Пенсия по старости без трудового стажа размер

Самое важное от специалистов на тему: "Пенсия по старости без трудового стажа размер". Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.

Будет ли начислена пенсия по старости без трудового стажа?

Материальная поддержка лиц, которые утратили трудоспособность, является приоритетным направлением социальной политики государства.

Каждый работающий гражданин вправе рассчитывать, что после долгих лет труда он будет получать денежные выплаты – пенсию.

Однако бытует мнение, что те граждане, которые никогда не работали или имеют недостаточно большой трудовой стаж, не смогут получать денежные выплаты по причине утраты трудоспособности. Так ли это?

Возможна ли пенсия без трудового стажа?

Единственным источником дохода для тех лиц, которые по тем или иным причинам утратили трудоспособность, является пенсия. Несомненно, большое значение при ее назначении играет стаж.

Однако у лиц, которые никогда не работали или имеют недостаточное количество лет работы, также существует право получить определенные выплаты, называемых социальными пенсиями. Их могут получать только неработающие граждане, не имеющие иных источников дохода.

Социальные выплаты в нашей стране бывают:

По потере кормильца

Если у гражданина имеются иждивенцы, то после его смерти им положены определенные выплаты по потере кормильца. Обычно их сумма рассчитывается исходя из страхового стажа умершего. Однако если последний его не имеет, то лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается социальное пособие.

По инвалидности

Утрата способности осуществлять трудовую деятельность из-за приобретенного заболевания, травмы или увечья является основанием для получения группы инвалидности, различимой между собой в зависимости от степени утраты трудоспособности и возможностей самостоятельного обслуживания в бытовых сферах.

Социальная поддержка по данному основанию назначается в том случае, если гражданин не работал никогда вовсе. Однако если у него имеется хотя бы минимальный стаж, то ему выплачивается соответствующая страховая пенсия.

По старости

Основанием для начисления выплат по этой причине является достижение гражданином определенного возраста и несоответствие его критериям для назначения страховой пенсии.

В этой статье речь идет именно о социальной пенсии по старости, так как данные выплаты назначаются чаше всего.

Оформление ее не представляет значительных трудностей и происходит в обычном порядке. Так, лицо, у которого, в соответствии с законом, возникло право на получение соцпенсии должно прибыть лично в отделение пенсионного фонда со следующим пакетом документов:

  • заявление;
  • паспорт;
  • СНИЛС (его хождение отменено с апреля 2019 года, однако при его наличии ПФР все равно может его потребовать);
  • реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Трудовая книжка, справки с работы и иные документы, связанные с трудовой деятельностью, при назначении не требуются.

Социальную выплату можно оформить не только в отделениях пенсионного фонда, но и в МФЦ. Это очень удобный способ, поскольку многофункциональные центры есть во всех муниципальных образованиях и имеют удобные для граждан графики работы. Однако следует помнить, что оформление выплат через МФЦ происходит немного дольше, чем напрямую через ПФР.

Отличия страхового обеспечения от социального

В отличие от социального, для назначения страхового обеспечения претендент на него должен соответствовать довольно жестким критериям, таким как:

  1. Наличие достаточного страхового стажа. В 2019 году он должен составлять не менее 10 лет. Следует отметить, что сюда входит не только время, в течение которого гражданин занимался трудовой деятельностью непосредственно, но и иные, оговоренные в законе периоды. Например, время ухода за детьми до полутора лет. Минимальный рабочий стаж с каждым годом увеличивается и достигнет максимума в 15 лет в 2024 году.
  1. Наличие достаточного ИПК. Под ИПК следует понимать количество пенсионных баллов, которое зависит как от стажа, так и сумм страховых взносов, на которые, в свою очередь, влияет размер заработной платы. В 2019 году ИПК должен составлять 16,2 балла, а будет минимум 30 в 2024 году.

Итак, чем же отличается социальное обеспечение от страхового?

Размер социальных выплат фиксирован, однако значительно ниже, чем средняя страховая пенсия. Так, в 2019 году (с 1 апреля) их сумма составляет 5304,57 рубля.

Однако следует заметить, что такую маленькую сумму граждане не получают, поскольку размер пенсионного обеспечения должен составлять не менее размера прожиточного минимума для пенсионера, который разнится в зависимости от региона. В связи с этим граждане вправе рассчитывать на федеральную или региональную доплату до уровня ПМП. Средний же размер страхового обеспечения 13700 рублей.

Индексация

Ежегодное увеличение соцпенсии привязано к прожиточному минимуму и в 2019 году составило 2,4%. Индексация сумм страхового пенсионного обеспечения составила в текущем году 7,05%.

Стать получателем социальной пенсии можно на 5 лет позже, чем страховой. Это не касается представителей народов севера (малочисленных), которые имеют ряд льгот и послаблений.

Сколько составит пенсия, если стаж работы составляет 7, 11, и 15 лет

Чтобы наглядно понять, какое обеспечение будет назначено в 2019 году, следует разобрать следующие примеры:

  1. Работник имеет 7 лет стажа. В этом случае он вправе рассчитывать только на социальную пенсию, поскольку для страховой необходимо не менее 10 лет.
  1. Работник имеет 11 лет стажа. Он является достаточным, однако если у гражданина была низкая заработная плата (ниже 11500 тысяч рублей), то ему не хватит ИПК для назначения страхового обеспечения. Вообще, начисление пенсионных баллов зависит еще и от множества иных дополнительных факторов, поэтому каждый подобный случай следует рассматривать индивидуально.
  1. Работник имеет 15 лет стажа. В 2019 году этого достаточно для назначения страховой пенсии.

Что изменилось в 2019 году

В 2019 году по инициативе Правительства России в нашей стране началась масштабная реформа системы пенсионного обеспечения. Она связана с увеличением возраста, когда гражданин вправе рассчитывать на выплаты. Затронуло это и получателей соцпенсии. Теперь они могут подавать документы на выплаты в 60,5 и 65,5 лет, в зависимости от пола.

Читайте так же:  Порядок выплаты пенсии по старости

Могут ли отказать в назначении выплаты

Перечень оснований для отказа при назначении выплаты не слишком широкий. К ним относятся:

  • наличие постоянного места работы;
  • место жительства за пределами РФ;
  • проживание в РФ менее 15 лет (для иностранцев).

Даже при отсутствии необходимого стажа граждане вправе рассчитывать на социальную поддержку от государства. Для этого следует обратиться в ПФР за назначением соответствующей пенсии. Однако следует понимать, что ее размер значительно меньше, чем размер страхового обеспечения.

Полезное видео

Какие изменения произошли в связи с реформой 2019 года, смотрите в видео:

Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

Вопросы пенсионного обеспечения волнуют не только граждан, которым скоро выходить на пенсию, но и всех, кто заботится о собственном будущем. Одним из условий назначения страховой пенсии

является наличие минимального трудового стажа. В России пенсионная система довольно часто претерпевает существенные изменения, и необходимо постоянно «держать руку на пульсе», чтобы не забыть обо всех изменениях.

Что такое минимальный трудовой стаж для выплаты пенсии

Трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности. Для выплаты пенсии имеет значения страховой стаж, т. е. периоды времени, когда человек получал доход, и работодатель осуществлял за человека отчисления в ПФР. Если он меньше, чем установлено законодательством, то ему не смогут назначить страховую пенсию по старости.

Минимальный срок работы – это не единственное условие для назначения выплат страховой пенсии. В РФ применяется так называемая балльная система. Человеку необходимо набрать определенное число баллов (получить соответствующий индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

), иначе ему даже при наличии нужного срока выплаты страховых взносов не назначат страховое пенсионное обеспечение по старости.

Применяться система с баллами и страховым (трудовым) стажем начала в 2015 году. До этого периода времени применялись другие правила.

Виды трудового стажа

Российское законодательство, регулирующее пенсионные выплаты, активно использует понятие трудового стажа. Но необходимо учитывать, что существуют различные его виды, каждый из которых играет важную роль в определенных ситуациях.

Различают следующие виды трудового стажа:

  1. Общий – учитывает суммарную продолжительность работы или полезной для общества деятельности. Рассчитывается в календарном порядке. Активно применялся до 2002 года.
  2. Страховой

– общая продолжительность деятельности, когда осуществлялась выплата страховых взносов. Именно его применяют сейчас при определении возможности назначения пенсии.

  • Специальный – периоды, когда человек работал по профессиям или в условиях, предусматривающих назначение пенсионных выплат на льготных условиях или в особом порядке. Играет важную роль при определении времени начала выплат. В него включают существенно ограниченный список видов деятельности.
  • Непрерывный – продолжительность непрерывной работы на 1 предприятии или в нескольких организациях, если сроки перехода не превысили установленные законодательством нормы. В настоящее время это понятие в пенсионной системе полностью ликвидировано.
  • Наиболее важными для назначения пенсионных выплат являются страховой и специальный стаж. От них напрямую зависит возраст, когда человек сможет выйти на заслуженный отдых и различные параметры выплат.

    Выслуга лет относится к специальному стажу, но она сама по себе является юридическим фактом, достаточным для назначения пенсии. При наличии нужной выслуги лет возраст человека и другие параметры не будут важны для назначения пенсии.

    Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

    Изначально система начисления пенсии с учетом стажа и баллов начала применяться в 2015 году, но переход на нее осуществляется постепенно. С каждым годом увеличивается количество баллов, а также срок выплаты страховых взносов для выхода на пенсию увеличиваются.

    Если в 2015 году для получения было достаточно 6 лет выплаты страховых взносов и 6,6 баллов (коэффициентов), то в 2019 году требования уже значительно больше – 10 лет и 16,2 балла. В 2024 году требования по сроку уплаты страховых взносов достиг своего максимума – 15 лет (при этом надо будет иметь не меньше 28,2 баллов), а в 2025 году полностью завершиться переход на новую систему назначения пенсионного обеспечения, и увеличатся требования по коэффициенту до максимума – 30.

    Таблица. Требования к минимальной продолжительности периодов уплаты страховых взносов и индивидуальному коэффициенту в разных годах.

    Год выхода на пенсию Минимальное значение ИПК (баллов) Требования к продолжительности уплаты страховых взносов (лет)
    2015 6.6 6
    2016 9 7
    2017 11.4 8
    2018 13.8 9
    2019 16.2 10
    2020 18.6 11
    2021 21 12
    2022 23.4 13
    2023 25.8 14
    2024 28.2 15
    2025 30

    Минимальные требования в отношении ИПК и периодов уплаты страховых взносов одинаковые для женщин и мужчин. Но еще одно условие – достижение возраста будет различаться.

    Начиная с 2019 года, происходит постепенное повышение возраста назначения выплат от ПФР для женщин. Если до 2018 года он составлял 55 лет, то к 2023 году он достигнет 60 лет. Повышение пенсионного возраста происходит постепенно – 1 год прибавляют ежегодно.

    Женщинам, которые по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах, предоставлена небольшая льгота. Они смогут оформить назначение выплат на полгода раньше, чем предусмотрено новыми правилами, т. е. в возрасте 55,5 и 56,5 лет соответственно.

    Мужчинам также поднимают пенсионный возраст на 5 лет. До 2018 года они могли выходить на пенсию в 60 лет по стандартным правилам, а с 2023 года это будет возможно только в 65 лет. Происходит повышение также постепенно – 1 год к возрасту будущих пенсионеров добавляют ежегодно.

    В 2019 и 2020 годах предусмотрены также и льготы по назначению пенсии на полгода раньше, чем положено по новым правилам.

    Какие периоды трудового стажа учитываются

    В трудовом стаже учитываются по стандартным правилам периоды, когда производились отчисления в ПФР. Это отражает суть происходящих реформ, в результате которых пенсионное обеспечение должно будет производиться по принципу страхования.

    Читайте так же:  Последний график выхода на пенсию

    Обычно взносы в ПФР за человека платит работодатель. Это правило выполняется, если гражданин трудоустроен официально, и организация-работодатель осуществляет все положенные законодательством перечисления во внебюджетные фонды. Все поступающие средства от работодателя учитываются на отдельном лицевом счете, на основе их суммы рассчитываются балльные коэффициенты.

    Все отчеты в ПФР для правильного назначения в будущем пенсионного обеспечения также передаются работодателем. Сам гражданин может в любое время запросить в ПФР справку по своему лицевому счету и узнать о накопленных коэффициентах

    и другую важную информацию.

    Включают в трудовой стаж дополнительно время, когда человек находится на больничном, в отпуске по уходу за малышом до 1,5 лет или проходит военную службу. Если гражданину приходится ухаживать за ребенком-инвалидом, пожилым родственником и т. д., то это время также будет включено при расчете периода страхования.

    В этом видео рассказывается о периодах работы и других периодах, которые засчитываются в страховой стаж для пенсии:

    Кто может оформить трудовую пенсию досрочно

    Хотя государство повышает пенсионный возраст, при этом были сохранены льготы для многих категорий населения

    . Они позволяют рассчитывать на назначение обеспечения от ПФР значительно раньше.

    Основные типы льгот для досрочного оформления трудовой пенсии:

    1. Профессиональные. Если человек трудится в тяжелых и/или опасных условиях, то ему могут предоставляют право на назначение обеспечения от ПФР раньше общеустановленных норм. Например, воспользоваться этой льготой могут шахтеры или работники горячих цехов.
    2. Территориальные. Если гражданин работает на Крайнем Севере

    , то он может рассчитывать на возможность закончить трудовую деятельность и уйти на заслуженный отдых раньше достижения общеустановленного возраста. Некоторым другим лицам также доступны данные льготные условия.

  • Социальные. Наличие определенного социального статуса позволяет выйти на заслуженный отдых раньше, чем это установлено для граждан без такого статуса. Например, воспользоваться такой льготой имеют право многодетные матери, представители коренных народов, если ведут традиционный образ жизни и т. д.
  • Можно ли получать пенсию, если недостаточно стажа, или он отсутствует

    Российское государство по праву считается социальным. Даже если человек не работал официально никогда в жизни, и за него не производились никогда отчисления во внебюджетные фонды, то его не оставят без средств существования в старости.

    При отсутствии или недостаточном стаже, а также в ситуации, когда у человека нет или недостаточно баллов, ему назначают социальную пенсию

    . Она имеет несколько существенных отличий:

    • Может быть назначена только нетрудоспособным лицам. Одновременно работать и получать социальные пенсионные выплаты невозможно.
    • Размер страховых пенсионных выплат, конечно, будет больше социальных. Но все же это лучше, чем ничего.
    • Возраст для назначения социальных выплат выше. Он увеличен на 5 лет и поднимается вместе со стандартным возрастом для назначения пенсионного обеспечения.

    Наличие определенного трудового стажа – важное условие для назначения страхового пенсионного обеспечения. Если его недостаточно, то человек сможет рассчитывать только на социальные пенсионные выплаты, которые назначают на 5 лет позже. Но надо не забывать, что для выхода на заслуженный отдых с получением положенного денежного обеспечения от государства требуется выполнение и других условий.

    Полезное видео

    Какой минимальный трудовой стаж для получения пенсии с 1 февраля 2019 года, узнаете из этого видео:

    Что такое трудовая пенсия по старости

    В 2015 году была произведена реформа, в соответствии с которой трудовая пенсия переименовалась в страховую. Этот тип ежемесячной выплаты можно оформить только при наступлении одного из страховых случаев. В некоторых ситуациях дозволяется получать пенсию раньше общего установленного срока.

    Разбираем понятие

    Трудовая или страховая пенсия – это ежемесячная выплата, размер которой формируется в зависимости от отчислений в ПФР за период трудовой деятельности. Страховой стаж является основным условием для назначения выплаты.

    Назначается в тех случаях, когда человек теряет возможность зарабатывать самостоятельно. Утрата работоспособности возможна в случае наступления пенсионного возраста, получения статуса инвалида и так далее. В некоторых случаях общеустановленный срок выхода на отдых может быть уменьшен.

    В каких случаях положена

    Получить трудовые отчисления можно только по достижении определенного возраста, который с 2019 года постепенно будет увеличиваться вплоть до 2023 года. Причиной является проводимая реформа, которая нацелена на удержание бюджета ПФР. Согласно изменениям, с 2023 года пенсионный возраст для мужчин составит 65 лет, а для женщин – 60 лет.

    Кроме возраста человек должен соответствовать требованиям трудового стажа и коэффициента. Эти показатели будут расти даже если гражданин продолжает трудовую деятельность после наступления возраста необходимого для выхода на пенсию.

    Необходимый стаж и величина коэффициента для оформления

    Для получения страховой пенсии гражданин должен иметь не менее 10 лет трудового стажа. Этот показатель будет увеличиваться с 2019 до 2024 года, пока не достигнет отметки в 15 лет. Страховой стаж определяется в зависимости от количества проработанных лет, которые отражаются в сведениях об индивидуальном учете. Последней датой учета является день обращения в фонд для оформления выплат.

    Для получения страховой выплаты потребуется предоставить подтверждения наличия стажа при помощи трудовой книжки и справок от работодателей. В некоторых случаях гражданам приходится доказывать наличие стажа через суд, так как ПФР не соглашается учитывать отработанное время.

    В качестве стажа учитывается не только время, которое было напрямую отработано, но и некоторые другие периоды жизни.

    Общий трудовой стаж накапливается в следующих случаях:

    • уход за иждивенцем;
    • служба в армии;
    • уход за ребенком до полутора лет;
    • время, проведенное женами военнослужащих в закрытых территориях;
    • безработица с получением пособия;
    • отбывание наказания в исправительных учреждениях, если человек оказался невиновен.

    Реформа влечет повышение необходимого минимального пенсионного коэффициента. Если в 2019 году он равен 16,2, то в 2020 году он должен составлять 18,6. Индивидуальный коэффициент отражает количество средств, перечисленных в ПФР за период работы и иного вида трудового стажа. Показатель напрямую влияет на размер итоговой выплаты.

    Читайте так же:  Электронная очередь на получение жилищной субсидии

    Чтобы начать получать отчисления гражданин должен подать соответствующее заявление в ПФР. Для его принятия необходимо соответствовать условиям, выставленным на государственном уровне. Человек имеет право обратиться непосредственно в момент достижения необходимого возраста или позже.

    Когда назначается досрочная трудовая пенсия по старости

    Некоторые из граждан имеют право на досрочное получение трудовой пенсии. Для этого необходимо иметь специальные основания, которые установлены на законодательном уровне. При этом могут работать не только современные законодательные акты, но и законы, действовавшие ранее, например, в СССР. Получить досрочное отчисление можно только после составления искового заявления в суд.

    Статьи 30, 31 и 34 Закона о страховых пенсиях указывают лиц, которые имеют право на получение досрочной выплаты.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Сюда включены следующие группы граждан:

    1. Занятые на профессиях с опасными или тяжелыми условиями труда.
    2. Пилоты.
    3. Работники ЖД транспорта.
    4. Задействованные на полевых работах.
    5. Многодетные женщины.
    6. Педагоги.

    В 2019 году в закон было внесено дополнение, в соответствии с которым право на досрочный выход на пенсию получают лица с крупным страховым стажем. Требования к гражданам будут зависеть от категории, по которой он допускается к досрочному получению выплаты. К критериям относятся возраст, специальный и страховой стаж.

    Размеры трудовых пенсий

    Для определения размера выплаты необходимо учитывать, что она разделяется на две части:

    Ранее пенсия состояла из трех частей. Но было принято решение о замене базовой части на фиксированный минимальный порог гарантированного обеспечения, под чем подразумевается социальная выплата.

    Для определения размера применяют следующую формулу:

    Трудовая пенсия может начисляться только лицам, которые имеют стаж более 6 лет.

    На размер итоговой выплаты будут влиять следующие нюансы:

    • размер ежемесячный отчислений от работодателя;
    • коэффициент;
    • форма, по условиям которой накапливаются средства;
    • количество лет, проработанных после выхода на пенсию;
    • размер стажа.

    Но получаемая сумма не является окончательной. К пенсии могут прибавляться дополнительные платы за особый статус граждан, например, детям войны.

    Страховая пенсия – это основной вид выплаты для пенсионеров. Все взносы, которые поступают от работодателя или самого гражданина, накапливаются на этом счету и подлежат ежегодной индексации.

    Пенсия формируется из отчислений двумя способами:

    1. От работодателя – 22% дохода сотрудника.
    2. Если гражданин родился после 1967 года, то отчисления от работодателя делятся на страховую часть (16%) и накопительную (6%).

    Сегодня гражданин РФ имеет право выбрать любой фонд, куда будут переводиться средства от работодателя для формирования будущей пенсии. Фонд может быть государственным или негосударственным.

    Статус организации не будет влиять на форму накопления средств или другие нюансы. Также человек может направить отчисления в управляющую компанию. Тогда организация будет заниматься инвестированием полученных средств, что позволит увеличить итоговый размер выплаты при достижении соответствующего возраста.

    Чтобы оформить накопительную часть пенсии потребуется отправиться в фонд, куда нужно подать заявление на формирование будущих отчислений. После заключается договор, который отправляется в ПФР для дальнейшей регистрации.

    Работодатель должен только осуществлять перечисления в указанный в договоре фонд. Размер выплаты от месячной зарплаты составляет 22%. Когда у гражданина появится необходимость, то он сможет обратиться в пенсионный фонд для старта отчислений, что возможно только при наличии оснований для определения выплат.

    Выплата трудовой пенсии может быть единоразовой или ежемесячной. Общая сумма к выплате не изменяется от формы перечислений.

    Калькулятор расчета

    Главный калькулятор для расчета трудовой пенсии расположен на сайте ПФР. Но также можно проводить расчеты самостоятельно, если у человека имеются первоначальные данные.

    В качестве примера для расчета возьмем мужчину 1955 года рождения, который имеет двух уже совершеннолетних сыновей. Он готов проработать до 2025 года, после чего начать получать трудовую пенсию. Был наемным работником в течение 40 лет. На 2019 год его заработная плата в месяц составляет 35 000 рублей.

    По этим данным получается, что гражданин имеет индивидуальный коэффициент 272,84, а общий стаж с прохождением срочной службы в армии и планируемым временем дальнейшей работы составит 48 лет.

    На 2019 год стоимость 1 пенсионного балла составляет 87,24 рубля, а фиксированная выплата – 5 334,19 рублей. Для определения размера трудовой пенсии необходимо применять формулу:

    Тогда получатся следующие расчеты:

    272,84 * 87,24 + 5 334,19 = 29 136,75
    Страховыми взносами облагается только сумма в 95 833 рублей, если заработная плата в месяц больше, то остальной доход не учитывается при формировании трудовой пенсии. На размер трудовой пенсии большое влияние оказывает время, которое гражданин работает после получения права на выплату. Если человек будет трудиться 10 лет после общего выхода на пенсию, после чего обратится в фонд для получения выплаты, то она будет увеличена более чем в 2 раза.

    Пенсионное обеспечение при отсутствии стажа

    Для того чтобы иметь право на получение страховой пенсии, гражданин должен соответствовать ряду требований. В том числе иметь минимальный трудовой стаж. Какая будет пенсия, если нет трудового стажа, или его недостаточно вы можете узнать из данной статьи.

    Виды пенсии

    В законодательстве выделены следующие виды пенсионного обеспечения граждан.

    По старости

    Основной вид пенсионного обеспечения в РФ. Право на ее начисление получают все граждане, достигшие установленного в законе возраста и имеющие минимальный трудовой стаж.

    При получении инвалидности

    В данном случае можно выделить страховую пенсию, которую выплачивают всем гражданам, имеющим инвалидность, установленную медицинской комиссией. И государственную пенсию инвалидам. Она выплачивается только людям получившим инвалидность в определенных ситуациях (техногенные катастрофы, исполнение воинского долга, участникам ВОВ и т. д.)

    За выслугу лет

    Выплачивается гражданам, осуществляющим службу в государственных органах в течение определенного количества лет. Сюда также относятся военные, космонавты и летчики-испытатели.

    Семье при потере кормильца

    Этот вид пенсии также можно разделить на социальную и государственную. Первая выплачивается иждивенцам умершего гражданина, вторая семьям военнослужащих и космонавтов, а также погибших в результате техногенных катастроф.

    Читайте так же:  Задолженность по налогам 3 года

    Социальная пенсия

    Назначается гражданам страны и лицам без гражданства, проживающим в России не менее 15 лет при условии, что у них нет прав на страховую пенсию.

    Данным законом устанавливается пенсионное обеспечение, в котором не участвуют страховые взносы граждан. Социальная пенсия призвана защитить те категории граждан, которые не имеют права получать страховую пенсию по достижению старости.

    Разница между страховой и социальной пенсиями

    Страхования пенсия в ряде случаев имеет преимущество перед социальной:

    1. Право на ее получение появляется у граждан на 5 лет раньше . То есть социальную пенсию можно начать получать только по достижению 65 и 60 лет, для мужчин и женщин соответственно. Страховая пенсия в общих случаях назначается в 60 и 55 лет, а при наличии определенных льгот, еще раньше.
    2. Сумма страховой пенсии почти всегда превышает предельный размер социальной. Соответственно при индексации ее рост происходит быстрее.
    3. Если пенсионер продолжает работать с официальной зарплатой, его пенсия пересчитывается каждый год с учетом дополнительных взносов в Пенсионный фонд.
    4. Пенсионер не лишается страховой пенсии по старости, если он официально трудоустроен , а социальную перестают платить, когда за гражданина перечисляются взносы в ПФР.

    Условия предоставления страховой пенсии, особенно увеличение возраста, имеет под собой цель стимулировать граждан трудоустраиваться официально, с внесением в бюджет всех установленных законом взносов.

    В каких случаях назначается социальная пенсия

    Социальная пенсия назначается в следующих случаях:

    • если гражданин является ребенком-инвалидом или имеет любую группу инвалидности;
    • детям, у которых умерли один или оба родителя до совершеннолетия либо до 23 лет при условии, что они обучаются на очной форме;
    • гражданам, относящимся к малочисленным народам Севера, которые достигли возраста 50 и 55 лет, для женщин и мужчин соответственно;
    • гражданам РФ, которые перешагнули возрастной рубеж в 60 и 65 лет, для мужчин и женщин соответственно;
    • иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые пребывают на территории страны не менее 15 лет и достигли возраста 60 и 65 лет соответственно.

    Выплата социальной пенсии гарантирует, что категории граждан, указанные в двух последних пунктах, не останутся без средств к существованию при достижении определенного возраста.

    Какой минимальный размер начислений?

    Социальная пенсия устанавливается в твердом денежном выражении.

    Для граждан, получающих данный вид обеспечения по старости, она составляет 5034,35 рублей. Эта сумма установлена до 1 апреля 2020 года.

    Как правило, доплата производится до прожиточного минимума, установленного в среднем по стране. В 2016 году эта сумма составляла 8803 рубля, в 2017 году она снизилась до 8540 рублей. Но тем, кому была установлена доплата до уменьшения, она снижаться не будет. Это коснется только тех, кому надбавка будет начисляться после изменений.

    Как оформить социальную пенсию: пошаговая инструкция

    Граждане, которые не имеют права на получение страховой пенсии, могут обращаться за начислением социальной, только после достижения возраста 60 (женщины) и 65 (мужчины) лет.

    Какие документы нужны

    Какие нужны документы для начисления социальной пенсии:

    • заявление о назначении пенсии;
    • паспорт РФ или другого государства;
    • документы, подтверждающие право на социальную пенсию (свидетельства о смерти, документы устанавливающие родство, документы, устанавливающие факт пребывания на территории РФ, справки об инвалидности и т. д.).

    Если перечисленные выше документы уже предоставлялись в ПФР, то их повторное предоставление не требуется.

    Куда обратится

    Для начисления пенсии гражданин может обратиться в любое отделение Пенсионного фонда по месту регистрации или жительства. Приходить лично в отделение необязательно. Документы можно отправить почтовым отправлением или подать через многофункциональные центры.

    Управление Пенсионного Фонда России

    Условия и сроки назначения

    Заявление о социальной пенсии должно быть рассмотрено не позднее чем в 10-дневный срок с момента его регистрации.

    Пенсия назначается с начала месяца, независимо от того в какой день гражданин обратился. Исключение составляет случай, когда право на социальную пенсию возникло после получения пенсии по инвалидности.

    Есть ли формула расчета суммы социальной пенсии для безработных?

    Сумма социальной пенсии не имеет формулы, она устанавливается в фиксированной сумме, которая утверждается на законодательном уровне. Эта сумма не меняется от наличия стажа, который не достигает, установленного минимума.

    Прекращение выплат социальной пенсии

    Социальная пенсия приостанавливается, если пенсионер устраивается на официальную работу и возобновляется с момента увольнения. В этом случае пенсия будет назначена не с начала месяца, а со дня, следующего за увольнением.

    Какие документы нужны для оформления пенсии по старости

    Для назначения социальной пенсии гражданин, не имеющий трудового стажа, должен предоставить:

    1. Заявление о начислении пенсии, установленного образца.
    2. Документ, подтверждающий личность, гражданство и место проживания. Таким документом служит паспорт РФ.

    Как оформить документы: пошаговая инструкция

    Основной документ, который нужно правильно заполнить для получения социальной пенсии — это заявление. Оно составляется на установленном бланке.

    Порядок заполнения заявления:

    1. наименование ПФР, куда подается заявление;
    2. ФИО заявителя полностью;
    3. номер свидетельства пенсионного страхования;
    4. гражданство и страна проживания (если отличается);
    5. место регистрации или место жительства, номер телефона;
    6. паспортные данные;
    7. половая принадлежность;
    8. данные законного представителя пенсионера, если последний является недееспособным;
    9. отметить в перечисленном перечне вид пенсии, который положен заявителю;
    10. сведения об официальном трудоустройстве;
    11. сведения об иждивенцах;
    12. сведения о государственной помощи в виде пенсий и содержаний;
    13. согласие на перерасчет пенсии;
    14. список прилагаемых к заявлению документов;
    15. личная подпись заявителя и дата подачи заявления;
    16. место, где заявитель будут получать пенсию.

    Если документы подаются не лично, то к заявлению прикладывается копия паспорта. Оригинал нужно будет предоставить при личном обращении.

    Кто не получит поддержку от государства?

    Отказать в получении страховой пенсии могут не только при отсутствии необходимого стажа, но и в случае, когда у гражданина не хватает необходимых баллов. Минимальное количество баллов в 2017 равняется 11, 4 и с каждым годом оно увеличивается на 2,4.

    Читайте так же:  Будет ли надбавка социальной пенсии

    В таких случаях государство берет на себя расходы по обеспечению граждан пенсионного возраста, выплачивая им социальную пенсию.

    Размер пенсии по старости без трудового стажа

    Среди государственных гарантий Российской Федерации — обеспечение пенсионного содержания престарелого населения. Размеры будущих пенсий граждан напрямую зависят от протяженности рабочего стажа. Кроме того, влияет и величина зарплаты в течение трудоспособного возраста. Платят ли пособия тем, кто не заработал стаж? И какие будут суммы выплат в таком случае?

    Можно ли получить пенсию без трудового стажа?

    Уход сотрудника на пенсию осуществляется согласно статье 80 ТК. Все типы пенсионного обеспечения делятся на две основные группы:

    • страховая;
    • социальная.

    Граждане, выработавшие необходимые сроки, могут рассчитывать на обе из этих частей. Те же, у кого выработки или есть, но минимальная, будут получать только социальную.

    На сегодня для получения обеих составных частей стандартного пенсиона достаточно проработать официально в течение восьми лет. Учитывая пенсионную реформу эта цифра каждый год будет расти, пока не достигнет пятнадцати лет. Чем больше отработано, тем значительнее будет размер страховых начислений. В выработку, необходимую для назначения страховой части, входят:

    • период армейской службы для солдат-срочников;
    • время, проведенное в декрете для женщин;
    • периоды безработицы для граждан, лишившихся работы и зарегистрированных в Центрах занятости;
    • уход за родственниками-инвалидами 1 группы и престарелыми;
    • сроки заключения для ошибочно осужденных, реабилитированных граждан.

    Тем, кто стремится получать и социальную и страховую части, рекомендуется вести учет собственного стажа и не прерывать его раньше, чем он составит пятнадцать лет.

    Выход на пенсию без трудового стажа – какая пенсия будет?

    Рабочего времени, достаточного для получения нормального содержания, может не набраться в силу самых разных причин: работа на частного предпринимателя или компанию и так далее. Но и при этих условиях гражданин РФ может оформить минимальную выплату. Для этого необходимо соблюсти следующие условия:

    • достигнуть пенсионного возраста. Для женщин это 60 лет, для мужчин — 65;
    • обладать Российским гражданством или постоянно жить и работать на территории страны пятнадцать и более лет.

    Оформлять социальную часть, в отличие от страховой, разрешается на 5 лет позже.

    Минимальный размер пенсии без трудового стажа

    Базовый размер пенсиона граждан без выработки невелик — всего 4763 рубля. Однако, в России существуют несколько регионов, где применяется повышающий коэффициент ко всем социальным выплатам. В основном это районы Крайнего Севера и приравненные к ним.

    Помимо этого, государство ежегодно индексирует пособия с учетом инфляции. Наличие иждивенцев также повышает размер выплат. Достижение возраста в восемьдесят лет тоже существенно влияет на величину пособия. Инвалиду не начисляют меньше, чем он получал по случаю потери трудоспособности. Законодательство регулирует этот вопрос: начисление обеспечения инвалиду производится с учетом последних сумм, выплаченных по инвалидности.

    Если размер выплат меньше, чем официальный прожиточный минимум, пенсионеру можно посоветовать обратиться в органы соцзащиты населения за оформлением пособия. Это не касается работающих пенсионеров.

    Социальная пенсия без трудового стажа в России

    При выходе на пенсию без выработки минимального стажа даже социальная выплата может быть отменена. Ее не будут выплачивать, если:

    • гражданин переехал на постоянное проживание за пределы РФ;
    • оформил второе и последующие гражданства;
    • вернулся к работе;
    • не получал деньги ни разу в течение полугода.

    Эти ограничения не касаются малых этнических групп, проживающих в условиях Крайнего Севера. Они имеют право на базовую выплату, даже если вновь приступили к труду. Приостановление выплаты денег, невостребованных полгода и более происходит на равный срок. Если же и за это время пенсионер не обратился в Пенсионный Фонд, плата дотации прекращается полностью.

    Как оформить социальную пенсию без трудового стажа в России

    Работающие граждане, которые выходят на пенсию, обязаны предоставить сотрудникам государственных пенсионных органов документы, подтверждающие наличие и продолжительность стажа, а также личность: трудовую книжку, выписки из приказов, паспорт и так далее.

    Тем, у кого стажа и трудовой книжки как таковых нет, достаточно взять с собой лишь паспорт. Работник пенсионного фонда расскажет, как правильно написать заявление о назначении социального содержания и какие документы требуется представить дополнительно. Если гражданин не работал официально на момент оформления пенсии, но ранее работал и имеет записи об этом в трудовой, ее обязательно нужно брать с собой. Даже незначительный стаж может повлиять на суммы выплат.

    Потеря трудовой книжки сулит массу проблем. Кандидату в пенсионеры придется самостоятельно или при содействии пенсионных органов делать запросы во все организации, где он работал. Ситуация осложняется тем, что некоторые предприятия на момент оформления пенсии могут уже не функционировать: закрыться, обанкротиться и так далее. То же самое происходит и в случае, когда записи в документе содержат грубые ошибки. Поэтому специалисты рекомендуют проверять правильность заполнения трудовой кадровыми инспекторами и следить за ее сохранностью.

    Последние изменения в системе расчета и начисления пенсионных выплат поднимают актуальность вопроса, какая пенсия будет…

    Российское государство призвано поддерживать своих граждан, оказавшихся в тяжелом положении. К таким гражданам относятся пенсионеры,…

    При достижении установленного в законодательстве РФ возраста каждому гражданину положена выплата пенсии, независимо от стажа…

    Уход из жизни кормильца всегда влечет за собой негативные последствия для членов семьи, так как…

    Базовая пенсия гражданину устанавливается на государственном уровне единой ставкой и поддается ежегодной индексации. Этот процесс…

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Страховой стаж в результате расчета больничного считается периодом, во время которого больной был застрахован в…

    Пенсия по старости без трудового стажа размер
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here