Есть ли пенсия без стажа

Самое важное от специалистов на тему: "Есть ли пенсия без стажа". Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.

Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

Вопросы пенсионного обеспечения волнуют не только граждан, которым скоро выходить на пенсию, но и всех, кто заботится о собственном будущем. Одним из условий назначения страховой пенсии

является наличие минимального трудового стажа. В России пенсионная система довольно часто претерпевает существенные изменения, и необходимо постоянно «держать руку на пульсе», чтобы не забыть обо всех изменениях.

Что такое минимальный трудовой стаж для выплаты пенсии

Трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной деятельности. Для выплаты пенсии имеет значения страховой стаж, т. е. периоды времени, когда человек получал доход, и работодатель осуществлял за человека отчисления в ПФР. Если он меньше, чем установлено законодательством, то ему не смогут назначить страховую пенсию по старости.

Минимальный срок работы – это не единственное условие для назначения выплат страховой пенсии. В РФ применяется так называемая балльная система. Человеку необходимо набрать определенное число баллов (получить соответствующий индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

), иначе ему даже при наличии нужного срока выплаты страховых взносов не назначат страховое пенсионное обеспечение по старости.

Применяться система с баллами и страховым (трудовым) стажем начала в 2015 году. До этого периода времени применялись другие правила.

Виды трудового стажа

Российское законодательство, регулирующее пенсионные выплаты, активно использует понятие трудового стажа. Но необходимо учитывать, что существуют различные его виды, каждый из которых играет важную роль в определенных ситуациях.

Различают следующие виды трудового стажа:

  1. Общий – учитывает суммарную продолжительность работы или полезной для общества деятельности. Рассчитывается в календарном порядке. Активно применялся до 2002 года.
  2. Страховой

– общая продолжительность деятельности, когда осуществлялась выплата страховых взносов. Именно его применяют сейчас при определении возможности назначения пенсии.

  • Специальный – периоды, когда человек работал по профессиям или в условиях, предусматривающих назначение пенсионных выплат на льготных условиях или в особом порядке. Играет важную роль при определении времени начала выплат. В него включают существенно ограниченный список видов деятельности.
  • Непрерывный – продолжительность непрерывной работы на 1 предприятии или в нескольких организациях, если сроки перехода не превысили установленные законодательством нормы. В настоящее время это понятие в пенсионной системе полностью ликвидировано.
  • Наиболее важными для назначения пенсионных выплат являются страховой и специальный стаж. От них напрямую зависит возраст, когда человек сможет выйти на заслуженный отдых и различные параметры выплат.

    Выслуга лет относится к специальному стажу, но она сама по себе является юридическим фактом, достаточным для назначения пенсии. При наличии нужной выслуги лет возраст человека и другие параметры не будут важны для назначения пенсии.

    Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

    Изначально система начисления пенсии с учетом стажа и баллов начала применяться в 2015 году, но переход на нее осуществляется постепенно. С каждым годом увеличивается количество баллов, а также срок выплаты страховых взносов для выхода на пенсию увеличиваются.

    Если в 2015 году для получения было достаточно 6 лет выплаты страховых взносов и 6,6 баллов (коэффициентов), то в 2019 году требования уже значительно больше – 10 лет и 16,2 балла. В 2024 году требования по сроку уплаты страховых взносов достиг своего максимума – 15 лет (при этом надо будет иметь не меньше 28,2 баллов), а в 2025 году полностью завершиться переход на новую систему назначения пенсионного обеспечения, и увеличатся требования по коэффициенту до максимума – 30.

    Таблица. Требования к минимальной продолжительности периодов уплаты страховых взносов и индивидуальному коэффициенту в разных годах.

    Год выхода на пенсию Минимальное значение ИПК (баллов) Требования к продолжительности уплаты страховых взносов (лет)
    2015 6.6 6
    2016 9 7
    2017 11.4 8
    2018 13.8 9
    2019 16.2 10
    2020 18.6 11
    2021 21 12
    2022 23.4 13
    2023 25.8 14
    2024 28.2 15
    2025 30

    Минимальные требования в отношении ИПК и периодов уплаты страховых взносов одинаковые для женщин и мужчин. Но еще одно условие – достижение возраста будет различаться.

    КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


    УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

    8 800 350 84 37

    Начиная с 2019 года, происходит постепенное повышение возраста назначения выплат от ПФР для женщин. Если до 2018 года он составлял 55 лет, то к 2023 году он достигнет 60 лет. Повышение пенсионного возраста происходит постепенно – 1 год прибавляют ежегодно.

    Женщинам, которые по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах, предоставлена небольшая льгота. Они смогут оформить назначение выплат на полгода раньше, чем предусмотрено новыми правилами, т. е. в возрасте 55,5 и 56,5 лет соответственно.

    Мужчинам также поднимают пенсионный возраст на 5 лет. До 2018 года они могли выходить на пенсию в 60 лет по стандартным правилам, а с 2023 года это будет возможно только в 65 лет. Происходит повышение также постепенно – 1 год к возрасту будущих пенсионеров добавляют ежегодно.

    В 2019 и 2020 годах предусмотрены также и льготы по назначению пенсии на полгода раньше, чем положено по новым правилам.

    Какие периоды трудового стажа учитываются

    В трудовом стаже учитываются по стандартным правилам периоды, когда производились отчисления в ПФР. Это отражает суть происходящих реформ, в результате которых пенсионное обеспечение должно будет производиться по принципу страхования.

    Обычно взносы в ПФР за человека платит работодатель. Это правило выполняется, если гражданин трудоустроен официально, и организация-работодатель осуществляет все положенные законодательством перечисления во внебюджетные фонды. Все поступающие средства от работодателя учитываются на отдельном лицевом счете, на основе их суммы рассчитываются балльные коэффициенты.

    Все отчеты в ПФР для правильного назначения в будущем пенсионного обеспечения также передаются работодателем. Сам гражданин может в любое время запросить в ПФР справку по своему лицевому счету и узнать о накопленных коэффициентах

    Читайте так же:  До скольки лет обязаны платить алименты

    и другую важную информацию.

    Включают в трудовой стаж дополнительно время, когда человек находится на больничном, в отпуске по уходу за малышом до 1,5 лет или проходит военную службу. Если гражданину приходится ухаживать за ребенком-инвалидом, пожилым родственником и т. д., то это время также будет включено при расчете периода страхования.

    В этом видео рассказывается о периодах работы и других периодах, которые засчитываются в страховой стаж для пенсии:

    Кто может оформить трудовую пенсию досрочно

    Хотя государство повышает пенсионный возраст, при этом были сохранены льготы для многих категорий населения

    . Они позволяют рассчитывать на назначение обеспечения от ПФР значительно раньше.

    Основные типы льгот для досрочного оформления трудовой пенсии:

    1. Профессиональные. Если человек трудится в тяжелых и/или опасных условиях, то ему могут предоставляют право на назначение обеспечения от ПФР раньше общеустановленных норм. Например, воспользоваться этой льготой могут шахтеры или работники горячих цехов.
    2. Территориальные. Если гражданин работает на Крайнем Севере

    , то он может рассчитывать на возможность закончить трудовую деятельность и уйти на заслуженный отдых раньше достижения общеустановленного возраста. Некоторым другим лицам также доступны данные льготные условия.

  • Социальные. Наличие определенного социального статуса позволяет выйти на заслуженный отдых раньше, чем это установлено для граждан без такого статуса. Например, воспользоваться такой льготой имеют право многодетные матери, представители коренных народов, если ведут традиционный образ жизни и т. д.
  • Можно ли получать пенсию, если недостаточно стажа, или он отсутствует

    Российское государство по праву считается социальным. Даже если человек не работал официально никогда в жизни, и за него не производились никогда отчисления во внебюджетные фонды, то его не оставят без средств существования в старости.

    При отсутствии или недостаточном стаже, а также в ситуации, когда у человека нет или недостаточно баллов, ему назначают социальную пенсию

    . Она имеет несколько существенных отличий:

    • Может быть назначена только нетрудоспособным лицам. Одновременно работать и получать социальные пенсионные выплаты невозможно.
    • Размер страховых пенсионных выплат, конечно, будет больше социальных. Но все же это лучше, чем ничего.
    • Возраст для назначения социальных выплат выше. Он увеличен на 5 лет и поднимается вместе со стандартным возрастом для назначения пенсионного обеспечения.

    Наличие определенного трудового стажа – важное условие для назначения страхового пенсионного обеспечения. Если его недостаточно, то человек сможет рассчитывать только на социальные пенсионные выплаты, которые назначают на 5 лет позже. Но надо не забывать, что для выхода на заслуженный отдых с получением положенного денежного обеспечения от государства требуется выполнение и других условий.

    Полезное видео

    Какой минимальный трудовой стаж для получения пенсии с 1 февраля 2019 года, узнаете из этого видео:

    Пенсия по старости без трудового стажа — будет ли вообще?

    Не так давно в силу вступил закон, который не позволяет назначать гражданам пенсию по старости без трудового стажа. Сначала мне было вообще непонятно, почему такое решение было принято, ведь люди, которые уже достигли нужного возраста, могут просто не найти работу для получения достаточного стажа. Как быть им?

    Насколько я понял, для таких граждан предусмотрен другой вариант получения государственного обеспечения – оформление социальной пенсии. Здесь действует другой порядок получения пособий, впрочем, рассмотрим вопросы, связанные с тем, как быть, если нет стажа работы, и какая будет пенсия в этом случае.

    Смогут ли россияне оформить пенсионное обеспечение, если у них нет достаточного стажа

    Очень многие граждане выполняют определенные трудовые обязанности в разных сферах. Если у человека есть достаточное количество лет трудового стажа, значит, он сможет рассчитывать на получение пенсионного пособия. Обязательным условием является перечисление страховых взносов с доходов в виде заработной платы, полученных гражданином.

    Факт уплаты денежных средств подтверждать не требуется, поскольку все данные по этому вопросу хранятся в ПФР, а именно этот фонд занимается вопросом начисления и назначения пенсии. При расчетах трудового стажа необходимо учитывать еще некоторые нюансы.

    Дело в том, что в стаж работы включаются не только периоды фактической занятости граждан, но и время, когда соискатель осуществлял деятельность, например, по уходу за ребенком или инвалидом, служба в армии и другие отрезки времени. Порядок назначения пенсии подробно описано в ст. 8 ФЗ о пенсиях.

    Чем страховое пособие отличается от социальной пенсии

    Уже можно точно сказать, будет ли пенсия для людей без необходимого стажа. По закону, таким людям положена только социальная госвыплата. Важно отметить, что страховое пособие намного выгоднее, чем социальное.

    Здесь речь идет о более крупной сумме платежа и о назначении обеспечения на пять лет раньше. Впрочем, давайте проведем небольшое сравнение между этими двумя формами госвыплат.

    Характеристика пособия Страховое пособие Социальная выплата
    Средние суммы пособия в России, в рублях
    • 2017 год;
    • 2019 году.
    • 13 657;
    • 14 045.
    • 8742;
    • 9045.
    Время назначения Граждане выходят на пенсионный отдых при достижении установленного возрастного ценза и выполнением определенных условий. Назначается лицам, достигшим отметки в 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно). Условия увеличения пособия Ежегодно индексируется с учетом накопленных баллов и лет стажа, если гражданин продолжает работать. Предусмотрена ежегодная индексация, но размеры пособия растут медленно. Период предоставления госвыплаты Без ограничений Может быть приостановлена, если на то есть законные основания.

    Из данных, приведенных в таблице, можно сделать вывод, что страховое пособие намного выгоднее, чем социальная выплата, поэтому граждане стараются заработать необходимый стаж и баллы для выхода на отдых.

    При каких условиях назначается страховая пенсия в 2019 году

    Начиная с 2015 года стала использоваться новая формула для расчета пенсионного обеспечения. Все исчисления сводились к получению общего количества баллов и переводу их в итоговую сумму. Дополнительным условием для получения госвыплаты стал расчет трудового стажа.

    Только при наличии необходимого количества лет гражданин мог рассчитывать на получение ежемесячной выплаты по достижении установленного законом возрастного уровня.

    Говоря иными словами, чтобы ответить на вопрос, положена ли страховая пенсия конкретному гражданину, потребуется определить:

    • трудовой стаж соискателя, во время которого производились все обязательные отчисления в ПФР;
    • по стандартной формуле рассчитать общее количество заработанных гражданином баллов и сравнить их с установленными нормами;
    • проверить документы, подтверждающие, что гражданину исполнилось достаточное количество лет для выхода на пенсию.
    Читайте так же:  Пенсионная карта сбербанка в крыму

    Важным моментом является то, что некоторые граждане могут выйти на отдых в досрочном порядке. Этот момент тоже стоит обязательно принимать во внимание при определении права гражданина на госвыплату. Подробнее о возможности получения страхового пособия можно узнать из видео:

    Может ли человеку быть отказано в пенсии и по каким причинам

    После вступления в силу закона о необходимом страховом стаже выйти на отдых при достижении пожилого возраста стало сложнее. Можно сказать больше – некоторым гражданам уже было отказано в предоставлении госвыплат на вполне законных основаниях.

    На самом деле причин для принятия такого решения может быть несколько:

    • отсутствие достаточного числа накопленных баллов;
    • недостаточная продолжительность трудового стажа;
    • отсутствие страховых взносов;
    • кандидат не смог представить удостоверяющие документы.

    Именно отсутствие нужного количества лет стажа со страховыми выплатами является главной причиной вынесения отрицательного решения. Для таких людей предусмотрено два варианта решения проблемы.

    Человек может заработать необходимые годы, устроившись на новое место, или дождаться возраста, когда ему будет представлена возможность оформить социальное пособие. В результате, можно сказать, что отказ в предоставлении пенсии вполне реален, поэтому стоит заранее озаботиться наличием необходимого стажа и баллов.

    Пенсия без трудового стажа: начислят ли и сколько

    Последние изменения пенсионного законодательства заставили работающую и неработающую часть российского сообщества задуматься о своей старости, а именно о том, на что они будут существовать в это время. Основная задача реформы пенсионной системы заключается в том, чтобы вынудить граждан не просто трудиться официально, а отказаться от «серых» форм оплаты труда. Уже неоднократно пояснялось, что размер пенсионных выплат в будущем будет зависеть не только от стажа, но и от объемов перечислений в Пенсионный фонд.

    Еще одним немаловажным моментом реформирования является введение нового термина – пенсионных баллов, начисляемых исходя из количества отработанных лет. Так вкратце можно представить суть обновленной пенсионной системы в нашей стране. На фоне этого приобрел огромную актуальность вопрос о возможности получения пенсий в будущем для тех, кто сегодня не относится к категории официально трудящегося населения, а также о том, будет ли пенсия вообще.

    И вновь к вопросу о пенсиях

    Официального сообщения об отмене пенсий не было, а посему напрасно переживать не стоит. А вот задуматься о своем стаже и накопленных пенсионных баллах есть смысл, особенно тем, кто уже задумывается о предстоящем окончании трудовой деятельности на вполне законных обоснованиях.

    Далее обратимся к вопросу о том, на что может претендовать гражданин без трудового стажа в России. Сегодня предусмотрено два вида пенсий – страховая и социальная. Не имея стажа работы, получить можно только минимальный размер социальных пенсионных выплат. Последнее к вопросу о том, будут ли пенсии вообще.

    Следуя примитивной логике, значится, что страховая пенсия для тех сограждан, что покорно трудились и заработали страховой, он же трудовой стаж.

    Когда нет страхового стажа

    Вообще представить человека, который нигде не работал, сложно. А посему вопрос о стаже следует поставить иным образом – достаточно ли числа отработанных лет для начисления страховой пенсии? Так, начиная с нынешнего года, чтобы претендовать на страховой вид пенсии, стажа необходимо иметь от 8 лет – это минимальный срок, то есть больше можно, а меньше – нет.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    А теперь попробуем разобраться в том, что, кроме работы как таковой, входит в пределы страхового стажа:

    • Служба в армии по призыву.
    • Период декрета и ухода за ребенком до 1,5 лет.
    • Период, когда гражданин имел статус безработного.
    • Уход за родственником или ребенком-инвалидом, а также престарелым человеком, если он старше 80 лет.
    • Время нахождения в местах лишения свободы, если гражданин был реабилитирован.
    • Периоды, когда гражданин был занят на оплачиваемых работах общественно-полезного характера.
    • Время, которое было необходимо для осуществления переезда к месту работы.
    • Время, в которое жены военных не имели возможности для трудоустройства, но не более 5 лет.
    • Время, когда жены дипломатических работников были вынуждены по долгу службы мужа проживать за границей и не имели возможности для трудоустройства.

    Данные правила могут быть применены, а сами периоды включены в стаж работы, если гражданин до этого момента и после этого был официально трудоустроен. Несоблюдение хотя бы одного из условий лишает права на включение вышеперечисленных периодов в общий страж трудовой деятельности. Таким образом, не имея страхового стажа, рассчитывать можно только на социальную пенсию.

    К вопросу о страховом стаже

    8 лет – это минимальное число трудовых лет, на основании которых претендовать на страховой вид пенсии лишь те граждане, пенсионный возраст которых наступает в 2019 году. В дальнейшем этот срок будет увеличиваться до 15 лет. А значит, какая будет пенсия, если нет трудового стажа, зависит только от самого гражданина. Иными словами, трудиться или не трудиться, решать только ему.

    Тонкости социальной пенсии

    Пенсия социального вида предусмотрена для той категории граждан, кто не имел возможности трудиться в силу нетрудоспособности, недееспособности и по иным обстоятельствам жизни. Под иными жизненными обстоятельствами понимается ситуация, когда человек работал без оформления договорных трудовых отношений.

    Получить социальную пенсию можно при соблюдении двух условий:

    • Гражданство или постоянное проживание на территории на менее 15 лет.
    • Достижение возраста для выхода на пенсию.

    Относительно возраста имеется один нюанс, пенсия начисляется на 5 лет позже страховой, то есть женщине должно исполниться 60, а мужчине – 65. Последнее не распространяется на жителей Крайнего Севера.

    Отличительной особенностью такой выплаты является ее минимальность.

    Имея право на пенсию по инвалидности, получить социальную нельзя, а вот выбрать из этих двух видов разрешается.

    В чем разница между пенсиями

    Среди преимуществ пенсии страховой можно выделить такие моменты, как срок выхода на пенсию – наступает он на 5 лет раньше, чем при пенсии социальной, размер – страховая превышает социальную в 2 раза. К тому же для работающих пенсионеров пенсия регулярно пересчитывается, а значит, увеличивается.

    Из минусов пенсии социальной можно назвать ее небольшой размер, а также тот факт, что ее выплату могут приостановить или вовсе прекратить.

    Подводя итог вышесказанного, можно лишь заострить внимание сограждан на том, что государство ведет политику обязательного официального трудоустройства всех работоспособных представителей российского сообщества.

    Читайте так же:  Порядок распределения субсидий муниципальным образованиям

    Положена ли пенсия, если нет трудового стажа или его мало

    Иногда люди о продолжительности официальной трудовой деятельности не задумываются. Одним работать не приходится вовсе: сначала помогают родители, потом супруги, потом дети. Другие трудятся в поте лица, но скрывают это и не делают отчислений в ПФР. Третьи оказываются «в заложниках» у работодателей, которые не оформляют трудовых отношений и платят зарплату «черным налом». И вот наступает период, когда актуальным становится вопрос: дадут ли пенсию, если нет трудового стажа? В этом мы сейчас разберемся.

    Законодательная база

    Согласно законодательству, российские пенсионеры могут претендовать на один из следующих видов пособий:

    1. Страховое. В соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013, право на него дают такие условия, как достижение пенсионного возраста, трудовая деятельность на протяжении не менее 15 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент от 30 баллов.
    2. Накопительное. В соответствии с Федеральным законом № 424-ФЗ от 28.12.2013, условия те же, что и в предыдущем случае, плюс наличие соответствующих накоплений. При этом назначить его могут, если размер пособия составит более пяти процентов от страхового.
    3. Социальное (государственное). Следуя Федеральному закону № 166-ФЗ от 15.12.2001, его получат граждане, не имеющие права на первые два вида.
    4. Добровольное. Федеральный закон № 167-ФЗ от 15.12.2001 позволяет гражданам по личной инициативе формировать себе финансовую поддержку на время старости, заключив договор с негосударственным фондом.

    Таким образом, выход на пенсию без стажа работы еще не означает лишение пособия. Тот, кто трудился неофициально, мог делать добровольные взносы. А тот, кто не работал вообще, может рассчитывать на социальное пособие.

    Сколько будет пенсия, если нет трудового стажа

    Добровольное страхование подробно рассматривать не будем. Здесь все зависит от размеров взносов и периода их уплаты.

    Остановимся детально на социальном пособии. Из статьи 11 Федерального закона № 166-ФЗ следует, что назначат его гораздо позже наступления пенсионного возраста. В 2019 году на него можно претендовать с 66 лет женщинам и с 71 года — мужчинам.

    Итак, если нет стажа работы, какая будет пенсия? Размер ее закреплен в статье 18 упомянутого закона. Он составляет 5034 рубля 25 копеек. Но здесь нужно учесть такие нюансы:

    1. Выплата ежегодно индексируется. В 2019 году — на 2,4 %, а значит, размер ее вырастет до 5307 рублей 57 копеек.
    2. Пособие не может быть ниже прожиточного минимума. Достигнуть его поможет социальная доплата. В соответствии с Федеральным законом № 459-ФЗ от 29.11.2018, в среднем по стране для пенсионера в 2019 году он составляет 8846 рублей.
    3. Размер доплаты исчисляют для каждого региона индивидуально.

    Так что ответ на вопрос, будет ли пенсия, если нет трудового стажа, в любом случае будет положительным.

    А если работал, но менее 15 лет…

    Суть дела это не меняет. 15 лет — это минимальное условие для возникновения права на страховое пособие по старости. К примеру, трудовой стаж 8 лет точно так же недостаточен, как 3 года или 14 лет.

    Стоит помнить, что женщина без потери стажа может находиться в декрете не более полутора лет с каждым ребенком. Но есть предел — шесть лет в сумме. То есть воспитание четверых детей до полуторагодовалого возраста каждого продолжительность карьеры не уменьшает.

    Надеемся, мы подробно ответили на беспокоящий многих вопрос: какая пенсия будет, если нет трудового стажа. Чтобы узнать точную цифру, ориентируйтесь на прожиточный минимум для пенсионера в вашем регионе или обратитесь в региональное представительство Пенсионного фонда.

    Будет ли пенсия при отсутствии страхового стажа: все нюансы

    В России пенсионеры находятся на особом счету у государства. По достижению установленного законом возраста гражданину назначается страховое пенсионное обеспечение, сумма которого зависит от выработки лет. Но в нашей стране даже лица, у которых нет стажа, могут получать социальную пенсию.

    Законодательная база для начисления пенсионного обеспечения

    Назначение и определение суммы всех видов пенсионного обеспечения регламентируется ФЗ №400 «О страховых пенсиях» и ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении».

    Законами определены два вида пенсий:

    • страховая, которая напрямую зависит от выслуги лет;
    • пенсия без трудового стажа (начисляют по возрасту при отсутствии минимального стажа).

    Чтобы получать страховую пенсию, требуется соблюдение некоторых условий:

    1. Достижение определённого возраста (55 лет для женщин, 60 – для мужчин). Также есть группа лиц, имеющих право на досрочное начисление пенсионного обеспечения (мужчины и женщины, работавшие в тяжёлых условиях и на вредном производстве, имеющие определённый стаж работы на железной дороге и метрополитене, лётчики, сотрудники МВД, педагоги, медики и некоторые другие граждане);
    2. Необходимый страховой стаж определен сроком в 15 лет (в 2017 году он составил 8 лет). Данный показатель увеличивается ежегодно согласно закону;
    3. Определённое количество баллов, полученных гражданином за весь срок работы. Баллы начисляются пропорционально сумме страховых взносов, сделанных в Пенсионный Фонд.

    Пенсионное обеспечение без трудового стажа положено в следующих случаях:

    • по достижению определённого возраста и при отсутствии необходимого стажа (пенсия по старости);
    • если гражданин получил инвалидность (пособие по инвалидности);
    • в случае смерти лица, на полном обеспечении которого были нетрудоспособные родственники (пенсия по потере кормильца).

    Помимо непосредственного периода работы на предприятиях и в организациях есть время, которое также засчитывается в страховой стаж:

    • период, когда гражданин занимался частым бизнесом. При оформлении ИП также отчисляются страховые взносы;
    • срочная военная служба;
    • период ухода за ребёнком (до полутора лет);
    • период, когда гражданин стоял на бирже труда и получал пособие как безработный;
    • осуществление ухода за престарелым гражданином старше 80 лет, а также за ребёнком-инвалидом или инвалидом 1 группы;
    • период отбывания наказания и нахождения под стражей (для лиц, с которых была снята уголовная ответственность в связи с возникновением оправдывающих оснований);
    • период нетрудоспособности по причине снятия с должности вследствие привлечения к уголовной ответственности (при условии, что гражданин был обвинён незаконно).
    Читайте так же:  Прибавка к пенсии с 1июля

    Для зачисления периода безработицы в страховой стаж необходимо, чтобы до и после него у гражданина были периоды официального трудоустройства.

    Различия страховой и социальной пенсии

    Разница между страховой и социальной пенсией довольно ощутимая:

    • страховое пенсионное обеспечение подразумевает более ранний выход на пенсию. Особенно это касается группы людей, которые могут выйти на пенсию досрочно;
    • существенная разница в суммах выплат;
    • пенсионное обеспечение человека, который продолжает трудиться, растёт ежегодно по причине увеличения выслуги лет и суммы накопленных баллов;
    • по некоторым причинам выплата соцпенсии может быть прекращена, в то время как начисление трудовой пенсии может быть остановлено только в случае смерти пенсионера.

    Кто может получать социальную пенсию

    Социальную пенсию по старости без трудового стажа получают лица, неработающие по ряду причин – болезнь или другие семейные обстоятельства. Но выплату получают и лица, у которых стаж отсутствует по иным причинам. Например, если гражданин проработал всю жизнь неофициально, что часто встречается в наше время. Даже в таком случае государство не оставит человека без материальной поддержки.

    Лица без страхового стажа или с недостаточной выработкой лет, которые могут получать социальные выплаты по возрасту:

    • граждане России по достижению определённого возраста (60 лет для женщин, 65-для мужчин);
    • зарубежные граждане, а также лица без гражданства, прожившие в стране более 15 лет и достигшие возраста, достаточного для начисления социальной выплаты;
    • коренные северные народы, постоянно проживающие на территории предков, занимающиеся промыслом и придерживающиеся народных традиций (эскимосы, чукчи, кереки, ламуты). Для этой категории лиц возрастной порог установлен по иному принципу: для мужчин – 55 лет, для женщин – 50.

    Кроме этих граждан получать соцпенсию могут:

    • нетрудоспособные граждане с инвалидностью (сумма обеспечения зависит от группы инвалидности);
    • дети-инвалиды;
    • несовершеннолетние дети-сироты и молодые люди до 23 лет, потерявшие родителей, при условии их очного обучения в ВУЗах.

    Также определена группа лиц, которые могут получать пенсию по возрасту и выплаты по потере кормильца одновременно. К такой категории лиц относятся:

    • родители и супруги военнослужащих, погибших во время войн в Афганистане, Чечне, Сирии;
    • члены семьи лиц, погибших во время аварии на Чернобыльской АЭС или участвовавших в ликвидации её последствий;
    • родственники умерших космонавтов.

    Размер социальной пенсии

    На начало 2018 года базовая часть социальной пенсии по старости в РФ составляет чуть более 5000 рублей. Сумма пенсионного обеспечения индексируется ежегодно в апреле.

    Государство установило, что минимальная пенсия должна быть не меньше прожиточного минимума пенсионера, определённого в области проживания. Таким образом гражданин, не заработавший нужного стажа, не получающий иного социального обеспечения и не имеющий дохода, может рассчитывать на сумму, равнозначную прожиточному минимуму. В некоторых регионах предусмотрена надбавка к пенсии до размера МРОТ (минимальный размер оплаты труда).

    Есть несколько условий, влияющих на то, какая будет пенсия если нет трудового стажа:

    • пенсионное обеспечение должно индексироваться каждый год до размера прожиточного минимума пенсионера;
    • при начислении соцпенсии действуют местные коэффициенты (например, для жителей Крайнего Севера и в областях, приравненных к ним). При переезде пенсионера в другую область, где районные множители не работают, надбавка снимается.

    Также граждане, получающие социальную пенсию, имеют право на увеличение базовой части пенсионного обеспечения после 80 лет. Если лицо получает пособие по инвалидности (инвалиды 1 группы), то увеличение ему не положено.

    Размер пенсионного обеспечения иных лиц, не имеющих стажа, в 2018 году с учётом индексации:

    • инвалиды 1 группы – 10360 рублей;
    • инвалиды 2 группы – 5180 рублей;
    • инвалиды 3 группы – 4400 рублей;
    • дети с инвалидностью – 12000 рублей;
    • дети, потерявшие одного родителя – 5180 рублей;
    • дети-сироты – 10370 рублей.

    Как оформить социальную пенсию

    Когда у гражданина возникает право на социальное пенсионное обеспечение, нужно обратиться в районное отделение ПФР. Также оформить социальную пенсию без трудового стажа можно через МФЦ (центр госуслуг). Для начисления социального обеспечения понадобятся следующие документы:

    • письменное заявление с просьбой о начислении ежемесячных выплат;
    • документы, свидетельствующие о возрасте, гражданстве и прописке (паспорт);
    • СНИЛС;
    • бумаги, доказывающие принадлежность соискателя к малочисленным северным народам (паспорт, метрики, справки органов местного самоуправления).

    Для получения иных соцвыплат (пособие по инвалидности и потере кормильца) нужны дополнительные бумаги:

    • документы, заверяющие факт кончины кормильца и родство с ним;
    • удостоверение инвалида или выписка из заключения медико-социальной экспертизы;
    • иная документация, необходимая для назначения выплаты.

    Внимание! Полный перечень документов, нужных для оформления социальной пенсии, можно узнать у работников ПФР или МФЦ.

    Причины прекращения выплат

    Пенсионное обеспечение по старости при отсутствии стажа назначается при соблюдении определённых условий. В связи с этим существуют причины, по которым выплата может быть остановлена:

    • если гражданин начал работать и получает доход;
    • переезд за пределы страны;
    • если гражданин не обращается за выплатой в течение 6 месяцев.

    Пункт, касающийся начала работы и переезда, не распространяется на лиц, получающих соцвыплаты по причине причисления их к коренным народам Севера. Эти граждане будут получать пенсионное обеспечение в любом случае.

    Правительство России одинаково заботится о своих гражданах. Без поддержки не остаётся ни один человек, достигший определённого возраста. Все россияне и лица, прожившие на территории страны длительное время, имеют право на материальную помощь государства в старости независимо от стажа.

    О размере пенсии по старости без наличия трудового стажа

    Полагается ли пенсия по старости гражданам без трудового стажа? Для того чтобы получать хорошие выплаты в будущем, необходимо отработать определенное количество лет. То есть для начала вы работаете на государство и платите налоги, а затем вам полагается определенная пенсия. Если вы работали на официальной работе, вам не о чем беспокоиться – у вас есть выслуга. А у безработных дела обстоят несколько иначе, ведь у них нет официальной трудовой деятельности. Для начала вы работаете на государство, и только потом можете рассчитывать на получение пенсионных денег.

    Читайте так же:  Какая будет пенсия без стажа

    Платить пенсию должны всем, даже если человек без стажа работы. В Российской Федерации есть два вида пенсий – страховая и социальная. На вторую могут рассчитывать те, кто не имеет трудовой книжки, то есть она предназначена исключительно для неработающих. Однако такие выплаты будут минимальными, и гражданин столкнется с нехваткой финансов. А людям, которые работали, полагается пропорциональная их стажу пенсия – она называется страховой. Ее размер высчитывается индивидуально. В 2019 году изменились условия: чтобы получить страховые пенсионные выплаты, необходимо отработать всего 7 лет.

    Учитываются не только рабочие годы, но и следующие периоды.

    1. Срочная служба для мужчин. Тот год, который гражданин служит в армии, засчитывается в трудовой стаж и используется при расчете страховой.
    2. Декрет у матерей. Расчет ведется исходя из 1,5 лет на каждого ребенка. Однако таким образом нельзя засчитать более 6-ти лет.
    3. Период, когда человек находится в поиске работы. Однако он должен стоять на учете в службе занятости населения.
    4. Период, когда человек ухаживал за пожилыми (более 80 лет) и недееспособными родственниками.

    Сделать такие уступки было необходимо, ведь иначе люди отказывались бы от более важных вещей ради хороших пенсионных денег. Некоторые работники не рожают, чтобы не терять стаж. В России невыгодно получать социальную пенсию, которая гарантирована даже тем, кто всю жизнь не работал и не имеет трудового стажа. Рекомендуется устроиться на официальную работу и потрудиться хотя бы минимальный срок. Но что делать, если не хватает стажа для пенсии? Придется отработать еще несколько лет, чтобы получить определенную выслугу, или смириться с социальными пенсионными выплатами. Работящие люди порой получают хорошие суммы за свой прежний труд. Продолжительность трудовой деятельность иногда достигает 40 лет. Если человек всю жизнь работал, то по достижению пенсионного возраста может уволиться с работы и получать хорошие деньги.

    Социальная

    Какая пенсия будет у человека, если у него нет трудового стажа? Этот вопрос интересует всех неработающих официально людей. Также это может коснуться тех, кому не хватает стажа для оформления страховой помощи. Социальная пенсия положена, даже если человек всю жизнь не работал, но при этом является дееспособным. Чтобы получить социальную помощь, необходимо:

    • иметь гражданство рф или проживать на территории России последние 15 лет;
    • достигнуть определенного возраста: мужчины могут получать выплаты с 65 лет, а женщины – с 60.

    Такая пенсия назначается на 5 лет позже страховой. Если человек проживает в неблагоприятных условиях (например, на Крайнем Севере), то срок сокращается на 5 лет. Если человек никогда не работал, не стоит беспокоиться о том, будет ли он получать пенсию.

    Если человек никогда не работал и не имел официального заработка, он все равно может рассчитывать на деньги, пусть и на небольшие. Не стоит беспокоиться, положена ли пенсия неработающим. Для ее оформления следует обратиться в Пенсионный Фонд, который находится по месту постоянной прописки. Вы не можете обратиться в любое отделение, иначе вам в оформлении пенсии откажут. Если нет стажа, потребуется подготовить следующие документы.

    1. Паспорт гражданина РФ. Подойдет и другой документ, который заменяет удостоверение личности.
    2. Документ о гражданстве.
    3. СНИЛС.
    4. Справка, если вы проживаете на Крайнем Севере. Она необходима для подтверждения, что вы относитесь к малым народам, проживающим на Крайнем Севере. Этот документ позволит вам получать выплаты на 5 лет раньше.

    Важно! Для получения дополнительной пенсии (например, в связи с потерей кормильца) необходимо предоставить и другие документы. Все справки следует подготовить заранее.

    Если человек не работал, какая у него будет пенсия в различных регионах страны? Люди, которые проживают в Москве и имеют постоянную прописку, могут рассчитывать на надбавки. Для этого потребуется подготовить еще документы – от них зависит, будут ли дополнительные выплаты:

    • справка о составе семьи;
    • справка, подтверждающая принадлежность гражданина к группе инвалидности.

    В некоторых регионах есть местные надбавки для тех пенсионеров, которые когда-то являлись безработными. Эти выплаты помогают людям сократить расходы на коммунальные услуги и жить достойно. Неработающий человек не должен волноваться, будет ли он получать пенсию.

    Если нет трудового стажа, какая будет пенсия? Пенсионерам важно знать, на какую сумму они могут рассчитывать, если никогда не имели постоянной работы. Пенсия маленькая (3600), и на нее вряд ли получится хорошо жить. Но не стоит поддаваться панике, ведь можно рассчитывать на некоторые прибавки.

    1. Каждый год пенсия рассчитывается заново, чтобы сумма не отставала от инфляции. Например, в 2019 году после пересчета пенсионеры могут рассчитывать на выплаты, которые равны 8600 рублей. Эта сумма выше, чем минимальный прожиточный минимум на территории России.
    2. В некоторых регионах можно рассчитывать на надбавки, особенно если вы проживаете в неблагоприятных условиях. Пенсия увеличивается и тогда, когда гражданин достигает 80 лет.

    Если после окончательного расчета выяснилось, что пенсия ниже прожиточного минимума, гражданин может рассчитывать на дополнительные выплаты. Есть пособие, которое предназначено для неработающих пенсионеров.

    Будет ли пенсия, если условия жизни изменятся? Социальная пенсия может быть отменена, если человек переедет в другую страну, получит второе гражданство, устроится на официальную работу. При этом страховая пенсия в таких случаях продолжает выплачиваться, ведь она рассчитывается несколько иначе. Получать социальную пенсию можно только тогда, когда вы находитесь в своей стране. Работая, вы не имеете прав на пенсионные выплаты такого плана.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Многих волнует вопрос: если человек не работал, будет ли у него пенсия? Сейчас нередко устраиваются на неофициальную работу, а значит, не могут рассчитывать на обычные пенсионные выплаты. Для неработающих граждан предназначена пенсия без трудового стажа, пусть она и несколько ниже обычной. Безработным платят фиксированную сумму, ведь рабочего стажа нет, как и налоговых выплат государству. Для получения социального пособия нужно делать подготовить документы.

    Есть ли пенсия без стажа
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here