Стаж 15 лет сколько будет пенсия — 2021 год

Самое важное от специалистов на тему: «Стаж 15 лет сколько будет пенсия». Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.

Все ответы на вопрос: какая будет пенсия, если стаж 15 лет? Информация о размере выплат после этого срока

В России меняли неоднократно пенсионное законодательство. Впервые настоящий «переворот» в нем устроили 1.01.1992 г.

Впоследствии еще дважды – 1.01.2002 и 1.01.2015 г. проводили пенсионные реформы.

Каждый раз изменения носили кардинальный характер: изменяли «пенсионную формулу» и порядок подсчета стажа. Какая будет пенсия, если стаж 15 лет, читайте в нашей статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

Влияние стажа на размер пенсии

Выход на пенсию для россиян – волнительный момент. Если у них была насыщенная трудовая жизнь, нет гарантии, что ежемесячные выплаты от государства будут высокими. Дело в том, что разные периоды биографии трудящегося человека влияют на них.

По новой реформе также оценивают и начисляют баллы за стаж. Лишь к концу 2017 г. подведут итоги по всем нововведениям. В планах у властей расширение накопительных возможностей, создание системы гарантирования выплат, повышение пенсионного возраста и изменение требований по начислению для государственных служащих.

Сколько лет должен трудиться человек, чтобы уйти на отдых?

С 1 января 2015 г. внедрили новую «пенсионную формулу». Вместе с ее принятием стала первостепенной роль страхового стажа. Чтобы стать пенсионером и получать выплаты от государства, в 2017 г. минимальный страховой стаж должен составлять 7 лет.

Со временем увеличат его до пятнадцати лет. Это произойдет в 2024 г. При невыполнении этого условия человек будет получать социальную пенсию. Ее размер – фиксированный, но на ее получение могут рассчитывать 60-летние женщины и 65-летние мужчины.

Если человек проработал еще 5 лет после достижения пенсионного возраста, на тридцать шесть процентов повысится фиксированная выплата, а количество баллов составит 45.

Когда заканчивать работать и выходить на пенсию?

РФ – одна из не многих стран, где возраст выхода на пенсию для мужчин, женщин разный.

Кстати, этот параметр – единственный, который не изменяли ни разу со времен СССР, а точнее с 1932 г. Вскоре собираются пересмотреть Законодательство в этом вопросе. Причина – удручающая статистика.

Женщины живут дольше мужчин – 76 против 66 лет. Но даже при достижении определенного возраста достойные выплаты от государства можно не получать. Почему? Отсутствует определенный стаж, нет нужного количества баллов.

Пока ничего неизвестно по поводу увеличения пенсионного возраста. В апреле 2016 г. Министерство финансов РФ поднимало этот вопрос, но окончательное решение по нему не приняли. Если инициатива найдет поддержку у депутатов, мужчины и женщины будут уходить на заслуженный отдых в шестьдесят пять лет.

Размер денежных выплат при накоплении стажа 15 лет

В этом случае назначат страховую пенсию мужчинам и женщинам. При подсчетах ее размера учтут зарплату на последнем месте работы (для предпринимателей – доход с предпринимательской деятельности), выбранный вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС.

Также учтут у мужчин, служили они в армии или нет, а у женщин – брали ли они отпуск по уходу за ребенком или нет (как влияет декрет на размер пенсии?). Есть специальные калькуляторы, которые позволяют подсчитать размер выплат самостоятельно.

Получившиеся цифры скорее ознакомительные. Подсчеты специалистов из Пенсионного фонда РФ могут идти с ними в разрез, так как невозможно учесть все льготы и послабления.

Причина – применение при подсчетах «северных» коэффициентов. Это отражено в п.6 ст.14 ФЗ от 17 декабря 2001 г. №173 «О трудовых пенсиях в РФ». Минимальная социальная пенсия в регионах РФ В 2017 г. составляет 6-9 тыс. рублей.

Как уйти на пенсию при стаже 15 лет? Подготавливают документы из предложенного ниже списка:

1. трудовая книжка (подтверждение стажа);
2. паспорт (оригинал + ксерокопии всех страниц);
3. военный билет для мужчин;
4. справка о зарплате за последние 5 лет.

С этими документами пишут заявление с указанием ФИО, адреса проживания, данных из паспорта, вида пенсии. В нем также перечисляют, какие документы приложат к нему. Его рассматривают в индивидуальном порядке, примут решение в течение десяти рабочих дней.

Кстати, необязательно относить заявление самостоятельно в отдел ПФ. Более удобный способ – подача через Интернет, через сайт госуслуг. Порядок назначения и список документов не меняются, если человек захочет уйти на заслуженный отдых раньше положенного срока. В ФЗ №400 перечислен список должностей, которым положена досрочная пенсия при выработке необходимого стажа.

Пока нет повода для паники у людей, не накопивших пятнадцатилетний стаж. Достаточно проработать официально для начисления пенсионных выплат 7 лет (2017 г.). Лишь к 2024 г. он остановится на отметке 15 лет.

Если есть подтверждение стажа и он более пятнадцати лет, они будут получать страховую пенсию, на размер которой будут влиять взносы в период трудовой деятельности.

В календарном порядке исчисляют время работы, а стаж, наработанный до 1 января 2015 г., по прежде действовавшим правилам.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-51-75 (Москва)
+7 (812) 467-38-74 (Санкт-Петербург)

Пенсионный калькулятор

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Результаты расчета

• размер Вашей заработной платы;
• размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
• выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
• продолжительность трудового (страхового) стажа;
• военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
• обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2020 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2020 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2020 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование, но не более восьмикратного размера фиксированного платежа.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Какой необходимо иметь минимальный трудовой стаж женщинам и мужчинам для получения пенсии в 2019 году в России?

Есть ли возможность пойти на пенсию раньше стандартного пенсионного возраста? Что делать, если до пенсии осталось немного, а на работу уже не берут? Как поступать, когда трудового стажа нет вообще? Изменились ли основные правила выхода на отдых в РФ за последние годы?

Порядок назначения выплаты гражданам РФ регламентируется нормами трудового законодательства и специальных законов. Для получения выплат из ПФРФ человек должен иметь определенный страховой стаж.

В случае отсутствия такого общего срока государство не бросает человека на произвол судьбы, назначая социальную пенсию, размер которой, безусловно, меньше минимальной трудовой пенсии.

Что такое трудовой стаж для выхода на пенсию

Пенсионная система нашего государства постоянно подвергается реформированию, и даже при наличии разъяснительной работы с населением, будущие пенсионеры порой с трудом представляют себе размер своей пенсии. Для всех тех, кто планирует в старости рассчитывать на эти накопления, полезно знать, что для начисления большой пенсии не всегда важен только размер получки, принимается во внимание и длительность ее выплаты. При этом учитывается, имел ли трудящийся перерывы в работе и на какой срок, на каких производствах и в каких регионах страны работал, перечислялись ли взносы в Пенсионный фонд, и так далее.

Общий страховой

Общий страховой период у гражданина включает в себя все временные промежутки, когда работодатели либо ИП за себя уплачивали страховые денежные взносы в ПФ РФ, а также периоды, которые приравниваются к ним:

• пребывание по уходу за ребенком — инвалидом;
• отбывание наказания в тюрьме (при последующем доказательстве невиновности);
• уход за ребенком до 1,5 лет. Максимальная длительность данного периода — 6 лет;
• служба в армии;
• проживание в местности, где нет возможности найти работу;
• пребывание на учете в ЦЗН.

Специальный пенсионный стаж для пенсии

Льготы для получения выплаты заключаются в возможности для определенных категорий получить пенсию раньше общего установленного законом срока. Предоставляются по таким причинам:

• работа на протяжении четко определенного минимального периода в тяжелых условиях труда (шахты, горячие цеха и другие объекты);
• выслуга лет.

Непрерывный

Непрерывный трудовой стаж вполне логично подразумевает отсутствие каких — либо перерывов в трудовой деятельности человека. Допустим, лицо устроилось на работу с января 1990 года и работает до сегодняшнего дня. У этого человека страховой стаж не прерывается.

Если говорить о страховом стаже, то данное понятие к нему не применяется, то есть он складывается по принципу накопления.

Какой стаж учитывается при расчете трудовой пенсии

При этом закон не запрещает пользоваться несколькими трудовыми книжками лицам, трудящимся на двух и более работах одновременно. Таким гражданам нужно только одно — проявлять повышенную внимательность за сохранностью, правильность ведения и учетом используемого количества этих документов, поскольку при выходе на пенсию они все должны быть представлены специалисту, который будет заниматься подчетом трудового стажа.

Что входит в начисление

Согласно нормам ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой период для гражданина при определении возможности получения выплаты из ПФР входит:

• официальная трудовая деятельность на территории РФ. При полноценном оформлении обязательно уплачиваются страховые взносы в ПФ РФ;
• трудовая деятельность за рубежом. В таком случае взносы в ПФР гражданин оплачивает самостоятельно либо они перечисляются согласно нормам международных договоров РФ с другими странами.

Нестраховые периоды, которые указаны выше, также входят в общий стаж.

Стаж при особых условиях труда

Специальные условия труда установлены на производствах, которые подпадают под действие специальных списков: №1 и №2. В список №1 включены производства с особо тяжелыми условиями (например, подземные работы). Условия выхода на пенсию досрочно для лиц, которые работали на таких производствах, следующие:

• пенсионный возраст для мужчин — 50 лет, для женщин — 45 лет;
• страховой стаж – соответственно 20 и 15 лет;
• период работы на вредном производстве не может быть менее 10 и 7,5 лет соответственно.

К списку №2 относятся менее опасные работы (транспорт, строительство тоннелей и т.д.). Здесь условия таковы:

• страховой стаж не меньше 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины);
• выход на пенсию происходит в соответственно 55 и 50 лет;
• период вредной работы — не менее 12,5 и 10 лет соответственно.

Условия выхода на пенсию

Государство четко устанавливает нормы и правила назначения пенсии для всех категорий граждан. Для этого разрабатываются и утверждаются законы и постановления, как на федеральном, так и на региональном уровне. В настоящее время это привело к тому, что пенсионеры разных регионов оказываются в особых условиях. Так, всем известно, что местное правительство производит доплаты пенсионерам в С.Петербурге и Москве. В Чувашии же недостающий стаж отныне можно купить ( не более половины необходимого), а выход на пенсию отложить, чтобы доработать необходимое для полноты стажа время.

Досрочный выход на пенсию независимо от возраста и страхового стажа

В любом случае для назначения пенсии учитывается фактор возраста и наличие минимально определенного страхового стажа. Перечень лиц, которые имеют право льготной пенсии, установлен нормами ст.ст. 30 —32 ФЗ №400. Список довольно широкий, поэтому приводить его не видим смысла. Кроме этого, существует возможность оформить пенсию на 2 года ранее при таких условиях:

• увольнения с предприятия в связи с ликвидацией либо сокращением;
• гражданин стоит на учете в ЦЗН;
• отсутствуют вакансии, по которым возможно трудоустройство.

Кроме этого, представители малых народов Севера имеют право на социальную пенсию независимо от наличия стажа работы при достижении 55 (мужчины) и 50 (женщины) лет.

Социальные основания для получения пенсии досрочно

Раннее прекращение трудовой деятельности для некоторых граждан вполне обоснованно, потому что:

• сотрудники производств по Списку №1 и №2 резко портят свое здоровье;
• людям предпенсионного возраста очень сложно найти работу, потому что в основном работодатели желают видеть в своих офисах более молодой и энергичный коллектив. Пребывающие на учете в ЦЗН люди такого возраста могут подавать заявки на получение выплаты досрочно;
• государство понимает свою социальную ответственность перед матерями, воспитавшими 5 и более детей, а также перед инвалидами с серьезными заболеваниями, которые попросту по состоянию здоровья не в состоянии эффективно работать в преклонном возрасте.

Сколько лет необходимо отработать, чтобы получить пенсию

Нормами законов установлены минимальные требования для каждой категории граждан. Вступил в силу закон № 350- ФЗ, определивший новые возрастные пределы выхода на пенсию, начиная с 2019 года. В целом, возраст повышается на 5 лет для обоих полов. Однако, для уменьшения стрессовой нагрузки для тех, чей срок выхода пал на 2019 год, установлена особая схема. Закон предусматривает еще ряд новаций.

Для установления страховой выплаты по старости

Начиная с 2019 года, минимальный стаж для получения страховой пенсии в РФ составит 10 лет. Как известно, ранее практически во всех постсоветских государствах, в том числе и в РФ, данный норматив был практически минимальным — 5 лет.

Для назначения пенсии по гособеспечению

Как известно, граждане, не имеющие минимального стажа для получения трудовой пенсии, будут получать социальную выплату. Назначение данного пособия не будет проводиться сразу по достижении пенсионного возраста. Лицу будет предоставлено 5 лет для того, чтобы «добрать» минимальный стаж, который с 2019 года будет 10 лет. Если же это не удастся, то орган ПФ РФ проведет начисление социальной пенсии.

Какой должен быть минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Минимальный трудовой период для мужчин и женщин установлен разный. Кроме этого, некоторые категории граждан имеют специальные льготы. Поэтому в соответствии с новым пенсионным законодательством, пенсионеры на переходный период до 2025 года будут уходить на пенсию опираясь на данные утвежденной правительством таблицы. Так, для тех, кто должен уйти с работы уже в 2019 году, необходимо наличие хотя бы 10 лет стажа, что составляет 16,2 пенсионных балла.

Какой стаж нужен женщине в России

Для получения пенсионных выплат женщина в России на момент 2018 года должна достигнуть 55 летнего возраста. Страховой стаж не может быть меньше, чем 9 лет. В 2019 году никто не сможет рассчитывать на получение пенсии, если отработает с выплатой отчислений в ПФР менее 10 лет. При этом общий трудовой стаж женщины с учетом нестраховых периодов — от 20 лет.

Какой стаж нужен мужчине

Если говорить о чисто страховом периоде, то его величина в измерении количества лет на данный момент ничем не отличается от показателей, установленных для женщин — 9 лет, но есть некоторые отличия:

• минимальный пенсионный возраст на 5 лет больше, чем у женщин;
• минимальный трудовой стаж общий составляет 25 лет.

Порядок исчисления стажа

Трудовой и страховой стаж — это похожие, но разные понятия. В трудовом стаже учитываются периоды работы особы на предприятиях, учреждениях и организациях, а также осуществление другой деятельности (учеба, уход за ребенком и т.д.) независимо от уплаты страховых взносов.

В понимании ТС используется понятие непрерывности. Если человек уволился с предприятия, то для неразрывности стажа он должен найти новую работу на протяжении 1 месяца. Если же это увольнение произошло по причине ликвидации организации либо сокращения штата — дается 3 месяца на трудоустройство.

Определение общей величины трудового периода происходит путем суммирования всех этапов, которые по закону входят в трудовую деятельность гражданина.

Повышающие коэффициенты

При расчете пенсии в РФ устанавливаются коэффициенты, которые определяют соотношение между размером пенсионной выплаты и средней ЗП по стране. Максимальный стандартный коэффициент составляет 1,2, но есть и повышенные показатели. Для лиц, проработавших в районах Крайнего Севера и претендующих на получение «северной» пенсии, установлен повышающий коэффициент в диапазоне от 1,4 до 1,9.

Какие периоды не учитываются

В пенсионный стаж входят только те периоды, когда на работника делаись отчисления в пенсионный фонд. Поэтому такие периоды включаться в него не будут:

• обучение на дневной форме независимо от заведения, а также курсы по кадровой подготовке либо переподготовке;
• проживание на оккупированных территориях и в блокадном Ленинграде во время ВОВ;
• нахождение в концентрационных лагерях во время ВОВ;
• уход за ВИЧ — положительными детьми, не достигшими совершеннолетия;
• любые отпуска без сохранения зарплаты.

Пенсия при отсутствии страхового стажа

Подводя итоги, можно сказать, что для получения достойной материальной помощи от государства в преклонном возрасте необходимо проработать не менее 20 лет. Также есть возможность получения вознаграждения на льготных условиях. Государство заботится обо всех пенсионерах, поэтому даже при отсутствии нормы лет будет обеспечен минимальный уровень дохода.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

При определении суммы всех пенсионных коэффициентов учитываются пенсионные коэффициенты за каждый календарный год

Также сумму Ваших пенсионных коэффициентов (ИПК) существенно увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

Например, если Вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов – на 45%; а если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов в 2,32 раза.

Коэффициенты для расчета страховой пенсии при отсрочке обращения за ее назначением

Период более позднего обращения за назначением страховой пенсии

Коэффициент увеличения фиксированной выплаты

Коэффициент увеличения фиксированной выплаты при наличии права на досрочное назначение пенсии

Коэффициент увеличения суммы ИПК

Коэффициент увеличения суммы ИПК при наличии права на досрочное назначение пенсии

Стаж 15 лет. Какая пенсия у меня должна быть?

Ушла на пенсию по возрасту с 25.10.2017.

Размер пенсии зависит от стажа, от заработка. Не ясно, если у вас дети, если вы в период ухода за детьми не работали, то этот период также включается в ваш стаж. В целом только по предоставленной вами информации никакой юрист или специалист пенсионного фонда пенсию вам не рассчитает. Одно могу сказать, пенсию будет небольшой, стаж слишком мал, чтобы на хорошую, то есть не самую маленькую пенсию расчитывать. Запросите в Пенсионном фонде протокол назначения пенсии и увидите какой стаж и какой заработок принят в расчет.

Интересно, а как это Вы ушли с 25.10.2017 когда сегодня 25.05.2017? Вы еще не ушли, Вы только уйдете. За это время может много чего измениться и конкретной суммы Вам никто сейчас не скажет, кроме как работник пенсионного фонда и ориентировочной суммы. Здесь учитываются многие факторы: место жительства, суммы взносов за этот период работодателем и прочее. Может вы все 15 лет работали на 0,5 ставки и официально у вас заработная плата была 2-3 тысячи и остальное Вы получали «в конверте» или наоборот проработали все 15 лет на севере.

Положена ли пенсия, если нет трудового стажа или его мало

Иногда люди о продолжительности официальной трудовой деятельности не задумываются. Одним работать не приходится вовсе: сначала помогают родители, потом супруги, потом дети. Другие трудятся в поте лица, но скрывают это и не делают отчислений в ПФР. Третьи оказываются «в заложниках» у работодателей, которые не оформляют трудовых отношений и платят зарплату «черным налом». И вот наступает период, когда актуальным становится вопрос: дадут ли пенсию, если нет трудового стажа? В этом мы сейчас разберемся.

Законодательная база

Согласно законодательству, российские пенсионеры могут претендовать на один из следующих видов пособий:

1. Страховое. В соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013, право на него дают такие условия, как достижение пенсионного возраста, трудовая деятельность на протяжении не менее 15 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент от 30 баллов.
2. Накопительное. В соответствии с Федеральным законом № 424-ФЗ от 28.12.2013, условия те же, что и в предыдущем случае, плюс наличие соответствующих накоплений. При этом назначить его могут, если размер пособия составит более пяти процентов от страхового.
3. Социальное (государственное). Следуя Федеральному закону № 166-ФЗ от 15.12.2001, его получат граждане, не имеющие права на первые два вида.
4. Добровольное. Федеральный закон № 167-ФЗ от 15.12.2001 позволяет гражданам по личной инициативе формировать себе финансовую поддержку на время старости, заключив договор с негосударственным фондом.

Таким образом, выход на пенсию без стажа работы еще не означает лишение пособия. Тот, кто трудился неофициально, мог делать добровольные взносы. А тот, кто не работал вообще, может рассчитывать на социальное пособие.

Сколько будет пенсия, если нет трудового стажа

Добровольное страхование подробно рассматривать не будем. Здесь все зависит от размеров взносов и периода их уплаты.

Остановимся детально на социальном пособии. Из статьи 11 Федерального закона № 166-ФЗ следует, что назначат его гораздо позже наступления пенсионного возраста. В 2019 году на него можно претендовать с 66 лет женщинам и с 71 года — мужчинам.

Итак, если нет стажа работы, какая будет пенсия? Размер ее закреплен в статье 18 упомянутого закона. Он составляет 5034 рубля 25 копеек. Но здесь нужно учесть такие нюансы:

1. Выплата ежегодно индексируется. В 2019 году — на 2,4 %, а значит, размер ее вырастет до 5307 рублей 57 копеек.
2. Пособие не может быть ниже прожиточного минимума. Достигнуть его поможет социальная доплата. В соответствии с Федеральным законом № 459-ФЗ от 29.11.2018, в среднем по стране для пенсионера в 2019 году он составляет 8846 рублей.
3. Размер доплаты исчисляют для каждого региона индивидуально.

Так что ответ на вопрос, будет ли пенсия, если нет трудового стажа, в любом случае будет положительным.

А если работал, но менее 15 лет…

Суть дела это не меняет. 15 лет — это минимальное условие для возникновения права на страховое пособие по старости. К примеру, трудовой стаж 8 лет точно так же недостаточен, как 3 года или 14 лет.

Стоит помнить, что женщина без потери стажа может находиться в декрете не более полутора лет с каждым ребенком. Но есть предел — шесть лет в сумме. То есть воспитание четверых детей до полуторагодовалого возраста каждого продолжительность карьеры не уменьшает.

Надеемся, мы подробно ответили на беспокоящий многих вопрос: какая пенсия будет, если нет трудового стажа. Чтобы узнать точную цифру, ориентируйтесь на прожиточный минимум для пенсионера в вашем регионе или обратитесь в региональное представительство Пенсионного фонда.

Стаж необходимый для назначения пенсии. Сколько его нужно и что в него включается?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

10 августа 2017 08:24

С 1 января 2015 г. право на страховую пенсию по старости на общих основаниях может быть реализовано гражданами при выполнении следующих требований:

достижение общеустановленного пенсионного возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет;

наличие необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК) — не менее 30. Однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а с 2015 году достаточно иметь 6,6 баллов с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30.

Рассмотрим подробнее содержание страхового стажа:

Согласно статье 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.

По новым правилам расчета пенсии стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости, будет поэтапно увеличиваться с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году.

Также при исчислении страхового стажа периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, периоды работы у физических лиц (группы физических лиц) по договорам включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный Фонд.

В то же время существуют периоды, которые засчитываются в страховой стаж, несмотря на то, что гражданин не работал. Это так называемые нестраховые периоды. На основании пункта 2 статьи 12 Закона № 400-ФЗ эти периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды страхования (независимо от их продолжительности). Тем самым страховой стаж не может формироваться исключительно из «нестраховых» периодов.

К нестраховым периодам относятся:

— прохождение военной службы по призыву;

— уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности);

— ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, гражданином, достигшим возраста 80 лет.

— получение пособия по безработице;

— проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;

— содержание под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности,

— проживание за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

В случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, засчитываемой в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору гражданина.

Для лиц, которые приобрели право на досрочное установление пенсии, кроме специального стажа и продолжительности страхового стажа, требуется необходимое количество ИПК.

Подробнее о необходимом количестве ИПК, которое требуется для права на назначение страховой пенсии, мы рассмотрим в следующей публикации.

Какой стаж поможет повысить пенсию

Как известно, стаж очень важен не только для назначения пенсии, но и для размера этой самой пенсии. Рассмотрим самые «ценные» категории стажа, которые могут увеличить пенсию.

1. Общий трудовой стаж до 2002 года.

Пенсия сейчас рассчитывается очень сложно: по трем разным формулам – за периоды стажа до 1 января 2002 г., с 1 января 2002 г. по 1 января 2015 г. и с 1 января 2015 г. по настоящее время.

В первой формуле (до 2002 года) для расчета пенсии используется такое значение, как «стажевый коэффициент». Он определяется исходя из полного количества лет, выработанных гражданином по состоянию на 31 декабря 2001 года (эта дата – последний день действия «старого» пенсионного закона, утвердившего ту самую формулу).

Далее, начиная с 2002 года, пенсия стала рассчитываться в зависимости от суммы страховых взносов, учтенных на лицевом счете гражданина, и значение стажа в связи с этим заметно девальвировалось.

Поэтому для размера пенсии сейчас особо ценен стаж, выработанный до 2002 года, т.к. по нему рассчитывается стажевый коэффициент. Определяется он следующим образом:

— при наличии стажа до 2002 года у мужчин – 25 лет, у женщин – 20 лет, коэффициент принимается равным 0,55,

— если стажа набирается меньше, коэффициент снижается пропорционально соотношению требуемого и фактически имеющегося стажа,

— если стажа набирается больше, то за каждый полный год сверх требуемой продолжительности коэффициент повышается на 0,01. Но максимум, до которого можно таким образом повысить стажевый коэффициент, составляет 0,75.

При этом в общий трудовой стаж не включаются периоды учебы, и все периоды стажа учитываются только в календарном исчислении.

2. Льготный стаж до 2002 года.

Это особый стаж, который позволяет выйти на пенсию по старости досрочно (о том, какие виды работ дают такое право, подробно рассказывалось здесь ).

Но помимо досрочного выхода на пенсию, льготный стаж также позволяет повысить ее размер. Это снова касается стажа, выработанного до 2002 года: при расчете стажевого коэффициента можно применять не только общий трудовой стаж, но и льготный.

Правила расчета стажевого коэффициента будут те же, только коэффициент 0,55 предоставляется за ту продолжительность льготного стажа, которая необходима для выхода на пенсию.

Например: женщина выработала до 2002 года общий трудовой стаж 18 лет, из них – 14 лет по Списку №2.

По общему трудовому стажу ее стажевый коэффициент будет равен 0,50 (0,55 х (18/20)). А по льготному стажу (при требуемых 10-ти годах стажа для пенсии по Списку №2) у нее стажа получается больше на 4 года.

Следовательно, ее стажевый коэффициент увеличится на 4% и составит: 0,59 (0,55 + 0,04), что намного выгоднее.

3. Советский стаж до 1990 года.

Этот стаж позволяет получить дополнительную прибавку к пенсии за счет валоризации. Суть ее заключается в том, что каждый пенсионер получает 10% от расчетного пенсионного капитала (он определяется по состоянию на 2002 год), а сверх того – по 1% за каждый год стажа до 1 января 1990 года.

При этом стаж для валоризации принимается тот, который использовался при расчете стажевого коэффициента (т.е. либо общий, либо льготный – см. предыдущие пункты).

К нему относится стаж работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Соответствующее распределение территорий производится на основании правительственных распоряжений.

«Северный стаж» позволяет, во-первых, добиться повышения стажевого коэффициента (как льготный стаж, по тем же правилам, что указаны в пункте 2).

А во-вторых, «северный стаж» дает право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии на 50%, если работа на Крайнем Севере продолжалась 15 лет, и на 30% – если стаж работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу, составил 20 лет.

5. «Нестраховые периоды».

Сколько нужно отработать лет, чтобы получить пенсию: особенности законодательства в 2020 году

В связи с последними изменениями пенсионного законодательства у многих работников возникает вполне закономерный вопрос: сколько лет надо отработать, чтобы получить пенсию? Ответ на него будет зависеть в первую очередь от того, к какой категории трудящихся относится гражданин.

Сколько надо проработать, чтобы получить пенсию по новому законодательству?

Минимальный размер стажа, который необходим для выхода на пенсию, впервые был установлен в ходе пенсионной реформы 2002 года и был закреплен в Федеральном законе «О страховых пенсиях». На тот момент он составлял пять лет. Отметим, что такой срок касается только страхового стажа, то есть того периода, в течение которого работодатель перечислял за трудящегося в Федеральную налоговую службу Российской Федерации, а ранее – Пенсионный Фонд (пока полномочия по сбору страховых взносов не передали ФНС), или негосударственный пенсионный фонд страховые взносы. Однако в последующем размер стажа, необходимого для выхода на пенсию, было решено увеличить. Это делают поэтапно.

С каждым годом это значение увеличивают на один год. То есть в 2020 году оно будет составлять одиннадцать лет, в 2021 году – двенадцать лет и так далее. Завершится увеличение в 2024 году. К тому времени для получения пенсии будет нужно проработать не менее пятнадцати лет.

При этом следует помнить, что некоторые категории работников имеют право на досрочный выход на покой. Для них установлен свой, индивидуальный размер стажа (в том числе страхового), который необходим для получения пенсии. Ниже приведена таблица, в которой указаны некоторые категории работников, перечисленных в статье 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях» и статье 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», имеющие право досрочно уйти на покой (с указанием необходимой продолжительности общего стажа работы по предусмотренной профессии и минимальной необходимой продолжительности страхового стажа).

Как видно из таблицы, для досрочного выхода на пенсию необходимо наличие определенного стажа работы в установленной законом должности, а также страхового стажа нужной продолжительности (хотя для некоторых категорий трудящихся он не учитывается совсем). Есть и еще одно условие досрочного выхода на пенсию – достижение определенного возраста, до которого оставить работу не получится. Для каждой категории работников он свой. Например, для тех, кто работает на вредном производстве, такой возраст составляет пятьдесят лет для мужчин и сорок пять лет для женщин, а для водителей общественного транспорта он равен пятидесяти пяти годам для мужчин и пятидесяти для женщин.

Право досрочной пенсии имеют и государственные служащие, в том числе военные и сотрудники полиции. Для каждой из категорий госслужащих стаж для этого требуется разный. Например, для военных он составляет двадцать лет. При этом военнослужащий не должен быть младше сорока пяти лет. Сотруднику полиции для досрочного ухода на отдых придется отработать чуть больше – двадцать пять лет.

Трудовая пенсия – это государственная выплата лицам, потерявшим трудоспособность вследствие старости или инвалидности. Для ее получения фактически стаж не нужен вообще: в таком случае гражданину будет назначена социальная пенсия. Однако размер ее невелик – она составляет всего 5 500 рублей.

По государственному пенсионному обеспечению

Государственное пенсионное обеспечение – это обеспечение денежных выплат отдельным категориям граждан не за счет средств Пенсионного Фонда Российской Федерации, а за счет федерального бюджета. На подобные выплаты имеют право:

• государственные гражданские служащие, проработавшие на соответствующих должностях не менее 16 лет и 6 месяцев (такой размер стажа действует для тех, кто выходит на пенсию в 2019 году, к 2026 году его увеличат до двадцати полных лет);
• лица, получившие инвалидность и имеющие хотя бы один день страхового стажа (трудовой в данном случае значения не имеет);
• лица, получившие инвалидность в ходе выполнения своих обязанностей на военной службе, из-за техногенной катастрофы, летчики-испытатели и космонавты, у которых есть минимум один день страхового стажа;
• участники Великой отечественной войны (независимо от всех типов стажа);
• блокадники, имеющие награду «Жителю блокадного Ленинграда» (независимо от всех типов стажа).

Накопительную

Накопительная, или страховая, пенсия – это выплаты нетрудоспособным гражданам с целью компенсации их заработной платы, которые производятся за счет средств, аккумулированных из страховых взносов, которые работодатель ежемесячно уплачивает в Федеральную налоговую службу Российской Федерации за трудящегося.

Для получения этого типа пенсии в 2019 году необходимо работать десять лет. При этом на протяжении этого времени работодатель должен отчислять за работника страховые взнося. Не будет включаться в необходимый для назначения страховой пенсии стаж:

• работа по гражданско-правовому договору;
• самозанятость.

Это связано с тем, что при такой организации труда работники не перечисляют страховые взносы в Пенсионный Фонд. Деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, напротив, войдет в страховой стаж, так как каждый ИП перечисляет в ФНС страховые и иные взносы сам за себя.

Но, как уже говорилось выше, нужную продолжительность труда к 2024 году увеличат до пятнадцати лет. Если гражданин не проработает столько времени, то ему назначат трудовую социальную пенсию, а на накопительную он уже рассчитывать не сможет.

По негосударственному пенсионному обеспечению

Поскольку на всей территории Российской Федерации действуют одинаковые правила назначения пенсии, они распространяются и на негосударственные пенсионные фонды. Однако гражданско-правовым договором, заключенным между фондом и застрахованным лицом, могут быть предусмотрены и другие условия выплат. Как правило, это требует платить страховые взносы в большем объеме, чем обычно.

Из этого видео можно более подробно узнать, что такое страховой стаж и как он влияет на размер пенсии и порядок ее назначения:

Таким образом, в настоящее время для выхода на пенсию необходимо иметь десять лет страхового стажа. К 2024 году эта цифра станет равна пятнадцати годам. Трудовой стаж при этом не учитывается. Если работник не наберет необходимое количество лет страхового стажа, он вправе рассчитывать только на социальную пенсию.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82