Самое важное от специалистов на тему: «Вредный стаж уход на пенсию». Здесь собрана полная информация по вопросу. Актуальность данных на 2020 год просьба уточнять у дежурного специалиста.
Содержание
- 1 Официальный сайт органов власти МО «Селенгинский район»
- 2 Льготная пенсия по вредности с 2019 года – последние новости
- 3 Льготная пенсия по вредности в 2020 году
- 4 Льготная пенсия по вредности на рабочем месте
- 5 Пенсия за вредность: что изменилось после начала пенсионной реформы?
- 6 Льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году — список профессий, расчет стажа и размера выплат
- 7 Льготный стаж по разным профессиям и вредности: сколько нужно для пенсии
- 8 Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию: категории лиц
Официальный сайт органов власти МО «Селенгинский район»
Досрочная трудовая пенсия лицам, имеющим неполный льготный стаж
В соответствии с абзацем 2 подпунктом 1 и абзацем 2 подпунктом 2 пунктом 1 статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях в РФ” от 17.12.2001г, трудовая пенсия по старости может назначаться досрочно тем лицам, которые не выработали стажа на соответствующих видах работ, установленного первыми абзацами этих подпунктов, но имеют не менее половины требуемого стажа. Так, гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку N 1 (мужчины — не менее пяти лет, женщины — не менее трех лет и девяти месяцев), трудовая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона N 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять для мужчин 20 и для женщин — 15 лет.
Уменьшение возраста при досрочном установлении трудовой пенсии по старости пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ можно представить в виде таблицы:
Уменьшение пенсионного возраста лиц,
Стаж на подземных работах, на на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список N 1) |
Возникновение права на пенсию с уменьшением возраста |
|
мужчины | женщины | |
Не менее 3 лет 9 месяцев | 52 года | |
4 года | 51 год | |
5 лет | 55 лет | 50 лет |
6 лет | 54 года | 49 лет |
7 лет | 53 года | 48 лет |
7 лет 6 месяцев | 45 лет | |
8 лет | 52 года | |
9 лет | 51 год | |
10 лет | 50 лет |
Гражданам, имеющим не менее половины стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми условиями труда, дающими право на трудовую пенсию по старости по Списку N 2 (мужчины — не менее шести лет и трех месяцев, женщины — не менее пяти лет), трудовая пенсия по старости назначается: мужчинам — с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев, а женщинам — за каждые два года такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять соответственно 25 и 20 лет.
Уменьшение возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ можно представить в виде таблицы:
Льготная пенсия по вредности с 2019 года – последние новости
Последние новости льготной пенсии по вредности в 2019 году интересуют многих, поскольку в активную стадию пришла реформа всей пенсионной системы. Правительство планирует оставить многие привилегии, но есть некоторые условия, которые также потребуется учитывать. Для правильного расчета возможно воспользоваться таблицами и калькуляторами.
Что такое пенсия по вредности
Граждане, занятые в тяжелых и вредных условиях, имеют право на досрочный уход на заслуженный отдых. Как правило, в число вредных профессий включают работы на шахтах, в горячих цехах, в подземных производствах и добывающей промышленности. В таких ситуациях годы, проведенные на работе, засчитываются в стаж с некоторой надбавкой. Поэтому сотрудникам предприятий женщинам и мужчинам полагается льготная пенсия по вредности, которая выплачивается ранее остальных.
Пенсия по вредности в 2019 году – размер и последние изменения
Несмотря на существенные изменения в пенсионной системе и закон, которые вступят в силу уже в 2019 году, возраст ухода на заслуженный отдых для сотрудников опасных предприятий обновляться не будет.
Поэтому сохраняться и основные условия выхода на пенсию по вредности:
- достижение возраста, соответствующего определенной разновидности работ (профессий);
- достаточное количество лет общего и спецстажа (для конкретного вида трудовой деятельности);
- получение достаточное количество пенсионных коэффициентов.
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
8 800 350 84 37
Указанные требования должны отражаться документально. Таким образом, для получения пенсионных выплат бывшему работнику предприятия потребуется предоставить в трудовой книжке, которые будут свидетельствовать далее о наличии спецправ. Рассчитать полученный стаж возможно по этим документам.
Сколько лет необходимо отрабатывать на вредном производстве
Необходимый стаж определяется и вычисляется по так называемым спискам. В них же следует просмотреть и возраст на льготное пенсионное обеспечение. Расчет возможно произвести самостоятельно или при помощи специалистов Пенсионного фонда. Результат фиксируется документально.
Пенсия по 1 и 2 списку с неполным стажем по вредности
Для сотрудников вредных производств величину стажа и возраст изменять не планируется. Не будет происходить перемен и в ежемесячных взносах а ПФР для формирования будущих выплат. По-прежнему снижение пенсионного возраста при неполном периоде работы на производстве возможно при выполнении следующих требований:
- не меньше 50% от установленного таблицей стажа;
- наличие достаточного количества общего стажа и ИПК.
В первый список входят наиболее опасные профессии. Поэтому скидка предполагается за каждый год работы (по одному году соответственно). Во втором списке профессии менее опасны, поэтому для мужчин высчитывается один год за каждые 2,5 года, для женщин – за каждые 2.
По списку 1 требуется выполнение следующих условий:
- Возраст: 45 (Ж) и 50 (М).
- Спецстаж: 7,5 и 10 лет (Ж и М соответственно).
- Общий: 15 и 20 лет.
Этот список определяет возраст и требования к досрочному выходу на пенсию при полном стаже.
Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда
Современное законодательство и новые законы к пенсионным льготам предполагают необходимость внесения работодателями на накопительный счет дополнительных взносов в ПФР. Такой подход позволит существенно увеличить размер будущего трудового обеспечения.
Надбавка к основным взносам определяется подклассами опасности и тарифами. Сведения об этом представлены в таблице.
Класс опасности (вредности) | Подкласс | Тариф (процентов) |
Опасный | 4 | 8 |
Вредный | 3,4 | 7 |
3,3 | 6 | |
3,2 | 4 | |
3,1 | 2 | |
Допустимый | 2 | – |
Оптимальный | 1 | – |
Подсчет осуществляется при документально зафиксированном классе и подклассе. Но если специальной оценки нет, увеличение основного платежа увеличивается на 9 процентов для первого списка и на 6 процентов – для остальных списков.
Список 1 для выхода на пенсию по вредности – таблица
Классификация может стать одним из определяющих факторов раннего ухода на пенсию по вредности. В первый список входят наиболее опасные для здоровья и жизни сотрудников профессии. Ее представители пользуются большими привилегиями.
Разновидность проводимых работ | Должность сотрудника |
Горное производство | Рабочие, геологи, мастера, механики, инженеры |
Обработка металлов и металлических изделий | Заливщики, газорезчики, обжигальщики, кузнецы и плавильщики и др. |
Переработка газа, сланца, нефти | Ремонтники, аппаратчики, коксоочистители, машинисты |
Химпредприятия | Администрация и рабочие, производящие непосредственную обработку и переработку продуктов и сырья |
Уплата дополнительных взносов производится работодателем по классификации оценок вредности производства. Уход на пенсию по вредности сотрудники производят ранее представителей иных профессий.
Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии – таблица
Во второй список включено 34 производства, которые несут потенциальный вред для здоровья. Сотрудники, занятые на них, также обладают привилегиями в отношении подсчета стажа и социальных выплат.
Разновидность производства | Должности |
Стройматериалы | Аппаратчики, грузчики, дробильщики, кольщики и др. |
Легкая промышленность | Машинисты, красильщики и маляры, аппаратчики |
Продукты питания | Аппаратчики, рыбаки, купажисты, бойцы скота и др. |
Паросиловое хозяйство, электроэнергетика | Машинисты, печники, огнеупорщики |
Категории присваиваются и по перечисленным должностям. Трудовой стаж сотрудников указывается в трудовой книжке и становится основанием для раннего выхода на заслуженный отдых.
Малые списки льготных профессий
В данный перечень входят должности, которые получают льготы только при достижении определенного возраста (50 и 55 лет для женщин и мужчин соответственно), спецстажа от 10 до 20 лет, а также общего стажа от 20 до 25 лет.
В основной список входят:
- трактористы;
- машинисты;
- водители;
- сотрудники органов исполнения уголовных наказаний;
- сотрудники локомотивных бригад;
- работники, занятые с сфере авиаперевозок;
- занятые в текстильной промышленности.
Представители перечисленных профессий обладают меньшими привилегиями, однако также ранее других выходят на заслуженный отдых.
Льготная пенсия по вредности в 2020 году
Россияне, заработавшие трудовой стаж на производствах разной степени тяжести и влияния на здоровье, могут претендовать на статус пенсионера до достижения возраста, установленного российским законодательством для общих случаев. Они смогут оформить льготную пенсию по вредности в 2020 году на прежних условиях, несмотря на реализацию Пенсионной реформы и связанное с ней всеобщее повышение возраста выхода на заслуженный отдых.
Условия начисления
Пенсионный возраст для работающих в условиях вредной для здоровья деятельности, в 2020 году не поднимется. Как и ранее, возрастные нормативы будут зависеть от «тяжести» условий трудовой деятельности. Постановлением №10 от 26.01.1991 (для рабочего времени до 01.01.1992 его заменяет Постановление Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956) установлены профессии, представители которых могут оформлять выплаты по вредности раньше своих одногодок. Они объединены в две группы:
- Список №1 из 24 видов деятельности 3 и 4 класса условий труда;
- Список №2 из 34 видов деятельности 3 класса условий труда.
Порядок классификации условий труда отражен в ст. 8 закона № 426-ФЗ. Для наиболее опасного 4-го класса характерно наличие вредоносных факторов, несущих угрозу жизни и риск развития острых профзаболеваний. 3-й класс включает четыре подкласса разной степени вредности, начиная от тех, где работники успевают восстанавливать здоровье вне работы до факторов, провоцирующих начальные, легкие, средние и тяжелые стадии профзаболеваний.
«Возрастные скидки» для выхода на пенсию по вредности в 2020 году определяются с учетом пола потенциального пенсионера и заработанного стажа:
Для списка №1 | Для списка №2 |
---|
Мужчинам
Женщинам
Мужчинам
Женщинам
Возраст
50
45
55
50
Спецстаж
10
7.5
12.5
10
Минимум по страховому стажу
20
15
25
20
Ч. 1 ст. 300 закона № 400-ФЗ утверждает также «малый список» с дополнительным перечнем профессий, где работа также может негативно влиять на здоровье. По каждой из них установлены отдельные требования по возрастным нормативам, продолжительности общего и вредного стажа. Некоторые примеры по требованиям приведены ниже:
Направление | Мужчинам | Женщинам |
---|
Пенс. возраст
Страховой стаж
Спецстаж
Пенс. возраст
Страховой стаж
Спецстаж
Управление полетами гражд. авиации
55
25
12.5
50
20
10
Работа с осужденными для сотрудников ФСИН
55
25
15
50
20
10
Вождение регулярного городского пассажирского транспорта
55
25
20
50
20
15
Вождение грузового транспорта на шахтах, рудниках и подобных предприятиях, работа в локомотивных бригадах, обеспечение безопасности перевозок на ж/д и в метро
55
25
12.5
50
20
10
Чтобы ориентироваться на пенсионный возраст по вредности, наименование профессии по трудовой книжке должно точно совпадать с одним из названий из официальных перечней.
Обязательные условия
Претендовать на досрочную пенсию по вредности в 2020 году можно при одновременном выполнении трех условий:
- Достижение возраста по указанным выше Спискам.
- Наработка минимального стажа (общего страхового и специального по вредности).
- Накопление минимума по пенсионным баллам (на 2020 год – 18,6).
Еще одно важное условие касается учета «вредного» стажа. Чтобы он учитывался после 1 января 2013 года, работодатель обязан отчислять в ПФР дополнительные взносы по специальным ставкам. Их размер рассчитывается по результатам спецоценки условий работы на местах, обязанность проведения которой закреплена за работодателем.
В счет вредного трудового стажа не идут периоды испытательных сроков, производственных простоев, неоплачиваемого дополнительного отпуска (в том числе для учебы), недопущения к работе по медсправке.
Возможности при неполном спецстаже
Представители профессий из Списков № 1 и № 2, которые не смогут к 2020 году накопить требуемый минимум по вредному стажу, имеют право уменьшить свой возраст выхода на пенсию относительно общеустановленных возрастных критериев. В качестве такого ориентира в данном случае пока действуют уже неактуальные для большинства граждан показатели: женщинам – 55 лет, мужчинам – 60 лет (актуальные цифры скоро достигнут 60-ти и 65-летнего рубежа).
Воспользоваться подобным бонусом смогут только те граждане, у которых есть не менее половины спецстажа по Спискам №1 и №2. При наличии минимума по пенсионным баллам и общему стажу будущим пенсионерам положено снижение нормативного возраста на один год:
- для Списка № 1 – по каждому отработанному мужчиной (женщиной) году, если профессия отнесена к Списку №1;
- для Списка № 2 — за каждые 2 (2,5) года, отработанные женщиной (мужчиной).
Порядок расчета льготной пенсии
Принцип расчета пенсии по вредности соответствует стандартной схеме. Небольшое увеличение выплат ожидается за счет индексации на 6,6% с 1 января 2020 года. Итоговая сумма будет сформирована из двух составляющих:
- фиксированной части – 5686,25 руб. (по сравнению с 5 334, 18 руб. в 2019 году);
- пенсионного капитала в виде накопленных пенсионных баллов – 93 руб. за каждый балл (на 2019 год составлял 87, 24 руб.).
Каких-либо специальных доплат для этого вида пенсионного обеспечения не предусмотрено. Но дополнительные надбавки к зарплате «за вредность» в течение трудовой деятельности обычно позволяют накопить чуть больше баллов, поэтому суммы выплат могут превышать средние показатели.
Льготная пенсия по вредности на рабочем месте
стаж работы по вредности 6 лет 2 месяца. Имею я право уйти на пенсию мне 59 лет.По моей вредности нужно отработать 12 лет и 6 месяцев.Тогда иду на пенсию по вредности в 55 лет.
Ответы юристов ( 1 )
стаж работы по вредности 6 лет 2 месяца. Имею я право уйти на пенсию мне 59 лет.По моей вредности нужно отработать 12 лет и 6 месяцев.
Станислав
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8
настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального
пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
…
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и
женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с
тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10
лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В
случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не
менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность
страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением
возраста, предусмотренного статьей 8
настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6
месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
ФЗ «О страховых пенсиях в РФ»
Отсюда следует, что для досрочного выхода на пенсию Вы должны иметь не менее 6 лет 3 месяцев «вредного» стажа. А у Вас его не хватает чуть-чуть.
Пенсия за вредность: что изменилось после начала пенсионной реформы?
Работа во вредных и особо вредных условиях дает право на досрочное пенсионное обеспечение. Мол, заработали, идите на пенсию раньше. Но в призме пенсионной реформы, которая стартовала в 2019 году, все могло измениться. Пенсионный возраст повысили, а значит и право на досрочную пенсию могли отсрочить или и вовсе отменить. Благо, власти на такой шаг не пошли и право на льготную пенсию для представителей вредных профессий сохранили. Рассказываем, как будут уходить на пенсию по вредности в 2019-2020 годах.
Пенсия по вредности в 2019 году
С 1 января 2019 года стартовала пенсионная реформа, ключевое изменение которой – повышение пенсионного возраста. По истечении переходного периода (а произойдет это в 2028 году) все женщины будут уходить на пенсию в 60, а мужчины – в 65 лет (ФЗ № 350 от 03.10.2018).
Но это лишь общее правило, новый закон не меняет пенсионный возраст по вредности – все ранее действующие условия досрочного выхода на пенсию остаются в силе. Право на льготную пенсию по вредности сохранили полностью, без каких-либо изменений, особенностей и оговорок.
Речь идет о так называемых «списочниках»: гражданах, работающих во вредных, опасных, особо вредных и особо опасных условиях труда, за которых страховые взносы начисляются по специальным тарифам. Это в том числе шахтеры, работники, добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли, включенные в Списки № 1 и № 2, а также представители так называемых «малых списков».
Для них абсолютно ничего не изменилось, все условия для льготной пенсии остались прежними. Они смогут претендовать на досрочный заслуженный отдых, если достигнут установленного возраста, накопят достаточное количество специального и общего страхового стажа, а также необходимое количество пенсионных баллов.
Условия досрочной пенсии
Для каждой льготной категории и представителя конкретного списка условия выхода на пенсию по вредности отличаются. Единых правил для всех попросту не существует. Базовые условия устанавливает пп. 1, 2 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях». Закон предусматривает, что возраст выхода на пенсию по вредности составит:
- для мужчин 50 лет, для женщин 45 лет , если их страховой стаж составляет не менее 20 и 15 лет соответственно, и они проработали 10 и 7,5 лет соответственно на подземных работах, работах с вредными условиями труда либо в горячих цехах (Список № 1);
- для мужчин 55 лет, для женщин 50 лет , если их страховой стаж составляет не менее 25 и 20 лет соответственно, и они проработали 12,5 и 10 лет соответственно в тяжелых условиях (Список № 2).
Основные условия в виде таблицы:
Условия выхода на льготную пенсию
Пенсионный возраст (лет)
Необходимый специальный стаж (лет)
Необходимый общий страховой стаж (лет)
Еще одно условие – это наличие необходимого количества пенсионных баллов. Общеустановленный минимум – 30 баллов, но в связи с переходным периодом в 2019 году потребуется не меньше 16,2. Ежегодно минимальное количество баллов растет на 2,4 единицы, пока в итоге не достигнет 30.
Досрочная пенсия с неполным стажем по вредности
А что, если стаж для выхода на пенсию по вредности не полный? Скажем, вы отработали 7 вместо положенных 10 лет?! В это случае тоже полагается льготная пенсия, но на других условиях: списочники могут сократить общий возраст выхода на пенсию (60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно) на:
- 1 год за каждый полный год трудовой деятельности по работам, указанным в Списке № 1;
- 1 год за каждые 2,5 года работы для и мужчин и 2 года работы для женщин по работам, указанным в Списке № 2.
Главное условие – наличие не менее половины от необходимого специального стажа, наличие полного количества необходимого общего страхового стажа и количества пенсионных баллов.
Правила пенсионного обеспечения с неполным специальным стажем на 2019 год в виде таблицы:
Примечание: СС — специальный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.
Списочники: кому положена пенсия по вредности?
Итак, для досрочной пенсии по вредности мало просто выполнить условие о стаже – нужно, чтобы этот стаж был заработан во вредных или тяжелых условиях. Для этого придумали так называемые «Список № 1» и «Список № 2», утв. Постановлением Кабмина СССР № 10 от 26.01.1991. Разбираемся, кого законодатель включил в них.
Список № 1: вредные условия
В первый список, представителям которого обещан выход на пенсию по вредности уже в 45-50 лет, включены 24 категории производств с разбивкой по должностям и видам выполняемых работ. Самые распространенные, это:
- Горные работы . Все рабочие на подземных работах, занятые полный рабочий день, геологи, главные инженеры, помощники по производству, мастера горные, электромеханики, энергетики и другие.
- Металлообработка . Газорезчики, заливщики металла, литейщики металлов и сплавов, огнеупорщики, обжигальщики отходов металла, плавильщики металла и сплавов, кузнецы-штамповщики и другие.
- Черная металлургия . Сталевары, ковшевые, шлаковщики, электросварщики, вальцовщики, машинисты железнодорожных цехов, плавильщики и другие.
- Транспорт . Диспетчера аэропортов, котлочисты на судах, бандажники, слесари по ремонту подвижных ЖД-составов и другие.
- Химическое производство . Работники предприятий по производству активированного угля, аммиака, выплавки серы, минеральных удобрений, хлора и его соединений, других химических элементов.
С полным списком можно ознакомиться здесь.
Список № 2: тяжелые условия
Тех, кому обещана пенсия в 50-55 лет значительно больше – Список № 2 включает 34 категории производств с разбивкой по должностям. Это в том числе:
- Пищевая промышленность . Работники соледобывающих предприятий, парфюмерно-косметических производств, кишечных производств, мясокомбинатов, предприятий рыбного промысла и другие.
- Стекольное, керамическое производство . Дробильщики, закальщики стекла, канавщики, запайщики колб и сосудов, серебрильщики, просевщики, обжигальщики и другие.
- Легкая промышленность . Работники текстильных, хлопчатобумажных и ватных, шелкового и шелко-мотального, шерстяного производств и других видов легкой промышленности.
- Производство стройматериалов . Работники предприятий по производству цемента, слюды, асбеста, асбокартона, базальтового волокна, извести, работники кирпичных и железобетонных заводов и другие.
Полный список смотреть здесь.
Обратите внимание, что стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г. засчитывается в льготный, если работодатель производит отчисление дополнительных страховых взносов в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (п. 6 ст. 30 закона ФЗ № 400).
Это значит, что ПФР на момент подачи заявления о льготном пенсионном обеспечении наверняка будет знать обо всех ваших льготных периодах, дополнительные документы для пенсии по вредности предоставлять не придется. Но проверить, все ли в порядке, все же рекомендуем. Заранее обратись в клиентскую службу ПФР и проверьте сформированные пенсионные права. Если нужный стаж уже учтен, больше ничего искать не нужно. Просто подаете заявление, показываете паспорт, и ждете первого начисления пенсии!
Льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году — список профессий, расчет стажа и размера выплат
Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.13 «О страховых пенсиях» оговорен перечень категорий лиц, имеющих право льготного выхода на пенсию.
Пенсионная реформа с 1 января 2019 года
Правительство РФ приняло решение об изменении пенсионной системы, которое предполагает с 2019 г. повышение возраста выхода на пенсию. Сообщение вызвало бурное обсуждение, озабоченность, особенно среди лиц, планирующих выйти на заслуженный отдых в ближайшее время. Президент России 29.08.18 г. обратился к гражданам страны с инициативами по корректировке проекта пенсионной реформы.
Для госслужащих ежегодный рост пенсионного возраста на полгода начался с января 2017. Остальных категорий граждан изменения коснутся после принятия закона Государственной думой осенью 2019. Планируют с учетом инициативы Президента РФ:
- принять возраст выхода мужчинам на заслуженный отдых – 65 лет, женщинам – 60;
- предоставить право льготного пенсионного обеспечения многодетным матерям, у которых 3, 4 ребенка.
Видео (кликните для воспроизведения). |
Проектом закона предусмотрено плавное повышение пенсионного возраста с 2019 по 2027 год. Изменения не коснуться лиц, которые:
- имеют вредность по профессиям;
- подверглись воздействию радиации;
- ранее трудились в летно-испытательных службах;
- досрочно получают пенсионные выплаты по инвалидности.
Затронут ли изменения работников вредных и опасных производств
Высокий уровень шума, наличие радиационного фона, большая вероятность травматизма, тяжелые условия труда провоцируют возникновение профессиональных заболеваний, потерю трудоспособности. Постановлением Правительства РФ оговорен перечень опасных работ, должностей, профессий, имеющих право досрочного заслуженного отдыха. Для них льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году останется без изменений.
Условия досрочного назначения
Чтобы получить право оформления пенсионных выплат досрочно, следует соблюсти несколько требований. Льготная пенсия по вредности может быть назначена при соответствии таким условиям:
- наличие полного трудового (страхового) стажа;
- достижение возраста, установленного законодательством;
- наличие требуемой продолжительности льготного стажа по вредности;
- накопление не менее 30 ИПК – индивидуальных пенсионных коэффициентов.
Законодательством установлен возраст оформления пенсионных начислений, который учитывает вредный стаж для пенсии. Во внимание принимают соответствие пискам, устанавливающим льготные профессии. Данные приведены в таблице:
Льготный стаж по разным профессиям и вредности: сколько нужно для пенсии
Льготный стаж по разным профессиям и вредности понимается как временной промежуток, на протяжении которого гражданин осуществлял трудовую деятельность в особых условиях. К ним относится работа на вредных и опасных производствах, в северных регионах.
Вредный стаж для пенсионного обеспечения
Трудовой стаж подсчитывается сотрудниками пенсионных органов, чтобы определить величину пособия. Данный показатель учитывается при установлении доплат и льгот для конкретного гражданина. Выработка рассматривается как один из основных показателей для досрочной пенсии.
Статистика говорит о том, что более 40% населения страны осуществляет трудовую деятельность на вредном или опасном производстве. Учитывается при определении прав на льготную пенсию и то, что они выполняют работы, которые угрожают состоянию здоровья. Иногда возникает опасность для жизни.
Несмотря на такие условия трудовой деятельности, граждане идут работать в предприятия. Причиной тому служит не только возможность преждевременного выхода на заслуженный отдых, но и получение доплат к пенсионному пособию. Надбавки для рассматриваемой категории составляют от 2 до 9% от величины выплаты.
Законодательное регулирование вредного стажа
По вредному стажу в России действует несколько правовых актов.
В том числе:
- Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях»;
- Федеральный закон №173 от 2001 года «О трудовых пенсиях».
Кроме того, Правительством РФ издано Постановление №665 от 2014 года «О списках…». В данном акте отражаются 2 перечня, которые закрепляют профессии, занятые на вредных условиях. Лица, трудящиеся на этих должностях, могут пойти на пенсию ранее других категорий.
Также применяются нормативные акты локального характера. Они разработаны на уровне конкретных предприятий.
Сколько нужно вредного стажа
Понятие льготного стажа часто используется сотрудниками пенсионных органов. Оно применяется для достойного пенсионного обеспечения гражданам за то, что они на протяжении длительного времени трудился во вредных условиях.
По 1 списку
Представители мужского пола обладают возможностью досрочного выхода на заслуженный отдых при условии, что они отработали по специальностям, отраженным в 1 списке не менее 10 лет. Учитывается также общая трудовая выработка.
Она должна составлять не менее 20 лет. Помимо этого, указанным гражданам положены дополнительные выплаты.
Женщина, чья профессия отражена в 1 списке, может досрочно получить статус пенсионера, если у нее имеется специальная выработка в размере 7,5 лет.
Общая продолжительность трудовой деятельности должна составлять 15 лет.
Помимо этого, потребуется достичь определенной возрастной категории. Для мужчин этот показатель составляет 50 лет. Представительницам женского пола нужно быть в возрасте 45 лет.
Подземный стаж для выхода на пенсию в России предусматривает соблюдение гражданами условий, отнесенных к 1 списку.
По 2 списку
Второй перечень определяет, что лица мужского пола уходят за заслуженный отдых при достижении 55 лет. В данном случае им потребуется отработать на протяжении 12,5 лет. Общая выработка к моменту оформления пособий составляет 25 лет.
Женщины смогут пойти на пенсию ранее установленного срока, если отработают на вредном производстве на протяжении 10 лет. Продолжительность общей выработки для них установлена как 20 лет. Кроме этого, учитывается возрастная категория. Она равна 55 годам.
Говоря о том, суммируется ли льготный стаж по разным профессиям, нужно отметить, что складываться будут только те периоды, которые предусматривают аналогичные условия труда. Если по второй профессии уровень опасности ниже, то суммирования не будет.
Вредный стаж: списки вредных профессий
Существует 2 перечня, предусматривающие профессии на вредном производстве. Начисление пенсии для таких работников происходит на льготных условиях. Примером может выступать педагогический стаж для пенсии по выслуге лет.
1 список разработан в 1991 году и на протяжении всего времени дополняется новыми профессиями.
Сотрудники пенсионного органа, производящие расчет пособий для граждан, опираются на данные этих списков.
В 1 списке отражены все специальности, имеющие взаимосвязь с вредными и опасными условиями трудовой деятельности. Перечисляются работы, которые производятся в цехе, под землей. Эти условия серьезным образом сказываются на состоянии здоровья работника. Иногда они приводят к смерти.
Кто относится ко 2 списку вредных специальностей
Во втором перечне отражаются профессии, которые менее опасны, но сотрудники обладают правом на досрочный выход на заслуженный отдых.
Вне зависимости от списка, отражению подлежат направления деятельности, которые отнесены к:
- «горячему» производству, в том числе работа в сфере строительства машин, металлургия;
- полиграфии;
- заготовкам древесины;
- шахтам и рудникам;
- здравоохранению;
- работе на РЖД;
- атомному производству;
- геологии;
- флоту;
- химической и текстильной промышленности;
- деятельности спасателей.
Кроме этих перечней предусматриваются и другие, они отражают профессии в экономической сфере.
Льготный стаж в сфере образования
Сотрудники сферы образования могут воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию. Это относится к лицам, трудоустроенным на должности директоров, их заместителей, заведующих, преподавателей, учителей.
Важным моментом выступает то, что в трудовой книжке должна быть правильно отражена должность, на которой трудился гражданин. Если неверно указано наименование учебного заведения или специальность – сотрудники ПФР отклонят заявление на досрочную пенсию.
В выработку входят периоды, когда:
- уплачивались взносы в ПФР;
- имела место временная нетрудоспособность;
- работник находился в отпуске.
Новые правила для досрочного получения статуса пенсионера, предусматривают включение в стаж периодов обучения. При условии, что педагог трудится в одном и том же учреждении до прохождения учебы и после нее.
Льготная выработка в полевых условиях
Закон отражает, что полевой стаж при выходе на пенсию дает право на досрочный выход на заслуженный отдых.
Работнику потребуется соблюсти условия:
- достичь определенного возраста (для женщин 50 лет, для мужчин — 55);
- трудиться на протяжении 10 и 12,5 лет (значения отражены для представителей разных полов соответственно);
- иметь страховой стаж, равный 20 и 15 годам (для мужчин и женщин).
Сезонные работы также позволяют гражданину ранее других получить пенсию. Когда лицо отработало 1 сезон, это время войдет в стаж как 1 год. Расчет осуществляется указанным образом, при условии, что сезон отработан в полной мере или гражданин вынужден прекратить трудовую деятельность по причине травмы.
При расчете стажа лицам, работающим на вахте, нужно учитывать время, когда непосредственно выполнялись трудовые функции, а также время следования к месту работы.
Льготный стаж сотрудникам здравоохранения
Нужно понимать, как считается льготный стаж для пенсии медработникам. В данном случае важно, в какой местности трудился гражданин. Если он работал в селе, то в общей сложности стаж должен составлять 25 лет. Для городов значение на 5 больше. При расчете пенсионной выплаты применяются специальные коэффициенты.
Учитывается время, пока лицо трудилось на полной ставке. В выработку войдут периоды, пока гражданин находился на больничном или в отпуске. В течение всей трудовой деятельность организация должна перечислять за работника взносы в пенсионные органы.
Таким образом, льготными условиями при назначении пенсионного пособия пользуются лица, чья специальность отражена в разработанных государством списках. Допускается суммирование периодов работы для досрочного назначения выплат.
Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию: категории лиц
Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию, включает граждан, для которых законом предусмотрена возможность закончить трудовую деятельность раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.
В настоящее время возраст выхода на пенсию равняется 55 годам для женщин и 60 годам для мужчин. В тех случаях, когда работник был занят на производстве или в другой сфере, негативно и непоправимо повлиявшей на его здоровье – он имеет право выйти на пенсию раньше в качестве возмещения.
Списки 1, 2: категории лиц, имеющих право на досрочную пенсию
Закон о страховых пенсиях предусматривает более двух десятков категорий трудовой деятельности, которые позволяют ускорить достижение пенсии по старости.
По каждой категории определен полный список возможных должностей, профессий, специальностей, дающих право на льготный стаж.
Существуют Список 1 и Список 2 для выхода на досрочную пенсию, включающие в себя перечень возможных профессий и их обозначений:
- список 1: реестр производств и работ с крайне вредными и особо тяжелыми условиями работы;
- список 2: перечень производств, работ, профессий с вредными и тяжелыми условиями труда.
Важно! Главное условие для досрочного назначения пенсии гражданину – соответствие должности, которую он занимает, в одном из списков.
Подтверждение льготного стажа на вредном производстве
Документом, подтверждающим стаж работы на вредном производстве, является трудовая книжка.
В ней обязательно должны быть указаны:
- название занимаемой должности и название производства, подразделения;
- запись о приеме на работу;
- записи о переводах в другое подразделение или должность;
- записи о присвоении разряда, следующей профессии.
Сведений, содержащихся в трудовой книжке, бывает не достаточно для того, чтобы подтвердить право на досрочный уход на заслуженный отдых. В ряде случаев для оценки трудовых функций на предмет соответствия критериям получения льгот могут понадобиться дополнительные подтверждающие документы с производства.
Список 1 и 2 льготных профессий для досрочной пенсии периодически подвергается пересмотру, дополняется или изменяется.
Размер льгот и компенсаций для каждой профессии прямо пропорционален вреду для здоровья, который она несет.
Какие профессии входят в льготный Список 1
К Списку 1 относятся профессии, занятие которыми причиняет однозначный вред здоровью, а также связано с опасностью.
В Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии входят:
- горнодобыча;
- подземные работы;
- профессии, связанные с рудоподготовкой, обжигом руд и нерудных пород;
- черная металлургия;
- работа на коксохимических предприятиях;
- работа в нефтехимической и химической отраслях;
- занятость в перерабатывающих энергетических отраслях;
- работа с металлами;
- электротехнические отрасли;
- изготовление материалов, применяемых в строительстве;
- изготовление радиооборудования;
- изготовление бумаги, целлюлозы;
- работа на производстве синтетики;
- занятость на Атомных Электростанциях;
- служба во флоте;
- работа на производстве мед.препаратов.
Данный перечень вредных профессий является закрытым.
Категории льготных профессий Списка 2
Во второй список включены профессии, которые могут негативно влиять на самочувствие и здоровье, и при этом не являются особо вредными.
Список 2 льготных профессий для досрочной пенсии включает:
- добыча горных пород;
- подготовка руды;
- обработка угля, сланцев, металла;
- работа по созданию огнеупорных материалов;
- металлургическая отрасль;
- некоторые виды пищепрома;
- работа на железной дороге;
- работа в некоторых отраслях здравоохранения;
- социальные области и пр.
Обратите внимание: в тех случаях, когда существует пересечение областей обоих списков, отнесение должности к какому-либо из них происходит в соответствии с уровнем вредности условий труда.
Расчет льготного стажа
Согласно законодательству установлены сроки работ на вредном производстве, достаточные для права на досрочную пенсию.
У Списка 1 и Списка 2 они различны. При этом существуют общие нормы трудового стажа для получения пенсии, которым суммарно должен соответствовать стаж работника.
Общая планка, которой должен достигать трудовой опыт работника, работавшего по профессии из Списка 1, равняется 20 годам для мужчин и 15 годам для слабого пола. При этом минимальный срок занятости на производстве в тяжелых условиях – 10 и 7,5 лет соответственно.
Чтобы организовать оформление льготной пенсии по Списку 2 показатели общего стажа будут 25 и 20 лет соответственно для сильного и слабого пола. «Вредный» стаж из этой суммы должен быть более 12,5 лет для мужчин и 10 лет для женщин.
Обратите внимание: если работник не доработал до минимальной границы стажа, то он может аналогично получить льготы по выходу на заслуженный отдых. Сокращение планки трудового стажа для него будет рассчитываться соответственно фактическому сроку занятости на тяжелом производстве.
Как получить льготную пенсию для отдельных профессий
Работнику, чья профессиональная занятость попадает под какую-либо категорию вредных профессий из Списка 1 или 2, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд, где трудовую книжку изучат на предмет отсутствия ошибок и неточностей в записях.
Пенсионный Фонд может запрашивать дополнительные справки с предприятия или производства, если возникают сомнения в подтверждении стажа, после чего ПФР выносит решение о присвоении права льготного выхода на пенсию либо отказывает, указывая причину.
Важно! При наличии несоответствий, трудящемуся следует предоставить ряд дополнительных документов, подтверждающих его трудовую деятельность – карточку из отдела кадров, табель учета рабочего времени и т.д.
Проблемы получения досрочной выплаты для льготников
В свою очередь, работник, не согласный с отказом, может обратиться в вышестоящие судебные инстанции и обжаловать решение работников Пенсионного Фонда.
Если, изучив список производств работ профессий, дающих право на льготную пенсию, льготником выявятся неточности в написании или еще какие-либо ошибки, стоит позаботиться о получении дополнительных подтверждающих документов с производства. Подобные вопросы всегда можно выяснить в ПФР заранее и принять меры для получения недостающих справок, чтобы избежать отказа.
Сроки получения пенсии по перечню льготных профессий
Особое внимание следует уделить моменту обращения в Пенсионный Фонд. Выплаты работнику, претендующему на досрочную пенсию, фактически начинают перечисляться только после того, как Пенсионный Фонд рассмотрит документы и примет положительное решение.
Отводить на все процедуры с документами лучше полгода-год. Тогда, к моменту наступления срока выхода на пенсию, выплаты также своевременно начнутся.
За потраченное на бюрократические проволочки время никаких компенсаций не предусмотрено, поэтому можно потерять несколько месяцев впустую. Целесообразно будет заняться оформлением документов до момента достижения пенсионного возраста, обратившись в госструктуру заведомо раньше.
Изменения в перечне вредных профессий
Списки вредных профессий для оформления досрочной пенсии по стажу периодически подвергаются пересмотру. В них ежегодно могут вноситься изменения, поэтому в преддверии выхода на пенсию нужно придирчиво изучить последние редакции перечня профессий, сверить отметки в трудовой книжке.
Видео (кликните для воспроизведения). |
Таким образом, существование данных списков носит компенсационную функцию. Подобным способом государство дает возмещение гражданам за труд в особо опасных и тяжелых условиях, если ему они посвятили часть своей жизни.
Юрист с 18 летним стажем работы в городе Москва.