все последствия и сами заботиться о грядущей старости.

Но есть и другая категория — это люди, которые всю или большую часть жизни работали официально, но на крайне низких зарплатах. Часть из этих людей получали зарплаты в конвертах из-за нежелания работодателей делать страховые отчисления и нести соответствующие убытки.

В целом требования Пенсионного фонда к стажу можно назвать условно мягкими. Для сравнения: в СССР для получения страховой пенсии нужно было отработать 20 (для женщин) или 25 (для мужчин) лет.

Другой вопрос: размер пенсии, которую государство уготовило для населения, откровенно не стоит всех лет, проведенных в «труде и обороне».

По данным Пенсионного фонда, среднегодовой размер страховой пенсии в 2018 году составит 14 тысяч 75 рублей, для неработающих пенсионеров — 14 329 рублей. Среднегодовой размер социальной пенсии составит 9 045 рублей.