Самое важное от специалистов на тему: «Пенсионная сетка выхода на пенсию». Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.
Содержание
Пенсионный портал РФ
Сайт про Пенсионный Фонд и систему пенсионного обеспечения в России
Условия выхода на пенсию
Условия выхода на пенсию в России меняются под влиянием нововведений в пенсионном законодательстве. Основаниями для получения выплат являются не только достижение требуемого возраста, но и другие важные факторы. Зная о них, можно своевременно позаботиться о получении удовлетворительного денежного довольствия и подготовить документы для оформления финансового обеспечения.
Стандартная пенсия без льгот
Работники вправе самостоятельно решать, когда уходить на заслуженный отдых. Однако для получения материальной поддержки в виде пенсии по современному законодательству в 2020 году требуется исполнение следующих условий:
- Достижение необходимого возраста. До 2019 года он составлял 55 лет для женщин и 60 — для мужчин. Пенсионная реформа, стартовав с 01.01.2019, предусматривает ежегодное добавление по 1 рабочему году, с тем чтобы в 2024 году показатели выхода на заслуживаемый отдых достигли 60/65 лет.
- Общий трудовой стаж. В него входят страховые (время официальной занятости в России) и нестраховые этапы (военная служба, уход за детьми до полутора лет, детьми-инвалидами первой группы и пожилыми людьми старше 80, поиск работы через службу занятости). В 2019 году показатель составляет 10 лет, к 2024 году увеличится до 15.
- Пенсионное страхование. Претендент должен быть застрахован в Пенсионном фонде (ПФР) и платить регулярные взносы. Деньги являются источником накопления индивидуальных пенсионных баллов. Их количество не является константой и ежегодно растет. Чем больше накоплено баллов в течение трудовой деятельности, тем выше итоговый размер получаемой пенсии.
Выход на пенсию.
Порядок начислений и количество баллов по новому закону в зависимости от периода ухода на отдых представлены в таблице:
| Год повышения | Год рождения женщины/мужчины | Выход на пенсию |
| 2019 | 1964 (1 полугодие)/1959 (1 полугодие) | 2019 (1 полугодие) |
| 1964 (2 полугодие)/1959 (2 полугодие) | 2020 (1 полугодие) | |
| 2020 | 1965 (1 полугодие)1960 (1 полугодие) | 2021 (2 полугодие) |
| 1965 (2 полугодие)/1960 (2 полугодие) | 2022 (1 полугодие) | |
| 2021 | 1966/1961 | 2024 |
| 2022 | 1967/1962 | 2026 |
| 2023 | 1968/1963 | 2028 |
| Год повышения | Страховой стаж | Требуемые баллы |
| 2017 | 8 | 11,4 |
| 2018 | 9 | 13,8 |
| 2019 | 10 | 16,2 |
| 2020 | 11 | 18,6 |
| 2021 | 12 | 21,0 |
| 2022 | 13 | 23,4 |
| 2023 | 14 | 25,8 |
| 2024 | 15 | 28,2 |
| 2025 и позже | 15 | 30 |
Например, чтобы выйти на пенсию в первой половине 2020, женщине 1965 года рождения (январь-июнь) необходимо отработать на официальном месте трудоустройства 11 лет, накопить 18,6 балла. Ежегодно требования становятся более суровыми.
Если стажа и баллов не хватает, их можно докупить в ПФР, оплатив из личных сбережений.
В каких случаях выплаты назначаются позже указанного периода
Гражданам, которым не удалось накопить баллы или страховой стаж, страховой вариант пенсии не будет назначен даже по достижении возрастного порога. Им положена социальная пенсия — минимальное пособие в фиксированном размере, который в 2019 году составил 5334,19 руб. Возраст выплат с 2019 года постепенно увеличивается: в 2023 году он составит не 60/65 лет (м/ж), а 65/70. Переход будет проводиться поэтапно.
Социальная пенсия по старости.
Граждане, достигшие пенсионного порога, могут не иметь баллов и требуемого стажа, а также здоровья на дальнейшее продолжение трудовой деятельности. Страховые выплаты в 60/65 им не положены, социальных ждать еще 5 лет, но можно оформить пособие по инвалидности. Для этого следует обратиться в медицинские учреждения и при положительном решении комиссии оформить довольствие. В случае потери трудоспособности такие пенсии назначаются независимо от количества прожитых лет, коэффициента, отработанного времени.
Коротко о досрочном порядке
Существует льгота, которая позволяет оформить пенсионное обеспечение независимо от возраста. Для этого мужчинам нужно наработать стаж 42 года, а женщинам — 37 лет.
При его подсчете не учитывают «нестраховые» периоды:
- прохождение армии;
- учебу в университете;
- уход за ребенком до полутора лет;
- этапы, когда человек не был официально трудоустроен.
Наработав необходимое число лет, гражданин может выйти на пенсию на 2 года раньше срока. Однако он должен достичь возраста 55 лет (для женщин) и 60 (для мужчин).
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
8 800 350 84 37
На льготные пенсии, рассчитываемые в индивидуальном порядке, могут претендовать учителя, методисты детских образовательных учреждений. Право на их оформление имеют лица с педагогическим стажем не менее 25 лет и при условии, что наработано минимальное количество баллов. К 2024 году требования постепенно изменятся. Получение денег будет доступно педагогам через 5 лет после выработки стажа.
Возможность раннего выхода на пенсию предусмотрена для граждан отдельных профессий:
- рабочих в горячих цехах, на опасных для здоровья производствах (перечень вредных условий труда утвержден законодательно);
- трудящихся в условиях Крайнего Севера;
- военнослужащих;
- инвалидов;
- лиц, признанных безработными в службе занятости (в случае отсутствия для них вакансий).
Законное право на досрочную пенсию имеют летчики, пожарные, работники службы МЧС, артисты балета, мастера и прорабы строительных работ. Многим гражданам ранняя пенсионная помощь доступна из-за социальных обстоятельств: многодетности, инвалидности, опекунства над детьми-инвалидами.
Как выйти на пенсию в 2020 году
К оформлению денежного довольствия следует приступить за полгода до планируемого выхода на отдых, при этом инициатива должна быть проявлена самим гражданином. Для этого нужно обратиться к специалистам регионального филиала ПФР или Многофункционального центра, а также в отдел кадров по месту текущей (или последней) работы.
Консультация со специалистом фонда поможет определиться с пакетом необходимых документов. Кадровая служба предприятия предоставит бумаги для копирования в личное дело. Папка с требуемыми справками и копиями должна быть готова за месяц до наступления права на получения довольствия.
Необходимые документы
Пакет бумаг для оформления страховой пенсии можно отнести лично в МФЦ или филиал ПФР, отправить по почте заказным письмом с уведомлением или передать через представителя по доверенности.
В список бумаг должны входить:
- паспорт РФ и его копия (вид на жительство — при отсутствии гражданства);
- СНИЛС;
- выписка из лицевого счета в ПФР;
- справка об инвалидности, иждивенцах (если есть);
- для матерей-героинь — документы на право оформления досрочного довольствия.
При оформлении государственной пенсии по возрасту потребуются бумаги с подтверждением стажа. Льготникам нужно представить доказательство проживания в условиях радиоактивного загрязнения, удостоверение инвалида или ликвидатора Чернобыльской аварии. Специалисты могут попросить информацию об иждивенцах, доходах членов семьи, трудовой деятельности в районах с суровыми климатическими условиями.
Документы для оформления пенсии.
Если речь идет о социальной пенсии, претендентам следует подготовить:
- паспорт РФ с выпиской из паспортного стола;
- подтверждение периода проживания на территории РФ;
- бумаги, где указаны дополнительные обстоятельства (принадлежность к малочисленным народам Севера или проживание на территории за Полярным кругом).
Перечень документов может дополняться в каждой индивидуальной ситуации. Многое зависит от обстоятельств и рода деятельности человека.
Подача заявления на рассмотрение
К собранным документам прилагается заявление, которое претендент заполняет на официальном бланке. В установленной форме следует писать разборчивым почерком, не допуская исправлений.
Потребуется указать такую информацию:
- наименование отделения ПФР;
- фамилию, имя, отчество заявителя;
- номер СНИЛС;
- гражданство;
- адрес, контактный телефон;
- номер паспорта;
- наличие или отсутствие трудоустройства;
- наличие иждивенцев и их количество;
- вид довольствия, которое рассчитывает получать претендент;
- факт более раннего получения выплат из Пенсионного фонда (если это происходило);
- перечень приложенных бумаг (общих и льготных);
- подпись, дату составления.
Сколько займет процесс
По закону пенсионная организация должна принять и рассмотреть заявление в ходе 10 суток с момента подачи документов. В случае отказа гражданину поступает уведомление в течение 6 дней. При отсутствии необходимых бумаг у человека есть 3 месяца на исправление ситуации. Однако денежное довольствие будет отсчитываться с момента предоставления бумаг (дня регистрации у специалиста ПФР) или даты на почтовом штемпеле (при пересылке почтой).
О будущей пенсии следует думать заблаговременно, с самого начала трудовой деятельности. Чтобы получить хорошее пенсионное довольствие, нужно иметь крепкое здоровье, много работать и получать оплату труда в размере не менее трех МРОТ.
Льготная пенсия по вредности в 2020 году
Пенсионный возраст в России наступает для женщин в 60 лет, а для мужчин в 65. Однако при определенных условиях возможен выход на пенсию в досрочном порядке. В частности, тогда, когда человек был занят на опасном и вредном производстве.
Общая информация
Граждане, которым положена льготная пенсия по вредности, обязательно должны отработать не менее 10 лет (для мужчин) и 5,5 лет (для женщин) в опасных и вредных условиях. В случае если стажа не хватает, выход на досрочную пенсию невозможен. Кроме того, существует утвержденный список профессий, которые относятся к вредным и опасным.
Особенно вредные профессии
В 2014 году было принято постановление № 665, в котором утверждается список профессий, занятость на которых относится к вредным, тяжелым и опасным работам. Все они разделены на большие категории:
- горные работы;
- агломерация и обогащение;
- металлургическое производство;
- коксовое, пекококсовое , термоантрацитовое и коксохимическое производства;
- газовые и газогенераторные заводы, станции и цехи по выработке газа;
- производство динасовых изделий;
- производство азотнокислого серебра, аффинаж и получение химически чистых драгоценных металлов и их переработка;
- трубо-прессовые , прессовые, волочильные цехи и отделения;
- химическое производство.
Полный список с подробными разъяснениями можно прочитать в постановлении. Граждане, которые заняты на работах более восьми лет по одному из направлений, могут рассчитывать на льготную и досрочную пенсию.
Важно! Если гражданин был трудоустроен по одному из направлений из списка № 1 Постановления, то общий трудовой стаж не учитывается при назначении досрочной и льготной пенсии. Условия труда считаются особенно опасными и вредными для здоровья, поэтому достаточно 10 лет работы. Скачать для просмотра и печати:
Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Иные профессии
Помимо списка № 1, Постановлением предусмотрен и список № 2, где прописаны профессии, относящиеся к сложным условиям труда. При этом законодательство допускает суммирование периода работы по профессии из первого списка с периодом работы по профессии из второго списка.
Фактически человек мог быть занят в течение трех лет в качестве рентгенлаборанта (Список № 1), а затем в течение семи лет — младшей медицинской сестрой по уходу за больными в рентгеновском отделении (Список № 2). Фактически в трудных условиях гражданин проработал десять лет, что достаточно для выхода на досрочную пенсию и получения льготной пенсии по вредности.
Важно! Помимо «опасного» стажа требуется дополнительно и общий трудовой стаж. Именно поэтому вправе уйти досрочно на пенсию может быть отказано, даже если при трудных условиях было отработано достаточное количество лет.
Основные правила
Мужчинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать нескольким критериям:
- 10 лет непрерывного стажа по профессии из списка № 1;
- общий трудовой стаж не менее 20 лет;
- возраст 50 лет .
Под общим трудовым стажем понимается суммарно и стаж по вредной профессии, и стаж по другим профессиям. Только в этом случае мужчина сможет уйти на пенсию в 50 лет, на 15 лет раньше, чем все остальные. Право на дальнейшую работу у него никто не забирает, однако наравне с заработной платой ему положены льготные пенсионные выплаты.
Женщинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать критериям:
- 7,5 лет непрерывного стажа (включая периоды декретного отпуска) по профессии из списка № 1;
- общий трудовой стаж не менее 15 лет;
- возраст 45 лет .
Для граждан, занятых по профессиям из установленного списка № 2, применяются иные критерии:
- 12,5 лет непрерывного стажа для мужчин и 10 лет для женщин;
- 25 лет общего стажа для мужчин и 20 лет для женщин;
- возраст 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.
При этом размер льготной пенсии будет рассчитан с учетом общего стажа , исходя из установленных норм.
Условия для назначения
Закон «О страховых пенсиях» дополняет все условия для выхода на досрочную и льготную пенсию по старости наличием минимального индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) — 30. Сам коэффициент зависит от средней заработной платы и уплаченных работодателем страховых взносов.
При этом работодатель не вправе утаивать от Пенсионного Фонда официальный доход гражданина, предоставлять недостоверные сведения и задерживать отчисление взносов. Соответственно, чем больше заработная плата у гражданина (имеется в виду «белый» доход), тем выше индивидуальный пенсионный коэффициент.
Пример
Страховые пенсионные выплаты (они же выплаты по вредности гражданам, достигшим соответствующего возраста) рассчитываются по общим правилам начисления страховой пенсии: индивидуальный пенсионный коэффициент умножается на стоимость одного коэффициента.
Стоимость одного коэффициента в 2019 году была равна 87, 24 руб.
То есть пенсия будет составлять : ( 150+100)*87,24= 21810 руб.
Так же к этой сумме будет прибавлена фиксированная выплата к страховой пенсии (в 2019 году — 5334,19 руб.)
Именно такие выплаты положены человеку.
В Пенсионном Фонде при подаче документов на досрочную или льготную пенсию можно заранее уточнить, сколько будет составлять индивидуальный коэффициент, а затем самостоятельно рассчитать размер будущих выплат.
На количество баллов влияет дополнительно и регион проживания. Так, жители Крайнего Севера и районов, которые к нему приравнены, ИПК начисляют выше за сложные условия проживания.
Дополнительный тариф
Периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж при обязательном начислении и уплате дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР. Поэтому крайне важно, чтобы работодатель своевременно начислял и уплачивал страховые взносы по дополнительным тарифам. В противном случае, это будет препятствовать формированию права на досрочное назначение пенсии по старости.
В настоящее время работодатели, имеющие рабочие места по Списку 1, Списку 2 и «малым спискам», обязаны проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах в соответствии с ФЗ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и уплачивать дифференцированный дополнительный тариф в зависимости от установленного класса и подкласса условий труда.
Таблица уплаты дополнительного тарифа
| Класс условий труда | Подкласс условий труда | Дополнительный тариф |
| Опасный | 4 | 8% |
| Вредный | 3,4 | 7% |
| 3,3 | 6% | |
| 3,2 | 4% | |
| 3,1 | 2% | |
| Допустимый | 2 | 0% |
| Оптимальный | 1 | 0% |
Порядок оформления
Для того чтобы оформить льготные выплаты или досрочную пенсию, необходимо подготовить небольшой пакет документов:
Если по трудовой книжке не хватает стажа, но при этом гражданин действительно работал по вредной специальности, можно запросить копии справок из архивов, копии приказов от работодателя о приеме на работу или увольнении.
С 2003 года Пенсионный Фонд самостоятельно ведет учет стажевых лет, который можно посмотреть в личном кабинете на сайте. Если стажа не хватает, но фактически он был (имеются подтверждающие документы), необходимо лично обратиться в территориальный отдел по месту прописки или временной регистрации для обновления сведений.
Важно! Если человек не согласен с вынесенным результатом или начислением индивидуальных пенсионных баллов, то он вправе обратиться в суд с заявлением о пересмотре пенсионного дела.
Обращение в электронном виде
После вступления в силу закона об оказании электронных услуг населения гражданам настоятельно рекомендуется обращаться в ведомства через портал государственных услуг или официальные сайты .
 |
Видео (кликните для воспроизведения). |
С Пенсионным Фондом точно так же. Именно поэтому в целях экономии времени можно заполнить заявление на портале государственных услуг и отправить его в электронном виде. В этом случае никакие документы прикреплять не нужно, достаточно только заявления.
Важно! Отказать в личном приеме в Фонде не имеют права, поэтому гражданин может выбрать наиболее удобный способ обращения , исходя из собственных предпочтений.
Дополнительно имеется возможность обращения через Многофункциональные центры предоставления услуг (МФЦ или «Мои документы») по месту жительства или временной регистрации.
Иные льготы
В случае если гражданину положены льготные пенсионные выплаты по нескольким основаниям (например, за вредные условия труда и за работу в зоне распространения радиоактивного излучения Чернобыльской АЭС ), то льготы между собой суммируются.
Пенсионный Фонд не вправе оставить выбор за наиболее выгодным для гражданина вариантом. Суммы между собой складываются и подлежат ежемесячному начислению в установленном порядке .
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Калькулятор выхода на пенсию
Как пользоваться калькулятором
- Выберите пол и дату рождения.
- Если у вас есть стаж, дающий право на досрочную пенсию, то укажите и его.
- Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Из полученного результата вы узнаете: дату выхода на пенсию, сколько вам будет в этом момент лет и сколько лет вам нужно ещё проработать до пенсии.
О калькуляторе выхода на пенсию
Назначение пенсионного калькулятора – помощь в расчете формирования пенсионного стажа и сроков выхода на пенсию.
ВАЖНО! Наш пенсионный калькулятор создан уже с учетом внесенных поправок в законодательство РФ, известных как Пенсионная реформа, принятая Госдумой РФ и подписанная Президентом 03.10.2018 года.
Сфера применения
С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.
Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора, который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР.
Законодательно к факторам, непосредственно влияющим на размер начисления страховой пенсии, относятся:
- Заработная плата будущего пенсионера либо задекларированный доход при самозанятости.
- Длительность стажа.
- Социально значимые периоды жизни, к которым относятся служба в рядах ВС, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми.
- Избранный будущим пенсионером способ пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.
- Продолжение трудовой деятельности после наступления возраста пенсионирования.
Все эти факторы постоянно претерпевают изменения, а коренная ломка пенсионной системы РФ привносит изменения практически ежедневно.
Поэтому единственные достоверные расчеты калькулятора могут быть предоставлены лишь в части:
- прогнозируемого для выхода на пенсию года;
- возраста выхода на пенсию;
- минимального объема стажа, необходимого для выхода на пенсию.
Пенсионный возраст
Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.
Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.
Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.
| Год и месяц рождения | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию |
|---|---|---|
| 1959 (с 1 по 7 месяцы) | 2019 (7-12 месяцы) | 60 лет 6 месяцев |
| 1959 (7-12 месяцы) | 2020 (1-6 месяцы) | 60 лет 6 месяцев |
| 1960 (1-6 месяцы) | 2021 (7-12 месяцы) | 61 год 6 месяцев |
| 1960 (7-12 месяцы) | 2022 (1-6 месяцы) | 61 год 6 месяцев |
| 1961 | 2024 | 63 года |
| 1962 | 2026 | 64 года |
| 1963 | 2028 | 65 лет |
| Год и месяц рождения | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию |
|---|---|---|
| 1963 (1-6 месяцы) | 2019 (7-12 месяцы) | 55 лет 6 месяцев |
| 1963 (7-12 месяцы) | 2020 (1-6 месяцы) | 55 лет 6 месяцев |
| 1964 (1-6 месяцы) | 2021 (7-12 месяцы) | 56 лет 6 месяцев |
| 1964 (7-12 месяцы) | 2022 (1-6 месяцы) | 56 лет 6 месяцев |
| 1965 | 2024 | 58 |
| 1966 | 2026 | 59 |
| 1967 | 2028 | 60 |
То есть, начиная с 2028 года (разумеется, если все пойдет так, как предполагает Правительство и Госдума), закончится вводный период и россияне станут выходить на заслуженный отдых сразу по достижении ими соответствующего возраста.
Стаж для пенсии
Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым». К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом – служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д.
Пенсионная реформа предусматривает увеличение необходимого минимального стажа по мере введения в действие этапов повышения пенсионного возраста. В соответствии с этапами, приведенными в таблицах выше, распределены и этапы повышения размера минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию. Несколько неправильным кажется решение российских законодателей об установлении равных требований к женскому и мужскому стажу, и, возможно, со временем будут введены некоторые модификации в этой части, однако на настоящий момент этапы повышения размера стажа выглядят следующим образом:
| Этапы по годам | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Минимальный размер стажа | 10 лет | 11 лет | 12 лет | 13 лет | 14 лет | 15 лет |
Балльная система
Расчет пенсионных баллов – очень трудоемкий процесс, алгоритмы которого, хотя и приведены в пенсионном законодательстве, на самом деле известны только работникам пенсионных фондов.
Рассчитать количество баллов сложно еще и потому, что ежегодно необходимый минимум баллов увеличивается на 2, 4 балла. Если в 2015 году для выхода на пенсию было достаточно около 7 баллов, то к 2025 году потенциальные пенсионеры должны будут обладать как минимум 30-ю баллами.
Более того, различные виды трудовой деятельности и значимых периодов в жизни дают разное количество баллов, регламентированных различными законодательными актами. Сделано ли это умышленно или случайно, но факт остается фактом – точный самостоятельный расчет невозможен.
В настоящее время на уровне Госдумы и Правительства РФ усиленно ведется обсуждение отказа от балльной системы, и следует думать, что за повышением пенсионного возраста будет введен отказ от процедуры накопления баллов. Поэтому, сколько бы прогнозов ни давали калькуляторы, сколько бы таблиц расчетов ни приводилось, скорее всего, они окажутся ненужными.
Исключения
Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:
Медицинские и педагогические работники
Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2019 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.
В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:
| Год достижения стажа по специальности | Этапы переноса года досрочного выхода на пенсию | Год выхода на пенсию |
|---|---|---|
| 2019 год | 6 месяцев со дня достижения стажа по специальности | 2020 год |
| 2020 год | Полтора года | 2022 год |
| 2021 год | Три года | 2024 год |
| 2022 год | Четыре года | 2026 год |
| 2023 год | Пять лет | 2028 год |
Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.
Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).
«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.
Мужчины-северяне:
| Год и месяц рождения | Возраст выхода на пенсию | Год выхода на пенсию |
|---|---|---|
| 1964 (1-6 месяцы) | 55 лет 6 месяцев | 2019 год (7-12 месяцы) |
| 1964 (7-12 месяцы) | 55 лет 6 месяцев | 2020 год (1-6 месяцы) |
| 1965 (1-6 месяцы) | 56 лет 6 месяцев | 2021 (7-12 месяцы) |
| 1965 (7-12 месяцы) | 56 лет и 6 месяцев | 2022 (1-6 месяцы) |
| 1966 | 58 лет | 2024 |
| 1967 | 59 лет | 2026 |
| 1968 | 60 лет | 2028 |
Женщины-северянки:
| Год и месяц рождения | Возраст выхода на пенсию | Год выхода на пенсию |
|---|---|---|
| 1969 (1-6) | 50 лет 6 месяцев | 2019 (7-12 месяцы) |
| 1969 (7-12) | 50 лет 6 месяцев | 2020 (1-6 месяцы) |
| 1970 (1-6) | 51 год 6 месяцев | 2021 (7-12 месяцы) |
| 1970 (7-12) | 51 год 6 месяцев | 2022 (1-6 месяцы) |
| 1971 | 53 года | 2024 |
| 1972 | 54 года | 2026 |
| 1973 | 55 лет | 2028 |
Многодетные матери
Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.
Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.
Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.
Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.
Стаж по Списку 1 для мужчин и женщин
При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет на вычет | |
|---|---|---|
| Мужчины | Женщины | |
| От 3 лет 9 месяцев | -3 года | |
| От 4 лет | -4 года | |
| От 5 лет | -5 лет | -5 лет |
| От 6 лет | -6 лет | -6 лет |
| От 7 лет | -7 лет | -7 лет |
| От 7 лет 6 месяцев | -10 лет | |
| От 8 лет | -8 лет | |
| От 9 лет | -9 лет | |
| От 10 лет | -10 лет | |
Стаж по Списку 2 для мужчин и женщин
При наличии такого стажа также на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет на вычет | |
|---|---|---|
| Мужчины | Женщины | |
| От 5 лет | -2 года | |
| От 6 лет | -3 года | |
| От 6 лет 3 месяцев | -2 года | |
| От 7 лет 6 месяцев | -3 года | |
| От 8 лет | -4 года | |
| От 10 лет | -4 года | -5 лет |
| От 12 лет 6 месяцев | -5 лет | |
Стаж по Крайнему Северу для мужчин и женщин
При наличии «северного» стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.
| Стаж | Количество лет и месяцев на вычет |
|---|---|
| От 7,5 лет | -2 года 4 месяца |
| От 8 лет | -2 года 8 месяцев |
| От 9 лет | -3 года |
| От 10 лет | -3 года 4 месяца |
| От 11 лет | -3 года 8 месяцев |
| От 12 лет | -4 года |
| От 13 лет | -4 года 4 месяца |
| От 14 лет | -4 года 8 месяцев |
| От 15 лет | -5 лет |
Для педагогов, медиков, артистов и жителей Крайнего Севера
Постепенное повышение пенсионного возраста производится согласно таблице ниже.
Таблица повышения пенсионного возраста
Повышение пенсионного возраста будет происходить с шагом по году в год, однако в первые два года переходного периода (2019 и 2020 гг.) граждане, которые по старому законодательству должны были достичь пенсионного возраста в 2019-2020 гг., смогут оформить выплаты досрочно (на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста).
С 1 января 2019 года в действие вступила новая пенсионная реформа, согласно которой возраст выхода на пенсию будет постепенно повышаться, после переходного периода пенсионный возраст для мужчин увеличится до 65 лет, а для женщин — до 60 лет (то есть трудоспособный возраст повысится на 5 лет для обоих полов). Изначально планировалось, что пенсионный возраст возраст будет увеличен до 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно. Однако 6 сентября 2018 года Владимир Путин внес корректировки в законопроект, главная из которых — повышение пенсионного возраста для женщин не на 8, а на 5 лет.
Ниже перечислены остальные корректировки президента:
Изменения не коснутся граждан, пенсия которым уже назначена — они продолжат получать положенные социальные и пенсионные выплаты, все приобретенные льготы будут сохранены. Также в законопроекте Правительством предусмотрена возможность выхода на пенсию досрочно при выработке большого трудового стажа (не менее 40 лет и 45 лет — для женщин и мужчин соответственно). В этом случае пенсию можно будет начать получать на 2 года раньше установленного срока, но в любом случае не ранее достижения 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами.
Таблица выхода на пенсию с 2019 года
Увеличение трудоспособного возраста будет происходить плавно, а значит многие граждане начнут получать страховую пенсию по старости в переходный период. К ним относятся:
- женщины 1964-1967 годов рождения;
- мужчины 1959-1962 годов рождения.
Россияне, рожденные после указанного периода, будут выходить на пенсию по достижении нового установленного возраста (60 и 65 лет).
Таблица увеличения пенсионного возраста в России для женщин
| Год рождения | Год выхода на пенсию по новой реформе | Новый пенсионный возраст, лет | На сколько увеличится возраст выхода на пенсию |
|---|---|---|---|
| 1-ая половина 1964 г. | 2-ая половина 2019 г. | 55.5 | +0.5 года |
| 2-ая половина 1964 г. | 1-ая половина 2020 г. | 55.5 | +0.5 года |
| 1-ая половина 1965 г. | 2-ая половина 2021 г. | 56.5 | +1.5 года |
| 2-ая половина 1965 г. | 1-ая половина 2022 г. | 56.5 | +1.5 года |
| 1966 | 2024 | 58 | +3 года |
| 1967 | 2026 | 59 | +4 года |
| 1968 | 2028 | 60 | +5 лет |
Таблица увеличения пенсионного возраста для мужчин
| Год рождения | Год выхода на пенсию по новой реформе | На сколько увеличится возраст выхода на пенсию | |
|---|---|---|---|
| 1-ая половина 1959 г. | 2-ая половина 2019 г. | 60.5 | +0.5 года |
| 2-ая половина 1959 г. | 1-ая половина 2020 г. | 60.5 | +0.5 года |
| 1-ая половина 1960 г. | 2-ая половина 2021 г. | 61.5 | +1.5 года |
| 2-ая половина 1960 г. | 1-ая половина 2022 г. | 61.5 | +1.5 года |
| 1961 | 2024 | 63 | +3 года |
| 1962 | 2026 | 64 | +4 года |
| 1963 | 2028 | 65 | +5 лет |
Кого коснется увеличение пенсионного возраста?
Трудоспособный возраст увеличится не только для граждан, оформляющих страховую пенсию по старости. Также изменится возраст назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам. Граждане, которые не имеют достаточного стажа работы для получения страховой пенсии, выйдут на пенсию не в 60 лет (для женщин) и в 65 лет (для мужчин), как это было предусмотрено еще в 2018 году, а в 65 и 70 лет соответственно. Однако социальная пенсия по инвалидности будет и дальше назначаться вне зависимости от возраста.
Возраст выхода на пенсию также повысится для следующих категорий трудящихся, выходящих на пенсию досрочно:
-
Для работников, трудящихся в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к таким районам. Для данной категории граждан пенсионный возраст также увеличится на5 лет. По истечении переходного периода работники Севера будут выходить на пенсию не в 50 и 55 лет, а в 55 и 60 лет соответственно.
Для граждан, работающих в педагогической, медицинской и творческой сферах возраст выхода на досрочную пенсию будет увеличен на 5 лет. Новый пенсионный возраст будет определяться, исходя из даты выработки требуемого стажа:
- в 2018 году данным категориям трудящихся нужно было выработать стаж сроком от 25 до 30 лет — этот льготный стаж по новому закону остается неизменным;
- возраст, в котором будет выработан стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, фиксируется, однако для выхода на пенсию после выработки стажа должно пройти еще 5 лет (начиная с 2026 года) или меньше, если гражданин подает в переходный период (для данной категории лиц год выхода на пенсию можно посмотреть в таблице ниже).
| Новые сроки назначения страховой пенсии по старости после выработки стажа | |
|---|---|
| 2019 | не ранее чем через 1 год |
| 2020 | не ранее чем через 2 года |
| 2021 | не ранее чем через 3 года |
| 2022 | не ранее чем через 4 года |
| 2023 и т.д. | не ранее чем через 5 лет |
Пенсионный возраст не будет повышен для граждан, работающих при тяжелых и вредных условиях, а также для лиц, пенсии которым назначаются по социальным мотивам или из-за радиационного воздействия. Также в законе предусматривается увеличение темпа роста пенсионного возраста для государственных служащих — по году в год, начиная с 2020 года (напомним, госслужащим пенсионный возраст уже повышается с 2017 года, но более медленными темпами — по полгода в год).
Возраст выхода на пенсию не будет увеличен для:
- Работников, трудящихся в опасных и вредных условиях труда, за которых работодатель уплачивает требуемые взносы по тарифам, установленным при оценке условий труда.
- Лицам, выходящим на пенсию ранее установленного срока по состоянию здоровья или социальным мотивам.
- Гражданам, которые подверглись влиянию радиации или пострадали в результате техногенных катастроф.
- Бывшим работникам летно-испытательного состава (мужчинам и женщинам), принимавшим непосредственное участие в испытаниях авиационной, космической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.
Полный список категорий граждан, для которых не предусмотрено повышение пенсионного возраста приведен на официальном сайте ПФР.
Закон об увеличении пенсионного возраста был подписан 3 октября 2018 года, сразу после одобрения Советом Федерации.
Закон об увеличении пенсионного возраста с 2019 года
Зачем нужно повышать пенсионный возраст?
В последние годы в России наблюдается тенденция сокращения трудоспособного населения и увеличения количества пенсионеров, что вызывает дисбаланс в пенсионной системе. В Правительстве считают, что повышение пенсионного возраста необходимо для возможности ежегодного увеличения пенсий выше уровня инфляции.
Премьер-министр Дмитрий Медведев пообещал, что при увеличении трудоспособного возраста пенсии будут повышаться в среднем на 1000 рублей каждый год. Позже его слова были подтверждены главой Минфина Антоном Силуановым о том, что индексация пенсий обгонит инфляцию уже в 2019 году.
|
Видео (кликните для воспроизведения). |
Как отмечают многие эксперты, сейчас самое подходящее время для начала увеличения пенсионного возраста. Рождаемость в стране падает, а средняя продолжительность жизни увеличивается.
- Согласно данным Росстата, за последние 7 лет мужчины в среднем стали жить на 8,5 лет дольше (67,5 лет вместо 59), а женщины увеличили продолжительность жизни на 5,4 года (с 72,26 до 77,64).
- В будущем этот показатель также будет расти — ожидается, что в 2024 средний возраст для мужчин будет установлен на уровне 72,3 года, а у женщин — 82,1 года.
- Когда переходный период повышения пенсионного возраста будет завершен (в 2028 для мужчин и в 2034 — для женщин), средняя продолжительность жизни увеличится до 75,1 и 85,28 лет для мужчин и женщин соответственно.
Добавить комментарий